main content

main content

Novas Faite Dixit@l

Queres manterte ao día de todo o que acontece ao teu redor no mundo dixital? Consulta as novidades sobre cursos, actividades, ferramentas, novas aplicacións das TIC, proxectos innovadores...

04/08/201609:15
Muller tecnóloga
Santiago de Compostela

Linkedin certifica a fenda entre mulleres e homes en ciencia e TIC

A industria CTIM (ciencia, tecnoloxía, enxeñaría e matemáticas) destaca por ser un sector maiormente masculino no que as mulleres tenden a estar pouco representadas e recibir soldos inferiores en comparación cos seus colegas homes, segundo pon de manifesto a rede social profesional LinkedIn, recentemente adquirida por Microsoft.

As mulleres buscan a realización persoal nos seus traballos e as compañías deben comunicar a súa vertente humana e cultural para atraer ao talento feminino, sostén a propia LinkedIn.

A nivel mundial, nos últimos 40 anos, a porcentaxe de mulleres no sector CTIM non fixo máis que triplicarse, pasando do 7% en 1970 ao 26% en 2011 (fonte: Oficina do censo de EEUU). Pero segundo os datos de LinkedIn en 2016, as mulleres só constitúen o 23% do talento CTIM en todo o mundo, que é un 3% menor que o que había fai 5 anos.

Os datos de LinkedIn mostran que a proporción de mulleres en CTIM redúcese a medida que crece o nivel de seniority. Por exemplo, para as posicións de niveis máis junior, as mulleres constitúen o 24% de profesionais en CTIM. En cambio, para cando as mulleres ascenden a niveis directivos, representan só o 17% dos profesionais no sector.

Así mesmo, as mulleres son máis propensas que os homes a querer deixar o seu traballo actual dentro do próximo ano. Máis dun cuarto das mulleres na industria CTIM vense na súa compañía durante 1 ano ou menos e, de feito, 2 de cada 5 mulleres en CTIM están a buscar traballo de forma activa.

A razón número un pola que homes e mulleres deixan os seus traballos no sector CTIM é a mesma: buscan mellores oportunidades de progresar na súa carreira. Con todo, as mulleres en CTIM son máis propensas que os homes a deixar o seu posto porque non son felices coa cultura do traballo do momento. Unha de cada tres mulleres cita a contorna de traballo como unha das principais razóns polas que se marcharon, en comparación con 1 un de cada 4 homes.

As razóns que empuxan ás mulleres a buscar un novo emprego adoitan estar relacionadas coa calidade da súa experiencia de traballo cotián. En comparación cos homes, máis mulleres en CTIM afrontan retos relacionados co seu xefe (25% de mulleres vs 21% dos homes) e con ter días frustrantes no traballo (19% de mulleres fronte ao 13% de homes).

Segundo a súa enquisa a 8.000 mulleres CTIM que recentemente cambiaron de traballo, LinkedIn descubriu que as mulleres neste sector tenden a conseguir menores aumentos salariais ao empezar nun novo posto de traballo. As mulleres teñen máis probabilidades de conseguir un aumento do 10% mentres que os homes teñen máis posibilidades de obter un aumento do 30%.

04/08/201608:39
Asociación Íntegro
Santiago de Compostela

Íntegro busca apoios na Rede para construír un xardín terapéutico na Costa da Morte

A Asociación Íntegro, colectivo de persoas con diversidade funcional das bisbarras de Bergantiños, Terra de Soneira e Fisterra, vén de pór en marcha un proxecto de busca de micromecenado na Rede (o que se coñece como crowdfunding: comunidade de pequenos “financiadores” dun proxecto social, cultural ou empresarial ou todas as cousas á vez) para impulsar a construción dun xardín terapéutico adaptado a disposición dos membros de Íntegro e, en xeral, dos colectivos de persoas con diversidade funcional da Costa de Morte. O proxecto está aberto á participación da cidadanía a través da páxina web da Fundación Develop, no apartado crowdfunding, proxectoXardín terapéutico adaptado da Asociación Íntegro.

Segundo informan dende o colectivo ao tratarse dun proxecto de micromecenado en liña a súa viabilidade “depende exclusivamente da colaboración solidaria e desinteresada da cidadanía”. Segundo explican, o crowdfunding é “unha metodoloxía de financiamento colectivo xestionado integramente dende unha páxina web que colabora facendo posible a realización de proxectos sociais singulares e moi innovadores”. No caso do xardín terapéutico de Íntegro, as persoas que desexen contribuír a facer realidade este proxecto poderán participar, até o vindeiro mes de setembro, con doazóns económicas (de 10 a 500 €, en función da capacidade de cadaquén) a través da devandita páxina web.

03/08/201609:31
Santiago de Compostela

A Fundación Orange apoiará tres novas iniciativas elexidas na súa convocatoria sobre tecnoloxía e autismo

As Universidades de Murcia e Granada e a Fundación Autismo Diario desenvolverán proxectos dirixidos ao fomento do xogo, unha ferramenta para a creación de historias sociais animadas e a adaptación de contidos educativos para persoas con TEA.

A Fundación Orange fixo público o fallo da súa convocatoria solucións tecnolóxicas aplicadas ao autismo 2016 por o cal a Universidade de Murcia, a Universidade de Granada e a Fundación Autismo Diario foron seleccionadas para beneficiarse do apoio da Fundación Orange na realización dos seus proxectos.

El fallo foi realizado por un xurado integrado por representantes da Fundación Orange asesorado por profesionais del mundo do autismo e/ou do sector tecnolóxico aplicado ao autismo.

Este ano a convocatoria recibiu 96 propostas. Para a selección tivéronse en conta criterios como a adecuación á finalidade desta Convocatoria, a necesidade da tecnoloxía proposta para as persoas con autismo, a explotación gratuita dos resultados finais, o carácter novidoso e a vontade de chegar ao máximo número de usuarios en toda España.

Os proxectos que resultaron elexidos son:

  • Xogos visuais: TEAyudo a jugar, presentado por a Universidade de Murcia, unha aplicación que pretende fomentar o xogo e o disfrute do mesmo abrindo a porta ao desenvolvemento persoal dos nenos con TEA.
  • Infinitas historias, da ETSIIT da Universidade de Granada, unha ferramenta de edición de historias sociais animadas diseñada para ser usada por persoas con TEA, os seus familiares e educadores.
  • The curricula adapter, impulsado por a Fundación Autismo Diario, un proxecto que permitirá adaptar contidos educativos ás capacidades de cada individuo.

Por motivos de confidencialidade cos proxectos recibidos, a Fundación Orange non dará información acerca do proceso de selección dos proxectos.

Máis información na Web Oficial da Fundación Orange.

03/08/201609:22
Sistema web SvIsual
Santiago de Compostela

O CERMI incorpora "SVIsual", un servizo que mellora a comunicación da entidade coas persoas xordas signantes

O Comité Español de Representantes de Persoas con Discapacidade (CERMI) incorporou á súa oferta de canles de atención e relación co público o servizo de vídeo-interpretación "SVIsual".

Así o materializaron mediante a firma dunha adenda ao convenio de colaboración o presidente do CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, e a presidenta da Confederación Estatal de Persoas Xordas (CNSE), Concha Díaz, durante un acto celebrado esta mañá na sede do CERMI, no que se presentou este servizo, que foi posto en marcha pola Fundación CNSE

"Este acto ten dúas dimensións: por unha banda a incorporación dunha solución de accesibilidade demandada polas persoas xordas signantes á nosa entidade, o CERMI; e, por outro, un exemplo, para todas as organizacións sociais, de que deben non só reclamar, senón pór en práctica a accesibilidade", afirmou Luis Cayo Pérez.

Pola súa banda, Concha Díaz, manifestou que a través de "SVIsual"  "garántese que calquera persoa xorda usuaria da lingua de signos poida contactar co CERMI Estatal recibindo unha atención completa". Ademais, a presidenta reiterou que o CERMI é "exemplar ao ser a primeira entidade social da discapacidade en aplicar as reivindicacións que se esixen ás administracións e empresas".

"SVIsual" é o primeiro servizo de vídeo-interpretación en lingua de signos española que existe no noso país. Está promovido pola Fundación CNSE para a Supresión das Barreiras de Comunicación, en colaboración coa Confederación Estatal de Persoas Xordas (CNSE), e inscríbese no uso estratéxico das novas tecnoloxías ao servizo da comunicación para asegurar que as persoas xordas signantes teñan o mesmo acceso á información que o resto da cidadanía.

"SVIsual" permite a comunicación entre persoas xordas usuarias da lingua de signos española e oíntes en tempo real, a través dun vídeo-intérprete que realiza os labores de interpretación solicitada por cada usuario, establecendo unha comunicación fluída entre ambos os grazas a unha plataforma tecnolóxica que funciona como un centro de chamadas capaz de integrar simultaneamente audio e vídeo.

Coa inclusión de "Svisual" na súa carteira de servizos o CERMI amplía a súa oferta global de accesibilidade nas relacións cos seus distintos grupos de interese.

"Estamos enormemente compracidos e queremos agradecer á CNSE a realización desta tecnoloxía intelixente que, aínda que levada a cabo polo propio grupo de interese, debe estenderse ás administracións, empresas e calquera ONG, sobre todo se se trata dunha entidade social", aseverou Luis Cayo Pérez.

03/08/201608:24
Nenos de Chernóbil
Arteixo

Balidea apoiou unha xeira deportivo-tecnolóxica con sesenta nenos de Chernóbil

A empresa galega Balidea está a amosar unha importante vertente solidaria. Se hai uns días falamos en Código Cero dos seus desenvolvemento tecnolóxicos para a saúde cántabra e para o Concello de Terrassa (Catalunya), agora é a quenda de informar do seu apoio ao programa de acollida de nenas e nenos de Chernóbil levado a cabo pola Asociación Ledicia Cativa. Máis polo miúdo, este apoio materializouse nunha xornada de convivencia celebrada este sábado 30 de xullo na praia de Sabón, en Arteixo, ao abeiro das actividades do campus de verán da Escola de Fútbol Praia RA10, impulsada polo xogador Ramiro Amarelle.

O respaldo de Balidea con estas actividades ten a súa razón de ser na necesidade de botar unha man cun colectivo de nenas e nenos residentes en Rusia, Ucraína e nos países da contorna que, lonxe de ser testemuñas dunha diminución dos problemas derivados do accidente nuclear acontecido en 1986 (debido aos anos transcorridos), son vítimas dun incremento das doenzas oncolóxicas provocadas (aínda) pola radiación. Os nenos (arredor duns sesenta) que participan no programa de Ledicia Cativa proceden da rexión rusa de Briansk, unha das máis afectadas pola radiación de Chernóbil. Balidea convidounos por segundo ano consecutivo a participar nunha xornada de convivencia dentro do programa de actividades do campus de verán da Escola de Fútbol Playa de Ramiro Amarelle. Ademais, co engadido extra de acompañaren a súa xeira deportiva coa presenza da tecnoloxía Adestrapp de Balidea, que como lembraremos permite a gravación e visualización de imaxes deportivas que logo se poden ver ao detalle co fin de corrixir erros e mellorar as técnicas.

Blog Xente Dixital

A creación dunha páxina web para darlle un impulso ao teu negocio ou simplemente para compartir co mundo os teus intereses pode parecer, inicialmente, unha tarefa abrumadora e chea de incógnitas.

4 sinxelos pasos a seguir para crear a túa propia páxina web

Ven 24 Set

A creación dunha páxina web para darlle un impulso ao teu negocio ou simplemente para compartir co mundo os teus intereses pode parecer, inicialmente, unha tarefa abrumadora e chea de incógnitas. Porén, existen numerosas páxinas e provedores que ofrecen plataformas nas que poderás crear unha páxina...

LER MAIS

3 funcionalidades de Whatsapp que verán a luz proximamente

Mar 21 Set

A aplicación de mensaxería Whatsapp é unha das apps máis utilizadas á hora de comunicarnos: falar cos nosos amigos e familiares, organizar tarefas cos nosos compañeiros de traballo ou establecer citas médicas é moito máis fácil a través desta aplicación. Whatsapp é consciente do nivel de...

LER MAIS

Como utilizar os filtros de Instagram: consellos para o seu uso e como sacarlles proveito

Lun 21 Xuñ

Instragram é a rede social por excelencia: dende os máis mozos ata a xente adulta a utiliza para interactuar cos seus amigos e coñecidos, ver as publicacións dos influencers e famosos ou para facer crecer o seu negocio. O crecemento exponencial da rede nos últimos anos levou a que a app comezara a...

LER MAIS