Ourense fue este jueves 20 de febrero un hervidero de trabajo informático. Por una parte, dio cobijo a la nueva edición de la Hash Code Ourense 2020, edición local de la competición mundial Hash Code, en la que programadoras y programadores de todo el mundo intenta resolver un desafío de desarrollo informático lanzado por Google. La edición ourensana contó con la participación de cerca de medio centenar de estudiantes. Por otra parte, se celebró la final gallega de Global Management Challenge de simulación empresarial, quedando un equipo del Campus de Vigo en el sexto puesto.

Hash Code 2020

Desde 2015, Google convoca anualmente el concurso de programación Hash Code, en el que invita a resolver en pequeños equipos, de estudiantes y/o profesionales, un desafío de ingeniería que se celebra en el mundo de manera simultánea. En esta edición, la Escuela Superior de Ingeniería Informática fue, por segundo año consecutivo, uno de los Hash Code Hubs habilitados en Galicia por lo que las personas inscritas podían acudir gratuitamente a sus instalaciones para participar desde allí en el certamen. Durante las cuatro horas de actividad, las y los 42 participantes que se acercaron al campus, en la gran mayoría alumnado del centro, trabajaron en sus propuestas ante el reto lanzado. El reto estuvo centrado en Google Books, en el sistema que tiene Google de escaneo de libros, proponiendo soluciones basadas en algoritmos de teoría de colas de programación y ordenación para la optimización de los tiempos y de los procesos que van desde el envío del libro desde la biblioteca hasta su escaneo final. El equipo que mejor puntuación consiguió en la Escuela Superior de Ingeniería Informática quedó de número 192 en España, un puesto que el director del centro destaca positivamente recordando que "participaron alrededor de 10.000 equipos a nivel mundial".

Global Management Challenge Galicia

También este jueves por la tarde se celebró en el Centro Cultural Marcos Valcárcel en Ourense la final de la primera edición de Global Management Challenge Galicia. Cuatro equipos de la Universidad de Vigo y un total de 14 estudiantes de los grados de Administración y Dirección de Empresas (ADE) de los Campus de Ourense y Vigo participaron en esta iniciativa de simulación empresarial por ordenador que tiene como objetivo principal contribuir a la formación en tareas directivas de las y de los participantes. Tras meses de competición, de la Universidad de Vigo llegó a la final el equipo formado por Alejandro Viéitez y Pablo Casas, de tercer curso del Grado de Administración y Dirección de Empresas de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales del Campus de Vigo. El equipo ganador de la final fue Alcasa, compuesto por Carolina Teijeiro y Alejandro Fernández, estudiantes de la Universidade da Coruña. La edición gallega de GMC tuvo el apoyo de la Diputación de Ourense y se enmarca en la fase nacional de esta iniciativa, desarrollada por la Cámara de Comercio de España y que contó en su 40 edición con la participación de más de 2500 universitarios y universitarias. En la cita gallega compitieron 28 equipos de las tres universidades gallegas.

Ourense foi este xoves 20 de febreiro un fervedoiro de traballo informático. Por unha banda, deu acubillo á nova edición da Hash Code Ourense 2020, edición local da competición mundial Hash Code, na que programadoras e programadores de todo o mundo tenta resolver un desafío de desenvolvemento informático lanzado por Google. A edición ourensá contou coa participación de preto de medio cento de estudantes. Por outra banda, celebrouse a final galega de Global Management Challenge de simulación empresarial, quedando un equipo do Campus de Vigo no sexto posto.

Hash Code 2020

Desde 2015, Google convoca anualmente o concurso de programación Hash Code, no que convida a resolver en pequenos equipos, de estudantes e/ou profesionais, un desafío de enxeñaría que se celebra no mundo de xeito simultáneo. Nesta edición, a Escola Superior de Enxeñaría Informática foi, por segundo ano consecutivo, un dos Hash Code Hubs habilitados en Galicia polo que as persoas inscritas podían acudir de balde ás súas instalacións para participar desde alí no certame. Durante as catro horas de actividade, as e os 42 participantes que se achegaron ao campus, na gran maioría alumnado do centro, traballaron nas súas propostas ante o reto lanzado. O reto estivo centrado en Google Books, no sistema que ten Google de escaneo de libros, propondo solucións baseadas en algoritmos de teoría de colas de programación e ordenación para a optimización dos tempos e dos procesos que van desde o envío do libro desde a biblioteca ata o seu escaneo final. O equipo que mellor puntuación acadou na Escola Superior de Enxeñaría Informática quedou de número 192 en España, un posto que o director do centro destaca positivamente lembrando como “participaron arredor de 10.000 equipos a nivel mundial”.

Global Management Challenge Galicia

Tamén este xoves pola tarde celebrouse no Centro Cultural Marcos Valcárcel en Ourense a final da primeira edición de Global Management Challenge Galicia. Catro equipos da Universidade de Vigo e un total de 14 estudantes dos graos de Administración e Dirección de Empresas (ADE) dos Campus de Ourense e Vigo participaron nesta iniciativa de simulación empresarial por ordenador que ten como obxectivo principal contribuír á formación en tarefas directivas das e dos participantes. Tras meses de competición, da Universidade de Vigo chegou á final o equipo formado por Alejandro Viéitez e Pablo Casas, de terceiro curso do Grao de Administración e Dirección de Empresas da Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais do Campus de Vigo. O equipo gañador da final foi Alcasa, composto por Carolina Teijeiro e Alejandro Fernández, estudantes da Universidade da Coruña. A edición galega de GMC tivo o apoio da Deputación de Ourense e enmárcase na fase nacional desta iniciativa, desenvolvida pola Cámara de Comercio de España e que contou na súa 40 edición coa participación de máis de 2500 universitarios e universitarias. Na cita galega competiron 28 equipos das tres universidades galegas.

Yaiza Rubio, analista de seguridad en ElevenPaths, la unidad de protección tecnológica de Telefónica, participó ayer en un encuentro con estudiantes del IES Eduardo Blanco Amor de Ourense, en el que hicieron acto de presencia unas 250 chicas y chicos, al amparo del programa Girl STEM: derribando estereotipos, que impulsan AGASOL y AMTEGA. Rubio ofreció datos que explican los porqués de la presencia más reducida de mujeres en los estudios y profesiones científicas y tecnológicas.

La ponente reconoció que existe "un techo claro que se hace muy evidente en las direcciones de las empresas donde un 90% de las personas con puestos de responsabilidad son hombres", pero animó a las chicas a perseverar, no dejarse vencer por pequeños fracasos y trabajar duro y sin complejos: "A veces, los impedimentos los ponemos nosotros mismas sin darnos cuenta, tenemos que confiar en nuestras capacidades y pensar que este es un sector muy práctico, da igual que seas mujer o hombre, tienes que pensar en el valor diferencial que puedes ofrecer a un trabajo".

La analista añadió que "necesitamos fomentar las carreras tecnológicas en las mujeres, hacen falta escuelas que apuesten por enseñar tecnología; son habilidades que hay que ir incorporando desde muy temprano porque las profesiones del futuro no se van a parecer nada a las que conocemos hoy", dijo, añadiendo que ahora, más que nunca, se necesitan muchos perfiles tecnológicos en el ámbito de la seguridad porque "la amenaza cibernética es mundial".

Yaiza realizó con el alumnado un juego de simulación de un delito de suplantación de identidad a través de un dispositivo móvil. La experiencia sirvió, por una parte, para advertir a chicas y chicos de los peligros de instalar aplicaciones que no sean de confianza, aceptando condiciones y permisos que pueden ser usados para atentar contra nuestra privacidad e identidad. Por otra parte, la analista se valió de este ejemplo para hacerles ver lo útil que puede ser la tecnología como profesión para resolver situaciones que suponen un problema muy frecuente en nuestro día a día. En este sentido, ofreció un dato reflejado en el informe que acaba de publicar hace menos de un mes la Asociación Española para la Digitalización, donde se asegura que hay más de 10.000 empleos vacantes en España alrededor de las carreras STEM que no pueden cubrirse porque no existen perfiles profesionales para realizar estos trabajos.

Yaiza Rubio, analista de seguridade en ElevenPaths, a unidade de protección tecnolóxica de Telefónica, participou onte nun encontro con estudantes do IES Eduardo Blanco Amor de Ourense, no que fixeron acto de presenza unhas 250 rapazas e rapaces, ao abeiro do programa Girl STEM: derrubando estereotipos, que impulsan AGASOL e AMTEGA. Rubio achegou datos que explican os porqués da presenza máis reducida de mulleres nos estudos e profesións científicas e tecnolóxicas.

A relatora recoñeceu que existe “un teito claro que se fai moi evidente nas direccións das empresas onde un 90% das persoas con postos de responsabilidade son homes”, pero animou ás rapazas a perseverar, non deixarse vencer por pequenos fracasos e traballar duro e sen complexos: “Ás veces, os impedimentos poñémolos nós mesmas sen darnos conta, temos que confiar nas nosas capacidades e pensar que este é un sector moi práctico, dá igual que sexas muller ou home, tes que pensar no valor diferencial que podes achegar a un traballo”.

A analista engadiu que “precisamos fomentar as carreiras tecnolóxicas nas mulleres, fan falta escolas que aposten por ensinar tecnoloxía; son habilidades que hai que ir incorporando dende moi cedo porque as profesións do futuro non se van parecer nada ás que coñecemos hoxe”, dixo, engadindo que agora, máis ca nunca, precísanse moitos perfís tecnolóxicos no ámbito da seguridade porque “a ameaza cibernética é mundial”.

Yaiza realizou co alumnado un xogo de simulación dun delito de suplantación de identidade a través dun dispositivo móbil. A experiencia serviu, por unha banda, para advertir a mozas e mozos dos perigos de instalar aplicacións que non sexan de confianza, aceptando condicións e permisos que poden ser usados para atentar contra a nosa privacidade e identidade. Por outra banda, a analista valeuse deste exemplo para facerlles ver o útil que pode ser a tecnoloxía como profesión para resolver situacións que supoñen un problema moi frecuente no noso día a día. Neste sentido, ofreceu un dato reflectido no informe que ven de publicar hai menos dun mes a Asociación Española para a Dixitalización, onde se asegura que hai máis de 10.000 empregos vacantes en España arredor das carreiras STEM que non poden cubrirse porque non existen perfís profesionais para realizar estes traballos.

Yaiza Rubio, analista de seguridad en ElevenPaths, la unidad de ciberseguridad de Telefónica, será la invitada hoy del programa Girl STEM, a través de una jornada de divulgación y debate con el alumnado del Instituto Blanco Amor de Ourense (hoy entre las 11.30 y las 13.00 horas).

Como recordaremos, dicho programa es una iniciativa para derribar estereotipos y falsas creencias sobre la participación y la potencialidad de las mujeres en las carreras científicas y tecnológicas. De lo que se trata es de recordarles que existe una amplia comunidad femenina de profesionales STEM y de que muchos de los grandes hallazgos de investigación de nuestro tiempo vienen de la mano de mujeres. El programa viene de la mano de la Asociación Gallega de Empresas de Software Libre (AGASOL) y la Xunta de Galicia, a través de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (AMTEGA). Yaiza Rubio impartirá la sesión que tendrá lugar hoy miércoles, 9 de octubre, en el IES Blanco Amor de la Ourense. Participará alumnado de 3º y 4º de la ESO y 1º de Bachillerato. Tras una breve presentación a cuenta de Nía Maneiro, educadora y socióloga experta en género, Yaiza Rubio intentará desmontar prejuicios sobre la relación entre las mujeres y las profesiones científico-tecnológicas, ofreciendo datos y ejemplos inspiradores. Luego se abrirá un espacio para preguntas y el debate con las chicas y chicos de los institutos convocados. Con esta iniciativa, se quiere contribuir a reducir la brecha de género que existe entre mujeres y hombres en los estudios en los campos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), en las que el alumnado femenino representa tan sólo el 25%. Este programa forma parte del Plan de Talento Digital de Galicia, DigiTalent 2020, impulsado por la AMTEGA.

Quién es Yaiza Rubio

Yaiza Rubio es analista de seguridad en ElevenPaths, la unidad de ciberseguridad de Telefónica. En 2017 se convirtió en la primera mujer hacker española en participar en las conferencias internacionales DefCON y BlackHat. En la actualidad, es la technical lead de Tokenización de Red, unidad de Telefónica destinada al diseño de soluciones centradas en la transparencia sobre el uso de los datos personales.

Yaiza Rubio, analista de seguridade en ElevenPaths, a unidade de ciberseguridade de Telefónica, será a convidada hoxe do programa Girl STEM, a través dunha xornada de divulgación e debate co alumnado do Instituto Blanco Amor de Ourense (hoxe entre as 11.30 e as 13.00 horas).

Como lembraremos, o dito programa é unha iniciativa para derrubar estereotipos e falsas crenzas sobre a participación e a potencialidade das mulleres nas carreiras científicas e tecnolóxicas. Do que se trata é de lembrarlles que existe unha ampla comunidade feminina de profesionais STEM e de que moitos dos grandes achados de investigación do noso tempo veñen da man de mulleres. O programa vén da man da Asociación Galega de Empresas de Software Libre (AGASOL) e a Xunta de Galicia, a través da Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (AMTEGA). Yaiza Rubio impartirá a sesión que terá lugar hoy mércores, 9 de outubro, no IES Blanco Amor da Ourense. Participará alumnado de 3º e 4º da ESO e 1º de Bacharelato. Tras unha breve presentación a conta de Nía Maneiro, educadora e socióloga experta en xénero, Yaiza Rubio intentará desmontar prexuízos sobre a relación entre as mulleres e as profesións científico-tecnolóxicas, achegando datos e exemplos inspiradores. Logo abrirase un espazo para preguntas e o debate coas rapazas e rapaces dos institutos convocados. Con esta iniciativa, quérese contribuír a reducir a fenda de xénero que existe entre mulleres e homes nos estudos nos campos STEM (Ciencia, Tecnoloxía, Enxeñería e Matemáticas), nas que o alumnado feminino representa tan só o 25%. Este programa forma parte do Plan de Talento Dixital de Galicia, DigiTalent 2020, impulsado pola AMTEGA.

Quen é Yaiza Rubio

Yaiza Rubio é analista de seguridade en ElevenPaths, a unidade de ciberseguridade de Telefónica. En 2017 converteuse na primeira muller hacker española en participar nas conferencias internacionais DefCON e BlackHat. Na actualidade, é a technical lead de Tokenización de Red, unidade de Telefónica destinada ao deseño de solucións centradas na transparencia sobre o uso dos datos persoais.

Más de 150 escolares de Ourense participarán a partir de esta semana en tres jornadas organizadas por la Tecnópole con el objetivo de impulsar las vocaciones científicas y tecnológicas entre las chicas. El programa de citas de divulgación de la Tecnópole, que el año pasado constó de dos jornadas, amplía en 2019 la participación del Parque Tecnológico de Galicia en la iniciativa Ciencia y Tecnología en Femenino, promovida por la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE) y en la que tienen parte activa 17 parques de toda España.

La primera jornada será este viernes 4 de octubre, con la participación de estudiantes del Colegio Maristas de Ourense. Los días 10 y 17 de octubre serán sendos grupos del Colegio Plurilingüe Divina Pastora y del IES Ramón Otero Pedrayo los que se trasladen al Parque Tecnológico de Galicia para tener presencia activa en la iniciativa, diseñada para aumentar el número de alumnas que se matriculan en la especialidad de ciencias o tecnología en la educación secundaria, contribuyendo así a romper la brecha de género en los estudios STEM (siglas en inglés de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). El programa de actividades diseñado por Tecnópole pondrá el foco en dotar de referentes y modelos de inspiración para las chicas. Por una parte, visitarán una exposición que hace un recorrido por 19 mujeres científicas y tecnólogas de todos los tiempos y, por otra, tendrán ocasión de compartir en primera persona la experiencia de varias gallegas con perfiles destacados en estas áreas. Además, participarán en dos talleres en los que se les propondrán retos que deberán resolver en grupo mediante soluciones innovadoras. Las ganadoras competirán con equipos de toda España por un premio final. Todas las participantes en las jornadas recibirán la guía ¿Qué quiero ser de mayor?, en la que se explican las salidas profesionales de los estudios relacionados con la ciencia y la tecnología.

Máis de 150 escolares de Ourense participarán a partir desta semana en tres xornadas organizadas pola Tecnópole co obxectivo de impulsar as vocacións científicas e tecnolóxicas entre as rapazas. O programa de citas de divulgación da Tecnópole, que o ano pasado constou de dúas xornadas, amplía en 2019 a participación do Parque Tecnolóxico de Galicia na iniciativa Ciencia e Tecnoloxía en Feminino, promovida pola Asociación de Parques Científicos e Tecnolóxicos de España (APTE) e na que teñen parte activa 17 parques de toda España.

A primeira xornada será este venres 4 de outubro, coa participación de estudantes do Colexio Maristas de Ourense. Os días 10 e 17 de outubro serán senllos grupos do Colexio Plurilingüe Divina Pastora e do IES Ramón Otero Pedrayo os que se trasladen ao Parque Tecnolóxico de Galicia para ter presenza activa na iniciativa, deseñada para aumentar o número de alumnas que se matriculan na especialidade de ciencias ou tecnoloxía na educación secundaria, contribuíndo así a romper a fenda de xénero nos estudos STEM (siglas en inglés de ciencia, tecnoloxía, enxeñaría e matemáticas). O programa de actividades deseñado por Tecnópole porá o foco en dotar de referentes e modelos de inspiración para as rapazas. Por unha parte, visitarán unha exposición que fai un percorrido por 19 mulleres científicas e tecnólogas de todos os tempos e, por outra, terán ocasión de compartir en primeira persoa a experiencia de varias galegas con perfís destacados nestas áreas. Ademais, participarán en dous obradoiros nos que se lles proporán retos que deberán resolver en grupo mediante solucións innovadoras. As ganadoras competirán con equipos de toda España por un premio final. Todas as participantes nas xornadas recibirán a guía Que quero ser de maior?, na que se explican as saídas profesionais dos estudos relacionados coa ciencia e a tecnoloxía.