Las diferentes formas de digitalizar nuestras iniciativas empresariales, entrenándonos para sacar el máximo provecho de las muchas herramientas que ponen las redes y la informática a nuestra disposición, están estos días a la vista en la Mobile Week Coruña, el evento que llena estos días la ciudad gallega (y su área metropolitana) de un amplio abanico de actividades transversales, intergeneracionales y capacitadoras. Entre las acciones que más pusieron el foco en la transformación tecnológica de las empresas y de los empleos figuró la cita moderada este viernes por Mundiario y en la que participaron Eva López Barrio, Edita de Lorenzo, Tomás González Caballero, Juan José Delgado, José Manuel Valiño y José Luis Sancho, contando con José Luis Gómez, editor de dicho periódico como moderador.
Como dijimos, el hilo temático fueron las nuevas oportunidades que ofrecen las herramientas y servicios de la revolución digital y las metodologías más adecuadas para subirnos al carro de estas herramientas y servicios. También se hizo hincapié en cómo abordar esta transformación y en cómo conseguir el máximo provecho de la flexibilidad laboral que ponen en juego la digitalización de las empresas.
En un plano más concreto, se recordó que las nuevas tecnologías ponen de manifiesto que hay muchos trabajos que, por repetitivos y rutinarios, ya no es preciso que sean las personas quienes los desarrollen, sino sistemas informáticos y máquinas con sobrada capacidad para llevarlos a cabo. La idea, se señaló en la mesa redonda, "es que nuestro cerebro quede disponible para hacer otras cosas" más creativas y satisfactorias personal y laboralmente. "Humanicémonos, evolucionemos y adaptémonos a los nuevos tiempos", señaló Edita de Lorenzo, doctora ingeniera de Telecomunicaciones además de profesora del departamento de Teoría de la Señal y Comunicaciones de la Universidad de Vigo, además de vicedecana del Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación de Galicia (COETG).
Por su parte, Tomás González, director general de la Asociación Data Economy España, hizo un manifiesto para perder el miedo a romper con lo analógico y sumergirnos en lo digital: "Lo primero que hace falta hacer en el plan estratégico de digitalización es mentalizar a los profesionales de la organización de las ventajas que supone para ellos y para la empresa los datos, cuyo análisis y aprovechamiento son un camino abierto para la eficiencia de los procesos productivos, la competitividad y una mejor posición el mercado y en los buscadores". Y añadió: "Hay que ir más a trabajar esa barrera de las personas: el miedo al cambio y sacarlos de su zona de confort".
En la mesa también se tocó el tema de la brecha de género en el ámbito TIC. Eva López, que dirige el Programa de Creación de Empresas de la Universidad de Santiago de Compostela, suministró un dato preocupante que invita a la reflexión: cada año sigue descendiendo de manera exponencial el número de mujeres que se matriculan en Ingeniería Informática o escuelas de ingeniería. "Si las mujeres no estamos en las escuelas de ingeniería mucho menos vamos a estar luego en las empresas", señaló.