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20/09/201807:09
Un neno sentado no chan utiliza unha tableta.

O éxito dos cursos para desenvolver apps para nenos con TEA

A importancia da tecnoloxía para as persoas con discapacidade queda patente no éxito que teñen os cursos para aprender a desenvolver aplicacións dirixidas a persoas con trastorno do espectro autista (TEA) que organiza a Fundación Orange e a Universidade Autónoma de Madrid.

A próxima semana dará comezo a quinta edición destes cursos que cada vez teñen unha maior demanda entre os estudantes que queren aprender a cubrir cunha aplicación as necesidades de nenos e calquera persoa con TEA.

A primeira edición destes cursos celebrouse no ano 2016 e nela participaron 50 alumnos. Desde entón, o número de estudantes non parou de crecer e nesta ocasión están apuntadas 500 persoas e moitas outras están en lista de espera.

A propia Fundación Orange destaca como nos últimos anos os dispositivos móbiles como tabletas ou smartphones convertéronse en grandes compañeiros de moitas persoas con TEA, o que derivou nun crecente interese no desenvolvemento de aplicacións dirixidas a estas persoas.

Con todo, a proliferación de apps dirixidas a nenos e persoas con TEA leva tamén unha serie de retos, como atopar a mellor maneira de utilizar estes dispositivos para axudar aos seus usuarios.

O curso, que comeza o 24 de setembro, é online e divídese en 16 unidades que van desde os conceptos máis básicos ata as últimas investigacións no ámbito da tecnoloxía para persoas con TEA.

20/09/201807:09
Un niño sentado en el suelo utiliza una tableta.

El éxito de los cursos para desarrollar apps para niños con TEA

La importancia de la tecnología para las personas con discapacidad queda patente en el éxito que tienen los cursos para aprender a desarrollar aplicaciones dirigidas a personas con trastorno del espectro autista (TEA) que organiza la Fundación Orange y la Universidad Autónoma de Madrid.

La próxima semana dará comienzo la quinta edición de estos cursos que cada vez tienen una mayor demanda entre los estudiantes que quieren aprender a cubrir con una aplicación las necesidades de niños y cualquier persona con TEA.

La primera edición de estos cursos se celebró en el año 2016 y en ella participaron 50 alumnos. Desde entonces, el número de estudiantes no ha parado de crecer y en esta ocasión están apuntadas 500 personas y muchas otras están en lista de espera.

La propia Fundación Orange destaca cómo en los últimos años los dispositivos móviles como tabletas o smartphones se han convertido en grandes compañeros de muchas personas con TEA, lo que ha derivado en un creciente interés en el desarrollo de aplicaciones dirigidas a estas personas.

Sin embargo, la proliferación de apps dirigidas a niños y personas con TEA conlleva también una serie de retos, como encontrar la mejor manera de utilizar estos dispositivos para ayudar a sus usuarios.

El curso, que comienza el 24 de septiembre, es online y se divide en 16 unidades que van desde los conceptos más básicos hasta las últimas investigaciones en el ámbito de la tecnología para personas con TEA.

19/09/201812:09
Logo Cermi.

Cermi e a Fundación ONCE animan a participar na súa enquisa 'online' para saber máis sobre acoso escolar e discapacidade

O Comité Español de Representantes de Persoas con Discapacidade (Cermi) e a Fundación ONCE lanzaron unha enquisa 'online' sobre o acoso escolar por razón de discapacidade dirixida a alumnos, familiares, profesores, expertos e demais axentes implicados.
 
Fixérono este venres Jesús Martín, delegado de Dereitos Humanos e para a Convención da ONU sobre Discapacidade do Cermi, e Sabina Lobato, directora de Formación, Emprego, Proxectos e Convenios da Fundación ONCE, que participaron nunha mesa redonda organizada por Servimedia e a Fundación ONCE en Madrid na que tamén interviñeron a directora técnica de Autismo España, Ruth Vidriales; representantes do ministerio e da Consellería de Educación madrileña; a vicepresidenta da FAPA Giner dos Ríos e unha moza con discapacidade vítima de acoso escolar.
 
A iniciativa forma parte do estudo sobre acoso escolar e discapacidade que ambas as entidades desenvolven para coñecer o impacto real do bullying no colectivo, e que difundirán nas súas redes sociais.
 
Ademais da enquisa, o estudo comprende 10 entrevistas en profundidade a expertos que xa se realizaron e tres grupos de discusión entre profesores, alumnos e pais. Xa tiveron lugar os dous primeiros e queda pendente o debate entre familiares.
 
Segundo Martín, "tiñamos evidencias" do maior impacto do bullying nos alumnos con discapacidade por experiencias dalgunhas entidades concretas, pero en España fáltannos datos". "Necesitamos unha foto global da discapacidade para dicirlles ás admnistracións públicas cal é a realidade e esixir políticas públicas", afirmou.
 
Lobato declarou que "sabemos o difícil que resulta para as vítimas abrirse e denunciar" e, por iso, a iniciativa está aberta a todo o mundo: a quen sofre acoso na actualidade, a vítimas pasadas, a profesores, familiares e outros alumnos. Por elo, animou a familias, profesores e estudantes a participar na enquisa.
 
Segundo Vidriales, algúns estudos noutros países sinalan que máis do 50% do alumnado con autismo padece acoso escolar, "aínda que outras investigacións elévano ao 80%".
 
"En España fáltannos moitos datos pero o que as familias nos contan é que, con sorte, o mellor que lles pode pasar (aos seus fillos) é que os deixen sós. A partir de aí, risas, burlas, vexacións, insultos e mesmo agresións", indicou.
 
Concurso escolar
Por outra banda, Lobato subliñou a importancia da educación inclusiva e de que todos os nenos coñezan a discapacidade desde pequenos. Neste sentido, destacou iniciativas como a Biblioteca Infantil da Fundación ONCE, que ofrece 11 contos para escolares protagonizados por personaxes con distintas discapacidades, ou o cconcurso escolar da ONCE, que na edición de 2017 estivo centrado no acoso escolar.
 
Baixo o lema 'Somos diferentes, non indiferentes. Activistas contra o acoso', o certame contou cunha participación de 167.265 escolares e 3.601 profesores de 2.200 centros educativos de toda España.
 
O concurso ofreceu ferramentas para detectar, sensibilizar e actuar contra as situacións de acoso que se poidan producir na escola, para que os escolares se convertan "por si mesmos en axentes de cambio contra o bullying".
 
No concurso, os estudantes de Primaria e Educación Especial realizaron un cartel publicitario de sensibilización contra o acoso, mentres que os alumnos da ESO, FP e Bacharelato gravaron unha peza audiovisual (micro-curta dun minuto) onde mostraban como pasar á acción contra esta problemática.
19/09/201812:09
Logo Cermi.

Cermi y la Fundación ONCE animan a participar en su encuesta 'online' para saber más sobre acoso escolar y discapacidad

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y Fundación ONCE han lanzado una encuesta 'online' sobre el acoso escolar por razón de discapacidad dirigida a alumnos, familiares, profesores, expertos y demás agentes implicados.
 
Lo hicieron este viernes Jesús Martín, delegado de Derechos Humanos y para la Convención de la ONU sobre Discapacidad del Cermi, y Sabina Lobato, directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE, que participaron en una mesa redonda organizada por Servimedia y Fundación Once en Madrid en la que también intervinieron la directora técnica de Autismo España, Ruth Vidriales; representantes del ministerio y de la Consejería de Educación madrileña; la vicepresidenta de la FAPA Giner de los Ríos y una joven con discapacidad víctima de acoso escolar.
 
La iniciativa forma parte del estudio sobre acoso escolar y discapacidad que ambas entidades desarrollan para conocer el impacto real del bullying en el colectivo, y que difundirán en sus redes sociales.
 
Además de la encuesta, el estudio comprende 10 entrevistas en profundidad a expertos que ya se han realizado y tres grupos de discusión entre profesores, alumnos y padres. Ya han tenido lugar los dos primeros y queda pendiente el debate entre familiares.
 
Según Martín, "teníamos evidencias" del mayor impacto del bullying en los alumnos con discapacidad por experiencias de algunas entidades concretas, pero en España nos faltan datos". "Necesitamos una foto global de la discapacidad para decirles a las admnistraciones públicas cuál es la realidad y exigir políticas públicas", afirmó.
 
Lobato declaró que "sabemos lo difícil que resulta para las víctimas abrirse y denunciar" y, por eso, la iniciativa está abierta a todo el mundo: a quien sufre acoso en la actualidad, a víctimas pasadas, a profesores, familiares y otros alumnos. Por ello, animó a familias, profesores y estudiantes a participar en la encuesta.
 
Según Vidriales, algunos estudios en otros países señalan que más del 50% del alumnado con autismo padece acoso escolar, "aunque otras investigaciones lo elevan al 80%".
 
"En España nos faltan muchos datos pero lo que las familias nos cuentan es que, con suerte, lo mejor que les puede pasar (a sus hijos) es que les dejen solos. A partir de ahí, risas, burlas, vejaciones, insultos e incluso agresiones", indicó.
 
Concurso escolar
Por otra parte, Lobato subrayó la importancia de la educación inclusiva y de que todos los niños conozcan la discapacidad desde pequeños. En este sentido, destacó iniciativas como la Biblioteca Infantil de Fundación ONCE, que ofrece 11 cuentos para escolares protagonizados por personajes con distintas discapacidades, o el cconcurso escolar de la ONCE, que en la edición de 2017 ha estado centrado en el acoso escolar.
 
Bajo el lema 'Somos diferentes, no indiferentes. Activistas contra el acoso', el certamen contó con una participación de 167.265 escolares y 3.601 profesores de 2.200 centros educativos de toda España.
 
El concurso ofreció herramientas para detectar, sensibilizar y actuar contra las situaciones de acoso que se puedan producir en la escuela, para que los escolares se convirtiesen "por sí mismos en agentes de cambio contra el bullying".
 
En el concurso, los estudiantes de Primaria y Educación Especial realizaron un cartel publicitario de sensibilización contra el acoso, mientras que los alumnos de ESO, FP y Bachillerato grabaron una pieza audiovisual (micro-corto de un minuto) donde mostraban cómo pasar a la acción contra esta problemática.
19/09/201812:09
Cartel da iniciativa.

A Fundación Telefónica crea uns premios para as mellores iniciativas de voluntariado

A Fundación Telefónica creou os Premios Fundación Telefónica ao Voluntariado, cos que pretende sensibilizar e incentivar sobre a acción voluntaria, así como servir de catalizadores das iniciativas do voluntariado en España.

A entidade pon en marcha esta iniciativa coincidindo co seu 20 aniversario. Os galardóns recoñecerán aqueles proxectos que contribuísen ao progreso e benestar social dunha maneira extraordinaria en cinco categorías: comunicación, ámbito educativo, entidade social, voluntariado corporativo e voluntariado inspirador.

En concreto, a sensibilización e difusión dos valores do voluntariado nos medios de comunicación; a promoción e o seu labor no ámbito educativo implicando ao alumnado; o traballo desenvolvido polas propias entidades sociais e corporativas; e aquelas persoas ou propostas con carácter social que sirvan de inspiración á sociedade, serán os eixos sobre os que virará a primeira edición dos Premios Fundación Telefónica de Voluntariado.

A entrega dos premios terá lugar o 4 de decembro de 2018 en Madrid, coincidindo coa véspera do Día Internacional do Voluntariado, e cada iniciativa gañadora estará premiada cunha dotación económica de 5.000 euros.

En canto ao xurado dos premios estará constituído por representantes relevantes da Fundación Telefónica e daquelas institucións referentes no sector social, empresarial e de comunicación vinculadas ao voluntariado en España. Así mesmo, unha comisión técnica de expertos apoiará o labor de análise e preselección das candidaturas.

O prazo de inscrición online xa está aberto ata o 31 de outubro de 2018 na web www.premiosvoluntariado.fundaciontelefonica.com. Así mesmo, poderase seguir toda a actualidade relacionada cos premios nas redes a través do hashtag '#PremiosVoluntariado'.

19/09/201812:09
Cartel de la iniciativa.

Fundación Telefónica crea unos premios para las mejores iniciativas de voluntariado

La Fundación Telefónica ha creado los Premios Fundación Telefónica al Voluntariado, con los que pretende sensibilizar e incentivar sobre la acción voluntaria, así como servir de catalizadores de las iniciativas del voluntariado en España.

La entidad pone en marcha esta iniciativa coincidiendo con su 20 aniversario. Los galardones reconocerán aquellos proyectos que hayan contribuido al progreso y bienestar social de una manera extraordinaria en cinco categorías: comunicación, ámbito educativo, entidad social, voluntariado corporativo y voluntariado inspirador.

En concreto, la sensibilización y difusión de los valores del voluntariado en los medios de comunicación; la promoción y su labor en el ámbito educativo implicando al alumnado; el trabajo desarrollado por las propias entidades sociales y corporativas; y aquellas personas o propuestas con carácter social que sirvan de inspiración a la sociedad, serán los ejes sobre los que girará la primera edición de los Premios Fundación Telefónica de Voluntariado.

La entrega de los premios tendrá lugar el 4 de diciembre de 2018 en Madrid, coincidiendo con la víspera del Día Internacional del Voluntariado, y cada iniciativa ganadora estará premiada con una dotación económica de 5.000 euros.

En cuanto al jurado de los premios estará constituido por representantes relevantes de Fundación Telefónica y de aquellas instituciones referentes en el sector social, empresarial y de comunicación vinculadas al voluntariado en España. Asimismo, una comisión técnica de expertos apoyará la labor de análisis y preselección de las candidaturas.

El plazo de inscripción online ya está abierto hasta el 31 de octubre de 2018 en la web www.premiosvoluntariado.fundaciontelefonica.com. Asimismo, se podrá seguir toda la actualidad relacionada con los premios en las redes a través del hashtag '#PremiosVoluntariado'.

19/09/201812:09
Cartel da iniciativa.

Forética seleccionará as mellores iniciativas empresariais en transformación tecnolóxica responsable e emprego novo

Forética abre unha nova convocatoria de presentación de iniciativas ao proxecto europeo Enterprise 2020, que lidera en España, co obxectivo de impulsar a promoción e difusión das mellores prácticas en RSE..   

Baixo o marco de "Futuro do traballo", Forética buscará visibilizar como as empresas dan resposta á revolución tecnolóxica e a unha sociedade en constante evolución, desde a óptica da sustentabilidade.

Ata o 30 de novembro todas as empresas poden presentar proxectos a través deste cuestionario, desenvolvidos en 2017/2018 e orientados a incorporar a tecnoloxía, considerando nas súas decisións criterios éticos, ou destinados a xerar oportunidades e mellorar as condicións laborais das persoas e o impulso da empregabilidade. Dese modo, as empresas poden presentar proxectos, propios ou en colaboración con outras entidades, que dean resposta ao reto do futuro do traballo nos eixos temáticos de Transformación Tecnolóxica Responsable e Pacto pola Mocidade

As iniciativas que se presenten deben desenvolverse no período 2017-2018 e ter resultados medibles. Durante o período de presentación de candidaturas, Forética revisará a adecuación das mesmas e confirmará ás empresas a súa aceptación e continuación no proceso de selección.

A partir do 30 de novembro, Forética informará os candidatos que iniciativas foron elixidas e serán destacadas nun evento público a principios de 2019 e recoñecidas a nivel Europeo como as mellores solucións empresariais, levadas a cabo por organizacións líderes en España, ao reto do Futuro do traballo.

Esta nova convocatoria do proxecto europeo Enterprise 2020, liderado por Forética en España, conta co apoio de IBM, ManpowerGroup, Reale Seguros e Vodafone, xunto a doce gobernos autonómicos.

19/09/201812:09
Cartel de la iniciativa.

Forética seleccionará las mejores iniciativas empresariales en transformación tecnológica responsable y empleo joven

Forética abre una nueva convocatoria de presentación de iniciativas al proyecto europeo Enterprise 2020, que lidera en España, con el objetivo de impulsar la promoción y difusión de las mejores prácticas en  RSE. 

Bajo el marco de “Futuro del trabajo”, Forética buscará visibilizar cómo las empresas dan respuesta a la revolución tecnológica y a una sociedad en constante evolución, desde la óptica de la sostenibilidad.

Hasta el 30 de noviembre todas las empresas pueden presentar proyectos a través de este cuestionario, desarrollados en 2017/2018 y orientados a incorporar la tecnología, considerando en sus decisiones criterios éticos, o destinados a generar oportunidades y mejorar las condiciones laborales de las personas y el impulso de la empleabilidad. De ese modo, las empresas pueden presentar proyectos, propios o en colaboración con otras entidades, que den respuesta al reto del futuro del trabajo en los ejes temáticos de Transformación Tecnológica Responsable y Pacto por la Juventud

Las iniciativas que se presenten deben haberse desarrollado en el periodo 2017-2018 y tener resultados medibles. Durante el periodo de presentación de candidaturas, Forética revisará la adecuación de las mismas y confirmará a las empresas su aceptación y continuación en el proceso de selección.

A partir del 30 de noviembre, Forética informará a los candidatos qué iniciativas han sido elegidas y serán destacadas en un evento público a principios de 2019 y reconocidas a nivel Europeo como las mejores soluciones empresariales, llevadas a cabo por organizaciones líderes en España, al reto del Futuro del trabajo.

Esta nueva convocatoria del proyecto europeo Enterprise 2020, liderado por Forética en España, cuenta con el apoyo de IBM, ManpowerGroup, Reale Seguros y Vodafone, junto a doce gobiernos autonómicos.

19/09/201809:09
Cartel da iniciativa.

Google ofrece formación dixital a persoas con perda de audición

Google organizou este luns en Madrid unha sesión de formación dixital dirixida a persoas con perda de audición, coincidindo co Mes Internacional da Xordeira.

Esta iniciativa enmárcase en Google Activate, o programa da compañía que fomenta a empregabilidade mediante as competencias dixitais. Na celebración da xornada colaboraron a Secretaría de Estado de Servizos Sociais, a Fundación ONCE, Fiapas, CNSE, Cermi e Visualfy.

A xornada, que tivo lugar no Campus Madrid de Google, foi inaugurada pola Secretaria de Estado de Servizos Sociais, María Pilar Díaz López, e Francisco Ruíz Antón, director de Políticas e Asuntos Públicos de Google España.

Preto de 200 persoas asistiron á clase maxistral 'Transformación dixital: emprego e marca persoal', unha sesión de dúas horas de duración centrada en coñecer os novos perfís profesionais asociados ao sector dixital, así como aprender nocións para xestionar a marca persoal 'offline' e 'online'.

Durante a súa intervención, Francisco Ruiz Antón, explicou que é necesario comprender o impacto que a transformación dixital está a ter no mundo laboral. "Só en España calcúlase que se crearán ao redor de 2 millóns de postos de traballo ligados á economía dixital de aquí a 2030. Por iso, desde Google levamos anos apostando pola formación en competencias dixitais para todos, para que ninguén quede atrás", afirmou o directivo de Google.

Ademais, o evento contou coa participación de Manel Alcaide, CEO de Visualfy, empresa que desenvolve e adapta a tecnoloxía a favor de persoas xordas e/ou cegas. Para Alcaide, que impartiu unha charla sobre emprendemento tecnolóxico e talento na comunidade con perda de audición, "é fundamental que o colectivo de persoas con discapacidade auditiva se crea capaz e se forme en novas tecnoloxías; cada vez somos máis empresas as que cremos neles e estamos a desexar darlles oportunidades."

O evento tamén contou coa presenza de Alberto Durán, vicepresidente da Fundación ONCE e conselleiro xeral adxunto ao presidente da ONCE; José Luís Aedo Cuevas, presidente da Confederación Española de Familias de Persoas Xordas (Fiapas); Concepción María Díaz Robledo, presidenta da Confederación Estatal de Persoas Xordas (CNSE), e vicepresidenta do Comité Español de Representantes de Persoas con Discapacidade (Cermi).

19/09/201809:09
Cartel de la iniciativa.

Google ofrece formación digital a personas con pérdida de audición

Google organizó este lunes en Madrid una sesión de formación digital dirigida a personas con pérdida de audición, coincidiendo con el Mes Internacional de la Sordera.

Esta iniciativa se enmarca en Google Actívate, el programa de la compañía que fomenta la empleabilidad mediante las competencias digitales. En la celebración de la jornada colaboraron la Secretaría de Estado de Servicios Sociales, la Fundación ONCE, Fiapas, CNSE, Cermi y Visualfy.

La jornada, que tuvo lugar en Campus Madrid de Google, fue inaugurada por la Secretaria de Estado de Servicios Sociales, María Pilar Díaz López, y Francisco Ruíz Antón, director de Políticas y Asuntos Públicos de Google España.

Cerca de 200 personas asistieron a la clase magistral 'Transformación digital: empleo y marca personal', una sesión de dos horas de duración centrada en conocer los nuevos perfiles profesionales asociados al sector digital, así como aprender nociones para gestionar la marca personal 'offline' y 'online'.

Durante su intervención, Francisco Ruiz Antón, explicó que es necesario comprender el impacto que la transformación digital está teniendo en el mundo laboral. "Solo en España se calcula que se crearán alrededor de 2 millones de puestos de trabajo ligados a la economía digital de aquí a 2030. Por eso, desde Google llevamos años apostando por la formación en competencias digitales para todos, para que nadie se quede atrás", afirmó el directivo de Google.

Además, el evento contó con la participación de Manel Alcaide, CEO de Visualfy, empresa que desarrolla y adapta la tecnología a favor de personas sordas y/o ciegas. Para Alcaide, que impartió una charla sobre emprendimiento tecnológico y talento en la comunidad con pérdida de audición, "es fundamental que el colectivo de personas con discapacidad auditiva se crea capaz y se forme en nuevas tecnologías; cada vez somos más empresas las que creemos en ellos y estamos deseando darles oportunidades."

El evento también contó con la presencia de Alberto Durán, vicepresidente de la Fundación ONCE y consejero general adjunto al presidente de la ONCE; José Luis Aedo Cuevas, presidente de la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (Fiapas); Concepción María Díaz Robledo, presidenta de la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE), y vicepresidenta del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi).

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