A directora da Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia, Mar Pereira, destacou hoxe o escenario de oportunidades laborais no ámbito da ciberseguridade para os vindeiros anos e destacou os esforzos que realiza a Xunta de Galicia para fomentar o talento feminino e reducir a fenda de xénero.
Mar Pereira participou esta mañá na inauguración da xornada da Universidade de Vigo sobre “Mulleres e ciberseguridade”, xunto co reitor, Manuel Reigosa. Os debates contaron coa participación de Susana Rey , delegada de Protección de Datos de R; Belén Pérez, directora de seguridade da información de Nueva Pescanova, e Esther Mateo, directora xeral de Seguridade, Procesos e Sistemas Coporativos de ADIF. A mesa foi moderada pola coordinadora do Máster Inter-universitario de Ciberseguridade das universidades de Vigo e A Coruña, Ana Fernández Vilas.
A directora da Amtega lembrou que en Galicia, soamente o 5,05% das empresas que dispoñen de perfís tecnolóxicos contan con persoas empregadas especializadas en ciberseguridade. Trátase dunha porcentaxe moi simular á do resto das Comunidades Autónomas españolas. Engadiu que, cara a 2024, a demanda de talento en España neste campo dobrará á oferta, ata superar a cifra de 83.000 profesionais. Destacou tamén que na actualidade, un de cada tres empregos en ciberseguridade é ocupado por mulleres, cando hai cinco anos era un de cada dez.
Subliñou que a Xunta traballa para avanzar na equidade de xénero neste proceso. A creación do Centro de Excelencia en Ciberseguridade de Galicia, que comezará a construírse este ano cun investimento de 3,5 millóns de euros, representa unha oportunidade para o fomento e atracción de talento feminino neste ámbito.
Nese contexto de crecemento da ciberseguridade e resposta ante as novas ameazas, a Xunta de Galicia ten en marcha iniciativas ás que se destinan máis de 18 millóns de euros. Ademais, a Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia traballa na definición da nova Estratexia galega de Ciberseguridade 2022-2027.
Mar Pereira anunciou que a Axencia ten convocado para os días 21 e 22 de abril un evento sobre o “Fomento do talento feminino en ciberseguridade”. Estas xornadas estarán dirixidas a persoas no último ano da ESO, en estudios preuniversitarios ou na Universidade. O segundo día estará dedicado a titoría e, entre as nove da mañá e as seis da tarde, estudantes e profesionais poderán asistir, con cita previa, a sesións individuais de 30 minutos para resolver dúbidas e inquedanzas concretas no ámbito da proxección educativa e profesional en ciberseguridade.
A Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia ten en marcha outras iniciativas para fomentar as vocacións femininas, como GirlSteam, que consiste nun programa de obradoiros de experimentación tecnolóxica orientados a facer visible o papel das mulleres nos sectores tecnolóxicos.
Sobre ciberseguridade, a Axencia ten en marcha o programa “Ciberseguranza Kids”, con xornadas lúdico formativas en formato de contacontos para a divulgación de conceptos sobre o uso seguro das tecnoloxías en centros educativos. Na súa primeira edición acompañouse da publicación do conto dixital “Ciberseguridade con Sofía”, que relata a histora dunha nena que vai resolvendo as súas inquedanzas sobre a ciberseguridade e o uso seguro de internet coa axuda da súa nai.
Ademais da posta en marcha dunha campaña de concienciación cidadá, a Xunta desenvolve outras accións específicas, como os encontros con persoas expertas en ciberseguridade enmarcados nos Webinars Transforma Tech; as xornadas IuristicGal sobre informática xudicial e delitos informáticos; o curso de Análise Forense; o curso de introdución aos fundamentos do Blockchain ou as accións formativas na rede de aulas CeMIT.
A Concellería de Promoción Económica e Emprego de Vilagarcía puxo en marcha este luns 7 de marzo unha nova edición do Programa de Inclusión e Capacitación Dixital a desenvolver entre marzo e decembro na aula CeMIT do Centro de Formación de Matosinhos. A carta de cursos entre os que elixir amplíase este ano ata as 17 accións formativas, cuxa realización será de carácter gratuíto para os participantes.
Segundo informa o Concello, os cursos divídense en cinco bloques temáticos tendentes a “garantir aos usuarios o coñecemento e manexo das novas tecnoloxías con carácter xeral, o uso do DNI e identificacións electrónicas, o acceso á Administración Electrónica e mesmo a procura de emprego”. Os interesados xa poden inscribirse a partir do luns, 7 de marzo, no Centro de Matosinhos ou chamando ao teléfono 986 511620. A proposta formativa deseñada polo departamento que dirixe Alba Briones diríxese a persoas maiores de 18 anos e está orientada a mellorar a capacitación dixital dos vilagarciáns mediante a “realización de diversos cursos que lles permitan acadar os coñecementos necesarios para facilitar a súa inclusión dixital e reducir a fenda dixital”. Os cursos están adaptados aos diversos niveis de coñecemento dixital dos usuarios. O primeiro dos cinco bloques nos que se divide o programa é precisamente o de Inclusión Dixital, orientado a usuarios que descoñecen a materia e desexen adquirir coñecementos básicos. Nel ofértanse os cursos de Iniciación á informática e Internet, Correo electrónico: Webmail, Seguridade na Rede e Inclusión dixital en dispositivos móbiles.
O segundo bloque é o de Ofimática en Software Libre que se impartirá en nivel de iniciación e avanzado en función das necesidades e coñecementos previos dos usuarios. Os cursos que se ofertan neste apartado son os de Procesador de textos, Folla de cálculo, Elaboración de presentacións e Bases de datos.
O terceiro bloque, xa para usuarios con máis coñecementos, é o de Capacitación Avanzada en Ferramentas TIC. As temáticas dos cursos son as de Deseño de páxinas web con Wordpress, Deseño de contidos interactivos. Canva e Genially, Sincronización de dispositivos e control parental; Cloud Computing e de Retoque Fotográfico.
O cuarto bloque temático do programa céntrase na Orientación ao Emprego e nel impartiranse os cursos de Redes Sociais e procura de emprego e Deseño dun perfil profesional.
Por último, inclúese o bloque de Administración Electrónica e E-Administración, que é segundo o Concello “un dos máis demandados en vista de que cada vez é máis necesario ter uns coñecementos previos para poder relacionarse coas administracións públicas e realizar calquera tipo de trámite”. Neste apartado impartirase un curso sobre O uso do DNI-E. Chave, PIN e Certificado dixital e outro sobre Trámites electrónicos e administración electrónica. A Sede Electrónica do Concello de Vilagarcía.
As accións formativas realizaranse baixo demanda, polo que se permitirá escoller tanto o contido dos cursos como a súa orde de impartición. Do mesmo modo, permitirase repetir os cursos que se considere preciso. A duración de cada acción formativa oscila entre as 4 e as 30 horas, dependendo do tema a tratar e da súa complexidade ou dimensión do temario. Todos os cursos impartiranse de forma presencial na aula CeMIT do Centro de Matosinhos en grupos reducidos de entre 10 e 19 alumnos.
O 43,06% das empresas que empregan especialistas en tecnoloxía en Galicia contratan mulleres con esta especialidade, unha porcentaxe que soamente superan Madrid, cun 44,26% e Estremadura cun 43,94%, segundo os datos do Instituto Nacional de Estatística.
O Observatorio da Sociedade da Información e a Modernización de Galicia (OSIMGA) destaca, así mesmo que, de acordo co estudio realizado sobre a inserción laboral do Sistema Universitario de Galicia, a porcentaxe de mulleres que se manteñen empregadas en especialidades STEM (Ciencia, Tecnoloxía, Enxeñaría e Matemáticas) nos dous primeiros anos tras obter o título é dun 83,9 por cento, lixeiramente superior á de homes, que é dun 83,3.
A pesares das excelentes perspectivas de inserción laboral nos sectores tecnolóxicos, cun crecemento do emprego dun 23% entre 2015 e 2020, soamente o 20% dos 3.660 empregos creados nese quinquenio foron mulleres.
A fenda de xénero reflíctese tamén no feito de que nas empresas de tecnoloxía soamente o 1% das mulleres ocupa postos directivos fronte ao 5,8% de homes. Atendendo ás funcións que desenvolven nas empresas, só o 14,7% están dedicadas a funcións tecnolóxicas fronte ao 49,3% de homes. No caso de funcións non especificamente tecnolóxicas (administrativas,...) a tendencia invértese e a presenza de mulleres (16,2%) supera aos homes (13%).
Segundo datos do OSIMGA, no 2020 foron 5.885 as traballadoras nos sectores tecnolóxico afiliadas á Seguridade Social, valor que se mantivo así estable respecto a 2019. A pesar disto, continua o crecemento da fenda de xénero nestes sectores, debido a que a o incremento do número de homes continuou no último ano.
En Galicia, a porcentaxe de tituladas nas carreiras denominadas STEM é moi inferior ao de titulados nas especialidades máis tecnolóxicas (16,8% de mulleres) e nas enxeñarías (38,5%). Sen embargo en Matemáticas a proporción de tituladas é moi próxima a dos titulados e nas ciencias naturais, as mulleres son maioría (66,1%).
A inserción laboral de ambos xéneros é moi semellante, de máis do 83% en ámbolos dous casos.
Os salarios das mulleres mesmo superan aos dos homes cando son tituladas nas carreiras en que son minoría (Tecnoloxías e Enxeñarías), mentres quedan por detrás en Ciencias e Matemáticas.
Hai maior porcentaxe de mulleres tituladas STEM traballando nos sectores de Hostalaría, Outros servizos, Administración e Primario. Mentres tanto, máis porcentaxe de homes atopan acomodo laboral nas Industrias xerais, no Sector TIC e nas Actividades de servizos profesionais.
A formación superior STEM comprende as especialidades de Ciencias Naturais, Tecnoloxías, Enxeñarías e Matemáticas. Son as máis relacionadas coa capacitación persoal cualificado para os sectores máis tecnolóxicos.
A Axencia para a Modernización Tecbolóxica de Galicia traballa en tres liñas chave para captar e reter talento: aumentar o recoñecemento social das profesións tecnolóxicas; promover o papel de dirección e liderado destas profesionais e deseñar proxectos atractivos profesionalmente cun elevado compoñente de impacto económico e social
Entre as actuación en marcha destaca o Plan para a Promoción do Talento Dixital de Galicia (DigiTalent), e a actuacións como o programa Girl STEAM ou a elaboración do documental “Mulleres na Informática: Marxe de Erro”.
A secretaria xeral da Igualdade, Susana López Abella, participou hoxe no acto conmemorativo do Día internacional da Muller organizado pola Universidade de Santiago, onde reivindicou a necesidade de seguir a traballar para erradicar os estereotipos de xénero asociados ás vocacións profesionais de carácter técnico e á elección dos estudos universitarios, unha tarefa para a que prometeu seguir coordinando actuacións cos entes académicos.
“No ensino universitario a presenza de mulleres é maioritaria”, incidiu a secretaria xeral, quen lembrou que, así as cousas, a excepción atópase nas enxeñerías e a arquitectura onde, lonxe de incrementarse a matriculación de mulleres, a porcentaxe vai diminuíndo de forma leve ao longo dos anos. Dixo que isto pon de manifesto a importancia de “seguir desenvolvendo accións para o fomento da igualdade e a erradicación dos estereotipos de xénero asociados ás vocacións profesionais e á elección dos estudos”.
Tal e como recalcou a secretaria xeral da Igualdade, a Xunta está comprometida na eliminación das brechas de xénero persistentes nos distintos ámbitos como “no acceso ao emprego, na promoción profesional e no fomento da presenza das mulleres nas esferas de decisión e influencia das estruturas sociais, económicas e profesionais”.
“As mulleres sumamos talento, como se ve hoxe aquí, as mulleres abrimos camiños, polo que é necesario que continuemos traballando no fomento da creación de postos de traballo para a poboación feminina e favorecendo o emprendemento desde a innovación, como motor de cambio e progreso do conxunto da nosa comunidade, con especial atención ao medio rural e á necesaria dinamización demográfica dos seus municipios”, fixo fincapé López Abella.
A igualdade forma parte das estratexias do Goberno galego. De aí que a Xunta siga a traballar tamén para derrubar os obstáculos que dificultan a incorporación en condicións de igualdade e a promoción profesional das mulleres en ámbitos como o da ciencia, a cultura ou o mundo do deporte.
“Ademais da aplicación de políticas específicas, resulta imprescindible seguir traballando para eliminar os roles que sustentan as desigualdades de xénero”, insistiu a secretaria xeral, quen adiantou que a Xunta está a traballar no VIII Plan Estratéxico de Galicia para a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes para o próximo quinquenio, que incrementará os esforzos na esfera educativa e na prevención da violencia de xénero desde idades temperás, “onde a universidade ten un papel importante”, matizou.
A Xunta é consciente de que a plena igualdade no ámbito laboral só será posible se existe unha asunción equitativa do traballo doméstico e de coidados no ámbito do fogar, “por iso apostamos por un modelo de sociedade corresponsable no que homes e mulleres compartan de maneira equilibrada responsabilidades domésticas e familiares, no marco do necesario cambio cultural en torno os usos do tempo”, insistiu a secretaria xeral.
A Xunta acaba de abrir una consulta preliminar ao mercado para incorporar solucións innovadoras á transformación do patrimonio do Camiño de Santiago. É unha das medidas contempladas no Proxecto Stellae 5.0 Patrimonio dixital vinculado ao Camiño de Santiago, impulsado pola Xunta, a través da Consellería de Cultura, Educación e Universidade e a Axencia para a Modernización para a dixitalización do legado cultural e patrimonial da Ruta Xacobea.
Con esta consulta búscase a implicación do tecido empresarial galego na iniciativa, que poderá achegar as súas propostas en torno a cinco ámbitos: a dixitalización de activos, creación de contidos culturais e educativos, formación de capital humano e ao emprendemento en torno ao patrimonio cultural de Galicia e da Eurorrexión.
Desde onte e ata o mes de maio as empresas do sector cultural, tecnolóxico, audiovisual e de contidos e grupos de investigación en tecnoloxía, ciencias sociais e humanidades poderán presentar as súas iniciativas, sen menoscabo de que outros axentes con experiencia nos ámbitos sinalados poidan concorrer á consulta. As entidades interesadas poden participar na consulta preliminar a través da web da Axencia e da Plataforma de Contratación da Xunta
https://www.contratosdegalicia.gal/licitacion?OP=50&N=803972&lang=gl
O proxecto Stellae 5.0, que aspira a captar fondos europeos, aborda dun modo integral a preservación, difusión, valorización cultural e patrimonial, así como o impulso da transformación dixital da nova economía.
Unha das principais características é que integrará á cidadanía e ás universidades na cadea de valor do patrimonio cultural como actores imprescindibles. Entre as accións previstas pola Rede CRUSOE inclúese o lanzamento do primeiro Máster Interuniversitario e internacional en Patrimonio Cultural Dixital, en colaboración cos sectores industriais e pymes autonómicas. Tamén se impulsará a creación dunha incubadora e aceleradora empresarial centrada no Patrimonio Cultural Dixital, entre outras accións.
Ademais, involucrarase aos principais actores, universidades, institucións públicas, empresa privada, cidadanía e terceiro sector e convocarase ao tecido empresarial galego, educativo e asociativo a participar no proxecto.
O proxecto Stellae 5.0 alíñase coas políticas europeas nacionais e autonómicas recollidas tanto na Axenda Dixital Europea como na Estratexia Dixital Galicia 2030. Esta última ten entre os seus obxectivos potenciar unha Galicia máis aberta, accesible e interactiva a través do uso das tecnoloxías dixitais para o fomento do turismo e a dinamización do patrimonio e as produción cultural da Estratexia Galicia Dixital 2030, como se recolle o seu eixo “Cultura e turismo intelixentes”.
A Xunta desenvolve o proxecto Memoria Dixital de Galicia, que se alberga nas instalacións da Cidade da Culturas, co obxectivo de dixitalizar documentos e recursos e impulsar o desenvolvemento de novos servizos e contidos para a industria e o turismo cultural, así como potenciar o patrimonio para actividades de investigación .O proxecto Stellae 5.0 forma parte deste proceso de concentración da memoria cultural e transición dixital dos recursos do patrimonio cultural vinculados ao Camiño de Santiago.
A aula CeMIT do Concello de Boiro ampliou a oferta de cursos de formación en novas tecnoloxías dixitais para os meses de marzo e abril con xornadas presenciais. Toda a información sobre os cursos e a inscrición nos mesmos pode consultarse directamente no centro de capacitación TIC boirense, emprazado no Centro Social de Boiro, ou ben a través do seu espazo web.
No mes de marzo vaise impartir un curso presencial de manexo básico do teléfono móbil, que será do 21 ao 24 de marzo de 10.00 a 12.30 horas. Este curso complementa á formación en modalidade online que se está a levar a cabo durante este mes na aula CeMIT. No mes de abril vaise impartir a formación Inicio á informática e Internet, que terá lugar entre o 25 e o 29 de abril en horario de 10.00 a 12.30 horas.
Toda a información sobre os cursos de formación na Aula CeMIT do Concello de Boiro situada no Cento Social de Boiro, ou a través do enderezo electrónico axentetic@boiro.org, o teléfono 981 84 26 35, ou o móbil 629 769 139.
A investigadora do CITIC (Centro de Investigación TIC da UDC) Thais Pousada impartiu o pasado xoves 24 de febreiro unha charla divulgativa sobre tecnoloxía de apoio dirixida a estudantes de 2º de ESO do IES Plurilingüe San Rosendo de Mondoñedo. A actividade foi realizada coa contribución de Enxeñería sen Fronteiras, asociación coa que o CITIC mantén un convenio de colaboración.
Thais Pousada explicou ao alumnado as capacidades e necesidades que poden ter as persoas con diversidade funcional na súa vida diaria, e presentou diferentes resultados do deseño e creación de produtos de apoio a través dunha impresora 3D, poñendo o foco en metodoloxías concretas para pór en funcionamento unha impresora destas características. A investigadora animou ás rapazas e rapaces a colaborar, cos seus coñecementos e espírito innovador, co tecido asociativo.
O director do Igape, Fernando Guldrís, participou esta mañá na Coruña, no club empresarial Nordés, na xornada Fondos Europeos Next Generation: unha oportunidade para a dixitalización das pemes, na que puxo en valor a importancia de aproveitar estes fondos de recuperación para impulsar a transformación económica e social.
Neste sentido, Guldrís destacou que a Xunta leva tempo traballando en distintas propostas que considera que deben ser impulsadas mediante os Next Generation; fondos que, como lembrou, se canalizarán en gran parte a través dos Proxectos Estratéxicos para a Recuperación e Transformación Económica (Pertes), que contan cunha “visión integral da cadea de valor, un importante impacto transformador e unha gran capacidade de arrastre”.
Neste sentido, o director do Igape, dependente da Vicepresidencia segunda e Consellería de Economía, Empresa e Innovación, defendeu que Galicia aspira a impulsar proxectos transformadores da industria que contribúan, tamén, ao impulso tecnolóxico das pemes galegas. É o caso dos Pertes vinculados ao vehículo eléctrico e conectado; a saúde de vangarda; as enerxías renovables, hidróxeno renovable e almacenamento; ou o da cadea agroalimentaria intelixente e sostible.
Para acadar este obxectivo, o Goberno galego, entre outras accións, activou distintas oficinas técnicas sectoriais con diferentes clústeres galegos na procura de traballar en posibles candidaturas. Na actualidade están constituídas tres destas oficinas: unha con Ceaga centrada no Perte da automoción; outra co Clúster Saúde de Galicia, pendente do Perte de saúde de vangarda; e a terceira con Clusaga, enmarcada no vencellado á industria agroalimentaria.
Así mesmo, o director do Igape explicou que a Xunta vén desenvolvendo distintas liñas de actuación encamiñadas a facilitar a dixitalización das pemes galegas. Entre os programas activados con esta finalidade destacou o Galicia Exporta Dixital, que ten aberta unha nova edición cun orzamento de 4,4 millóns de euros co obxectivo de apoiar a expansión internacional de empresas e autónomos; ou o Cheque Dixital, cuxa última edición sumou preto de 4 millóns facilitando proxectos que teñen como obxectivo a implementación de tecnoloxías dixitais.
Son iniciativas ás que, como sinalou, cabe engadir a posta en marcha dunha nova edición do programa ReAcciona, cun orzamento de 3,2 millóns de euros e con convocatorias abertas ata abril deste mesmo ano.
“O noso obxectivo é poñer a disposición das nosas empresas as ferramentas necesarias para dar resposta ás novas necesidades, pero tamén para aproveitar os novos retos e oportunidades. Estas deben vir da man dos fondos Next Generation para acometer proxectos transformadores no noso modelo produtivo, para o que debemos anticiparnos e estar preparados para aproveitalas ao máximo”, concluíu Guldrís.
As instalacións da aula CeMIT do Centro Social de Boiro acollen estes días curso de Alfabetización Dixital impartido pola Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI). Esta formación iniciárona un total de 8 persoas, 6 homes e 2 mulleres, todas elas co certificado de discapacidade ou incapacidade laboral para profesión habitual, e procedentes dos concellos de Boiro, A Pobra do Caramiñal, Rianxo e Lousame.
A actividade de capacitación tecnolóxica, financiada polo Ministerio de Educación e Formación Profesional a través de COCEMFE e dentro das Actuacións dirixidas á atención de adultos con NEE 2021-22, contará cun total de 85 horas lectivas que serán impartidas de luns a venres en horario de 9:30 a 14.00 horas, e nos que abordarán os módulos de internet, procesador de textos e folla de cálculo. Estes cursos que desenvolve COGAMI teñen como obxectivo impulsar a inserción sociolaboral, co fin de que o alumnado acade os coñecementos e habilidades para poder inserirse canto antes no mercado laboral. Arestora, bolsa de emprego de COGAMI ten inscritas un total de 419 persoas inscritas da comarca da Barbanza, das que 274 son homes e 145 mulleres.
O Concello de Ponteareas achegou o programa de actividades de divulgación e formación tecnolóxica deste mes de marzo a nivel municipal. Serán cinco obradoiros gratuítos a desenvolver a través da aula CeMIT de Ponteareas, cinco cursos pensados para “promover a inclusión no uso das novas tecnoloxías e achegar á veciñanza ferramentas que poden facilitar a vida cotiá a persoas de todas as idades e acabar coa fenda tecnolóxica”, como salienta o concelleiro de Innovación e Desenvolvemento Tecnolóxico, Benito Márquez.
Unha das propostas para este mes de febreiro será un curso de mecanografía no ordenador, que terá lugar martes e xoves de 18.30 a 21.00 horas. Os e as ponteareáns tamén poderán asistir aos cursos de manexo básico de teléfonos móbiles os luns de 11.30 a 14.00 h e de informática básica, que será martes, mércores e venres de 16.00 a 18.30 horas. A programación do mes de marzo contará ademais cun curso de procura de emprego en liña (mércores 2 e 9 de marzo, de 18.30 a 21.00 h) e con outro para achegar aos usuarios e usuarias aos trámites administrativos en liña (mércores 16, 23 e 30 de febreiro, de 18.30 a 21.00 h). As persoas interesadas en realizar calquera destes cursos deben facer a súa preinscrición a través do espazo da aula CeMIT habilitado na web da Xunta. Para máis información poderá contactarse coa aula CeMIT no correo electrónico cemit.ponteareas@xunta.gal ou chamando ou enviando unha mensaxe de Whatsapp ao número 634 238 962 dentro do horario da aula, que estará aberta ao público os luns de 09.00 a 11.30 h e os venres de 18.30 a 21.00 h.
A creación dunha páxina web para darlle un impulso ao teu negocio ou simplemente para compartir co mundo os teus intereses pode parecer, inicialmente, unha tarefa abrumadora e chea de incógnitas. Porén, existen numerosas páxinas e provedores que ofrecen plataformas nas que poderás crear unha páxina...
A aplicación de mensaxería Whatsapp é unha das apps máis utilizadas á hora de comunicarnos: falar cos nosos amigos e familiares, organizar tarefas cos nosos compañeiros de traballo ou establecer citas médicas é moito máis fácil a través desta aplicación. Whatsapp é consciente do nivel de...
Instragram é a rede social por excelencia: dende os máis mozos ata a xente adulta a utiliza para interactuar cos seus amigos e coñecidos, ver as publicacións dos influencers e famosos ou para facer crecer o seu negocio. O crecemento exponencial da rede nos últimos anos levou a que a app comezara a...