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13/03/201713:10
Portada del informe "Los Mayores y las TIC".
Santiago de Compostela

El porcentaje de gallegos de 55 a 64 años que usa internet se incrementa del 30% al 50% en cuatro años

  • El uso de internet entre los mayores de 65 a 74 también pasa del 12% al 21%
  • El tamaño del hábitat es determinante en el uso de las TIC en ambos tramos de edad.
  • En los núcleos más de 50.000 las personas de 55 a 64 años que usan internet suponen más del doble que las que viven en núcleos de menos de 5.000
  • Los mayores de 65 a 74 que viven en ayuntamientos de más de 50.000 habitantes quintuplican en el uso de la Red a los de los núcleos con menos de 5.000 habitantes
  • En 2016 la Red CeMIT de la Xunta organizó más de 280 cursos y 4.200 horas de actividades formativas dedicadas a personas mayores y cuenta con más de 15.000 usuarios mayores de 55 años

 

El 50% de los gallegos con edades comprendidas entre los 55 y los 64 años utilizaron Internet en los últimos tres meses, frente a un 29,4% que afirmaron utilizarlo en el año 2012. En el tramo de edad de los 65 a los 74 años el uso de internet también crece y se sitúa en el 21%. Son datos que publica hoy el Observatorio de la Sociedad de la Información y la Modernización de Galicia (OSIMGA), adscrito a la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega), dentro del estudio “Los Mayores y las TIC”.

 

En este informe se profundiza en la incidencia de factores sociodemográficos en el uso de las tecnologías entre los mayores. El tamaño del hábitat resulta determinante en el uso de Internet en ambos tramos de edad . Así, en los núcleos más de 50.000 habitantes, las personas de 55 a 64 años que usan internet suponen más del doble que las que viven en núcleos de menos de 5.000 (64,4% frente al 30,1%). En el caso de los mayores de 65 a 74 años, los que viven en ayuntamientos de más de 50.000 habitantes quintuplican en el uso de la Red a los que viven en núcleos con menos de 5.000 personas (37% frente al 7,4%).

 

 

Las TIC avanzan a buen ritmo entre los mayores

Esta panorámica general observada en el uso de Internet se reproduce también en el uso del ordenador. La utilización del ordenador se incrementa entre los mayores, especialmente entre los que tienen de 55 a 64 años, que se aproxima al 48%. Cabe destacar que el incremento en el uso del ordenador entre los 55 y 74 años en los cuatro últimos años (11,3 puntos) supera al ritmo de crecimiento del conjunto de la población (7,1 puntos).

 

El tamaño del hábitat incide también claramente en el uso del ordenador entre los mayores, incrementándose el uso del ordenador a medida que lo hace el tamaño del ayuntamiento con valores muy similares a los registrados en el uso de Internet. El 64,6% de las personas de entre 55 y 64 años que viven en ayuntamientos de más de 50.000 habitantes usan internet frente al 29,9% de los que viven en núcleos de menos de 5.000 habitantes. En el caso de los mayores de 65 a 74 años, estos porcentajes son del 35,9% en municipios de más de 50.000 personas y del 8% en el de menos de 5.000.

 

El nivel de ingresos incide directamente sobre el uso de ordenador entre los mayores de forma significativa, de modo que a medida que crecen los ingresos, se incrementa el uso del ordenador.

 

 

Compras online y uso de la eAdministración

En relación a las compras a través de Internet, tanto el promedio estatal como la gallega registran porcentajes bajos, especialmente entre los mayores de 64 a 75 años.

 

Tan sólo un 7,9% de los gallegos de 55 a 74 años realizó compras a través de Internet en los últimos tres meses. Las compras online aumentaron en el último año en todos los rangos de edad, concretamente en 2,8 puntos porcentuales en el caso de las personas con 55 y 64 años, y 0,9 puntos porcentuales en las edades comprendidas entre los 65 y 74 años.

 

No obstante, más de la mitad (54%) de los internautas de 55 a 74 años empleó Internet para relacionarse con las administraciones públicas y en los ayuntamientos con más de 20.000 habitantes, el porcentaje de internautas de 55 a 64 años que interacciona con las Administraciones Públicas supera ya el 60%.

 

 

Capacitación digital pública y gratuita

La Xunta tiene en marcha el Plan de Inclusión Digital de Galicia 2020 para facilitar capacitación digital a todos los gallegos, independientemente del nivel de conocimiento que posean. Uno de los instrumentos de este Plan es la Red de aulas públicas CeMIT, que desde su puesta en marcha en 2011, viene trabajando para acercar las TIC a las personas mayores. Actualmente la Red cuenta con más de 15.000 usuarios mayores de 55 años, principalmente de las zonas rurales de Galicia.

 

En total, en 2016 la Red CeMIT realizó más de 280 cursos y más de 4.200 horas de formación específicas para este colectivo. Además, se lanzaron actividades formativas como los 55 cursos prácticos “Aprende a usar tu smartphone”, en los que participaron más de 500 personas mayores, una actividad que acaba de abrir una nueva edición en 2017.

 

 

Todos los informes y documentos del OSIMGA se distribuyen libremente en la Red bajo licencia Creative commons y están disponibles en la web del Observatorio:  www.osimga.gal

 

Enlace al informe

13/03/201713:00
Participantes del proyecto Pontedeume en 1.000 historias. Imagen: DIEGO GÓMEZ.
Pontedeume

Vecinas aprenden la historia de Pontedeume en inglés

  • La Xunta reconoce el trabajo del aula CeMIT, que forma a mujeres de en torno a 70 años con recursos digitales

 

El proyecto Pontedeume en 1.000 historias, impulsado por el Concello eumés a través del aula CeMIT, y el resto de actividades han merecido el reconocimiento de la Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia como aula de referencia, por lo que recibirá una subvención de 15.000 euros.

La edila de Cultura, Yolanda Vázquez, presentó esta iniciativa en la Cidade da Cultura de Santiago, dentro del tercer encuentro del programa CeMIT-Innova. «Consiste en dar clases de inglés, usando como hilo conductor la historia local de la villa y sus edificios históricos más emblemáticos, usando los recursos del aula, como los diccionarios en línea o vídeos en versión original, acercando a las participantes [todas mujeres] a las nuevas tecnologías», explica.

Maricarmen Sainz es una de las alumnas que acompañaron a la edila, que imparte estas sesiones. «Empezamos en noviembre del año pasado, siempre había dicho que mi asignatura pendiente era aprender inglés y ahora el Concello me ha dado la oportunidad», agradece. Ella y sus compañeras quieren adquirir nociones básicas para entenderse con los peregrinos que recalan en la villa y poder indicarles dónde comer o qué ver, «cosas prácticas, útiles para la vida cotidiana». Con el móvil se maneja sin problema y siempre que oye una palabra desconocida en inglés en la televisión se apresura en buscar el significado.. «Nos ayuda a retener la memoria -destaca- y estamos encantadas con la maestra, que se ha involucrado mucho». 

13/03/201710:59
Discapacidad.
Santiago de Compostela

DKV con los mejores proyectos sociales en Salud y Discapacidad

Empleados, mediadores, médicos, clientes, proveedores y público general pueden votar hasta el 31 de mayo los proyectos sociales que la compañía apoyará a través de la XII Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Salud. En la edición de 2016 más de 35.688 personas participaron en la votación. 

DKV Seguros ha puesto en marcha un año más la campaña “Tú decides. Dinos qué proyecto te gustaría convertir en realidad. Lo demás, déjalo en nuestras manos”. La Convocatoria de Ayudas apoya acciones dirigidas a personas desfavorecidas y que contribuyan a mejorar su calidad de vida y su salud, especialmente en el ámbito de la prevención y promoción de la salud o el apoyo a personas con discapacidad. También fomenta la comunicación y sensibilización sobre la importancia de factores medioambientales en la salud de las personas e implica a los grupos de interés de la compañía en su política de responsabilidad empresarial.

En esta ocasión, son 63 los proyectos finalistas, y los más votados podrán conseguir un máximo de doce mil euros, hasta llegar a los 100 mil euros, para financiar sus causas en cualquiera de las cinco categorías establecidas en esta nueva edición.

Estas 5 categorías de proyectos se agrupan en función de la forma de elección de las entidades ganadoras:

Categorías de voto abierto

En la selección de los ganadores de esta categoría podrá participar cualquier persona que tenga interés en hacerlo. Para cada una de estas categorías se elegirá un único ganador. Tipos de proyectos:

  • Proyectos salud y medio ambiente (1 ganador): Proyectos medioambientales que tengan un impacto positivo sobre la salud de las personas. Iniciativas que difundan campañas de comunicación para sensibilizar a la población sobre la influencia de los factores medioambientales sobre la salud.
  • Apoyo a pacientes (1 ganador): proyectos que mejoren la salud y la calidad de vida de personas enfermas y de respiro familiar para enfermos y/o familiares.

Categorías de voto cerrado

En la selección de los ganadores de esta categoría únicamente podrán participar personas incluidas entre los grupos de interés de DKV Seguros (clientes, mediadores, empleados, proveedores y médicos). Para cada una de estas categorías se elegirán dos proyectos ganadores. Tipos de proyectos:

  • Prevención y promoción de la salud (2 ganadores):
    • Proyectos que mejoren la salud y la calidad de vida de personas desfavorecidas (infancia, mujeres, adicciones, enfermedades minoritarias, personas mayores) (1 ganador).
    • Trastornos alimentarios: La atención de personas, especialmente infancia y juventud, con trastornos tales como bulimia/anorexia y obesidad infantil (1 ganador).
  • Discapacidad (2 ganadores): Proyectos que apoyen la integración social y laboral de personas con discapacidad física o sensorial, mental o intelectual.
  • Envejecimiento activo (2 ganadores): Proyectos para la mejora de la calidad de vida de las personas mayores haciendo especial hincapié en la prevención y en la mejora y mantenimiento de las facultades cognitivas.

Si quieres comenzar tu votación, ya puedes hacerlo haciendo clic en el siguiente enlace: http://tudecides.dkvseguros.com/

Grupo DKV es parte de ERGO, uno de los mayores grupos aseguradores en Alemania y Europa. ERGO, presente en más de 30 países, concentra su actividad en Europa y Asia, ofreciendo un completo espectro de seguros, provisión y servicios. Cerca de 43.000 personas trabajan para el grupo, entre empleados y agentes comerciales. ERGO pertenece a Munich Re, uno de los líderes mundiales en seguros y reaseguros.

En España, Grupo DKV está implantado en todo el territorio nacional con una amplia red de oficinas y consultorios, donde trabajan casi 2.000 empleados que dan servicio a cerca de 2 millones de clientes.

13/03/201708:08
HackforGood Vigo.
Vigo

HackforGood reúne en el Campus de Vigo 80 hackers solidarios

Estos días se celebra en el Campus de Vigo la edición gallega de HackforGood (la tercera), la maratón de desarrolladores y hackers unidos, en un mismo emplazamiento y en las condiciones más adecuadas de colaboración, para encontrar soluciones, servicios y aplicaciones que contribuyan a un mundo mejor y más igualitario (hacking en clave positiva y solidaria). En el evento se están reuniendo más de 80 estudiantes. Durante tres jornadas trabajan en la creación “de apps que hagan uso masivo de datos y tengan un gran impacto social”, señala la Universidad de Vigo, añadiendo que la finalidad “es responder a retos globales previamente registrados desde cualquier parte de España”. La iniciativa, que arrancó ayer jueves, está promovida por Telefónica, junto con la ETSI de Telecomunicación de la Politécnica de Madrid, la Fundación HazloPosible y la firma innovadora MashmeTV, con el apoyo de la Red de Cátedras Telefónica, entre ellas, la de la Universidad de Vigo.

Este viernes se llevó a cabo el acto institucional de inauguración en el edificio Miralles con la participación del rector de la Universidad de Vigo, Salustiano Mato y de la directora de Telefónica en Galicia, Marta Menéndez. Esta última explicó que en el evento “participan 1.200 alumnos de 22 universidades reunidos en 14 sedes en toda España”, y animó a los asistentes a seguir siendo hackers “buenos, audaces y solidarios” y a trabajar “con entusiasmo en estos tres días y sacar el máximo partido la este tipo de iniciativas, que tienen muchísima repercusión social y mucha aceptación”.

Por su parte, el rector de la Universidad, Salustiano Mato, agradeció el “apoyo y confianza” de Telefónica para “el talento que surge de nuestra Universidad a través de la cátedra Telefónica” y destacó igualmente la importante implicación del alumnado.

Los 16 grupos de trabajo que participan hasta mañana sábado en el HackforGood en Vigo compiten tanto por los premios locales (2.000 euros entre los tres mejores de cada sede) como globales (8.000 euros entre los tres mejores), los de continuidad y los temáticos, que en el caso de Vigo serán Premio a la Innovación, a la Innovación Energética y al Desarrollo Sostenible. Para llegar a ser uno de los ganadores, los equipos deberán proponer soluciones innovadoras a retos sociales y deben ser capaces de presentarlas en sociedad este sábado en un vídeo de dos minutos. De manera complementaria a las horas de trabajo participarán en talleres y relatorios, entre ellos el de Chema Alonso, chief data officer de Telefónica, que participó a través de videoconferencia. Además, para ayudar a los estudiantes a desarrollar sus ideas, cuentan con la ayuda de un equipo de docentes de la Universidad de diversas disciplinas, desde ingeniería, la mercadotecnia, comunicación o informática.

Los premios se conocerán este sábado a las 17.00 horas.

10/03/201709:34
XVII edición do Foro Tecnolóxico do Emprego.
Vigo

Comienza en la UVigo la nueva edición del foro de empleo con empresas TIC

Ayer echaba a andar en la Escuela de Ingeniería de Minas y Energía la XVII edición del Foro Tecnológico del Empleo, un encuentro entre empresas y alumnado de las tres escuelas de Ingeniería del campus de Vigo (Industrial, Minas y Energía, y Telecomunicación) que se extenderá del 8 a 10 de marzo. Por eso, a lo largo de los tres días que durará esta cita, los participantes aprovecharán para entregar currículos, asistir a conferencias y talleres, intercambiar opiniones sobre oportunidades profesionales y establecer contactos de cara a introducirse en el mercado laboral.

La inauguración del foro estuvo presidida por el rector de la Universidad, Salustiano Mato, por la directora de la Escuela de Ingeniería de Minas y Energía, Natalia Caparrini; por el director de la Escuela de Ingeniería de Telecomunicación, Íñigo Cuiñas, y por el subdirector de la Escuela de Ingeniería Industrial, Juan Pardo, además de un grupo de cerca de cien alumnas y alumnos capitaneados por Olalla Sánchez, estudiante de la EI de Telecomunicación. En cuanto a las empresas participantes, son 26 las que se muestran interesadas en acoger a los estudiantes recén salidos de dichas Ingenierías, entre ellas destacan: Microsoft, R, Repsol, BorgWarner, Aluminios Cortizo, Balidea, Imatia, Deloitte, Schindler, Zemsanis, DQbito Ing. Biomédica..., así como los colegios oficiales, las principales asociaciones sectoriales y centros tecnológicos como Gradiant.

Hay que añadir que el programa de conferencias de este Foro Tecnológico del Empleo comenzaba ya el martes 7 de marzo, con la intervención de diferentes profesionales en el salón de actos de la Escuela de Ingeniería Industrial, un programa de charlas que se extenderá (en diferentes espacios de las tres escuelas) hasta mañana (viernes 10 marzo) a mediodía, cuando está previsto el cierre del encuentro. La temática de estas charlas va desde la ciberseguridad hasta los nichos de empleo para las diferentes ramas de ingeniería o el Big Data, entre otros.

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