La Diputación  de Lugo anunció hoy que generará en el campo de la provincia otros 188 nuevos puestos de trabajo en empresas y colectivos sin ánimo de lucro. Lo hará a través de la cuarta edición del programa Bien Empleado e, igual que en convocatorias previas, apostando por las profesiones TIC (entre otras muchas). Nuevamente, la entidad que preside Darío Campos asumirá durante 1 año los costes laborales de los nuevos trabajadores con 2,4 millones de euros (al cien por cien en el caso de contratos a personas con capacidades diferentes, a las que están riesgo de exclusión social y a las que retomen su actividad laboral en colectivos sociales; y en un 50% cuando las contrataciones sean de desempleados lucenses en general). Los empleos a crear abarcarán todos los sectores, incluido el de las nuevas tecnologías. De hecho, se impulsarán nuevamente los comunity managers o los técnicos en informática.

El presidente Darío Campos, en la presentación de estos 188 nuevos puestos de trabajo, puso en valor el “esfuerzo que estamos haciendo desde el Gobierno provincial para generar empleo de calidad para los lucenses y en nuestra provincia”. Según añadió, a pesar de que “la Diputación no tiene las competencias directas en empleo”, desde el Ejecutivo provincial “no miramos hacia otro lado, pues nuestra prioridad son las personas”. Campos añadió que, en este sentido, el esfuerzo inversor ya fue más allá de los 20 millones de euros en la generación, en los 67 ayuntamientos de la provincia, de más de 1.000 empleos para lucenses a través de Bien Empleado y de DepuEmprego.

El plazo de solicitud para participar se abrirá el próximo lunes y quedará abierto hasta el 19 de febrero. Los interesados deberán inscribirse a través de la Agencia de Colocación de la Diputación. Pueden hacerlo de manera telemática, entrando directamente a http://deputacionlugoportalemp.com, que es la dirección de la plataforma web de dicha Agencia, o bien entrar en www.deputacionlugo.gal y después presionar en el banner de la Agencia. Una vez dentro de esta plataforma, las personas interesadas deberán registrarse y acceder al Espacio del Demandante, donde verán todos los empleos ofertados para solicitar los mismos. También pueden inscribirse, de manera presencial en la oficina de la Agencia de Colocación de la Diputación, que se sitúa en el primer piso del Pazo de San Marcos. 

Como dijimos, los 188 empleos son en prácticamente todos los sectores, incluido el sector de las nuevas tecnologías y los llamados de la innovación (comunity managers, técnicos superiores en sistemas informáticos, programadores, diseñadores gráficos, etc).

El presidente de la Diputación de Lugo, Darío Campos, comprobó hoy de primera mano la huella social y laboral que deja el programa de la entidad provincial para favorecer la contratación en la provincia, abarcando también colectivos en riesgo: el programa Bien Empleado. En concreto, mantuvo este lunes una reunión con tres personas beneficiarias de esta iniciativa (tercera edición), tres nuevos trabajadores que retomaron el hilo de la actividad laboral en dos entidades de Cospeito, contando con la colaboración de las entidades COGAMI y HADAS con el fin de promover su inserción. 

Segundo recordó en el encuentro Darío Campos, a día de hoy un total de 28 lucenses con capacidades diversas o en riesgo de exclusión están trabajando ya en empresas de la provincia. También recordó que Bien Empleado es un programa que favorece la contratación con la financiación, por parte de la Diputación, del cien por cien con los costes laborales de los nuevos trabajadores en establecimientos de autónomos y PYMES de la provincia. Como hemos señalado en repetidas ocasiones, muchas de estas ocupaciones tienen relación directa con las nuevas tecnologías de la información. Sin ir más lejos, una de las profesionales que participó en la visita de Darío Campos trabaja de responsable de comunicación web y redes sociales (community manager). 

En la cita, además del presidente de la Diputación, participó la diputada de Promoción Económica y Social, Sonsoles López Izquierdo. Estuvieron acompañados por los representantes de las empresas contratadoras, el diputado de Terra Chá, Eduardo Vidal Baamonde, así como de miembros de COGAMI y HADAS (que se encargan del Servicio de Intermediación Laboral de Bien Empleado). 

Campos Conde destacó que “con la tercera edición de Bien Empleado ofrecemos por vez primera financiar en su totalidad los costes laborales de lucenses desempleados de colectivos vulnerables dentro de nuestra apuesta por una Diputación con las personas y más social, que trabaja por la igualdad de oportunidades”. Respecto de los buenos resultados que están consiguiendo las diferentes ediciones de la iniciativa, añadió que “es una satisfacción comprobar que somos útiles y capaces de romper cualquier tipo de barrera con compromiso y sumando esfuerzos”. 

Como dijimos, entre las personas que participaron hoy en la reunión se encontraba una experta en redes y comunicación digital: Raquel, vecina de Castro de Rei, que trabaja como comunity manager en la casa rural Pazo de Verdes, en Cospeito, gestionando las redes sociales y la página web de este establecimiento. En la visita también participaron Francisco, vecino de Lugo de 48 años, que también trabaja en Pazo de Verdes, realizando las funciones de jardinería, mantenimiento y carpintería; y Gonzalo, natural de Cospeito y de 50 años, que trabaja gracias a Bien Empleado en Saiga Muimenta, una empresa de Cospeito dedicada al comercio al por mayor de maquinaria para el sector agroalimentario, a la reparación de esta maquinaria en sus talleres y a la venta de recambios. 

Darío Campos añadió que son un total de 28 los lucenses de colectivos vulnerables que estaban en el paro y hoy están trabajando en empresas de la provincia gracias a Bien Empleado 3 de la Diputación: 1 trabaja en una empresa de la Mariña, 12 de la Terra Chá, 11 de la Comarca de Lugo, 1 de la Comarca de Sarria, 1 de la Montaña y 2 de Lemos.

• A xornada, organizada no InLugo pola Fundación TIC da Deputación lucense, achegou as novas tecnoloxías da información e a comunicación ás persoas maiores

Alrededor de ochenta emprendedores participaron esta semana, en Lugo y Vigo, en la celebración de los Startup Day de la aceleradora de proyectos innovadores ViaGalicia, una iniciativa impulsada por el Consorcio de la Zona Franca y la Agencia Gallega de Innovación y que cuenta con dos sedes propias, una en Vigo y otra en la ciudad de la Muralla (en la sede de la Fundación CEL), desde donde se ofrecen variados recursos tecnológicos, logísticos y humanos para el aceleramiento de todo tipo de proyectos nuevos. En la cita de Lugo, en la que participaron Teresa Pedrosa (delegada del Consorcio) y Patricia Argerey (directora de GAIN), se dieron a conocer hoy los treinta proyectos seleccionados para la sede local, que pudieron demostrar sus habilidades y competencias ante el equipo evaluador (con vistas a obtener un pase para la fase de Academia). Se trata de la quinta convocatoria de ViaGalicia, para la que se presentaron 200 proyectos. El pasado martes se celebró esta misma sesión con los proyectos seleccionados para la sede de Vigo.

La selección de las iniciativas empresariales que pasarán a la fase de Academia (hasta un máximo de 40 proyectos, 20 iniciativas por cada sede, Lugo y Vigo) se darán a conocer la semana próxima. En este siguiente escalón formativo de ViaGalicia, los emprendedores conocerán las herramientas necesarias para definir su modelo de negocio y mejorar sus propuestas de valor. Con un presupuesto de 2,65 millones de euros para su quinta convocatoria, ViaGalicia apoya con este programa de aceleración a proyectos de negocio a través de formación, asesoramiento, trabajo en colaboración (co-working) y financiación. Podrán obtener hasta 125.000 euros en ayudas directas y de capital riesgo.