• A Intelixencia Artificial deixou atrás as distopías futuristas para comezar a formar parte da nosa vida. A esta transcendente tecnoloxía, dedicaremos a sexta edición da Thinking Party.

A Intelixencia Artificial deixou atrás as distopías futuristas para comezar a formar parte da nosa vida. A esta transcendente tecnoloxía, que promete remover a nosa realidade e a nosa forma de pensar de forma irreversible, dedicaremos esta edición 2018 da Thinking Party, a festa do pensamento que este ano celebra a súa sexta edición.

Intelixencia Artificial (IA) convivencia e futuro

As transformacións e o impacto que supón a integración da Intelixencia Artificial na nosa vida son múltiples e inminentes e teñen lugar en todos os ámbitos da sociedade. Por elo resulta cada vez máis urxente afrontar os desafíos laborais, educacionais, sociais, económicos e mesmo filosóficos e éticos que nos asaltan neste novo escenario cheo de cambios e oportunidades.

Vivimos unha realidade cada vez máis mediada pola Intelixencia Artificial. A presenza consciente desta tecnoloxía deu lugar a importantes debates que van desde o seu emprego en contornas laborais ata a consolidación de novas formas de convivencia entre humanos e máquinas ou o cuestionamiento do que significa a propia intelixencia humana.

Conferencias maxistrais, casos, experiencias e performances sucederanse no transcurso dunha xornada aberta a expertos, profesionais e a calquera mente inquieta con ganas de aprender e reflexionar acerca dos retos e os avances que o desenvolvemento da Intelixencia Artificial traerá no futuro.

A xornada centrará o seu contido en dous eixos fundamentais que vertebran o debate sobre os usos da Intelixencia Artificial: as súas aplicacións relacionadas coa creatividade e o coñecemento, desde a perspectiva humanística, e as súas implicacións éticas e legais.

Para iso, abriremos a sesión coa conferencia dunha das maiores expertas e divulgadoras na materia, a investigadora británica Margaret Boden, que explora as relacións entre humanos e intelixencia artificial de cara ao futuro e coa intervención de Chema Alonso, Chief Data Officer de Telefónica. Para falar sobre humanismo, linguaxe e coñecemento contaremos con especialistas como Claudia Giannetti, Elena González Blanco, David del Val ou Pablo Gervás, mentres que a perspectiva ética, será desenvolvida por Natalia Martos, Elena Valderrábano e Moisés Barrio.

Así mesmo, terá lugar a presentación de casos prácticos por parte de representantes de IBM e a axencia de comunicación Prodixioso Volcán. O evento terá o seu broche final grazas ás intervencións innovadoras de Alberto Levy e a performance de #MúsicaBiotrónica do artista Ain TheMachine.

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• La Inteligencia Artificial ha dejado atrás las distopías futuristas para comenzar a formar parte de nuestra vida. A esta trascendente tecnología, dedicaremos la sexta edición de la Thinking Party.

La Inteligencia Artificial ha dejado atrás las distopías futuristas para comenzar a formar parte de nuestra vida. A esta trascendente tecnología, que promete remover nuestra realidad y nuestra forma de pensar de forma irreversible, dedicaremos esta edición 2018 de la Thinking Party, la fiesta del pensamiento que este año celebra su sexta edición.

Inteligencia Artificial (IA) convivencia y futuro

Las transformaciones y el impacto que supone la integración de la Inteligencia Artificial en nuestra vida son múltiples e inminentes y tienen lugar en todos los ámbitos de la sociedad. Por ello resulta cada vez más urgente afrontar los desafíos laborales, educacionales, sociales, económicos e incluso filosóficos y éticos que nos asaltan en este nuevo escenario lleno de cambios y oportunidades.

Vivimos una realidad cada vez más mediada por la Inteligencia Artificial. La presencia consciente de esta tecnología ha dado lugar a importantes debates que van desde su empleo en entornos laborales hasta la consolidación de nuevas formas de convivencia entre humanos y máquinas o el cuestionamiento de lo que significa la propia inteligencia humana.

Conferencias magistrales, casos, experiencias y performances se sucederán en el transcurso de una jornada abierta a expertos, profesionales y a cualquier mente inquieta con ganas de aprender y reflexionar acerca de los retos y los avances que el desarrollo de la Inteligencia Artificial traerá en el futuro.

La jornada centrará su contenido en dos ejes fundamentales que vertebran el debate sobre los usos de la Inteligencia Artificial: sus aplicaciones relacionadas con la creatividad y el conocimiento, desde la perspectiva humanística, y sus implicaciones éticas y legales.

Para ello, abriremos la sesión con la conferencia de una de las mayores expertas y divulgadoras en la materia, la investigadora británica Margaret Boden, que explora las relaciones entre humanos e inteligencia artificial de cara al futuro y con la intervención de Chema Alonso, Chief Data Officer de Telefónica. Para hablar sobre humanismo, lenguaje y conocimiento contaremos con especialistas como Claudia Giannetti, Elena González Blanco, David del Val o Pablo Gervás, mientras que la perspectiva ética, será desarrollada por Natalia Martos, Elena Valderrábano y Moisés Barrio.

Así mismo, tendrá lugar la presentación de casos prácticos por parte de representantes de IBM y la agencia de comunicación Prodigioso Volcán. El evento tendrá su broche final gracias a las intervenciones innovadoras de Alberto Levy y la performance de #MúsicaBiotrónica del artista Ain TheMachine.

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• Esta plataforma móbil completa a súa oferta multidispositivo para impulsar o voluntariado corporativo nas empresas
• A Fundación Hazloposible, entidade pioneira no desenvolvemento do voluntariado corporativo en España con máis de 15 anos de experiencia traballando con empresas e ONG, presentou unha nova versión multidispositivo da súa plataforma de voluntariado corporativo que permitirá aos empregados das empresas acceder ás oportunidades de voluntariado de forma fácil, segura e desde calquera lugar.

Esta nova solución tecnolóxica multidispositivo está baseada na tecnoloxía Progressive Web App, desenvolvida na liña das últimas tendencias e impulsada por compañías como Google, Apple, Microsoft ou Twitter entre outras.

Os empregados das empresas coas que colabora Hazloposible poderán, a partir de agora, elixir onde ver os contidos relacionados co voluntariado (pc, móbil, tablet), cunha experiencia adaptada a cada dispositivo, grazas a unha solución tecnolóxica que achega o mellor das app nativas e das plataformas web de forma combinada.

Esta tecnoloxía presenta numerosas vantaxes fronte ás app tradicionais como as notificacións push ou o acceso offline, que permitirá aos empregados acceder ás oportunidades de voluntariado aínda sen dispoñer de Internet. A app da fundación Hazloposible permite a instalación na pantalla de inicio do móbil, coa vantaxe de non requirir espazo de almacenamento na memoria do mesmo e unha maior seguridade.

Grazas a plataforma de Hazloposible os empregados poden, en tempo real e desde calquera lugar, levar no seu peto iniciativas solidarias propostas desde a súa empresa, ligadas aos Obxectivos de Desenvolvemento Sustentable (ODS), e unirse a oportunidades de voluntariado das máis de 10.000 ONG que colaboran coa fundación. Os empregados poden valorar as actividades nas que participan, compartir as súas experiencias e propoñer a colaboración dos seus compañeiros en proxectos do seu interese.

Esta nova versión da app completa a solución multidispositivo que Hazloposible pon ao servizo das empresas para canalizar, comunicar e xestionar os seus programas de voluntariado corporativo. A tecnoloxía Progressive Web App permite á fundación ofrecer ás empresas, que xa contan coa plataforma de voluntariado corporativo de Hazloposible, integrar os contidos e servizos do portal de voluntariado nos seus móbiles dunha maneira máis eficiente, de forma que poidan acceder a todo o contido da plataforma da súa empresa independentemente do dispositivo ou o lugar onde se atopen. Ademais esta plataforma multidispositivo, que integra todas as funcionalidades, permite unha sinxela implementación nas empresas e un mantemento económico.

Facilitar a participación dos empregados en proxectos de voluntariado a través do móbil permite ademais ás empresas aumentar o impacto das súas accións sociais e medir os resultados destas accións con indicadores en tempo real.

Este lanzamento a Fundación Hazloposible mellora a solución tecnolóxica multiplataforma que ofrece ás empresas, e continúa a senda da innovación tecnolóxica, sempre presente nos proxectos da fundación. Hazloposible aposta deste xeito polas últimas tendencias na tecnoloxía para a mobilidade para poñelas ao servizo do sector social e a participación dos empregados.

A plataforma de voluntariado corporativo está actualmente implementada en empresas das Rede Talento Que Impacta de Hazloposible, e grazas á mesma máis de 314.000 profesionais poden acceder a oportunidades de voluntariado da man das súas empresas.

• Esta plataforma móvil completa su oferta multidispositivo para impulsar el voluntariado corporativo en las empresas
• La Fundación Hazloposible, entidad pionera en el desarrollo del voluntariado corporativo en España con más de 15 años de experiencia trabajando con empresas y ONG, ha presentado una nueva versión multidispositivo de su plataforma de voluntariado corporativo que permitirá a los empleados de las empresas acceder a las oportunidades de voluntariado de forma fácil, segura y desde cualquier lugar.

Esta nueva solución tecnológica multidispositivo está basada en la tecnología Progressive Web App, desarrollada en la línea de las últimas tendencias e impulsada por compañías como Google, Apple, Microsoft o Twitter entre otras.

Los empleados de las empresas con las que colabora Hazloposible podrán, a partir de ahora, elegir donde ver los contenidos relacionados con el voluntariado (pc, móvil, tablet), con una experiencia adaptada a cada dispositivo, gracias a una solución tecnológica que aporta lo mejor de las app nativas y de las plataformas web de forma combinada.

Esta tecnología presenta numerosas ventajas frente a las app tradicionales como las notificaciones push o el acceso offline, que permitirá a los empleados acceder a las oportunidades de voluntariado aun sin disponer de Internet. La app de la fundación Hazloposible permite la instalación en la pantalla de inicio del móvil, con la ventaja de no requerir espacio de almacenamiento en la memoria del mismo y una mayor seguridad.

Gracias la plataforma de Hazloposible los empleados pueden, en tiempo real y desde cualquier lugar, llevar en su bolsillo iniciativas solidarias propuestas desde su empresa, ligadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y unirse a oportunidades de voluntariado de las más de 10.000 ONG que colaboran con la fundación. Los empleados pueden valorar las actividades en las que participan, compartir sus experiencias y proponer la colaboración de sus compañeros en proyectos de su interés.

Esta nueva versión de la app completa la solución multidispositivo que Hazloposible pone al servicio de las empresas para canalizar, comunicar y gestionar sus programas de voluntariado corporativo. La tecnología Progressive Web App permite a la fundación ofrecer a las empresas, que ya cuentan con la plataforma de voluntariado corporativo de Hazloposible, integrar los contenidos y servicios del portal de voluntariado en sus móviles de una manera más eficiente, de forma que puedan acceder a todo el contenido de la plataforma de su empresa independientemente del dispositivo o el lugar donde se encuentren. Además esta plataforma multidispositivo, que integra todas las funcionalidades, permite una sencilla implementación en las empresas y un mantenimiento económico.

Facilitar la participación de los empleados en proyectos de voluntariado a través del móvil permite además a las empresas aumentar el impacto de sus acciones sociales y medir los resultados de estas acciones con indicadores en tiempo real.

Este lanzamiento la Fundación Hazloposible mejora la solución tecnológica multiplataforma que ofrece a las empresas, y continúa la senda de la innovación tecnológica, siempre presente en los proyectos de la fundación. Hazloposible apuesta de este modo por las últimas tendencias en la tecnología para la movilidad para ponerlas al servicio del sector social y la participación de los empleados.

La plataforma de voluntariado corporativo está actualmente implementada en empresas de las Red Talento Que Impacta de Hazloposible, y gracias a la misma más de 314.000 profesionales pueden acceder a oportunidades de voluntariado de la mano de sus empresas.

• Antonio Hortas: "Os Premios de Innovación Social de Fundación MAPFRE son o camiño para impulsar o talento con compromiso"
• Foron elixidos entre preto de 500 proxectos presentados por investigadores e emprendedores de Latinoamérica e Europa.
• Os 27 semifinalistas recibiron un programa de mentoring para potenciar a visibilidade dos seus proxectos, e cada un dos tres gañadores 30.000 euros para desenvolvelos.

Dous proxectos españois, MJN-SERAS, o primeiro dispositivo médico capaz de predicir unha crise epiléptica, Scoobic, o vehículo de repartición sustentable que descontamina o aire e axuda a salvar vidas, e o mexicano 4UN, unha plataforma financeira destinada a mellorar a calidade de vida das empregadas do fogar, resultaron gañadores da primeira edición dos Premios Fundación MAPFRE á Innovación Social que se acaba de fallar hoxe en Madrid.

Para Salva Gutiérrez, un dos creadores de MJN-SERAS, "gañar este premio é un recoñecemento moi importante. Presentáronse proxectos cun enorme potencial e que elixisen o noso significa que estamos a facer ben as cousas. MJN-SERAS está na última fase de desenvolvemento, iniciando xa o lanzamento, e estamos a empezar a falar con partners comerciais. O premio da Fundación MAPFRE axudaranos a potenciar esta actividade en Alemaña e Reino Unido, dous mercados estratéxicos para nós"

José María Gómez, co-fundador e CEO de Passion Motorbike Factory, recoñece que "este galardón é importantísimo para nós xa que provén da Fundación MAPFRE, e dunha compañía de seguros moi interesada na seguridade e a mobilidade. A nosa idea é desenvolver a aplicación móbil que está destinada a xeolocalizar posibles infartos. Será de descarga gratuíta e permitirá que calquera cidadán poida xerar unha alerta para que o Scoobic máis próximo pare a repartición e se dirixa cara á localización cun desfibrilador. Cremos que esta é o mellor investimento que podemos facer. Se serve para salvar unha vida, este premio, e Scoobic, xa valerían a pena".

Miguel Duhalt, de 4UN, considera que "máis ca un premio representa un investimento nun colectivo moi vulnerable, as empregadas domésticas de México e Latinoamérica. Permitiranos desenvolver a seguinte versión do produto, que terá novas ferramentas enfocadas a mellorar as súas vidas e a das súas familias. De maneira máis inmediata traballaremos cunha empresa de innovación para ser aínda máis eficaces e solucionar os problemas que existen dentro deste grupo de poboación pola falta de acceso a produtos financeiros como os seguros"

O acto, celebrado en Madrid, foi inaugurado por Antonio Hortas, presidente da Fundación MAPFRE, quen destacou o enorme éxito dos mesmos. "Hoxe coñecemos aos tres gañadores pero detrás houbo 500 proxectos de innovación comprometidos coa sociedade. Estes premios atoparon a vía para impulsar o talento con compromiso. O éxito desta convocatoria fortalécenos para lanzar a segunda edición destes premios con compromiso social nas próximas semanas".

A cerimonia foi clausurada por Ana Lima, Secretaria de Estado de Servizos Sociais.

462 candidaturas, 27 semifinalistas, 9 finalistas e 3 gañadores

Deseñado como un certame, ao redor de tres rexións xeográficas, Brasil, resto de LATAM e Europa, o obxectivo dos Premios Fundación MAPFRE á Innovación Social é facer posible o crecemento de propostas que, polas súas características, contribúan a resolver e mellorar aspectos concretos do mundo no que vivimos nas áreas de saúde, mobilidade e cultura aseguradora.

A convocatoria, lanzada a finais de 2017, recibiu un total de 462 proxectos creados por científicos, investigadores, emprendedores, estudantes de universidades e escolas de negocio procedentes de Austria, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, Italia, México, Perú, Reino Unido e España, entre outros.

Só 27 deles, os máis innovadores, optaron a un posto nas tres semifinais, celebradas na Cidade de México e Sao Paulo (xullo) e Madrid (setembro), así como a un programa de mentoring para potenciar a visibilidade dos seus proxectos. Dos 27 semifinalistas, os 9 mellores competiron hoxe na final, en Madrid, ante un xurado formado por expertos en innovación social, que elixiu os proxectos con maior potencial de impacto social e os máis viables desde o punto de vista técnico, económico e organizativo. O xurado destacou a gran calidade dos proxectos, que achegan solucións innovadoras eficaces para resolver algúns dos problemas sociais que existen nas diferentes rexións do mundo.

Neste sentido, Conchita Galdón directora de Innovación Social de IE, subliñou que "os tres gañadores son perfectos exemplos da sociedade que queremos axudar a construír con estes premios, unha sociedade en que a tecnoloxía e a innovación se poña ao servizo de quen máis o necesita".

Os gañadores de cada categoría recibiron un premio que ascende a 30.000 euros para desenvolver os seus proxectos.

• Antonio Huertas: “Los Premios de Innovación Social de Fundación MAPFRE son el camino para impulsar el talento con compromiso”
• Han sido elegidos entre cerca de 500 proyectos presentados por investigadores y emprendedores de Latinoamérica y Europa.
• Los 27 semifinalistas han recibido un programa de mentoring para potenciar la visibilidad de sus proyectos, y cada uno de los tres ganadores 30.000 euros para desarrollarlos.

Dos proyectos españoles, MJN-SERAS, el primer dispositivo médico capaz de predecir una crisis epiléptica, Scoobic, el vehículo de reparto sostenible que descontamina el aire y ayuda a salvar vidas, y el mexicano 4UNO, una plataforma financiera destinada a mejorar la calidad de vida de las empleadas del hogar, han resultado ganadores de la primera edición de los Premios Fundación MAPFRE a la Innovación Social que se acaba de fallar hoy en Madrid.

Para Salva Gutiérrez, uno de los creadores de MJN-SERAS, “ganar este premio es un reconocimiento muy importante. Se han presentado proyectos con un enorme potencial y que hayan elegido el nuestro significa que estamos haciendo bien las cosas. MJN-SERAS está en la última fase de desarrollo, iniciando ya el lanzamiento, y estamos empezando a hablar con partners comerciales. El premio de la Fundación MAPFRE nos ayudará a potenciar esta actividad en Alemania y Reino Unido, dos mercados estratégicos para nosotros”

José María Gómez, co-fundador y CEO de Passion Motorbike Factory, reconoce que “este galardón es importantísimo para nosotros ya que proviene de Fundación MAPFRE, y de una compañía de seguros muy interesada en la seguridad y la movilidad. Nuestra idea es desarrollar la aplicación móvil que está destinada a geolocalizar posibles infartos. Será de descarga gratuita y permitirá que cualquier ciudadano pueda generar una alerta para que el Scoobic más cercano pare el reparto y se dirija hacia la ubicación con un desfibrilador. Creemos que esta es la mejor inversión que podemos hacer. Si sirve para salvar una vida, este premio, y Scoobic, ya habrán valido la pena”.

Miguel Duhalt, de 4UNO, considera que “más que un premio representa una inversión en un colectivo muy vulnerable, las empleadas domésticas de México y Latinoamérica. Nos permitirá desarrollar la siguiente versión del producto, que tendrá nuevas herramientas enfocadas a mejorar sus vidas y la de sus familias. De manera más inmediata trabajaremos con una empresa de innovación para ser todavía más eficaces y solucionar los problemas que existen dentro de este grupo de población por la falta de acceso a productos financieros como los seguros”

El acto, celebrado en Madrid, ha sido inaugurado por Antonio Huertas, presidente de Fundación MAPFRE, quien ha destacado el enorme éxito de los mismos. “Hoy conocemos a los tres ganadores pero detrás ha habido 500 proyectos de innovación comprometidos con la sociedad. Estos premios han encontrado la vía para impulsar el talento con compromiso. El éxito de esta convocatoria nos fortalece para lanzar la segunda edición de estos premios con compromiso social en las próximas semanas”.

La ceremonia fue clausurada por Ana Lima, Secretaria de Estado de Servicios Sociales.

462 candidaturas, 27 semifinalistas, 9 finalistas y 3 ganadores

Diseñado como un certamen, en torno a tres regiones geográficas, Brasil, resto de LATAM y Europa, el objetivo de los Premios Fundación MAPFRE a la Innovación Social es hacer posible el crecimiento de propuestas que, por sus características, contribuyan a resolver y mejorar aspectos concretos del mundo en el que vivimos en las áreas de salud, movilidad y cultura aseguradora.

La convocatoria, lanzada a finales de 2017, ha recibido un total de 462 proyectos creados por científicos, investigadores, emprendedores, estudiantes de universidades y escuelas de negocio procedentes de Austria, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, Italia, México, Perú, Reino Unido y España, entre otros.

Sólo 27 de ellos, los más innovadores, optaron a un puesto en las tres semifinales, celebradas enCiudad de México y Sao Paulo (julio) y Madrid (septiembre), así como a un programa de mentoring para potenciar la visibilidad de sus proyectos. De los 27 semifinalistas, los 9 mejores han competido hoy en la final, en Madrid, ante un jurado formado por expertos en innovación social, que ha elegido los proyectos con mayor potencial de impacto social y los más viables desde el punto de vista técnico, económico y organizativo. El jurado ha destacado la gran calidad de los proyectos, que aportan soluciones innovadoras eficaces para resolver algunos de los problemas sociales que existen en las diferentes regiones del mundo.

En este sentido, Conchita Galdón directora de Innovación Social de IE, ha subrayado que “los tres ganadores son perfectos ejemplos de la sociedad que queremos ayudar a construir con estos premios, una sociedad en que la tecnología y la innovación se ponen al servicio de quienes más lo necesitan”.

Los ganadores de cada categoría han recibido un premio que asciende a  30.000 euros para desarrollar sus proyectos.

• 'Nin os millennials son tan tecnolóxicos nin os senior analfabetos dixitais, expresou Manuel Naharro, project manager da Plataforma Savia

• 'Ni los millennials son tan tecnológicos ni los senior analfabetos digitales, expresó Manuel Naharro, project manager de la Plataforma Savia

La Universidad de A Coruña va a presentar en Madrid, ante lo más representativo de la industria gallega, estatal e internacional de los videojuegos, su oferta académica en el sector. Y lo hará en la gran feria anual de este ámbito de emprendimiento en proyección, la Madrid Games Week 2018, a través del Campus Innova, el Campus Industrial y la Facultad de Ciencias da Comunicación. Según recuerda la UDC, el recinto IFEMA (sede de la feria) juntará entre el 18 y el 21 de octubre las grandes marcas del sector, además de servir de escaparate a los grandes lanzamientos de la temporada. 

La Universidad de A Coruña busca con su participación "acercarse al público seguidor del mundo del videojuego para presentarle su oferta académica en este ámbito y poner en valor la formación adquirida por su alumnado". 
Con dicho objetivo, contará con un stand propio (14.0Y03), situado en el pabellón 14 del recinto ferial. 

De manera complementaria, participará de manera activa en una de las grandes citas del programa, el sábado 20 a las 11:00 horas: una conferencia que versará sobre la Oferta formativa de la Universidad de A Coruña en creación y desarrollo de videojuegos, impartida por el decano de la Facultad de Ciencias da Comunicación, Luis Hernández.

En un plano más concreto, la UDC presentará los detalles de su Grado en Creación Digital, Animación y Videojuegos, un título oficial que iniciará su primer curso en septiembre de 2019 y que abarca, en palabras de la entidad académica, "el proceso completo de producción de animación y videojuegos desde diferentes puntos de vista, incluyendo el creativo, técnico, artístico y comercial".

Además, la UDC mostrará las posibilidades que se abren con el Master en Diseño, Desarrollo y Comercialización de Videojuegos, que comenzó su andadura en el Campus de Ferrol en este curso 2018-2019 y que consiste en un título oficial que aborda las temáticas para "convertir a los alumnos en profesionales con capacidad de ofrecer soluciones creativas en una industria cada vez más dinámica y necesitada de talento".

A Universidade da Coruña vai presentar en Madrid, perante o máis representativo da industria galega, estatal e internacional dos videoxogos, a súa oferta académica no sector. E farao na gran feira anual deste ámbito de emprendemento en proxección, a Madrid Games Week 2018, a través do Campus Innova, o Campus Industrial e a Facultade de Ciencias da Comunicación. Segundo lembra a UDC, o recinto IFEMA (sede da feira) xuntará entre o 18 e o 21 de outubro as grandes marcas do sector, amais de servir de escaparate aos grandes lanzamentos da tempada. 

A Universidade da Coruña busca coa súa participación “achegarse ao público seareiro do mundo do videoxogo para presentarlle a súa oferta académica neste ámbito e poñer en valor a formación adquirida polo seu alumnado”. 
Co devandito obxectivo, contará cun stand de seu (14.0E03), situado no pavillón 14 do recinto feiral. 

De xeito complementario, participará de xeito activo nunha das grandes citas do programa, o sábado 20 ás 11:00 horas: unha conferencia que versará sobre a Oferta formativa da Universidade da Coruña en creación e desenvolvemento de videoxogos, impartida polo decano da Facultade de Ciencias da Comunicación, Luis Hernández.

Nun plano máis concreto, a UDC presentará os detalles do seu Grao en Creación Dixital, Animación e Videoxogos, un título oficial que iniciará o seu primeiro curso en setembro de 2019 e que abrangue, en palabras da entidade académica, “o proceso completo de produción de animación e videoxogos desde diferentes puntos de vista, incluíndo o creativo, técnico, artístico e comercial”.

Amais, a UDC mostrará as posibilidades que se abren co Mestrado en Deseño, Desenvolvemento e Comercialización de Videoxogos, que comezou a súa andaina no Campus de Ferrol neste curso 2018-2019 e que consiste nun título oficial que aborda as temáticas para “converter aos alumnos en profesionais con capacidade de achegar solucións creativas nunha industria cada vez máis dinámica e necesitada de talento”.