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30/11/201710:11
Logos de las entidades participantes.

Inserta Empleo se apoya en influencers para ayudar a los jóvenes con discapacidad a encontrar trabajo

  • Mediante la serie de videotutoriales ‘Encuentra trabajo Por Talento’ presentados por Juan Merodio y el Youtuber Breifr9

 

Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, acaba de lanzar ‘Encuentra trabajo Por Talento’ (https://youtu.be/qeXGioaLHRk), una sencilla y práctica serie de seis videotutoriales de cuatro minutos cada uno en los que se muestra a los jóvenes con discapacidad las claves para utilizar las herramientas digitales en la búsqueda de trabajo de forma exitosa.

A lo largo de estas piezas audiovisuales el Youtuber Breifr9, que cuenta con más de 600.00 seguidores,  sale a la calle para preguntar a los jóvenes sobre las maneras que utilizan para encontrar trabajo y las dudas que se les presentan. Una vez formuladas, conecta con Juan Merodio, reconocido conferenciante y consultor internacional en marketing digital y en redes sociales, quien les da consejos para evitar los errores clásicos en la búsqueda de empleo  y les anima e informa sobre cómo hacerlo de la manera más efectiva, utilizando las herramientas digitales.

En esta producción, cofinanciada por el Fondo Social Europeo y subida al canal Por Talento,  Breifr9 les habla de forma coloquial, utilizando un lenguaje fresco e incluso atrevido, sobre las Apps de empleo, páginas web, blog, foros y redes sociales imprescindibles para crearse una buena identidad digital y lograr un empleo en este entorno.

Los videotutoriales abordan temas de suma utilidad como la elaboración de un video currículum y cómo hacerlo visible en el entorno digital. También indican a los jóvenes las aplicaciones que les harán ser más competitivos y cuáles son las más efectivas para la búsqueda de un trabajo, además de enseñarles a crear un blog que se convierta en una presentación digital para el mundo laboral.

Inserta Empleo lleva años apostando por las nuevas tecnologías para mejorar las oportunidades de empleo de las personas con discapacidad. Prueba de ello es la puesta en marcha de www.portalento.es, una plataforma de empleo para facilitar a las personas con discapacidad la búsqueda de empleo y a las empresas los perfiles que buscan. 

La producción de esta serie se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Usuario Twitter: @portalento_

Más información sobre el mercado de trabajo de las personas con discapacidad en España en: www.odismet.es

Más información en: www.portalento.es

 

29/11/201709:11
Fotografías de la exposición ‘Miradas Cercanas’.

Una galería virtual muestra en Internet cómo ven en España un millón de afectados por ‘Baja Visión’

  • Una iniciativa del Real Patronato sobre Discapacidad y la asociación Acción Visión España que forma parte del proyecto ‘Miradas Cercanas’

Con 106 asistentes a los cursos de fotografía y más de 5.000 visitantes a las exposiciones físicas donde se mostraron sus trabajos, ‘Miradas Cercanas’, el proyecto creado por la asociación Acción Visión España y el Real Patronato sobre Discapacidad, utiliza ahora Internet para mostrar a la sociedad cómo ven el mundo las personas con alguna disfunción visual, además de sensibilizar y acercarse a la problemática de la denominada ‘Baja Visión’.

La ‘Baja Visión’ es aquel grado de discapacidad visual, independientemente de la patología que lo provoque, que limita realizar con normalidad las tareas de la vida cotidiana. Un problema que en España afecta a más de un millón de personas y que no puede corregirse con gafas o lentes de contacto, ni tiene tratamiento médico o quirúrgico.

El objetivo de Acción Visión España es aunar los esfuerzos de diversos colectivos afectados por distintas patologías visuales correspondientes a la ‘Baja Visión’ para hacer un frente común que les permita visibilizar, tanto en la sociedad como en la Administración, las necesidades que este colectivo demanda y todavía están por cubrir. ‘Miradas Cercanas’ forma parte de este proyecto.

Una acción que consiste en una serie de talleres de iniciación a la fotografía donde los alumnos aprenden –de manos de un equipo de profesionales de ese campo- las técnicas fotográficas básicas para, posteriormente, proceder a su edición y transformar las imágenes para presentarlas tal y como se verían con alguna de las patologías de ‘Baja Visión’ (glaucoma, cataratas, aniridia, retinopatía diabética, miopía magna, etc.).

Las ciudades de Santiago de Compostela, Oviedo, Vitoria, Pamplona, Barcelona, Madrid, Zaragoza y Valladolid fueron las sedes físicas de los cursos, a cuya finalización se procedió a exponer al público los mejores trabajos, junto con paneles explicativos de las distintas patologías, con el objetivo de mostrar la realidad contemplada desde el prisma de la discapacidad visual. Fue precisamente la exposición en Madrid, inaugurada el 16 de noviembre, donde se personó el Real Patronato sobre Discapacidad, a través de Elena Jariod, jefa de Servicio del Área de Programas y Actividades, para mostrar su apoyo a “una actividad con la que se intenta concienciar a la sociedad de que existen otras ‘miradas’ distintas a las nuestras y a las que tenemos que tener en cuenta”.

Ahora le toca el turno a Internet, desde donde se puede acceder a una galería virtual con una recopilación de los mejores trabajos a través de enlaces con las exposiciones llevadas a cabo en las diferentes ciudades españolas. En todas ellas, un visor nos permite visualizar la imagen tal y como la vería alguien sin problemas de visión e, inmediatamente después, cómo sería percibida por personas con diferentes patologías de la denominada ‘Baja Visión’.

La gran mayoría de las personas con ‘Baja Visión’ (glaucoma, cataratas, aniridia, retinopatía diabética, miopía magna, etc.) forma parte del colectivo de la tercera edad. Dado que se espera que la población mayor de 65 años se duplique de aquí a 2050, es decir, que a mediados de siglo casi el 40% de los españoles tendrá, al menos, la edad de jubilación, es previsible que la cifra de afectados por alguna disfunción visual aumente exponencialmente en los próximos años. Por esta razón, además de la labor de divulgación, el proyecto ‘Miradas Cercanas’ intenta favorecer que la población con ‘Baja Visión’ tenga acceso a una atención socio-sanitaria (estimulación temprana, ayudas técnicas, rehabilitación visual, etcétera) de calidad; atender al cumplimiento de la legislación de riesgos laborales relativos a los trabajadores con discapacidad visual, e impulsar la creación y desarrollo de protocolos de actuación en pro de este colectivo.

 

29/11/201709:11
Embajadores CENTAC 2017 junto al director de la entidad y el director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad.

CENTAC nombra a los embajadores de las tecnologías accesibles de 2017

El Centro Nacional de Tecnologías de la Accesibilidad (CENTAC) ha nombrado a sus embajadores de 2017, con los que destaca a personas que han contribuido de forma altruista el impulso de la accesibilidad y la usabilidad tecnológica.

En esta ocasión, la entidad ha destacado la contribución de Marlon Molina, Darío Reques, Silvia Leal, Federico Traspaderne y Ronald Bunzl, en los que subraya su ayuda activa para conseguir los objetivos de CENTAC, como el apoyo a la mejora de la sociedad gracias a la tecnología y los principios del diseño para todos y la accesibilidad universal.

En este sentido, el director general del CENTAC, Juan Carlos Ramiro, afirma que “las personas con discapacidad necesitan realidades que son posibles gracias a la tecnología, para ello la empresa tiene que trabajar en la accesibilidad y usabilidad tecnológica, con lo que no solo generará beneficio social si no que también aumentará su beneficio económico”.

29/11/201709:11
Usuario en silla de ruedas inteligente guiada por ondas cerebrales.

Handytronic desarrolla una silla de ruedas smart guiada por ondas cerebrales

El grupo gallego Telecon, del que hablamos recientemente para dar cuenta de su acuerdo con la Universidad de A Coruña alrededor de la marca Handytronic (centrada en el desarrollo y distribución de un amplio e innovador catálogo de soluciones de movilidad para personas dependientes o con diversidades funcionales), acaba de ofrecer una importante novedad tecnológica al amparo de esta marca. Se trata de una silla de ruedas inteligente guiada por ondas cerebrales.

Según recuerdan desde Telecon, “emplear tecnologías que marquen un antes y un después para mejorar la calidad de vida de las personas con diversidades funcionales y promover el diagnóstico precoz del deterioro cognitivo es la razón de ser de Handytronic”. Ahora, respeto de a dicha silla de ruedas, el siguiente paso es obtener una solución comercial económicamente asequible para los usuarios potenciales.

El pilar del proyecto es una conjunción entre las más avanzadas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), los últimos avances en Neurociencia y los recientes hallazgos en materia de Inteligencia Artificial. El resultado de los trabajos de Telecon-Handytronic es una plataforma de encefalografía que es capaz de captar los impulsos eléctricos del cerebro, interpretarlos y transformarlos en órdenes. Estos impulsos, gracias a un software específico, actúan directamente sobre el sistema de guiado de la silla de ruedas.

Según informa Laura Montes, programadora jefa del proyecto, “la interfaz cerebro-computadora en la que estamos trabajando nos permitirá no solo completar el desarrollo de la silla de ruedas, sino también, a medio plazo, acometer proyectos para la detección temprana del deterioro cognitivo”. Por su parte, Jacobo Penide, director general de la firma, añade que “la vocación y el compromiso de Handytronic es hacer la vida más fácil a aquellas personas que tienen algún tipo de diversidad funcional”. Según hace saber, “la neurociencia y la inteligencia artificial nos proporcionan las bases tecnológicas necesarias para desarrollar soluciones no solo efectivas, sino también sostenibles desde un punto de vista económico”.

Respecto al prototipo en el que trabaja a día hoy Handytronic, está integrado por una sila de ruedas motorizada, un casco con 14 electrodos, una tableta con un software específico y un hardware de integración. Según explican Montes y Penide, la conexión entre el casco y el ordenador es una conexión sin hilos, a través del protocolo Bluetooth. 

A medio plazo, y de cara a la suministración de una solución comercial, está previsto el relevo del casco por una diadema o parche, que, según añaden desde Handytronic, “resultará más cómodo para el usuario”.

Los responsables de la marca también hacen saber, respecto de la entrada en juego de la inteligencia artificial, que la inclusión de ésta en la interfaz cerebro-computadora permite que “el software aprenda de las rutinas mentales del usuario, adaptándose a él y reduciendo así el tiempo de entrenamiento necesario para el manejo de la silla, posibilitando al mismo tiempo que el sistema reconozca diferentes usuarios, acostumbrándose a cada uno de ellos”. 
Para quien quiera ver el funcionamiento del dispositivo, Handytronic tiene un vídeo específico en Vimeo.

28/11/201710:11
Fotograma del vídeo.

Fundación ONCE lanza #TúDecides, un vídeo que incide en la importancia de la actitud personal a la hora de buscar trabajo

  • Se trata de un spot interactivo en el que el espectador decide el final de la historia 
 
Fundación ONCE, con el apoyo del Fondo Social Europeo, ha lanzado #TúDecides, un vídeo interactivo que incide en la importancia que tiene la actitud personal a la hora de buscar trabajo y que anima a las personas jóvenes con discapacidad que quieren encontrarlo a acudir a Inserta, la entidad para la formación y el empleo de las personas con discapacidad de esta fundación. 
 
El spot muestra cómo una misma joven con discapacidad se enfrenta de dos maneras distintas a la búsqueda de empleo y deja en manos del espectador el final de la historia. 
 
Pone en valor también el trabajo de Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, y de su portal de empleo Por Talento.
 
#TúDecides se enmarca en la campaña de comunicación impulsada por Fundación ONCE el pasado mes de junio para conmemorar el 60 aniversario de la firma de los Tratados de Roma, que dieron lugar a la Unión Europea y con los que se creó el Fondo Social Europeo. 
 
Desde esta perspectiva, la campaña pretende poner en valor el éxito de la alianza entre Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo, que ha ayudado a cambiar la vida de las personas con discapacidad. 
 
Así y según los datos oficiales, entre el año 2000 y el año 2016 Fundación ONCE ha atendido a más de 253.380 personas con discapacidad y más de 88.300 han mejorado su perfil de empleabilidad mediante cursos de formación. En este mismo periodo, se han creado 70.117 empleos y se ha dado apoyo a 401 proyectos de emprendimiento. 
 
#TúDecides puede verse en la web ‘tudecides.fundaciononce.es’ y se distribuirá a través de las redes sociales Twitter y Facebook.
24/11/201709:11
Momento de la jornada Nuevo modelo de ocupación y empleo para personas con discapacidad intelectual.

Conde aboga por la formación de las personas con discapacidad en los nuevos perfiles profesionales para favorecer su inclusión social

  • El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, participó hoy en Santiago en la jornada ‘Nuevo modelo de ocupación y empleo para personas con discapacidad intelectual' organizada por Fademga
  • Pone en valor el apoyo de la Xunta a las personas con capacidades diferentes y reitera la importancia de que las empresas apuesten por el “talento diverso” y le den visibilidad
  • Conde apuesta por la formación dual de este colectivo y por la implicación del tejido empresarial en este campo
  • El Presupuesto 2018 destina cerca de 14 millones de euros para seguir impulsando los centros especiales de empleo y el trabajo en la empresa

 

El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, abogó por crear un nuevo marco de oportunidades laborales para las personas con capacidades diferentes poniendo énfasis en el empleo y en la formación, en su intervención en Santiago en la jornada 'Nuevo modelo de ocupación y empleo para personas con discapacidad intelectual', organizada por Fademga. Señaló que la transformación que se está registrando en la industria gracias a la digitalización y las nuevas tecnologías está cambiando, por lo que apostó por aprovechar este escenario para aumentar las posibilidades para el empleo inclusivo.

Explicó, al respecto, la importancia de la formación para la inserción laboral y para evitar que se abra una brecha en el mercado laboral por la aparición de estos nuevos perfiles profesionales vinculados al desarrollo tecnológico. En este contexto, el titular de Economía apostó por la formación dual, un modelo en el que avanzó que está trabajando la Xunta para incrementar la integración laboral de las personas con discapacidad y que requiere de la implicación del tejido productivo.

Conde señaló que las personas con capacidades diversas son un colectivo prioritario en todas las políticas de empleo de la Xunta, ya que afirmó que en el trabajo se encuentra una de las puertas principales a la inclusión social. Puso en valor el apoyo de la Xunta a estas personas y aseguró que la lucha por el empleo inclusivo debe contar con la implicación de todos los agentes económicos y sociales, recordando que las empresas deben contribuir a difundir la cultura de la integración social y apostar por el “talento diverso” dándole visibilidad.

El presupuesto 2018 de la Consellería de Economía, Empleo e Industria destina cerca de 14 millones de euros para seguir impulsando la integración laboral de las personas con discapacidad, a través del impulso a los centros especiales de empleo, que juegan un papel fundamental a la hora de formar y ofrecer una primera oportunidad laboral, y por medio de ayudas a las empresas para la contratación de estas personas.

Por último, Conde agradeció la labor intensa que desarrollan las entidades que trabajan a favor del empleo inclusivo como es el caso de Fademga, que presta servicio a más de 4.300 personas, agrupa a 40 asociaciones y cuenta con una red de 125 centros por toda Galicia, donde trabajan casi 1.300 profesionales con el apoyo de más de 1.200 voluntarios. Fademga ofrece servicios de atención y cuidados, de ayuda a las familias y a la vida independiente de las personas con capacidades diferentes o de apoyo al desarrollo profesional y social de este colectivo.

 

24/11/201709:11
La aplicación en funcionamiento.

Una alumna defiende su TFG en lengua de signos a través de 'Facebook Live'

La estudiante Ana Real Gijón, estudiante del Grado en Ingeniería en Sistemas Audiovisuales y Multimedia de la Universidad Rey Juan Carlos, ha defendido su Trabajo de Fin de Grado (TFG) en lengua de signos a través de 'Facebook Live', gracias a una aplicación que ella misma ha desarrollado.

La universidad explicó en un comunicado que Real ha desarrollado una aplicación web en su TFG que permite la interpretación de contenidos audiovisuales con lengua de signos en tiempo real, la cual, se puede utilizar desde cualquier dispositivo móvil como 'smartphone', 'tablet' u ordenador portátil.

Esta aplicación supondría una solución pionera tanto para personas sordas como para intérpretes de lengua de signos, porque los usuarios pueden utilizarla en redes sociales, 'streaming' en YouTube o Facebook. Además, también se puede implantar en entornos profesionales, como en televisión

En este sentido, Real explicó que esta aplicación "evita que un intérprete tenga que desplazarse hasta un estudio de televisión para llevar a cabo la interpretación y pueda realizarse desde cualquier lugar con un simple dispositivo móvil u ordenador que cuente con webcam e Internet".

De esta manera, se reducen sustancialmente los costes de interpretación de contenidos audiovisuales porque se pueden beneficiar de ella no solo los usuarios finales, sino también las cadenas de televisión y productoras.

"Consideramos que esta herramienta puede impulsar la economía colaborativa ayudando a crear una nueva bolsa de empleo para los intérpretes, donde pueden participar en grandes o medianos eventos que tengan lugar en cualquier lugar del mundo", explicó su tutor del TFG, Damián Ruiz Coll.

Para el diseño de esta herramienta se han utilizado hojas de estilo CSS y lenguaje HTML. Una vez programada la aplicación web en lenguaje JavaScript, se puede conectar a un estudio de televisión virtual en la nube basado en la plataforma Xtreamr desarrollada por Telefónica.

Por último, Real detalló que "el contenido de un informativo de televisión es recibido en el estudio virtual y enviado al intérprete para su monitorización", mientras que "al mismo tiempo, la señal del intérprete llega al estudio virtual para ser compuesta con la señal del evento", de modo que ambas señales pueden ser distribuidas a través de distintos canales o redes sociales en directo, como ha demostrado esta alumna durante la defensa de su TFG.

24/11/201709:11
 Huawei Eco-Connect Europe 2017.

La aplicación EVA FACIAL MOUSE presentada en Berlín en el anuncio del Huawei App Store en Europa

  • Huawei lanzará su propia tienda de apps en Europa en el primer trimestre de 2018

La aplicación EVA Facial Mouse, aplicación gratuita que permite a los propietarios controlar un dispositivo Android mediante el seguimiento de los movimientos de la cabeza, fue presentada en evento Huawei Eco-Connect Europe 2017 celebrado en el CityCube de Berlín.

En este evento, la compañía Huawei anunció que expandirá su mercado digital a Europa con su Huawei AppStore. La idea es que esta tienda de aplicaciones seá complementaria a Google Play y 100% compatible con Android, pero vendrá preinstalada a partir de 2018 en todos los dispositivos Huawei como una forma de ofrecer aplicaciones gratuitas o freemium.

El objetivo es ofrecer únicamente aplicaciones que estén catalogadas con una alta puntuación y para todas las edades. Eva Facial Mouse, con 2 millones de descargas, será una de las aplicaciones que estarán disponibles en el mercado de Huawei. Fundación Vodafone España, con su app EVA Facial Mouse, ha sido una de las 15 entidades seleccionadas que se han aliado con Huawei para el lanzamiento de esta iniciativa.

22/11/201709:11
Grabación de un video-currículum.

COGAMI y la Fundación Vodafone España apuestan por el uso de vídeo curriculum para aspirar a un puesto de trabajo

  • Personas con discapacidad que forman parte del programa `PARTICIPA con la dis-CAPACIDAD” graban sus cualificaciones y competencias en formato de vídeo con el fin de poder optar a una oferta de trabajo

 

Una de las redes sociales especializadas en empleo como es Linkedin, que en España cuenta con más de 10 millones de seguidores, piensa que el vídeo curriculum es el futuro, por eso acaba de implantar una herramienta que permite subir un vídeo al perfil.

También COGAMI, concretamente el área de empleo de la Confederación Gallega de Personas con Discapacidad, es consciente de la importancia del curriculum 2.0 para aspirantes a un puesto de trabajo. Por esto, decidió ofrecer esta oportunidad a las personas que forman parte del programa `PARTICIPA con la dis-CAPACIDAD´, programa en el que colabora la Fundación Vodafone España fomentando el uso de las nuevas tecnologías y que sirve para que las personas potencien el uso de las nuevas tecnologías durante su búsqueda de empleo.

El curriculum 2.0, o vídeo curriculum, consiste en una presentación en vídeo donde la persona aspirante a un puesto habla sobre sí misma, presentando sus aptitudes, habilidades, logros, ambiciones y expectativas. COGAMI y la Fundación Vodafone España ofrecen la posibilidad de grabar su propio vídeo curriculum, además de aportar las pautas necesarias para la correcta difusión del mismo, teniendo como objetivo final el conseguir una entrevista personal.

Una de las personas que mostró interés en grabar un vídeo curriculum es Felisa Nchama Alogo Abuy, una joven graduada en Derecho que quiere apostar por el audiovisual para presentarse a las ofertas de empleo, una posibilidad que no quiso descartar, a pesar de tener escasa visión. Felisa aprovecha esta oportunidad que se le brinda a través del programa “PARTICIPA con la dis-CAPACIDAD” porque no quiere cerrarse a ninguna posibilidad para estar al día en el mercado laboral.

Aparte del uso de nuevas herramientas para la búsqueda de empleo, el programa ofrece otras posibilidades para estar al día y gestionar las candidaturas en el mercado laboral, como demuestran estos datos del mes de octubre: en Galicia, se realizaron 150 orientaciones laborales y seguimientos a personas con discapacidad. Para trabajar temas de empatía, marca personal, simulación de entrevistas de trabajo se realizaron 3 talleres competenciales y otros 2 fueron sobre la realización de entrevistas por Skype. También se visitaron empresas, un total de 27, que gestionaron 30 ofertas de empleo. Actualmente son 6 las personas insertadas a través del programa “PARTICIPA con la dis-CAPACIDAD”.

20/11/201710:11
SocialDiabetes.

SocialDiabetes y Vodafone se unen para impulsar la gestión digital de la diabetes

  • Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Diabetes, la alianza entre SocialDiabetes, la plataforma referencia en España para personas con diabetes, y Vodafone, operadora líder en Internet de las Cosas (IoT), promueve el seguimiento digital de esta enfermedad por parte de profesionales sanitarios y pacientes
 
Vodafone España anunció, con motivo de la celebración del Día Mundial de la Diabetes, su objetivo de promover, de la mano de SocialDiabetes, la movilización y digitalización de la gestión de la diabetes, como una innovación necesaria e imprescindible para la mejora de la calidad de vida de las personas afectadas por esta enfermedad crónica.
 
SocialDiabetes, la startup que ha revolucionado la forma de gestionar la diabetes, y que obtuvo recientemente la máxima puntuación en impacto, excelencia, calidad y eficiencia de implementación por parte de la Comisión Europea a través del programa Horizonte 2020, ha desarrollado una plataforma de gestión en la nube y una aplicación móvil que conecta con los glucómetros de los pacientes.
 
El sistema permite calcular la dosis de insulina recomendada a partir de parámetros como la ingesta de alimentos y la actividad física, lo que posibilita al usuario flexibilizar su dieta y evitar complicaciones en su salud.
 
SocialDiabetes que, en el marco de esta alianza, contó también con el respaldo de Vodafone como partner tecnológico, permite al profesional sanitario disponer en tiempo real de la información del paciente, y modificar remotamente la pauta de insulina recomendada. Estos cambios se actualizan automáticamente en los dispositivos móviles de los usuarios, logrando así un mayor control del día a día de la enfermedad.
 
La plataforma habilita asimismo la realización de videoconferencias y mensajería entre profesionales y pacientes, optimizando el proceso asistencial en tiempo y costes, y complementarlo con la generación automática de alertas, recordatorios, informes y gráficas.
 
El acuerdo con SocialDiabetes forma parte de la estrategia de Vodafone de impulsar la Salud Conectada que, gracias a los datos recogidos por los dispositivos inteligentes mediante el Internet de las Cosas (IoT), hará posible personalizar tratamientos, prevenir enfermedades, predecir riesgos en la salud y empoderar a los pacientes.
 
En la actualidad, uno de cada once adultos padece diabetes a nivel mundial y se estima un coste directo de la enfermedad superior a los 600 billones de dólares anuales, lo que representa el 12% del gasto sanitario global.
 
Iniciativas como esta que presentan SocialDiabetes y Vodafone reducirán considerablemente los costes sanitarios asociados a la diabetes y, sobretodo, mejorarán la calidad de vida de las personas que la padecen.

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