Un total de 50 mujeres con discapacidad recibirán formación para acceder a puestos tecnológicos gracias al Programa Radia, una iniciativa impulsada por Fundación ONCE, la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS) y Fundación CEOE, cuyo objetivo es favorecer la inclusión de personas con discapacidad en entornos de trabajo digital.
Se trata de ofrecer oportunidades de empleo a las mujeres con discapacidad, que constituyen el grupo que menos opciones tiene de desarrollo profesional en los ámbitos tecnológicos.
La formación comenzará el próximo mes de septiembre y finalizará en junio de 2021. Participan un total de 50 mujeres, el 36% con discapacidad física y con edades comprendidas entre los 20 y los 29 años (52%). La mayoría de ellas (72%) no proceden de carreras STEM. El programa ha recibido un total de 126 solicitudes.
Está dividida en tres fases que combinan formación presencial y virtual, sobre los asuntos más candentes de la transformación digital, como inteligencia artificial, fintech, esport, ecommerce, ciberseguridad, biotecnología, blockchain o Green teach. Además, contará con tutela y formación inspiradora con mentoras de diferentes empresas y prácticas en empresas tecnológicas.
La primera fase, Brain Storm, comenzará el 22 de septiembre. La fase Mentor Women se desarrollará a lo largo de 12 semanas y en ellas las becadas conocerán los contextos reales del ámbito tecnológico de la mano de profesionales que trabajan en el ámbito digital y les mostrarán su día a día, con la finalidad de enseñarles, inspirarles y empoderarlas. En la última fase, denominada Real Work, las seleccionadas recibirán una formación digital en 100 sesiones de 4 horas y estarán apoyadas por mentores para realizar prácticas en las empresas seleccionadas. Está previsto que finalice el 30 de junio de 2021.
La historia de Radia Perlman inspiró el nombre del programa RADIA WOMEN’S DIGITAL INCLUSION. Radia es la creadora de uno de los protocolos de comunicación más utilizados del mundo que hace que las redes funcionen correctamente, sean estables, robustas y seguras.
Actualmente, solo uno de cada seis especialistas TIC incorporados al mercado laboral es una mujer. A este dato se une además la circunstancia de la discapacidad, que dificulta la inclusión de las mujeres con discapacidad en el ámbito de la educación superior y el empleo. Por eso el propósito del programa es ofrecer formación y empleo que incluya a más mujeres con discapacidad en el sector digital, reconociendo tanto el valor de sus contribuciones, como su talento, algo esencial para construir una sociedad digital inclusiva, competitiva y dinámica.
Desde esta perspectiva, El Programa Radia establece una serie de pasos encaminados a aumentar el número de universitarias con discapacidad sentadas en puestos de trabajo basados en el manejo de tecnología digital.
El Ayuntamiento de Rianxo amplió el plazo para la inscripción en sus cursos de formación en línea, un montón de actividades formativas sobre las más diversas vertientes que vienen, todas ellas, con el nexo común de ayudar a las empresas, a los autónomos y a los profesionales a combatir los efectos negativos de la crisis sanitaria y económica. El plazo de inscripción quedará abierto hasta el 31 de agosto. Según informa el Ayuntamiento, aún hay disponibles 60 plazas.
En total, el Gobierno rianxeiro ofrece casi dos docenas de actividades formativas, algunas de ellas claramente tecnológicas (Curso de gestor de comunidades online; Curso de gestión de ventas, mercadotecnia directa y utilización de las redes sociales en la gestión comercial; Curso de seguridad informática y firma digital; Curso de desarrollo web para el comercio electrónico; Curso de trámites en línea con la administración, Curso sobre creación, programación, y diseño de páginas web con HTML5 y CSS3, Curso de gestión de la seguridad informática en la empresa, etc) y otras volcadas en los cuidados y en la salud (Curso de actividades acuáticas para bebés, Curso de nutrición y dietética, Curso de elaboración y conservación de alimentos, etc).
También hay actividades para convertirnos en expertos en la gestión de residuos, en la gestión turística innovadora (a través de la plataforma Amadeus) o en la prevención de riesgos laborales. Igualmente, se favorecerá la alfabetización digital básica con un curso de iniciación a las TIC.
Las personas que soliciten la participación en el programa de formación deben ser mayores de 16 años, estar empadronadas en el término municipal y disponer de equipación para la conexión a la plataforma en línea (un PC con cualquier sistema operativo, tableta o móvil, y conexión a la Internet) además de tener competencias digitales básicas. El alumnado admitido dispondrá de tres meses para completar los cursos solicitados. La inscripción se realizará de forma preferentemente telemática en la Sede eelectrónica del Ayuntamiento de Rianxo, o, de no ser posible, en el Registro General del Ayuntamiento de Rianxo emplazado en el número 1 de la plaza Castelao.
Saturn Lab, la empresa que ha diseñado el sistema de voz de Alexa y Google Assistant, ayudará ahora a Fundación ONCE a crear un sistema que permita dialogar a los ascensores con sus usuarios para moverse por las distintas alturas de los edificios sin necesidad de que toquen las botoneras.
Este reto, demandado por Fundación ONCE para minimizar el riesgo que supone tener que tocar las botoneras para las personas con discapacidad, será una realidad gracias a los e-sprints B2B de la Fundación Empresa y Sociedad. Estos e-sprints constituyen una iniciativa en la que grandes empresas, ONG, entidades sociales y Pymes de sectores esenciales se han unido para lanzar y encontrar soluciones de implantación rápida a 27 retos tecnológicos vinculados con la reactivación económica.
Uno de estos retos planteados es el de Fundación ONCE, que está preocupada por el riesgo que supone para algunas personas con discapacidad, pero también para la población en general, la manipulación de los ascensores a la hora de contagiarse del Coronavirus y de otros virus.
Por eso, el objetivo de Fundación ONCE en estos e-sprints B2B era encontrar startups consolidadas (scaleups) que puedan desarrollar mecanismos con los que, bien a través de la voz o de otras interacciones tecnológicas (dispositivos móviles), se puedan activar los ascensores sin necesidad de tocar su consola de control. Un fin que es extensible también a cualquier otro espacio común que requiera la manipulación física de botones.
La solución a este reto llega de la mano de la scaleup Saturn Lab, una empresa que aplicará la tecnología de voz que ya usa para colaborar en el desarrollo de los famosos sistemas de inteligencia artificial Alexa de Amazon o Google Assistant. Con sede en Madrid, Saturn Lab fue creada en 2017 y ahora trabajará, junto a Fundación ONCE, para que los fabricantes de ascensores incorporen este mecanismo que permita, sin necesidad de tocar botón alguno, informar de la planta en la que se encuentra un elevador o moverlo mediante el uso de la voz y beneficiar así a toda la población.
“Queremos construir soluciones que no sólo sirvan para un colectivo de discapacidad concreto, sino que sean útiles para toda la sociedad. Que sean soluciones inclusivas e integrales para todo el mundo”, explica Jesús Hernández, director de Accesibilidad Universal e Innovación de Fundación ONCE.
En la misma línea se expresa Francisco Abad, fundador de Empresa y Sociedad, quien afirma que este reto es “colaborativo”, ya que “tiene muchos ángulos porque afecta no sólo a las personas con discapacidad, sino a todos los que deseamos evitar el contacto físico con los mandos de un ascensor para suprimir riesgos de contagio”. Además, añade, “implicará a los fabricantes de ascensores, a los que animará a compartir unos estándares comunes”.
Además de Fundación ONCE, han encontrado ya respuesta a sus retos tecnológicos las multinacionales Aon y Sacyr, Auren y OXFAM, que son algunas de las participantes en el sistema de e-sprints B2B de la Fundación Empresa y Sociedad.
Una de las claves para controlar la situación provocada por la Covid-19 es el distanciamiento social entre las personas para minimizar el riesgo de contagio. Sin embargo, para muchas personas con distintos tipos de discapacidad mantener esta distancia puede ser especialmente complicado, por lo que la tecnología puede ser una gran ayuda.
Un ejemplo es ‘Social Distancing’, una tecnología desarrollada por Telefónica que mida automáticamente la distancia entre las personas captadas por una cámara y permite avisar cuando no se está cumpliendo ese requisito.
Esta tecnología está pensada para ayudar a empresas y establecimientos a mantener la distancia entre sus empleados y entre sus clientes, ayudando a organizar el espacio disponible en tiempo real.
‘Social Distancing’ tiene la capacidad de avisar cuando dos personas están demasiado cerca y emitir distintos tipos de alarmas para informar sobre esta situación.
Es precisamente ahí donde está el gran potencial para ayudar a personas con discapacidad, como aquellas con una discapacidad visual o cognitiva, que pueden tener mayores problemas para mantener esta distancia.
La tecnología de Telefónica puede avisar a los empleados o clientes de una empresa por distintos canales, como por ejemplo una app que informaría a las personas de que están demasiado cerca.
La necesidad de mantener la distancia social supone una de las barreras más complicadas de superar por muchas personas con discapacidad para cumplir con las recomendaciones sanitarias, por lo que la ayuda de la tecnología siempre es muy importante.
La Cátedra Deloitte de la Universidad de Vigo va a premiar los mejores trabajos universitarios TFG (fin de grado) y TFM (fin de máster) del ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) con vertiente social y solidaria. Se concederá un premio al mejor TFG, dotado con 750 euros, y un premio al mejor TFM, dotado con 1000 euros.
Para poder participar en esta convocatoria, el alumnado de la UVigo deberá haber superado el trabajo fin de estudios durante el curso 2019/2020 en alguna de las titulaciones que ofrecen la Escuela de Ingeniería de Telecomunicación (Campus de Vigo) y la Escuela Superior de Ingeniería Informática (Campus de Ourense) con una calificación igual o superior a siete puntos. El trabajo 'deberá tener un impacto en la sociedad que redunde en un beneficio para el desarrollo de la misma'.
El plazo de presentación de solicitudes, que es telemática, está abierto hasta el 21 de septiembre.
La comisión evaluadora de los premios estará formada por Íñigo Cuiñas, director de la Escuela de Ingeniería de Telecomunicación y de la Cátedra Deloitte; Francisco Javier Rodríguez, director de la Escuela Superior de Ingeniería Informática, y Rubén Frieiro, socio de Deloitte Advisory. La selección de los trabajos ganadores se realizará de acuerdo con cuatro criterios, que son su carácter innovador, el diseño del plan de trabajo (objetivos, preguntas, instrumentos de recogida y medición de datos...), los beneficios sociales y el grado de aplicabilidad.
Los gallegos podrán autorizar a una tercera persona o a un funcionario público a realizar trámites digitales en nombre de otra persona en el último trimestre del año. La articulación de esta fórmula se recoge en el Decreto que regulará el Registro Electrónico General de Apoderamientos de la Comunidad y cuyo plazo de exposición pública acaba de abrirse. Es uno de los pasos previos para su aprobación en el último trimestre del año, en el que se prevé que esté operativo.
El Registro es un instrumento que facilita a los ciudadanos la acreditación, ante los órganos del sector público de Galicia, de los apoderamientos que va a conceder para que realicen las gestiones online con la Xunta en su nombre. Las solicitudes de apoderamiento podrán realizarse a través de la sede electrónica de la Xunta o bien de manera presencial en las oficinas de atención y registro de la Administración autonómica.
El Registro electrónico general de apoderamientos estará disponible en la sede electrónica de la Xunta de Galicia, https://sede.xunta.gal, donde constará la relación de los trámites y procedimientos de la Guía de procedimientos y servicios que pueden ser objeto de apoderamiento. Asimismo, las personas interesadas podrán consultar los apoderamientos inscritos en los que figuren como otorgantes o apoderados y el alcance de cada uno de ellos.
El apoderamiento tendrá una vigencia máxima de cinco años durante el cual la persona podrá revocarlo y el apoderado también podrá renunciar a la representación.
El Decreto regula también el Registro autonómico en el que constarán las personas titulares de determinados órganos o cargos, como alcaldes y presidentes de las diputaciones provinciales de Galicia; personas titulares de los órganos de las administraciones públicas gallegas cuyo nombramiento sea publicado en el Diario Oficial de Galicia o en el boletín oficial correspondiente; directores de centros educativos públicos y universidades autonómicas o delegados de la Xunta en el exterior.
Este decreto incrementa las garantías y facilidades para ciudadanos y empresas en el contexto actual de transformación digital, en el que la gestión online se está consolidando entre los gallegos como la opción mayoritaria para relacionarse con la Administración. Más del 53% de las gestiones inscritas por la Administración autonómica se presentaron online, bien a través de la sede electrónica de la Xunta, de las oficinas virtuales, o a través el registro electrónico.
El Plan de Gobierno y Administración Digital de Galicia 2020, elaborado por la Amtega, cuenta con un sistema indicadores para evaluar la evolución de uso e implantación de los diferentes servicios digitales tanto información de uso por parte de ciudadanos y empresas como a nivel interno.
Además de constatar el incremento de la gestión online de los ciudadanos, el sistema indica el aumento en el uso de servicios digitales internos por parte de los empleados públicos. Es el caso de la Plataforma de interoperabilidad Pasaxe!, que evitó a los gallegos la presentación de más de 7,8 millones de documentos, que ya obran en poder de la Administración. Los empleados públicos pueden consultar en Pasaxe hasta 72 tipos de documentos, como el DNI, certificados de familia numerosa o discapacidad, títulos universitarios etc.
Las notificaciones electrónicas, que el usuario puede recibir en el móvil en lugar de en papel a través del buzón de correo, se incrementaron más de un 72%, pasando de más de 309.000 en septiembre de 2018 a más de 539.000 en 2019.
Aunque se sigue firmando en papel el uso de la firma digital continúa a extenderse; en 2019 se firmaron digitalmente cerca de 4 millones de documentos.
El Decreto que regula el Registro Electrónico General de Apoderamientos es uno de los tres que se están desarrollando en el marco de la Ley de Administración Digital de Galicia. Ya se aprobó el Decreto que regula la ampliación de los plazos de presentación de solicitudes, escritos, comunicaciones y documentos en la sede electrónica de la Xunta y se está trabajando en la elaboración del decreto que regulará el Marco gallego de Competencias Digitales y que permitirá a la ciudadanía y a los empleados públicos acreditar los conocimientos y habilidades digitales, tomando como referencia el marco europeo.
La Xunta trabaja con la previsión de poner en marcha el Nodo de Ciberseguridad de Galicia, CIBER.gal.a la vuelta del verano, una vez que ya se firmó el convenio con el Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe), el Centro Criptológico Nacional (CCN), la Fegamp y las cuatro diputaciones provinciales
Con la creación de CIBER.gal, la Xunta pone en marcha un modelo de cooperación que, de forma conjunta con otros agentes públicos y privados, impulse la concienciación y la formación de ciudadanos y empresas en materia de ciberseguridad; que dé respuesta coordinada a retos complejos; que promueva la generación, atracción y retención de talento especializado, y que contribuya al posicionamiento de Galicia en este ámbito a nivel estatal y europeo.
La implementación de medidas de ciberseguridad requiere coordinación y la compartición de recursos. El nodo es un instrumento de cooperación en el que participan las tres administraciones con competencias en la materia para, por una parte, facilitar la disponibilidad y compartición de esos recursos y, por otra, también para articular la colaboración público-privada en este ámbito para facilitar una cartera integral de servicios y que el Nodo se convierta en un aglutinador de las iniciativas de ciberseguridad en Galicia.
El inicio de la actividad del nodo CIBER.gal se focalizará en la formación y concienciación a la ciudadanía, a las empresas, en especial a las pymes, y a las Administraciones públicas, dando respuesta a las inquietudes y necesidades señaladas por los agentes consultados.
Para la ciudadanía los servicios se centrarán en acciones de formación a estudiantes y eventos participativos para los diferentes niveles educativos (secundaria, bachillerato, formación profesional y universidad). Además, se desarrollarán acciones de capacitaciones básicas en el uso seguro de las tecnologías para personas mayores. Como primer paso para avanzar en este ámbito se colaborará con el INCIBE en la promoción y ejecución de jornadas técnicas de ciberseguridad en las escuelas con acciones dirigidas tanto a alumnos como a docentes de materias relacionadas con las nuevas tecnologías para que adquieran las habilidades para impartir los talleres a los alumnos.
Para las pymes y autónomos la concienciación y la difusión también serán ejes prioritarios de los servicios de CIBER.gal en colaboración con otros agentes del Nodo. En este ámbito ya se están realizando acciones como los servicios del plan Re-Acciona para la definición de estrategias de ciberseguridad en las pymes. Este año hay disponibles 14 tipos de servicios en este área por un importe de 290.000 euros.
Además, se pondrán en marcha acciones específicas para este público en colaboración co el INCIBE como formaciones en el ámbito a análisis de los riesgos y uso de servicios de seguridad.
En el ámbito de las administraciones públicas, se identificaron como próximos pasos la realización de jornadas de formación a los agentes clave de los ayuntamientos para su capacitación en competencias básicas relacionadas con la ciberseguridad y protocolos de actuación, y formación avanzada para los servicios TI de las administraciones autonómicas, provinciales y locales.
Una vez lanzadas estas iniciativas, se pondrán en marcha acciones de mayor complejidad para el diseño y puesta en marcha de proyectos alineados con las tendencias de evolución en ciberseguridad, y que respondan tanto a las necesidades estratégicas de las administraciones como a sectores tractores en Galicia.
La Amtega acaba de licitar un contrato para reforzar el servicio de ciberseguridad por un importe estimado de 4,7 millones de euros por un período de 4 años años contando las posibles prórrogas. El contrato abarca entre otros servicios la monitorización de eventos y la gestión de incidentes de seguridad 24x7; la operación, administración y evolución de diferentes herramientas de ciberseguridad; como por ejemplo el sistema de gestión de eventos e información de seguridad o el antivirus corporativo, consultoría de alta especialización en seguridad; vigilancia digital y ciberinteligencia; además de la coordinación y seguimiento del plan de adecuación al Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y a otras normas de seguridad como la ISO 27002 y el apoyo técnico en el mantenimiento de las metodologías, normativas y estándares tecnológicos a seguir por el conjunto de la organización, en el ámbito de la seguridad de la información.
Este servicio colaborará con el resto de servicios de seguridad gestionados por la Amtega, principalmente con el servicio de soporte de seguridad en redes, con el servicio de apoyo a los Delegados de Protección de Datos y con el de apoyo a la adecuación al Reglamento General de Protección de Datos, con el objetivo de conseguir un buen nivel de seguridad de la información y de los servicios digitales gestionados por la Amtega para la Xunta de Galicia.
El pasado mes de marzo se presentó el Informe de Situación de la Ciberseguridad en Galicia, en el que se identifican los agentes implicados en este ámbito en la Comunidad, se pulsa su opinión sobre los retos y necesidades y se señala la hoja de ruta inicial para la puesta en marcha del Nodo y su cartera de servicios.
El informe identifica hasta 167 entidades relacionadas con la ciberseguridad en Galicia, de las que 103 son empresas que ofrecen productos y servicios de ciberseguridad. Los consultados coinciden en la necesidad de incrementar las acciones de formación y concienciación a la ciudadanía.
Desde el sector público señalan la importancia de impulsar proyectos de colaboración público-privada y promover eventos, formación y certificaciones en el ámbito de la ciberseguridad. Desde el sector privado demandan el acceso a instalaciones e infraestructuras comunes y la posibilidad de facilitar el contacto entre los diferentes agentes.
El 80% de los agentes entrevistados consideran que la iniciativa de la Xunta de crear un Nodo de Ciberseguridad es una necesidad y una propuesta muy acertada. Los agentes consultados apuntan que la puesta en marcha del Nodo CIBER.gal contribuirá al crecimiento del sector de la ciberseguridad en la Comunidad, incrementará la concienciación en empresas y ciudadanos, facilitará la generación de una red de colaboración y aumentará la inversión en la I+D+i en ciberseguridad.
El Incibe, según se recoge en el informe, señala que Galicia registra un 4,3% de los incidentes de ciberseguridad identificados en el ámbito nacional. Este porcentaje sitúa a la Comunidad en el sexto puesto de la clasificación estatal, liderada por Madrid, Andalucía y Cataluña, con porcentajes próximos al 20%.
La ciberseguridad es una de las tecnologías disruptivas sobre las que pivota la futura Estrategia Digital de Galicia 2030, en proceso de elaboración. La creación del Nodo de Ciberseguridad de Galicia se enmarca también en las directrices europeas para incrementar las competencias de la UE en esta materia.
La Xunta de Galicia cuenta con un Plan Director de Seguridad 2015-2021, que permitió incrementar su capacidad de prevención, detección, respuesta y recuperación ante incidentes de ciberseguridad. Entre las últimas medidas llevadas a cabo según este Plan, está la puesta en marcha del Centro de Servicios de Ciberseguridad, CSIRT.gal, que da servicio al sector público autonómico y forma parte de la plataforma CSIRT.es, integrada por 42 centros, entre los que está el Centro Criptológico Nacional, el Incibe, la Policía Nacional, Guardia Civil y otros organismos, además de algunas comunidades.
La sede electrónica de la Xunta acaba de incorporar dos nuevos servicios, la consulta de las notificaciones electrónicas que reciba el ciudadano de cualquier administración y la posibilidad de obtener copias digitales auténticas de la documentación que presente en papel para sus trámites. El incremento de los servicios digitales es uno de los objetivos del Plan de Administración y Gobierno Digitales 2020 para conseguir una administración íntegramente digital, abierta y proactiva. Más de medio millón de gallegos realizaron sus gestiones online a través de la sede electrónica en el primer semestre del año.
A través de su espacio "Mi sede" los ciudadanos ya pueden consultar las notificaciones electrónicas enviadas por la Xunta de Galicia o cualquier otra administración pública gallega adherida al Sistema de Notificación Electrónica de Galicia - Notifica.gal.
Entre enero y junio de este año la Xunta envió más de 343.000 notificaciones electrónicas que el usuario recibe en el móvil en lugar del correo postal, evitando así el envío en papel.
Además, la sede electrónica de la Xunta facilita ya la obtención de las copias electrónicas auténticas de aquellos documentos en papel que el ciudadano haya aportado en la gestión de los trámites administrativos y que habían sido previamente digitalizados en las oficinas de atención a la ciudadanía y registro.
Estas copias se podrán obtener a través de su espacio "Mi sede", dentro del apartado "Mis datos", y reutilizarla para su presentación en cualquier otro procedimiento administrativo de la Xunta o Administración pública.
Gracias a esta iniciativa, además de agilizar los trámites públicos, se contribuirá a reducir gradual y eficazmente a cero el uso del papel en la administración.
La incorporación de estos nuevos servicios online supone un paso más en el proceso de digitalización en el que está inmersa la Administración autonómica gallega y consolidan la carpeta ciudadana (el espacio "Mi sede") como el espacio único de información del ciudadano sobre su situación administrativa de una manera clara y transparente.
El presidente del Gobierno gallego en funciones, Alberto Núñez Feijóo, avanzó hoy que Galicia iniciará en el mes de agosto una experiencia piloto en un grupo cerrado de personas a través de la nueva aplicación para móvil 'PassCOVID'. En base a los datos del Servicio Gallego de Salud, esta aplicación permitirá identificar el nivel de riesgo transmisor de la persona usuaria frente a la covid-19 y facilitar la generación de alertas a los contactos indicados por esta en el caso de dar positivo en una prueba PCR.
Después de testar este nuevo sistema en agosto, Feijóo señaló que en septiembre se valorará la posibilidad de implementarlo para que tanto los residentes en Galicia como los viajeros puedan descargarla en sus dispositivos móviles. En caso de que se llegue a implementar, precisó que PassCOVID será sometida la consideración del Consejo interterritorial de Salud.
El presidente de la Xunta en funciones hizo hincapié en que este sistema será completamente voluntario. Así, la persona que descargue la aplicación podrá optar por identificarse empleando el sistema de identificación seguro Chave65, lo que le permitirá acceder a todas las funcionalidades de PassCOVID; o escoger un perfil anónimo, en cuyo caso la aplicación le proporcionará información general y consejos sobre la situación de la pandemia.
De este modo, la información será personalizada, en el caso de los perfiles identificados; y local, en el caso de los usuarios que activen voluntariamente la geolocalización. Esto último les permitirá recibir alertas sanitarias de la zona de Galicia en la que se encuentren.
PassCOVID también servirá de canal de comunicación entre el sistema público de salud y los ciudadanos con información sobre novedades y evolución de la pandemia; zonas de riesgo; datos; indicadores generales y por ayuntamiento; recursos y servicios disponibles; y recomendaciones e información sobre protocolos de protección y seguridad aplicables en cada momento y lugar.
El titular de la Xunta en funciones avanzó que esta nueva aplicación podría, además, contar con nuevas funcionalidades en siguientes versiones, como la coordinación con la aplicación estatal RadarCOVID. Esta última identifica contactos detectados automáticamente por la app, mediante la aplicación de tecnologías de cercanías.
También, en el caso de los establecimientos de restauración, se está trabajando para que el ciudadano pueda registrar en la aplicación PassCOVID el establecimiento en el que estuvo a través de un código QR. Así, en caso de que la Administración identificara algún positivo o contagio en el local, activaría una alarma a los usuarios de la aplicación.
La previsión es publicar la orden en la que se determinará el marco regulatorio del sistema PassCOVID en la próxima semana.
Reconocer y visualizar las importantes (e imprescindibles) contribuciones de las mujeres a la innovación y al emprendimiento. Este es el gran objetivo del Concurso Innovatia 8.3, que llega a su tercera edición y que habrá abierto el plazo de presentación de proyectos hasta lo 8 de septiembre (las solicitudes pueden hacerse a través de un formulario en línea). El certamen viene de la mano de la Universidad de Santiago y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.
Su objetivo concreto es 'distinguir a empresas sobre proyectos innovadores liderados por mujeres y creados con el apoyo de las universidades u Organismos Públicos de Empleo (OPI)'. Podrán participar en el certamen aquellas mujeres que crearan empresas con presencia mayoritaria de mujeres en su Consejo de Dirección o Consejo de Administración y que fuesen puestas en marcha con el apoyo de alguna de las universidades españolas o de los OPI. El concurso también busca promover la igualdad de oportunidades entre personas de ambos géneros en el ámbito universitario y tecnológico. Las empresas candidatas optarán a dos galardones. Por una parte, el premio al proyecto empresarial de base tecnológica dotado con 10.000 euros; y por otra, el premio a proyecto empresarial startup dotado con 7.000 euros. En ambos casos, la antigüedad de las iniciativas que se presenten no puede superar los cinco años. Cada contribución participante podrá recibir como máximo un premio.
El comité evaluador tendrá en cuenta la viabilidad económica y financiera del proyecto; el grado de innovación del producto, proceso o servicio; el volumen de empleo creado o proyectado; el carácter multidisciplinar del equipo promotor formado por mujeres y hombres; así como tener en consideración políticas de igualdad, en la actividad de la empresa.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...