Como adelantamos hace un par semanas, la asociación Retro Galaicos está preparando una segunda edición de RetroVigo, encuentro que tendrá lugar el próximo fin de semana en el Aula D en la Rúa Elduayen, nº 36 de Vigo (con acceso por las escaleras de la Bajada del Fuerte), y que en esta ocasión busca rendir tributo a la informática clásica y a los videojuegos con la vista puesta en un género que causó furor en los salones recreativos: los beat'em up.

Este encuentro para los aficionados al mundo del retro ya tiene su programa de actividades, que comienzan el sábado 22 a las 10:30 horas con un torneo continuo de Streets of Rage 2. La sesión de mañana cierra con un par de charlas: una a las 12:00 horas titulada Beat'em Up, yo contra el barrio, con Jacobo y Galo Martínez, que harán un repaso a los orígenes y los títulos más destacado del género a reivindicar; y a las 13:00 horas tendrá lugar a charla Beat Me Down, el puño de las compañías en la cara del jugador, impartida por Andrés de Pedro, presidente de Retro Galaicos.

Por la tarde las actividades se retoman a las 16:00 horas con competiciones amistosas. A las 17:30 horas una charla de la profesora Patricia Otero y la psicóloga Lara López (miembros del Grupo de Investigación en Salud Mental y Psicopatología, GRISAMP) nos acercarán al proyecto de gamificación aplicada al envejecimiento activo GAMAPEA (iniciativa participada por la Fundación Ramón Domínguez, Imatia Inovation, SIVSA y Gradiant). Los torneos finalizarán a las 20:30 horas, cuando se entregarán los premios del torneo de Streets of Rage 2, manteniéndose las puertas del recinto abiertas hasta la medianoche.

En la jornada del domingo no hay actividades formales programadas, pero el recinto estará abierto de 10:30 a 14:00 horas, facilitando así que los que lo deseen puedan acercarse a ver las exposiciones y echar unas partidas fuera de competición, como es habitual en este tipo de encuentros.

Como adiantamos hai un par semanas, a asociación Retro Galaicos está a preparar unha segunda edición de RetroVigo, encontro que terá lugar a vindeira fin de semana na Aula D na Rúa Elduayen, nº 36 de Vigo (con acceso polas escaleiras da Baixada do Forte), e que nesta ocasión busca render tributo á informática clásica e aos videoxogos coa vista posta nun xénero que causou furor nos salóns recreativos: os beat’em up.

Este encontro para os afeccionados ao mundo do retroxa ten o seu programa de actividades, que comezan o sábado 22 ás 10:30 horas cun torneo continuo de Streets of Rage 2. A sesión de mañá pecha cun par de charlas: unha ás 12:00 horas titulada Beat’em Up, yo contra el barrio, con Jacobo e Galo Martínez, que farán un repaso ás orixes e os títulos máis destacado do xénero a reivindicar; e ás 13:00 horas terá lugar a charla Beat Me Down, el puño de las compañías en la cara del jugador, impartida por Andrés de Pedro, presidente de Retro Galaicos.

Pola tarde as actividades retómanse ás 16:00 horas con competicións amigables. Ás 17:30 horas unha charla da profesora Patricia Otero e a psicóloga Lara López (membros do Grupo de Investigación en Saúde Mental e Psicopatoloxía, GRISAMP) achegaranos ao proxecto de gamificación aplicada ao envellecemento activo GAMAPEA (iniciativa participada pola Fundación Ramón Domínguez, Imatia Inovation, SIVSA e Gradiant). Os torneos rematarán ás 20:30 horas, cando entregaranse os premios do torneo de Streets of Rage 2, manténdose as portas do recinto abertas até a medianoite.

Na xornada do domingo non hai actividades formais programadas, pero o recinto estará aberto de 10:30 a 14:00 horas, facilitando así que os que o desexen poidan achegarse a ver as exposicións e botar unhas partidas fóra de competición, como é habitual neste tipo de encontros.

Galicia contará en noviembre con cinco nuevas Lanzaderas de Empleo, palestras de formación puestas en marcha por la Fundación Santa María la Real, la Fundación Telefónica y la Xunta. Según informa la operadora de telecomunicaciones, a través de esta iniciativa se apoyará a un centenar de personas en desempleo, poniendo el foco en los conocimientos tecnológicos, empresariales y de gestión que les ayudarán a mejorar sus currículos. Las nuevas academias estarán en A Coruña, Ferrol, Lugo, Pontevedra y Santiago de Compostela.

Estas cinco nuevas lanzaderas se suman a las 15 desarrolladas en 2016 y 2017, experiencias previas que según informan las entidades impulsoras se saldaron con "buenos resultados", ya que el 60% de los 400 participantes modificaron su situación laboral, ya fuera con empleo por cuenta propia o ajena. 

En esta ocasión, como novedad, la iniciativa no estará destinada exclusivamente a la juventud, sino que su participación se abre a personas en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Podrán tener cualquier nivel de estudios y proceder de cualquier sector laboral.

Las personas interesadas en participar en esta iniciativa, que cuenta con co-financiación del Fondo Social Europeo dentro del programa operativo POISES, disponen hasta el 31 de octubre para presentar su inscripción en la web de las Lanzaderas y en las Oficinas de Empleo habilitadas en las cinco ciudades. 

Estos cobijos de formación comenzarán a funcionar la mediados noviembre con 20 plazas cada una. Las veinte personas que resulten seleccionadas en cada ciudad, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por la Xunta de Galicia.

Con la guía y orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real, llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas de trabajo; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

Galicia contará en novembro con cinco novas Lanzadeiras de Emprego, palestras de formación postas en marcha pola Fundación Santa María La Real, a Fundación Telefónica e a Xunta. Segundo informa a operadora de telecomunicacións, a través desta iniciativa apoiarase a un centenar de persoas en desemprego, poñendo o foco nos coñecementos tecnolóxicos, empresariais e de xestión que lles axudarán a mellorar os seus currículos. As novas academias estarán na Coruña, Ferrol, Lugo, Pontevedra e Santiago de Compostela.

Este cinco novas lanzadeiras súmanse ás 15 desenvolvidas en 2016 e 2017, experiencias previas que segundo informan as entidades impulsoras saldáronse con “bos resultados”, xa que o 60% dos 400 participantes modificaron a súa situación laboral, xa fóra con emprego por conta propia ou allea. 

Desta volta, como novidade, a iniciativa non estará destinada exclusivamente á mocidade, senón que a súa participación ábrese a persoas en situación de desemprego con idades comprendidas entre os 18 e os 60 anos. Poderán ter calquera nivel de estudos e proceder de calquera sector laboral.

As persoas interesadas en participar nesta iniciativa, que conta con co-financiamento do Fondo Social Europeo dentro do programa operativo POISES, dispoñen até o 31 de outubro para presentar a súa inscrición na web das Lanzadeiras e nas Oficinas de Emprego habilitadas nas cinco cidades. 

Estes acubillos de formación comezarán a funcionar a mediados novembro con 20 prazas cada unha. As vinte persoas que resulten seleccionadas en cada cidade, reuniranse varios días á semana en locais cedidos de balde pola Xunta de Galicia. Coa guía e orientación dun técnico especializado da Fundación Santa María La Real, levarán a cabo diversas actividades para optimizar a súa procura de traballo: talleres de intelixencia emocional, dinámicas de comunicación, marca persoal e procura de emprego 2.0; adestramento de entrevistas de traballo; elaboración de mapas de empregabilidade e visitas a empresas.

Nuestros proyectos tecnológicos cuentan con un nuevo espacio donde coger impulso. Estamos hablando de la palestra de emprendimiento innovador de Estrella Galicia, The Hop, una iniciativa de aceleración donde la Inteligencia Artificial, la información a gran escala (Big Data), la Internet de las Cosas (IoT), la robótica, las apps y los bots constituyen el pilar de buena parte de los proyectos presentados: un total de 130 propuestas de innovación aportadas por 420 emprendedoras y emprendedores. El programa forma parte del Plan de Transformación Digital de la cervecera gallega y su metodología principal es la de fomentar la colaboración. Las startups acelerables tienen origen en nuestra tierra pero también en el resto del territorio estatal, en Brasil, en el Reino Unido y en el entorno europeo por entero. 

The Hop, como recordaremos, se presentó el pasado 31 de mayo, buscando reconocer un espíritu innovador y emprendedor que también posibilitó, en el pasado, la puesta en marcha de la cervecera gallega. La idea, en palabras de Estrella Galicia, fue ofrecer "una palanca de desarrollo para otras empresas emergentes con el objetivo de crecer juntas y avanzar en sus respectivos proyectos". La empresa de bebidas incorporará, por una parte, la innovación tecnológica de estos emprendedores en las principales áreas de su cadena de valor (aprovisionamiento, fabricación, logística, gestión, mercadotecnia y comercialización) y, en canjes, los equipos cuyo proyecto fuera elegido para los Premios The Hop recibirán recursos para seguir formándose e impulsar definitivamente sus metas.

A manera de curiosidad, la empresa gallega recuerda que el nombre "hop" tiene dos significados en inglés cuya confluencia e interacción resume a la perfección a naturaleza del programa: "lúpulo" y "salto". 

La primera convocatoria de recepción de candidaturas se cerró hace unos días con 130 proyectos presentados: los integrantes de la Comunidad de Hoppers. Según señala Ignacio Rivera, director ejecutivo de la compañía, "estamos muy satisfechos con la acogida que tuvieron los Premios The Hop, ya que son un indicativo de la buena salud de la que disfrutan aquí las startups y las ideas tecnológicas aplicables al sector cervecero. Nosotros aún mantenemos la cultura del emprendimiento y el espíritu craft después de 112 años y vemos que es hora de apostar por nuevos talentos, ayudarles a desarrollar con éxito sus proyectos de innovación y aprender de ellos".

En The Hop, el perfil de los inscritos se corresponde al de una firma nueva e innovadora, con dos empleados de media, que cuenta con un prototipo desarrollado o producto mínimo viable. Los proyectos presentados buscan resolver problemas en las áreas de comercialización y mercadotecnia (61%) seguido del área de gestión (11%), logística y aprovisionamiento (9%) y, por último, fabricación (7%). El 12% restante de las participaciones se encuadra en otro tipo de proyectos. La mayoría de los trabajos están basados en tecnologías de análisis, gestión y aprovechamiento de la información. 

The Hop dará en fechas próximas un nuevo paso adelante, con la selección de 18 proyectos finalistas. El 2 de octubre, en un evento a celebrar en Santiago de Compostela, los responsables de las iniciativas elegidas defenderán sus ideas en un Pitch Day ante un jurado profesional que decidirá al final de la jornada los ganadores del certamen. La media docena de startups elegidas vivirán a partir de entonces "una apasionante experiencia" en palabras de Estrella Galicia, que explica que las empresas se impulsarán a caballo entre Madrid y A Coruña, "sumergiéndose de lleno en la identidad corporativa y cultural de Estrella Galicia, además de acceder a una formación experiencial y a la aceleración de sus proyectos dentro del ecosistema de la compañía".

Os nosos proxectos tecnolóxicos contan cun novo espazo onde coller impulso. Estamos a falar da palestra de emprendemento innovador de Estrella Galicia, The Hop, unha iniciativa de aceleración onde a Intelixencia Artificial, a información a gran escala (Big Data), a Internet das Cousas (IoT), a robótica, as apps e os bots constitúen o alicerce de boa parte dos proxectos presentados: un total de 130 propostas de innovación achegadas por 420 emprendedoras e emprendedores. O programa forma parte do Plan de Transformación Dixital da cervexeira galega e a súa metodoloxía principal é a de fomentar a colaboración. As startups acelerables teñen orixe na nosa terra pero tamén no resto do territorio estatal, en Brasil, no Reino Unido e na contorna europea por enteiro. 

The Hop, como lembraremos, presentouse o pasado 31 de maio, buscando recoñecer un espírito innovador e emprendedor que tamén posibilitou, no pasado, a posta en marcha da cervexeira galega. A idea, en palabras de Estrella Galicia, foi achegar “unha panca de desenvolvemento para outras empresas emerxentes co obxectivo de medrar xuntas e avanzar nos seus respectivos proxectos”. A empresa de bebidas incorporará, por unha banda, a innovación tecnolóxica destes emprendedores nas principais áreas da súa cadea de valor (aprovisionamento, fabricación, loxística, xestión, mercadotecnia e comercialización) e, en troques, os equipos cuxo proxecto fose elixido para os Premios The Hop recibirán recursos para seguir formándose e impulsar definitivamente as súas metas.

A xeito de curiosidade, a empresa galega lembra que o nome “hop” ten dous significados en inglés cuxa confluencia e interacción resume á perfección a natureza do programa: “lúpulo” e máis “chimpo”. 

A primeira convocatoria de recepción de candidaturas pechouse hai uns días con 130 proxectos presentados: os integrantes da Comunidade de Hoppers. Segundo sinala Ignacio Rivera, director executivo da compañía, “estamos moi satisfeitos coa acollida que tiveron os Premios The Hop, xa que son un indicativo da boa saúde da que gozan aquí as startups e as ideas tecnolóxicas aplicables ao sector cervexeiro. Nós aínda mantemos a cultura do emprendemento e o espírito craft despois de 112 anos e vemos que é hora de apostar por novos talentos, axudarlles a desenvolver con éxito os seus proxectos de innovación e aprender deles”.

En The Hop, o perfil dos inscritos correspóndese ao dunha firma nova e innovadora, con dous empregados de media, que conta cun prototipo desenvolvido ou produto mínimo viable. Os proxectos presentados buscan resolver problemas nas áreas de comercialización e mercadotecnia (61%) seguido da área de xestión (11%), loxística e aprovisionamento (9%) e, por último, fabricación (7%). O 12% restante das participacións encádrase noutro tipo de proxectos. A maioría dos traballos están baseados en tecnoloxías de análise, xestión e aproveitamento da información. 

The Hop dará en datas vindeiras un novo paso adiante, coa selección de 18 proxectos finalistas. O 2 de outubro, nun evento a celebrar en Santiago de Compostela, os responsables das iniciativas elixidas defenderán as súas ideas nun Pitch Day perante un xurado profesional que decidirá ao final da xornada os gañadores do certame. A media ducia de startups elixidas vivirán a partir de entón “unha apaixonante experiencia” en palabras de Estrella Galicia, que explica que as empresas impulsaranse dacabalo entre Madrid e A Coruña, “mergullándose de cheo na identidade corporativa e cultural de Estrella Galicia, ademais de acceder a unha formación experiencial e á aceleración dos seus proxectos dentro do ecosistema da compañía”.

El Ayuntamiento de Santiago mejorará la empleabilidad de 85 chicas y chicos en el sector de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación. La iniciativa, que se va a materializar a través del programa Impulsa y de la Agencia Local de Colocación (que llevará a cabo las inscripciones y el proceso de selección), está destinada a personas de entre 16 y 30 años que se encuentren en situación de desempleo y que no participen en ninguna acción formativa o educativa.

El programa cuenta con cinco itinerarios formativos: Confección y publicación de páginas web, Desarrollo de aplicaciones con tecnología web, Gestión de marketing y comunicación, Manejo de drones especializados en el uso para el sector audiovisual y Community Manager. 

Para participar en estas líneas de formación y entrenamiento es preciso ser escalonado o graduada en Bachillerato o equivalente, salvo en el caso del itinerario de Confección y publicación de páginas web, para lo cual se solicita el título de ESO o equivalente.
Las personas interesadas deberán inscribirse en la web de la Agencia Local de Colocación, que tiene su sede en el edificio Cersia, en San Lázaro. El plazo para hacerlo quedará abierto hasta el 20 de septiembre.

El programa Impulsa cuenta con una subvención de la Dirección General de Relaciones con las Comunidades Autónomas y Entes Locales, del Ministerio de Presidencia, por importe de 526.564,16 euros. La aportación de fondos propios del Ayuntamiento será de 46.473,34 euros.

O Concello de Santiago mellorará a empregabilidade de 85 mozas e mozos no sector das novas Tecnoloxías da Información e a Comunicación. A iniciativa, que se vai materializar a través do programa Impulsa e da Axencia Local de Colocación (que levará a cabo as inscricións e o proceso de selección), está destinada a persoas de entre 16 e 30 anos que se atopen en situación de desemprego e que non participen en ningunha acción formativa ou educativa.

O programa conta con cinco itinerarios formativos: Confección e publicación de páxinas web, Desenvolvemento de aplicacións con tecnoloxía web, Xestión de marketing e comunicación, Manexo de drons especializados no uso para o sector audiovisual e Community Manager. 

Para participar nestas liñas de formación e adestramento é preciso ser graduado ou graduada en Bacharelato ou equivalente, salvo no caso do itinerario de Confección e publicación de páxinas web, para o que se solicita o título de ESO ou equivalente.
As persoas interesadas deberán inscribirse na web da Axencia Local de Colocación, que ten a súa sede no edificio Cersia, en San Lázaro. O prazo para facelo ficará aberto até o 20 de setembro.

O programa Impulsa conta cunha subvención da Dirección Xeral de Relacións coas Comunidades Autónomas e Entes Locais, do Ministerio de Presidencia, por importe de 526.564,16 euros. A achega de fondos propios do Concello será de 46.473,34 euros.

Innovar en cultura, abriendo nuevos caminos y horizontes, puede tener reconocimiento. Así nos lo recuerda la Fundación Ciudad de la Cultura de Galicia, que acaba de convocar la sexta edición de los premios Emprende Gaiás-Sixto Seco, concurso destinado a impulsar ideas emprendedoras relacionadas con las industrias culturales en nuestra tierra. En esta entrega de los galardones, estos se articulan en dos modalidades: por una parte la de los proyectos en Internet y el desarrollo de aplicaciones informáticas en el campo cultural, por la otra, proyectos relacionados con el diseño, la gestión cultural y la creación artística y plástica.

¿Y qué cosas concretas ponen en juego estos galardones con respecto a los proyectos ganadores? Pues, entre otras cosas, incluyen la incorporación gratuita al coworking del Centro de Emprendimiento Cultural y Creativo del Gaiás, en Santiago, durante doce meses, donde las emprendedoras y emprendedores tendrán acceso a un programa de asesoramiento personalizado y un espacio equipado con "todos los servicios y prestaciones necesarios para la puesta en marcha de las iniciativas". Además, vienen con un premio en metálico de 3.000 euros para cada proyecto distinguido. 

Por otra parte, gracias a su estadía en dicho centro de emprendimiento, las emprendedoras y emprendedores podrán hacer intercambios con otros espacios de co-trabajo de ámbito internacional con los que la Ciudad de la Cultura tenga convenio.

El plazo para la presentación de candidaturas queda abierto hasta el próximo 18 de octubre. La convocatoria se dirige a diseñadores-ilustradores, profesionales de la comunicación, productores, gestores culturales, programadores y cualquier otra persona vinculada al emprendimiento cultural que quieran desarrollar su actividad en Galicia. 

Los Premios Emprende Gaiás-Sixto Seco son una de las líneas de programación de la Ciudad de la Cultura destinadas a favorecer el emprendimiento. Desde su primera convocatoria en el año 2013, los galardones favorecieron la puesta en marcha de catorce proyectos. Entre las propuestas ganadoras en los últimos años hay una aplicación móvil para dar a conocer a pequeños productores (I'm local), una empresa dedicada a la fabricación de juguetes infantiles y recursos didácticos con cartón para docentes y familias (Kandoro), dos plataformas en línea (una dirigida a la compraventa de arte entre particulares y artistas, Wcube, y otra destinada a conectar a profesionales del sector musical para la producción y difusión de eventos, Soundslikemarket), y un proyecto que combina la impresión 3D con el mundo de la repostería: Cake Artist.

Innovar en cultura, abrindo novos vieiros e horizontes, pode ter recoñecemento. Así nolo lembra a Fundación Cidade da Cultura de Galicia, que vén de convocar a sexta edición dos premios Emprende Gaiás-Sixto Seco, concurso destinado a impulsar ideas emprendedoras relacionadas coas industrias culturais na nosa terra. Nesta entrega dos galardóns, estes artéllanse en dúas modalidades: por unha banda a dos proxectos en Internet e o desenvolvemento de aplicacións informáticas no eido cultural, pola outra, proxectos relacionados co deseño, a xestión cultural e a creación artística e plástica.

E que cousas concretas poñen en xogo estes galardóns con respecto aos proxectos gañadores? Pois, entre outras cousas, inclúen a incorporación de balde ao coworking do Centro de Emprendemento Cultural e Creativo do Gaiás, en Santiago, durante doce meses, onde as emprendedoras e emprendedores terán acceso a un programa de asesoramento personalizado e un espazo equipado con “todos os servizos e prestacións precisas para a posta en marcha das iniciativas”. Ademais, veñen cun premio en metálico de 3.000 euros para cada proxecto distinguido. 

Por outra banda, grazas á súa estadía no dito centro de emprendemento, as emprendedoras e emprendedores poderán facer intercambios con outros espazos de co-traballo de ámbito internacional cos que a Cidade da Cultura teña convenio.

O prazo para a presentación de candidaturas fica aberto até o vindeiro 18 de outubro. A convocatoria diríxese a deseñadores-ilustradores, profesionais da comunicación, produtores, xestores culturais, programadores e calquera outra persoa vencellada ao emprendemento cultural que queiran desenvolver a súa actividade en Galicia. 

Os Premios Emprende Gaiás-Sixto Seco son unha das liñas de programación da Cidade da Cultura destinadas a favorecer o emprendemento. Desde a súa primeira convocatoria no ano 2013, os galardóns favoreceron a posta en marcha de catorce proxectos. Entre as propostas gañadoras nos últimos anos hai unha aplicación móbil para dar a coñecer a pequenos produtores (I’m local), unha empresa acada á fabricación de xoguetes infantís e recursos didácticos con cartón para docentes e familias (Kandoro), dúas plataformas en liña (unha dirixida á compravenda de arte entre particulares e artistas, Wcube, e outra destinada a conectar a profesionais do sector musical para a produción e difusión de eventos, Soundslikemarket), e un proxecto que combina a impresión 3D co mundo da repostería: Cake Artist.