23/02/201709:38
Santiago de Compostela
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La pandilla de ‘On Fologüers’, la serie animada de Fundación ONCE, estrena este miércoles el octavo y último capítulo de esta primera temporada en el que los protagonistas se despiden con el reto de Dani por sacar adelante el bar familiar.
El personaje de Dani representa a una persona con discapacidad intelectual. Se trata de un joven independiente que trabaja en el bar ‘Ileven’, lugar de encuentro de los personajes de la serie. Capaz de desenvolverse en su vida diaria con autonomía, vive con sus padres por decisión propia, y es que, según dice, “como en casa no se vive en ningún lado”. Ahora sus padres se jubilan y él asumirá el reto de sacar adelante el negocio familiar.
Este VIII capítulo, titulado ‘Emprendelogüers’, demostrará que con preparación y entrega cualquier persona puede convertirse en un emprendedor de éxito. Para ello Dani ha contado con el apoyo de Inserta, la entidad para la formación y el empleo de las personas con discapacidad de Fundación ONCE. También con la ayuda del Fondo Social Europeo, que ha cofinanciado este capítulo, y con el entusiasmo de todos sus compañeros.
Marcos Santiago es el encargado de dar voz a Dani. Él es un joven actor de doblaje con Asperger que sueña con dedicarse profesionalmente a la interpretación.
Desde su estreno en el mes de junio de 2016 la serie se ha distribuido a través de Internet y redes sociales con el objetivo de Fundación ONCE de promover la normalización de las personas con discapacidad y mostrar la discapacidad sin que se hable de ella.
Los personajes de la serie son jóvenes con y sin discapacidad que desarrollan su vida en distintos entornos han ido protagonizando tramas a través de las que hemos ido conociendo las barreras sociales y arquitectónicas a las que deben hacer frente en su día a día.
“Reflejamos en cada uno de los capítulos el concepto del diseño para todos. Trasmitimos con una sonrisa valores como la solidaridad, el compromiso, el compañerismo, que llevados a nuestro día a día nos permiten lograr la inclusión de las personas con discapacidad”, explica José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE.
A lo largo de esta primera temporada hemos ido viendo cómo cada personaje consigue sus objetivos, haciendo una denuncia constructiva y con humor de situaciones concretas que se encuentran las personas con discapacidad.
El éxito de esta iniciativa ha llevado a sus impulsores a pensar en nuevas historias en las que seguir apostando por construir un mundo mejor para todos a través del humor. Está previsto comenzar una segunda entrega que seguirán emitiéndose en los canales de redes sociales de Fundación ONCE:
Twitter (https://twitter.com/Fundacion_ONCE)
Facebook (https://www.facebook.com/fundaciononce/)
YouTube (https://www.youtube.com/user/FundacionONCE)
También puede accederse a ella a través de la web de Fundación ONCE (https://www.fundaciononce.es/)
Las entidades que conforman la comunidad Conectados por la Accesibilidad -Plena Inclusión, Down España, la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, FEDACE, Confederación ASPACE y Fundación Vodafone España- se han reunido en la sede de Vodafone Plaza el 21 y el 22 de febrero en su II Encuentro bajo el lema “Transformación Digital Accesible”.
En este encuentro, al que han asistido más de 120 personas, ha servido para poner en común los logros alcanzados y, sobre todo, para definir los nuevos retos para 2017, que se centrarán en los procesos de transformación digital en los entornos de vida de las personas con discapacidad que favorezcan su plena inclusión y participación en nuestra sociedad. Para ello, se han diseñado proyectos colaborativos en los que también se contará con agentes externos y otras entidades que aseguren su realización en entornos reales.
Un total de 18 proyectos se ponen en marcha contando con la participación de más de 100 entidades de toda España y que 2017 involucrarán a más 2.500 personas con discapacidad y profesionales que trabajan con ellas. Los proyectos abordarán distintas temáticas relacionadas con: vida laboral, vida familiar, ocio y comunitario, salud personal, economía personal, tareas domésticas, autocuidado, tecnología, gestión de problemas, responsabilidades, educativo así como la “carta de derechos”.
El encuentro fue inaugurado por Borja Fanjul, Director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad y Director del Real Patronato sobre Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. El Director destacó la importancia que actualmente tienen las tecnologías en la mejora de la calidad de vida de las personas, también para las personas con discapacidad. Agradeció el esfuerzo de todas las entidades involucradas en hacerlo posible.
Durante el encuentro también participaron otras organizaciones y entidades invitadas que contribuyeron activamente en las distintas sesiones realizadas: CEAPAT, CEADAC, Fundación CNSE, Fundación TECSOS, Fundación CENTAC, Federación Española de Párkinson, Esclerosis Múltiple España, Danza Down y Vodafone.
“Conectados por la accesibilidad” es una comunidad que sirve de punto de encuentro para conseguir, a través del uso de las soluciones y herramientas de las Tecnologías de la Información y la Comunicación promovidas por la Fundación Vodafone España, ser un referente para los procesos de Transformación Digital en los entornos de vida de las personas con discapacidad que favorezcan su plena inclusión y participación en nuestra Sociedad. La comunidad acoge a 88 entidades de toda España vinculadas a Plena Inclusión España, Down España, OHSHD, FEDACE y Confederación ASPACE. Son más de 1.500 personas con discapacidad y profesionales los que actualmente comparten retos y experiencias que empoderan a las personas con discapacidad y contribuyen a su desarrollo personal.
La comunidad está también presente en otros 6 países europeos (Portugal, Francia, Alemania, Austria, Polonia e Irlanda) a través del proyecto DESKTOP que cuenta con apoyo de la Comisión Europea a través del Programa Erasmus+. Este proyecto se está llevando a cabo por la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en colaboración con la Fundación Vodafone España.
Toda la actividad de la comunidad puede seguirse en twitter con el hashtag: #conecta2Xaccesibilidad.
La multitud de dispositivos desde los que hoy en día se accede a internet hacen obligado que el diseño de páginas web deba tener como punto de partida el concepto de "responsivo", la capacidad de adaptar su visualización a diferentes soportes y resoluciones. Ofrecer las claves del diseño de webs responsivas a través de las plantillas Bootstrap es la base del curso con el que el aula Tecnológica de la Vicerrectoría del campus arranca el 3 de marzo su programa formativo gratuito y abierto a toda la ciudadanía para este segundo cuatrimestre. “A día de hoy se navega más desde el móvil que desde un ordenador, por lo que una web que no se vea en un teléfono está perdiendo la mayoría de su público”, destaca el diseñador gráfico Alberto García Ariza, responsable de impartir un taller que mantiene abierto su plazo de preinscripción .
Tener conocimientos de lenguaje html y css, para poder aprovechar los contenidos del curso es el único requisito para en una actividad que se desarrollará entre el 3 y el 24 de marzo y que cubrirá su cuota máxima de 20 alumnos y alumnas por orden de inscripción. Un curso que estará centrado en una de las herramientas más habituales para dotar a las webs de esa capacidad de adaptación, el Bootsrap, “un conjunto de estilos y funcionalidades que podemos aplicar a nuestra web”, como explica García Ariza. En ese sentido, “explicar cómo se pueden utilizar esos estilos que ya existen y como podemos modificarlos para que se adapten a nuestro diseño, ya que hay muchas páginas en las que se trabaja con Bootstrap y no son todas iguales”, constituyen los objetivos centrales de este curso de doce horas. “Se trata de un framework muy sencillo, con el que puedes trabajar perfectamente con unos conocimientos de html y css”, añade García Ariza de este conjunto de funcionalidades que permite, “a través de retículas variables dependiendo de la resolución”, adaptar una web a su visualización a través de múltiples dispositivos sin necesidad de conocimientos de programación avanzados.
Del diseño web al tratamiento fotográfico
Abiertos todos ellos a cualquier persona interesada, la programación formativa promovida por la Vicerrectoría para su Aula Tecnológica abarca entre marzo y mayo otros cuatro cursos de doce horas, que se desarrollan en cuatro o seis sesiones en horario de tarde. Así, entre el 7 y el 16 del próximo mes, llegará el turno de iniciarse en el diseño y retoque de imágenes con software libre, en una actividad impartida por el profesor de CCSS y de la Comunicación Luis Fernández, que abrirá el próximo lunes 27 su inscripción.
Ya en marzo, el día 17 dará inicio a preinscripción en el taller Edición de video con software gratuito: Blackmagic Davinci Resolve, que impartirá entre el 27 de marzo y el 5 de abril Alfonso Merino, mientras que a partir del 23 del próximo mes será posible inscribirse en Introducción al retoque fotográfico con Adobe Photoshop, una actividad impartida también por García Ariza que se desarrollará entre el 31 de marzo y el 28 de abril y dedicada a profundizar “desde cero, en un curso introductorio” en las múltiples funcionalidades de un programa “que emplean tanto diseñadores gráficos, como ilustradores o arquitectos”.
Este programa formativo se cerrará, entre el 18 de abril y el 4 de mayo con Diseño de un e-Portfolio, un curso impartido por el profesor José Vicente Novegil que abrirá su inscripción el 4 de abril y dirigido a ofrecer al alumnado una serie de destrezas tecnológicas y metodológicas que les permitan elaborar y utilizar este dossier como expresión de su experiencia académica y profesional.
La usabilidad es la parte esencial del cloud computing cuando llega al usuario final, según reconoce Ignacio Carrasco, secretario general de Eurocloud, asociación europea para fomentar el cloud durante las entrevistas IDG-CENTAC sobre tecnologías sociales. Por ello, “las aplicaciones muy intuitivas son las que tienen más éxito”. A su vez define el cloud como una tecnología “integradora” que ha tenido en cuenta desde el principio criterios de accesibilidad y usabilidad.
Por su parte, el director general de CENTAC considera que “el acceso a los servicios en la nube, a tus datos, por ejemplo, facilita la vida de personas con algún tipo de limitación para los desplazamientos”, además permite la integración laboral, al acceder a través de ella a una diversidad de plataformas adaptadas a distintas capacidades, generando una verdadera inclusión social, ha apuntado.
Carrasco también ha afirmado que la “movilidad, la velocidad y la inmediatez” son las grandes ventajas de los servicios cloud. “Una persona puede realizar tareas interaccionando con el sistema mientras se está desplazando y también a distancia. Ese es el gran mérito de ese tipo de tecnologías”, añade.
Seguridad y autentificación
Para Juan Carlos Ramiro, director general de CENTAC, el cloud es la base de todos los servicios que genera la Sociedad de la Información como Big Data, Internet de las Cosas, Realidad Virtual o Wearables.
En ese sentido, para acceder con seguridad a los servicios de cloud es fundamental la “autentificación por diferentes vías” para tener en cuenta a todas las personas, explica Carrasco.
El secretario general de EuroCloud asimismo aboga por prescindir de la interrelación única con respecto a los sentidos del tacto y la vista y apuesta por otras alternativas como la imagen del rostro o incluso la voz. “Ya hay aplicaciones que permiten un reconocimiento facial a través de un sistema logarítmico”, señala.
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) pone en marcha el “Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo” para mujeres con discapacidad, iniciativa que se desarrolla a nivel estatal gracias al convenio establecido entre la entidad y la Obra Social ”la Caixa”.
El objetivo principal del programa es fomentar el empoderamiento y potenciar la integración sociolaboral de las mujeres con discapacidad. A partir de la intervención individual y grupal y de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, se pretende cubrir la necesidad de empoderar a las mujeres con discapacidad como proceso que fomenta su autonomía social y económica y que sirve como motor para la activación para el empleo en aquellas mujeres con discapacidad en desempleo de larga duración y/o en situación de mayor vulnerabilidad.
De esta forma a través de este programa, en el que participarán cerca de 500 mujeres con discapacidad de ocho provincias del país, se realizará un itinerario personalizado de inserción sociolaboral; sesiones grupales de apoyo psicosocial; coaching grupal orientado a las habilidades prelaborales y alfabetización tecnológica y seguimiento a nivel individual para la consecución de objetivos y metas específicas planteadas con cada beneficiaria.
Además, se trabajará de forma coordinada con el Programa Incorpora de la Obra Social ”la Caixa”, en el que también colabora COCEMFE y que ofrecerá orientación laboral e intermediación para el empleo a las beneficiarias del programa en búsqueda activa de empleo.
Transversalmente se llevarán a cabo acciones de formación y/o sensibilización en materia de género y discapacidad enfocadas a la centralidad del trabajo como perspectiva fundamental para el empoderamiento e independencia de la mujer con discapacidad.
Esta iniciativa se va a desarrollar en 2017 en las provincias de A Coruña, Alicante, Barcelona, Cádiz, Huesca, Madrid, Navarra y Teruel. Las mujeres con discapacidad interesadas en el programa, pueden ponerse en contacto con la coordinadora del mismo, Isabel Jiménez, a través del correo electrónico igualdad@cocemfe.es y el teléfono 917443600.
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una Organización no Gubernamental sin ánimo de lucro que se constituyó en 1980. Su objetivo es aglutinar, fortalecer, formar y coordinar los esfuerzos y actividades de las entidades que trabajan a favor de las personas con discapacidad física y orgánica para defender sus derechos y mejorar su calidad de vida. La Entidad congrega a más de 1.600 organizaciones en todo el país divididas en Confederaciones Autonómicas, Entidades Estatales y Federaciones Provinciales que a su vez, agrupan a las diferentes asociaciones locales.
Más información en la Web Oficial de COCEMFE.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
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