Non fai falta mirar por un telescopio para percibir os cráteres da lúa nin ser un xenio para facer un experimento de química. Persoas con cegueira, xordeira ou con discapacidade intelectual gozan do coñecemento científico grazas a proxectos inclusivos. En ocasións son eles mesmos os que fan divulgación.  

Iluminada e Enrique forman un bo equipo. Xuntos entrevistaron a científicos da talla de José María Bermúdez de Castro, explicaron por que a contaminación lumínica non nos deixa ver as estrelas e analizaron de que está composto o aceite de palma. E todo iso con moito humor. Ambos son divulgadores e a súa discapacidade intelectual non lles impediu converterse en youtubers co programa PDI Ciencia.

"Esperamos que vísedes o videoclip da miña gran noite científica", dinos Enrique. Como os presentadores de televisión, el le no teleprompter as frases que ten que dicir e axuda a Iluminada "Lumi" coas súas. "Como non sei ler, dimo Enrique e eu repítoo", aclara Lumi.

A idea do programa xurdiu en decembro de 2016. O seu creador, o ilustrador e divulgador Diego Ortega Alonso, levaba varios anos en contacto coa Asociación de Familiares e Amigos de Persoas con Discapacidade Intelectual de Bailén, á que pertencen Enrique e Lumi.

Seguir lendo na fonte da noticia...

Todos asociamos unha voz mecánica a un sintetizador de voz, e seguramente tamén a Stephen Hawking, o que leva a que o usuario desta tecnoloxía non se sinta recoñecido nesa voz e a que non se poida diferenciar á doutras persoas con discapacidade que tamén a utilicen.

Con todo, unha empresa escocesa, chamada Cereproc, especializouse en individualizar estas voces para que se pareza o máis posible á do seu usuario, chegando mesmo a recuperar un ton practicamente idéntico ao que tiña antes de perder a voz. Algo fundamental para moitas persoas con discapacidade.

Esta semana celébrase a Semana Mundial da Esclerose Lateral Amiotrófica (ELA), e queriamos aproveitar para mostrarvos esta compañía que traballa con moitas persoas que sofren esta enfermidade, que son algúns dos principais usuarios dos sintetizadores de voz, e axúdanlles a atopar unha voz que se pareza á súa, buscando entre diferentes acentos.

Ademais, se esa persoa tivese moito material de voz gravado, ou se antes de chegar a perder a voz realizase unha sesión con Cereproc, podería mesmo lograr que a súa sintetizador de voz falase case igual que el.

É o caso do xornalista norteamericano Jamie Dupree, que hai uns anos perdeu a súa voz, non pola ELA senón por unha afección neurolóxica, e que grazas a todo o material gravado logrou que a compañía escocesa desenvólvalle un ton case idéntico ao seu para poder seguir falando na radio a través dun computador.

O propio usuario asegura que, quitando un certo ton mecanizado, a voz é a mesma que a que tiña anteriormente.

Nesta semana dedicada á loita contra a ELA, queriamos traer esta tecnoloxía que, aínda que non logra frear a enfermidade, si que permite mellorar a calidade de vida dos que a sofren.

• 11 empresas de Ourense participantes no programa "Yo me prep@ro" recibiron un diploma que recoñece o seu apoio á inclusión laboral das persoas con síndrome de Down
• Grazas a este programa, en 2017 8 mozos da localidade recibiron formación prelaboral en Novas Tecnoloxías
• Cando conclúa esta edición do programa conseguiranse máis de 300 insercións laborais en empresas ordinarias de todo o país.

11 empresas ourensás que participaron no programa "Yo me prep@ro", recolleron esta mañá o diploma "Estamos prep@rados" por dar oportunidades laborais a persoas con síndrome de Down e, desta forma, recoñécese o seu apoio na inserción laboral do colectivo. O acto, organizado por Down Ourense e a Fundación Vodafone España, tivo lugar esta mañá na Confederación de Empresarios de Ourense.

Estas empresas ofreceron aos alumnos a oportunidade de realizar prácticas formativas nas súas instalacións, ou mesmo entrar a formar parte dos seus cadros de persoal: Fundación San Rosendo, Pérez Rumabo, Domino´s Pizza, Refigal, Rodríguez López Auto, Feuvert, Primux, Ferrovial, Campsa. E é que a pesar de contar coa formación adecuada, tan só o 5% das persoas con síndrome de Down do noso país puido demostrar a súa valía laboral; por iso, para o colectivo é indispensable contar co apoio e a colaboración do tecido empresarial local.

Durante o acto, que foi presidido polo alcalde de Ourense, Jesús Vázquez, tamén se fixo entrega dun diploma aos 8 mozos con síndrome de Down que participaron e superaron o programa. Con este certificado, ambas as entidades acreditan que os mozos adquiriron as destrezas en TIC´s que lles permitirán formar parte do mercado laboral ordinario: manexar programas ofimáticos, usar diversas aplicacións móbiles ou navegar por Internet e mandar correos, entre outras habilidades.

Tanto os mozos como os empresarios compartiron as súas experiencias, destacando as vantaxes que ofrece para as empresas contar con persoas con discapacidade intelectual entre os seus traballadores xa que, ademais de realizar as súas tarefas con meticulosidade e moita organización, melloran o clima laboral e transmiten alegría e optimismo aos seus compañeiros. Así, animaron a outras empresas a que aposten por políticas inclusivas que ofrezan oportunidades laborais a traballadores con esta discapacidade intelectual.

No acto interviñeron a delegada territorial da Xunta de Galicia en Ourense, Marisol Díaz; a concelleira de Asuntos Sociais do Concello de Ourense, Sofía Godoy; a vicepresidenta da Confederación de Empresarios de Ourense (CEO), Marisol Novoa; o responsable de Administracións Públicas de Vodafone España en Galicia, Severino Castroman; e Sonia González, membro da Xunta Directiva de Down Ourense

A delegada territorial da Xunta de Galicia en Ourense destacou a importancia deste tipo de programas formativos en Novas Tecnoloxías para favorecer o acceso ao emprego, do que dixo que "debe de ser a ferramenta esencial para que unha persoa sexa un membro activo da sociedade".

A concelleira de Asuntos Sociais tamén se pronunciou respecto diso: "Grazas á segunda edición de programas como este, 16 alumnos puideron romper os medos ás novas tecnoloxías. Agradecemos a colaboración da Fundación Vodafone España e de Down España, xa que programas como estes son os que permiten a inclusión sociolaboral das persoas con discapacidade intelectual".

Pola súa banda, a vicepresidenta da CEO tamén agradeceu ás entidades involucradas no desenvolvemento do programa o "poñer ferramentas para romper barreiras, cremos que isto é fundamental para que o colectivo poida incluírse na sociedade e salvar, así, a fenda dixital existente".

O responsable de Administracións Públicas de Vodafone España en Galicia aproveitou a ocasión para dar os parabéns aos alumnos que "son os verdadeiros protagonistas, eles demóstrannos que se pode avanzar". Tamén animou a outras empresas a que participen neste programa.

Durante a súa intervención, a representante da Xunta Directiva de Down Ourense agradeceu á Fundación Vodafone España "o proporcionar oportunidades como estas que permiten que persoas con síndrome de Down e discapacidade Intelectual se formen en novas tecnoloxías, tan indispensables no mundo actual".

Ao termo, Eva Fraga, alumna do programa "Yo me prep@ro", contou a súa experiencia persoal como auxiliar de comedor nunha residencia de anciáns e aproveitou para facer un chamamento ás empresas para que dean oportunidades a persoas con síndrome de Down e discapacidade intelectual.

Tamén interviñeron o director de Recursos Humanos da Fundación San Rosendo, Daniel Novoa, que falou da súa experiencia coa contratación de Verónica Pardellas, da que dixo que foi "un claro exemplo de éxito laboral". Pola súa banda, a directora da Residencia Divino Mestre e Grupo Caldaria, Mónica Pereira, relatou a súa experiencia con outra das participantes, Andrea Igrexas, que aos poucos se fixo un oco na empresa "adaptouse moi rapidamente ao programa, ao centro e ao resto dos seus compañeiros. Estamos moi agradecidos a Andrea en todas as súas vertentes

O programa "Yo me prep@ro". 

O obxectivo do programa "Yo me prep@ro", que celebra a súa cuarta edición, é proporcionar ás persoas con discapacidade intelectual as ferramentas e estratexias necesarias en aspectos clave como o uso adecuado das TIC: programas informáticos, navegación por Internet, acceso a redes bancarias informatizadas ou aplicacións móbiles. Todo co obxectivo de axudarlles a salvar a fenda dixital que os pode condicionar á hora de atopar un posto de traballo normalizado, mellorar a súa autonomía e levar unha vida o máis plena e independente posible.

Nesta edición recibiron formación en novas tecnoloxías 8 usuarios de Down Ourense que adquiriron as competencias necesarias para poder desempeñar un posto de traballo coa normalidade e eficacia de calquera empregado. Estes alumnos de Ourense sumaranse a outros en diversas provincias, alcanzando un total de 960 mozos que recibirán esta formación en toda España.

Na súa formación contan co apoio de catro novos vídeo-tutoriais que a través dunha linguaxe sinxela e accesible, reforzarán os coñecementos ofrecidos no proxecto, e permitirán a calquera usuario comprender como se obtén e para que serve o DNI electrónico, descargar apps para Smartphone ou manexar con soltura aplicacións como WhatsApp.

Tras o éxito de anteriores edicións o proxecto afronta este cuarto ano a nivel nacional con renovado impulso, pois superou as expectativas tanto no número de prácticas conseguidas como na cifra de contratacións alcanzadas: sumados aos contratos laborais para alumnos conseguidos nos anos previos, "Yo me prep@ro" conseguiría durante os seus catro anos de execución un total de 319 insercións laborais en empresas ordinarias de todo o país.

• Segundo unha investigación realizada no Hospital Infantil Universitario Neno Xesús.

Unha investigación realizada pola Fundación do Hospital Infantil Universitario Neno Xesús de Madrid concluíu que o uso terapéutico de videoxogos manexados mediante a interface Enlaza, desenvolvida polo Consello Nacional Español de Investigación en Ciencias (CSIC), pode provocar melloras no desenvolvemento de nenos con parálise cerebral severa. O obxectivo deste estudo é xerar unha nova estratexia de recuperación do control do movemento do pescozo e da postura de nenos con grande afectación motora.

O investigador principal do estudo é membro do equipo interdisciplinar de Convives con Espasticidad, o doutor Sergio Lerma, asegura que "o sensor permite interactuar cun xogo, así os nenos poden facer os seus exercicios mentres xogan e supón un estímulo importante que permite realizar a intervención fóra de ambientes clínicos, como na casa, no colexio, con amigos, etc."

Doutra banda, destaca que "os nenos que participaron motiváronse moito pola novidade de poder interactuar cos videoxogos e controlar de forma sinxela as funcións dos mesmos. Esta motivación demostrou ser un factor clave nos fenómenos de neuroplasticidade e na aprendizaxe de novos movementos." Atendendo aos datos obxectivos, tanto as escalas utilizadas para medir o control do neno sobre o movemento da cabeza, como os valores relativos ao uso dos xogos (puntuación, velocidade de participación e cantidade de axuda necesaria) melloraron de forma significativa, tal e como sinala Lerma. "É importante ter en conta que os participantes foron nenos cunha importante afectación motora, polo que obter beneficios en tan só 20 sesións é algo moi relevante desde o punto de vista clínico", asegura.

A investigación iniciouse en xaneiro de 2016 no Hospital Infantil Neno Xesús, co patrocinio da Ramon Molinas Foundation e a colaboración da Asociación Convives con Espasticidad. Durante este tempo, participaron un total de 31 nenos e nenas de idades entre os 4 e os 17 anos con patoloxía neurolóxica (na súa maioría parálise cerebral infantil).

Os datos presentados fan referencia a un total de 20 nenos que puideron completar todas as sesións de adestramento e cumpriron cos criterios de inclusión do estudo. Jimena é unha das participantes da investigación. Ela tiña un baixo control cefálico e de tronco pero "ao iniciar os seus exercicios co Enlaza empezou a moverse mellor e descubriu que podía incorporarse cara adiante", asegura a súa nai Carmen Martínez. Para elas a experiencia foi moi gratificante porque, como lembra Carmen, "xogar é a mellor maneira de que os nenos aprendan e vexan a rehabilitación como un xogo que os divirte e os axuda". Agora o seu desexo é que se desenvolvan outros videoxogos "relativamente sinxelos para utilizar tamén en casa".

Con todo, o doutor Lerma, actual Decano da Facultade de Ciencias da Saúde do CSEU La Salle, pide cautela ao asegurar que "a pesar do esperanzador dos resultados, é necesario realizar unha investigación incluíndo máis nenos e empregando xogos con deseños máis atractivos". Asímismo, exponse o estudo do uso de videoxogos durante máis tempo e no domicilio do neno, "facendo realidade unha nova estratexia de traballo, menos dependente das contornas sanitarias e máis próxima á realidade do neno e á súa familia."

En España hai 81.400 persoas con parálise cerebral, a causa máis común de discapacidade física grave de carácter permanente na infancia. A miúdo presentan deterioración de extremidades, tronco e control da cabeza, o que afecta ás actividades da súa vida diaria, á comunicación, á respiración e á socialización. Con todo, a maioría dos estudos en nenos céntranse na avaliación e o tratamento das extremidades, sendo escasas as investigacións que se refiren ao tronco e o control da cabeza.

A firma galega Primux, amais de ser unha fabricante tecnolóxica referencial, é unha empresa comprometida socialmente. Proba diso son novidades como a aplicación de seu para permitir o uso de smartphones entre persoas con problemas de visión ou, máis recentemente, o recoñecemento recibido por Down España que certifica a Primux como empresa comprometida coa inserción laboral de persoas con síndrome de Down. 

O certificado Estamos preparados foille concedido durante un acto celebrado na Confederación de Empresarios de Ourense, no que se salientou o apoio da empresa (cuxo centro de I+D atópase na Tecnópole) á inserción laboral do colectivo.

O programa no que se inclúe a participación de Primux, Yo me prep@ro, promovido localmente por Down Ourense e a Fundación Vodafone España, trata de concienciar sobre a inclusión laboral das persoas con síndrome de Down e discapacidade intelectual. O obxectivo do programa, que celebra a súa cuarta edición, é proporcionar aos ditos colectivos as ferramentas e estratexias necesarias en aspectos clave como o uso axeitado das TIC: programas informáticos, navegación por Internet, acceso a redes bancarias informatizadas ou aplicacións móbiles. Todo co obxectivo de “axudarlles a salvar a fenda dixital que lles pode condicionar á hora de atopar un posto de traballo normalizado, mellorar a súa autonomía e levar unha vida o máis plena e independente posible”.

• Pasou bastante tempo, pero xa podemos dicir que Google Home aterrou en España, despois de que a compañía anunciase esta semana o lanzamento deste asistente por voz deseñado para axudar nos seus fogares a todas as persoas grazas á súa tecnoloxía de intelixencia artificial.

Este asistente por voz é especialmente útil para persoas con discapacidade xa que facilita a interacción tanto coa información de Google como con outros dispositivos que se poden conectar a este sistema.

Así, persoas con dificultades para o movemento ou con perda de visión poderán utilizar este asistente mediante a voz, superando barreiras que xeralmente sofren con outros dispositivos, especialmente coa masificación das pantallas táctiles.

O sistema actívase ao pronunciar as palabras "Ok, Google", e é capaz de comprender o que o usuario lle pide para recibir información ou para interactuar con dispositivos e electrodomésticos que estean conectados ao sistema.

Google Home incorpora un sistema de altofalante e de micrófonos de longa distancia para facilitar o seu uso en calquera parte do fogar.

Ademais, Google Home chega a España co seu irmán pequeno, a versión Mini, e con Google Wifi, que axuda a levar o sinal de Internet a todo o fogar con servizos intelixentes.

Unha gran noticia que este sistema aterrase en España xa que se postula como un dos grandes protagonistas dos fogares conectados, que supoñerán unha gran revolución para millóns de persoas con discapacidade.

• O obxectivo do acordo é que as persoas con lesión medular poidan mellorar a súa independencia e integración na sociedade a través do acceso a tabletas e móbiles de forma autónoma, porque a experiencia demostra que persoas con severos problemas de mobilidade son capaces de formar parte da sociedade dixital.

En moitas ocasións non son só as empresas as que poden axudar a persoas con discapacidade, senón que son os propios traballadores os que toman a iniciativa e súmanse a proxectos de voluntariado co obxectivo de destinar parte do seu tempo e os seus coñecementos á inclusión destas persoas.

Un exemplo moi claro deste tipo de proxectos é o dos traballadores de Indra, que durante o mes de maio uníronse á Fundación Xoán XXIII Roncalli para aproveitar os seus coñecementos para desenvolver tecnoloxía que axude a persoas con discapacidade intelectual.

Esta colaboración realizouse a través do programa con.TTigo, que supuxo unha iniciativa de voluntariado inclusivo pioneira e innovadora que persegue buscar solucións tecnolóxicas para mellorar a calidade de vida de persoas con discapacidade.

Así, os voluntarios traballaron durante un mes no deseño de aplicacións dirixidas a tres ámbitos diferentes. Por unha banda, á atención, para facilitar a vida en comunidade e a autonomía no fogar.

Doutra banda, centráronse na formación a través dun curso sobre accesibilidade cognitiva; e, por último, desenvolveron aplicacións centrada na inclusión laboral a través de servizos de produtos ecolóxicos.

As aplicacións desenvolvidas durante estas semanas inclúen unha ferramenta de apoio no fogar, un interface sinxelo para acceder a información a través de códigos QR e unha ferramenta para a trazabilidade de cultivos, a súa manipulación e entrega ao cliente a través do servizo de produtos ecolóxicos.

Sen dúbida, un fantástico exemplo de como os traballadores de empresas tecnolóxicas se involucran no obxectivo de mellorar a calidade de vida de persoas con discapacidade e persoas maiores.

• 8 mozos con discapacidade intelectual recibiron un diploma que acredita que están preparados/as para traballar nunha empresa ordinaria
• Este ano recibiron formación prelaboral en Novas Tecnoloxías 8 persoas con síndrome de Down e discapacidade intelectual de Down Pontevedra Xuntos
• Preto de 1.000 alumnos con discapacidade intelectual de toda España formaron parte do programa "Yo me prep@ro"

Esta mañá tivo lugar en Pazo Mugartegui (Pontevedra), "Estamos prep@rados", un acto de recoñecemento no que Down Pontevedra Xuntos e a Fundación Vodafone España entregaron diplomas aos 8 mozos con síndrome de Down que superaron o programa "Yo me prep@ro" de formación en Novas Tecnoloxías. Con este certificado, ambas as entidades acreditan que os/as mozos/as adquiriron as destrezas nas TIC que lles permitirán formar parte do mercado laboral ordinario: manexar programas ofimáticos, usar diversas aplicacións móbiles ou navegar por Internet e mandar correos, entre outras habilidades.

A encargada de repartir estes títulos foi a responsable local do programa "Yo me Prep@ro", Paula Villaverde Gondar, quen tamén entregou diplomas ás empresas participantes no programa polo seu apoio á inclusión laboral do colectivo: Sincofa S.L., Deputación de Pontevedra, Arume Alimentación Saudable Galega, Asociación Manaia, BBVA, A´Devesa e Alcampo SAU. Estas empresas ofreceron aos/ás alumnos/as a oportunidade de realizar prácticas formativas nas súas instalacións ou mesmo entrar a formar parte dos seus cadros de persoal. E é que a pesar de contar coa formación adecuada, tan só o 5% das persoas con síndrome de Down do noso país puido demostrar a súa valía laboral; por iso, para o colectivo é indispensable contar co apoio e a colaboración do tecido empresarial local.

Tanto os/as mozos/as como os/as empresarios/as compartiron as súas experiencias, destacando as vantaxes que ofrece para as empresas contar con persoas con discapacidade intelectual entre os seus traballadores/as xa que, ademais de realizar as súas tarefas con meticulosidade e moita organización, melloran o clima laboral e transmiten alegría e optimismo aos seus compañeiros/as. Así, animaron a outras empresas a que aposten por políticas inclusivas que ofrezan oportunidades laborais a traballadores/as con esta discapacidade intelectual.

No acto interviñeron a deputada da Área de Emprego, Monserrat Magallanes; o secretario territorial da Xunta de Galicia en Pontevedra, Ramón Pereiro; a concelleira de Benestar Social e Deportes do Concello de Pontevedra, Anxos Riveiro; o responsable de Administracións Públicas de Vodafone España en Galicia, Jesús Sueiro; e o presidente de Down Pontevedra Xuntos, Manuel Pérez.

A deputada da Área de Emprego comezou resaltando a importancia da formación para acceder ao mercado laboral. Tamén afirmou que a sociedade "necesita esa integración real e efectiva tratando de eliminar aquelas barreiras que fan que, para algunhas persoas, sexa un pouco máis diferente conseguir o que todos queremos: que é desenvolver un horizonte, un proxecto de vida e ser, en definitiva, independentes social e economicamente".

O secretario territorial da Xunta de Galicia en Pontevedra aproveitou a ocasión para lembrar o compromiso da Xunta "coa visibilidade e concienciación pública respecto á síndrome de Down".

Pola súa banda, a concelleira de Benestar Social e Deportes declarou estar moi orgullosa do traballo da Asociación e incidiu na importancia do programa "Yo me prep@ro": unha acción que, nas súas palabras, "parece digna de ser coñecida e recoñecida".

Durante a súa intervención, o responsable de Administracións Públicas de Vodafone España en Galicia destacou a importancia da formación en Novas Tecnoloxías para a inclusión laboral das persoas con síndrome de Down e quixo agradecer a súa involucración aos participantes do programa: "é un orgullo o que conseguistes; pola nosa banda, puxemos á vosa disposición as ferramentas para que vós poidades aprender e acceder a un emprego".

O presidente de Down Pontevedra - Xuntos explicou o programa, que definiu como "un ambicioso proxecto de formación nas Novas Tecnoloxías para persoas con síndrome de Down e outras discapacidades intelectuais co que se pretende facilitar a súa inserción laboral".

Durante o acto tamén interveu a xerente de Panaderías A Devesa, unha das empresas recoñecidas, que contou a súa experiencia coa contratación de Helga García, participante do programa "Yo me prep@ro": "Todos os comezos son complicados pero Helga tivo que ir un paso máis aló porque estaba en todas as tendas, tivo que coñecer e adaptarse a once encargadas diferentes, once equipos de traballo e once costumes. A verdade é que foi un pracer a experiencia". Pola súa banda, Helga destacou a relación cos seus compañeiros de traballo: "Gustoume moito traballar en Panaderías A Devesa, tiven moi boas compañeiras que me axudaron".

O programa "Yo me prep@ro". 

O obxectivo do programa "Yo me prep@ro", que celebra a súa cuarta edición, é proporcionar ás persoas con discapacidade intelectual as ferramentas e estratexias necesarias en aspectos clave como o uso adecuado das TIC: programas informáticos, navegación por Internet, acceso a redes bancarias informatizadas ou aplicacións móbiles. Todo co obxectivo de axudarlos a salvar a fenda dixital que lles pode condicionar á hora de atopar un posto de traballo normalizado, mellorar a súa autonomía e levar unha vida o máis plena e independente posible.

Nesta edición recibiron formación en novas tecnoloxías 8 usuarios/as de Down Pontevedra Xuntos, que adquiriron as competencias necesarias para poder desempeñar un posto de traballo coa normalidade e eficacia de calquera empregado/a. Estes/as alumnos/as da provincia de Pontevedra sumaranse a outros/as en diversas provincias, alcanzando un total de 960 mozos que recibirán esta formación en toda España.

Na súa formación contan co apoio de catro novos vídeo-tutoriais que a través dunha linguaxe sinxela e accesible, reforzarán os coñecementos ofrecidos no proxecto, e permitirán a calquera usuario/a comprender como se obtén e para que serve o DNI electrónico, descargar apps para Smartphone ou manexar con soltura aplicacións como WhatsApp.

A Fundación Vodafone España anuncia que se atopa aberta a convocatoria pública dos Proxectos de Transformación Dixital, co obxectivo de apoiar novas iniciativas baseadas na innovación tecnolóxica aplicada ás persoas con discapacidade, que favorezan a súa plena inclusión e participación na nosa sociedade.

Este proxecto forma parte de Conectados pola Accesibilidade, unha comunidade de persoas, entidades e organizacións que serve de punto de encontro para conseguir, a través do uso de solucións e ferramentas TIC, ser un referente para os procesos de Transformación Dixital nas contornas de vida das persoas con discapacidade. Actualmente, na comunidade participan máis de 150 entidades locais e son máis de 4.095 persoas con discapacidade e profesionais os que comparten retos e experiencias que dignifican ás persoas con discapacidade e contribúen ao seu desenvolvemento persoal. Conectados pola Accesibilidade púxose en marcha pola Fundación Vodafone España co apoio de Plena Inclusión España, Down España, Orde Hospitalaria San Juan de Deus, FEDACE, Confederación ASPACE e Hospital Vall D'Hebrón.

Na convocatoria poderán participar todas as entidades e federacións do ámbito da discapacidade que estean acollidas ao réxime fiscal especial previsto para este tipo de organizacións. Os proxectos deben presentarse conxuntamente en colaboración de dúas ou máis entidades e consistirán en poñer en práctica distintos escenarios de uso de novas solucións tecnolóxicas, tecnoloxía xa existente, ou que leve pequenas adaptacións. Ademais da innovación, valorarase entre outros criterios, a escalabilidade e sustentabilidade da solución. A convocatoria conta cun orzamento total de 225.000 euros, no que cada candidatura pode recibir ata 15.000 euros, sendo seleccionadas ata un máximo de 15 proxectos. O prazo para presentarse en liña finaliza o día 15 de xullo.