• A convocatoria de axudas a pemes para impulsar a súa transformación dixital do programa "Asesores Dixitais" acaba de abrir o seu período de recepción de solicitudes.
• Red.es xestiona este programa, dotado con cinco millóns de euros.

Segundo informou o director xeral de Red.es, David Cierco Jiménez de Parga, "estimamos que preto de 1.000 pemes españolas poderán beneficiarse deste programa de axudas. As empresas recibirán axuda profesional para facilitar a súa dixitalización e, para iso, poderán optar entre un nutrido grupo de asesores profesionais homologados pola nosa entidade".

Como participar na convocatoria "Asesores Dixitais"

As pemes que o desexen poden solicitar a súa participación no programa no prazo dun mes a partir da publicación desta convocatoria no Boletín Oficial do Estado. Red.es notificará nun prazo de seis meses a resolución ás pemes beneficiarias e, a partir dese momento, as actuacións subvencionadas deberán executarse nun período máximo de oito meses.

Ademais de realizar a correspondente solicitude electrónica, cada empresario deberá acreditar, entre outras cuestións, número de traballadores no cadro de persoal, volume de negocio, compromiso co programa e predisposición para levalo a cabo.

Financiamento

Red.es financiará ata o 80% do custo dos servizos de asesoramento especializado en materia de transformación dixital, cun máximo de 5.000 euros por beneficiario. A peme pola súa banda deberá cofinanciar como mínimo o 20% restante.

Esta liña de acción finánciase con cargo ao Programa Operativo Plurirrexional de España (POPE), Fondos Europeos de Desenvolvemento Rexional (FEDER) do período de programación 2014-2020 e baixo o lema "Unha maneira de facer Europa" que ten entre os seus obxectivos mellorar o uso e a calidade das tecnoloxías das TIC e o acceso ás mesmas.

As axudas previstas no marco de "Asesores Dixitais" executaranse en paralelo á iniciativa "Oficinas de Transformación Dixital" pola que foron seleccionadas 27 entidades repartidas por todas as comunidades autónomas, co obxectivo de fortalecer o ecosistema de soporte á peme en materia TIC, ofrecendo servizos de dinamización e apoio no seu proceso de transformación dixital.

• La convocatoria de ayudas a pymes para impulsar su transformación digital del programa “Asesores Digitales” acaba de abrir su periodo de recepción de solicitudes.
• Red.es gestiona este programa, dotado con cinco millones de euros.

Según ha informado el director general de Red.es, David Cierco Jiménez de Parga, “estimamos que cerca de 1.000 pymes españolas podrán beneficiarse de este programa de ayudas. Las empresas recibirán ayuda profesional de cara a facilitar su digitalización y, para ello, podrán optar entre un nutrido grupo de asesores profesionales homologados por nuestra entidad”.

Cómo participar en la convocatoria “Asesores Digitales”

Las pymes que lo deseen pueden solicitar su participación en el programa en el plazo de un mes a partir de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Red.es notificará en un plazo de seis meses la resolución a las pymes beneficiarias y, a partir de ese momento, las actuaciones subvencionadas deberán ejecutarse en un periodo máximo de ocho meses.

Además de realizar la correspondiente solicitud electrónica, cada empresario deberá acreditar, entre otras cuestiones, número de trabajadores en plantilla, volumen de negocio, compromiso con el programa y predisposición para llevarlo a cabo.

Financiación

Red.es financiará hasta el 80% del coste de los servicios de asesoramiento especializado en materia de transformación digital, con un máximo de 5.000 euros por beneficiario. La pyme por su parte deberá cofinanciar como mínimo el 20% restante.

Esta línea de acción se financia con cargo al Programa Operativo Plurirregional de España (POPE), Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER) del periodo de programación 2014-2020 y bajo el lema “Una manera de hacer Europa” que tiene entre sus objetivos mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de las TIC y el acceso a las mismas.

Las ayudas previstas en el marco de “Asesores Digitales” se ejecutarán en paralelo a la iniciativa “Oficinas de Transformación Digital” por la que han sido seleccionadas 27 entidades repartidas por todas las comunidades autónomas, con el objetivo de fortalecer el ecosistema de soporte a la pyme en materia TIC, ofreciendo servicios de dinamización y apoyo en su proceso de transformación digital.

• A compañía inaugura Zona from Facebook, un espazo en Madrid dedicado ao debate e a formación en competencias dixitais e o obxectivo é formar a 80.000 persoas en España.

• La compañía inaugura Zona from Facebook, un espacio en Madrid dedicado al debate y la formación en competencias digitales y el objetivo es formar a 80.000 personas en España.

Os premios Intrama buscan recoñecer o esforzo que fan moitas empresas pola integración e a diversidade, tanto en materia de discapacidade como de xénero, co obxectivo de lograr sociedades empresariais máis igualitarias.

Nesta edición entre as empresas premiadas atópanse algunhas tecnolóxicas como Zardoya Otis ou Ilunion, xunto a compañías doutros sectores como Coca Cola, CaixaBank, Accenture, Correos, Lilly, Metlife, MSD e Pfizer.

No caso de Zardoya Otis, o fabricante de ascensores e escaleiras mecánicas foi recoñecido polo seu programa "Todos somos todos", no que se inclúen nove iniciativas para poñer en práctica o seu compromiso coa diversidade de xénero, coas persoas con discapacidade e coas persoas en risco de exclusión social.

Cabe destacar o premio a Ilunión, xa que a compañía do Grupo Social ONCE recibiu o primeiro premio como claro referente da integración das persoas con discapacidade na empresa.

Ademais destas empresas, tamén resultaron galardoadas a presidenta de Sodexo, Carina Cabezas, co Premio Muller Inspira; e a directora de Diversidade, Talento e Desenvolvemento de Vodafone, Rebeca Navarro, co Premio Professional Diversity.

Estes premios concédeos a consultora de recursos humanos Intrama, que está especializada en formación, consultoría e organización de eventos sobre diversidade e xénero.

Los premios Intrama buscan reconocer el esfuerzo que hacen muchas empresas por la integración y la diversidad, tanto en materia de discapacidad como de género, con el objetivo de lograr sociedades empresariales más igualitarias.

En esta edición entre las empresas premiadas se encuentran algunas tecnológicas como Zardoya Otis o Ilunion, junto a compañías de otros sectores como Coca Cola, CaixaBank, Accenture, Correos, Lilly, Metlife, MSD y Pfizer.

En el caso de Zardoya Otis, el fabricante de ascensores y escaleras mecánicas ha sido reconocido por su programa ‘Todos somos todos’, en el que se incluyen nueve iniciativas para poner en práctica su compromiso con la diversidad de género, con las personas con discapacidad y con las personas en riesgo de exclusión social.

Cabe destacar el premio a Ilunión, ya que la compañía del Grupo Social ONCE ha recibido el primer premio como claro referente de la integración de las personas con discapacidad en la empresa.

Además de estas empresas, también resultaron galardonadas la presidenta de Sodexo, Carina Cabezas, con el Premio Mujer Inspira; y la directora de Diversidad, Talento y Desarrollo de Vodafone, Rebeca Navarro, con el Premio Professional Diversity.

Estos premios los concede la consultora de recursos humanos Intrama, que está especializada en formación, consultoría y organización de eventos sobre diversidad y género.

• O programa de formación dixital e emprendimiento de Fundación Telefónica, "Conecta Emprego", serviu de axuda a 6.220 mulleres que decidiron comezar unha aventura emprendedora.
• A través de diferentes programas como as Lanzadeiras de Emprego, os diferentes MOOC dispoñibles ou os cursos de Emprendemento Social e Tecnolóxico en FP, máis de medio milleiro de emprendedoras puideron adquirir as competencias necesarias para mellorar a súa empregabilidade.

O 19 de novembro conmemórase o Día Internacional da Muller Emprendedora, unha data instaurada por Nacións Unidas en 2014 tras a iniciativa da presentadora de televisión e empresaria estadounidense Wendy Diamond. A súa toma de contacto coa realidade vivida en Honduras con mulleres emprendedoras con poucos recursos levoulle a transmitilo á ONU e desta maneira conseguiu poñer no foco internacional a necesidade de visibilizar ás mulleres emprendedoras de todo o planeta.

Conscientes desta realidade, a Fundación Telefónica a través do programa de formación dixital Conecta Emprego, pon a disposición das mulleres emprendedoras as ferramentas necesarias para formarse nos coñecementos dixitais e habilidades transversais e emprendedoras que require a nova empregabilidade.

As "Lanzadeiras de Emprego", un proxecto conxunto coa Fundación Santa María a Real de José María Pérez "Peridis" que impulsa a inserción laboral e as habilidades de emprego para promover ideas emprendedoras, lograron que un 52% das mulleres participantes conseguiran incorporarse a un posto de traballo ou crear a súa propia empresa.

Respecto aos MOOC, inscribíronse 394 mulleres no que vai de ano. Un programa que nace co obxectivo de desenvolver as competencias dixitais máis demandadas do momento e que permitiu ás participantes conseguir un posto de traballo grazas á formación recibida nun 65% dos casos.

España, un país no que destaca a iniciativa das mulleres emprendedoras

Segundo datos do Informe Especial GEM sobre Emprendemento Feminino, España é un dos países nos que máis destaca a iniciativa de mulleres emprendedoras, superando a media europea. Aínda así, estas mulleres emprendedoras (6%) seguen representando unha porcentaxe inferior ao dos homes que xestionan negocios no noso país (8%), aínda que esta diferenza diminuíu un 30% nos últimos 10 anos.

A nivel global o informe reflicte que 128 millóns de mulleres no mundo están a liderar empresas consolidadas e desde 2012 diminuíu un 6% a fenda de xénero.

Aínda queda moito camiño por percorrer para a equidade de xénero no emprendemento e programas como Conecta Emprego fomentan que cada vez máis máis mulleres emprendedoras poidan poñer en marcha os seus soños. Á súa vez, a Academia Wayra, aceleradora de ideas de Telefónica, celebrará a Women's Age Week para conmemorar o poder feminino e a importancia da muller emprendedora.

• El programa de formación digital y emprendimiento de Fundación Telefónica, ‘Conecta Empleo’, ha servido de ayuda a 6.220 mujeres que han decidido comenzar una aventura emprendedora.
• A través de diferentes programas como las Lanzaderas de Empleo, los diferentes MOOC disponibles o los cursos de Emprendimiento Social y Tecnológico en FP, más de medio millar de emprendedoras han podido adquirir las competencias necesarias para mejorar su empleabilidad.

El 19 de noviembre se conmemora el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, una fecha instaurada por Naciones Unidas en 2014 tras la iniciativa de la presentadora de televisión y empresaria estadounidense Wendy Diamond. Su toma de contacto con la realidad vivida en Honduras con mujeres emprendedoras con pocos recursos le llevó a transmitirlo a la ONU y de esta manera consiguió poner en el foco internacional la necesidad de visibilizar a las mujeres emprendedoras de todo el planeta.

Conscientes de esta realidad, Fundación Telefónica a través del programa de formación digital Conecta Empleo, pone a disposición de las mujeres emprendedoras las herramientas necesarias para formarse en los conocimientos digitales y habilidades transversales y emprendedoras que requiere la nueva empleabilidad.

Las ‘Lanzaderas de Empleo’, un proyecto conjunto con la Fundación Santa María la Real de José María Pérez “Peridis” que impulsa la inserción laboral y las habilidades de empleo para promover ideas emprendedoras, han logrado que un 52% de las mujeres participantes hayan conseguido incorporarse a un puesto de trabajo o crear su propia empresa.

Respecto a los MOOC, se han inscrito 394 mujeres en lo que va de año. Un programa que nace con el objetivo de desarrollar las competencias digitales más demandadas del momento y que ha permitido a las participantes conseguir un puesto de trabajo gracias a la formación recibida en un 65% de los casos.

España, un país en el que destaca la iniciativa de las mujeres emprendedoras

Según datos del Informe Especial GEM sobre Emprendimiento Femenino, España es uno de los países en los que más destaca la iniciativa de mujeres emprendedoras, superando la media europea. Aun así, estas mujeres emprendedoras (6%) siguen representando un porcentaje inferior al de los hombres que gestionan negocios en nuestro país (8%), aunque esta diferencia ha disminuido un 30% en los últimos 10 años.

A nivel global el informe refleja que 128 millones de mujeres en el mundo están liderando empresas consolidadas y desde 2012 ha disminuido un 6% la brecha de género.

Aún queda mucho camino por recorrer para la equidad de género en el emprendimiento y programas como Conecta Empleo fomentan que cada vez más más mujeres emprendedoras puedan poner en marcha sus sueños. A su vez, la Academia Wayra, aceleradora de ideas de Telefónica, celebrará la Women’s Age Week para conmemorar el poder femenino y la importancia de la mujer emprendedora.

Tras os seus exitosos lanzamentos en México e Estados Unidos, Welever, a compañía española que empodera ás persoas coas ferramentas para implementar o cambio social e xerar un impacto nos Obxectivos de Desenvolvemento Sustentable (ODS), presentouse en Iberia. Welever é un movemento de innovación colaborativa que conecta individuos e entidades coa tecnoloxía para cambiar o mundo; pon ás persoas en contacto cos diferentes axentes sociais, creando unha rede de interconexións, favorecendo a interacción entre todos e multiplicando así o seu impacto. O resultado é unha comunidade global de persoas e organizacións comprometidas, que poñen a súa vontade e o seu tempo ao servizo da sociedade e que colaboran para levar a cabo acciónes solidarias para mellorar o mundo.

Jose Almansa, CEO e Fundador de Welever afirmou que "este movemento xa é unha realidade e estámolo vendo a través dos nosos clientes en Estados Unidos, México, Brasil, España, Portugal, Suecia e Inglaterra. Welever xa iniciou o seu camiño de transformación e todos podemos formar parte dela."

O revolucionario de Welever está no "bottom-up": As persoas poden propoñer e activar iniciativas sociais ás organizacións, impulsando así a intelixencia colectiva da base e xerando cambios desde abaixo, para que os resultados ascendan cara a aqueles que dirixen e non ao revés.

A solución para crear, xestionar e analizar plans de acción social

O movemento Welever descansa sobre unha plataforma dixital (web app) para a xestión, reporting e medición do impacto social, aliñado cos Obxectivos de Desenvolvemento Sustentable de Nacións Unidas.

A plataforma permite a empresas, concellos, universidades e Ong definir un plan de voluntariado, implicar ás persoas, medir e reportar o impacto en base aos ODS e xerar informes automaticamente que demostran o impacto social realizado e a contribución na consecución dos ODS, creando reportes de impacto social adaptados á Directiva Europea 2014/95/EU sobre divulgación de información non financeira.

Doutra banda, as persoas, a través da participación e creación de iniciativas poderán desenvolver un CV Social.

Un evento con destacados asistentes

O evento tivo lugar na Real Fábrica de Tapices e contou coa presenza de máis de 200 asistentes e con relatores de referencia do ámbito político, educativo e empresarial de España e Portugal, que debateron ao redor dos ODS e á súa responsabilidade para alcanzalos a través da involucración dos seus empregados, estudantes e cidadáns en xeral.

Jose Almansa, fundador e CEO de Welever, presentou o movemento e deu inicio a unha xornada que contou con grandes relatorios distribuídos en tres paneis distintos; a nivel político, Begoña Villacís, Presidenta de Cidadáns Madrid, Luís Cueto, Tte. Alcalde do Concello de Madrid, Juan Espadas, Alcalde de Sevilla, Gema Igual, Alcaldesa de Santander e Ricardo Rio, Alcalde do Concello de Braga, debateron sobre a activación cidadá e o papel das Administracións Públicas.

No ámbito da empresa, Maria Jesús Serrano, Deputada no Congreso, Antonio Catalán, Presidente AC Hoteis, Gualter Crisostomo, Manager Corporate Governance e Sustentabilidade en CEIIA, e May López, CEO de Bewego, discutiron a innovación social aliñada aos ODS como alicerce das corporacións de cara ao 2030, moderados por Jose Carlos Díez.

Do sector académico, Jose Vicente Saz, Reitor da Universidade de Alcalá, Jose Carlos Díez, Economista, e Vasco Moreira Rato, Profesor e Membro do Grupo Executivo de Sustentabilidade do ISCTE-IUL, falaron sobre a importancia das institucións educativas para cambiar o ADN das futuras xeracións. A clausura da xornada estivo a cargo de Federico Buyolo, Director Xeral Axenda 2030.

Tras sus exitosos lanzamientos en México y Estados Unidos, Welever, la compañía española que empodera a las personas con las herramientas para implementar el cambio social y generar un impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), se ha presentado en Iberia. Welever es un movimiento de innovación colaborativa que conecta individuos y entidades con la tecnología para cambiar el mundo; pone a las personas en contacto con los diferentes agentes sociales, creando una red de interconexiones, favoreciendo la interacción entre todos y multiplicando así su impacto. El resultado es una comunidad global de personas y organizaciones comprometidas, que ponen su voluntad y su tiempo al servicio de la sociedad y que colaboran para llevar a cabo acciones solidarias para mejorar el mundo.

Jose Almansa, CEO y Fundador de Welever ha afirmado que “este movimiento ya es una realidad y lo estamos viendo a través de nuestros clientes en Estados Unidos, México, Brasil, España, Portugal, Suecia e Inglaterra. Welever ya ha iniciado su camino de transformación y todos podemos formar parte de ella.”

Lo revolucionario de Welever está en el “bottom-up”: Las personas pueden proponer y activar iniciativas sociales a las organizaciones, impulsando así la inteligencia colectiva de la base y generando cambios desde abajo, para que los resultados asciendan hacia aquellos que dirigen y no al revés.

La solución para crear, gestionar y analizar planes de acción social

El movimiento Welever descansa sobre una plataforma digital (web + app) para la gestión, reporting y medición del impacto social, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

La plataforma permite a empresas, ayuntamientos, universidades y ONGs definir un plan de voluntariado, implicar a las personas, medir y reportar el impacto en base a los ODS y generar informes automáticamente que demuestran el impacto social realizado y la contribución en la consecución de los ODS, creando reportes de impacto social adaptados a la Directiva Europea 2014/95/EU sobre divulgación de información no financiera.

Por otro lado, las personas, a través de la participación y creación de iniciativas podrán desarrollar un CV Social.

Un evento con destacados asistentes

El evento tuvo lugar en la Real Fábrica de Tapices y contó con la presencia de más de 200 asistentes y con ponentes de referencia del ámbito político, educativo y empresarial de España y Portugal, que debatieron en torno a los ODS y a su responsabilidad para alcanzarlos a través de la involucración de sus empleados, estudiantes y ciudadanos en general.

Jose Almansa, fundador y CEO de Welever, presentó el movimiento y dio inicio a una jornada que contó con grandes ponencias distribuidas en tres paneles distintos; a nivel político, Begoña Villacís, Presidenta de Ciudadanos Madrid, Luis Cueto, Tte. Alcalde del Ayuntamiento de Madrid, Juan Espadas, Alcalde de Sevilla, Gema Igual, Alcaldesa de Santander y Ricardo Rio, Alcalde del Ayuntamiento de Braga, debatieron sobre la activación ciudadana y el papel de las Administraciones Públicas.

En el ámbito de la empresa, Maria Jesús Serrano, Diputada en el Congreso, Antonio Catalán, Presidente AC Hoteles, Gualter Crisostomo, Manager Corporate Governance y Sostenibilidad en CEIIA, y May López, CEO de Bewego, discutieron la innovación social alineada a los ODS como pilar de las corporaciones de cara al 2030, moderados por Jose Carlos Díez.

Del sector académico, Jose Vicente Saz, Rector de la Universidad de Alcalá, Jose Carlos Díez, Economista, y Vasco Moreira Rato, Profesor y Miembro del Grupo Ejecutivo de Sostenibilidad del ISCTE-IUL, hablaron sobre la importancia de las instituciones educativas para cambiar el ADN de las futuras generaciones. La clausura de la jornada estuvo a cargo de Federico Buyolo, Director General Agenda 2030.