Máis de 1.200 dispositivos entre sensores de seguridade do fogar (lume, gas), detectores de presenza e dispositivos de control de parámetros como coagulómetro, tensiómetro ou báscula despregáronse en toda Galicia como parte do proxecto europeo Activage. Tras oito mese de andaina, este proxecto para o desenvolvemento de solucións tecnolóxicas que melloren a autonomía e calidade de vida das persoas maiores baseándose en IoT, presentou este martes os seus primeiros avances.

Autoridades autonómicas e locais acudiron á presentación dos primeiros avances de Activage, que no piloto que desenvolve en Galicia xa implica a 700 persoas.

A sede de Televés Corporación, empresa que lidera en Galicia uno dos nove pilotos que compoñen o proxecto, acolleu o acto no que o director xeral da compañía, Santiago Rey, explicou que Activa Galicia chega a 700 fogares en toda a comunidade autónoma.

10.000 alarmas xestionadas na plataforma Activage

Neste piloto participan perfís de persoas usuarias de servizos sociais e sanitarios cuxa colaboración  servirá para validar a integración de servizos nun único dispositivo, enlazando elementos físicos, como sensores e actuadores, co mundo virtual do procesamiento da información.

En canto ao progreso do proxecto, Sebastián Pantoja, director de I+D de Televés, destacou os máis de 1.200 dispositivos despregados en Galicia. A plataforma Activage xestionou ao redor de 10.000 alarmas xeradas por estes dispositivos nos fogares.

Avaliación dos avances do proxecto

Os membros do Consorcio tamén presentaron á Comisión Europea os fitos alcanzados, os avances obtidos e as previsións relativas á continuación do proxecto Activage. As instalacións de Televés Corporación serviron de escenario de demostración dos distintos pilotos que forman parte do proxecto Activage e da aplicación de interoperabilidade entre plataformas da Internet das cousas.

Ademais, usuarios do piloto de Galicia compartiron no escenario cos asistentes e revisores, a súa experiencia e percepción de mellora de calidade de vida no fogar e a mellora do proceso asistencial, grazas á teleasistencia. Os revisores tamén tiveron a oportunidade de visitar unha vivenda real na que se despregaron as tecnoloxías que se están pilotando en Activage Galicia.

Ademais de Televés, forman parte de leste piloto Servizo Galego de Saúde (SERGAS), a Cruz Vermella Española, a Fundación Vodafone España e a Universitat Politècnica de València. Ademais colaboran a Fundación Tecsos e a Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (AMTEGA) como membro do Advisory Board. Conta co apoio sostido da Xunta de Galicia, tamén a través da consellería de Política Social.

Más de 1.200 dispositivos entre sensores de seguridad del hogar (fuego, gas), detectores de presencia y dispositivos de control de parámetros como coagulómetro, tensiómetro o báscula se han desplegado en toda Galicia como parte del proyecto europeo Activage. Tras ocho mese de andadura, este proyecto para el desarrollo de soluciones tecnológicas que mejoren la autonomía y calidad de vida de las personas mayores basándose en IoT, ha presentado este martes sus primeros avances.

Autoridades autonómicas y locales acudieron a la presentación de los primeros avances de Activage, que en el piloto que desarrolla en Galicia ya implica a 700 personas.

La sede de Televés Corporación, empresa que lidera en Galicia uno de los nueve pilotos que componen el proyecto, acogió el acto en el que el director general de la compañía, Santiago Rey, explicó que Activa Galicia llega a 700 hogares en toda la comunidad autónoma.

10.000 alarmas gestionadas en la plataforma Activage

En este piloto participan perfiles de personas usuarias de servicios sociales y sanitarios cuya colaboración ha de servir para validar la integración de servicios en un único dispositivo, enlazando elementos físicos, como sensores y actuadores, con el mundo virtual del procesamiento de la información.

En cuanto al progreso del proyecto, Sebastián Pantoja, director de I+D de Televés, destacó los más de 1.200 dispositivos desplegados en Galicia. La plataforma Activage ha gestionado alrededor de 10.000 alarmas generadas por estos dispositivos en los hogares.

Evaluación de los avances del proyecto

Los miembros del Consorcio también presentaron a la Comisión Europea los hitos alcanzados, los avances obtenidos y las previsiones relativas a la continuación del proyecto Activage. Las instalaciones de Televés Corporación sirvieron de escenario de demostración de los distintos pilotos que forman parte del proyecto Activage y de la aplicación de interoperabilidad entre plataformas de la Internet de las cosas.

Además, usuarios del piloto de Galicia compartieron en el escenario con los asistentes y revisores, su experiencia y percepción de mejora de calidad de vida en el hogar y la mejora del proceso asistencial, gracias a la teleasistencia. Los revisores también tuvieron la oportunidad de visitar una vivienda real en la que se han desplegado las tecnologías que se están pilotando en Activage Galicia.

Además de Televés, forman parte de este piloto Servicio Galego de Saúde (SERGAS), Cruz Roja Española, Fundación Vodafone España y Universitat Politècnica de València. Además colaboran Fundación Tecsos y la Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (AMTEGA) como miembro del Advisory Board. Cuenta con el apoyo sostenido de la Xunta de Galicia, también a través de la consellería de Política Social.

• Asevera que el polo de Rozas lo forman tres pilares: nuevas infraestructuras por 10M€, un programa conjunto de I+D junto con Indra y Babcock de 115M€ y soluciones tecnológicas basadas en aviones no tripulados con una inversión de 24M€
• Explica que se esperan impulsar 19 iniciativas empresariales que puedan "generar empleos muy cualificados que mejoren el tejido del sector aeronáutico en Galicia"
• Cada proyecto en fase de incubación contará con una ayuda de hasta 100.000 euros de la Xunta y acceso a inversiones en capital de Indra de entre 50.000 y 500.000 euros
• Las empresas en fase de aceleración accederán a una línea de financiación de Xesgalicia de entre 50.000 y 250.000 euros por proyecto e inversiones en capital de 50.000 euros
• El emplazamiento provisional será el Palacio de Ferias y Congresos de Lugo, pero el definitivo será el Centro Público de Innovación en el Nuevo Barrio de la Residencia

El presidente del Gobierno gallego, Alberto Núñez Feijóo, avanzó ayer la puesta en marcha de la primera aceleradora gallega del sector aeronáutico, como parte del polo tecnológico-industrial de Rozas y que movilizará 4,75 millones de euros en apoyo a la innovación hasta el final de 2021.

El eje de esta aceleradora es el polo tecnológico de Rozas formado por tres pilares: las infraestructuras que se están construyendo como el Centro de Investigación Aeroportada, con una inversión de 10 M€; el programa conjunto de de I+D, con una inversión de 115M€, 40 de la Xunta y 75 de las colaboradoras Indra y Babcock; y las soluciones tecnológicas basadas en aviones no tripulados adquiridas a través de compra pública innovadora, con una inversión de 24 M€.

Durante la rueda de prensa del Consejo, Feijóo aseveró que esta aceleradora, que cuenta con el impulso de la Xunta y con el apoyo de la Fundación de la Confederación de Empresarios de Lugo, el CTAG, Indra y Babcock, tendrá como objetivo facilitar la creación y el crecimiento de compañías innovadoras en el sector aeronáutico de Galicia.

Con este fin, en el próximo mes de noviembre se pondrá en marcha la primera edición de esta aceleradora, a la que después se unirán otras dos más. En total, se esperan impulsar 19 iniciativas empresariales que puedan "generar empleos muy cualificados que mejoren el tejido del sector aeronáutico en Galicia", explicó, precisando que después de la convocatoria y de la selección de proyectos se desarrollarán dos fases: la incubación y la aceleración, que no tienen por qué ser necesariamente consecutivas.

Sobre la fase de incubación, el titular de la Xunta subrayó que está dirigida a las empresas en fase temprana, que se encuentren entre el nacimiento de la idea y la validación del modelo de negocio. Respecto a la financiación, cada proyecto en fase de incubación contará con una ayuda de hasta 100.000 euros de la Xunta y acceso a inversiones en capital de Indra de entre 50.000 y 500.000 euros.

Por otra parte, la fase de aceleración, que estará dirigida a empresas que ya existen, con un modelo de negocio convalidado y con una cierta facturación, tendrá una duración de un año, durante el que cada empresa podrá recibir los servicios y el apoyo necesario por sus características. Hay que destacar que estas empresas accederán a una línea de financiación de Xesgalicia de entre 50.000 y 250.000 euros por proyecto y, por parte de Indra podrán recibir inversiones en capital riesgo o préstamos desde 50.000 euros por proyecto.

A lo largo de su intervención, Feijóo resaltó que la nueva aceleradora prestará a los proyectos participantes numerosos servicios, entre los que destacan: espacios de trabajo y coworking, infraestructuras de prueba, acceso al aeródromo, medios TIC y plataformas de gestión, consultorías técnicas y de negocio, apoyos en la búsqueda y negociación de financiación, acceso a la bolsa de trabajo del polo tecnológico e industrial de Rozas y formación.

La aceleradora estará abierta también a cualquier otra institución, empresa o entidad que desee colaborar. Así, en esta primera edición, los colaboradores serán: Delta Vigo, una de las empresas punteras del sector; Centum, que desarrolla sensores y sistemas de comunicación aeronáuticos; Sixtema, especializada en sistemas de localización y cartografía; la Fundación Kiom, que presta servicios técnicos y de apoyo a la gestión; el Instituto Tecnológico de Matemática Industrial; el centro tecnológico Gradiant; y el Consorcio Aeronáutico Gallego.

Provisionalmente, se situará en el Palacio de Ferias y Congresos de Lugo. Aunque el emplazamiento final de la aceleradora será el Centro de Público de Innovación que está programado para el Nuevo Barrio de la Residencia. Sobre este punto, Feijóo aseveró que los presupuestos de 2019 recogerán una inversión de 3 millones de euros para impulsar la ejecución de este centro, que ya dispone de un proyecto básico.

• Asevera que o polo de Rozas o forman tres piares: novas infraestruturas por 10M€, un programa conxunto de I+D xunto con Indra e Babcock de 115M€ e solucións tecnolóxicas baseadas en avións non tripulados cun investimento de 24M€
• Explica que se espera impulsar 19 iniciativas empresariais que poidan “xerar empregos moi cualificados que melloren o tecido do sector aeronáutico en Galicia”
• Cada proxecto en fase de incubación contará cunha axuda de ata 100.000 euros da Xunta e acceso a investimentos en capital de Indra de entre 50.000 e 500.000 euros
• As empresas en fase de aceleración accederán a unha liña de financiamento de Xesgalicia de entre 50.000 e 250.000 euros por proxecto e investimentos en capital de 50.000 euros
• O emprazamento provisional será o Palacio de Feiras e Congresos de Lugo, pero o definitivo será o Centro Público de Innovación no Novo Barrio da Residencia

O presidente do Goberno galego, Alberto Núñez Feijóo, avanzou onte a posta en marcha da primeira aceleradora galega do sector aeronáutico, como parte do polo tecnolóxico-industrial de Rozas e que mobilizará 4,75 millóns de euros en apoio á innovación ata o final de 2021.

O eixo desta aceleradora é o polo tecnolóxico de Rozas, formado por tres piares: as infraestruturas que se están a construír como o Centro de Investigación Aeroportada, cun investimento de 10 M€; o programa conxunto de de I+D, cun investimento de 115M€, 40 da Xunta e 75 das colaboradoras Indra e Babcock; e as solucións tecnolóxicas baseadas en avións non tripulados adquiridas a través de compra pública innovadora, cun investimento de 24 M€.

Durante a rolda de prensa do Consello, Feijóo aseverou que esta aceleradora, que conta co impulso da Xunta e co apoio da Fundación da Confederación de Empresarios de Lugo, o CTAG, Indra e Babcock, terá como obxectivo facilitar a creación e o crecemento de compañías innovadoras no sector aeronáutico de Galicia.

Con este fin, no vindeiro mes de novembro porase en marcha a primeira edición desta aceleradora, á que despois se unirán outras dúas máis. En total, espérase impulsar 19 iniciativas empresariais que poidan “xerar empregos moi cualificados que melloren o tecido do sector aeronáutico en Galicia”, explicou, precisando que despois da convocatoria e da selección de proxectos desenvolveranse dúas fases: a incubación e a aceleración, que non teñen por que ser necesariamente consecutivas.

Sobre a fase de incubación, titular da Xunta subliñou que está dirixida ás empresas en fase temperá, que se atopen entre o nacemento da idea e a validación do modelo de negocio. Respecto ao financiamento, cada proxecto en fase de incubación contará cunha axuda de ata 100.000 euros da Xunta e acceso a investimentos en capital de Indra de entre 50.000 e 500.000 euros.

Por outra banda, a fase de aceleración, que estará dirixida a empresas que xa existen, cun modelo de negocio validado e cunha certa facturación, terá unha duración dun ano, durante o que cada empresa poderá recibir os servizos e o apoio necesario polas súas características. Cómpre salientar que estas empresas accederán a unha liña de financiamento de Xesgalicia de entre 50.000 e 250.000 euros por proxecto e, por parte de Indra poderán recibir investimentos en capital risco ou préstamos desde 50.000 euros por proxecto.

Ao longo da súa intervención, Feijóo resaltou que a nova aceleradora prestará aos proxectos participantes numerosos servizos, entre os que destacan: espazos de traballo e coworking, infraestruturas de proba, acceso ao aeródromo, medios TIC e plataformas de xestión, consultarías técnica e de negocio, apoios na procura e negociación de financiamento, acceso á bolsa de traballo do polo tecnolóxico e industrial de Rozas e formación.

A aceleradora estará aberta tamén a calquera outra institución, empresa ou entidade que desexe colaborar. Así, nesta primeira edición, os colaboradores serán: Delta Vigo, unha das empresas punteiras do sector; Centum, que desenvolve sensores e sistemas de comunicación aeronáuticos; Sixtema, especializada en sistemas de localización e cartografía;a Fundación Kiom, que presta servizos técnicos e de apoio á xestión; o Instituto Tecnolóxico de Matemática Industrial; o centro tecnolóxico Gradiant; e o Consorcio Aeronáutico Galego.

Provisionalmente, situarase no Palacio de Feiras e Congresos de Lugo. Aínda que o emprazamento final da aceleradora será o Centro de Público de Innovación que está programado para o Novo Barrio da Residencia. Sobre este punto, Feijóo aseverou que os orzamentos de 2019 recollerán un investimento de 3 millóns de euros para impulsar a execución deste centro, que xa dispón dun proxecto básico.

El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, destacó ayer que la digitalización requiere empleo cualificado, por lo que una de las principales líneas de actuación de la Xunta en este campo pasa por incentivar la formación en las empresas, para dar así respuesta a los nuevos perfiles laborales que ya demanda el mercado de trabajo.

En la clausura del II Foro internacional sobre transformación digital, celebrado en el Club Financiero de Santiago, Conde señaló que, para ayudar a la industria y al tejido empresarial a dar el paso hacia la transformación digital, es preciso apoyarlos para que incorporen nuevas tecnologías que les permitan ganar en competitividad y para que sus trabajadores puedan prepararse para esos cambios. Así, apuntó que la Xunta quiere poner los máximos recursos al alcance de Galicia para implantar la industria del futuro, a través de programas como el de Fábrica Inteligente, los proyectos de Industria 4.0, o las Unidades Formativas en empresas.

O conselleiro de Economía, Emprego e Industria, Francisco Conde, salientou onte que a dixitalización require emprego cualificado, polo que unha das principais liñas de actuación da Xunta neste eido pasa por incentivar a formación nas empresas, para dar así resposta aos novos perfís laborais que xa demanda o mercado de traballo.

Na clausura do II Foro internacional sobre transformación dixital, celebrado no Club Financeiro de Santiago, Conde sinalou que, para axudar á industria e ao tecido empresarial a dar o paso cara á transformación dixital, é preciso apoialos para que incorporen novas tecnoloxías que lles permitan gañar en competitividade e para que os seus traballadores poidan prepararse para eses cambios. Así, apuntou que a Xunta quere poñer os máximos recursos ao alcance de Galicia para implantar a industria do futuro, a través de programas como o de Fábrica Intelixente, os proxectos de Industria 4.0, ou as Unidades Formativas en empresas.

La Asociación Gallega de Empresas de Software Libre (AGASOL) y la Xunta de Galicia, a través de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (AMTEGA), quieren reducir la brecha entre mujeres y hombres en los estudios en los campos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), en las que el alumnado femenino apenas se sitúa en torno al 30%. Para eso, ponen en marcha el programa GIRL STEM: derribando estereotipos, que se desarrollará en las siete grandes ciudades gallegas durante los meses de septiembre y octubre.

Se trata de un programa de mentoring con mujeres referentes de reconocido prestigio que, a través de diferentes sesiones de trabajo, ofrecerán su experiencia a las más jóvenes, hablando de su trayectoria, clarificando dudas y contribuyendo a derribar estereotipos. Desde el 21 de septiembre hasta el 19 de octubre habrá diversos encuentros entre chicas de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato y mujeres tecnológas referentes en sus sectores.

El objetivo del programa consiste en orientar y empoderar a las chicas con charlas inspiradoras de estas directivas e investigadoras que les hablarán de su trabajo, para animar a las más jóvenes a escoger, si lo desean, titulaciones STEM. Este programa forma parte del Plan de Talento Digital de Galicia, DigiTalent 2020, impulsado por la AMTEGA.

Además de los encuentros con mujeres referentes, se llevarán a cabo otras sesiones de sensibilización en institutos, en las que se proyectarán vídeo-testigos y también se desarrollarán charlas y dinámicas abiertas a la participación de distintos colectivos con implicación en la orientación vocacional de las niñas (profesorado, departamentos de orientación, familias, así como niños y niñas).

Mujeres líderes en Ciencia y Tecnología

En la selección de las mujeres referentes se tuvo en cuenta su actividad profesional en el ámbito TIC, valorando aspectos como la notoriedad de su trayectoria, así como su repercusión mediática, su liderazgo y participación en proyectos innovadores y habilidades para la motivación grupal. Las escogidas finalmente son importantes figuras de la Ciencia y la Tecnología gallega y española.

Edita de Lorenzo (21 de septiembre en Ourense)

Profesora y doctora en Ingeniería de Telecomunicaciones por la Universidad de Vigo, fue la primera mujer en dirigir una escuela de ingeniería en Galicia, entre otros importantes logros, como es su investigación sobre la aplicación de técnicas de radar de superficie al problema de la detección de cáncer de mama, el impulso del dominio .gal (es la secretaria general de la Asociación PuntoGal) y la fundación, junto a otras mujeres, de la sección española del WIE (Women in Engineering), que forma parte de la Asociación IEEE (Institute of Electrical and Electronic Engineering).

Montserrat Guardia (28 de septiembre en Pontevedra)

Es la directora de Servicios Digitales del Banco Sabadell, la quinta entidad financiera más grande de España. Acumula más de 20 años trabajando en nuevas tecnologías y participando en la transformación digital de grandes compañías, como Technip, SchlumbergerSema, y de grandes eventos, como los Juegos PanAmericanos 2007 y el Mundial de Fútbol de 2002. Además, es una gran experta en blockchain, una de las tecnologías que mayor impacto social tendrá en los próximos cinco años, un ámbito en el que desarrolla un papel muy activo a través de la presidencia de la Quantum Blockchain Alliance y la vicepresidencia del consorcio Alastria.

Julia Bernal (19 de octubre en A Coruña)

Es la directora general de Red Hat en España y Portugal desde enero de 2017. Tiene más de 25 años de experiencia en el sector de las tecnologías de la información (TI) y ocupó numerosas posiciones técnicas y de liderazgo en gigantes tecnológicos como HP, Sun Microsystems y Oracle. Debido a su cargo en Red Hat en el mercado ibérico, es una de las directivas más importantes de España, ya que la compañía norteamericana es la mayor empresa proveedora de soluciones de código abierto (open source) empresarial del mundo, con un valor en Bolsa superior a los 25.000 millones de dólares y unos ingresos anuales de casi 3.000 millones.

También se celebrará una jornada de referentes en Lugo, de la cual están pendientes por confirmar algunos detalles organizativos de los que se informará próximamente.

Poniendo datos a la brecha entre mujeres y hombres en el ámbito STEM

Las mujeres suponen el 55% de las personas que estudian en las universidades gallegas pero, tal y como destaca la Xunta en su VII Plan Estratégico de Galicia para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 2017-2020, esta distribución no es uniforme según las ramas de conocimiento. La presencia de mujeres es muy elevada en las Artes y en las Humanidades, en las Ciencias Jurídicas y Sociales y, en especial, en las Ciencias de la Salud, en las que cerca de 3 de cada 4 estudiantes son mujeres.
Por lo contrario, la proporción de mujeres es significativamente inferior entre el alumnado de las ingenierías y Arquitectura, por debajo del 30%. De hecho, en los últimos 15 años, la proporción de mujeres estudiantes en ingenierías y Arquitectura pasó del 33,1% al 28,1% del total, cinco puntos menos. En el conjunto del Estado, ese porcentaje aún es inferior, del 25,5%.

Datos algo menos recientes corroboran este escenario en Galicia: en 2012 (últimos datos que facilita el Instituto Gallego de Estadística), por cada 1.000 personas entre 20 y 29 años había 16,7 graduados y graduadas en educación superior en ciencias, matemáticas y tecnología, con uno significativo diferencial de sexo: 12,1 mujeres, frente a 21,1 hombres. Esta brecha es más alarmante si se tiene en cuenta que, en el período 2005-2008 la diferencia entre mujeres y hombres se situaba en torno a los 7 puntos porcentuales, por lo que el desapego de las mujeres por las carreras STEM fue en aumento.

La reducida presencia de mujeres en las carreras STEM preocupa porque influye de forma decisiva en el desempeño profesional posterior. La ocupación de mujeres en profesiones de tecnología media y alta es del 28,4% y también son minoría (40,6%) en los puestos de trabajo dedicados a la I+D. Por lo tanto, estos datos ponen de manifiesto la importancia que tiene la eliminación de los estereotipos de sexo imperantes en la sociedad y que condicionan la elección de estudios.

A Asociación Galega de Empresas de Software Libre (AGASOL) e a Xunta de Galicia, a través da Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (AMTEGA), queren reducir a fenda entre mulleres e homes nos estudos nos campos STEM (Ciencia, Tecnoloxía, Enxeñería e Matemáticas), nas que o alumnado feminino apenas se sitúa en torno ao 30%. Para iso, poñen en marcha o programa GIRL STEM: derrubando estereotipos, que se desenvolverá nas sete grandes cidades galegas durante os meses de setembro e outubro.

Trátase dun programa de mentoring con mulleres referentes de recoñecido prestixio que, a través de diferentes sesións de traballo, achegarán a súa experiencia ás máis novas, falando da súa traxectoria, clarificando dúbidas e contribuíndo a derrubar estereotipos. Desde o 21 de setembro ata o 19 de outubro haberá diversos encontros entre rapazas da Educación Secundaria Obrigatoria (ESO) e Bacharelato e mulleres tecnolóxicas referentes nos seus sectores.

O obxectivo do programa consiste en orientar e empoderar ás rapazas con charlas inspiradoras destas directivas e investigadoras que lles falarán do seu traballo, para animar ás máis novas a escoller, se o desexan, titulacións STEM. Este programa forma parte do Plan de Talento Dixital de Galicia, DigiTalent 2020, impulsado pola AMTEGA.

Ademais dos encontros con mulleres referentes, levaranse a cabo outras sesións de sensibilización en institutos, nas que se proxectarán vídeo-testemuñas e tamén se desenvolverán charlas e dinámicas abertas á participación de distintos colectivos con implicación na orientación vocacional das nenas (profesorado, departamentos de orientación, familias, así como nenos e nenas).

Mulleres líderes en Ciencia e Tecnoloxía

Na selección das mulleres referentes tívose en conta a súa actividade profesional no ámbito TIC, valorando aspectos como a notoriedade da súa traxectoria, así como a súa repercusión mediática, o seu liderado e participación en proxectos innovadores e habilidades para a motivación grupal. As escollidas finalmente son importantes figuras da Ciencia e a Tecnoloxía galega e española.

Edita de Lorenzo (21 de setembro en Ourense)

Profesora e doutora en Enxeñería de Telecomunicacións pola Universidade de Vigo, foi a primeira muller en dirixir unha escola de enxeñería en Galicia, entre outros importantes logros, como é a súa investigación sobre a aplicación de técnicas de radar de superficie ao problema da detección de cancro de mama, o impulso do dominio .gal (é a secretaria xeral da Asociación PuntoGal) e a fundación, xunto a outras mulleres, da sección española do WIE (Women in Engineering), que forma parte da Asociación IEEE (Institute of Electrical and Electronic Engineering).

Montserrat Guardia (28 de setembro en Pontevedra)

É a directora de Servizos Dixitais do Banco Sabadell, a quinta entidade financeira más grande de España. Acumula máis de 20 anos traballando en novas tecnoloxías e participando na transformación dixital de grandes compañías, como Technip, SchlumbergerSema, e de grandes eventos, como os Xogos PanAmericanos 2007 e o Mundial de Fútbol de 2002. Ademais, é unha gran experta en blockchain, unha das tecnoloxías que maior impacto social terá nos próximos cinco anos, un ámbito no que desenvolve un papel moi activo a través da presidencia da Quantum Blockchain Alliance e a vicepresidencia do consorcio Alastria.

Julia Bernal (19 de outubro na Coruña)

É a directora xeral de Red Hat en España e Portugal desde xaneiro de 2017. Ten máis de 25 anos de experiencia no sector das tecnoloxías da información (TI) e ocupou numerosas posicións técnicas e de liderado en xigantes tecnolóxicos como HP, Sun Microsystems e Oracle. Debido ao seu cargo en Red Hat no mercado ibérico, é unha das directivas máis importantes de España, xa que compañía norteamericana é a maior empresa provedora de solucións de código aberto (open source) empresarial do mundo, cun valor en Bolsa superior aos 25.000 millóns de dólares e uns ingresos anuais de case 3.000 millóns.

Tamén se celebrará unha xornada de referentes en Lugo, da cal están pendentes por confirmar algúns detalles organizativos dos que se informará proximamente.

Poñendo datos á fenda entre mulleres e homes no ámbito STEM

As mulleres supoñen o 55% das persoas que estudan nas universidades galegas pero, tal e como destaca a Xunta no seu VII Plan Estratéxico de Galicia para a Igualdade de Oportunidades entre mulleres e homes 2017-2020, esta distribución non é uniforme segundo as ramas de coñecemento. A presenza de mulleres é moi elevada nas Artes e nas Humanidades, nas Ciencias Xurídicas e Sociais e, en especial, nas Ciencias da Saúde, nas que preto de 3 de cada 4 estudantes son mulleres.
Polo contrario, a proporción de mulleres é significativamente inferior entre o alumnado das enxeñerías e Arquitectura, por debaixo do 30%. De feito, nos últimos 15 anos, a proporción de mulleres estudantes en enxeñerías e Arquitectura pasou do 33,1% ao 28,1% do total, cinco puntos menos. No conxunto do Estado, esa porcentaxe aínda é inferior, do 25,5%.

Datos algo menos recentes corroboran este escenario en Galicia: en 2012 (últimos datos que facilita o Instituto Galego de Estatística), por cada 1.000 persoas entre 20 e 29 anos había 16,7 graduados e graduadas en educación superior en ciencias, matemáticas e tecnoloxía, con un significativo diferencial de sexo: 12,1 mulleres, fronte a 21,1 homes. Esta fenda é máis alarmante se se ten en conta que, no período 2005-2008 a diferenza entre mulleres e homes situábase en torno aos 7 puntos porcentuais, polo que o desapego das mulleres polas carreiras STEM foi en aumento.

A reducida presenza de mulleres nas carreiras STEM preocupa porque inflúe de forma decisiva no desempeño profesional posterior. A ocupación de mulleres en profesións de tecnoloxía media e alta é do 28,4% e tamén son minoría (40,6%) nos postos de traballo dedicados á I+D. Polo tanto, estes datos poñen de manifesto a importancia que ten a eliminación dos estereotipos de sexo imperantes na sociedade e que condicionan a elección de estudos.