Na vida real e no mundo virtual atopamos un problema común, desconfiamos á hora de compartir a nosa información persoal, por elo, adoitamos necesitar unha terceira persoa que verifique quen son realmente ou nos asegure a confidencialidade dos nosos datos. Habitualmente utilizamos o DNI ou un certificado dixital, ou no caso de transaccións económicas, entidades que certifiquen quen son, podendo quedar cos nosos datos ou mesmo comerciar con eles. Perdemos o control das nosas xestións e o rastro dos datos por Internet.

O Blockchain, ou "cadea de bloques" en castelán, é un rexistro de información, unha base de datos do que todos os que participan na rede gardan unha copia. A clave desta tecnoloxía é o consenso: se todos temos a mesma información, esa información é verdade. Na actualidade as ONG xa utilizan Blockchain esencialmente para favorecer a confianza dos doantes cun proceso transparente de xestión as súas achegas. Incrementa as posibilidades de incorporar colaboradores, conseguir financiamento e, por tanto, posibilita unha nova forma de xestión das catástrofes humanitarias que conciten un apoio internacional.

Mañá, día 6 de novembro de 10h a 12:30h., terá lugar no espazo de innovación de Vodafone Praza, en Madrid, un dos Almorzos TECSOS centrado esta vez en Blockchain .

Os contidos para tratar serán os seguintes:

• Introdución aos Almorzos TECSOS (10:00 " 10:15). Gloria Placer, Directora de Innovación e Impacto Social, Fundación Vodafone España.
• Blockchain Intro (10:15 " 10:45). Beatriz Guerra, Innovation Manager en Vodafone Empresas.
• Aplicando o Blockchain (10:45 " 11:15) Arantza Martinez, Fundadora e CEO de itwillbe.org.
• Charla dinámica sobre os contidos (11:45 " 12:30). Miguel Angel Rodríguez, Responsable Estratexia Dixital en Cruz Vermella e Estíbaliz Ochoa, Responsable de proxectos de Innovación.

Poderase seguir o encontro en directo desde a canle de Youtube de Vodafone España.

En la vida real y en el mundo virtual encontramos un problema común, desconfiamos a la hora de compartir nuestra información personal, por ello, solemos necesitar una tercera persona que verifique quienes somos realmente o nos asegure la confidencialidad de nuestros datos. Habitualmente utilizamos el DNI o un certificado digital, o en el caso de transacciones económicas, entidades que certifiquen quien somos, pudiendo quedarse con nuestros datos o incluso comerciar con ellos. Perdemos el control de nuestras gestiones y el rastro de los datos por Internet.

El Blockchain, o “cadena de bloques” en castellano, es un registro de información, una base de datos del que todos los que participan en la red guardan una copia. La clave de esta tecnología es el consenso: si todos tenemos la misma información, esa información es verdad. En la actualidad las ONG ya utilizan Blockchain esencialmente para favorecer la confianza de los donantes con un proceso transparente de gestión sus aportaciones. Incrementa las posibilidades de incorporar colaboradores, conseguir financiación y, por tanto, posibilita una nueva forma de gestión de las catástrofes humanitarias que conciten un apoyo internacional.

Mañana, día 6 de noviembre de 10h a 12:30h., tendrá lugar en el espacio de innovación de Vodafone Plaza, en Madrid, uno de los Desayunos TECSOS centrado esta vez en Blockchain.

Los contenidos a tratar serán los siguientes:

• Introducción a los Desayunos TECSOS (10:00 – 10:15). Gloria Placer, Directora de Innovación e Impacto Social, Fundación Vodafone España.
• Blockchain Intro (10:15 – 10:45). Beatriz Guerra, Innovation Manager en Vodafone Empresas.
• Aplicando el Blockchain (10:45 – 11:15) Arantza Martinez, Fundadora y CEO de itwillbe.org.
• Charla dinámica sobre los contenidos (11:45 – 12:30). Miguel Angel Rodríguez, Responsable Estrategia Digital en Cruz Roja y Estíbaliz Ochoa, Responsable de proyectos de Innovación.

Se podrá seguir el encuentro en directo desde el canal de Youtube de Vodafone España.

• Para compoñer unha valoración estatística da situación actual en España puxeron en marcha un enquisa na que vos convidan a participar ata o 30 de novembro.

A Fundación ONCE e o CERMI están a levar a cabo un estudo sobre "O acoso e ciberacoso en alumnado con discapacidade" durante o seu ciclo educativo.

Para poder facer un estudo fidedigno e que presente unha apreciación real e de primeira man, convídase a participar online no seguinte cuestionario para realizar unha aproximación estatística da situación.

O cuestionario realizouse para saber a opinión do alumnado e exalumnado con discapacidade, familiares e persoal docente dos centros educativos de toda España.

Para completalo non fan falta máis de 15 minutos. Ao responder a última pregunta hai que pulsar no botón "Gardar" para que a enquisa, sempre anónima, quede gardada correctamente.

Se crees que é importante salvagardar os dereitos das persoas con discapacidade na súa etapa educativa así como en calquera outro ámbito, enche a enquisa e dá a túa opinión, este estudo poderá definir posible situacións de acoso e ciberacoso, e tentar previlas.

A data límite para participar é o día 30 de novembro.

• Para componer una valoración estadística de la situación actual en España han puesto en marcha un encuesta en la que os invitan a participar hasta el 30 de noviembre.

La Fundación ONCE y el CERMI están llevando a cabo un estudio sobre “El acoso y ciberacoso en alumnado con discapacidad” durante su ciclo educativo.

Para poder hacer un estudio fidedigno y que presente una apreciación real y de primera mano, se invita a participar online en el siguiente cuestionario para realizar una aproximación estadística de la situación.

El cuestionario se ha realizado para saber la opinión del alumnado y exalumnado con discapacidad, familiares y personal docente de los centros educativos de toda España.

Para completarlo no hacen falta más de 15 minutos. Al responder la última pregunta hay que pulsar en el botón "Guardar" para que la encuesta, siempre anónima, quede guardada correctamente.

Si crees que es importante salvaguardar los derechos de las personas con discapacidad en su etapa educativa así como en cualquier otro ámbito, rellena la encuesta y da tu opinión, este estudio podrá definir posible situaciones de acoso y ciberacoso, e intentar prevenirlas.

La fecha límite para participar es el día 30 de noviembre.

• Recibiron un diploma polas súas iniciativas e proxectos para mellorar a accesibilidade universal e a atención ás persoas con discapacidade.

ILUNION Tecnoloxía e Accesibilidade, entregou o luns día 29 a un total de 36 empresas, institucións e distintas administracións coas que traballou senllos diplomas que recoñecen o seu compromiso coa accesibilidade.

Ao acto, que tivo lugar na Torre ILUNION, acudiron o director de Políticas de Apoio á Discapacidade, Jesús Celada, o director de Accesibilidade Universal e Innovación da Fundación ONCE, Jesús Hernández, e a directora executiva do Comité Español de Representantes de Persoas con Discapacidade (CERMI), Pilar Villarino.

A directora xerente de ILUNION Tecnoloxía e Accesibilidade, Ana Uruñuela, foi a encargada de dar a benvida aos representantes deste grupo de corporacións e entidades, ás que agradeceu o seu compromiso co que a Organización de Nacións Unidas (ONU) considera un dereito fundamental para as persoas con discapacidade: a accesibilidade. "É moi estimulante ver que cada vez máis empresas, entidades públicas, e corporacións buscan solucións integrais para promover o desenvolvemento da accesibilidade en todos os ámbitos posibles e que a tecnoloxía, ben usada, ponnos esta tarefa cada día máis fácil", sinalou.

Na súa intervención, Ana Uruñuela estivo acompañada por Paca (Persoal Accessible Cognitive Assistant), a última aposta de ILUNION Tecnoloxía e Accesibilidade para facer máis accesibles as contornas. Tras saudar aos asistentes e asegurar que era a máis indicada para estar no acto, Paca sinalou que ela pode "facer a vida máis fácil a todas as persoas con discapacidade", pois interactúa "de forma multicanle". "Mentres que coas persoas con cegueira uso a miña voz, coas persoas con xordeira uso a pantalla do meu peito", explicou.

Transformar a sociedade

A continuación, o director de Accesibilidade Universal e Innovación da Fundación ONCE, Jesús Hernández, sinalou que "todos temos algo que facer para transformar a sociedade, mellorando a calidade de vida das persoas con discapacidade" a través da accesibilidade.

Ao acto acudiu tamén a directora executiva do Cermi, Pilar Villarino, quen destacou que "a accesibilidade é o primeiro dereito para que se cumpran todos os demais". Ao seu xuízo, o exemplo das empresas distinguidas hoxe por ILUNION Tecnoloxía e Accesibilidade debe ser "replicable" a outras entidades, pois axuda á "toma de conciencia e á visibilidade da discapacidade".

Tras estas intervencións, comezou a entrega dos diplomas ás empresas e entidades que no seu momento confiaron en ILUNION para mellorar a accesibilidade das súas páxinas web, ou das súas "apps", ou para emprender un proxecto arquitectónico accesible desde a súa orixe, tanto a nivel físico como tecnolóxico, ou para formar ao seu persoal no tratamento de clientes con discapacidade, entre outros.

As empresas distinguidas son, por orde alfabética: Accenture, Concello de Antequera, Banco Interamericano de Desenvolvemento, Servizos Municipais do Concello de Barcelona, BBVA, BBVA (web Bancomer), BNP Paribas Real Estate, Defensor do Pobo, Unión Europea de Cegos (EBU nas súas siglas inglesas), EMASESA, ESIC, Fundacion para a Ciencia e a Tecnoloxía (FECYT), Ferrocarrís Generalitat Valenciana (FGV), Fundación CEDDET, Fundación Telefónica, Greenpeace, HISPACOOP, Hospital Universitario Puerta de Hierro de Majadahonda, Hospital Universitario Ramón e Cajal, Iberia Express, Iniciativa Cidadá Europea (Proxecto WEB da Comisión Europea), ING, Intu Spain, Madrid Destino, Merlin Properties, Ministerio da Cultura e Deporte, Ministerio de Educación e FP, Museo do Prado, Axencia Navarra do Territorio e a Sustentabilidade (NASUVINSA LURSAREA), Policía Nacional, Quirón Saúde, Repsol, Ros Roca, Scottish Power, Senado, Taula d'Entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, Universidade Autónoma de Madrid e Universidade Complutense de Madrid.

• Recibieron un diploma por sus iniciativas y proyectos para mejorar la accesibilidad universal y la atención a las personas con discapacidad.

ILUNION Tecnología y Accesibilidad, entregó el lunes día 29 a un total de 36 empresas, instituciones y distintas administraciones con las que ha trabajado sendos diplomas que reconocen su compromiso con la accesibilidad.

Al acto, que tuvo lugar en Torre ILUNION, acudieron el director de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Jesús Celada, el director de Accesibilidad Universal e Innovación de Fundación ONCE, Jesús Hernández, y la directora ejecutiva del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Pilar Villarino.

La directora gerente de ILUNION Tecnología y Accesibilidad, Ana Uruñuela, fue la encargada de dar la bienvenida a los representantes de este grupo de corporaciones y entidades, a las que agradeció su compromiso con lo que la Organización de Naciones Unidas (ONU) considera un derecho fundamental para las personas con discapacidad: la accesibilidad. “Es muy estimulante ver que cada vez más empresas, entidades públicas, y corporaciones buscan soluciones integrales para promover el desarrollo de la accesibilidad en todos los ámbitos posibles y que la tecnología, bien usada, nos pone esta tarea cada día más fácil”, señaló.

En su intervención, Ana Uruñuela estuvo acompañada por Paca (Personal Accessible Cognitive Assistant), la última apuesta de ILUNION Tecnología y Accesibilidad para hacer más accesibles los entornos. Tras saludar a los asistentes y asegurar que era la más indicada para estar en el acto, Paca señaló que ella puede “hacer la vida más fácil a todas las personas con discapacidad”, pues interactúa “de forma multicanal”. “Mientras que con las personas con ceguera uso mi voz, con las personas con sordera uso la pantalla de mi pecho”, explicó.

Transformar la sociedad

A continuación, el director de Accesibilidad Universal e Innovación de Fundación ONCE, Jesús Hernández, señaló que “todos tenemos algo que hacer para transformar la sociedad, mejorando la calidad de vida de las personas con discapacidad” a través de la accesibilidad.

Al acto acudió también la directora ejecutiva del Cermi, Pilar Villarino, quien destacó que “la accesibilidad es el primer derecho para que se cumplan todos los demás”. A su juicio, el ejemplo de las empresas distinguidas hoy por ILUNION Tecnología y Accesibilidad debe ser “replicable” a otras entidades, pues ayuda a la “toma de conciencia y a la visibilidad de la discapacidad”.

Tras estas intervenciones, comenzó la entrega de los diplomas a las empresas y entidades que en su momento confiaron en ILUNION para mejorar la accesibilidad de sus páginas web, o de sus ‘apps’, o para emprender un proyecto arquitectónico accesible desde su origen, tanto a nivel físico como tecnológico, o para formar a su plantilla en el tratamiento de clientes con discapacidad, entre otros.

Las empresas distinguidas son, por orden alfabético: Accenture, Ayuntamiento de Antequera, Banco Interamericano de Desarrollo, Servicios Municipales del Ayuntamiento de Barcelona, BBVA, BBVA (web Bancomer), BNP Paribas Real Estate, Defensor del Pueblo, Unión Europea de Ciegos (EBU en sus siglas inglesas), EMASESA, ESIC, Fundacion para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), Ferrocarriles Generalitat Valenciana (FGV), Fundación CEDDET, Fundación Telefónica, Greenpeace, HISPACOOP, Hospital Universitario Puerta de Hierro de Majadahonda, Hospital Universitario Ramón y Cajal, Iberia Express, Iniciativa Ciudadana Europea (Proyecto WEB de la Comisión Europea), ING, Intu Spain, Madrid Destino, Merlin Properties, Ministerio de Cultura y Deporte, Ministerio de Educación y FP, Museo del Prado, Agencia Navarra del Territorio y la Sostenibilidad (NASUVINSA LURSAREA), Policía Nacional, Quirón Salud, Repsol, Ros Roca, Scottish Power, Senado, Taula d'Entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, Universidad Autónoma de Madrid y Universidad Complutense de Madrid.

La operadora Telefónica está dando relevantes pasos en materia de buenas prácticas en el ámbito de los sistemas inteligentes y sus avances, que se prevén muchos y variados. Fruto de esto (y culminación de esto) es el manifiesto emitido hoy por la compañía, una declaración de principios en la que se compromete firmemente la "emplear la Inteligencia artificial con integridad y transparencia". La empresa recordó también que se trata de una de las primeras compañías del mundo en tener unas pautas éticas alrededor de lo dicho, con el "objetivo de garantizar un impacto positivo en la sociedad". 

Aprobados por el Comité Ejecutivo, los principios presentados hoy hacen hincapié en la igualdad e imparcialidad, la transparencia, la claridad, la privacidad y la seguridad, constituyéndose como una serie de normas aplicables a todos los mercados en los que opera la multinacional y extendiéndose a toda su cadena de valor, a través de socios y proveedores. 

En términos prácticos y de frutos visibles, dicho manifiesto implica que, "a partir de ahora", Telefónica evaluará los proyectos que incluyan Inteligencia artificial con arreglo la unos principios éticos determinados que son los que citamos a continuación, entre otros: una IA justa (las aplicaciones de la tecnología de IA deben "dar resultados justos, sin impactos discriminatorios en relación con la raza, el origen étnico, la religión, el género, la orientación sexual, la diversidad o cualquier otra condición personal"), una IA transparente y explicable (con el fin de que "los usuarios sepan que están interactuando con un sistema de IA, qué datos suyos se emplean y para qué"), una IA centrada en las personas (los sistemas inteligentes deben "estar al servicio de la sociedad y generar beneficios tangibles para las personas, cuyos derechos humanos no pueden verse vulnerados) y una IA protegida y segura.

A operadora Telefónica está a dar relevantes pasos en materia de boas prácticas no eido dos sistemas intelixentes e seus avances, que se prevén moitos e variados. Froito disto (e culminación disto) é o manifesto emitido hoxe pola compañía, unha declaración de principios na que se compromete firmemente a “empregar a Intelixencia Artificial con integridade e transparencia”. A empresa lembrou tamén que se trata dunha das primeiras compañías do mundo en ter unhas pautas éticas arredor do devandito, co “obxectivo de garantir un impacto positivo na sociedade”. 

Aprobados polo Comité Executivo, os principios presentados hoxe fan fincapé na igualdade e imparcialidade, a transparencia, a claridade, a privacidade e a seguridade, constituíndose como unha serie de normas aplicables a todos os mercados nos que opera a multinacional e estendéndose a toda a súa cadea de valor, a través de socios e provedores. 

En termos prácticos e de froitos visibles, o devandito manifesto implica que, “a partir de agora”, Telefónica avaliará os proxectos que inclúan Intelixencia Artificial con arranxo a uns principios éticos determinados que son os que citamos a continuación, entre outros: unha IA xusta (as aplicacións da tecnoloxía de IA deben “dar resultados xustos, sen impactos discriminatorios en relación coa raza, a orixe étnica, a relixión, o xénero, a orientación sexual, a diversidade ou calquera outra condición persoal”), unha IA transparente e explicable (co fin de que “os usuarios saiban que están a interactuar cun sistema de IA, que datos seus se empregan e para que”), unha IA centrada nas persoas (os sistemas intelixentes deben “estar ao servizo da sociedade e xerar beneficios tanxibles para as persoas, cuxos dereitos humanos non poden verse vulnerados) e unha IA protexida e segura.

• Showleap está a traballar na creación do primeiro tradutor de lingua de signos a voz en tempo real.
• Este proxecto axudará a derrubar as barreiras comunicativas que atopan as persoas xordas no seu día a día.

Showleap Technologies e a Fundación CNSE para a Supresión das Barreiras de Comunicación subscribiron un convenio polo que ambas as entidades colaborarán no fomento da formación e o emprego entre as persoas xordas, con especial atención á mocidade xorda, un dos colectivos máis castigados polo desemprego.

Showleap está a traballar na creación do primeiro tradutor de lingua de signos a voz en tempo real, un sistema pioneiro a nivel mundial, cuxos últimos avances presentáronse na pasada edición do South Summit celebrado en Madrid a principios de outubro.

A empresa madrileña conseguiu que o tradutor funcione con recoñecemento de imaxe en tempo real, o que favorece a autonomía das persoas xordas e evita que teñan que poñerse ningún dispositivo nos seus brazos ou mans.

Así mesmo, este proxecto axudará a derrubar as barreiras comunicativas que atopan as persoas xordas no seu día a día, e contribuirá a visibilizar a lingua de signos como ferramenta que facilita a comunicación coa contorna, un dos obxectivos que definen o labor da Fundación CNSE.

Con este mesmo obxectivo, o de romper barreiras comunicativas e empoderar e visibilizar a este colectivo, Showleap Technologies doará o 1 % dos beneficios derivados da comercialización do seu tradutor de lingua de signos á Fundación CNSE, para que os destine a proxectos de formación e fomento do emprego.

• Showleap está trabajando en la creación del primer traductor de lengua de signos a voz en tiempo real.
• Este proyecto ayudará a derribar las barreras comunicativas que encuentran las personas sordas en su día a día.

Showleap Technologies y la Fundación CNSE para la Supresión de las Barreras de Comunicación han suscrito un convenio por el que ambas entidades colaborarán en el fomento de la formación y el empleo entre las personas sordas, con especial atención a la juventud sorda, uno de los colectivos más castigados por el desempleo.

Showleap está trabajando en la creación del primer traductor de lengua de signos a voz en tiempo real, un sistema pionero a nivel mundial, cuyos últimos avances se presentaron en la pasada edición del South Summit celebrado en Madrid a principios de octubre.

La empresa madrileña ha conseguido que el traductor funcione con reconocimiento de imagen en tiempo real, lo que favorece la autonomía de las personas sordas y evita que tengan que ponerse ningún dispositivo en sus brazos o manos.

Asimismo, este proyecto ayudará a derribar las barreras comunicativas que encuentran las personas sordas en su día a día, y contribuirá a visibilizar la lengua de signos como herramienta que facilita la comunicación con el entorno, uno de los objetivos que definen la labor de la Fundación CNSE.

Con este mismo objetivo, el de romper barreras comunicativas y empoderar y visibilizar a este colectivo, Showleap Technologies donará el 1 % de los beneficios derivados de la comercialización de su traductor de lengua de signos a la Fundación CNSE, para que los destine a proyectos de formación y fomento del empleo.