La firma gallega Primux, además de ser una fabricante tecnológica referencial, es una empresa comprometida socialmente. Prueba de eso son novedades como la aplicación propia para permitir el uso de smartphones entre personas con problemas de visión o, más recientemente, el reconocimiento recibido por Down España que certifica a Primux como empresa comprometida con la inserción laboral de personas con síndrome de Down. 

El certificado Estamos preparados le fue concedido durante un acto celebrado en la Confederación de Empresarios de Ourense, en el que se destacó el apoyo de la empresa (cuyo centro de I+D se encuentra en la Tecnópole) a la inserción laboral del colectivo.

El programa en el que se incluye la participación de Primux, Yo me prep@ro, promovido localmente por Down Ourense y la Fundación Vodafone España, trata de concienciar sobre la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual. El objetivo del programa, que celebra su cuarta edición, es proporcionar a dichos colectivos las herramientas y estrategias necesarias en aspectos clave como el uso adecuado de las TIC: programas informáticos, navegación por Internet, acceso a redes bancarias informatizadas o aplicaciones móviles. Todo con el objetivo de "ayudarles a salvar la brecha digital que les puede condicionar a la hora de encontrar un puesto de trabajo normalizado, mejorar su autonomía y llevar una vida lo más plena e independiente posible".

• Ha pasado bastante tiempo, pero ya podemos decir que Google Home ha aterrizado en España, después de que la compañía anunciase esta semana el lanzamiento de este asistente por voz diseñado para ayudar en sus hogares a todas las personas gracias a su tecnología de inteligencia artificial.

Este asistente por voz es especialmente útil para personas con discapacidad ya que facilita la interacción tanto con la información de Google como con otros dispositivos que se pueden conectar a este sistema.

Así, personas con dificultades para el movimiento o con pérdida de visión podrán utilizar este asistente mediante la voz, superando barreras que generalmente sufren con otros dispositivos, especialmente con la masificación de las pantallas táctiles.

El sistema se activa al pronunciar las palabras ‘Ok, Google’, y es capaz de comprender lo que el usuario le pide para recibir información o para interactuar con dispositivos y electrodomésticos que estén conectados al sistema.

Google Home incorpora un sistema de altavoz y de micrófonos de larga distancia para facilitar su uso en cualquier parte del hogar.

Además, Google Home llega a España con su hermano pequeño, la versión Mini, y con Google Wifi, que ayuda a llevar la señal de Internet a todo el hogar con servicios inteligentes.

Una gran noticia que este sistema haya aterrizado en España ya que se postula como uno de los grandes protagonistas de los hogares conectados, que supondrán una gran revolución para millones de personas con discapacidad.

• El objetivo del acuerdo es que las personas con lesión medular puedan mejorar su independencia e integración en la sociedad a través del acceso a tabletas y móviles de forma autónoma, porque la experiencia demuestra que personas con severos problemas de movilidad son capaces de formar parte de la sociedad digital.

En muchas ocasiones no son sólo las empresas las que pueden ayudar a personas con discapacidad, sino que son los propios trabajadores los que toman la iniciativa y se suman a proyectos de voluntariado con el objetivo de destinar parte de su tiempo y sus conocimientos a la inclusión de estas personas.

Un ejemplo muy claro de este tipo de proyectos es el de los trabajadores de Indra, que durante el mes de mayo se unieron a la Fundación Juan XXIII Roncalli para aprovechar sus conocimientos para desarrollar tecnología que ayude a personas con discapacidad intelectual.

Esta colaboración se realizó a través del programa con.TTigo, que supuso una iniciativa de voluntariado inclusivo pionera e innovadora que persigue buscar soluciones tecnológicas para mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad.

Así, los voluntarios trabajaron durante un mes en el diseño de aplicaciones dirigidas a tres ámbitos diferentes. Por un lado, a la atención, para facilitar la vida en comunidad y la autonomía en el hogar.

Por otro lado, se centraron en la formación a través de un curso sobre accesibilidad cognitiva; y, por último, desarrollaron aplicaciones centrada en la inclusión laboral a través de servicios de productos ecológicos.

Las aplicaciones desarrolladas durante estas semanas incluyen una herramienta de apoyo en el hogar, un interfaz sencillo para acceder a información a través de códigos QR y una herramienta para la trazabilidad de cultivos, su manipulación y entrega al cliente a través del servicio de productos ecológicos.

Sin duda, un fantástico ejemplo de cómo los trabajadores de empresas tecnológicas se involucran en el objetivo de mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad y personas mayores.

• 8 jóvenes con discapacidad intelectual han recibido un diploma que acredita que están preparados/as para trabajar en una empresa ordinaria
• Este año han recibido formación prelaboral en Nuevas Tecnologías 8 personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual de Down Pontevedra Xuntos
• Cerca de 1.000 alumnos con discapacidad intelectual de toda España han formado parte del programa ‘Yo me prep@ro’

Esta mañana ha tenido lugar en Pazo Mugartegui (Pontevedra), ‘Estamos prep@rados’, un acto de reconocimiento en el que Down Pontevedra Xuntos y Fundación Vodafone España han entregado diplomas a los 8 jóvenes con síndrome de Down que han superado el programa ‘Yo me prep@ro’ de formación en Nuevas Tecnologías. Con este certificado, ambas entidades acreditan que los/as jóvenes han adquirido las destrezas en TIC´s que les permitirán formar parte del mercado laboral ordinario: manejar programas ofimáticos, usar diversas aplicaciones móviles o navegar por Internet y mandar correos, entre otras habilidades.

La encargada de repartir estos títulos ha sido la responsable local del programa “Yo me Prep@ro”, Paula Villaverde Gondar, que también ha entregado diplomas a las empresas participantes en el programa por su apoyo a la inclusión laboral del colectivo: Sincofa S.L., Diputación de Pontevedra, Arume Alimentación Saludable Gallega, Asociación Manaia, BBVA, A´Devesa y Alcampo SAU. Estas empresas han ofrecido a los/as alumnos/as la oportunidad de realizar prácticas formativas en sus instalaciones o incluso entrar a formar parte de sus plantillas. Y es que pese a contar con la formación adecuada, tan solo el 5% de las personas con síndrome de Down de nuestro país ha podido demostrar su valía laboral; por eso, para el colectivo es indispensable contar con el apoyo y la colaboración del tejido empresarial local.

Tanto los/as jóvenes como los/as empresarios/as han compartido sus experiencias, destacando las ventajas que ofrece para las empresas contar con personas con discapacidad intelectual entre sus trabajadores/as ya que, además de realizar sus tareas con meticulosidad y mucha organización, mejoran el clima laboral y transmiten alegría y optimismo a sus compañeros/as. Así, han animado a otras empresas a que apuesten por políticas inclusivas que ofrezcan oportunidades laborales a trabajadores/as con esta discapacidad intelectual.

En el acto han intervenido la diputada de Área de Emprego, Monserrat Magallanes; el secretario territorial de la Xunta de Galicia en Pontevedra, Ramón Pereiro; la concejala de Benestar Social e Deportes del Concello de Pontevedra, Anxos Riveiro; el responsable de Administraciones Públicas de Vodafone España en Galicia, Jesús Sueiro; y el presidente de Down Pontevedra- Xuntos, Manuel Pérez.

La diputada de Área de Emprego ha comenzado resaltando la importancia de la formación para acceder al mercado laboral. También ha afirmado que la sociedad “necesita esa integración real y efectiva tratando de eliminar aquellas barreras que hacen que, para algunas personas, sea un poco más diferente conseguir lo que todos queremos: que es desenvolver un horizonte, un proyecto de vida y ser, en definitiva, independientes social y económicamente”.

El secretario territorial de la Xunta de Galicia en Pontevedra ha aprovechado la ocasión para recordar el compromiso de la Xunta “con la visibilidad y concienciación pública respecto al síndrome de Down”.

Por su parte, la concejala de Benestar Social e Deportes ha declarado estar muy orgullosa del trabajo de la Asociación y ha incidido en la importancia del programa ‘Yo me prep@ro’: una acción que, en sus palabras, “parece digna de ser conocida y reconocida”.

Durante su intervención, el responsable de Administraciones Públicas de Vodafone España en Galicia ha destacado la importancia de la formación en Nuevas Tecnologías para la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y ha querido agradecer su involucración a los participantes del programa: “es un orgullo lo que habéis conseguido; por nuestra parte, hemos puesto a vuestra disposición las herramientas para que vosotros podáis aprender y acceder a un empleo”.

El presidente de Down Pontevedra - Xuntos ha explicado el programa, que ha definido como “un ambicioso proyecto de formación en las Nuevas Tecnologías para personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales con el que se pretende facilitar su inserción laboral”.

Durante el acto también ha intervenido la xerente de Panaderías A Devesa, una de las empresas reconocidas, que ha contado su experiencia con la contratación de Helga García, participante del programa ‘Yo me prep@ro’: “Todos los comienzos son complicados pero Helga tuvo que ir un paso más allá porque estaba en todas las tiendas, tuvo que conocer y adaptarse a once encargadas diferentes, once equipos de trabajo y once costumbres. La verdad es que ha sido un placer la experiencia”. Por su parte, Helga ha destacado la relación con sus compañeros de trabajo: “Me ha gustado mucho trabajar en Panaderías A Devesa, he tenido muy buenas compañeras que me han ayudado”.

El programa ‘Yo me prep@ro’

El objetivo del programa ‘Yo me prep@ro’, que celebra su cuarta edición, es proporcionar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias en aspectos clave como el uso adecuado de las TIC: programas informáticos, navegación por Internet, acceso a redes bancarias informatizadas o aplicaciones móviles. Todo con el objetivo de ayudarles a salvar la brecha digital que les puede condicionar a la hora de encontrar un puesto de trabajo normalizado, mejorar su autonomía y llevar una vida lo más plena e independiente posible.

En esta edición han recibido formación en nuevas tecnologías 8 usuarios/as de Down Pontevedra Xuntos, que han adquirido las competencias necesarias para poder desempeñar un puesto de trabajo con la normalidad y eficacia de cualquier empleado/a. Estos/as alumnos/as de la provincia de Pontevedra se sumarán a otros/as en diversas provincias, alcanzando un total de 960 jóvenes que recibirán esta formación en toda España.

En su formación cuentan con el apoyo de cuatro nuevos vídeo-tutoriales que a través de un lenguaje sencillo y accesible, reforzarán los conocimientos ofrecidos en el proyecto, y permitirán a cualquier usuario/a comprender cómo se obtiene y para qué sirve el DNI electrónico, descargar apps para Smartphone o manejar con soltura aplicaciones como WhatsApp.

La Fundación Vodafone España anuncia que se encuentra abierta la convocatoria pública de los Proyectos de Transformación Digital, con el objetivo de apoyar nuevas iniciativas basadas en la innovación tecnológica aplicada a las personas con discapacidad, que favorezcan su plena inclusión y participación en nuestra sociedad.

Este proyecto forma parte de Conectados por la Accesibilidad, una comunidad de personas, entidades y organizaciones que sirve de punto de encuentro para conseguir, a través del uso de soluciones y herramientas TIC, ser un referente para los procesos de Transformación Digital en los entornos de vida de las personas con discapacidad. Actualmente, en la comunidad participan más de 150 entidades locales y son más de 4.095 personas con discapacidad y profesionales los que comparten retos y experiencias que dignifican a las personas con discapacidad y contribuyen a su desarrollo personal. Conectados por la Accesibilidad se puso en marcha por la Fundación Vodafone España con el apoyo de Plena Inclusión España, Down España, Orden Hospitalaria Sao Juan de Dios, FEDACE, Confederación ASPACE y Hospital Vall D'Hebrón.

En la convocatoria podrán participar todas las entidades y federaciones del ámbito de la discapacidad que estén acogidas al régimen fiscal especial previsto para este tipo de organizaciones. Los proyectos deben presentarse conjuntamente en colaboración de dos o más entidades y consistirán en poner en práctica distintos escenarios de uso de nuevas soluciones tecnológicas, tecnología ya existente, o que lleve pequeñas adaptaciones. Además de la innovación, se valorará entre otros criterios, la escalabilidad y sostenibilidad de la solución. La convocatoria cuenta con un presupuesto total de 225.000 euros, en el que cada candidatura puede recibir hasta 15.000 euros, siendo seleccionadas hasta un máximo de 15 proyectos. El plazo para presentarse en línea finaliza el día 15 de julio.

Con motivo de la celebración del Día Nacional de las Lenguas de Signos Españolas, os traemos la historia de una estudiante británica que ha desarrollado un guante capaz de traducir los movimientos de la lengua de signos a texto para facilitar la comunicación con personas no signantes.

El guante es capaz de registrar los movimientos de una persona signante y traducirlos a texto a través de una pantalla, a la vez que registra las palabras pronunciadas por el no signante y las pasa también a texto para que las pueda leer la persona sorda.

Este proyecto, que se denomina BrightSign, está aún pendiente de recibir la financiación necesaria para comercializar el dispositivo, pero su fundadora, Hadeel Ayoub, confía en poder comercializarlo antes de que termine el año, según apunta en un reportaje publicado en la web www.diginomica.com.

Este guante tiene algunas ventajas respecto a otros proyectos similares. Por un lado, es capaz de aprender signos propios, de manera que va evolucionando en línea con su usuario. Por otro, su creadora tiene el objetivo de comercializarlo a un precio muy inferior a otras opciones parecidas, situándolo por debajo de los 1.000 euros.

Este tipo de desarrollos son los que demuestran la capacidad de la tecnología para facilitar la vida de personas con discapacidad, pero se encuentran con el escollo de lograr la financiación necesaria para su comercialización.

• La tecnología es fundamental para la autonomía y la independencia de las personas con discapacidad y mayores en multitud de aspectos, uno de ellos es el de poder disfrutar del arte y la cultura.

Un ejemplo muy claro es el de la VII Bienal de Arte Contemporáneo que la Fundación ONCE celebra hasta el próximo 16 de septiembre y en la que la tecnología ofrecida por Ilunion Tecnología y Accesibilidad facilita a personas con discapacidad moverse por las exposiciones y disfrutar de las obras presentes en la muestra.

Para ello, Ilunion ha instalado su sistema Amuse basado en las balizas inteligentes ‘beepcons’ que permite a los asistentes con discapacidad moverse por la exposición y conocer la información de las obras.

Para ello se han preparado dos modalidades de visita, una guiada y otra libra, en las que el usuario puede acceder a través de la aplicación Amuse a información sobre las obras expuestas, además de vídeos y audios, y también se puede guiar por el recorrido gracias al sistema de balizas.

Además, Ilunion ha llevado a la Bienal de Arte Contemporáneo un robot con el que los visitantes pueden interactuar y que informará sobre el calendario de exposiciones, la accesibilidad del emplazamiento o información sobre la temática de las obras expuestas.

La VII Bienal de Arte Contemporáneo de la Fundación ONCE ofrece obras tanto de artistas con discapacidad como sin ella, pero en los que la discapacidad ha servido como una fuente de inspiración.

• La Comunidad "Conectados por la Accesibilidad” impulsa una nueva convocatoria para afrontar el reto de la transformación digital accesible a los colectivos con discapacidad.

"Conectados por la Accesibilidad” es una comunidad de personas, entidades y organizaciones que sirve de punto de encuentro para conseguir, a través del uso de soluciones y herramientas TIC ser un referente para los procesos de Transformación Digital en los entornos de vida de las personas con discapacidad que favorezcan su plena inclusión y participación en nuestra Sociedad.

Por ello, desde la Comunidad se impulsa la nueva convocatoria de los Proyectos de Transformación Digital, con el objetivo de apoyar nuevas iniciativas basadas en la innovación tecnológica aplicada a las personas con discapacidad. El fin de esta convocatoria, abierta hasta el 15 de julio, es aumentar la participación social y la visibilidad de estos colectivos.

En la convocatoria podrán participar todas las entidades y federaciones del ámbito de la discapacidad que estén acogidas al régimen fiscal especial previsto para este tipo de organizaciones. Los proyectos deben presentarse conjuntamente en colaboración de dos o más entidades y consistirán en poner en práctica distintos escenarios de uso de nuevas soluciones tecnológicas, tecnología ya existente, o que conlleve pequeñas adaptaciones de la misma. Además de la innovación, se valorará entre otros criterios, la escalabilidad y sostenibilidad de la solución.

La convocatoria cuenta con un presupuesto total de 225.000€, en el que cada candidatura puede recibir hasta 15.000€, siendo seleccionadas hasta un máximo de 15 proyectos.

Para presentar una candidatura, será necesario cumplimentar el formulario on-line correspondiente en la web de Fundación Vodafone España, donde también se puede encontrar toda la información sobre la convocatoria.

Más información.

Desde hace año Orange y la Confederación Autismo España llevan colaborando para poner en marcha acciones de divulgación, formación y distintos proyectos para favorecer a las personas con trastorno del espectro autista (TEA). Ahora, han decidido firmar un convenio marco de colaboración y poner en marcha una campaña que fomente el conocimiento social de este trastorno y promueva la aceptación de las personas con TEA.

La campaña se llama #JuntoalAutismo y se desarrollará durante dos meses a través de seis vídeos en los que, a través de situaciones cotidianas, cualquier persona se puede poner en el lugar de una persona con TEA y reflexionar sobre su día a día.

Además, dentro de la campaña, Orange y la confederación han puesto en marcha una web, www.juntoalautismo.org, en la que estarán disponibles los vídeos junto a distinto material e información sobre este trastorno.

En la campaña participa también la Fundación Atresmedia, que también ha producido y emitido un spot televisivo en sus medios para ayudar en la difusión de esta iniciativa.