
Queres manterte ao día de todo o que acontece ao teu redor no mundo dixital? Consulta as novidades sobre cursos, actividades, ferramentas, novas aplicacións das TIC, proxectos innovadores...
A Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega) convoca máis de 500 prazas obter a Certificación Galega en Competencias Dixitais en Ofimática (CODIX). Esta convocatoria, publicada hoxe no Diario Oficial de Galicia, está aberta a toda a cidadanía en xeral que, ben pola súa experiencia ou pola formación adquirida por diferentes medios (cursos, academias, autoformación, etc) xa posúen os coñecementos necesarios no manexo das aplicacións informáticas que compoñen o módulo formativo MF0233_2 «Ofimática» baixo o paquete de LibreOffice
O DOG de hoxe publica as datas das probas que se celebrarán os días 26, 27 e 28 de abril, en diversas quendas de mañá e tarde, en 34 localidades con aula CeMIT, sumando un total de 546 prazas dispoñibles: Abegondo, Ames, Arzúa, Bande, O Barco, Barreiros, Boiro, Brión, Campo Lameiro, A Cañiza, Carballedo, Castro Caldelas, Celanova, A Coruña, Cuntis, A Fonsagrada, Lalín, Leiro, Marín, Oroso, Ourense, Padrón, Pontedeume, As Pontes, Pontevedra, Santa Comba, Santiago, Sarria, Tomiño, Valga, Verín, O Vicedo, Vigo e Vimianzo.
A inscrición poderá realizarse a través de internet desde o día seguinte da publicación desta convocatoria no Diario Oficial de Galicia, sendo o único requisito o de ser usuario/a da rede CeMIT, trámite que tamén pode realizarse a través da rede (https://cemit.xunta.gal).
Entre as persoas inscritas realizarase un sorteo alfabético para establecer a orde de prelación para poder efectuar a matrícula para as probas en cada quenda, no caso de que existan máis solicitantes que prazas convocadas nas diferentes aulas que realizarán os exames presenciais.
Avaliación
Para obter o CODIX é preciso superar un exame de 50 preguntas tipo test referidas aos contidos do Plan Formativo Ofimático de Galicia, composto polas cinco unidades nas que se estrutura o módulo formativo MF0233_2 «Ofimática» do Repertorio Nacional de certificados de profesionalidade:
Os materiais formativos que compoñen estes cursos foron elaborados seguindo as boas prácticas recollidas na Guía de boas prácticas para a publicación de obras documentais da Xunta de Galicia e poden ser seguidos libremente na súa modalidade de autoformación dentro da plataforma de teleformación da rede CeMIT http://cemit.xunta.gal/ema, na que se poden consultar tanto os contidos específicos dos diversos módulos que compeñen o CODIX como diversos casos prácticos e test de exemplo.
Preto de 1.500 prazas convocadas para este ano 2017
Esta convocatoria forma parte do Plan de Formación da rede CeMIT para este ano 2017, que terá a súa continuación no segundo semestre cun novo curso de teleformación titorizada previsto para o mes de setembro) e novos exames presenciais en outubro, ata chegar a un número superior ás 1.400 prazas dispoñibles para que a cidadanía poida acreditar as capacidades, destrezas e coñecementos en ofimática definidos no dito plan.
Dende a habilitación da rede CeMIT para a formación e avaliación dos contidos formativos do CODIX en maio de 2014, foron máis de 4.400 as prazas convocadas nas súas diferentes modalidades (1.210 en cursos de teleformación titorizada e 3.084 en probas presenciais de acceso libre) e 1.737 as persoas que obtiveron a certificación emitida por parte da Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia despois de superar as probas convocadas nas aulas da rede CeMIT.
A estes datos hai que engadir as máis de 300 actividades e cursos en ofimática en software libre que veñen realizando as diferentes aulas de forma presencial durante o último ano como preparación orientada á presentación para estas probas libres, así como os 2.500 accesos aos contidos específicos do CODIX aloxados na plataforma de teleformación a través de internet (http://cemit.xunta.es/ema) e abertos para ser consultados en calquera momento.
Calendarización das probas
As probas de avaliación presencial que se convocan desenvolveranse os días 26, 27 e 28 de abril de acordo co seguinte calendario:
LOCALIDADE
PROVINCIA
DIA
HORA
Nº PRAZAS
Abegondo
Coruña, A
Mércores, 26 abril
10:00
15
Coruña, A
Coruña, A
Mércores, 26 abril
10:00
16
Oroso
Coruña, A
Mércores, 26 abril
10:00
12
Pontedeume
Coruña, A
Mércores, 26 abril
10:00
10
Sarria
Lugo
Mércores, 26 abril
10:00
18
Bande
Ourense
Mércores, 26 abril
10:00
11
Campo Lameiro
Pontevedra
Mércores, 26 abril
10:00
9
Pontevedra
Pontevedra
Mércores, 26 abril
10:00
25
Valga
Pontevedra
Mércores, 26 abril
10:00
11
127
LOCALIDADE
PROVINCIA
DIA
HORA
Nº PRAZAS
Brión
Coruña, A
Xoves, 27 abril
10:00
10
Santiago de Comp
Coruña, A
Xoves, 27 abril
10:00
17
Barco, O
Ourense
Xoves, 27 abril
10:00
15
Ourense
Ourense
Xoves, 27 abril
10:00
18
Verín
Ourense
Xoves, 27 abril
10:00
11
Lalín
Pontevedra
Xoves, 27 abril
10:00
18
Tomiño
Pontevedra
Xoves, 27 abril
10:00
9
Vigo
Pontevedra
Xoves, 27 abril
10:00
13
111
LOCALIDADE
PROVINCIA
DIA
HORA
Nº PRAZAS
Arzúa
Coruña, A
Xoves, 27 abril
16:00
16
Coruña, A
Coruña, A
Xoves, 27 abril
16:00
16
Padrón
Coruña, A
Xoves, 27 abril
16:00
12
Santiago de Comp
Coruña, A
Xoves, 27 abril
16:00
17
Santa Comba
Coruña, A
Xoves, 27 abril
16:00
18
Sarria
Lugo
Xoves, 27 abril
16:00
18
Vicedo, O
Lugo
Xoves, 27 abril
16:00
6
Castro Caldelas
Ourense
Xoves, 27 abril
16:00
14
Leiro
Ourense
Xoves, 27 abril
16:00
6
Ourense
Ourense
Xoves, 27 abril
16:00
18
Cañiza, A
Pontevedra
Xoves, 27 abril
16:00
20
Pontevedra
Pontevedra
Xoves, 27 abril
16:00
25
186
LOCALIDADE
PROVINCIA
DIA
HORA
Nº PRAZAS
Ames
Coruña, A
Venres, 28 abril
10:00
12
Boiro
Coruña, A
Venres, 28 abril
10:00
10
Pontes, As
Coruña, A
Venres, 28 abril
10:00
19
Vimianzo
Coruña, A
Venres, 28 abril
10:00
15
Barreiros
Lugo
Venres, 28 abril
10:00
12
Carballedo
Lugo
Venres, 28 abril
10:00
7
Fonsagrada, A
Lugo
Venres, 28 abril
10:00
10
Celanova
Ourense
Venres, 28 abril
10:00
11
Cuntis
Pontevedra
Venres, 28 abril
10:00
8
Marín
Pontevedra
Venres, 28 abril
10:00
18
122
TOTAL
546
A Universidade Politécnica de Madrid e Indra lanzan o ‘Reto IoT Sofía 2: Smart Cities', un concurso aberto a todos os estudantes de enxeñería que premiará as mellores aplicacións de software que supoñan un avance na xestión intelixente das cidades.
Os estudantes de Enxeñería que participen no ‘Reto IoT Sofía 2: Smart Cities' deberán describir un reto da cidade presente e futura e unha solución.
O obxectivo do Reto, que xorde da colaboración entre o grupo de investigación SYST da UPM e Indra Sistemas, é promover a creatividade e a responsabilidade social dos estudantes de enxeñería no uso deste tipo de tecnoloxías.
Solucións baseadas en IoT para a cidade
Os estudantes que decidan participar deben describir un problema que se expón nas cidades actuais ou do futuro e propoñer unha solución utilizando as tecnoloxías ofrecidas na internet das Cousas (IoT, polas súas siglas en inglés), chegando á implementación dunha proba de concepto.
O proxecto poderase realizar individualmente ou en grupos dun máximo de 3 estudantes, e deberá apoiarse na plataforma SOFIA2, ofrecida e soportada por Indra. Esta plataforma está dispoñible de maneira gratuíta no cloudLab de experimentación, localizado no portal da plataforma.
Un xurado seleccionará os tres mellores proxectos valorando o seu impacto, o carácter innovador e a viabilidade. Para inscribirse débese enviar un correo electrónico a carlos.fernandez@upm.es co asunto ‘Inscrición Reto Sofia2'.
A Fundación Orange abriu a terceira edición da súa “Convocatoria de proxectos - Solucións dixitais para o autismo”. A convocatoria, destinada a entidades españolas e proxectos de carácter nacional, ten como finalidade o apoio a novas solucións tecnolóxicas, creativas e innovadoras, que ofrezan unha resposta pragmática ás necesidades das persoas con autismo e da súa contorna (familias, profesionais, etc.) mellorando a súa integración social e a súa calidade de vida.
Na recepción de propostas, a Fundación Orange estudará o apoio a propostas de proxectos tecnolóxicos para calquera sistema operativo e hardware existente, así como sitios web. Inclúense por exemplo, iniciativas cuxo resultado sexan: xogos, contos e lecer educativo; solucións para a aprendizaxe (educación, habilidades sociais, etc.); propostas para adultos e tránsito á vida adulta; programas para as familias (irmáns, pais, etc.); sensibilización sobre TEA; iniciativas para favorecer e preparar ao emprego; etc... En todos os casos, a solución resultante do proxecto debe ser de carácter gratuíto para o usuario final.
O prazo para presentar as propostas estará aberto ata o próximo 14 de maio e as iniciativas deben enviarse á Fundación Orange seguindo as bases publicadas no seu sitio Web de Fundación Orange.
Esta é a terceira convocatoria de solucións dixitais realizada pola Fundación Orange.
Máis información na Web Oficial de Fundación Orange.
A Deputación de Pontevedra, a través do seu programa DepoEmprega, vai organizar dous obradoiros este mes de marzo para contribuír á inserción laboral e social das persoas desempregadas da provincia. Os talleres, moi centrados nas TIC, están destinados a 60 persoas (dos concellos de Bueu, Cangas, Poio, Pontevedra e Vigo) de colectivos en risco de exclusión, abranguéndose cidadáns con diversidades funcionais ou, tamén, mulleres vítimas da violencia machista. Entre outras cousas, forneceránselles recursos e coñecementos sobre como preparar un encontro cun axente empregador ou sobre como tirar o máximo proveito das ferramentas tecnolóxico-dixitais.
A primeira das accións, A entrevista de traballo, impartirase os vindeiros 14 e 15 de marzo, na sede da Deputación de Pontevedra en Vigo (na que participarán 31 persoas) e no salón de actos do edificio administrativo da institución provincial, en Pontevedra (con 29 persoas participantes), respectivamente, de 10:00 a 12:00 horas. Neste obradoiro, sinala a entidade que preside Carmela Silva, “prestaráselle atención ao xeito de preparar unha entrevista, a como comportarse durante esta, a coñecer as preguntas que se poden realizar no seu desenvolvemento e, tamén, a elaborar as respostas axeitadas”. Serán obradoiros participativos, con proxección de vídeos, simulacións e debates sobre experiencias reais.
A segunda das accións, A marca persoal e as redes sociais na procura de emprego, terá lugar os vindeiros días 21 e 22 de marzo, en Vigo e Pontevedra, respectivamente, (nas mesmas localizacións e coa mesma participación que nos obradoiros anteriores), de 10:00 a 13:00 horas. Os obxectivos desta acción son a creación dun perfil ou marca persoal para mellorar a visibilidade profesional e laboral dos participantes. Tamén aprenderán a manexar as redes sociais para acadar un emprazamento axeitado no mercado laboral e realizar, en palabras dos organizadores do obradoiro, “unha procura de emprego eficaz”. O obradoiro, engaden, “será práctico e vivencial, traballarase a través de dinámicas que axuden a interiorizar conceptos e practicar novas olladas de cara á busca e xeración de oportunidades laborais”.
Como lembraremos, a Deputación de Pontevedra iniciou o proceso de selección das persoas participantes en DepoEmprega 2016 o pasado mes de setembro. Estas puideron solicitar a participación directamente nas súas oficinas do Servizo Público de Emprego. Este programa ten por obxectivo mellorar a inserción laboral das persoas traballadoras en situación de desemprego (concretamente búscase a integración do 35 %, é dicir, 21 persoas). Nun plano máis concreto, fornécese formación para acadar certificados de profesionalidade, prácticas en empresas e busca de postos de traballo para aquelas persoas que xa teñen estudos e experiencia laboral, ademais dun apartado de autoemprego. O programa tamén acubilla accións individuais, coas que se ofrecerá orientación en elaboración de currículos, entrevistas de traballo, obradoiros de habilidades sociais, adestramento, ou novas tecnoloxías.
A Universidade da Coruña, a Fundación Universia e o Banco Santander veñen de unir forzas para tirar atrancos entre os estudos académicos que achega a UDC e as persoas con diversidades cognitivas. O proxecto en común, unha iniciativa educativa igualitaria e accesible, chámase Espazo Compartido e a súa andaina definitiva (e definida) foi presentada hoxe mesmo ante os medios. O reitor, Julio Abalde, sinalou que “con Espazo Compartido estamos a derrubar un muro que até agora parecía insalvable: o muro da integración de persoas con diversidades cognitivas nos campus”. Tamén engadiu que un dos piares da iniciativa en común serán as novas tecnoloxías da información.
Espazo Compartido, explicou, é “un proxecto académico de formación sociolaboral para persoas maiores de 18 anos que non teñen nivel académico de abondo para acceder á universidade, e para que poidan obter ao rematar a súa experiencia educativa con nós un certificado de competencias que lles facilite a inserción laboral”. Ten alcance estatal e diferentes sedes nun bo número de campus. A UDC, unha das primeiras universidades estatais e a única no Sistema Universitario Galego en implantar Espazo Compartido, comezou co proxecto de forma experimental no ano 2013. O programa foise redeseñando durante estes anos e actualmente consta de tres cursos nos que se combinan a formación presencial nas aulas coa formación práctica en empresas como por exemplo o operador de telecomunicacións R, Inditex, Fundación Santiago Rey, Cruz Vermella, Padre Rubinos, Decathlon, Ikea, entre outras firmas. Ademais do programa académico, o proxecto inclúe sesións de apoio e atención ás familias.
Os alumnos deste programa, quince estudantes por curso, teñen clase de luns a xoves en horario de nove da mañá a dúas da tarde impartidas por profesorado especializado nas aulas da Facultade de Ciencias da Educación, e clases de apoio e titorías durante as tardes e a xornada do venres. A iniciativa, sinalouse hoxe, está estruturada en dous cuadrimestres nos que estudan Desenvolvemento Persoal, Habilidades Comunicativas, Matemáticas e Economía, Preparación para o Emprego, Novas Tecnoloxías da Información e Prospección de Emprego. O período de prácticas laborais abrangue oito semanas en empresas cun total de 200 horas.