04/09/201709:35
Pontevedra
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La Xunta de Galicia ofertará en las próximas semanas 44 cursos de formación para personas desempleadas en la comarca de Pontevedra, incluyendo Marín, de cara a incrementar sus posibilidades de acceso al mercado laboral. Así lo explicó hoy el delegado territorial de la Xunta en Pontevedra, José Manuel Cores Tourís, quien destacó que se trata de una oferta de cursos de la Consellería de Economía, Empleo e Industria para trabajadores y trabajadoras sin empleo.
Cores Tourís informó de que en estos cursos se invierten cerca de 11,6 millones de euros en la provincia de Pontevedra, de los cuales, 1,8 corresponden a la comarca de Pontevedra.
Estas acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas (AFD) son sufragadas por la Consellería de Economía, Empleo e Industria y promovidas por instituciones, entidades sin ánimo de lucro y empresas. La Xunta de Galicia impulsa este año la formación para desempleados que se imparte en empresas, ayuntamientos o entidades sin ánimo de lucro, lo que permitirá poner en marcha a nivel gallego 750 cursos para 11.250 alumnos y alumnas, con ayudas por valor de 40,7 millones de euros para financiar cursos, que se vienen a sumar a otros 7 millones para becas que tienen como objetivo facilitar la asistencia de los beneficiarios financiando gastos de transporte, mantenimiento y conciliación.
En la comarca de Pontevedra están programados 44 cursos, 10 de los cuales están organizados por ayuntamientos (A Lama y Vilaboa) y la Diputación de Pontevedra (7 cursos) y 34 organizados por empresas y diversas entidades sociales. Como todos los años, añadió el delegado territorial, “es también destacable la implicación de los agentes sociales, tanto de las organizaciones empresariales así como de las entidades sociales”.
El objetivo de estas acciones formativas, afirmó Cores Tourís, “es reorientar la trayectoria profesional de las personas en situación de desempleo, ya que en el actual contexto resulta imprescindible reciclarse y formarse en nuevas materias; adaptarse para competir con más recursos en el panorama actual del mercado de trabajo”.
Al respecto, el delegado territorial de la Xunta en Pontevedra valoró “la concurrencia de numerosos actores que ayudan a programar una oferta local, ajustada a las circunstancias del municipio o de la comarca, y por lo tanto más próxima a las necesidades reales de las empresas”.
José Manuel Cores Tourís incidió en que con este plan se pretende atender a los requerimientos de competitividad de las empresas, reconociendo los sectores en alza y calificando a las personas desempleadas en las habilidades que demandan en los nuevos viveros de empleo.
Por eso, subrayó, un año más abundan las acciones formativas relacionadas con la atención sociosanitaria, el turismo y las operaciones de gestión administrativa, aunque también se ofertan cursos de lenguas extranjeras, sistemas informáticos, equipos eléctricos, socorrismo, servicios financieros o montaje de infraestructuras, entre otros.
Las ayudas dirigidas la empresas, ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro incluyen novedades con respecto a años anteriores. En primer término, la convocatoria es por primera vez bienal (2017-2018) y esta característica posibilita la realización de acciones formativas más complejas y con un mayor período de duración. La extensión del período de ejecución de las acciones formativas a lo largo de dos ejercicios presupuestarios aportación a las entidades una mayor flexibilidad para su programación y permite excluir los períodos estivales y otros con un alto porcentaje de contrataciones temporales en los que las personas desempleadas tienen más dificultades para asistir a las acciones formativas. También se establece una reserva de crédito para solicitudes de financiación para acciones formativas en competencias clave, para facilitar el acceso a la formación en certificados de profesionalidad la aquellas personas sin estudios básicos.
Tienen preferencia para la participación en los cursos los siguientes colectivos de personas desempleadas: mujeres (especialmente víctimas de violencia de género), parados de larga duración, menores de 30 años, personas con discapacidad, personas que hayan suscrito y vigente un itinerario personalizado de inserción, en riesgo de exclusión social, personas con baja calificación y aquellas que tengan superados uno o varios módulos de un certificado de profesionalidad o que obtuvieran acreditaciones parciales. Se permite también la participación de hasta un 25% de personas trabajadoras ocupadas siempre y cuando las plazas no se cubran por desempleados.
Málaga acogerá del 27 al 29 de septiembre el Congreso Internacional de Tecnología y Turismo para todas las Personas organizado por Fundación ONCE, un encuentro que mostrará cómo la tecnología, los destinos turísticos inteligentes y los productos o servicios mejoran la vida de todas las personas.
Cómo hacer que los destinos vacacionales sean más inteligentes para que se adapten mejor a las necesidades de sus usuarios y cómo conseguir que la robótica sea útil para personas mayores o con alzhéimer serán dos de los temas que se abordarán en este II Congreso Internacional de Tecnología y Turismo para todas las Personas, que tendrá lugar en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga. Bajo el lema ‘Accesibilidad 4.0’, el encuentro vuelve a fusionar por segunda vez consecutiva el VII Congreso de Diseño, Redes de Investigación y Tecnología para Todos (DRT4ALL) y el VI Congreso de Turismo para Todos en un único evento.
Entre los temas que se abordarán durante la celebración del encuentro internacional figuran las tecnologías y servicios de acceso a la información y la comunicación; la interacción persona máquina; los productos de apoyo, y la teleasistencia y el telecuidado como consecuencia de la prolongación de la vida activa. También habrá tiempo y espacio para mostrar las ventajas de un hogar digital, que entre otras son las de posibilitar la vida independiente; para hablar del empleo de la robótica como favorecedora de la autonomía personal, y para debatir sobre la innovación como mejora del transporte de todas las personas. Asimismo, se abordará el uso de las tecnologías para promover las Smart City,mejorar el aprendizaje y para buscar soluciones a cuestiones como el turismo accesible. Desde esta perspectiva, el evento pondrá sobre la mesa aspectos relacionados, por ejemplo, con la importancia del hogar digital para facilitar la vida a todos sus habitantes, tengan o no discapacidad, o del desarrollo de tecnologías basadas en la robótica.
A este respecto, el congreso contará con la intervención de George I. Fomitchev, fundador y CEO Endurance Robots, una startup dedicada al desarrollo de tecnologías basadas en robótica. En su ponencia abordará cómo dar asistencia a personas mayores y pacientes de alzhéimer con chatbots, un software de inteligencia artificial capaz de llevar a cabo diversas tareas autónomamente. Endurance Robots ha aprovechado esta tecnología para desarrollar una solución innovadora e inteligente que asiste a personas mayores, incluidas las que tienen alzhéimer, y que puede personalizarse en función de las necesidades de cada usuario.
Organizado por Fundación ONCE, el Congreso Internacional de Tecnología y Turismo para todas las Personas cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Málaga, Organización Mundial del Turismo, European Network for Accesible Tourism (ENAT), Diputación de Málaga, Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), ONCE, ILUNION y Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Además, figuran como colaboradores tecnológicos eSmartcity, Fundación Vodafone España, Casadomo y Samsung. Y como patrocinadores, ILUNION Hotels, Renfe y Fundación ACS.
Más información en la Web del Congreso de Tecnología y Turismo para Todas las Personas.
La asociación TADEGa, plataforma gallega a favor de las nuevas tecnologías diversas e inclusivas, acaba de ofrecer más datos (programa, talleres) sobre la que será una de las grandes reuniones tecnológicas de la temporada: la quinta edición del Congreso TADEGa, a celebrar los días 20 y 21 de octubre bajo el objetivo de visualizar y defender metodologías y recursos para conseguir un panorama educativo-digital que no deje a nadie fuera. Habrá, entre otros muchos, talleres sobre gamificación, sobre creación de contenidos con las tabletas o sobre robótica en las aulas. El nexo común de todas estas actividades será un compromiso conjunto a favor de las capacidades de cada cual: diferentes pero complementarias maneras de reivindicar el espíritu del “hazlo tú mismo”, o sea, el espíritu maker.
Como acabamos de señalar, la nueva edición del evento será una edición especial. De hecho, TADEGa celebra este año 2017 su décimo aniversario (fue constituida como tal en 2007, estableciéndose ya desde ese momrnto su firme compromiso a favor de no dejar a nadie fuera de la Sociedad del Conocimiento). Para celebrarlo, sus integrantes quieren finalizar el año convocando una serie de festejos-actividades, entre las que se incluye dicho congreso.
La ruta de celebraciones comenzará por lo tanto en octubre, entre el 20 y el 21, de la mano de la quinta edición del Congreso TADEGa (décimo aniversario), que se va a celebrar en la Facultad de Educación de la Universidad de A Coruña bajo el lema Destino: inclusión educativa y digital y desarrollando su programa a través de múltiples talleres, todos ellos abriendo nuevos caminos para facilitar la llegada y afianzamiento de tecnologías para todas y todos, desde las escuelas hasta los ámbitos académicos y profesionales.
El Congreso TADEGa comenzará el viernes 20 a las 16.30 horas, con la recogida de documentación, y proseguirá al día siguiente durante toda la jornada. Se incluirán los siguientes talleres:
Más citas para conmemorar los diez años de actividad
La segunda parada de TADEGa este año será la octava convocatoria con el Congreso TecnoNEEt, que se celebra entre lo 30 de noviembre y el 2 de diciembre, en Murcia, girando alrededor de la tecnología accesible e inclusiva y haciendo hincapié en los logros y en los desafíos que esta lucha a favor de la accesibilidad implica. La tercera parada será la segunda edición del II Startup Weekend EDU Galicia, previsto para los días 15, 16 y 17 de diciembre, en Santiago, basándose buena parte de su programa en mostrar las aportaciones más innovadoras de nuestras nuevas empresas en materia de nuevas tecnologías aplicadas al ámbito docente.
El director general de Orientación y Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, destacó hoy la apuesta de la Xunta por contar con un modelo de orientación laboral abierto y apoyado en las nuevas tecnologías durante la inauguración del Curso de Posgrado de Especialización en Orientación Laboral, que se realizó en el Centro de Nuevas Tecnologías de Galicia.
La Consellería de Economía, Empleo e Industria apoya esta iniciativa formativa dentro del escenario de la Agenda 20 para el Empleo en Galicia con el objetivo de impulsar una mejora de la orientación y los servicios para las personas demandantes de empleo y las empresas. Se trata de ir hacia un modelo de orientación laboral abierta, muy centrada en el uso de las TIC como herramienta esencial tanto para el trabajo en red del personal cómo para la interacción con las personas orientadas en su búsqueda de nuevas oportunidad de empleo. Tal y como explicó Marnotes, la Xunta potenciará también la atención personalizada a empresas y la formación continua del personal técnico.
Durante este curso, impulsado por el Consorcio para el desarrollo de aplicación de gestión universitaria, las 60 personas matriculadas accederán a 650 horas de formación tanto presencial como teleformación en las que conocerán los conceptos y metodologías de trabajo más importantes y novedosos aplicables a la orientación laboral.
Los concejales del Ayuntamiento de Santiago de Compostela se formarán en unas jornadas de sensibilización sobre discapacidad gracias a un acuerdo alcanzado con Inserta, la entidad de la Fundación ONCE para la formación y el empleo, y que se sellará este viernes para favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad en el municipio.
El Consistorio e Inserta establecerán una colaboración cuyo objetivo último es "normalizar la discapacidad" mediante la inserción laboral y social de estas personas, explicó en declaraciones a Servimedia la directora regional en Galicia de esta entidad, Menchu Iglesias.
Además de promover cursos de formación, el convenio recoge que los ediles y los técnicos municipales participen en una jornada de sensibilización en torno a la discapacidad. "Los ciudadanos con discapacidad, cuando vamos a una administración, nos encontramos con problemas porque quienes nos atienden no saben cómo actuar", expuso la responsable.
Por eso, la jornada tendrá por objeto que los responsables de la administración local "conozcan de primera mano la discapacidad" y trabajen por "eliminar los prejuicios y estereotipos que todavía nos persiguen".
Iglesias adujo que, para lograr una normalización real de la discapacidad, es preciso involucrar tanto a las administraciones como a las empresas y los ciudadanos. Así, con este convenio se promoverán cursos en diferentes materias como emprendimiento para personas con discapacidad, en competencias digitales o búsqueda activa de empleo.
Y es que sólo en la zona de Santiago hay 3.000 personas con discapacidad inscritos en la bolsa de empleo y, por ende, posibles interesados en las iniciativas de Inserta. "Vamos trabajando anualmente en función de las necesidades de las personas y las necesidades de las empresas; de esta manera las conjugamos y tratamos de que haya un ajuste entre lo que quieren las personas y la demanda del mercado", subrayó Iglesias.
De esta manera, se prevén cursos de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes -que incluyen certificado profesional-, de ofimática con obtención del Certificado de Competencias Digitales que expide la Xunta de Galicia o cursos de garantía juvenil dirigidos a jóvenes que quieran ejercer como auxiliares en conservación y mejora de montes.
Retos en Galicia
A estos se suman cursos de limpieza diaria de inmuebles, para formar a auxiliares de conserje, de atención al cliente o de manipulación de cargas con carretillas elevadoras. Paralelamente, esta entidad de la Fundación ONCE contacta con las empresa para saber sus necesidades e informar de las virtudes y ventajas de contratar a profesionales con discapacidad.
Todo este trabajo de Inserta está inspirado en la idea de visibilizar y normalizar la discapacidad porque, si no es así -según explicó Menchu Iglesias- "difícilmente vamos a llegar a la normalización en el empleo".
Por último, la responsable de Inserta en Galicia aseguró que el acuerdo que se firmará mañana con el Ayuntamiento de Santiago de Compostela recoge "acciones a corto plazo" y que en poco tiempo estarán en marcha. El convenio será suscrito este viernes a las 11 horas en la sede del consistorio por el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el alcalde de la ciudad, Martiño Noriega.
Mientras, Inserta Galicia sigue trabajando por llegar a todos los rincones de esta región, que tiene la "dificultad añadida de la dispersión" poblacional y las zonas rurales, donde la normalización e inserción laboral de las personas con discapacidad también ha de llegar.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...