El próximo 20 de octubre tendrá lugar en la Ciudad de la Cultura el IV Scratch Day, organizado por el CPETIG con la colaboración de la Amtega, dirigido a escolares de entre 7 y 15 años que deben asistir acompañados por sus padres o madres. En esta edición, la chavalada aprenderá la programación de un videojuego en el ordenador.

El IV Scratch Day tiene como objetivo difundir los valores de la programación informática entre los niños y sus padres, de manera que los participantes pueden acceder al mundo de la programación de forma lúdica y divertida, tomando conciencia de la potencia de esta herramienta como medio de expresión de ideas y vehículo para el emprendimiento. Al mismo tiempo, el CPETIG pretende que esta iniciativa contribuya a eliminar mitos en relación a la programación informática y a superar desde la infancia los estereotipos de género sobre esta área del conocimiento, difundiendo las posibilidades que ofrecen las TIC y reduciendo la brecha digital.

El CPETIG concibe esta formación en el contexto de la familia por considerar decisiva la implicación de los padres y las madres en este ámbito, como apoyo y motivación para que sus hijos se sientan atraídos hacia la programación informática, de manera que esta actividad no sea una excepción, sino el principio de una labor a seguir en el hogar.

La sesión estará dedicada a la programación de videojuegos, siendo preciso que los asistentes lleven su portátil, ya que no sirven tablets o smartphones.

La formación del Scratch Day será impartida por la Asociación Programamos, dedicada a promover el desarrollo del pensamiento computacional en todas las etapas escolares, a través de la programación de videojuegos y aplicaciones para móviles.

O vindeiro 20 de outubro terá lugar na Cidade da Cultura o IV Scratch Day, organizado polo CPETIG coa colaboración da Amtega, dirixido a escolares de entre 7 e 15 anos que deben asistir acompañados polos seus pais ou nais. Nesta edición, a rapazada aprenderá a programación dun videoxogo no ordenador.

O IV Scratch Day ten como obxectivo difundir os valores da programación informática entre os nenos e os seus pais, de xeito que os participantes poden acceder ao mundo da programación de forma lúdica e divertida, tomando conciencia da potencia desta ferramenta como medio de expresión de ideas e vehículo para o emprendemento. Asemade, o CPETIG pretende que esta iniciativa contribúa a eliminar mitos en relación á programación informática e a superar desde a infancia os estereotipos de xénero sobre este área do coñecemento, difundindo as posibilidades que ofrecen as TIC e reducindo a fenda dixital.

O CPETIG concibe esta formación no contexto da familia por considerar decisiva a implicación dos pais e as nais neste ámbito, como apoio e motivación para que os seus fillos se sintan atraídos cara á programación informática, de xeito que esta actividade non sexa unha excepción, senón o principio dun labor a seguir no fogar.

A sesión estará dedicada á programación de videoxogos, sendo preciso que os asistentes leven o seu portátil, xa que non serven tablets ou smartphones.

A formación do  Scratch Day será impartida pola Asociación Programamos, dedicada a promover o desenvolvemento do pensamento computacional en todas as etapas escolares, a través da programación de videoxogos e aplicacións para móbiles.

Desde el pasado sábado está en vigor el reglamento eIDAS, norma que reconoce el uso transfronterizo de sistemas de identificación electrónica (eID) para que los ciudadanos y negocios europeos puedan acceder a servicios en línea incluso desde otros países de la Unión Europea. De este modo, podríamos hacer uso del DNIe para crear una cuenta bancaria de manera remota, matricularnos en una escuela o acceder a nuestros registros médicos sin tener que persoarnos para nuestra identificación, valiéndonos de sistemas de identificación electrónicos.

Los países de la Unión deberán aceptar cómo identificador los documentos electrónicos (DNIe o pasaporte electrónico) de los diferentes países, procedimiento que habrían completado en Alemania e Italia, y que estaría a punto de completarse en Luxemburgo, España, Croacia y Letonia, mientras que países como Bélgica, Portugal o Reino Unido aún están en una fase más temprana de este proyecto. Desde la Comisión Europea aseguran que esta medida podría llegar a ahorrar a empresas y administraciones europeas más de 11.000 millones de euros al año.

Dende o pasado sábado está en vigor o regulamento eIDAS, norma que recoñece o uso transfronteirizo de sistemas de identificación electrónica (eID) para que os cidadáns e negocios europeos poidan acceder a servizos en liña incluso dende outros países da Unión Europea. Deste xeito, poderiamos facer uso do DNIe para crear unha conta bancaria de xeito remoto, matricularnos nunha escola ou acceder aos nosos rexistros médicos sen ter que persoarnos para a nosa identificación, valéndonos de sistemas de identificación electrónicos.

Os países da Unión deberán aceptar como identificador os documentos electrónicos (DNIe ou pasaporte electrónico) dos diferentes países, procedemento que terían completado en Alemaña e Italia, e que estaría a piques de completarse en Luxemburgo, España, Croacia e Letonia, mentres que países como Bélxica, Portugal ou Reino Unido aínda están nunha fase máis temperá deste proxecto. Dende a Comisión Europea aseguran que esta medida podería chegar a aforrar a empresas e administracións europeas máis de 11.000 millóns de euros ao ano.

• Se refiere, a modo de ejemplo, al ecosistema de innovación que conforman las startups o las aceleradoras de empresas, y destaca la inauguración de la tercera convocatoria de la Business Factory Auto

El presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, animó hoy a seguir impulsando un ecosistema de emprendimiento basado en la innovación y en la diferenciación.

Durante la entrega de los Premios TheHop: Programa de emprendimiento colaborativo Estrella Galicia S.A., Feijóo se refirió, a modo de ejemplo, al ecosistema de innovación que conforman las startups o las aceleradoras de empresas, y destacó la inauguración ayer de la tercera convocatoria de la Business Factory Auto; una aceleradora específica para el sector de la automoción en la que colabora además de la Xunta, PSA, CEAGA o la Zona Franca de Vigo.

Sobre este punto, el responsable del Ejecutivo autonómico precisó que, desde que se puso en marcha hace más de dos años, dio lugar a la creación de 22 nuevas empresas, muchas de las cuales están ya cubriendo huecos en la cadena de valor de esta industria estratégica en Galicia, con una facturación de 10 millones de euros y más de 150 empleos creados.

'Y lo mismo ocurre en toda nuestra red de aceleradoras', dijo, subrayando que, en estos últimos cinco años, se apoyaron a más de 900 proyectos como los que hoy fueron premiados en este acto.

Además de la Business Factory Auto, Feijóo recordó que la Xunta, desde la Agencia Gallega de Innovación, colabora con otras impulsadas por entidades o empresas como Telefónica, Vodafone, el Consorcio Zona Franca, Tecnópole o la Fundación Kaertor y Janssen.

Feijóo concluyó destacando la trayectoria de Estrella Galicia, 'una empresa que representa -dijo- la esencia de la gran empresa gallega: familiar, con su cuarta generación en el Consejo de Administración; centenaria; exportadora, presente en más de 50 países; en continuo crecimiento e innovadora'.

• Refírese, a modo de exemplo, ao ecosistema de innovación que conforman as startups ou as aceleradoras de empresas, e destaca a inauguración da terceira convocatoria da Business Factory Auto

O presidente da Xunta, Alberto Núñez Feijóo, animou hoxe a seguir impulsando un ecosistema de emprendemento baseado na innovación e na diferenciación.

Durante a entrega dos Premios TheHop: Programa de emprendemento colaborativo Estrella Galicia S.A., Feijóo referiuse, a modo de exemplo, ao ecosistema de innovación que conforman as startups ou as aceleradoras de empresas, e destacou a inauguración onte da terceira convocatoria da Business Factory Auto; unha aceleradora específica para o sector da automoción na que colabora ademais da Xunta, PSA, CEAGA ou a Zona Franca de Vigo.

Sobre este punto, o responsable do Executivo autonómico precisou que, desde que se puxo en marcha fai máis de dous anos, deu lugar á creación de 22 novas empresas, moitas das cales están xa cubrindo ocos na cadea de valor desta industria estratéxica en Galicia, cunha facturación de 10 millóns de euros e máis de 150 empregos creados.

“E o mesmo ocorre en toda a nosa rede de aceleradoras”, dixo, subliñando que, nestes últimos cinco anos, apoiáronse a máis de 900 proxectos como os que hoxe foron premiados neste acto.

Ademais da Business Factory Auto, Feijóo recordou que a Xunta, desde a Axencia Galega de Innovación, colabora con outras impulsadas por entidades ou empresas como Telefónica, Vodafone, o Consorcio Zona Franca, Tecnópole ou a Fundación Kaertor y Janssen.

Feijóo concluíu destacando a traxectoria de Estrella Galicia, “unha empresa que representa –dixo- a esencia da gran empresa galega: familiar, coa súa cuarta xeración no Consello de Administración; centenaria; exportadora, presente en máis de 50 países; en continuo crecemento e innovadora”.

Ya está abierto el plazo de inscripciones para #IURISTICGAL18, la VIII Jornada de Informática Judicial que organiza el CPETIG con la colaboración de la Amtega, este año con el título Privacidad, blockchain y ciberseguridad. Toda la información y formalización de inscripciones en la web http://iuristicgal.cpetig.gal.

La jornada se celebra el día 10 de octubre Ciudad de la Cultura y tiene por objeto profundizar en la nueva realidad tecnológica derivada del blockchain y en los conceptos de privacidad y ciberseguridad, analizando sus implicaciones jurídicas.

La edición de este año abordará, entre otros temas de actualidad, las consecuencias de la irrupción de las criptomonedas, con cientos de monedas virtuales en el mercado basadas en esta tecnología que movilizan millones de euros diariamente, en lo que representa una de las mayores revoluciones tecnológicas recientes. Lo más innovador radica en su tecnología base, la red blockchain, que permite dotar de la máxima seguridad a entornos públicos y descentralizados y todo apunta a que va a extenderse a otros muchos servicios y al propio funcionamiento de la red.

Para presentar una visión integral del entorno, #IURISTICGAL18 reunirá un panel de expertos en las distintas materias. Santiago Márquez Solís, CTO en Clluc y autor del libro 'Bitcoin: guía completa de la moneda del futuro', ofrecerá la charla 'Blockchain y la ley'. Luis de Salvador Carrasco, subdirector general adjunto de la Inspección de Datos de la AEPD, hablará de 'Privacidad y derechos fundamentales en la Sociedad de la Información'. Silvia Barrera, inspectora de la UIT de la Policía Nacional, intervendrá sobre 'Investigación de ciberdelitos en un mundo digital', completándose el panel de ponentes con Eloy Velasco, magistrado de la Audiencia Nacional, y su intervención 'Efectividad en la persecución digital de delitos y su validez probatoria. ¿Es suficiente' ¿Cómo podemos mejorar?'

La jornada finalizará con la mesa redonda: '¿Quo vadis seguridad TIC-jurídica?', moderada por Víctor Salgado, abogado TIC y director técnico de IURISTICGAL18. Finalmente, una comida networking, a la que asistirán los ponentes y el público participante, pondrá fin a la jornada.

Xa está aberto o prazo de inscricións para #IURISTICGAL18, a VIII Xornada de Informática Xudicial que organiza o CPETIG coa colaboración da Amtega, este ano co título Privacidade, blockchain e ciberseguridade. Toda a información e formalización de inscricións na web http://iuristicgal.cpetig.gal.

A xornada celébrase o día 10 de outubro Cidade da Cultura e ten por obxecto profundizar na nova realidade tecnolóxica derivada do blockchain e nos conceptos de privacidade e ciberseguridade, analizando as súas implicacións xurídicas.

A edición deste ano abordará, entre outros temas de actualidade, as consecuencias da irrupción das criptomonedas, con centos de monedas virtuais no mercado baseadas nesta tecnoloxía que mobilizan millóns de euros diariamente, no que representa unha das maiores revolucións tecnolóxicas recentes. O máis innovador radica na súa tecnoloxía base, a rede blockchain, que permite dotar da máxima seguridade a entornos públicos e descentralizados e todo apunta a que vai extenderse a outros moitos servizos e ao propio funcionamento da rede.

Para presentar unha visión integral do entorno, #IURISTICGAL18 reunirá un panel de expertos nas distintas materias. Santiago Márquez Solís, CTO en Clluc e autor del libro “Bitcoin: guía completa de la moneda del futuro”, ofrecerá o relatorio “Blockchain e a lei”. Luis de Salvador Carrasco, subdirector xeral adxunto da Inspección de Datos da AEPD, falará de “Privacidade e dereitos fundamentais na Sociedade da Información”. Silvia Barrera, inspectora da UIT da Policía Nacional, intervirá sobre “Investigación de ciberdelitos nun mundo dixital”, completándose o panel de relatores con Eloy Velasco, maxistrado da Audiencia Nacional, e a súa intervención “Efectividade na persecución dixital de delitos e a súa validez probatoria. ¿É suficiente? ¿Como podemos mellorar?”

A xornada rematará coa mesa redonda: “Quo vadisseguridade TIC-xurídica?”, moderada por Víctor Salgado, avogado TIC e director técnico de IURISTICGAL18. Finalmente, unha comida networking, á que asistirán os relatores e o público participante, poñerá fin á xornada.

El auditorio del CINC de la Ciudad de la Cultura fue ayer por la mañana un hervidero de ideas en la búsqueda de las claves del éxito para la dirección de proyectos TI, bajo el criterio de una idónea gestión de los equipos humanos. Motivación, alto grado de satisfacción personal, capacidad de liderazgo, confianza o reconocimiento del trabajo bien hecho son algunos de los factores visibilizados hoy por los ponentes de #SilverBullet18, el II Congreso de Proyectos TI, organizado por el CPETIG y la AMTEGA celebrado hoy en Santiago.

En la inauguración, el presidente del CPETIG, Marcos Mata, habló del valor de "poner en entredicho las cosas tal y como siempre las hicimos" y en este contexto, dijo esperar que el Congreso sirva "para que los ponentes consigan precisamente eso, hacernos poner en entredicho lo que hicimos siempre". Por su parte, el director de Área de Infraestructuras y Telecomunicaciones de la Amtega, Adrián Lence, destacó en su intervención la potencia del sector empresarial TIC en Galicia y el impulso digital de Galicia por parte de la Administración.

#SilverBullet18 ofreció la mirada internacional a través de la experiencia de Laurent Kummer, coautor de la metodología oficial de gestión de proyectos de las instituciones europeas, publicada en 2016 como OpenPM², y autor del best seller The Lean Project Management. En su charla, describió las ventajas de la PM2 Guide, en una exposición de profundo contenido técnico en la que pasó revista a su amplia experiencia en este campo.

El segundo ponente, Rafa García, fundador de Valor 2.0 y experto en productividad personal y entornos colaborativos, puso de relieve la eficacia de herramientas como Evernote al objeto de guardar, ordenar y estructurar de forma accesible todo el conjunto de experiencias e ideas acumuladas que, "debidamente organizadas son un tesoro", explicó.

Santiago Cabaleiro, responsable de Valor Personas del Grupo Visual MS, desveló en su charla el "sistema de buenas prácticas" que llevó a esta empresa viguesa de la que es directivo a ser nombrada Best Workplace 2017. Entre ese listado de buenas prácticas, enumeró como primer factor una buena remuneración, "porque el salario emocional no es suficiente", argumentó. Complementariamente, horarios flexibles, conciliación familiar, teletrabajo algún día a la semana, favorecer las buenas relaciones personales, la transparencia, la cultura del feedback y el reconocimiento. La clave, resumíó, "es crear relaciones de confianza en el equipo". Además, el sistema puesto en práctica con tanto éxito por Visual MS incluye también el fomento del desarrollo personal y profesional o la rotación de puestos de trabajo cada cinco años. Pero advirtió que montar este sistema de buenas prácicas y obtener resultados "es una carrera de fondo", que finalmente impacta en la productividad y satisfacción de los equipos.

Y fue en el concepto de satisfacción en el que incidió también en su charla Santiago Vázquez, director del Instituto de Liderazgo del Tecnológico de Monterrei (México). En su opinión, mientras el éxito en el siglo XX se medía en términos de resultados económicos, en el siglo XXI se mide en términos de satisfacción de los equipos. Considera que el trabajo tiene un gran impacto en el nivel de satisfacción de cada persona, si bien reconoce que puede resultar "transgresor sostener que el trabajo es una fuente de felicidad, toda vez que llevamos en el ADN una idea diametralmente contraria y que etimológicamente la palabra negocio significa el no del ocio". La clave, dijo, es "que cada persona busque retos acordes a sus capacidades, para evitar frustraciones".

#SilverBullet18 finalizó con una mesa redonda, moderada por Berta Candendo, responsable de Content Factory en Netex Learning, en la que se produjo un vivo debate del público sobre las cuestiones más candentes expuestas en las charlas.

O auditorio do CINC da Cidade da Cultura foi onte pola mañá un fervedoiro de ideas na procura das claves do éxito para a dirección de proxectos TI, baixo o criterio dunha axeitada xestión dos equipos humanos. Motivación, alto grao de satisfacción personal, capacidade de liderado, confianza ou recoñocemento do traballo ben feito son algúns dos factores visibilizados hoxe polos relatores de #SilverBullet18, o II Congreso de Proxectos TI, organizado polo CPETIG e a AMTEGA celebrado hoxe en Santiago.

Na inauguración, o presidente do CPETIG, Marcos Mata, falou do valor de “poñer en dúbida as cousas tal e como sempre as fixemos” e neste contexto, dixo agardar que o Congreso sirva “para que os relatores consigan precisamente iso, facernos poñer en dúbida o que fixemos sempre”. Pola súa banda, o director de Área de Infraestruturas e Telecomunicacións da Amtega, Adrián Lence, destacou na súa intervención a potencia do sector empresarial TIC en Galicia e o impulso dixital de Galicia por parte da Administración.

#SilverBullet18 achegou a mirada internacional a través da experiencia de Laurent Kummer, coautor da metodoloxía oficial de xestión de proxectos das institucións europeas, publicada en 2016 como OpenPM², e autor do best seller The Lean Project Management. No seu relatorio, describiu as vantaxes da PM2 Guide, nunha exposición de fondo contido técnico na que pasou revista á súa ampla experiencia neste eido.

O segundo relator, Rafa García, fundador de Valor 2.0 e experto en productividade persoal e entornos colaborativos, puxo de relevo a eficacia de ferramentas como Evernote ao obxecto de gardar, ordenar e estruturar de forma accesible todo o conxunto de experiencias e ideas acumuladas que, “debidamente organizadas son un tesouro”, explicou.

Santiago Cabaleiro, responsable de Valor Persoas do Grupo Visual MS, desvelou no seu relatorio o “sistema de boas prácticas” que levou a esta empresa viguesa da que é directivo a ser nomeada Best Workplace 2017. Entre ese listado de boas prácticas, enumerou como primeiro factor unha boa remuneración, “porque o salario emocional non é suficiente”, argumentou. Complementariamente, horarios flexibles, conciliación familiar, teletraballo algún día á semana, favorecer as boas relacións personais, a transparencia, a cultura do feedback e o recoñecemento. A clave, resumíu, “é crear relacións de confianza no equipo”. Amais, o sistema posto en práctica con tanto éxito por Visual MS inclúe tamén o fomento do desenvolvemento persoal e profesional ou a rotación de postos de traballo cada cinco anos. Pero advertíu que montar este sistema de boas prácicas e obter resultados “é unha carreira de fondo”, que finalmente impacta na productividade e satisfacción dos equipos.

E foi no concepto de satisfacción no que incidíu tamén no seu relatorio Santiago Vázquez, director do Instituto de Liderado do Tecnolóxico de Monterrei (México). Na súa opinión, mentres o éxito no século XX medíase en termos de resultados económicos, no século XXI mídese en termos de satisfacción dos equipos. Considera que o traballo ten un gran impacto no nivel de satisfacción de cada persoa, se ben recoñece que pode resultar “transgresor soster que o traballo é unha fonte de felicidade, tendo en conta que levamos no ADN unha idea diametralmente oposta e que etimolóxicamente a palabra negocio significa a negación do ocio”. A clave, dixo, é “que cada persoa busque retos acordes ás súas capacidades, para evitar frustracións”.

#SilverBullet18 rematou cunha mesa redonda, moderada por Berta Candendo, responsable de Content Factory en Netex Learning, na que se produciu un vivo debate do público sobre as cuestións máis candentes expostas nos relatorios.