• Gaita Gallega MIDI, Boina Gallega y la plataforma Minervas Voice son los vencedores de los galardones impulsados por la Fundación Cidade da Cultura, con el patrocinio de Afundación, la Obra Social de ABANCA, y la colaboración del Igape
• Los premios repartieron en esta edición 6.000 euros para apoyar el nacimiento de iniciativas emprendedoras en el ámbito de las industrias culturales y creativas
• Los ganadores tendrán además acceso gratuito por un año al coworking del Centro de Emprendimiento de la Ciudad de la Cultura y a un programa de asesoramiento personalizado
• La entrega de los premios contó con la participación de la escritora y divulgadora Elsa Punset, referencia internacional en el campo de la inteligencia emocional

La Ciudad de la Cultura entregó esta tarde los VI Premios Emprende Gaiás-Sixto Seco a las mejores ideas emprendedoras del año en el sector de las industrias culturales y creativas. En esta edición, el jurado decidió premiar una iniciativa para dar visibilidad a la lucha por la igualdad de género y dos proyectos que actualizan, a través del diseño y de la tecnología, elementos tradicionales de la cultura gallega. Los galardones, que impulsa la Xunta de Galicia a través de la Fundación Cidade da Cultura, cuentan con el patrocinio de Afundación, la Obra Social de ABANCA, y la colaboración del Igape.

Los VI Premios Emprende Gaiás-Sixto Seco se entregaron esta tarde en el Museo Centro Gaiás, en un acto que contó con la participación del director general de Políticas Culturales de la Xunta, Anxo Lorenzo, de la directora gerente de la Fundación Cidade da Cultura, Ana Isabel Vázquez, del director gerente de AFundación, Pedro Otero y del gerente de Igape Nueva, Guillermo Viña. Además, la escritura y divulgadora Elsa Punset, referencia internacional en el ámbito de la inteligencia emocional, puso el broche final a la gala con una charla inspiradora sobre cómo estimular la creatividad.

Producto gallego moderno

La artesana Sandra Vilas es la promotora de Boina Gallega, idea que resultó vencedora en la modalidad de proyectos relacionados con el diseño, la gestión cultural y la creación artística y plástica. Su intención es poner en el mercado la primera "boina gallega del siglo XXI", reinterpretando los modelos tradicionales con materiales de alta calidad y modernizando la producción, ya que en la actualidad no hay empresas dedicadas a su fabricación. Además de promover la recuperación de un producto culturalmente simbólico para Galicia, Sandra Vilas quiere proyectar su boina gallega en el mundo con un modelo de negocio que incluye clientes a nivel internacional.

En la otra modalidad a concurso, la de proyectos en internet y desarrollo de aplicaciones informáticas en el sector cultural, el jurado decidió otorgar dos premios en igualdad a Gaita Gallega MIDI y a Minervas Voice.

El primero es una idea del músico e ingeniero informático lugués Alejo Pacín Jul, que quiere fabricar la primera gaita electrónica, basada en software y hardware libre, que ofrezca una simulación, el más fiel posible, al sonido de la gaita gallega. A día de hoy no existe ningún producto que cumpla las exigencias de los usuarios, asegura Alejo Pacín, pero él aspira a conseguirlo con la colaboración de Luis Latas Vilanova, artesano gaitero, y Pepe Vaamonde Manteiga, gaitero profesional de reconocido prestigio.

Por otro lado, Minervas Voice es una plataforma web de contenidos que reunirá información, investigación, documentación y producciones audiovisuales que promuevan la igualdad de género y la ejemplaridad de aquellas mujeres consideradas inspiradoras a lo largo de la historia. El proyecto contempla también la realización de experiencias de realidad aumentada para introducir al usuario en la historia de las mujeres. Detrás de Minervas Voice están María Ignacia Cevallos, productora audiovisual con amplia experiencia y fundadora de Zenit Televisión, y todo un equipo de profesionales con formación en innovación y gestión empresarial, publicidad, ingeniería informática y finanzas.

Apoyo económico y acompañamiento experto

A través de los Premios Emprende Gaiás-Sixto Seco, la Fundación Cidade da Cultura y la Xunta de Galicia apuestan por apoyar a los emprendedores y emprendedoras gallegos desde que dan sus primeros pasos. Un apoyo que se materializa no solo en la aportación económica de los galardones, sino también en el acompañamiento y asesoramiento de expertos que ponen su conocimiento y experiencia al servicio de los nuevos emprendedores.

Cada proyecto galardonado recibirá un premio en metálico -3.000 euros para cada modalidad, que se repartirá por igual en el caso de los dos vencedores de la categoría tecnológica- y la posibilidad de incorporarse de manera gratuita y durante un año al coworking del Centro de Emprendimiento de la Ciudad de la Cultura.

Los emprendedores y emprendedoras dispondrán en el coworking del Gaiás de un espacio de trabajo para lanzar sus proyectos, beneficiándose de un ambiente de trabajo innovador y cooperativo y de un programa de tutoría personalizado que les servirá de guía para transformar sus ideas en empresas sostenibles y competitivas.

Los Premios Emprende Gaiás-Sixto Seco favorecieron, desde su primera edición en el año 2013, la puesta en marcha de catorce proyectos que apuestan por innovar en el ámbito de la cultura, muchos de los cuales siguen a día de hoy como empresas consolidadas. Los galardones, que homenajean al médico e intelectual gallego Agustín Sixto Seco, se confirman como una de las principales líneas de programación de la Ciudad de la Cultura destinadas a favorecer el emprendimiento y la creación de empleo en Galicia.

• Gaita Galega MIDI, Boina Galega e a plataforma Minervas Voice son os vencedores dos galardóns impulsados pola Fundación Cidade da Cultura, co patrocinio de Afundación, a Obra Social de ABANCA, e a colaboración do Igape
• Os premios repartiron nesta edición 6.000 euros para apoiar o nacemento de iniciativas emprendedoras no eido das industrias culturais e creativas
• Os gañadores terán ademais acceso gratuíto por un ano ao coworking do Centro de Emprendemento da Cidade da Cultura e a un programa de asesoramento personalizado
• A entrega dos premios contou coa participación da escritora e divulgadora Elsa Punset, referencia internacional no campo da intelixencia emocional

A Cidade da Cultura entregou esta tarde os VI Premios Emprende Gaiás-Sixto Seco ás mellores ideas emprendedoras do ano no sector das industrias culturais e creativas. Nesta edición, o xurado decidiu premiar unha iniciativa para dar visibilidade á loita pola igualdade de xénero e dous proxectos que actualizan, a través do deseño e da tecnoloxía, elementos tradicionais da cultura galega. Os galardóns, que impulsa a Xunta de Galicia a través da Fundación Cidade da Cultura, contan co patrocinio de Afundación, a Obra Social de ABANCA, e a colaboración do Igape.

Os VI Premios Emprende Gaiás-Sixto Seco entregáronse esta tarde no Museo Centro Gaiás, nun acto que contou coa participación do director xeral de Políticas Culturais da Xunta, Anxo Lorenzo, da directora xerente da Fundación Cidade da Cultura, Ana Isabel Vázquez, do director xerente de AFundación, Pedro Otero e do xerente de Igape Nova, Guillermo Viña. Ademais, a escritura e divulgadora Elsa Punset, referencia internacional no eido da intelixencia emocional, puxo o broche final á gala cunha charla inspiradora sobre como estimular a creatividade.

Produto galego moderno

A artesá Sandra Vilas é a promotora de Boina Galega, idea que resultou vencedora na modalidade de proxectos relacionados co deseño, a xestión cultural e a creación artística e plástica. A súa intención é poñer no mercado a primeira “boina galega do século XXI”, reinterpretando os modelos tradicionais con materiais de alta calidade e modernizando a produción, xa que na actualidade non hai empresas dedicadas á súa fabricación. Ademais de promover a recuperación dun produto culturalmente simbólico para Galicia, Sandra Vilas quere proxectar a súa boina galega no mundo cun modelo de negocio que inclúe clientes a nivel internacional.

Na outra modalidade a concurso, a de proxectos en internet e desenvolvemento de aplicacións informáticas no sector cultural, o xurado decidiu outorgar dous premios en igualdade a Gaita Galega MIDI e a Minervas Voice.

O primeiro é unha idea do músico e enxeñeiro informático lugués Alejo Pacín Jul, que quere fabricar a primeira gaita electrónica, baseada en software e hardware libre, que ofreza unha simulación, o máis fiel posible, do son da gaita galega. A día de hoxe non existe ningún produto que cumpra as esixencias dos usuarios, asegura Alejo Pacín, pero el aspira a conseguilo coa colaboración de Luis Latas Vilanova, artesán gaiteiro, e Pepe Vaamonde Manteiga, gaiteiro profesional de recoñecido prestixio.

Por outro lado, Minervas Voice é unha plataforma web de contidos que reunirá información, investigación, documentación e producións audiovisuais que promovan a igualdade de xénero e a exemplaridade daquelas mulleres consideradas inspiradoras ao longo da historia. O proxecto contempla tamén a realización de experiencias de realidade aumentada para introducir ao usuario na historia das mulleres. Detrás de Minervas Voice están María Ignacia Cevallos, produtora audiovisual con ampla experiencia e fundadora de Zenit Televisión, e todo un equipo de profesionais con formación en innovación e xestión empresarial, publicidade, enxeñería informática e finanzas.

Apoio económico e acompañamento experto

A través dos Premios Emprende Gaiás-Sixto Seco, a Fundación Cidade da Cultura e a Xunta de Galicia apostan por apoiar os emprendedores e emprendedoras galegos desde que dan os seus primeiros pasos. Un apoio que se materializa non só na achega económica dos galardóns, senón tamén no acompañamento e asesoramento de expertos que poñen o seu coñecemento e experiencia ao servizo dos novos emprendedores.

Cada proxecto galardoado recibirá un premio en metálico –3.000 euros para cada modalidade, que se repartirá por igual no caso dos dous vencedores da categoría tecnolóxica– e a posibilidade de incorporarse de maneira gratuíta e durante un ano ao coworking do Centro de Emprendemento da Cidade da Cultura.

Os emprendedores e emprendedoras disporán no coworking do Gaiás dun espazo de traballo para lanzar os seus proxectos, beneficiándose dun ambiente de traballo innovador e cooperativo e dun programa de titoría personalizado que lles servirá de guía para transformar as súas ideas en empresas sostibles e competitivas.

Os Premios Emprende Gaiás-Sixto Seco favoreceron, desde a súa primeira edición no ano 2013, a posta en marcha de catorce proxectos que apostan por innovar no ámbito da cultura, moitos dos cales seguen a día de hoxe como empresas consolidadas. Os galardóns, que homenaxean do médico e intelectual galego Agustín Sixto Seco, confírmanse como unha das principais liñas de programación da Cidade da Cultura destinadas a favorecer o emprendemento e a creación de emprego en Galicia.

• A sede de TVE de Torrespaña acolleu a cerimonia de entrega da cuarta edición dos Premios RTVE Emprende.
• Por primeira vez, e co apoio da Fundación ONCE, incorporouse unha categoría de Discapacidade, cuxo galardón recaeu no proxecto 'Mouse4All'.

Estes premios recoñecen ás persoas e empresas que destacaron no seu ámbito profesional pola súa excelencia, achegando valores inherentes ao emprendedor como o traballo, a constancia, o esforzo, a dedicación, a visión de futuro ou o éxito.

As cinco categorías ás que optaron decenas de empresas coas súas aplicacións e produtos foron Latinoamérica, Internacionalización, Comunicación e Redes sociais, Empresa emerxente e Discapacidade.

Nesta última categoria o xurado elixiu á empresa Familiados como finalista. Familiados é unha plataforma de coidados profesionais, onde as familias con dependentes ao seu cargo poden atopar axuda para coidalos en menos dunha hora e desde o móbil.

O proxecto gañador foi 'Mouse4All', un produto de apoio que permite utilizar unha tableta ou teléfono Android sen tocar a pantalla, especialmente indicado para persoas con discapacidade física.

Teresa Rodríguez, directora de Programas Informativos non diarios de TVE entregou o premio a José Ángel Jímenez Vadillo, cofundador do proxecto.

Por outra banda, na categoría de Lationamerica os gañadores foron Helpers Montevideo, unha ONG sen fins de lucro que busca crear unha rede social de voluntarios capacitados para salvar vidas en caso de emerxencia.

María Escario, directora de Comunicación de RTVE entregou o premio a Keren Cohen Maman, directora de Relacións Institucionais de Helpers.

No apartado de Internacionalización, a idea gañadora foi 'MusicList', o maior agregador musical en español, que permite escoitar neste momento máis de 600.000 cancións de forma legal, gratuíta e sen interrupcións publicitarias.

Cristina Ónega, directora da canle 24 Horas entregou o premio a Jordi Pallarés, Fundador de 'MusicList'.

Pola súa banda, na categoría de Comunicación e redes sociais o gañador foi IPAK, unha empresa que se dedica ao desenvolvemento de apps coas ferramentas de desenvolvemento das plataformas máis importantes, iPhone e Android.

Lola Baños, directora de comunicación de Facebook, fixo entrega do premio a Alberto Manuel López Martínez, CEO de IPAK Software. Por último, Zeleros obtivo o galardón na categoría Empresa Emerxente, cun sistema de transporte hyperloop escalable que permite conectar cidades a 1.000 km/h con reducidos custos de infraestrutura e de forma sustentable.

O director de EFE Dixital, Andrés Dulando, foi o encargado de entregar o premio a Juan Vicén Balaguer, cofundador e director de Comunicación de Zeleros.

• La sede de TVE de Torrespaña ha acogido la ceremonia de entrega de la cuarta edición de los Premios RTVE Emprende.
• Por primera vez, y con el apoyo de Fundación ONCE, se ha incorporado una categoría de Discapacidad, cuyo galardón ha recaído en el proyecto 'Mouse4All'.

Estos premios reconocen a las personas y empresas que han destacado en su ámbito profesional por su excelencia, aportando valores inherentes al emprendedor como el trabajo, la constancia, el esfuerzo, la dedicación, la visión de futuro o el éxito.

Las cinco categorías a las que han optado decenas de empresas con sus aplicaciones y productos han sido Latinoamérica, Internacionalización, Comunicación y Redes sociales, Empresa emergente y Discapacidad.

En esta última categoria el jurado ha elegido a la empresa Familiados como finalista. Familiados es una plataforma de cuidados profesionales, donde las familias con dependientes a su cargo pueden encontrar ayuda para cuidarles en menos de una hora y desde el móvil.

El proyecto ganador ha sido de 'Mouse4All', un producto de apoyo que permite utilizar una tableta o teléfono Android sin tocar la pantalla, especialmente indicado para personas con discapacidad física.

Teresa Rodríguez, directora de Programas Informativos no diarios de TVE entregó el premio a José Ángel Jímenez Vadillo, cofundador del proyecto.

Por otra parte, en la categoría de Lationamerica los ganadores han sido Helpers Montevideo, una ONG sin fines de lucro que busca crear una red social de voluntarios capacitados para salvar vidas en caso de emergencia.

María Escario, directora de Comunicación de RTVE ha entregado el premio aKeren Cohen Maman, directora de Relaciones Institucionales de Helpers.

En el apartado de Internacionalización, la idea ganadora ha sido 'MusicList', el mayor agregador musical en español, que permite escuchar en este momento más de 600.000 canciones de forma legal, gratuita y sin interrupciones publicitarias.

Cristina Ónega, directora del canal 24 Horas entregó el premio a Jordi Pallarés, Fundador de 'MusicList'.

Por su parte, en la categoría de Comunicación y redes sociales el ganador ha sido IPAK, una empresa que se dedica al desarrollo de apps con las herramientas de desarrollo de las plataformas más importantes, iPhone y Android.

Lola Baños, directora de comunicación de Facebook, hizo entrega del premio a Alberto Manuel López Martínez, CEO de IPAK Software. Por último, Zeleros ha obtenido el galardón en la categoría Empresa Emergente, con un sistema de transporte hyperloop escalable que permite conectar ciudades a 1.000 km/h con reducidos costes de infraestructura y de forma sostenible.

El director de EFE Digital, Andrés Dulando, ha sido el encargado de entregar el premio a Juan Vicén Balaguer, cofundador y director de Comunicación de Zeleros.

• O acto de entrega contou coa presenza de Isaac Pola, conselleiro de Emprego, Industria e Turismo do Principado de Asturias, e do presidente de Vodafone España e da Fundación Vodafone España, Francisco Román
• Os proxectos premiados nesta edición foron:
• MJN-SERAS: unha solución que mediante un wearable e unha aplicación móbil recompila datos en tempo real para avaliar o risco e avisar antes de que unha persoa sufra unha crise de epilepsia
• Showleap: un tradutor de lingua de signos a voz en tempo real que, mediante o uso duns brazaletes, permite a comunicación entre persoas xordas e oíntes
• Ademais, a Orde Hospitalaria San Juan de Dios foi recoñecida pola súa constante aposta polo uso da tecnoloxía para xerar un maior impacto social

A Fundación Vodafone España celebrou esta tarde en Oviedo a cerimonia de entrega dos seus premios anuais á Innovación. Nesta duodécima edición o xurado concedeu tres galardóns, dotados con 15.000 euros cada un, a dous proxectos accesibles que innovan no ámbito das TIC para mellorar a calidade de vida dos colectivos vulnerables e a unha entidade social en recoñecemento á súa traxectoria no uso das TIC.

O acto de entrega contou coa presenza de Isaac Pola, conselleiro de Emprego, Industria e Turismo do Principado de Asturias, e Francisco Román, presidente de Vodafone España e da Fundación Vodafone España.

O conselleiro de Emprego, Industria e Turismo do Principado agradeceu á Fundación Vodafone a elección de Asturias como sede do acto de entrega dos Premios. Así mesmo, fixo especial fincapé "no esforzo e compromiso do Goberno do Principado e os axentes sociais no desenvolvemento dun potente ecosistema de innovación, integrador de todos os axentes involucrados e que erixe a innovación como valor principal da competitividade do noso sector empresarial e a nosa rexión". Isaac Pola tamén explicou as liñas xerais do novo Plan de Ciencia, Tecnoloxía e Innovación do Principado e do programa Industria 4.0, que sitúan a Asturias nun posto destacado en materia de transformación dixital.

Para Francisco Román, presidente de Vodafone España e da Fundación Vodafone España, os premiados "son tres claros exemplos de que o futuro pasa pola transformación dixital e a innovación continua. Cremos que apoiar estes proxectos é fundamental para afrontar os retos sociais que nos esperan e para contribuír a desenvolver sociedades máis sustentables, intelixentes e inclusivas". "Todos os nosos esforzos deben estar centrados en mellorar a vida das persoas, especialmente daquelas que teñen máis dificultades. A tecnoloxía non será útil se non serve para que os cidadáns poidan vivir sinxelamente mellor. O meu parabén aos premiados, aos que se lles recoñece o seu esforzo, e tamén o seu éxito, aínda que, sen dúbida, o maior dos seus méritos e o que máis debe reconfortarlos é contribuír a unha sociedade mellor."

No que respecta aos premiados, o xurado decidiu recoñecer na categoría "Premio á Traxectoria no uso das TIC", á Orde Hospitalaria San Juan de Dios, unha organización internacional, sen ánimo de lucro, que presta coidados sanitarios aos máis necesitados. Os seus obxectivos principais son a hospitalidade e a humanización da asistencia. Nos últimos anos incorporou a tecnoloxía dunha maneira transversal para conseguir un cambio profundo nos modelos de atención, así como tamén na cultura organizacional e nas formas de traballo.

Na categoría "Solución social TIC", que recoñece solucións de amplo impacto social e para calquera ámbito, o premio recaeu en MJN-SERAS, unha proposta desenvolvida por MJN Neuroserveis, que mediante un wearable en forma de audífono (personalizado con tecnoloxía 3D) e unha aplicación móbil que contén algoritmos de Intelixencia Artificial, é capaz de medir de maneira continua o risco de sufrir unha crise de epilepsia, rexistrar as crises e almacenar os datos de actividade cerebral da persoa. A aplicación ten como funcionalidade principal un semáforo de risco de crise. Se o semáforo está en verde implica risco baixo de crise, o que se traduce en calidade de vida para a persoa xa que pode programar actividades sen preocuparse de sufrir unha crise. O semáforo en vermello implica risco moi alto de crise polo que se inician os protocolos (programables) de seguridade. Estes protocolos van desde o aviso á persoa ou coidadores, como así tamén a xeolocalización. Ademais, o paciente debe sempre confirmar o seu estado despois dunha crise. De non ser así o sistema inicia o protocolo de urxencia xa que significa que o paciente pode sufrir un accidente despois da crise.

Por último, na categoría "Accesibilidade TIC", que valora proxectos que sexan de aplicabilidade a un ou a varios tipos de discapacidade (sensorial, cognitiva ou física) e que promovan a autonomía persoal e a mellora da calidade de vida, o xurado premiou a Showleap, unha solución que ten como obxectivo axudar na comunicación das persoas xordas ou con discapacidade auditiva permitíndolles comunicarse con calquera persoa oínte ou que non entenda a lingua de signos. Showleap funciona mediante o uso de dous brazaletes que detectan o movemento da persoa cando está signando, e un software "que pode instalarse no móbil, tablet ou portátil do usuario- que traduce en tempo real o que a persoa xorda expresa en lingua de signos e pásao a texto e voz. Ademais, cando a persoa oínte fala á persoa xorda, a aplicación converte estas palabras a texto, para que a persoa xorda poida lelas no seu dispositivo.

Ademais do premio en metálico e dunha escultura conmemorativa, as categorías "Accesibilidade TIC" e "Solución Social TIC" terán presenza no Mobile World Congress de 2019 e a participación nos talleres de formación "Campus CDTI" do Centro para o Desenvolvemento Tecnolóxico Industrial do Ministerio de Ciencia, Innovación e Universidades.

O xurado desta XII Edición dos Premios estivo formado por Francisco Marín, director xeral do CDTI (Centro para o Desenvolvemento Tecnolóxico Industrial); Carlos Grau, director xeral da Fundación Mobile World Capital Barcelona; Miguel Ángel Valero, director xeral de CEAPAT (Centro de Referencia Estatal de Autonomía Persoal e Axudas Técnicas); Ricardo Gabarró, director de I+D+i do Grupo Eulen; Rodrigo Hilario, director de Estratexia de RENFE; Mar Pereira, directora de AMTEGA (Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia); Manuel Muñíz, CEO de MIOTI (Madrid Internet of Things Institute);  David Santamaría, Industry Head Telecom de Google España;  José Manuel Sedes, director de Sustentabilidade de Vodafone España; Branca Echániz, directora de Produtos e Servizos de Vodafone España; Enrique Martín, director de Innovación de Vodafone España; e Mari Satur Torre, directora de Innovación da Fundación Vodafone España.

• El acto de entrega contó con la presencia de Isaac Pola, consejero de Empleo, Industria y Turismo del Principado de Asturias, y del presidente de Vodafone España y de la Fundación Vodafone España, Francisco Román
• Los proyectos premiados en esta edición fueron:
• MJN-SERAS: una solución que mediante un wearable y una aplicación móvil recopila datos en tiempo real para evaluar el riesgo y avisar antes de que una persona sufra una crisis de epilepsia
• Showleap: un traductor de lengua de signos a voz en tiempo real que, mediante el uso de unos brazaletes, permite la comunicación entre personas sordas y oyentes
• Además, la Orden Hospitalaria San Juan de Dios ha sido reconocida por su constante apuesta por el uso de la tecnología para generar un mayor impacto social

La Fundación Vodafone España ha celebrado esta tarde en Oviedo la ceremonia de entrega de sus premios anuales a la Innovación. En esta duodécima edición el jurado ha concedido tres galardones, dotados con 15.000 euros cada uno, a dos proyectos accesibles que innovan en el ámbito de las TIC para mejorar la calidad de vida de los colectivos vulnerables y a una entidad social en reconocimiento a su trayectoria en el uso de las TIC.

El acto de entrega contó con la presencia de Isaac Pola, consejero de Empleo, Industria y Turismo del Principado de Asturias, y Francisco Román, presidente de Vodafone España y de la Fundación Vodafone España.

El consejero de Empleo, Industria y Turismo del Principado ha agradecido a la Fundación Vodafone la elección de Asturias como sede del acto de entrega de los Premios. Asimismo, ha hecho especial hincapié en “el esfuerzo y compromiso del Gobierno del Principado y los agentes sociales en el desarrollo de un potente ecosistema de innovación, integrador de todos los agentes involucrados y que erige la innovación como valor principal de la competitividad de nuestro sector empresarial y nuestra región”. Isaac Pola también ha explicado las líneas generales del nuevo Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación  del Principado y del programa Industria 4.0, que sitúan a Asturias en un puesto destacado en materia de transformación digital.

Para Francisco Román, presidente de Vodafone España y de la Fundación Vodafone España, los premiados “son tres claros ejemplos de que el futuro pasa por la transformación digital y la innovación continua. Creemos que apoyar estos proyectos es fundamental para afrontar los retos sociales que nos esperan y para contribuir a desarrollar sociedades más sostenibles, inteligentes e inclusivas”. “Todos nuestros esfuerzos deben estar centrados en mejorar la vida de las personas, especialmente de aquellas que tienen más dificultades. La tecnología no será útil si no sirve para que los ciudadanos puedan vivir sencillamente mejor. Mi enhorabuena a los premiados, a los que se les reconoce su esfuerzo, y también su éxito, aunque, sin duda, el mayor de sus méritos y lo que más debe reconfortarles es contribuir a una sociedad mejor.”

En lo que respecta a los premiados, el jurado ha decidido reconocer en la categoría ‘Premio a la Trayectoria en el uso de las TIC’, a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, una organización internacional, sin ánimo de lucro, que presta cuidados sanitarios a los más necesitados. Sus objetivos principales son la hospitalidad y la humanización de la asistencia. En los últimos años ha incorporado la tecnología de una manera transversal para conseguir un cambio profundo en los modelos de atención, así como también en la cultura organizacional y en las formas de trabajo.

En la categoría ‘Solución social TIC’, que reconoce soluciones de amplio impacto social y para cualquier ámbito, el premio ha recaído en MJN-SERAS, una propuesta desarrollada por MJN Neuroserveis, que mediante un wearable en forma de audífono (personalizado con tecnología 3D) y una aplicación móvil que contiene algoritmos de Inteligencia Artificial, es capaz de medir de manera continua el riesgo de sufrir crisis de epilepsia, registrar las crisis y almacenar los datos de actividad cerebral de la persona. La aplicación tiene como funcionalidad principal un semáforo de riesgo de crisis. Si el semáforo está en verde implica riesgo bajo de crisis, lo que se traduce en calidad de vida para la persona ya que puede programar actividades sin preocuparse de sufrir una crisis. El semáforo en rojo implica riesgo muy alto de crisis por lo que se inician los protocolos (programables) de seguridad. Estos protocolos van desde el aviso a la persona o cuidadores, como así también la geolocalización. Además, el paciente debe siempre confirmar su estado después de una crisis. De no ser así el sistema inicia el protocolo de urgencia ya que significa que el paciente puede haber sufrido un accidente después de la crisis.

Por último, en la categoría ‘Accesibilidad TIC’, que valora proyectos que sean de aplicabilidad a uno o a varios tipos de discapacidad (sensorial, cognitiva o física) y que promuevan la autonomía personal y la mejora de la calidad de vida, el jurado ha premiado a Showleap, una solución que tiene como objetivo ayudar en la comunicación de las personas sordas o con discapacidad auditiva permitiéndoles comunicarse con cualquier persona oyente o que no entienda la lengua de signos. Showleap funciona mediante el uso de dos brazaletes que detectan el movimiento de la persona cuando está signando, y un software –que puede instalarse en el móvil, tablet o portátil del usuario- que traduce en tiempo real lo que la persona sorda expresa en lengua de signos y lo pasa a texto y voz. Además, cuando la persona oyente habla a la persona sorda, la aplicación convierte estas palabras a texto, para que la persona sorda pueda leerlas en su dispositivo.

Además del premio en metálico y de una escultura conmemorativa, las categorías ‘Accesibilidad TIC’ y ‘Solución Social TIC’ tendrán presencia en el Mobile World Congress de 2019 y participación en los talleres de formación “Campus CDTI” del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.

El jurado de esta XII Edición de los Premios ha estado formado por Francisco Marín, director general del CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial); Carlos Grau, director general de la Fundación Mobile World Capital Barcelona; Miguel Ángel Valero, director general de CEAPAT (Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas); Ricardo Gabarró, director de I+D+i de Grupo Eulen; Rodrigo Hilario, director de Estrategia de RENFE; Mar Pereira, directora de AMTEGA (Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia); Manuel Muñíz, CEO de MIOTI (Madrid Internet of Things Institute);  David Santamaría, Industry Head Telecom de Google España;  José Manuel Sedes, director de Sostenibilidad de Vodafone España; Blanca Echániz, directora de Productos y Servicios de Vodafone España; Enrique Martín, director de Innovación de Vodafone España; y Mari Satur Torre, directora de Innovación de la Fundación Vodafone España.

• Premio na categoría "Servizos e Programas" ao Centro Quart de Poblet polo seu Proxecto "Na miña vida decido eu". O Xurado destaca a pertinente aplicación das técnicas e metodoloxía do modelo, coas que se empodera e fornece apoios ás persoas con discapacidade para que, realmente, poidan ser donas das súas vidas e realicen eleccións orientadas polo seu propio proxecto vital.
• Premio na categoría de "Innovacións organizativas e metodolóxicas" á Consellería de Benestar Social de Castela-A Mancha e a Asociación Gudcan, polo seu Proxecto "Terapia asistida con cans", realizado en 20 residencias públicas distribuídas por todas as provincias castelá-manchegas. Destacouse polo Xurado a correcta avaliación desenvolvida e os bos resultados obtidos para a calidade de vida das persoas maiores.
• Premio na categoría de "Deseño e actuacións ambientais e arquitectónicas" a Saraiva polo seu Proxecto "Saraiva Sénior, innovación social centrada nas persoas". O xurado destaca a integralidade deste proxecto, e especialmente a rehabilitación dun edificio no centro histórico de Pontevedra, no que se situaron diferentes programas e servizos, todos eles afastados do modelo institucional clásico e axustados ás necesidades e preferencias das persoas maiores.
• Premio na categoría de Investigación, Formación e acompañamento á Asociación de Arquitectos "Xubilares", polo seu traballo tanto na difusión do coñecemento sobre as vivendas colaborativas autoxestionadas (cohousing), como pola súa innovación ao incorporar procesos de acompañamento con grupos de persoas interesadas neste modelo de vivenda, seguindo unha metodoloxía eminentemente participativa, orientada segundo a filosofía do modelo AICP.
• Premio na categoría Produtos de apoio e Tecnoloxías da Información e Comunicación (TIC) á Residencia de maiores "Sierra del Cuera", de Llanes, polo seu Proxecto "Achégate", que promove o incremento das relacións sociais e familiares das persoas residentes mediante as TIC. O Xurado destacou que con este Premio recoñécese tamén as diferentes iniciativas que desde este Centro se realizan para a implementación no mesmo do modelo AICP.
• Premio na categoría de comunicación á Institución IBADA, polo seu Proxecto "AICP: Suxeicións físicas e químicas: solución ou problema"", mediante o que se traballa na sensibilización e difusión, tanto entre profesionais como entre estudantes, sobre a filosofía do modelo, en xeral, e sobre a necesidade de suprimir suxeicións, en particular.

• "Premio máis Popular", á Residencia AMAVIR, de Valdebernardo, polo seu Proxecto "Somos o que facemos", mediante o que, despois de coñecer os intereses e preferencias ocupacionais das persoas maiores, extrapoláronse as mesmas ao ambiente do centro, xerando espazos significativos para as persoas, que poden elixir a súa actividade preferida.
• E dun ACCÉSIT concedido a INTRESS, polas valiosas experiencias achegadas á Rede de Boas Prácticas da Fundación Pilares, que foron consideradas de gran interese polo Xurado. Valorouse de maneira especial a relevante achega que INTRESS realiza para o desenvolvemento de diferentes áreas do modelo AICP nos seus centros e servizos.

• Premio en la categoría “Servicios y Programas” al Centro Quart de Poblet por su Proyecto “En mi vida decido yo”. El Jurado destaca la pertinente aplicación de las técnicas y metodología del modelo, con las que se empodera y suministra apoyos a las personas con discapacidad para que, realmente, puedan ser dueñas de sus vidas y realicen elecciones orientadas por su propio proyecto vital.
• Premio en la categoría de “Innovaciones organizativas y metodológicas” a la Consejería de Bienestar Social de Castilla-La Mancha y la Asociación Gudcan, por su Proyecto “Terapia asistida con perros”, realizado en 20 residencias públicas distribuidas por todas las provincias castellanomanchegas. Se ha destacado por el Jurado la correcta evaluación desarrollada y los buenos resultados obtenidos para la calidad de vida de las personas mayores.
• Premio en la categoría de “Diseño y actuaciones ambientales y arquitectónicas” a Saraiva por su Proyecto “Saraiva Sénior, innovación social centrada en las personas”. El jurado destaca la integralidad de este proyecto, y especialmente la rehabilitación de un edificio en el casco histórico de Pontevedra, en el que se han ubicado diferentes programas y servicios, todos ellos alejados del modelo institucional clásico y ajustados a las necesidades y preferencias de las personas mayores.
• Premio en la categoría de Investigación, Formación y acompañamiento a la Asociación de Arquitectos “Jubilares”, por su trabajo tanto en la difusión del conocimiento sobre las viviendas colaborativas autogestionadas (cohousing), como por su innovación al incorporar procesos de acompañamiento con grupos de personas interesadas en este modelo de vivienda, siguiendo una metodología eminentemente participativa, orientada según la filosofía del modelo AICP.
• Premio en la categoría Productos de apoyo y Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) a la Residencia de mayores Sierra del Cuera, de Llanes, por su Proyecto “Acércate”, que promueve el incremento de las relaciones sociales y familiares de las personas residentes mediante las TIC. El Jurado ha destacado que con este Premio se reconoce también las diferentes iniciativas que desde este Centro se realizan para la implementación en el mismo del modelo AICP.
• Premio en la categoría de comunicación a la Institución IBADA, por su Proyecto “AICP: Sujeciones físicas y químicas: ¿solución o problema?”, mediante el que se trabaja en la sensibilización y difusión, tanto entre profesionales como entre estudiantes, sobre la filosofía del modelo, en general, y sobre la necesidad de suprimir sujeciones, en particular.

• “Premio más Popular”, a la Residencia AMAVIR, de Valdebernardo, por su Proyecto “Somos lo que hacemos”, mediante el que, después de conocer los intereses y preferencias ocupacionales de las personas mayores, se han extrapolado las mismas al ambiente del centro, generando espacios significativos para las personas, que pueden elegir su actividad preferida.
• Y de un ACCÉSIT concedido a INTRESS, por las valiosas experiencias aportadas a la Red de Buenas Prácticas de la Fundación Pilares, que han sido consideradas de gran interés por el Jurado. Se ha valorado de manera especial la relevante aportación que INTRESS realiza para el desarrollo de diferentes áreas del modelo AICP en sus centros y servicios.

• Os Global Corporate Volunteering Awards (IAVE) entregáronse no marco da 25º Conferencia Mundial de Voluntariado, celebrada en Ausburg (Alemaña)

Os premios IAVE recoñeceron un ano máis o labor do programa de voluntariado corporativo de Telefónica que actualmente conta con case 40.000 voluntarios activos en 32 países, que doan o seu tempo e coñecemento colaborando en actividades solidarias co obxectivo de impulsar o lado social da transformación dixital.

A International Association for Volunteer Effort (IAVE), recoñece con este premio como unha das catro mellores mellores practicas inspiradoras o programa "Game Do Bem", desenvolvido por Voluntarios Telefónica en Brasil. Esta plataforma web nada en Brasil xorde co obxectivo de contaxiar a solidariedade e responsabilidade cidadá promovendo o voluntariado online a partir de xogos intereactivos e colaborativos. "Game do Bem" conta con máis de 100 retos relacionados coa educación, a tecnoloxía, a cidadanía dixital, a mobilidade urbana, o emprendimiento social, o medio ambiente e a protección dos animais.

As outras tres prácticas inspiradoras 2018 premiadas foron as das empresas Merck, Sharpe and Dohme, Ritz-Carlton e GSK. Doutra banda, foron tamén premiados Tata Group (The Global Volunteer Program Award), The Berlin Social Academy (The German Volunteer Program Award), e UPS (Disaster Volunteering Program award).

Sobre Voluntarios Telefónica

Voluntarios Telefónica promove a acción social das persoas vinculadas ao Grupo Telefónica que queren achegar unha parte do seu tempo, as súas habilidades, os seus recursos e a súa ilusión en beneficio da comunidade e dos máis desfavorecidos. Unha das súas liñas estratéxicas é o voluntariado dixital, unha transformación que persegue multiplicar o impacto e, así mesmo, acurtar a fenda dixital dos colectivos vulnerables.

O programa, xestionado desde a Fundación Telefónica, é hoxe una das principais iniciativas de voluntariado corporativo no mundo, con case 40.000 participantes activos en 2017 e 268.000 beneficiarios entre todos os países nos que está presente Telefónica. O ano pasado dedicaron 364.000 horas a realizar máis de 4.000 actividades con fins sociais e colaborando con máis de 350 entidades sociais.

• Los Global Corporate Volunteering Awards (IAVE) se han entregado en el marco de la 25º Conferencia Mundial de Voluntariado, celebrada en Ausburg (Alemania)

Los premios IAVE han reconocido un año más la labor del programa de voluntariado corporativo de Telefónica que actualmente cuenta con casi 40.000 voluntarios activos en 32 países, que donan su tiempo y conocimiento colaborando en actividades solidarias con el objetivo de impulsar el lado social de la transformación digital.

La International Association for Volunteer Effort (IAVE), reconoce con este premio como una de las cuatro mejores mejores practicas inspiradoras el programa ‘Game Do Bem’, desarrollado por Voluntarios Telefónica en Brasil. Esta plataforma web nacida en Brasil surge con el objetivo de contagiar la solidaridad y responsabilidad ciudadana promoviendo el voluntariado online a partir de juegos intereactivos y colaborativos. ‘Game do Bem’ cuenta con más de 100 retos relacionados con la educación, la tecnología, la ciudadanía digital, la movilidad urbana, el emprendimiento social, el medio ambiente y la protección de los animales.

Las otras tres prácticas inspiradoras 2018 premiadas han sido las de las empresas Merck, Sharpe and Dohme, Ritz-Carlton y GSK. Por otro lado, fueron también premiados Tata Group (The Global Volunteer Program Award), The Berlin Social Academy (The German Volunteer Program Award), y UPS (Disaster Volunteering Program award).

Sobre Voluntarios Telefónica

Voluntarios Telefónica promueve la acción social de las personas vinculadas al Grupo Telefónica que quieren aportar una parte de su tiempo, sus habilidades, sus recursos y su ilusión en beneficio de la comunidad y de los más desfavorecidos. Una de sus líneas estratégicas es el voluntariado digital, una transformación que persigue multiplicar el impacto y, asimismo, acortar la brecha digital de los colectivos vulnerables.
El programa, gestionado desde Fundación Telefónica, es hoy una de las principales iniciativas de voluntariado corporativo en el mundo, con casi 40.000 participantes activos en 2017 y 268.000 beneficiarios entre todos los países en los que está presente Telefónica. El año pasado dedicaron 364.000 horas a realizar más de 4.000 actividades con fines sociales y colaborando con más de 350 entidades sociales.