Los servicios de Teleasistencia clásicos se llevan prestando en España desde hace más de 30 años. Estos servicios, que atienden principalmente a personas mayores, personas dependientes o personas con discapacidad han demostrado su enorme utilidad y rentabilidad social. En los últimos años los avances TIC (comunicaciones móviles, Internet, IoT, etc.) están permitiendo una revolución en los servicios clásicos de Teleasistencia, incorporando monitorización en tiempo real en el domicilio, localización fuera del domicilio o videocomunicación. Estos nuevos servicios de Teleasistencia que se pueden prestar gracias a los avances tecnológicos se integrarán en las Ciudades Inteligentes para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos que tienen algún tipo de dependencia, personas mayores o personas con discapacidad con el objetivo final de que puedan vivir durante el mayor tiempo posible de forma segura y atendida en su entorno habitual.
La startup Fusion Collective Intelligence, especializada en desarrollos digitales de inteligencia colectiva, ha lanzado en España la plataforma Welever, que pretende democratizar la responsabilidad social empresarial (RSE) y promover una nueva forma de hacer voluntariado corporativo que pone el protagonismo en el empleado y se gestiona a través del teléfono móvil.
Según un estudio del IESE Business School, tres de cada cuatro empresas que practican el voluntariado corporativo tienen más de 500 trabajadores. Normalmente, estos programas son propuestos por la compañía y gestionados a través de una ONG, que es quien proporciona las acciones solidarias a llevar a cabo, y representan un coste para la compañía de entre 200 y 500 euros por empleado al año.
Welever está pensado para que las empresas puedan activar su responsabilidad social de una forma sencilla, escalable y mucho más económica: en función de su tamaño, el coste puede variar desde 36 euros por empleado al año para una empresa con 50 empleados activos hasta 1 euro para las que tienen 25.000 empleados activos.
La herramienta se gestiona internamente, siendo los propios trabajadores quienes proponen las iniciativas solidarias que conforman el Programa de Liderazgo Social, de acuerdo con sus intereses y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) definidos por la empresa.
Para Beatriz Sánchez Guitián, CEO de Welever, ésta es la verdadera revolución que plantea la plataforma: “El empleado se convierte en el centro del programa de voluntariado corporativo, asumiendo el papel de líder del cambio, lo que incrementa su implicación en las actividades al tiempo que refuerza su motivación, su engagement y su sentido de pertenencia a la empresa”, explica.
Comunicación interna a través del móvil
La participación del empleado se realiza a través de la app Welever (disponible para iOS y Android). Una vez descargada en el móvil, y vinculado su perfil de usuario con la empresa, puede dar de alta sus iniciativas solidarias para que sus compañeros puedan participar en ellas, así como sumarse a colaborar en las actividades propuestas por otros empleados o por la propia organización.
Por su parte, la compañía gestiona internamente Welever a través de un sencillo panel de administración web, desde donde configura su perfil corporativo, define sus ODS, publica iniciativas y supervisa todas las actividades en marcha. Asimismo, las multinacionales o empresas con diversificación geográfica pueden implantar su programa de voluntariado de forma simultánea en toda su área de influencia, centralizando toda la actividad a nivel mundial a través de un único canal.
La plataforma permite contactar en tiempo real con los usuarios gracias al chat instalado en la app. Mediante esta funcionalidad, el organizador de una iniciativa puede coordinar a todos sus participantes, anunciar cambios de fecha o lugar de una actividad o resolver dudas. Pero además, la empresa dispone de un novedoso canal de comunicación interna para enviar notificaciones push a sus empleados (de forma segmentada, individualizada o generalizada), lo que se convierte en una oportunidad para profundizar en los valores del voluntariado corporativo y reforzar el engagement.
Medición de impacto social
Un reciente estudio de Deloitte afirma que el 75% de los millennials (nacidos en los 80 y 90) participaría en más actividades de voluntariado si tuviera mayor conocimiento del impacto de su contribución. También las empresas consideran relevante poder demostrar ese impacto, ya que les permite reforzar su reputación interna y externa.
Por ello, la plataforma incorpora herramientas de medición del impacto social conseguido por cada iniciativa y por el programa en su conjunto, y su grado de contribución a los ODS, a partir de estadísticas obtenidas de los datos agregados de la plataforma y de la información recopilada a modo de encuestas a los organizadores y a los participantes en las iniciativas.
Voluntariado en la Universidad
Welever también está pensado para universidades y escuelas de negocio que deseen ofrecer programas de voluntariado a sus alumnos. Según un informe de Fundación Mutua Madrileña, el 70% de las universidades españolas (públicas y privadas) aumentó sus proyectos de voluntariado durante el curso académico 2016/17.
Con esta herramienta, la gestión de sus actividades solidarias se simplifica notablemente, así como la coordinación de los estudiantes que colaboran en ellas, cuya implicación aumenta al sentirse protagonistas de la acción social. Asimismo, igualmente pueden obtener informes de medición de impacto que posicionan públicamente a la universidad como una institución socialmente responsable.
Este vídeo es el que inspira nuestro proyecto. Más información en www.welever.org
Sobre Fusion Collective Intelligence
Fusion Collective Intelligence (www.fusion-ci.com) es una startup especializada en desarrollos digitales que activan la inteligencia colectiva y la participación ciudadana para mejorar el mundo. Sus proyectos de innovación colaborativa proponen a la sociedad nuevas formas de relación en las que cada individuo cuenta, cada opinión construye y cada acción es necesaria para promover el cambio, partiendo de lo local pero con un marcado planteamiento global. La empresa cuenta con el apoyo de partners estratégicos en México, desde donde la Fundación Manuel Arango y el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI)apuestan por sus proyectos y promueven su implantación en este país, como puerta de entrada al continente americano.
La violencia de género sigue siendo uno de los problemas más graves dentro de la convivencia familiar, por otro lado si bien es cierto que se ha avanzado bastante en la creación de APPS contra la violencia de género, estas se han basado en dar información general sobre medidas y atención, por lo que desde una investigación científica de la legislación y recursos puestos a disposición de las víctimas y afectados, viendo que no se reducen el número de personas fallecidas , y que todos los protocolos de protección a la víctima se ponen en marcha con posterioridad a la denuncia, creemos necesario avanzar un poco más poniendo a disposición de víctimas y profesionales esta nueva APP, que además de ofrecer todo lo que hasta ahora disponían las APPS en el mercado, cuenta con un test de valoración de su propio riesgo, un asesoramiento criminológico social, una ocultación real del APP y 15 videos de técnicas de defensa personal, que formen a las victimas además de asesorarlas antes de que pongan la denuncia y así lo hagan con más seguridad.
ACTIVAGE en Galicia está liderado por Televés y cuenta con la participación de Cruz Roja Española, Fundación Vodafone España, Universitat Politècnica de Valencia y del Servicio Galego de Saúde (Sergas). Cuenta también con la colaboración de la Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (AMTEGA), como miembro del Advisory Board, y Fundación Tecsos como asesor en tecnologías sociales. El pasado mes de julio el consorcio firmó un convenio con la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia para colaborar en la definición de los criterios de selección de usuarios y facilitar su participación en las pruebas piloto.
El arranque de la fase de pilotaje se ha realizado utilizando un entorno simulador que representa una vivienda tipo, en el cual se han realizado diferentes pruebas orientadas a validar la correcta integración del equipamiento desplegado en el hogar (sensores, actuadores, registros, etc.) contra los sistemas de información y gestión del SERGAS y de Cruz Roja.
En fases posteriores del proyecto, se realizarán pilotos con usuarios reales en sus viviendas habituales, con el objetivo de alcanzar 700 hogares en Galicia en el plazo de 2 años, para lo que ya se trabaja en la selección de usuarios en el ámbito social y sociosanitario, y en la definición de modelos formativos.
El sentido de estos trabajos es avanzar hacia soluciones de telecuidado en el hogar y en la detección temprana de los riesgos asociados al envejecimiento y el deterioro cognitivo, a través del análisis de las rutinas de conducta y el seguimiento de pacientes crónicos. Los resultados que se obtengan servirán también para construir una red social digital con video-comunicación entre personas mayores para evitar el aislamiento y la soledad, y un sistema de seguimiento de pacientes crónicos o pre-crónicos.
La visión de ACTIVAGE es ser un referente global para demostrar que ecosistemas estandarizados, seguros e interoperables facilitan nuevos modelos de negocio y soluciones efectivas para promover el envejecimiento activo y saludable, siendo un catalizador para la inversión coordinada de recursos públicos y privados, impulsando la demanda de servicios y la competitividad de la industria a través de la innovación.
ACTIVAGE es una gran iniciativa de I + D + i basada en las tecnologías de la información que tiene por objeto desarrollar soluciones basadas en Internet de las Cosas para hacer frente al aumento de la esperanza de vida, promoviendo el envejecimiento activo y saludable. Está coordinado por Medtronic y respaldada por el Programa Marco de Investigación e Innovación de la Unión Europea Horizonte 2020, y cuenta con un presupuesto de 25,3 millones de euros y un plazo de ejecución de 42 meses.
La actividad del proyecto puede seguirse en los siguientes enlaces:
Una de las redes sociales especializadas en empleo como es Linkedin, que en España cuenta con más de 10 millones de seguidores, piensa que el vídeo curriculum es el futuro, por eso acaba de implantar una herramienta que permite subir un vídeo al perfil.
También COGAMI, concretamente el área de empleo de la Confederación Gallega de Personas con Discapacidad, es consciente de la importancia del curriculum 2.0 para aspirantes a un puesto de trabajo. Por esto, decidió ofrecer esta oportunidad a las personas que forman parte del programa `PARTICIPA con la dis-CAPACIDAD´, programa en el que colabora la Fundación Vodafone España fomentando el uso de las nuevas tecnologías y que sirve para que las personas potencien el uso de las nuevas tecnologías durante su búsqueda de empleo.
El curriculum 2.0, o vídeo curriculum, consiste en una presentación en vídeo donde la persona aspirante a un puesto habla sobre sí misma, presentando sus aptitudes, habilidades, logros, ambiciones y expectativas. COGAMI y la Fundación Vodafone España ofrecen la posibilidad de grabar su propio vídeo curriculum, además de aportar las pautas necesarias para la correcta difusión del mismo, teniendo como objetivo final el conseguir una entrevista personal.
Una de las personas que mostró interés en grabar un vídeo curriculum es Felisa Nchama Alogo Abuy, una joven graduada en Derecho que quiere apostar por el audiovisual para presentarse a las ofertas de empleo, una posibilidad que no quiso descartar, a pesar de tener escasa visión. Felisa aprovecha esta oportunidad que se le brinda a través del programa “PARTICIPA con la dis-CAPACIDAD” porque no quiere cerrarse a ninguna posibilidad para estar al día en el mercado laboral.
Aparte del uso de nuevas herramientas para la búsqueda de empleo, el programa ofrece otras posibilidades para estar al día y gestionar las candidaturas en el mercado laboral, como demuestran estos datos del mes de octubre: en Galicia, se realizaron 150 orientaciones laborales y seguimientos a personas con discapacidad. Para trabajar temas de empatía, marca personal, simulación de entrevistas de trabajo se realizaron 3 talleres competenciales y otros 2 fueron sobre la realización de entrevistas por Skype. También se visitaron empresas, un total de 27, que gestionaron 30 ofertas de empleo. Actualmente son 6 las personas insertadas a través del programa “PARTICIPA con la dis-CAPACIDAD”.
Galiciencia, la feria de tecnología nueva (nueva en todo el sentido de la expresión: innovadora y realizada por gente joven), celebra a partir de mañana su última edición de otoño (a partir de 2018, las convocatorias se centrarán en primavera). Según hace saber la organización (la Tecnópole de Ourense), serán tres días para sumergirnos en la inventiva en el sentido más literal del término. En cuestión de números, podremos ver 79 proyectos procedentes de 40 centros escolares de Galicia, Euskadi, Catalunya, Asturias y Andalucía, cinco más que en 2016. Las iniciativas de nuestras cuatro provincias son 73. La previsión es recibir más de 2.000 visitas en el recinto habilitado en la Tecnópole.
La gran novedad reside en un incremento en todas las cifras de proyectos, participación y asistencia con respecto al año pasado. Participan chicos de secundaria y FP (50 equipos) y de primaria (29 trabajos fuera de concurso). Entre otras cosas innovadoras, podremos ver unas gafas para ciegos impresas en 3D, una tecnología para ahuyentar jabalíes de las fincas, un ingenio para abrir las puertas de los baños públicos sin usar las manos y un dispositivo que cierra las ventanas del tejado de manera automática cuando llueve. En el evento, que cuenta con la colaboración de la Consellería de Economía y la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), los participantes competirán por situarse entre los tres finalistas, consiguiendo el galardón al proyecto más innovador, al método científico y proceso investigador mejor definido o a la mejor comunicación y presentación oral. Entre estos, el que consiga la mayor puntuación llevará el primer premio, dotado con 1.000 euros para financiar su participación en la mayor feria científica a nivel estatal, la Exporecerca 2018. El clasificado en segundo puesto tendrá una dotación de 500 euros para apoyar su participación en la Zientzia Azoka, la feria anual de ciencia que se celebra cada año en primavera en Bilbao. El proyecto que quede en tercer lugar recibirá 200 euros para cubrir los gastos de su participación en el programa de actividades organizados por los Museos Científicos Coruñeses con motivo de la Semana de la Ciencia.
Las actividades paralelas de este año tendrán la astronomía como protagonista. Durante los tres días de Galiciencia, los visitantes participarán en talleres para iniciarse en la astronomía y visitar el planetario, mientras que los mayores tendrán ocasión de explorar la cultura de la astronomía y profundizar en su relación con la informática. Según explica la organización, “las galaxias, los planetas y las estrellas serán también los protagonistas del espectáculo científico que podrá seguirse en streaming (retransmisión en directo por Internet) desde cualquier centro escolar o desde la casa”.
La recta final de otoño será, en nuestra tierra, una buena oportunidad para que todos aquellos que aún no saben en qué consiste el espíritu Maker, puedan sumergirse en él y dar sus primeros pasos como trasteadores tecnológicos. Si ayer hablamos de la cuenta atrás para el comienzo de Galicia Maker Faire, este fin de semana en la Ciudad de la Cultura de Santiago, hoy recordamos que en la banda de Lugo, quien quiera empaparse de la filosofía de “hazlo con tus manos”, lo va a poder hacer de la mano de la asociación Makers.lugo, que está preparando una jornada (el 2 de diciembre) de introducción a la robótica de diseño abierto. Habrá conceptos básicos, primeros consejos, demostraciones y, en definitiva, se creará un ambiente propicio para que demos nuestros primeros pasos como creadores de robots.
El evento se desarrollará en horario de mañana, a partir de las 10:30 horas. El lugar escogido es el habitual en el grupo, el CEI-Nodus, en el local D10. Según apunta la asociación, no será necesario acarrear ningún material propio ni hacer aportaciones económicas, el evento es libre, sin embargo desde la asociación ponen a disposición de las personas interesadas un formulario donde darnos de alta, para poder tener una idea de la cantidad de asistentes e interesados.
Makers.lugo es una asociación sin ánimo de lucro, creada en enero de 2014, con el ánimo de contribuir a la construcción de una sociedad basada en los principios del libre acceso a la tecnología, impulsando actividades relativas a hardware y software libre. Desde la asociación organizan quedadas, talleres y charlas para introducir a la gente en el movimiento Maker y en sus amplias posibilidades de desarrollo, participación y democratización de la tecnología y la innovación.
La Diputación de A Coruña está llenando las redes de vídeos contra la discriminación y la violencia de género. Si los días pasados se presentó desde la entidad provincial el vídeo Soy Mujer, a través del que las chicas integrantes del grupo MBCP (Más Buenas Que las Patatas) consiguieron ya 30.000 visualizaciones en el Facebook, esta semana la entidad provincial (a través de las áreas de Igualdad y Cultura) impulsa una nueva pieza contra la violencia machista. Se trata del corto El Túnel, elaborado por el IES Moncho Valcarce de As Pontes y ganador del Concurso de Guiones contra la Violencia de Género.
La Diputación destacó que tanto el videoclip de MBCP como el cortometraje están hechos por chicas y chicos y se dirigen, en especial, al público de su edad, “con lenguaje propio de su generación”. Además de en las redes, la Diputación está distribuyendo estas piezas por todos los centros de enseñanza con el fin de contribuir a la lucha contra la discriminación y el maltrato, coincidiendo estas campañas con el Día Internacional contra la Violencia Machista, este 25 de noviembre. La entidad provincial también informó de que tanto el videoclip como el cortometraje podrán ser empleados como herramientas educativas en los centros de enseñanza para concienciar al alumnado en la lucha contra el machismo. Por cierto que el cortometraje El Túnel se puede ver ya en YouTube, y el videoclip Soy Mujer sigue disponible en el Facebook de la banda y en Google Drive, desde el que se puede descargar.
Una de cada cinco mujeres españolas ha sufrido alguna vez abusos o acoso en Internet, singularmente en las redes sociales, según una encuesta de Amnistía Internacional realizada en Dinamarca, España, Estados Unidos, Italia, Nueva Zelanda, Polonia, Reino Unido y Suecia, y dada a conocer este lunes.
En la encuesta, encargada por Amnistía Internacional a Ipsos MORI, participaron 4.000 mujeres de 18 a 55 años, de las cuales 911 dijeron que habían experimentado abusos o acoso en Internet (un 22,8%), de las que 688 declararon que los habían sufrido en una red social. Los porcentajes fluctúan entre el 16% en Italia, el 19% en España y el 33% en Estados Unidos.
Cuatro de cada 10 mujeres (un 41%) que habían sufrido abusos o acoso en Internet dijeron que al menos en una ocasión estas experiencias en línea habían hecho que sintieran amenazada su integridad física.
"Internet puede ser un lugar temible y tóxico para las mujeres. No es ningún secreto que la misoginia y los abusos prosperan en las plataformas de redes sociales, pero este estudio muestra lo perjudiciales que son las consecuencias de los abusos en Internet para las mujeres que los han sufrido", afirmó Azmina Dhrodia, investigadora de Tecnología y Derechos Humanos en Amnistía Internacional. Dhrodia indicó que "esto no es algo que desaparezca cuando sales de internet".
"Imagina que recibes amenazas de muerte o de violación cuando abres una aplicación, o que vives con el miedo de que se divulguen en Internet sin tu consentimiento fotos sexuales o privadas. El peligro especial de los abusos en Internet es la rapidez con la que pueden proliferar: un tuit insultante puede convertirse en minutos en un aluvión de odio focalizado. Las empresas de redes sociales deben empezar a tomarse en serio realmente este problema", añadió.
Estrés, ansiedad, ataques de pánico
Amnistía Internacional preguntó a mujeres que se consideran a sí mismas usuarias de Internet entre moderadas y activas sobre sus experiencias de abusos y acoso en línea. En todos los países, algo menos de la mitad (un 46% en general y un 49% en España) de las encuestadas que habían sufrido abusos o acoso en Internet dijo que ésos eran de naturaleza misógina o sexista.
Entre una quinta parte y una cuarta parte de las mujeres que habían sufrido abusos o acoso (un 27% en España) dijo que estos habían incluido amenazas de agresión física o sexual.
El 58% de las participantes de todos los países que habían sido víctimas de abusos o acoso (el 64% en España) señaló que estos habían incluido racismo, sexismo, homofobia o transfobia.
Un 26% de las mujeres que habían sufrido abusos o acoso en todos los países encuestados (el mismo porcentaje en España) indicó que se habían divulgado en línea datos personales o que las identificaban (práctica conocida también como 'doxxing'). Y el 59% recalcó que los ataques procedían de personas completamente desconocidas.
La encuesta indica que el impacto psicológico de los abusos en Internet puede ser devastador. Así, el 61% de las mujeres encuestadas que dijeron que habían sufrido abusos o acoso en internet (el 52% en España) indicaron que tenían la autoestima más baja o habían perdido confianza en sí mismas; el 55% (el 51% en España) habían experimentado estrés, ansiedad o ataques de pánico; el 63% (55% en España) recalcó que había tenido problemas para dormir y el 56% (44% en España) comentó que los abusos o el acoso en Internet les habían impedido concentrarse durante periodos largos.
Leyes adecuadas
Más de tres cuartas partes de las mujeres que dijeron que habían sufrido abusos o acoso en una plataforma de redes sociales (el 76%) hicieron cambios en la forma en que usan esas herramientas. En el caso de España, el 54% reconoció estos cambios, que incluyen limitar los contenidos que publicaban.
"Las redes sociales han contribuido a aumentar la libertad de expresión, incluido el acceso a la información, de muchas maneras. Pero, con la migración al mundo digital de la discriminación y la violencia contra las mujeres de fuera de Internet, muchas mujeres se alejan de conversaciones públicas o se autocensuran por temor por su privacidad o su seguridad", apuntó Dhrodia.
Un 24% de las encuestadas que dijeron que habían sufrido abusos (un 30% en España) destacaron que esos hechos les habían hecho temer por la seguridad de su familia.
La encuesta indica también que las mujeres creen que las empresas de redes sociales deben hacer más. Sólo un 18% de las encuestadas en todos los países dijo que las respuestas de las empresas de redes sociales eran muy adecuadas, bastante adecuadas o totalmente adecuadas.
Amnistía Internacional pidió a los gobiernos que garanticen la existencia de leyes, políticas, prácticas y formación adecuadas para prevenir la violencia y los abusos contra las mujeres en Internet y acabar con ellos, para lo cual consideró fundamental que no se impongan restricciones o penalizaciones indebidas al ejercicio legítimo de la libertad de expresión. "Abordar la violencia y los abusos en internet no debe utilizarse como excusa para reducir el disfrute de la libertad de expresión", aclaró.
El próximo día 19 de 19:30 a 21:00 horas tendrá lugar la edición número 13 de Coruña Bloggers, encuentro de seguidores del mundo de los blogs, la tecnología, Internet y las redes sociales, que se celebra en la sede coruñesa de la Fundación Barrié los últimos miércoles de cada mes con una finalidad solidaria, ya que los asistentes, en vez de abonar dinero para poder acudir al evento, acercan un mínimo de un kilo de alimentos no perecederos para la Cocina Económica, estando a punto de superar los 2.000 kilos recogidos durante esta serie de encuentros.
Esta nueva edición de Coruña Bloggers será bastante especial, ya que su primer ponente no acudirá en persona, sino que intervendrá mediante streaming. Se tratará de Phil González, fundador de la comunidad Instagramers y autor del libro Instagram, ¡mucho más que fotos!, que en su intervención titulada Instagram cumple 7 años! dará cuenta de lo que supone el gran fenómeno social en internet que supuso esta plataforma inicialmente centrada en la fotografía, y que actualmente es todo un motor de tendencias y nuevas maneras de comunicar.
La segunda intervención de la jornada correrá a cargo de Carolina Regueira, creadora del blog Llegando a Puerto, que compartirá 5 consejos propios del mundo del periodismo aplicados a blogs. Se centrará en las claves para escribir correctamente y en los trucos para que no falte información esencial en las entradas de los blogs.
Tras la parte formal del evento, los asistentes se trasladarán a un local de hostelería próximo, La Taberna de Rita, donde continuar con una sesión de networking, en la que también se sortearán varios regalos ofrecidos por Opirata.com y 5 cuentas de hospedaje web de Andadura Servicios Informáticos.
Para acudir a Coruña Bloggers se ruega inscribirse previamente a través de Eventbrite.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...