La Universidade da Coruña organiza este mes de octubre, entre este viernes 2 y el próximo día 9, la segunda edición de las jornadas Mujeres detrás de los videojuegos. Se trata de un programa de charlas divulgativas e ilustrativas (arrojando luz sobre la importancia de acercar una óptica femenina en una industria ahora tan pujante) impulsado por la Facultad de Ciencias de la  Comunicación con la colaboración de la asociación internacional Women in Games (WIGJ), el Centro de Estudios de Género y Feministas (CEXEF) y el Campus Innova, y financiada por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.

El programa, que será íntegramente online, combina ponencias y tertulias en directo, abiertas a la participación del público, con otro tipo de contenidos en vídeo y una exposición virtual sobre pioneras de los videojuegos.

La jornada dará comienzo el viernes 2 de octubre a las 16.30 horas horas con la bienvenida del rector de la Universidade da Coruña, Julio Abalde, y las intervenciones de Teresa Piñeiro, como representante de la organización de las jornadas; Susana Ladra, directora del Campus Innova; y Beatriz Gimeno, directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. A continuación, el evento continuará con la conferencia Las aportaciones de las mujeres a las tecnologías digitales, de la mano de Cecilia Castaño, Catedrática de Economía Aplicada y co-directora del Máster sobre Igualdad de Género en la Perspectiva de las Ciencias Sociales de la Universidad Complutense de Madrid; y una conversación entre Jane McGonigal, directora de Game Research and Development en el Institute for the Future de Palo Alto (California), y Luz Castro, profesora de la Facultad de Comunicación de la Universidade da Coruña, cofundadora de Imaxin|Software y directiva de Videoxogo.gal.

Desde el lunes 5 al jueves 8 de octubre la jornada acogerá diversas actividades diferidas como la exposición virtual Mujeres y videjuegos. Pioneras o las vídeo-charlas de Eurídice Cabañes, directora ejecutiva de ArsGame; Susana Broullón, artista senior en King; y Eva Cid, crítica especializada en videojuegos.

A modo de remate, el viernes 9 de octubre, a las 13:00 horas, se celebrará la tertulia Talento gallego en la industria de los videojuegos en el que participarán Dhaunae De Vir, desarrolladora de Negocio en Paradox Interactive, y Carla Bolaños, diseñadora UX en Monster Interactive y estudiante del Máster en Diseño, Producción y Comercialización de videojuegos de la UDC.

A Universidade da Coruña organiza este mes de outubro, entre este venres 2 e o vindeiro día 9, a segunda edición das xornadas Mulleres detrás dos videoxogos. Trátase dun programa de charlas divulgativas e ilustrativas (botando luz sobre a importancia de achegar unha óptica feminina nunha industria arestora tan puxante) impulsado pola Facultade de Ciencias da Comunicación coa colaboración da asociación internacional Women in Games (WIGJ), o Centro de Estudos de Xénero e Feministas (CEXEF) e o Campus Innova, e financiada polo Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.

O programa, que será integramente online, combina relatorios e faladoiros en directo, abertos á participación do público, con outro tipo de contidos en vídeo e unha exposición virtual sobre pioneiras dos videoxogos.

A xornada dará comezo o venres 2 de outubro ás 16.30 horas horas coa benvida do reitor da Universidade da Coruña, Julio Abalde, e as intervencións de Teresa Piñeiro, como representante da organización das xornadas; Susana Ladra, directora do Campus Innova; e Beatriz Gimeno, directora do Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. A continuación, o evento continuará coa conferencia Las aportaciones de las mujeres a las tecnologías digitales, da man de Cecilia Castaño, Catedrática de Economía Aplicada e co-directora do Máster sobre Igualdad de Género en la Perspectiva de las Ciencias Sociales da Universidad Complutense de Madrid; e unha conversa entre Jane McGonigal, directora de Game Research and Development no Institute for the Future de Palo Alto (California), e Luz Castro, profesora da Facultade de Comunicación da Universidade da Coruña, cofundadora de Imaxin|Software e directiva de Videoxogo.gal.

Desde o luns 5 ao xoves 8 de outubro a xornada acollerá diversas actividades diferidas como a exposición virtual Mulleres e videxogos. Pioneiras ou as vídeo-charlas de Eurídice Cabañes, directora executiva de ArsGame; Susana Broullón, artista senior en King; e Eva Cid, crítica especializada en videoxogos.

A xeito de remate, o venres 9 de outubro, ás 13:00 horas, celebrarase o faladoiro Talento galego na industria dos videoxogos no que participarán Dhaunae De Vir, desenvolvedora de Negocio en Paradox Interactive, e Carla Bolaños, deseñadora UX en Monster Interactive e estudante do Mestrado en Deseño, Produción e Comercialización de videoxogos da UDC.

El Ayuntamiento de Tomiño va a poner en marcha un curso de competencias digitales para mujeres en situación de vulnerabilidad. El taller, que es gratuito, se celebrará del 5 de octubre al 10 de diciembre en el Aula Taller de Goián. El plazo de inscripción estará abierto hasta el 30 de septiembre. El curso Competencias digitales para el empleo y en las relaciones con la Administración viene de la mano de los departamentos municipales de Bienestar Social y Orientación Laboral.

Tiene el objetivo de 'facilitar a las participantes herramientas en la búsqueda de su inserción laboral desde el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación y paliar la brecha laboral, digital y territorial de género que la crisis sanitaria derivada de la COVID-19 acentuó y que trae como consecuencia el riesgo de aislamiento socio-laboral, especialmente en el caso de las mujeres, tradicionalmente dedicadas a los cuidados de menores y dependientes, en detrimento de su formación y de su desarrollo socio-laboral'. 

El curso, co-financiado por la Diputación de Pontevedra y el Ayuntamiento de Tomiño, se impartirá dos días a la semana del 5 de octubre al 10 de diciembre en el Aula Taller de Goián. La jornada será de dos horas y media al día, dividiendo a las participantes en tres grupos, dos de mañana (lunes y miércoles, de 09.30 a 12.00 h y martes y jueves de 09.30 a 12.00 h) y otro de tarde (lunes y miércoles, de 16.00 a 19.30 h).

Además el Ayuntamiento ofrece a las participantes que lo precisen servicio de canguro gratuito en el grupo de tarde. Las participantes recibirán formación teórico/práctica en Internet básica y media (correo electrónico, Google office...), Internet para el empleo (nuevos trabajos y profesiones, elaboración de CV y distribución por web/mail, buenas prácticas en redes sociales para uso profesional, portales y buscadores de empleo...) así como en el uso de las webs de la Administración (firma digital, SEPE, Seguridad Social...).

El curso se completará con un módulo dedicado a derechos laborales y un módulo básico de igualdad, impartidos por profesionales de ambas áreas. Para la inscripción, las interesadas pueden enviar un correo electrónico a ana.sanchez@tomino.gal, indicando en el asunto 'taller competencias digitales' y aportando los datos personales.

O Concello de Tomiño vai pór en marcha un curso de competencias dixitais para mulleres en situación de vulnerabilidade. O obradoiro, que é de balde, celebrarase do 5 de outubro ao 10 de decembro na Aula Obradoiro de Goián. O prazo de inscrición estará aberto ata o 30 de setembro. O curso Competencias dixitais para o emprego e nas relacións coa Administración vén da man dos departamentos municipais de Benestar Social e Orientación Laboral.

Ten o obxectivo de “facilitar ás participantes ferramentas na procura da súa inserción laboral dende o uso das Tecnoloxías da Información e a Comunicación e paliar a brecha laboral, dixital e territorial de xénero que a crise sanitaria derivada da COVID-19 acentuou e que trae como consecuencia o risco de illamento socio-laboral, especialmente no caso das mulleres, tradicionalmente dedicadas aos coidados de menores e dependentes, en detrimento da súa formación e do seu desenvolvemento socio-laboral”. 

O curso, co-financiado pola Deputación de Pontevedra e o Concello de Tomiño, impartirase dous días á semana do 5 de outubro ao 10 de decembro na Aula Obradoiro de Goián. A xornada será de dúas horas e media ao día, dividindo ás participantes en tres grupos, dous de mañá (luns e mércores, de 09.30 a 12.00 h e martes e xoves de 09.30 a 12.00 h) e outro de tarde (luns e mércores, de 16.00 a 19.30 h).

Ademais o Concello ofrece ás participantes que o precisen servizo de canguraxe de balde no grupo de tarde. As participantes recibirán formación teórico/práctica en Internet básica e media (correo electrónico, Google office…), Internet para o emprego (novos traballos e profesións, elaboración de CV e distribución por web/mail, boas prácticas en redes sociais para uso profesional, portais e buscadores de emprego…) así como no uso das webs da Administración (sinatura dixital, SEPE, Seguridad Social…).

O curso completarase cun módulo dedicado a dereitos laborais e un módulo básico de igualdade, impartidos por profesionais de ambas áreas. Para a inscrición, as interesadas poden enviar un correo electrónico a ana.sanchez@tomino.gal, indicando no asunto “obradoiro competencias dixitais” e achegando os datos persoais.

La Universidad de Vigo informó este martes 22 de la convocatoria de unos nuevos galardones directamente encaminados a 'incentivar, apoyar y fomentar los estudios STEM entre las mujeres'. O sea, los estudios relacionados con las ciencias, las tecnologías, las ingenierías y las matemáticas. Se trata de los galardones GirlGeekCovid, convocados al amparo de la Cátedra de Feminismos 4.0 que impulsaron en su día la Universidad de Vigo y la Diputación de Pontevedra. La iniciativa pone el foco en uno de los grandes defectos de nuestro tiempo: la baja presencia de chicas en los estudios tecnológicos, una cifra que se reduce con el paso de los años.

De hecho, según el Observatorio de la Igualdad de la UVigo publicado este mes, las alumnas son mayoría en todos los ámbitos del conocimiento, excepto en el de la ingeniería y la arquitectura, en el que representan tan sólo el 23% del total de estudiantes matriculados. Para hacer frente a esta situación y fomentar la presencia de mujeres en el ámbito científico y tecnológico, la Universidad de Vigo cuenta con varias iniciativas como las jornadas Ellas hacen CienTec o Exxperimenta en Femenino, al tiempo que colabora con los institutos que imparten el Bachillerato de Excelencia en Ciencias y Tecnología, STEMbach. A estas propuestas ahora se suman los Premios GirlGeekCovid, destinados a las alumnas de la UVigo matriculadas en alguna de las titulaciones STEM en los Campus de Vigo y Pontevedra. Tiene como objetivo incentivar, apoyar y fomentar este tipo de estudios entre las jóvenes con dos galardones de 2000 € y dos accésits de 1000 € para las que tengan mejor expediente y mayor motivación. La presidenta de la Diputación de Pontevedra, Carmela Silva, animó a las estudiantes a presentarse a estos premios 'porque las chicas más jóvenes necesitan referentes femeninos que les expliquen la importancia de cursar estas carreras, que les reafirmen que una niña puede estudiar lo que ella quiera, y lo relevante que es para la sociedad actual poder contar con el talento y con el conocimiento de las mujeres'. Por su parte, el rector de la Universidad de Vigo, Manuel Reigosa, remarcó que 'el firme compromiso de la Presidencia de la Diputación y de nuestra Universidad está posibilitando impulsar y reforzar las oportunidades para que las jóvenes opten y permanezcan formándose en el ámbito STEM, tan estratégico en la actualidad'.

Dos premios de 2000 € y dos accésits de 1000 €

Según explica la directora de la Unidad de Igualdad de la UVigo Águeda Gómez, 'estos premios nacen con el fin de reforzar y apoyar las vocaciones STEM de las jóvenes de nuestra Universidad y está en la línea marcada por esta cátedra con el fin último e incorporar a las mujeres al mundo digital y acabar con el machismo y el sexismo digital, más aún en este tiempo de COVID-19 donde el ámbito digital resulta fundamental en todos los ámbitos de nuestra vida social, laboral y personal'. Los premios reconocerán el mejor aprovechamiento académico de las candidatas, además de su motivación explícita en los estudios STEM. Así, podrán presentarse las mujeres matriculadas en la Universidad de Vigo en el curso 2020/2021 en 60 créditos en titulaciones de grado o máster de las ramas de Ingeniería o Ciencias de los Campus de Pontevedra y Vigo. El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 16 de octubre. La convocatoria contempla que se otorgará un primer premio de 2.000' y un accésit de 1.000' en cada ámbito del conocimiento (Ciencias e Ingeniería). El jurado valorará tanto el expediente académico como la motivación de las chicas.

A Universidade de Vigo informou este martes 22 da convocatoria duns novos galardóns directamente encamiñados a “incentivar, apoiar e fomentar os estudos STEM entre as mulleres”. Ou sexa, os estudos relacionados coas ciencias, as tecnoloxías, as enxeñarías e as matemáticas. Trátase dos galardóns GirlGeekCovid, convocados ao abeiro da Cátedra de Feminismos 4.0 que impulsaron no seu día a Universidade de Vigo e máis a Deputación de Pontevedra. A iniciativa pon o foco nunha das grandes eivas do noso tempo: a baixa presenza de rapazas nos estudos tecnolóxicos, unha cifra que se reduce co paso dos anos.

De feito, segundo o Observatorio da Igualdade da UVigo publicado este mes, as alumnas son maioría en todos os eidos do coñecemento, excepto no da enxeñaría e a arquitectura, no que representan tan só o 23% do total de estudantes matriculados. Para facer fronte a esta situación e fomentar a presenza de mulleres no eido científico e tecnolóxico, a Universidade de Vigo conta con varias iniciativas como as xornadas Elas fan CienTec ou Exxperimenta en Feminino, ao tempo que colabora cos institutos que imparten o Bacharelato de Excelencia en Ciencias e Tecnoloxía, STEMbach. A estas propostas agora súmanse os Premios GirlGeekCovid, destinados ás alumnas da UVigo matriculadas nalgunha das titulacións STEM nos Campus de Vigo e Pontevedra. Ten como obxectivo incentivar, apoiar e fomentar este tipo de estudos entre as mozas con dous galardóns de 2000€ e dous accésits de 1000€ para as que teñan mellor expediente e maior motivación. A presidenta da Deputación de Pontevedra, Carmela Silva, animou ás estudantes a presentarse a estes premios “porque as rapazas máis novas necesitan referentes femininos que lles expliquen a importancia de cursar estas carreiras, que lles reafirmen que unha nena pode estudar o que ela queira, e o relevante que é para a sociedade actual poder contar co talento e co coñecemento das mulleres”. Pola súa banda, o reitor da Universidade de Vigo, Manuel Reigosa, remarcou que “o firme compromiso da Presidencia da Deputación e da nosa Universidade está posibilitando impulsar e reforzar as oportunidades para que as mozas opten e permanezan formándose no ámbito STEM, tan estratéxico na actualidade”.

Dous premios de 2000€ e dous accésits de 1000€

Segundo explica a directora da Unidade de Igualdade da UVigo Águeda Gómez, “estes premios nacen co fin de reforzar e apoiar as vocacións STEM das mozas da nosa Universidade e está na liña marcada por esta cátedra co fin último e incorporar ás mulleres ao mundo dixital e acabar co machismo e o sexismo dixital, máis aínda neste tempo de COVID-19 onde o ámbito dixital resulta fundamental en todos os ámbitos da nosa vida social, laboral e persoal”. Os premios recoñecerán o mellor aproveitamento académico das candidatas, ademais da súa motivación explícita nos estudos STEM. Así, poderán presentarse as mulleres matriculadas na Universidade de Vigo no curso 2020/2021 en 60 créditos en titulacións de grao ou mestrado das ramas de Enxeñaría ou Ciencias dos Campus de Pontevedra e Vigo. O prazo de presentación das solicitudes remata o 16 de outubro. A convocatoria contempla que se outorgará un primeiro premio de 2.000€ e un accésit de 1.000€ en cada eido do coñecemento (Ciencias e Enxeñaría). O xurado valorará tanto o expediente académico como a motivación das mozas.

Entre las muchas actividades de interés (buena parte de ellas virtuales) del programa de la nueva edición de la feria de emprendimiento Pont-Up Store, organizada por el Campus (Campus Crea) y el Ayuntamiento de Pontevedra, figuró una charla bajo una óptica femenina que contó con la participación de media docena de expertas gallegas en ciberseguridad. La sesión, moderada por Ramón Suárez, director ejecutivo de iVigo Business Space, se abrió derribando los falsos estereotipos sobre el perfil de las personas que se dedican a trabajar en entornos tecnológicos y que acaba por generar (este perfil erróneo) un déficit de mujeres en las disciplinas relacionadas con el mundo de las telecomunicaciones y otras carreras tecnológicas.

Todas ellas coincidieron en la urgencia de tirar abajo estos perjuicios y recordar la larga, diversa y completa variedad de perfiles profesionales que atesora el ámbito TIC, muy alejada del modelo único, predominantemente masculino y predominantemente desconectado de la realidad, que los medios y la cultura de masas vienen imponiendo desde hace décadas. También juntaron fuerzas para destacar la importancia de mostrar al tejido social como cuidar su privacidad. La sesión sirvió para clausurar, en el mediodía del sábado 19, después de tres días de actividades formativas en línea que fueron seguidas por más de 12 mil personas (y que seguirán disponibles en la web y las redes del encuentro), la edición de la feria pontevedresa Pont-Up Store más digital de la historia del evento. Susana Rey, ingeniera Teleco, experta en Ciberseguridad y delegada de Protección de Datos (DPO) en el Grupo Euskaltel, Virgin Telco, R y Telecable, aseguró que 'los estereotipos de género son roles que transmitimos a las crianzas y que acaban por limitar no solo las expectativas de las niñas, sino las de toda la sociedad, porque necesitamos equipos lo más diversos posible y si perdemos la visión de un 50% del mundo, quedamos a un 50% de hacerlo bien'. Según dijo, 'necesitamos que las niñas jueguen con princesitas hackers'.

En la palestra también se abordó el propio estereotipo de la hacker para explicar que se trata de profesionales que, al contrario de lo que la mayoría de la población imagina, no son piratas informáticas, sino expertas en el manejo de computadoras, que se ocupan de poner a prueba los sistemas informáticos de las empresas emulando el ataque de ciberdelincuentes para encontrar fallos de seguridad que puedan suponer una amenaza y acompañarlos para resolverlos. A este respecto, Olalla Sánchez, ingeniera Teleco, hacker ética y consultora de ciberseguridad, advirtió de que 'en una sociedad cada vez más conectada y con millones de móviles activos, el cibermundo se volvió más inseguro que nunca'. Entre las múltiples amenazas que podemos sufrir, Sánchez destacó los fraudes online y explicó que 'podrían reducirse en gran parte fomentando la concienciación y la formación de las personas usuarias, un tema de vital importancia para un futuro que ya está aquí y que se va a acelerar aun más la causa de los efectos de la pandemia'.

Pilar Vila, ingeniera Informática, CEO cofundadora de Forensic & Security, opina que 'es cierto que las organizaciones son cada vez más conscientes de la necesidad de invertir en ciberseguridad, pero no es suficiente; hay que invertir más en formar a las personas que integran los equipos'. En la palestra se recordó que 'todo dispositivo conectado a una red es vulnerable', y la mejor forma de protegerse frente a los ciberataques es seguir unas mínimas normas de funcionamiento digital que la mayoría de la población desconoce o no practica. Sobre este problema, Susana Rey advirtió de que 'tenemos una generación de huérfanos digitales que se están introduciendo en el ciberespacio sin que nadie sepa enseñarles las normas básicas'. Olalla Sánchez, añadió que 'niñas y niños tienen que estar guiados y vigilados, igual que no los dejamos solos en la calle, tampoco podemos dejar que vayan solos por Internet, y formarlos en el tema de la privacidad es fundamental'. Por su parte, Sara Suárez Gonzalo, investigadora en datos masivos (Big Data), privacidad, Inteligencia artificial y algoritmia, usó los términos 'civismo digital' para referirse a la necesidad de que la sociedad aprenda a comportarse en Internet; y aseguró que 'es necesario fomentar la participación de toda la sociedad en la creación y mejora de la tecnología, que no puede quedar en manos de unas pocas personas expertas'. En este mismo sentido, Pilar Vila advirtió de que 'si no empezamos a educar en competencias digitales, vamos a asistir en poco tiempo a discriminaciones sociales muy fuertes para las personas que queden fuera de un mundo que cada día nos va a exigir más manejo de tecnología'.

Lilian Adkinson, ingeniera Teleco y responsable de Analítica en Seguridad y Privacidad en Gradiant, explicó que 'la demanda de estos perfiles es mayor cada día, pero que está resultando difícil encontrar profesionales con formación específica para incorporarlos a las empresas y a los equipos de investigación, sobre todo en Europa'. En este momento, según aclaró Pilar Vila 'los 4 o 5 gigantes que manejan el mercado del Big Data y que hacen parte del denominado capitalismo de la vídeo-vigilancia, están en Estados Unidos, lo que supone una importante preocupación para la Unión Europea'.

Entre as moitas actividades de interese (boa parte delas virtuais) do programa da nova edición da feira de emprendemento Pont-Up Store, organizada polo Campus (Campus Crea) e o Concello de Pontevedra, figurou unha charla baixo unha óptica feminina que contou coa participación de media ducia de expertas galegas en ciberseguridade. A sesión, moderada por Ramón Suárez, director executivo de iVigo Business Space, abriuse derrubando os falsos estereotipos sobre o perfil das persoas que se adican a traballar en contornas tecnolóxicas e que acaba por xerar (este perfil erróneo) un déficit de mulleres nas disciplinas relacionadas co mundo das telecomunicacións e outras carreiras tecnolóxicas.

Todas elas coincidiron na urxencia de tirar abaixo estes prexuízos e recordar a longa, diversa e completa variedade de perfís profesionais que atesoura o ámbito TIC, moi afastada do modelo único, predominantemente masculino e predominantemente desconectado da realidade, que os medios e a cultura de masas veñen impoñendo dende hai décadas. Tamén xuntaron forzas para salientar a importancia de mostrar ao tecido social como coidar a súa privacidade. A sesión serviu para clausurar, no mediodía do sábado 19, despois de tres días de actividades formativas en liña que foron seguidas por máis de 12 mil persoas (e que seguirán dispoñibles na web e as redes do encontro), a edición da feira pontevedresa Pont-Up Store máis dixital da historia do evento. Susana Rey, enxeñeira Teleco, experta en Ciberseguridade e delegada de Protección de Datos (DPO) no Grupo Euskaltel, Virgin Telco, R e Telecable, asegurou que “os estereotipos de xénero son roles que transmitimos ás crianzas e que acaban por limitar non só as expectativas das nenas, senón as de toda a sociedade, porque necesitamos equipos o máis diversos posible e se perdemos a visión dun 50% do mundo, quedamos a un 50% de facelo ben”. Segundo dixo, “necesitamos que as nenas xoguen con princesiñas hackers”.

Na palestra tamén se abordou o propio estereotipo da hacker para explicar que se trata de profesionais que, ao contrario do que a maioría da poboación imaxina, non son piratas informáticas, senón expertas no manexo de computadoras, que se ocupan de poñer a proba os sistemas informáticos das empresas emulando o ataque de ciberdelincuentes para encontrar fallos de seguridade que podan supoñer unha ameaza e acompañalos para resolvelos. A este respecto, Olalla Sánchez, enxeñeira Teleco, hacker ética e consultora de ciberseguridade, advertiu de que “nunha sociedade cada vez máis conectada e con millóns de móbiles activos, o cibermundo volveuse máis inseguro ca nunca”. Entre as múltiples ameazas que podemos sufrir, Sánchez destacou os fraudes online e explicou que “poderían reducirse en grande parte fomentando a concienciación e a formación das persoas usuarias, un tema de vital importancia para un futuro que xa está aquí e que se vai acelerar aínda máis a causa dos efectos da pandemia”.

Pilar Vila, enxeñeira Informática, CEO cofundadora de Forensic & Security, opina que “é certo que as organizacións son cada vez máis conscientes da necesidade de investir en ciberseguridade, pero non é suficiente; hai que investir máis en formar ás persoas que integran os equipos”. Na palestra lembrouse que “todo dispositivo conectado a unha rede é vulnerable”, e a mellor forma de protexerse fronte aos ciberataques é seguir unhas mínimas normas de funcionamento dixital que a maioría da poboación descoñece ou non practica. Sobre este problema, Susana Rey advertiu de que “temos unha xeración de orfos dixitais que se están introducindo no ciberespazo sen que ninguén saiba ensinarlles as normas básicas”. Olalla Sánchez, engadiu que “nenas e nenos teñen que estar guiados e vixiados, igual que non os deixamos sós na rúa, tampouco podemos deixar que vaian sós por Internet, e formalos no tema da privacidade é fundamental”. Pola súa banda, Sara Suárez Gonzalo, investigadora en datos masivos (Big Data), privacidade, Intelixencia Artificial e algoritmia, usou os termos “civismo dixital” para referirse á necesidade de que a sociedade aprenda a comportarse en Internet; e asegurou que “é necesario fomentar a participación de toda a sociedade na creación e mellora da tecnoloxía, que non pode ficar en mans dunhas poucas persoas expertas”. Neste mesmo sentido, Pilar Vila advertiu de que “se non empezamos a educar en competencias dixitais, imos asistir en pouco tempo a discriminacións sociais moi fortes para as persoas que queden fóra dun mundo que cada día nos vai esixir máis manexo de tecnoloxía”.

Lilian Adkinson, enxeñeira Teleco e responsable de Analítica en Seguridade e Privacidade en Gradiant, explicou que “a demanda destes perfís é maior cada día, pero que está resultando difícil encontrar profesionais con formación específica para incorporalos ás empresas e aos equipos de investigación, sobre todo en Europa”. Neste momento, segundo aclarou Pilar Vila “os 4 ou 5 xigantes que manexan o mercado do Big Data e que fan parte do denominado capitalismo da vídeo-vixilancia, están en Estados Unidos, o que supón unha importante preocupación para a Unión Europea”.

El Ayuntamiento de Baiona, a través de su departamento de Igualdad, comunicó estos días la apertura del plazo de inscripción para participar en una iniciativa de alfabetización y capacitación digital que ponen el foco en la población femenina. Se trata del programa Acércate a las nuevas tecnologías, una iniciativa que busca equipar a las mujeres de los recursos necesarios para afrontar todo tipo de operaciones y trámites online (como por ejemplo trámites digitales con las administraciones), para mejorar su empleabilidad o para ampliar sus conocimientos tecnológicos.

La actividad, que es cien por cien gratuita, fue concedida al Ayuntamiento de Baiona en el marco del programa de promoción de la igualdad y de prevención de la violencia de género de la Secretaría General de la Igualdad y co-financiada por la Unión Europea a través del Programa Operativo FSE Galicia 2014-2020. Incluye cuatro cursos de 12 horas de duración cada uno y se desarrollarán en horario de mañana y tarde del 15 al 24 de septiembre. Las mujeres interesadas en participar pueden contactar con el Centro Municipal de Información a la Mujer (CIM) en el teléfono 986 35 75 54 de lunes a viernes en horario de 8:30 h a 13:30 h.

O Concello de Baiona, a través do seu departamento de Igualdade, comunicou estes días a apertura do prazo de inscrición para participar nunha iniciativa de alfabetización e capacitación dixital que pon o foco na poboación feminina. Trátase do programa Achégate ás novas tecnoloxías, unha iniciativa que busca equipar ás mulleres dos recursos precisos para afrontar todo tipo de operacións e trámites online (como por exemplo trámites dixitais coas administracións), para mellorar a súa empregabilidade ou para ampliar os seus coñecementos tecnolóxicos.

A actividade, que é cen por cen de balde, foi concedida ao Concello de Baiona no marco do programa de promoción da igualdade e de prevención da violencia de xénero da Secretaría Xeral da Igualdade e co-financiada pola Unión Europea a través do Programa Operativo FSE Galicia 2014-2020. Inclúe catro cursos de 12 horas de duración cada un e desenvolveranse en horario de mañá e tarde do 15 ao 24 de setembro. As mulleres interesadas en participar poden contactar co Centro Municipal de Información á Muller (CIM) no teléfono 986 35 75 54 de luns a venres en horario de 8:30 h a 13:30 h.