En situacións excepcionais, como a actual crise sanitaria nas que os empregados non poden ou non deben acudir ao centro de traballo, o teletraballo pode ser unha solución.
Permitir o teletraballo sen seguir unhas pautas de seguridade pode ser un risco para a empresa, xa que os ciberdelincuentes poderían acceder á rede da organización e a información que se xestiona, ou os empregados poderían facer uso de ferramentas non permitidas pondo en risco á empresa. Por iso, antes de permitilo hai que asegurarse de cumprir boas prácticas e recomendacións de seguridade.