Con motivo da celebración do Día Nacional das Linguas de Signos Españolas, traémosvos a historia dunha estudante británica que desenvolveu unha luva capaz de traducir os movementos da lingua de signos a texto para facilitar a comunicación con persoas non signantes.

A luva é capaz de rexistrar os movementos dunha persoa signante e traducilos a texto a través dunha pantalla, á vez que rexistra as palabras pronunciadas polo non signante e pásaas tamén a texto para que as poida ler a persoa xorda.

Este proxecto, que se denomina BrightSign, está aínda pendente de recibir o financiamento necesario para comercializar o dispositivo, pero a súa fundadora, Hadeel Ayoub, confía en poder comercializalo antes de que termine o ano, segundo apunta nunha reportaxe publicada na web www.diginomica.com.

Esta luva ten algunhas vantaxes respecto doutros proxectos similares. Por unha banda, é capaz de aprender signos propios, de maneira que vai evolucionando en liña co seu usuario. Por outro, a súa creadora ten o obxectivo de comercializalo a un prezo moi inferior a outras opcións parecidas, situándoo por baixo dos 1.000 euros.

Este tipo de desenvolvementos son os que demostran a capacidade da tecnoloxía para facilitar a vida de persoas con discapacidade, pero atópanse co escollo de lograr o financiamento necesario para a súa comercialización.

• A tecnoloxía é fundamental para a autonomía e a independencia das persoas con discapacidade e maiores en multitude de aspectos, un deles é o de poder gozar da arte e a cultura.

Un exemplo moi claro é o da VII Bienal de Arte Contemporánea que a Fundación ONCE celebra ata o próximo 16 de setembro e na que a tecnoloxía ofrecida por Ilunion Tecnoloxía e Accesibilidade facilita ás persoas con discapacidade moverse polas exposicións e gozar das obras presentes na mostra.

Para iso, Ilunion instalou o seu sistema Amuse baseado nas balizas intelixentes "beepcons" que permite aos asistentes con discapacidade moverse pola exposición e coñecer a información das obras.

Para iso preparáronse dúas modalidades de visita, unha guiada e outra libre, nas que o usuario pode acceder a través da aplicación Amuse a información sobre as obras expostas, ademais de vídeos e audios, e tamén se pode guiar polo percorrido grazas ao sistema de balizas.

Ademais, Ilunion levou á Bienal de Arte Contemporánea un robot co que os visitantes poden interactuar e que informará sobre o calendario de exposicións, a accesibilidade do emprazamento ou información sobre a temática das obras expostas.

A VII Bienal de Arte Contemporánea da Fundación ONCE ofrece obras tanto de artistas con discapacidade como sen ela, pero nos que a discapacidade serviu como unha fonte de inspiración.

• A Comunidade "Conectados pola Accesibilidade" impulsa unha nova convocatoria para afrontar o reto da transformación dixital accesible aos colectivos con discapacidade.

"Conectados pola Accesibilidade" é unha comunidade de persoas, entidades e organizacións que serve de punto de encontro para conseguir, a través do uso de solucións e ferramentas TIC ser un referente para os procesos de Transformación Dixital nas contornas de vida das persoas con discapacidade que favorezan a súa plena inclusión e participación na nosa Sociedade.

Por elo, desde a Comunidade impúlsase a nova convocatoria dos Proxectos de Transformación Dixital, co obxectivo de apoiar novas iniciativas baseadas na innovación tecnolóxica aplicada ás persoas con discapacidade. O fin desta convocatoria, aberta ata o 15 de xullo, é aumentar a participación social e a visibilidade destes colectivos.

Na convocatoria poderán participar todas as entidades e federacións do ámbito da discapacidade que estean acollidas ao réxime fiscal especial previsto para este tipo de organizacións. Os proxectos deben presentarse conxuntamente en colaboración de dúas ou máis entidades e consistirán en poñer en práctica distintos escenarios de uso de novas solucións tecnolóxicas, tecnoloxía xa existente, ou que leve pequenas adaptacións da mesma. Ademais da innovación, valorarase entre outros criterios, a escalabilidade e sustentabilidade da solución.

A convocatoria conta cun orzamento total de 225.000€, no que cada candidatura pode recibir ata 15.000€, sendo seleccionadas ata un máximo de 15 proxectos.

Para presentar unha candidatura, será necesario cumprimentar o formulario on-line correspondente na web de Fundación Vodafone España, onde tamén se pode atopar toda a información sobre a convocatoria.

Máis información.

Desde hai ano Orange e a Confederación Autismo España levan colaborando para poñer en marcha accións de divulgación, formación e distintos proxectos para favorecer ás persoas con trastorno do espectro autista (TEA). Agora, decidiron asinar un convenio marco de colaboración e poñer en marcha unha campaña que fomente o coñecemento social deste trastorno e promova a aceptación das persoas con TEA.

A campaña chámase #JuntoalAutismo e desenvolverase durante dous meses a través de seis vídeos nos que, a través de situacións cotiás, calquera persoa pódese poñer no lugar dunha persoa con TEA e reflexionar sobre o seu día a día.

Ademais, dentro da campaña, Orange e a confederación puxeron en marcha unha web, www.juntoalautismo.org, na que estarán dispoñibles os vídeos xunto a distinto material e información sobre este trastorno.

Na campaña participa tamén a Fundación Atresmedia, que tamén produciu e emitiu un anuncio televisivo nos seus medios para axudar na difusión desta iniciativa.

• 8 mozos con discapacidade intelectual recibiron un diploma que acredita que están preparados para traballar nunha empresa ordinaria
• Este ano recibiron formación prelaboral en Novas Tecnoloxías 8 persoas con síndrome de Down e discapacidade intelectual de Down Compostela
• Preto de 1.000 alumnos con discapacidade intelectual de toda España formaron parte do programa "Yo me prep@ro"

Este luns tivo lugar no Hostal dos Reis Católicos "Estamos prep@rados", un acto de recoñecemento no que Down Compostela e a Fundación Vodafone España entregaron diplomas aos 8 mozos con síndrome de Down e discapacidade intelectual que superaron o programa "Yo me prep@ro" de formación en Novas Tecnoloxías. Con este certificado, ambas as entidades acreditan que os mozos adquiriron as destrezas nas TIC que lles permitirán formar parte do mercado laboral ordinario: manexar programas ofimáticos, usar diversas aplicacións móbiles ou navegar por Internet e mandar correos, entre outras habilidades.

Os encargados de repartir estes títulos foron as autoridades presentes, que tamén entregaron diplomas ás empresas participantes no programa polo seu apoio á inclusión laboral do colectivo. Estas empresas ofreceron aos alumnos a oportunidade de realizar prácticas formativas nas súas instalacións ou mesmo entrar a formar parte dos seus cadros de persoal. E é que a pesar de contar coa formación adecuada, tan só o 5% das persoas con síndrome de Down do noso país puido demostrar a súa valía laboral; por iso, para o colectivo é indispensable contar co apoio e a colaboración do tecido empresarial local.

Tanto os mozos como os empresarios compartiron as súas experiencias, destacando as vantaxes que ofrece para as empresas contar con persoas con discapacidade intelectual entre os seus traballadores xa que, ademais de realizar as súas tarefas con meticulosidade e moita organización, melloran o clima laboral e transmiten alegría e optimismo aos seus compañeiros. Así, animaron a outras empresas a que aposten por políticas inclusivas que ofrezan oportunidades laborais a traballadores con esta discapacidade intelectual.

No acto interviñeron, a secretaria xeral de emprego da Xunta de Galicia, Covadonga Toca; a directora xeral de maiores e persoas con discapacidade da Xunta de Galicia, Fabiola García; a de políticas sociais, diversidade, saúde e centros cívicos do Concello de Santiago, Concepción Fernández; o presidente da Fundación Down Compostela, Juan J. Martínez; e o responsable de Administracións Públicas de Vodafone España en Galicia, Jesús Sueiro.

O presidente da Fundación Down Compostela, quixo dar a benvida a todas as persoas asistentes e dar "os parabéns ás 8 persoas que acaban de terminar este curso de Fundación Vodafone España en Novas Tecnoloxías". "Desde o inicio desta formación, 32 mozos de Down Compostela puideron formarse en novas tecnoloxías e 12 deles conseguiron un contrato de traballo". Martínez quixo engadir que as persoas con síndrome de Down "son traballadores útiles capaces de achegar moito nunha sociedade tan complexa como a que vivimos" e que "a formación é imprescindible para conseguir un posto de traballo hoxe en día".

O responsable de Administracións Públicas da Fundación Vodafone España agradeceu a invitación a este acto poñendo de manifesto que "é unha honra estar hoxe aquí, na presentación dos resultados dun proxecto que comezou en 2013 entre a Fundación Vodafone España e Down España" e que se foi ampliando anualmente. "Desde a Fundación Vodafone España queremos ofrecer as ferramentas necesarias para que as persoas con síndrome de Down adquiran os coñecementos necesarios que faciliten a súa inclusión no mundo laboral". Sueiro destacou que "desde o inicio da formación "Yo me prep@ro" case 1.000 mozos participaron no mesmo e 322 conseguiron un emprego" e quixo reivindicar "máis iniciativas como esta" por ser "sumamente importantes para que todos os colectivos teñan a súa oportunidade".

Pola súa banda, a directora xeral de maiores e persoas con discapacidade quixo "agradecer á Fundación Down Compostela que contasen coa Administración Autonómica nun acto destas características" e "felicitar ás empresas que fan posible a inclusión laboral para que se converta nunha realidade máis palpable". Quixo pechar a súa intervención destacando que "aínda queda moito camiño por andar en canto á inclusión laboral".

Durante a súa intervención, a concelleira de políticas sociais, diversidade, saúde e centros cívicos do Concello de Santiago deu os "parabéns aos participantes tras máis de 700 horas de esforzo e traballo" e destacou a importancia deste tipo de iniciativas colaborativas. Fernández deixou constancia de que "a educación é o mellor investimento que pode facer unha sociedade, xa que é o mellor camiño para lograr a inclusión laboral e a igualdade de oportunidades".

Para pechar a quenda de intervencións, a secretaria xeral de emprego da Xunta de Galicia resaltou que "falar de emprego é falar de cooperación, de formación e de capacitación". Tamén quixo facer fincapé na necesidade de "programas como este porque hai que traballar porque todos e todas teñamos unha vida digna".

Tras as intervencións institucionais, tivo lugar a mesa de experiencias, na que os responsables da cervexaría-tapería Milongas expuxeron as súas impresións tras a contratación de Daniel Pombo, usuario da Fundación Down Compostela, como axudante de camareiro.

Así, José e Mariano Rivas destacaron que a experiencia está a ser "boísima" e que a idea de contratar a unha persoa con síndrome de Down xurdiu tras ler nun xornal local "unha nova sobre outra empresa contratante". "É impresionante ver como se esforzan en conseguir as cousas". Ademais, quixeron destacar o traballo dos preparadores laborais da Fundación porque "fixeron un traballo espectacular".

Marcos Reimunde, responsable de Recursos Humanos de Milongas, destacou que "é unha aprendizaxe continua no que ves a súa ilusión e as súas ganas de traballar".

Por último, Daniel Pombo, explicou o seu día a día no local onde  o seu traballo consiste "en atender aos clientes, servir e recoller mesas, montar a terraza, cambiar as cartas de almorzos polas de comida, revisar os baños, montar as mesas de comedor, encher os servilleteros, varrer e fregar o almacén e calquera outra tarefa que me manden".  O mozo confesou que "este é o meu primeiro traballo e grazas a Mariano e a Jose cumprín un soño. Ben, varios soños: conseguir un traballo, ser camareiro, gañar o meu propio diñeiro e poder seguir soñando. Agora tócame pensar en que me vou a gastar o diñeiro".

O programa "Yo me prep@ro". 

O obxectivo do programa "Yo me prep@ro", que celebra a súa cuarta edición, é proporcionar ás persoas con discapacidade intelectual as ferramentas e estratexias necesarias en aspectos clave como o uso adecuado das TIC: programas informáticos, navegación por Internet, acceso a redes bancarias informatizadas ou aplicacións móbiles. Todo co obxectivo de axudalos a salvar a fenda dixital que os pode condicionar á hora de atopar un posto de traballo normalizado, mellorar a súa autonomía e levar unha vida o máis plena e independente posible.

Nesta edición recibiron formación en novas tecnoloxías 8 usuarios de Down Compostela, que adquiriron as competencias necesarias para poder desempeñar un posto de traballo coa normalidade e eficacia de calquera empregado. Estes alumnos de Santiago de Compostela sumaranse a outros en diversas provincias, alcanzando un total de 960 mozos que recibirán esta formación en toda España.

Na súa formación contan co apoio de catro novos vídeo-tutoriais que a través dunha linguaxe sinxela e accesible, reforzarán os coñecementos ofrecidos no proxecto, e permitirán a calquera usuario comprender como se obtén e para que serve o DNI electrónico, descargar apps para Smartphone ou manexar con soltura aplicacións como WhatsApp.

Tras o éxito de anteriores edicións o proxecto afronta este cuarto ano a nivel nacional con renovado impulso, pois superou as expectativas tanto no número de prácticas conseguidas como na cifra de contratacións alcanzadas: sumados aos contratos laborais para alumnos conseguidos nos anos previos, "Yo me prep@ro" conseguiría durante os seus catro anos de execución un total de 319 insercións laborais en empresas ordinarias de todo o país.

Unha das habilidades fundamentais do ser humano para poder moverse con facilidade é a chamada propriocepción, é dicir, a capacidade de saber en que lugar, que posición e que movemento realizan as extremidades sen necesidade de miralas.

Esa capacidade, que facilita a utilización tanto de pés e pernas como de mans e brazos xa que permite automatizar o movemento, pérdese para as persoas con discapacidade que teñen que utilizar unha prótese.

A ausencia de propriocepción é un dos maiores obstáculos aos que se enfrontan os usuarios de próteses no proceso de afacerse a utilizar as extremidades artificiais.

Para tratar de avanzar neste campo o Instituto de Tecnoloxía de Massachusetts (MIT) logrou desenvolver unha novo interface neuronal que permite conectar estas próteses ao sistema nervioso central, de maneira que os usuarios que perderon algunha das súas extremidades son capaces de sentir a posición, localización e movemento das próteses.

Trátase dun avance maiúsculo xa que facilita enormemente ás persoas con discapacidade a utilización destas próteses e permite normalizar o seu uso.

Para logralo, os investigadores do MIT desenvolveron un modelo de prótese que é capaz de recibir ordes de movemento do sistema nervioso central, pero á vez emite información proprioceptiva ao sistema nervioso.

Esta tecnoloxía, que soa a un desenvolvemento do futuro, é unha realidade despois dun profundo ensaio preclínico realizado no MIT, previo á súa utilización por primeira vez por unha persoa.

Agora esta tecnoloxía utilizouse por primeira vez nun ser humano que foi capaz de recibir esta información proprioceptiva e que esperemos que sexa o primeiro de moitos usuarios que se poden beneficiar deste desenvolvemento.

Voluntarios de Indra unha das principais compañías globais de tecnoloxía e consultoría, participaron durante o mes de maio, xunto a usuarios e traballadores da Fundación Xoán XXIII Roncalli, no programa 'coNN.TTigo', unha iniciativa de voluntariado inclusivo, pioneira e innovadora que persegue a procura de solucións tecnolóxicas para mellorar a vida das persoas con discapacidade intelectual.

Profesionais da compañía traballaron no deseño de aplicacións, presentadas na sede da Fundación Juan XXII Roncalli, dirixidas a tres ámbitos diferentes: vida en comunidade, que expón o desenvolvemento dunha ferramenta de apoio á autonomía no fogar e na comunidade para persoas con discapacidade intelectual; accesibilidade cognitiva, que grazas á creación dunha interface sinxela permite acceder á información que se necesite (urls, mapas web, audios, planos ou textos con tradución a audios) a través de códigos QR, e almacenar a dita información a modo de biblioteca de recursos; e o servizo de produtos ecolóxicos, unha aplicación capaz de brindar un rexistro que permita a traza de todos os cultivos, a súa manipulación e a entrega ao cliente final de forma automática.

Este traballo realizouse en tres fases diferentes; inicialmente, a través da lectura de informes e documentación para establecer unha primeira toma de contacto teórica; en segundo lugar, procedeuse á inmersión cognitiva dos voluntarios de Indra cunha experiencia real e directa coas persoas con discapacidade e, en terceiro lugar, a través do 'coworking' e o 'desing thinking'.

"Para Indra, foi moi importante participar neste programa de voluntariado, xa que nos axuda a sensibilizar aos nosos profesionais e a achegalos a outra realidade, á vez que lles permite desenvolver competencias e capacidades como traballo en equipo, creatividade ou comunicación. Ademais, este tipo de iniciativas contribúen a crear orgullo de pertenza e, sobre todo, permítennos contribuír á sociedade achegando solucións tecnolóxicas, que é o que mellor sabemos facer", sinalou Natalia Gómez Esteban, responsable de Acción Social de Indra.

Segundo os voluntarios da compañía, a experiencia levounos a valorar a importancia da autonomía persoal dos usuarios da Fundación Xoán XXIII Roncalli. "Partindo da necesidade de reducir a fenda dixital e as barreiras tecnolóxicas que atopa este colectivo conseguimos, á súa vez, estimular a participación de todos, educar con valores e atender necesidades específicas e puntuais que requiren do apoio de todos", explicarón os voluntarios de Indra participantes no proxecto.

Esta acción de voluntariado permite a Indra facer partícipes aos seus profesionais da necesidade de ofrecer solucións para mellorar a vida das persoas vulnerables e desfavorecidas, converténdoas en protagonistas. Neste sentido, tratouse dun traballo colaborativo entre os traballadores da Fundación e os voluntarios de Indra, tendo como foco principal ás persoas con discapacidade. "Isto supón un enorme valor engadido, xa que se parte desde unha necesidade social coa inclusión efectiva como meta".

• A formación impartirase ata o próximo 21 de setembro en Madrid, Barcelona e Sevilla 

A esclerose múltiple é unha enfermidade que afecta a vida das persoas que a sofren de moitas maneiras, algunhas delas pasan desapercibidas ou son descoñecidas para a maior parte da sociedade.

Para concienciar sobre estes efectos "invisibles" na vida das persoas con esclerose múltiple, unha compañía canadense desenvolveu un programa de realidade virtual que trata de educar á sociedade sobre o impacto que esta enfermidade ten na vida das persoas que a padecen.

O obxectivo desta compañía, denominada EMD Serono e que é filial da alemá Merck KGaA, é facilitar unha mellor comprensión desta enfermidade dexenerativa rompendo as barreiras de aspectos que non son visibles pero que afectan en grande medida a vida dos pacientes.

Trátase dunha experiencia de realidade virtual duns 10 minutos que explora o cerebro dunha persoa con esclerose múltiple e que simula cinco dos síntomas máis frecuentes que afectan á vista e ao oído, máis aló dos efectos sobre a mobilidade.

Con esta interesante iniciativa sumámonos á celebración este mércores do Día Mundial da Esclerose Múltiple.