Vinte e cinco vigueses formaranse no itinerario Desenvolvemento web con Java no marco do programa Conecta Emprego da Fundación Telefónica que, xunto co Concello de Vigo, están a levar a cabo ambas as institucións para formar en competencias dixitais de carácter profesional aos veciños da cidade.
Calquera vigués que teña de 18 anos en diante e estudos básicos ou medios (ESO, Bacharelato, FP Básica, FP Grao medio) ou superiores pode ter así unha oportunidade de emprego tras formarse nestes cursos de Conecta Emprego. Buscando un cambio importante na súa vida, os vigueses seleccionados tras un test de aptitude lóxico-matemática e unha entrevista poderán reinventarse e formarse nun campo moi demandado na revolución dixital como é a programación Java, de cara a conseguir un traballo no ámbito tecnolóxico.
Durante o itinerario de formación, que se celebrará ao longo de tres meses, do 10 de decembro ao 7 de marzo de 2019, no Auditorio Pazo de Congresos Mar de Vigo, os alumnos irán adquirindo os coñecementos e habilidades necesarios que lles permitirán desenvolver aplicacións web multiplataforma, utilizando unha das linguaxes de programación con máis demanda dentro do sector TI: Java. De feito, hoxe en día programar nesta linguaxe está a converterse nun valor engadido para calquera programador.
Itinerarios dixitais especializados Conecta Emprego é unha plataforma de formación en competencias dixitais que supón unha gran oportunidade polas alianzas establecidas con empresas e organizacións que precisan incorporar ao seu cadro de persoal persoas formadas en tecnoloxía e desenvolvemento web. Para os cursos, os alumnos contarán coa colaboración das empresas tecnolóxicas da rexión.
O plan de estudos consiste nunha formación troncal, centrada en arquitectura de aplicacións web, que inclúen o seu deseño e integración web, o desenvolvemento da capa cliente, coñecementos sobre o sistema de xestión de datos MySQL e metodoloxías áxiles.
Tras realizar os cursos específicos, os alumnos reciben formación en habilidades para a empregabilidade ao longo de todo o itinerario formativo, como o desenvolvemento da intelixencia emocional, o traballo en equipo, a marca persoal, a procura de emprego 2.0 ou como realizar unha entrevista de traballo de maneira efectiva.
Durante os tres meses de duración, os candidatos seleccionados reciben tamén unha formación teórico-práctica sobre tecnoloxías e metodoloxías de programación utilizadas na industria e validadas polas empresas colaboradoras. A formación conta coa participación de expertos e referentes no sector da programación.
Como broche final, os alumnos repartidos en equipos desenvolverán proxectos que parten da necesidade real dunha empresa rexional, coa que colaboran activamente para a súa realización. Todos os módulos formativos son presenciais e ademais os alumnos poden seguir formándose fóra da aula. Así, o programa traballa en tres ámbitos: selección, formación e incorporación nas empresas e conta cunha plataforma web.