O director xeral de Orientación e Promoción Laboral, Pablo Casal, participou esta mañá no webinario inaugural de Impulso da empregabilidade, un programa formativo de vocación virtual dedicado a mellorar a empregabilidade do talento mozo galego, potenciando as súas competencias en materia de xestión dixital.
Casal vencellou a mellora da inserción laboral a un entendemento claro das novas tecnoloxías e da comunicación en liña, cada vez máis hexemónicas no escenario actual, situando á formación especializada neste contexto como un dinamizador da ocupación á hora de ingresar nos mercados laborais.
Deste xeito, o director sinalou a necesidade de contar cun modelo educativo como o impartido no propio programa que incentive as posibilidades de conexión coas redes de emprego, respondendo efectivamente ás demandas do tecido empresarial e contribuíndo a reforzalo mediante a aposta por unha maior dixitalización da súa produción.
O programa de #EmpregabilidadeDixital conta coa participación de 100 mozos e mozas menores de 30 anos en situación de desemprego nos últimos tres meses, cun modelo formativo instruído exclusivamente mediante a fórmula telepresencial. O desenvolvemento do programa inclúe a mellora en competencias tecnolóxicas coas ferramentas máis innovadoras, a análise das dinámicas de contratación en liña, o estudo sobre a construción de marca e dun perfil profesional virtual, cun modelo adaptado ao horizonte laboral actual.
Este programa enmárcase dentro do paquete formación dixital coa que a Xunta busca mellorar os coñecementos e habilidades de 2000 persoas, unha iniciativa integrada no Plan de reactivación económica. Este paquete inclúe catro iniciativas dirixidas a autónomos, formadores e docentes e menores de 30 anos, ofrecendo obradoiros dixitais para adquirir competencias en materias virtuais.
Casal mantivo así mesmo un encontro por videoconferencia cos responsables do Programa Integrado de Emprego (PIE) da Confederación Provincial de Empresarios da Coruña. Na reunión, Casal sinalou a importancia de reforzar as competencias dos profesionais ante o novo escenario económico poscovid-19, ofrecendo programas formativos que faciliten a inserción laboral e blinden o tecido empresarial.