INDRA ha sido galardonada en la primera edición de los Premios Innovación y Tecnología del diario 'La Razón', en la categoría de 'Innovación al proyecto social', por e-Glance, una innovadora aplicación de realidad aumentada que contribuye a mejorar la percepción y orientación espacial de las personas con deficiencia visual y, por tanto, facilita su adaptación al lugar de trabajo y su integración laboral.
Mediante vibraciones, sonidos 3D o indicaciones de voz en el smartphone, e-Glance ofrece a las personas invidentes información relevante en tiempo real sobre su entorno, facilitándoles tareas como planificar una ruta en medio de múltiples obstáculos móviles u obtener información sobre la localización e identificación de personas y objetos a distancia.
El premio pone en valor el trabajo y el esfuerzo del equipo de este proyecto, que se está desarrollando en el marco de la Cátedra Indra-Fundación Adecco de Investigación en Tecnologías Accesibles de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), y destaca su valor para la sociedad. Además, supone un reconocimiento al compromiso de Indra con las personas con discapacidad y a su apuesta por el desarrollo de Tecnologías Accesibles.
Indra puso en marcha su iniciativa de Tecnologías Accesibles hace más de 15 años como parte de su Responsabilidad Social Corporativa (RSC), para impulsar el desarrollo de soluciones y servicios innovadores que contribuyan a mejorar la calidad de vida, el acceso a la educación y la integración social y laboral de este colectivo vulnerable.
La compañía ha desarrollado más de 50 proyectos y ha creado cátedras de investigación en este ámbito en universidades de España y Latinoamérica, en colaboración con distintas fundaciones y asociaciones, con un modelo innovador que aúna los esfuerzos de universidad, empresa y tercer sector .
La directora de Comunicación Interna y Responsabilidad Social Corporativa de Indra, Arancha Jiménez, y el profesor de la ETSI de Telecomunicación de la Universidad Politécnica de Madrid y director de la Cátedra Indra-Fundación Adecco de la UPM, José Javier Serrano, fueron los encargados de recoger el galardón.
Bastón virtual con "visión" periférica
La herramienta e-Glance ayuda a los invidentes a explorar activamente el entorno, dirigiendo la atención a zonas concretas fuera de su alcance como si se tratara de un bastón virtual. Además, ofrece información equivalente a lo que se denomina visión periférica, gracias a las alertas en tiempo real sobre los acontecimientos que ocurren en el entorno, más allá del foco principal de atención.
Gracias a la virtualización de espacios y situaciones, la aplicación hace posible conocer virtualmente un espacio antes de visitarlo físicamente. Además, esta tecnología se puede usar para fomentar habilidades necesarias en la vida diaria de las personas invidentes en menor tiempo y sin riesgo, formarlas de cara a su incorporación a un puesto de trabajo o, incluso, sensibilizar a personas no invidentes.
Por ello, e-Glance facilitará a las personas invidentes acceder a sus puestos de trabajo y desenvolverse mejor en ellos de forma autónoma, un aspecto positivo tanto para el usuario como para su empresa. Asimismo, se reducirá notablemente el estrés que puede producir la falta de visión, por una atención constante a los detalles, y aumentará la autoconfianza de estas personas.
La aplicación podrá ser utilizada en otros entornos, como hoteles, centros comerciales, estaciones de tren, etc. Además, por su capacidad para integrar información de contexto o ambiental, e-Glance podría adaptarse para ayudar a personas con otro tipo de discapacidad, como la auditiva o cognitiva.
Pruebas en escenarios reales
La aplicación y la plataforma para generar espacios virtuales basados en localizaciones reales ya han sido probados y validados con la colaboración de personas con discapacidad visual, gracias al apoyo y la participación en el proyecto de la Delegación de Madrid y la dirección general de Autonomía Personal, Atención al Mayor, Juventud, Ocio y Deporte de la Organización Nacional de Ciegos de España (ONCE) y de la Fundación ONCE.
El Centro de Tecnología Biomédica de la UPM ya está llevando a cabo la segunda fase del proyecto de I+D+i que desarrolla e-Glance, en la que se está validando la tecnología desarrollada en espacios reales controlados.
En concreto, se han realizado las primeras pruebas con usuarios invidentes en el Hotel Ilunion de Alcalá Norte y en el Living Lab de la Universidad Politécnica de Madrid, tras construir sus respectivos escenarios virtuales.
En esta segunda fase también está previsto llevar a cabo nuevos pilotos para probar la utilización de la herramienta en el ámbito laboral y crear un dispositivo físico compatible con el bastón para invidentes, de forma que se puedan enviar y recibir las instrucciones del teléfono móvil con ligeros movimientos de la mano.
Alrededor de ochenta emprendedores participaron esta semana, en Lugo y Vigo, en la celebración de los Startup Day de la aceleradora de proyectos innovadores ViaGalicia, una iniciativa impulsada por el Consorcio de la Zona Franca y la Agencia Gallega de Innovación y que cuenta con dos sedes propias, una en Vigo y otra en la ciudad de la Muralla (en la sede de la Fundación CEL), desde donde se ofrecen variados recursos tecnológicos, logísticos y humanos para el aceleramiento de todo tipo de proyectos nuevos. En la cita de Lugo, en la que participaron Teresa Pedrosa (delegada del Consorcio) y Patricia Argerey (directora de GAIN), se dieron a conocer hoy los treinta proyectos seleccionados para la sede local, que pudieron demostrar sus habilidades y competencias ante el equipo evaluador (con vistas a obtener un pase para la fase de Academia). Se trata de la quinta convocatoria de ViaGalicia, para la que se presentaron 200 proyectos. El pasado martes se celebró esta misma sesión con los proyectos seleccionados para la sede de Vigo.
La selección de las iniciativas empresariales que pasarán a la fase de Academia (hasta un máximo de 40 proyectos, 20 iniciativas por cada sede, Lugo y Vigo) se darán a conocer la semana próxima. En este siguiente escalón formativo de ViaGalicia, los emprendedores conocerán las herramientas necesarias para definir su modelo de negocio y mejorar sus propuestas de valor. Con un presupuesto de 2,65 millones de euros para su quinta convocatoria, ViaGalicia apoya con este programa de aceleración a proyectos de negocio a través de formación, asesoramiento, trabajo en colaboración (co-working) y financiación. Podrán obtener hasta 125.000 euros en ayudas directas y de capital riesgo.
La Fundación CNSE y la Fundación Vodafone España colaboran en un proyecto de alfabetización digital en el uso de teléfonos inteligentes dirigido a las personas mayores sordas usuarias de la lengua de signos. La formación consiste en la impartición de 34 talleres en las 17 federaciones territoriales de la CNSE.
La aparición de estos dispositivos ha generado un nuevo entorno en el que las personas mayores pueden vivir con mayor autonomía personal e independencia, y pueden ver mejorada su calidad de vida.
Este proyecto se enmarca dentro de un Convenio de Colaboración que fue suscrito por ambas entidades y firmado por sus respectivos responsables: Santiago Moreno, por parte de la Fundación Vodafone España, y Concepción Mª Díaz, en representación de la Fundación CNSE.
La iniciativa incluye la formación a más de 300 personas mayores sordas en el uso de teléfonos inteligentes y el acceso a Internet desde los mismos, mostrándoles cómo utilizarlos, qué aplicaciones pueden usar según sus gustos y preferencias para el contacto con familiares y amigos, para gestionar recordatorios, para moverse en transporte público o vivir más activamente. Todo ello utilizando vídeo-píldoras formativas que incorporan lengua de signos, tanto para dispositivos con sistema Android como para los que utilizan el sistema operativo IOS, lo que contribuirá a que las personas mayores sordas pueden asimilar sus funcionalidades y así, beneficiarse de servicios que favorezcan su autonomía personal
Los 34 talleres se impartirán hasta marzo de 2018. Las personas interesadas en asistir deberán contactar con las respectivas federaciones territoriales de la CNSE.
El proyecto se denomina e-Glance y funciona con un smartphone, a través del cual el usuario va recibiendo información sobre el contexto físico que le rodea para facilitarle su movilidad.
Esta idea, pensada en un inicio para ayudar al usuario en su entorno de trabajo, ha sido reconocida con el premio Innovación y Tecnología otorgado por el diario ‘La Razón’ en su categoría de Proyecto Social.
Por un lado, el programa funciona informando al usuario de los obstáculos que se puede encontrar en la dirección en la que señale con el teléfono móvil.
Además, ofrece avisos en tiempo real sobre la periferia de la persona ciega, es decir, que no sólo informa sobre el punto al que señale el usuario, sino también de lo que le rodea.
Sin duda un fantástico proyecto del que os iremos informando a medida que vaya avanzando.
La Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) pone en marcha el Plan de Promoción del Talento Digital de Galicia, DigiTalent 2020, para reducir la brecha entre la disponibilidad de trabajadores con competencias digitales y la creciente demanda de estos perfiles en el mercado laboral.
Para avanzar en este objetivo el Plan DigiTalent contempla, como punto de partida, más de 20 actuaciones en torno a tres ejes de actuación: impulsar las vocaciones STEM, promover la adaptación a los nuevos perfiles digitales y la formación de e-líders para la transformación digital. Con un presupuesto público-privado de 5 millones de euros hasta el 2020, DigiTalent se formula como una iniciativa abierta a las aportaciones de los agentes del ecosistema digital, entre los que están las 12 empresas que en 2013 se adhirieron al Pacto Digital de la Xunta para impulsar el crecimiento tecnológico de la Comunidad
Actualmente en Galicia sólo el 9,3% de los matriculados en el sistema universitario cursa carreras del ámbito STEM (estudios científicos, tecnológicos, en Ingenierías o Matemáticas). Unas cifras que contrastan con la alta empleabilidad de los profesionales del ámbito digital. Sólo en la Comunidad el sector tecnológico mantuvo una tasa de empleo estable en torno al 1,6%, batiendo su récord de empleo en 2016 con más de 16.000 trabajadores.
Responsables de las empresas tecnológicas adheridas al Pacto Digital, Indra, Everis, Iecisa, Satec, Televés, R, Altia, Coremain, Telefónica, Vodafone, DXC y el Clúster TIC de Galicia participaron esta mañana en una reunión de trabajo con la directora de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia, Mar Pereira, para articular su participación en el Plan DigiTalent.
Programa de bolsas y tecnólogos por un día
Como punto de partida, la Xunta propuso a éstas su participación en dos de las iniciativas previstas en DigiTalent: el Programa de bolsas Áncora y la Iniciativa Tecnólogos por un día.
Áncora es un programa de prácticas no laborales en grandes empresas del sector TIC, tanto en centros de trabajo de Galicia como del extranjero, con compromiso de contratación de las personas que superen con éxito el período de prácticas, que será de entre 6 y 9 meses. Está dirigido a estudiantes universitarios, de FP o recién titulados que estén cursando formación de la rama tecnológica.
Tecnólogos por una día es una iniciativa dirigida a chicas y chicos de entre 12 y 17 años, que tendrán la oportunidad de experimentar en primera persona la jornada laboral de un profesional del sector, participando en las distintas actividades que tenga en la agenda de trabajo (reuniones, visitas a clientes tecnológicos, comida de trabajo, etc.). El objetivo es mostrarles las dinámicas que dominan este tipo de profesiones y resolver sus dudas vocacionales.
Primer eje: impulso de las vocaciones STEM
Aunque un 50% de los alumnos gallegos matriculados en bachillerato cursan la rama de ciencia y tecnología, la mayoría no llega a matricularse en una carrera STEM. Por eso, el primer eje del Plan busca fomentar el atractivo vocacional de las profesiones científico-tecnologías entre la población más joven, especialmente entre las chicas, con exposiciones y acciones lúdico-formativas y actividades de mentorado. Se crearán espacios con equipación de última generación para acercar a los más jóvenes las nuevas tendencias tecnológicas, agendas de actividades con talleres y competiciones de robótica, ingeniería, programación, etc.
En esta misma línea se fomentará el atractivo de las profesiones STEM desde las primeras etapas escolares con actuaciones como Tecnólogo por un día o campamentos de verano con talleres TIC. Y también el talento precoz con programas para la gestión de talento STEM de alto rendimiento para alumnos con aptitudes tecnológicas avanzadas.
Segundo eje: fomento de nuevos perfiles digitales
Se calcula que Europa contará con 500.000 puestos vacantes para profesionales TIC en el 2020 y que en los próximos años el 90% de las profesiones requerirán de nuevas competencias digitales. La transformación digital está creando nuevas profesiones que afectan a todos los sectores: nuevos perfiles tecnológicos y la transformación de profesiones tradicionales que requieren de nuevas habilidades digitales.
Para afrontar estos cambios DigiTalent contempla actuaciones para ofrecer capacitación continua a los profesionales con acciones formativas y de asesoramiento como el programa Áncora, sesiones divulgativas de nuevos perfiles digitales, o el Observatorio Tecnológico DXC.
Facilitar la adaptación de profesionales no TIC con programas de reciclaje profesional y garantizar la capacitación digital básica de todos los profesionales
Tercer eje: e-líders para la transformación digital
Europa necesitará hasta el 2020 unos 250.000 perfiles profesionales directivos con capacidad de liderar la transformación digital de su empresa. Por eso el Plan cuenta con medidas para facilitar a estos perfiles directivos formación y sensiblización e iniciativas para impulsar el emprendimiento y la generación de ideas innovadoras.
Pacto Digital de Galicia
En 2013, un total de 11 empresas tecnológicas, de ámbito internacional, regional y el Clúster TIC de Galicia firmaban con la Xunta un acuerdo en el que, ambas partes, asumían un decálogo de compromisos para atraer inversión a Galicia, favorecer la internacionalización de las pymes gallegas y colaborar para conseguir el crecimiento del sector. Desde entonces se forjaron diferentes iniciativas como los centros de emprendimiento digital de Telefónica Galicia Open Future; el centro para la innovación social digital, Vodafone Conecting for Good Galicia o el Centro de Excelencia en Inteligencia de Negocio de DXC. Todos ellos situados en la Ciudad de la Cultura, conformando junto con la sede de la Amtega, el polo tecnológico del Gaiás.
Ya hemos desvelado el misterio que encerraba nuestra app de inteligencia emocional SIRIA, lanzada hace diez días . Detrás de la voz del asistente virtual se escondían declaraciones de hombres y mujeres reales en situación de exclusión social, y a quienes las personas que probaron la app pudieron abrazar personalmente después de haber conocido sus historias.
Se trata, por tanto, de una campaña que hemos creado con el objetivo de recuperar la atención de nuestra sociedad hacia un problema que no deja de crecer, a pesar de que ya no tenga espacio en las noticias. Según datos de Naciones Unidas, 767 millones de personas viven bajo el umbral de la pobreza. Esta cifra se ha visto incrementada con crisis humanas como la de Siria, que ha provocado que más de 6 millones de personas hayan tenido que abandonar su hogar.
“Hemos tenido que inventarnos una app con inteligencia artificial para que volvamos a conectar con un problema muy real, para que no olvidemos que no hay nada que conmueva más que una historia verdadera”, explica Nieves Turienzo, vicepresidenta de nuestra organización. “Las historias que cuenta nuestra aplicación móvil son las vidas de personas de carne y hueso que han tenido que huir de sus países o que un buen día se encontraron sin hogar, sin derechos o sin cobertura sanitaria y que necesitan nuestra ayuda para salir adelante”, añade.
Historias de una verdad que emociona
Personas como Baker, un joven sirio de 24 años que desertó del ejército y tuvo que escapar de su país, dejando allí a su familia. Llegó a Grecia en una balsa. Ahora vive en Barcelona, mientras continúa sus estudios. O como Magdalena, de 61 años, que llegó a España desde Rumanía con un supuesto contrato de trabajo, pero fue víctima de un engaño y se encontró sin dinero y sin ningún sitio adonde ir. Hoy vive en una residencia de Sevilla. O Pastora, española de 50 años que ha sufrido malos tratos, tiene problemas de salud y un hijo drogodependiente. Ahora acude al Centro de Reducción de Daños de Médicos del Mundo en Vigo. O también Jaime, que hasta los 35 años trabajó en hostelería, pero a causa de una depresión lo perdió todo y se vio abocado a vivir en la calle.
“Hemos querido llevar a cabo este experimento social para ver cómo reaccionaban las personas que se prestaron a probar nuestra app al descubrir que al otro lado de la pantalla había mujeres y hombres de verdad, que viven situaciones críticas, y se los encontraran cara a cara. El resultado confirma que la realidad siempre supera a la ficción.Estas personas necesitan que la sociedad no las olvide”, subraya Nieves Turienzo.
La campaña completa, con las historias reales, se recoge en la web www.oyesiriamedicosdelmundo.org.
La directora general de Juventud, Participación y Voluntariado de la Xunta de Galicia, Cecilia Vázquez, participó en el Espacio Xove de Curtis en un encuentro sectorial con chicos y chicas y distintos actores del territorio en el marco del proyecto ‘Catalizador de oportunidades de empleo y emprendimiento xove transfronterizo' (acrónimo Lidera), aprobado al amparo del programa europeo Interreg V A España Portugal 2014-2020 (Poctep).
El programa de actividades del encuentro se divide en tres bloques: la charla ‘Los logros del marketing más allá de las ventas. Marketing social: el compromiso con el entorno' de la mano de las personas responsables de marketing de las entidades Cafento y Down Compostela; una mesa de experiencias en el sector del turismo que lleva por título ‘Aprovechamiento del recurso Camino de Santiago' y en la que participan un representante del albergue de Muxía, representantes de la Asociación Muxía Turismo Rural, y Antón Pombo, autor de la guía Anaya de los albergues del Camino de Santiago; y finalmente un taller de comunicación sobre comercialización en el sector turístico a cargo de la empresa de comunicación ‘A Cuatro Manos'.
La titular del departamento autonómico señaló que “este tipo de iniciativas impulsan la relación e integración de la juventud en la realidad económica del territorio, reforzando el conocimiento del marco local de la vida de los chicos y chicas; refuerzan el acercamiento de la juventud a la realidad del tejido empresarial gallego; promueven el conocimiento y valorización de los recursos y potencialidades que ofrece el territorio; y ofrecen una herramienta para que los chicos y chicas adquieran conocimientos que ayuden a su desarrollo personal y profesional”.
En el marco del proyecto Lidera a lo largo de los meses de noviembre y diciembre se están desarrollando encuentros sectoriales en los doce Espacios Xove dependientes de la Dirección General de Juventud, Participación y Voluntariado. Así mañana el Espacio Xove de Carballo acogerá el encuentro ‘Gestión, Empleo, Ruralidad y Juventud. El minifundio en positivo', y el próximo lunes el Espacio Xove de Viveiro será el escenario de la sesión ‘Emprendimiento activo: la importancia de las emociones'.
Cecilia Vázquez manifestó que “el objetivo de estos encuentros sectoriales es establecer una dinámica de diálogo y conocimiento mutuo entre la juventud y los agentes económicos del territorio, una herramienta para impulsar la aparición de oportunidades de colaboración y mentoring”.
Esta iniciativa formativa, dentro del proyecto Lidera, forma parte de la actividad “Crece” que tiene como objetivo provocar un conocimiento, proceso y contexto de trabajo en red, en el que se involucren los distintos actores y reactivos del territorio a través de la generación de espacios de desarrollo local en el ámbito de influencia del proyecto.
La titular de Juventud finalizó su intervención recordando que en el marco del proyecto Lidera el próximo sábado 16 de diciembre se celebrará en la ciudad de Ferrol el Encuentro Muestra transfronteriza de la juventud emprendedora (Emotraxe), un espacio de encuentro y de aprendizaje para que la juventud pueda compartir experiencias y emociones al mismo tiempo que muestra públicamente sus vivencias de participación, compromiso social y de emprendimiento.
El programa de actividades de Emotraxe contará con dos charlas y tres mesas redondas. Las charlas, bajo los títulos ‘Donde está el límite' y Emociones a través de la mirada' correrán a cargo de Josef Ajram y Sissí, respectivamente; y las mesas redondas se celebrarán a lo largo de la jornada bajo los títulos ‘Juventud en movimiento, el valor de tomar la iniciativa', ‘Competencias clave para superar el reto de la inserción laboral y emprendimiento' e ‘Implicados al 100%: iniciativas juveniles con impacto social'. Asimismo, el encuentro contará con un espacio expositivo para que las entidades gallegas y portuguesas puedan mostrar sus proyectos y actividades.
El proyecto Lidera fue aprobado al amparo del programa Interreg V A España Portugal 2014-2020 (Poctep) y tiene como objetivo promover el desarrollo económico transfronterizo a través de las capacidades laborales y de emprendimiento de los chicos y chicas del territorio. Cuenta con un presupuesto de 1.428.692, 93 euros y una duración de cuatro años (2016-2019).
Son socios del proyecto: la Dirección General de Juventud, Participación y Voluntariado; la Fundación Galicia Europa; la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santiago de Compostela; la Asociación Comercial de Emprendedores de Galicia (Ascega): el Instituto Português do Desporto e da Juventude (IPDJ); la Federación Nacional de Asociaciones Juveniles Portuguesas (FNAJ) y la Comunidad Intermunicipal del Ave.
El número de empresas del sector TIC de Galicia consiguió la cifra de 2.437, frente a las 2.331 del año anterior, lo que representa un crecimiento del 4,5% y mantiene a Galicia como la quinta Comunidad Autónoma con mayor número de empresas tecnológicas. El sector TIC gallego dio empleo a 16.098 trabajadores en 2016, lo que supone un incremento del 2,6% en el último año.
Son datos que publica hoy el Observatorio de la Sociedad de la Información y la Modernización de Galicia (OSIMGA), adscrito a la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega), dentro del “Diagnóstico a las Empresas TIC sobre la Sociedad de la Información en Galicia. Edición 2017”.
Emprendimiento y volumen de negocio
El crecimiento en el volumen de empresas TIC se produce, especialmente, en las empresas más pequeñas, lo que pone de manifiesto la tendencia al emprendimiento en este sector. Así, el 83,6% de las empresas TIC gallegas tiene un máximo de dos empleados, 89 empresas más que el año anterior en este segmento empresarial.
El volumen de negocio de las empresas TIC gallegas consiguió los 2.522 millones de euros en el año 2016, con un aumento del 2,8% con respecto al año 2015, es la cifra más alta registrada desde 2011. En relación al peso del sector en la economía gallega, el estudio del OSIMGA indica que el valor añadido bruto (VEB) del sector TIC gallego en 2014 superó los 1.015 millones de euros, el 1,8% del PIB total de Galicia.
Por otra parte, el porcentaje de empresas del sector TIC gallego que realizaron actividades de I+D+i durante los últimos 3 años se incrementó en 4,1 puntos respecto al dato del año anterior, pasando de un 25,9% a un 31%. Entre las empresas TIC que realizaron actividades I+D+i, un 72,2% obtuvo resultados comercializables. Cabe destacar que el 18,4% de las empresas TIC gallegas colaboraron con otras empresas para realizar actividades de innovación.
Demanda de profesionales TIC
El estudio pone de manifiesto las dificultades que las empresas TIC gallegas experimentan a la hora de contratar profesionales TIC con los conocimientos y experiencia de interés para su organización. Más de la mitad de las empresas TIC (51%) señala que es difícil o muy difícil contratar personal con formación específica en TIC, especialmente por la carencia de candidatos con la formación precisa.
Las empresas TIC gallegas cuentan con una mayoría de profesionales TIC con formación universitaria o especializada a través de ciclos formativos TIC. El 33,7% del personal de las empresas TIC tienen titulación de grado superior o media; el 27,4% de los empleados posee ciclos formativos relacionados con las TIC (un 22,4% superiores y un 5% medios). La presencia de mujeres en el sector desciende ligeramente respecto al total de trabajadores y pasa del 33,1% a 32,9%.
Hacia una Internet ultrarrápida y a la madurez tecnológica
Nuevamente se incrementa la velocidad de conexión a Internet que tienen contratadas las empresas TIC gallegas, de manera que más de la mitad (51%) posee ya velocidades superiores a 100 Mbps frente al 38,3% en el año 2016.
Sigue la evolución positiva del indicador del envío de facturación electrónica, que llega hasta el 38,5% y registrando un incremento de 2,1 puntos porcentuales respecto al año anterior. Además, se registra un crecimiento de 4,1 puntos en la disponibilidad de herramientas ERP (29,8%), que permiten compartir información de compras y ventas de la empresa, y un aumento de 4,7 puntos en las herramientas CRM (29,3%) de gestión de información de clientes.
Se incrementa el porcentaje de empresas TIC gallegas que emplean servicios de la Administración digital, consiguiendo el 70,5%, 2,6 puntos más que en el año anterior.
Cloud Compunting, redes sociales y software para aplicaciones móviles
Se sigue reafirmando el uso de servicios de tecnologías Cloud, consiguiendo el 43,9% y aumentando respecto al año 2016 en 1,7 puntos. El crecimiento total en el período 2013-2017 fue de 10,9 puntos porcentuales. El software entendido como Servicio (SaaS), tales como Google Apps Bussiness, Office 365, SalesForce.com, Dropbox, etc. es lo que más usan las empresas TIC gallegas.
Otra tendencia que se extrae del estudio del OSIMGA es el desarrollo de software para plataformas móviles: Un 28,9% de las empresas TIC ofrecieron desarrollos específicos de software para plataformas móviles. Entre estas empresas TIC aumenta la cifra de negocio generada por estos desarrollos, consiguiendo el 22,8% del volumen de negocio total de estas empresas, 3,7 puntos más que en el año anterior.
La presencia en redes sociales sigue incrementándose en las empresas TIC gallegas, situándose en el 40,1%, con un incremento de 9,5 puntos porcentuales en el período 2013-2017.
Perspectivas de futuro
En cuanto a las perspectivas de futuro, el 47% de las empresas TIC gallegas consideran que la situación de su empresa es de consolidación y un 18,3% de expansión. En relación a la situación del sector TIC para los próximos tres años, más de la mitad de las empresas TIC gallegas (52%) la percibe como estable y un 31,1% como expansiva. Además, el 23,4% de las empresas TIC gallegas han previsto contratar nuevo personal relacionado con el ámbito tecnológico en los próximos años.
En lo que se refiere al comercio electrónico, el 78,3% de las empresas TIC gallegas realizaron compras de bienes o servicios a través del comercio electrónico, incrementándose en 4 puntos porcentuales respecto al año anterior. Una de cada cuatro empresas gallegas dedicadas a las TIC (24,6%) vendió bienes o servicios a través de Internet durante el 2016. Continúa a incrementarse el peso de las ventas electrónicas en las empresas TIC que vendieron a través del comercio electrónico, pasando de un 43,9% a un 47,7%.
Diez nuevos ayuntamientos de la provincia de Lugo implantarán la Historia Social Única Electrónica (HSUE), la plataforma de la Xunta que integra en un mismo sistema todos los datos relativos a la historia social del individuo y facilita la coordinación de todos los agentes que participan en la prestación de los servicios sociales.
La Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) y la Consellería de Política Social colaboran para facilitar la difusión de esta plataforma entre las entidades locales, así como la planificación conjunta y la coordinación de las actuaciones para agilizar su implantación.
El delegado territorial de la Xunta en Lugo, José Manuel Balseiro, inauguró hoy una nueva jornada de formación en la que participaron el personal de los servicios sociales de diez ayuntamientos adheridos a la iniciativa, en concreto, los de Abadín, Bóveda, A Fonsagrada, Mondoñedo, Monforte de Lemos, A Pastoriza, Pedrafita do Cebreiro, Ribeira de Piquín, Xermade y Xove.
En la provincia de Lugo la HSUE, que permite a los trabajadores sociales acceder al expediente social de los usuarios en formato electrónico, ya se implantó como experiencia piloto en los ayuntamientos de Sober y Viveiro, a los que ahora se suman estos diez nuevos municipios.
Balseiro explicó que los ciudadanos percibirán las ventajas del nuevo sistema en la simplificación de las tramitaciones, y en una atención más personalizada, ya que el profesional tendrá acceso de manera inmediata a la información más relevante de su historial, tanto de servicios como de prestaciones o recursos asignados.
Además, facilitará una atención más proactiva, gracias a un sistema de alertas y suscripciones que avisa al profesional de cualquier cambio en el historial de la persona para que pueda actuar de manera inmediata.
El delegado territorial recordó que la extensión de la Historia Social Única Electrónica (HSUE) supone un hito en el campo de los servicios sociales similar a la puesta en marcha de la Historia Clínica en el campo sanitario al integrar en un mismo sistema todos los datos relativos a la historia social del individuo, incluyendo la situación personal, social y familiar; sus demandas, prestaciones, servicios y recursos, así como las valoraciones, intervenciones, seguimiento y evaluación por parte del sistema de servicios sociales, además de información referente a profesionales y la instituciones y organizaciones que intervienen en las mismas.
A este avance se sumó la incorporación de la firma electrónica a través de HSUE. Esto permite generar y firmar digitalmente los informes sociales normalizados y archivarlos en la Historia Social Única Electrónica del individuo, lo que permite el envío de manera telemática de este informe a las unidades tramitadoras.
De manera paralela, y gracias las posibilidades que ofrece HSUE, se está facilitando el acceso del personal médico de los equipos de valoración de discapacidad y dependencia al Historia Clínico Electrónica de personas que soliciten este reconocimiento; medida que permitirá mejorar la tramitación de las referidas valoraciones.
El Plan Trabe para la Modernización Tecnológica de los Servicios Sociales, dotado con un presupuesto de 19,7 millones de euros en cinco años, es un instrumento de apoyo a la planificación estratégica de este área clave para la Comunidad, que gestiona la atención y las prestaciones de un tercio de la población.
Con la integración de las TIC en la gestión de los servicios sociales, la Administración autonómica busca mejorar su eficiencia para garantizar a la sostenibilidad del sistema e incrementar su capacidad para dar cobertura a una demanda que está en aumento. Además, la modernización de la gestión permitirá reducir tareas administrativas y plazos de tramitación.
Las actuaciones del Plan Trabe incluidas dentro de la operación "Plataforma tecnológica del catálogo gallego de servicios sociales - Implantación de la Historia Social Única Electrónica" se encuentran cofinanciadas por la Unión Europea en el marco del Programa Operativo FEDER Galicia 2014-2020.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...