'Tecnobility' ofrece todas as súas noticias en versión de 'lectura fácil', un método de redacción dos textos que se utiliza para facilitar a comprensión das informacións por parte das persoas con discapacidade cognitiva, segundo deu a coñecer o medio de comunicación 'online'.    

Deste xeito, os visitantes da páxina web atoparán en todas as novas informacións un rectángulo azul debaixo do encabezado da noticia no que se le 'Lectura Fácil'. Así, se se pica no recadro despregarase un novo campo no que aparece un resumo da noticia escrito en Lectura Fácil.    

Para a redacción destes resumos en lectura fácil, o equipo de Tecnobility formouse seguindo as recomendacións de Inclusion Europe, que é a Asociación Europea de Persoas con Discapacidade e as súas Familias.   

O portal de noticias 'Tecnobility' iniciou a súa andaina o 25 de maio de 2017 co foco posto na información global especializada en tecnoloxía co obxectivo de "axudar aos 4 millóns de persoas con discapacidade que hai en España e os case 9 millóns de persoas maiores a acceder á tecnoloxía que poida supoñer unha verdadeira mellora da súa calidade de vida".    

"Se os avances tecnolóxicos e os novos dispositivos e aplicacións son importantes para calquera persoa, os seus beneficios multiplícanse exponencialmente no caso das persoas con discapacidade e as persoas maiores, xa que poden supoñer un cambio radical nas súas condicións de vida e na súa autonomía", argumentaba a compañía.    

'Tecnobility' é un portal de noticias que ofrece información actualizada dunha forma sinxela e accesible. O contido inclúe noticias de actualidade, reportaxes con vídeos, análises de dispositivos e guías de uso para facilitar o acceso das persoas con discapacidade e maiores a todas as utilidades e axudas de accesibilidade.    

A páxina web é accesible para persoas con calquera tipo de discapacidade xa que foi deseñada por Ilunion, que achegou o seu coñecemento e experiencia no desenvolvemento de páxinas accesibles e sustentables, e cumpre cun nivel de conformidade Dobre A en función das pautas WCAG.    

A web está dividida en seccións, sendo as máis relevantes as dedicadas a Discapacidade e a Maiores. Así mesmo, inclúe dúas seccións moi especiais: por unha banda Tecnobility Kids, que está centrada en xoguetes adaptados e dispositivos e aplicacións pensadas para nenos con discapacidade; e, por outro, Tecnobility Life, que é o portal sobre Internet das cousas (IoT), smart cities e domótica.

O Big Data é un novo nicho de mercado para o emprego das persoas con discapacidade e o momento actual é bo para que a Fundación ONCE comece a formalas e desenvolvelas profesionalmente para que poidan optar a diferentes postos neste ámbito a medio prazo, tanto en grandes empresas como en pemes e centros especiais de emprego.

Esta é unha das conclusións que se desprende do estudo "Big Data Inserción Laboral de Persoas con discapacidade" elaborado por KPMG  para a Fundación ONCE, coa cofinanciación do Fondo Social Europeo, que foi presentado na Xornada do Foro Inserta Responsable titulada Talento Dixital e Big Data, Unha nova oportunidade de incorporación de persoas con discapacidade?.

Tal e como explicou o director xeral da Fundación ONCE, José Luís Martínez Donoso, o big data é unha oportunidade para o emprego das persoas con discapacidade pero tamén supón un reto. "Témonos que anticipar para que non se converta nunha barreira e ademais, temos que empregarnos tanto para formar ás persoas con discapacidade para as novas profesións que están a emerxer como para actualizar a formación dos que xa están a traballar".

O director de Data & Analytics de KPMG¸ José Ángel Alonso explicou que o estudo identificou que as organizacións están a empezar a deseñar os seus propios departamentos ou equipos Big Data. Ata o momento a maior parte das empresas utilizan recursos internos pero para os próximos 6-12 meses, un 75% das empresas e compañías entrevistadas consideran comezar a contratar perfís ou externalizar estes servizos. Estímase que o equilibrio entre a oferta e a demanda de postos Big Data tardará entre 2 e 3 anos.

Perfís con maiores oportunidades

Identificáronse cales son os perfís máis operativos, é dicir, postos que teñen maior oportunidade para a súa ocupación, en termos de habilidades e idioma. Os postos máis operativos son administrador, desenvolvedor e arquitecto Big Data. Cun nivel medio de operatividade atópanse os perfís de visualización de datos, avogado e seguridade Big Data e analista de datos.

Cada ano desde 2014 a AEDRH xunto con EAE Business School, Human Age Institute e CEOE elaboran o informe EPYCE sobre os cambios e tendencias anuais nas competencias e posicións máis demandadas no mercado laboral español.

No marco das colaboración entre o Foro Inserta e a AEDRH, este ano Inserta Emprego participou na redacción do cuestionario EPYCE 2017 introducindo por primeira vez cuestións vinculadas ao valor que a discapacidade achega ás empresas.

Neste informe identifícanse os profesionais en Big Data como os segundos máis demandados en 2017 e os primeiros no futuro. Así o explicou durante a súa intervención na xornada a doutora e investigadora principal EPYCE EAE Business School, Pilar Llacer.

A continuación, a directora de Emprego, Formación e proxectos da Fundación ONCE, Sabina Lobato falou sobre o impulso ao talento dixital das persoas con discapacidade, unha cuestión na que a Fundación ONCE está a poñer especial empeño.

Por último, falaron sobre as súas experiencias no ámbito do big data e as persoas con discapacidade a CEO de Datahack, Lourdes Hernández; a directora de Relacións Laborais de Axa, Carmen Corbatón e o director xeral de Ilunion Hotels, José Ángel Preciados.

O Foro Inserta Responsable está impulsado pola Fundación ONCE e é unha plataforma de traballo en rede e innovación social que posibilita, compartir prácticas, ferramentas e experiencias que favorezan o eficaz desenvolvemento das políticas de contratación de persoas con discapacidade, RSE-Diversidade e o fomento da xestión estratéxica do talento diverso.

Este encontro enmárcase nos programas operativos de Inclusión Social e da Economía Social (Poises) e de Emprego Xuvenil (POEJ), que está a desenvolver a Fundación ONCE a través de Inserta, coa cofinanciación do Fondo Social Europeo e a Iniciativa de Emprego Xuvenil, para incrementar a formación e o emprego das persoas con discapacidade.

• Nun episodio no que desmonta tópicos sobre este deporte xunto a Terry Bywater e Daniel Stix, xogadores do CD ILUNION.

A cuadrilla de "On Fologüers", a serie animada da Fundación ONCE, fichou no VII capítulo da súa segunda tempada ao xogador Rudy Fernández para desmontar coa súa axuda, e, como sempre, tamén con humor, tópicos sobre o baloncesto en cadeira de rodas e demostrar que, en contra do que algúns cren, si é un deporte espectacular no que si cabe esperar bos resultados.

Titulado "Desmontando tópicos con Rudy Fernández", o episodio apóiase no xogador de baloncesto do Real Madrid e no equipo de baloncesto en cadeira de rodas CD ILUNION para ensinarnos que esta modalidade non é nin un deporte menor nin moito menos aburrido, como cren algúns como "o cuñado dos tirantes e bigote" deste capítulo.

No episodio, "o cuñado", sentado na mesma fila de butacas que María e Adolfo, disponse a ver un partido no que xoga o CD ILUNION, aínda que anuncia aos catro ventos que non espera gozar, xa que o disputarán "mindundis" incapaces de facer espectáculo e de obter un resultado avultado, como os do baloncesto convencional. Para facerlle cambiar de opinión, María busca a axuda do internacional Rudy Fernández, quen sen perder a compostura e axudado polos membros do CD ILUNION Terry Bywater e Daniel Stix, desmonta un a un os tópicos que devandito personaxe, e tantas outras persoas, teñen sobre o baloncesto en cadeira de rodas.

Desta forma, enumeran logros e lembran que neste deporte ven lanzamentos a unha roda e xogadores que fan requiebros á velocidade do raio. Tras escoitar estes argumentos e seguir o partido, "o cuñado" consegue desposuírse dos seus prexuízos e ver no baloncesto en cadeira de rodas un deporte tan espectacular e ambicioso como o que hai no baloncesto convencional.

Tras o éxito da primeira tempada, estreada en xuño de 2016, a Fundación ONCE volve insistir neste formato para visibilizar e tratar de normalizar o día a día das persoas con discapacidade retratadas nunha cuadrilla de amigos que se enfrontan a situacións cotiás e que resolverán con moito sentido do humor.

Grazas á súa aposta por normalizar a discapacidade a serie da Fundación ONCE foi recoñecida co Premio Cermi.es na categoría de Comunicación e Imaxe Social da Discapacidade.

"On Fologüers" pódese ver en Flooxer,  plataforma audiovisual que apoia a creadores con talento e que conta con 1,5 millóns de visitas ao mes; e nas canles de redes sociais de Antena 3, La Sexta, Onda Cero Radio e Europa FM.

Ademais, Renfe ofrece desde comezo deste mes de maio diversos capítulos nos tres AVE e de longo percorrido.

A serie emítese nas canles de redes sociais da Fundación ONCE:

• Twitter
• Facebook
• YouTube
• Web da Fundación ONCE

• A Fundación de Tecnoloxías Sociais TECSOS, promovida pola Cruz Vermella Española e a Fundación Vodafone España puxo en marcha esta iniciativa para dar a coñecer dunha forma rigorosa, imparcial e cunha linguaxe próxima solucións TIC existentes que poden ser de utilidade para fomentar a autonomía persoal e un envellecemento activo.

Despois dun ano da posta en marcha do portal Orientatech, os promotores da solución realizan un balance moi positivo da plataforma Orientatech, dado que se lograron grandes avances no obxectivo de converterse como punto de referencia de tecnoloxías sociais tanto para os expertos e profesionais nesta materia, como para os propios colectivos vulnerables. O proxecto quere consolidarse como punto de encontro para todos os actores do sector: os usuarios finais dispoñen dun medio para comparar os produtos existentes e compartir a súa opinión, os fabricantes poden dar a coñecer e adaptar os seus produtos e as administracións públicas e profesionais do sector dispoñen dunha fonte para contrastar información.

Ademais, búscase que os fabricantes desenvolvan produtos que se adapten mellor ás necesidades e teñan en conta no seu deseño criterios de usabilidade, accesibilidade e deseño para todos e en definitiva poidan mellorar a calidade de vida das persoas.

A análise dos produtos é levada a cabo por un equipo de enxeñeiros da Fundación de Tecnoloxías Sociais e da Fundación Vodafone que son expertos na aplicación social da tecnoloxía, que realizan a verificación técnica do produto; e un grupo de voluntarios e usuarios de Cruz Vermella, que coñecen as necesidades á quen vai dirixido o produto e que realizan a validación social.

Esta valoración técnica e social compleméntase con información práctica como vídeos, fotos, opinións doutros usuarios e entidades con información do produto incluíndo tipo de garantía, formas de adquisición e toda aquela información que poida ser relevante para coñecer o produto.

Durante este ano de implantación, o equipo de Orientatech puido probar 45 produtos, cun equipo de 13 persoas voluntarias e organizacións de usuarios como APAM e a Asociación Madrileña do Parkinson.

Contouse ademais coa colaboración de institucións como CEAPAT (Centro Estatal de Produtos de Apoio e Axudas Técnicas) e eVia (Plataforma Tecnolóxica Española de Tecnoloxías para a Saúde e a Vida Activa e Independente) nas actividades de asesoramento e divulgación. 

• No Día Mundial de Internet, o Observatorio Estatal da Discapacidade advirte da persistencia da fenda dixital nas persoas con discapacidade e das barreiras para acceder á web en igualdade de condicións.
• O informe Olivenza 2017 no seu capítulo: 'Tecnoloxías da Información e a Comunicación (TIC)' elaborado en colaboración coa Fundación Vodafone España, pon de manifesto esta realidade.

1. Sete de cada dez persoas con discapacidade non utilizan internet. Tres variables son significativas e explican as tendencias neste uso de internet:
   • a. A idade. Así, mentres o 31,1% das persoas con discapacidade de 16 a 45 anos non o utilizan, esta porcentaxe sobe ata o 87,9% entre os maiores de 65 anos.
   • b. O nivel educativo. O non uso de internet entre as persoas con discapacidade que só chegaron a educación primaria chega ao 87%, mentres que naquelas que concluíron educación secundaria esta porcentaxe sitúase no 37,9%. Estas dúas variables tamén determinan o uso de internet na poboación xeral.
   • c. O perfil de discapacidade. O grao de uso de internet tamén varía segundo o perfil de discapacidade. Así, as persoas con discapacidade intelectual  presentan un  uso  máis  baixo  que aquelas con outros perfís de discapacidade.
2. O principal motivo para non usar internet, segundo as persoas con discapacidade enquisadas, é que lles parece moi avanzado e complexo o seu uso. Un 15,3% tentárono, pero pareceulles inaccesible para o seu tipo de discapacidade. A un 9,3% dálle medo utilizalo porque cre que poden enganala.
3. Entre as persoas que usan internet, a frecuencia da súa utilización é elevada, pois o 78,6% fano diariamente; mentres que outro 18% utilízano semanalmente.
4. Para as dúas tarefas máis realizadas polas persoas con discapacidade (como son buscar información, usar o correo electrónico), o dispositivo máis utilizado é o computador. O teléfono móbil imponse para o uso das redes sociais (terceira tarefa máis realizada polas persoas con discapacidade).
5. Practicamente en igual medida, as persoas con discapacidade consideran que as dúas principais achegas de internet á súa vida diaria son, por unha banda, que lles permite acceder a todo tipo de información (29,4%) e, por outro, que lles permite estar conectados co mundo (28,9%).
6. A redución do prezo de internet (48,4%), a promoción de cursos de formación para utilizalo e o deseño das páxinas web de forma máis sinxela e intuitiva son as melloras máis relevantes sinaladas polas persoas con discapacidade para facilitar o acceso e uso de internet.

Para obter máis información podes facelo a través do: Observatorio estatal da discapacidade

O Observatorio Estatal da Discapacidade (OED) é un instrumento técnico que a Administración Xeral do Estado, a través do Ministerio de Sanidade, Servizos Sociais e Igualdade (Dirección Xeral de Políticas de Apoio á Discapacidade e Real Padroado sobre Discapacidade), e a Junta de Extremadura, a través do Servizo Estremeño de Promoción da Autonomía e Atención á Dependencia, SEPAD, poñen ao servizo das Administracións Públicas, a Universidade e o Terceiro Sector, para a recompilación, sistematización, actualización, xeración e difusión de información relacionada co ámbito da discapacidade.

O OED ten o seu amparo no artigo 73 do Real Decreto Lexislativo 1/2013, de 29 de novembro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei Xeral de dereitos das persoas con discapacidade e da súa inclusión social. Configúrase como instrumento de promoción e orientación das políticas públicas de conformidade coa Convención Internacional sobre os dereitos das persoas con discapacidade.

As institucións promotoras do OED son o Ministerio de Sanidade, Servizos Sociais e Igualdade, a través da Dirección Xeral de Políticas de Apoio á Discapacidade e o Real  Padroado sobre Discapacidade, a Comunidade Autónoma de Estremadura a través do Servizo Estremeño de Promoción da Autonomía e Atención á Dependencia (SEPAD), o Comité Español de Representantes de Persoas con Discapacidade e a Universidade de Estremadura.

• A Fundación Atlético de Madrid grava un vídeo apoiando o deporte fronte ao Parkinson e apoiando esta app de saúde, para iso, José María Giménez, xogador branquivermello, súmase á campaña #QueElParkinsonNoTePare concienciación sobre a importancia do exercicio diario para o tratamento do Parkinson.

Microsoft quere poñer en marcha a desenvolvedores, empresas, universidades e organizacións para crear novas tecnoloxías baseadas na intelixencia artificial que axuden a mellorar a vida das máis de 1.000 millóns de persoas no mundo que teñen unha discapacidade.

Con ese obxectivo lanzou AI for Accessibility, un programa dotado con 25 millóns de dólares que durante 5 anos buscará e impulsará iniciativas que desenvolvan solucións tecnolóxicas baseadas na accesibilidade e a intelixencia artificial.

Estas axudas que ofrecerá Microsoft durante este tempo concretaranse en doazóns de tecnoloxía, experiencia no campo da intelixencia artificial e servizos para acelerar estes desenvolvementos.

Na presentación deste programa, Microsoft subliña que as compañías a nivel global teñen unha grande oportunidade para transformar o mundo con tecnoloxías que cambian rapidamente o noso modo de vida e que poden axudar dunha forma extraordinaria a persoas con discapacidade e persoas maiores.

Neste sentido, a compañía norteamericana afirma que grandes oportunidades supoñen tamén grandes responsabilidades, "a responsabilidade de aplicar as novas tecnoloxías como a intelixencia artificial para desenvolver solucións a algúns dos maiores desafíos aos que se enfronta a sociedade".

Este anuncio realizado polo conselleiro delegado de Microsoft, Satya Nadella, é unha grande noticia xa que axudará a impulsar grandes innovacións na área da accesibilidade que, doutra forma, acabarían gardadas nun caixón.

Hai uns meses o Massachusetts Institute of Technology (MIT) celebrou a súa xornada anual dedicada á innovación en tecnoloxía dirixida a persoas con discapacidade, un maratón no que os estudantes da universidade buscan solucións concretas ás necesidades de distintas persoas.

Trátase dunha xornada na que estudantes e enxeñeiros xúntanse con persoas con discapacidade co obxectivo de solucionar diferentes retos que poidan mellorar a calidade de vida mediante a tecnoloxía.

Na edición deste ano resultaron premiados distintos proxectos, como un esfigmomanómetro que se pode utilizar cunha soa man, melloras para as cadeiras de rodas que se utilizan no fútbol adaptado, un xogo de lanzar unha pelota adaptado ou unha cadeira de ducha portátil e plegable.

Todas estas innovacións realizáronse nun único día no que os estudantes traballaron de xeito conxunto coas persoas con discapacidade para buscar a mellor solución tecnolóxica ao problema concreto desa persoa.

O ATHack do MIT é unha data sinalada no calendario no que se refire a tecnoloxía para persoas con discapacidade xa que reflicte a grande importancia que a tecnoloxía pode ter na mellora da calidade de vida.

Utilizar o atractivo dos videoxogos para facilitar a procura de emprego a mozos con discapacidade que están en paro. Este é o obxectivo do 'game' de emprego que Fundación ONCE organizou xa en distintas cidades españolas e que o próximo 6 de xuño chegará a Xixón, onde acollerá aos participantes de Asturias e Cantabria.

A idea é utilizar un sistema similar ao que habitualmente funciona nos videoxogos e ao que os mozos están afeitos e no que senten cómodos.

Así, neste 'game' de emprego, chamado 'Poder extra!', os participantes van pasando niveis a medida que van mellorando a súa empregabilidade ata completar todo o percorrido e recibir o certificado 'top gamer' (e participar no sorteo dunha PS4).

Estes niveis ou pantallas que os participantes van pasando teñen forma de talleres, 'networking' con empresas ou charlas motivadoras, entre outros. Aos poucos os mozos con discapacidade irán adquirindo coñecementos e destrezas e iranse convertendo nun superheroe con poderes especiais para enfrontarse ao mercado laboral.

'Poder extra!' é unha grande idea xa que permite converter algo pouco atractivo e que mesmo provoca medos entre os máis novos como é a procura de emprego, nun divertido videoxogo que dá confianza a estas persoas para mellorar a súa capacidade de inclusión laboral.

Google aproveitou a súa conferencia anual para presentar un dos seus grandes desenvolvementos no que leva anos traballando: Google Duplex, un sistema que leva un paso máis aló os asistentes xa que realiza automaticamente chamadas reais para cubrir as necesidades do usuario.

Basicamente, o sistema entende as peticións do usuario e realiza automaticamente as xestións. Por exemplo, na presentación o conselleiro delegado da compañía, Sundar Pichai, mostrou chamadas reais realizadas por este sistema pedindo cita nunha barbería ou reservando mesa nun restaurante.

O usuario só ten que pedir por voz ou texto ao teléfono que lle pida cita na barbería o mércores ás 12, e Google Duplex encargarase automaticamente de realizar a chamada e manter a conversación coa barbería para levar a cabo a reserva.

Seguramente o máis impactante do sistema é que a conversación que mantén o sistema non é cun sintetizador de voz convencional, senón que soa totalmente natural de maneira que, nos exemplos mostrados por Pichai, o interlocutor humano non soubo que estaba a falar cunha máquina.

En resumo, Google Duplex mantén conversacións reais por teléfono utilizando intelixencia artificial, aforrando tempo ao usuario.

Na presentación o responsable da compañía centrou o público obxectivo da súa nova tecnoloxía en empresas e usuarios que queren aforrar tempo. Con todo, un dos maiores impactos será en persoas con discapacidade que non poden ou teñen dificultades para manter unha conversación.

Sen dúbida eles serán os maiores beneficiados por este sistema xa que, grazas á súa tecnoloxía, poderán comunicarse e realizar accións que doutra maneira terían que pedir a outra persoa.