
Queres manterte ao día de todo o que acontece ao teu redor no mundo dixital? Consulta as novidades sobre cursos, actividades, ferramentas, novas aplicacións das TIC, proxectos innovadores...
El jurado de la X Edición de los Premios Vodafone Connecting for Good a la Innovación en Telecomunicaciones ha fallado por unanimidad las cuatro categorías convocadas. Cada ganador recibirá 15.000 € de dotación, estatua conmemorativa y formación en emprendimiento por parte del CDTI, además de otros apoyos de difusión y presencial institucional.
El jurado formado por personalidades de la Administración, la investigación y la empresa ha valorado el carácter innovador de la solución dentro de la Sociedad de la Información, el público objetivo que se podrá ver beneficiado por la solución, su viabilidad y su accesibilidad.
Más de 700 alumnos con síndrome de Down recibirán formación tecnológica para poder trabajar en empresas ordinarias
DOWN ESPAÑA y Fundación Vodafone España van a poner en marcha durante este año el proyecto más ambicioso de nuestro país de formación en nuevas tecnologías para personas con síndrome de Down, con el objetivo de facilitar su inserción laboral en empresas ordinarias.
Se trata de la tercera edición del exitoso programa “Yo me prep@ro”, con el que 720 alumnos con esta discapacidad intelectual de toda España podrán mejorar y ampliar sus conocimientos en nuevas tecnologías en aspectos tan claves como el uso adecuado de diferentes programas informáticos, la navegación por Internet, el acceso a redes bancarias informatizadas, o la interacción con aplicación móviles. Todo con el fin último de ayudarles a salvar la brecha digital que condiciona enormemente a las personas con síndrome de Down a la hora de encontrar un puesto de trabajo, lo que supone una seria traba a sus aspiraciones de mejorar su autonomía y llevar una vida lo más plena e independiente posible.
En esta edición 2016-2017 se incorporan 240 jóvenes con síndrome de Down que recibirán la formación por primera vez, con un total de 10.500 horas formativas. A estos se suman los 480 jóvenes de las dos ediciones anteriores a quienes se les ofrecerá un curso de refresco de sus conocimientos para que actualicen las destrezas adquiridas en nuevas tecnologías aplicadas a la vida laboral.
Con la confianza derivada de los resultados obtenidos en los dos años previos –en los que se consiguieron cerca de 150 contratos laborales para los alumnos con síndrome de Down–, esta tercera edición del proyecto se ha diseñado con la intención de lograr un alcance inédito hasta ahora para este programa. Así, en 2016 “Yo me prep@ro” se desarrollará en 20 localidades distintas de todo el país: Ávila, Barcelona, Burgos, Cádiz, Castellón, Compostela, Córdoba, Granada, Málaga, Murcia, Orense, Palencia, Pamplona, Pontevedra, Sabadell, Toledo, Valencia, Valladolid, Vigo y Zaragoza. Serán las asociaciones federadas a DOWN ESPAÑA en cada una de estas localidades las que impartan los cursos.
Además de mejorar su formación, los 240 alumnos con síndrome de Down que participen en este nueva edición de “Yo me prep@ro” tendrán la oportunidad de realizar prácticas en entornos laborales ordinarios. Tras esas dos primeras fases, DOWN ESPAÑA ha alcanzado el compromiso de lograr la inserción laboral de al menos el 30% del total de los alumnos.
Otro de los puntales de este proyecto es la realización de siete vídeos-tutoriales que, con un lenguaje sencillo y accesible, detallarán los pasos e instrucciones para que los alumnos aprendan a navegar por Internet, gestionar el correo electrónico o manejar redes sociales como LinkedIn. Todo con una presentación visual atractiva, directa y muy comprensible.
Al mismo tiempo Down España llevará a cabo una experiencia piloto que comprenderá el uso de la plataforma Mefacilyta desarrollada por la Fundación Vodafone. Esta experiencia piloto comprende el diseño y validación de los contenidos e itinerarios formativos complementarios al Proyecto
Por último, esta tercera edición de “Yo me prep@ro” va a hacer especial hincapié en uno de los aspectos que más decisivamente contribuyen a mejorar la inserción laboral del colectivo: la sensibilización en el propio mundo empresarial.
Por eso, en cada una de las localidades donde se desarrolle el programa, va a realizarse una jornada de networking entre representantes del tejido empresarial de la zona y jóvenes con síndrome de Down. La intención es que los empresarios conozcan personalmente a los alumnos del curso, que puedan apreciar sus aptitudes y que comprendan los beneficios que aportan las personas con discapacidad intelectual en el trabajo: mejoran el clima laboral, aportan alegría y optimismo, y son metódicos y organizados en sus tareas.
La realización de este proyecto se enmarca dentro del Convenio Marco suscrito con fecha 8 de noviembre de 2013 entre Fundación Vodafone España, la Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual –FEAPS– y DOWN ESPAÑA para la realización de actividades conjuntas en materia de accesibilidad e inserción laboral que redunden en mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad intelectual.
Este convenio busca fomentar la innovación tecnológica aplicada a la accesibilidad y hará especial hincapié en aquellas iniciativas que contribuyan a la participación de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral a través de proyectos piloto de innovación y sesiones formativas y de divulgación.
La XVI Edición de los Premios Vodafone de Periodismo ha galardonado a Javier Salas, Marta García Aller, Antonio García Encinas y Acnur
En “Premios de Periodismo”, en sus respectivas categorías de “Ciencia”, “Economía” e “Integración social”, el Jurado ha decidido premiar a Javier Salas periodista especializado en ciencia, tecnología y medio ambiente; a Marta García Aller, profesional con larga experiencia en comunicación económica, tanto en prensa escrita como en radio; y a Antonio García Encinas, quien en sus trabajos de componente social defiende el papel de la tecnología como apoyo fundamental para la integración social de las personas con discapacidad.
En cuanto al “Premio a la Trayectoria en beneficio de colectivos vulnerables”, ha recaído en ACNUR, que se vale de la tecnología para asegurar la educación de los refugiados más jóvenes gracias a escuelas digitales portátiles, independientes de conexión y electricidad.
El presidente del Gobierno gallego, Alberto Núñez Feijóo, destacó hoy, en la rueda de prensa del Consejo, la aprobación del decreto por el que se regula la creación, el uso y el acceso a la historia social única electrónica; un documento que permitirá a los profesionales del Sistema gallego de servicios sociales, independientemente de que pertenezcan al ámbito municipal o autonómico, el acceso único al expediente social de los usuarios en formato electrónico.
“Estamos hablando de un documento que supone el primer paso para avanzar hacia una atención totalmente personalizada y adaptada a las necesidades de cada usuario, más allá de la Administración pública que esté atendiendo a ese usuario”, aseveró Feijóo, incidiendo en que este sistema es fruto de un intenso proceso de diálogo.
Más al detalle, el titular de la Xunta subrayó que esta iniciativa permitirá tener en una única historia todos los datos relativos a la historia social del individuo y avanzó que el nuevo sistema comenzará a implantarse de manera progresiva después del verano, una vez aprobado definitivamente el decreto, y arrancará con más de 365.000 historias sociales digitales.
En este contexto, hace falta resaltar también que, previamente, se hará una fase de pilotaje de la historia social única electrónica en los ayuntamientos de Boqueixón, Brión, Tordoia y Viveiro. Así, a partir del mes de julio los trabajadores sociales de estos municipios tendrán acceso al expediente social de los usuarios en formato electrónico; y, este período de pruebas permitirá abordar posibles ajustes de cara al despliegue progresivo en los ayuntamientos gallegos.
El responsable autonómico aseveró que con este sistema se evitarán duplicidades y se mejorarán los tiempos de respuesta. E hizo hincapié en que la historia social única supondrá un antes y un después en la gestión de las prestaciones sociales y, también, un antes y un después en la gestión de las prestaciones sanitarias, “ya que significa –aseveró- crear un sistema integrado de intercambio de información, sentar las bases para hacer realidad el compromiso de que la historia social se vaya integrando en la historia clínica a través de la tarjeta sanitaria, dar mejores respuestas en la atención y desarrollar políticas de prevención”.
Este miércoles, 29 de junio, tenía lugar la entrega de diplomas por parte de los 127 participantes de cuatro acciones formativas organizadas por la entidad local en el marco del programa +Xtí de prevención de drogas, y otras 4 organizadas por el servicio de Juventud del Ayuntamiento de Lugo, tanto en el Centro de Convivencia Uxío Novoneyra como en la Casa de la Juventud. Añadir que la encargada de la entrega fue la concejal de Cultura, Turismo, Juventud y Promoción de la Lengua, Carmen Basadre. Yendo a los cursos en cuestión, se trata de los cursos de iniciación a la reparación de móviles y electrónica básica, de iniciación al cortometraje y de ocio inclusivo.
También hubo de educación en la calle, de pescadería, de huerto urbano, de manipulador de alimentos en comercio minorista de alimentación y de control de alérgenos y sustancias que producen intolerancias alimentarias, todos ellos encaminados a chicos y chicas de entre 18 y 35 años, que tuvieron lugar entre los meses de febrero y junio. Por último, señalar que la concejal aprovechó la ocasión para alentar a la juventud a aprovechar todas las oportunidades de formación posibles, así como les recordó las actividades formativas que están a punto de comenzar, talleres de iniciación a la cocina o talleres de iniciación a la fotografía digital y de fotografía-timelapse y 360º y de vídeo creación, además de otras actividades de ocio como iniciación a la equitación, o deportes como el parkour, street workout o acrosport.