Las asociaciones BricoLabs y Melisa.gal organizan, con la colaboración de Museos Científicos Coruñeses y de AtlanTICs, el Día de los Datos Abiertos en la Domus de A Coruña: una celebración anual de los datos abiertos alrededor del mundo.
La Fundación ONCE ha lanzado el programa de becas ‘Por Talento Digital’, una iniciativa de ayudas a la formación tecnológica que pretende mejorar el acceso a empleos cualificados de personas con discapacidad.
Según argumenta la entidad en la convocatoria del programa Por Talento Digital, “la revolución tecnológica y digital está transformando el mercado de trabajo y favoreciendo en muchos casos la accesibilidad de personas con discapacidad a nuevos empleos”. Pero, añade, estos empleos requieren de la adquisición de nuevas competencias tecnológicas para su buen desempeño.
Desde esta perspectiva, la Fundación ONCE se propone con estas becas que las personas con discapacidad adquieran las competencias y habilidades tecnológicas necesarias para encajar en los perfiles profesionales que tienen mayor demanda en el mercado, al tiempo que quiere también “reducir la brecha digital de género”.
Podrán solicitar las ayudas los estudiantes mayores de 16 años que tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33%; los pensionistas de la Seguridad Social con una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio (siempre que esta incapacidad sea compatible con el trabajo que va a desempeñar el emprendedor).
Todos ellos deberán tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión Europea o de los Estados parte del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o Suiza y estar en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán pedir las becas los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que les habilite para trabajar.
En función de las bases de la convocatoria, la ayuda económica del programa Por Talento Digital habrá de solicitarse para sufragar cursos o acciones formativas presenciales, online o mixtas, en alguna de las siguientes áreas de conocimiento: másteres y postgrados en los ámbitos de Ingeniería Informática, Electrónica o de Telecomunicaciones; Industria 4.0 e Internet of Things; Ciberseguridad; Big Data, Data Science; Inteligencia Artificial/Machine Learning; Computación en la nube; CRM y ERP (Software de gestión de clientes y empresarial); Marketing Digital; Diseño y UX/UI (Experiencia de Usuario e Interacción de Usuario); Lean y Agile Project Management; Desarrollo de webs y apps, e Informática de gestión.
Igualmente, podrán ser objeto de estas ayudas las tasas de aquellas certificaciones en softwares, lenguajes de programación, frameworks, etcétera, específicos relacionados con cualquiera de estas áreas, siempre que dicha certificación la expida la entidad/fabricante oficial.
El programa de becas ‘Por Talento Digital’, que cuenta con un presupuesto inicial de 500.000 euros, financiará hasta un 80% de la cuantía total de la acción formativa por alumno y hasta un máximo de 10.000 euros por estudiante.
Permite la solicitud de varias becas a un mismo alumno siempre y cuando se vayan a destinar a acciones formativas diferentes, su desarrollo sea compatible en tiempo y lugar y respondan a un itinerario formativo que suponga la adquisición de conocimientos y competencias destinadas a configurar un perfil profesional específico. En cualquier caso, la ayuda total concedida a una misma persona durante esta convocatoria no podrá exceder de 10.000 euros.
Los interesados en solicitar la beca podrán informarse, descargar la convocatoria y presentar la solicitud a través del formulario disponible en la página web de ‘Por Talento Digital’:
El plazo de presentación de solicitudes se cerrará cuando se agote la totalidad de la dotación presupuestaria prevista en esta convocatoria, lo que la Fundación ONCE comunicará públicamente en ese momento. Tras el estudio y análisis de cada solicitud, la Fundación ONCE emitirá una resolución sobre la adjudicación o rechazo de la ayuda, que comunicará por correo electrónico al solicitante en un plazo inferior a los 60 días naturales desde la recepción de la solicitud de beca y la documentación completa.
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Ourense fue este jueves 20 de febrero un hervidero de trabajo informático. Por una parte, dio cobijo a la nueva edición de la Hash Code Ourense 2020, edición local de la competición mundial Hash Code, en la que programadoras y programadores de todo el mundo intenta resolver un desafío de desarrollo informático lanzado por Google. La edición ourensana contó con la participación de cerca de medio centenar de estudiantes. Por otra parte, se celebró la final gallega de Global Management Challenge de simulación empresarial, quedando un equipo del Campus de Vigo en el sexto puesto.
Desde 2015, Google convoca anualmente el concurso de programación Hash Code, en el que invita a resolver en pequeños equipos, de estudiantes y/o profesionales, un desafío de ingeniería que se celebra en el mundo de manera simultánea. En esta edición, la Escuela Superior de Ingeniería Informática fue, por segundo año consecutivo, uno de los Hash Code Hubs habilitados en Galicia por lo que las personas inscritas podían acudir gratuitamente a sus instalaciones para participar desde allí en el certamen. Durante las cuatro horas de actividad, las y los 42 participantes que se acercaron al campus, en la gran mayoría alumnado del centro, trabajaron en sus propuestas ante el reto lanzado. El reto estuvo centrado en Google Books, en el sistema que tiene Google de escaneo de libros, proponiendo soluciones basadas en algoritmos de teoría de colas de programación y ordenación para la optimización de los tiempos y de los procesos que van desde el envío del libro desde la biblioteca hasta su escaneo final. El equipo que mejor puntuación consiguió en la Escuela Superior de Ingeniería Informática quedó de número 192 en España, un puesto que el director del centro destaca positivamente recordando que "participaron alrededor de 10.000 equipos a nivel mundial".
También este jueves por la tarde se celebró en el Centro Cultural Marcos Valcárcel en Ourense la final de la primera edición de Global Management Challenge Galicia. Cuatro equipos de la Universidad de Vigo y un total de 14 estudiantes de los grados de Administración y Dirección de Empresas (ADE) de los Campus de Ourense y Vigo participaron en esta iniciativa de simulación empresarial por ordenador que tiene como objetivo principal contribuir a la formación en tareas directivas de las y de los participantes. Tras meses de competición, de la Universidad de Vigo llegó a la final el equipo formado por Alejandro Viéitez y Pablo Casas, de tercer curso del Grado de Administración y Dirección de Empresas de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales del Campus de Vigo. El equipo ganador de la final fue Alcasa, compuesto por Carolina Teijeiro y Alejandro Fernández, estudiantes de la Universidade da Coruña. La edición gallega de GMC tuvo el apoyo de la Diputación de Ourense y se enmarca en la fase nacional de esta iniciativa, desarrollada por la Cámara de Comercio de España y que contó en su 40 edición con la participación de más de 2500 universitarios y universitarias. En la cita gallega compitieron 28 equipos de las tres universidades gallegas.
La directora de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega), Mar Pereira y el presidente del Colegio Profesional de Ingeniería en Informática de Galicia (CPEIG), Fernándo Suárez, renovaron recientemente la cooperación que vienen manteniendo en los últimos años con la firma de un acuerdo con tres líneas de actuación para desarrollar a lo largo de este año, centradas en la realización de actuaciones de formación, capacitación y promoción en el ámbito de las tecnologías de la información en Galicia.
El convenio, enmarcado dentro de la Agenda Digital de Galicia 2020, recoge la realización de actividades y acciones de difusión de la Sociedad Digital de Galicia, la celebración de la tercera edición del Programa Tech Kids y jornadas formativas para trabajadores de los sectores TIC y de administración y servicios.
Para fomentar las vocaciones STEM entre la juventud gallega, el CPEIG organizará en 2020 un mínimo de 40 jornadas Tech Kids, programa que forma parte del Plan DigiTalent de la Amtega. Las sesiones tendrán lugar en diferentes localidades de la geografía gallega con diversos talleres temáticos dirigidos a la franja de edad de 10 a 16 años. Los chicos y chicas que participen podrán acercarse de una manera lúdica al desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles, al diseño de videojuegos, a la creación de contenidos digitales, a la programación de drones o a la robótica.
A través de estas actividades, chicas y chicos investigarán y resolverán desafíos científicos de la actualidad, aplicarán conceptos de matemáticas, ciencia y tecnología en la vida real y potenciarán habilidades y competencias como el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la comunicación, y participarán en torneos y celebraciones en formato deportivo.
El CPEIG realizará también hasta seis cursos de distintas temáticas orientados a la especialización de hasta 300 profesionales del ámbito TIC, que combinarán la modalidad semipresencial y de teleformación para facilitar la participación.
Las actuaciones previstas por el CPEIG se completarán con actividades de difusión para profesionales, organismos y empresas del sector TIC gallego en temas de investigación, tendencias de mercado e innovación para poner en valor el papel fundamental de las TIC en el camino hacia la mejora económica de Galicia. La Amtega aportará al CPEIG 65.000 euros para el desarrollo de estas actividades.
La Fundación ONCE ha puesto en marcha el programa de becas ‘Por Talento Digital’, con el que quiere facilitar la formación en tecnología de personas con discapacidad para mejorar sus posibilidades de acceso a empleos cualificados.
Con este programa, la fundación quiere preparar a las personas con discapacidad a los empleos del futuro, en un mercado laboral que se está trasformando de la mano de la nueva tecnología.
Así, la entidad señala que la revolución tecnológica y digital favorece en muchos casos la accesibilidad de personas con discapacidad, pero para poder acceder a los nuevos empleos es necesario que adquieran competencias tecnológicas.
Por resta razón, la Fundación ONCE ha puesto en marcha este programa de becas para ayudar a que las personas con discapacidad puedan encajar en los perfiles profesionales con mayor demanda en el mercado que están ligados a la tecnología.
Podrán acceder a estas ayudas los estudiantes mayores de 16 años con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, los pensionistas de la Seguridad Social con una pensión de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, y los pensionistas de clases pasivas con pensión de jubilación o retiro por incapacidad permanente.
El programa financiará hasta el 80% del precio de cursos o acciones formativas en áreas como la ingeniería informática, electrónica o de telecomunicaciones, la industria 4.0 e Internet of Things, la ciberseguridad, el big data, o el data science, entre otros.
Para presentar su solicitud, los interesados pueden entrar en la web que la fundación ha creado para este programa: portalentodigital.es
Esta charla trata de dar a conocer las típicas amenazas y peligros que pueden afectar a los usuarios y cómo protegerse de ellos. El contenido es muy poco técnico ya que estará centrado en historias reales que describen cómo fue el ataque a nivel teórico, los problemas a los que se enfrenta la víctima, las soluciones que se pueden tomar y cómo evitar ser objetivo del mismo.
La Competición de Robots de la Escuela de Ingeniería Industrial de la Universidad de Vigo, que va directa hacia su sexta convocatoria, sigue consiguiendo hitos de participación y repercusión, tal y como quedó de manifiesto hoy con el balance de actividad publicado por la organización, en el que se hace saber que después de cinco años de ediciones, consiguió cubrir en la primera semana del plazo de inscripción para participar en la próxima entrega, la sexta, las 156 plazas ofertadas.
Esto motivó que "ante la gran demanda registrada" la organización de la prueba decidiera incluir a los más 20 equipos que habían quedado en lista de espera, con lo que la cifra total de equipos asciende a 190, lo que se traduce en más de 1.000 estudiantes, de los que un 40% son chicas, de centros de ESO, Bachillerato y universidad, de toda Galicia. La competición se celebrará el 24 de abril y en su sexta edición estrenará nuevas categorías: Be-Robot para alumnado de ESO y Bachillerato, en relevo de Wall-e , y Demo-Robot, para alumnado de grados y FP, que toma la alternativa a la categoría R2D2.
Además, la competición, organizada por la EEI en colaboración con la Rama de Estudiantes del Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE) y la Sección de Estudiantes de la International Society of Automation (ISA), contará con nuevas pruebas y nuevo kit, si bien, los participantes que lo deseen podrán competir con el de ediciones anteriores.
La secretaria general de Igualdad, Susana López Abella, destacó hoy la necesidad de que las niñas y niños tengan referentes femeninos en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para conocer el trabajo de las mujeres tecnólogas y pioneras en el ámbito de la programación, así como las que tratan de visibilizar el uso de las TIC o que las emplean de forma habitual en sus vidas.
Así lo explicó en su intervención en la mesa redonda Tecnologías que rompen con las brechas sociales de la actividad Tiempo de la psicología, organizada por el Colegio Oficial de Psicología de Galicia y por la facultad de Psicología de la Universidad de Santiago de Compostela (USC), en la que incidió en que la brecha digital de género sigue presente a pesar de que el acceso a la tecnología es cada vez más fácil.
López Abella también resaltó la importancia de que las nuevas generaciones tengan referentes en la ciencia y en la tecnología. Así, la Unidad de Mujer y Ciencia fomenta la presencia de las mujeres y sitúa en un primer plano la perspectiva de género en la actividad científica y tecnológica. Entre otras iniciativas, reconoce desde 2007 a las mujeres destacadas en estos dos ámbitos en Galicia con el Premio María Josefa Wonenburguer.
A este objetivo también contribuye el proyecto Ni+Ni-, Iguales que, desde el año pasado, favorece el encuentro de mujeres singulares líderes en su actividad profesional para cerrar la brecha de género en estos estudios entre el alumnado de Educación Secundaria Obligatoria.
La secretaria general de Igualdad aclaró además que los medios digitales funcionan como herramientas relevantes para tomar conciencia frente a la desigualdad entre mujeres y hombres pero advirtió de que su mal uso podría ahondar en la difusión de estereotipos discriminatorios y agravar conductas de control, aislamiento o abuso. Con el objetivo de fomentar la igualdad y la prevención de la violencia de género la Xunta cuenta con aplicaciones móviles como Escapp para las víctimas o Agresión OFF contra las agresiones sexuales.
Por otra parte, López Abella explicó que el manejo de las nuevas tecnologías contribuye al empoderamiento de las mujeres, sobre todo en las zonas del rural. En concreto, su uso en el ámbito bancario centra la temática de los talleres para el empoderamiento de mujeres del rural sobre comercio y banca electrónica que la Xunta lleva a cabo en varios ayuntamientos gallegos.
La conselleira de Educación, Universidad y Formación Profesional, Carmen Pomar, participó hoy en la entrega de los premios de la fase local de la II Olimpiada de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, en la que tomaron parte más de 120 chicas y chicos de 2º de ESO de centros educativos de toda Galicia y que se celebró en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad de Santiago de Compostela. En el primer y segundo puesto quedaron equipos procedentes del Colegio Plurilingüe Sagrado Corazón de Jesús (Pontevedra), mientras que en el tercer puesto quedó un equipo del IES Terra de Trasancos (Narón). Los primeros clasificados representarán a Galicia en la final nacional de esta competición.
Durante su intervención la titular del departamento educativo de la Xunta de Galicia felicitó a los participantes por tomar parte en esta competición, en la que "acabáis de probar vuestra mentalidad científica, ordenada y crítica, clave no solo en este concurso, sino para desarrollaros como ciudadanos en una sociedad más justa, participativa y libre". "Por eso apoyamos desde la Consellería este tipo de certámenes, porque nos permiten descubrir vocaciones científicas y, a medio plazo, potenciarlas para seguir creciendo como sociedad del conocimiento."
Carmen Pomar destacó delante del alumnado que "haber formado parte de este reto es ya un premio" y agradeció también el apoyo de los docentes, "que os acompañan hoy, y que os vienen guiando durante todo el camino. Gracias, docentes, porque vosotros sois el pilar del sistema educativo".
Esta Olimpiada, organizada por escuelas de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos de diferentes puntos de España, evalúa la capacidad de respuesta rápida e intuición estructural de diferentes grupos de estudiantes de secundaria trabajando en equipo, su actitudes delante de los problemas o la adaptación a medios y herramientas de trabajo limitados.
Tanto la fase nacional como las locales están compuestas por pruebas alrededor de la ingeniería de construcción, de estructuras, hidráulica, gráfica, del transporte de mercancías y la logística eficiente y de los proyectos asistidos por ordenador. Se valora su desarrollo en el menor tiempo posible.
El próximo mes de marzo se activará el canal Retorna Digital, un espacio dentro del portal Retorna de la Xunta, que busca captar talento entre los gallegos del exterior para el sector tecnológico. Así lo explicaron esta mañana la directora de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega), Mar Pereira, y el secretario de Emigración, Antonio Rodríguez, durante la reunión de trabajo que mantuvieron con las empresas firmantes del Pacto Digital y el Clúster TIC gallego para explicarles los detalles de la iniciativa.
El canal Retorna Digital, que se gestionará desde la Oficina Retorna, permitirá que las empresas adheridas publiquen sus ofertas de empleo tecnológico, a las que cualquier gallego o gallega del exterior podrán remitir su solicitud. La Oficina Retorna coordinará este canal de contacto directo entre el sector digital y los interesados en retornar a Galicia, y que complementará con sus servicios de acompañamiento al retornado.
Además de las empresas adheridas, que asumen el compromiso de publicar sus ofertas laborales, el portal dispondrá de un directorio de empresas tecnológicas que los profesionales interesados en retornar a Galicia podrán consultar y contactar directamente.
Las empresas firmantes del Pacto Digital Indra, Everis, Iecisa, Televés, R, Altia, Coremain, Telefónica, Vodafone, DXC y el Clúster TIC Galicia ya figuran como empresas adheridas y la iniciativa Retorna Digital está abierta a la incorporación de cualquier otra empresa tecnológica que así lo solicite.
Retorna Digital, se enmarca en el Plan DigiTalent de la Xunta que se está desarrollando en colaboración con el sector tecnológico para impulsar las vocaciones tecnológicas, fomentar los nuevos perfiles digitales y reforzar las capacidades de los profesionales que tienen que liderar la transformación digital.
Hay que recordar la elevada demanda de profesionales especializados por parte del sector tecnológico y las dificultades que encuentra para cubrirla. El Clúster TIC apunta a unas 1.000 vacantes actualmente en Galicia. El hipersector TIC gallego emplea a más de 23.300 profesionales, la cifra más alta de los últimos cinco años y concentra más de 3.400 empresas.
En el encuentro se abordó, también, el calendario de actividades del Plan DigiTalent para el presente año. Entre los primeros hitos del 2020, está la convocatoria de las Bolsas DigiTalent, que se lanzará la próxima semana, y que oferta 32 plazas a estudiantes de últimos cursos de Artes y Humanidades, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura para realizar prácticas formativas en 21 empresas del sector tecnológico.
Además, con el objetivo de promover las vocaciones científico-tecnológicas entre los más jóvenes, se impartirán a partir de marzo más de 70 charlas en centros educativos de Galicia vinculadas a nuevas tendencias digitales como la Inteligencia artificial, Blockchain, Ciencia del dato o la Ciberseguridad, entre otras. Los encargados de impartir las charlas serán profesionales de Altia, DXC Technology, everis, Iecisa, Indra, Orange y Vodafone, y los centros tecnológicos Gradiant y CiTius.
Antes del final del curso, se lanzará la cuarta edición del programa "Tecnólogo por un día", que ofrece a más de 50 estudiantes de 12 a 17 años la oportunidad de experimentar en primera persona cómo es un día de trabajo en el marco de las profesiones digitales de la mano de Altia, Coremain, everis, Optare Solutions, Sixtema y Tecalis.
A estas actividades se suman las 21 iniciativas propias de las empresas que colaboran en el Plan. Toda la actualidad sobre las iniciativas incluidas en el catálogo DigiTalent, está disponible en el espacio web digitalent.xunta.gal, donde se recogen las fechas, localizaciones e instrucciones para la participación en cada una de ellas.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...