27/02/201707:50
Santiago de Compostela
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Aunque su concepto puede parecer sencillo, la creación de productos innovadores supone todo un reto, y uno de estos proyectos que lleva años gestándose con gran atención por parte del colectivo de personas con deficiencias visuales severas, ve por fin sus frutos y para el mes que viene llegará a las tiendas británicas Dot, un smartwatch con una pantalla Braille, de forma que no está basado sólo en información sonora como otros productos para superar los problemas de visión.
Dot es un reloj de pulso bastante tradicional, con esfera redonda y cuatro elementos con seis bolas cada uno que permiten que el usuario pueda leer de manera táctil, contando también con un par de botones laterales para poder realizar respuestas simples y otras acciones.
Esta creación llega de una startup surcoreana que echó a andar en 2014, y tardaron tanto en hacer el producto realidad ante las dificultades para conseguir que el reloj sea lo suficientemente resistente para un producto de uso cotidiano, especialmente en sus partes móviles, ya que resultó muy complejo proteger esos elementos manteniendo su funcionalidad táctil.
La compañía contó con unos 140.000 mecenas que apoyaron su proyecto, y por el momento confían en entregar 100.000 unidades durante 2017, y las 40.000 unidades restantes durante el año que viene, de manera que su comercialización en tiendas será inicialmente anecdótica, pues se limitará la un millar de unidades que se podrán adquirir en Londres a un precio de 320 dólares.
Durante 2018 también pretenden sacar al mercado el Dot Pad, una especie de lector electrónico tipo Kindle que están desarrollando con la ayuda de Google, que incluso mostrará formas e imágenes a través de botones táctiles, buscando resultar útil para usos educativos que vayan desde la enseñanza de matemáticas hasta de arte. El gobierno de Kenia también llegó a un acuerdo para hacerse con 8.000 unidades del Dot Mini, un lector Braille con finalidad educativa que costaría unos 200 dólares. En definitiva, que la compañía está especializándose en la creación de soluciones interactivas basadas en la escritura Braille, lo que puede resultar de gran utilidad para millones de personas con defectos visuales.
Esta ha sido una mañana muy especial en la Casa Galega da Cultura en Vigo. Allí, DOWN VIGO y Fundación Vodafone España han presentado ‘EnREDa2’, una iniciativa cuyo objetivo es poner en contacto a empresarios de la zona y jóvenes con síndrome de Down con el objetivo de que dialoguen e intercambien opiniones sobre los beneficios que tiene la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual, tanto para este colectivo como para el ámbito empresarial.
Esta acción de networking, que ha surgido a partir del programa de formación prelaboral ‘Yo me prep@ro’ impulsado por ambas entidades, permite que los empresarios puedan conocer de cerca a personas con esta discapacidad intelectual candidatas a incorporarse como trabajadores en sus empresas. La interacción entre empleadores y posibles empleados ha servido para que el sector empresarial derribe prejuicios y falsos estereotipos que históricamente se han relacionado con el síndrome de Down.
Y es que, pese a contar con la formación adecuada y ser trabajadores constantes, metódicos y organizados, tan solo el 5% de las personas con síndrome de Down ha podido demostrar su valía; por eso es indispensable contar con el apoyo y la colaboración del tejido empresarial. Así, gracias a ‘EnREDa2’, y mediante la conversación y el planteamiento de diversos juegos, los empresarios han podido conocer de primera mano las cualidades que estos jóvenes atesoran, además de apreciar sus valores y las capacidades para el trabajo que poseen.
Para presentar esta iniciativa estuvieron presentes el Concejal de Empleo, Santos Héctor Rodríguez Díaz; la Jefa Territorial de Vigo de Política Social, Marta Iglesias Bueno; Pablo Sevilla Valcárcel y Juan González Ramírez, Responsable de Administración electrónica y Xefe do Servizos Centrais da Xerencia Municipal de Urbanismo de Vigo, respectivamente; Noela Avendaño, trabajadora da Xerencia Municipal de Urbanismo de Vigo; Beatriz López Palacios, Jefa de Cajas de Carrefour Gran Vía de Vigo; Lucía Vila, trabajadora de Carrefour Gran Vía de Vigo; el Ejecutivo de Administraciones Públicas en Galicia de Vodafone España, Jesús Sueiro; y la presidenta de DOWN VIGO, Carmen López.
El Concejal de Empleo, Santos Héctor, hizo un repaso a diversos programas municipales con los que el Ayuntamiento fomenta la contratación del colectivo, y puso en valor su “gran aprovechamiento”.
Por su parte, la Jefa Territorial de Política Social, Marta Iglesias, explicó algunos de los programas de empleo de la Xunta, y comentó que “da gusto trabajar con gente que tiene tanta ilusión como vosotros”.
El Ejecutivo de Administraciones Públicas en Galicia de Vodafone España, Jesús Sueiro, repasó los tres años que Fundación Vodafone España lleva apoyando este proyecto de formación en nuevas tecnologías, y comentó que además del colectivo de personas con discapacidad intelectual, también ayuda a superar la brecha digital a las personas mayores.
El programa "Yo me prep@ro"
El objetivo del proyecto ‘Yo me prep@ro’ es proporcionar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias en aspectos clave como el uso adecuado de las TIC: programas informáticos, navegación por Internet, acceso a redes bancarias informatizadas o aplicaciones móviles. Todo con el objetivo de ayudarles a salvar la brecha digital que les condiciona enormemente a la hora de encontrar un puesto de trabajo, lo que supone una seria traba a sus aspiraciones de mejorar su autonomía y llevar una vida lo más plena e independiente posible.
Este año, en nuestra ciudad están recibiendo esta formación prelaboral en Nuevas Tecnologías 16 usuarios de Down Vigo, que adquieren las competencias necesarias para poder desempeñar un puesto de trabajo con la normalidad y eficacia de cualquier empleado.
Estos alumnos de Vigo se sumarán a otros en diversas provincias, alcanzando un total de 240 jóvenes que recibirán esta formación en toda España. En total serán 10.500 horas formativas apoyadas en siete nuevos vídeo-tutoriales que, con un lenguaje sencillo y accesible, detallarán los pasos e instrucciones para que los alumnos conozcan a fondo el uso de Internet, gestionar el correo electrónico o manejar redes sociales como LinkedIn, entre otras habilidades.
Tras el éxito de anteriores ediciones, el proyecto afronta este año su tercera edición a nivel nacional con renovado impulso, pues ha superado las expectativas tanto en el número de prácticas conseguidas como en la cifra de contrataciones alcanzadas. Desde su puesta en marcha en 2014, y pese a las complicadas condiciones del mercado de trabajo, este programa ha conseguido 150 contratos para alumnos con síndrome de Down.
Como complemento a esta edición, los 480 jóvenes que participaron en las dos ediciones anteriores del proyecto recibirán un curso de refresco de sus conocimientos para que actualicen las destrezas adquiridas en nuevas tecnologías aplicadas a la vida laboral.
La Cámara de Comercio de Santiago de Compostela va a tener un más que completo semestre en materia de formación. Serán, según acaba de hacer saber la entidad, un total de 43 cursos y jornadas para la primera mitad de 2017, destinadas todas estas actividades a fomentar la actualización de las habilidades profesionales de los trabajadores de las empresas de su área cameral. Una vez más, las TIC serán un eje fundamental de las acciones de la Cámera. Habrá talleres de informática y nuevas tecnologías, de contabilidad financiera y manejo de redes sociales para la gestión de la marca personal, de fiscalidad, de recursos humanos y entrenamiento, de comercio y distribución. Podemos ver el listado completo de talleres y jornadas en un enlace específico de la página de la entidad.
En materia tecnológico-digital, tendremos en el arranque del semestre un curso de Excel financiero, otro de contabilidad financiera informatizada y otro de redes sociales para la gestión de marca. Pero se confirmará más detalle sobre las restantes actividades TIC. Sobre estos y otros cursos la Cámara recuerda que las empresas interesadas podrán solicitar formación in situ, diseñada por la Cámara según sus necesidades. Además, la entidad continúa con la política de descuentos para los asociados, con un 20% de descuento, y también un 10% para matrículas anticipadas hasta diez días antes del inicio de la actividad formativa.
Recuento de 2016
La Cámara de Comercio recordó también que el pasado año programó y llevó a cabo un total de 84 actividades formativas (36 cursos y 48 jornadas), que contaron con la asistencia de 1.879 alumnos. La temática se centró, también, en formación sobre informática y nuevas tecnologías, economía y finanzas, recursos humanos y comercio y distribución.
Además, en 2016 la Cámara desarrolló el Plan de apoyo a la competitividad del comercio minorista, financiado por fondos FEDER de la Unión Europea y promovido por el Ministerio de Economía y la Cámara de España para ejecutar líneas de actuación orientadas a la innovación y competitividad en el pequeño comercio. La entidad realizó dieciséis diagnósticos de innovación comercial y organizó cuatro talleres sobre el impulso de la tienda online y la posición en redes sociales en Melide, Santa Comba y Ribeira, y un taller de mercadotecnia en Santiago.
Ya va quedando poco para el comienzo, a partir de 6 de marzo en la FIC de A Coruña, del congreso María Pita DefCon, una cita sobre nuevas tecnologías muy volcada en las temáticas de la seguridad y de la brecha de género y en la que se prevé la participación de más de medio millar de personas. Según informa la organización, después de la apertura de los registros para participar como colaboradores, voluntarios y ponentes , ahora se habilitó el canal para inscribir a los asistentes en general. Hay que recordar que el germen de María Pita DefCon está en la necesidad de seguir debatiendo e intercambiando conocimiento avanzado, desde nuestra tierra, sobre maneras de garantizar las mejores condiciones para los datos y las comunicaciones en lo digital.
Entre los ponentes confirmados se encuentran Pedro Sánchez Cordero (Deloitte CyberSOC), Pablo González y Yaiza Rubio (ambos de ElevenPaths), Miriam Martínez (investigadora y docente de la UAH), Luis Jurado (Perseus & RC Abogados), Alfonso Muñoz (Criptored), Miguel Hernández (i4s), Lilian Adkinson y Pablo Dago (ambos del Centro Tecnológico Gradiant), Lorenzo Martínez (Securízame), Víctor Salgado (Pintos & Salgado Abogados), David Marugán (Acuntia), José Mato (Mobgen Accenture Digital), Kenneth Peiruza (PUE), Pablo Marino (FIC), Alberto Maroto (FIC), Enrique Andrade (FIC), David Méndez (FIC), Diego Hermida (FIC), Francisco Nóvoa (Grupo Academia Postal), Uxío Fuentefría (Vippter), Pilar Vila (Forensic & Security), Jacobo Rodríguez (Mobgen) y Fernando Villar (formador TIC). Detrás de este evento, en la organización, se encuentra un grupo de forofos del hacking ético: David Albela, Uxío Fuentefría Oróns, Juan José González Cid, Raúl Oróns, Alejo Pacín Jul, Jesús Pérez Rubio, Raúl Fernando Rodríguez Rubio, Daniel Somoza, Fernando Suárez Lorenzo, José Manuel Vázquez Naya y María Pilar Vila Avendaño. Además el equipo impulsor de este importante evento se complementa con la Facultad de Informática de la Universidad de A Coruña, el Colegio Profesional de Ingeniería en Informática de Galicia (CPEIG) y Rnasa Imedir, así como de múltiples entidades (públicas y privadas) del mundo TIC.
La cita se desarrollará entre el 6 y el 12 de marzo de 2017. El objetivo, en palabras de sus responsables, es dar forma al “evento más importante a nivel gallego sobre seguridad informática y reivindicación de la mujer en el plano tecnológico”. El programa se articulará en un amplio conjunto de charlas, mesas redondas, talleres y concursos a lo largo de toda una semana.
El estetoscopio se inventó para afrontar el reto moral de la Europa puritana en una época en la que los médicos tenían que presionar el oído sobre el pecho de los pacientes, fuesen hombres o mujeres, para diagnosticarles enfermedades del corazón o del pulmón. Justo 200 años después, los médicos de Europa y Estados Unidos podrán retirar los aparatos que, junto con la bata blanca, son parte de su identidad visual. El departamento de Cardiología del Hospital Ramón y Cajal presenta este jueves en Madrid un "estetoscopio inteligente", es decir, un dispositivo de ecografía que cabe en un bolsillo y que se conecta a una app en el móvil o la tableta y enseña toda la información cardíaca del paciente.
El aparato, que llega a Europa después de haber sido aprobado por la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA, por sus siglas en inglés), genera imágenes de gran definición y en color de cómo la sangre corre por las arterias y de cómo las válvulas cardíacas se abren y se cierran. Una arritmia de tan solo una fracción de segundo no pasa desapercibida para el dispositivo. "Es como tener tu corazón en la palma de las manos", sintetiza José Luis Zamorano, jefe de servicio de Cardiología del Ramón y Cajal, mientras hace una demostración con el ecógrafo en su despacho.
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La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...