La Fundación Lo Que De Verdad Importa (LQDVI) y Bankia lanzan la cuarta convocatoria del proyecto Historias en Red dirigido a jóvenes que quieran poner en marcha un proyecto de voluntariado en su comunidad.

Los interesados tienen que haber nacido entre 1992 y 2001, formar un grupo de al menos tres personas y contactar con una ONG con la que llevar a cabo el proyecto, según una nota de los promotores.

Ayudar a las personas que más lo necesitan en el entorno más cercano e impulsar acciones de voluntariado a nivel nacional es el objetivo del programa.

Las iniciativas se pueden presentar desde hoy y hasta el 8 de diciembre de este año en la página web de Historias en Red.

Una vez cerrado el proceso de inscripción, un equipo técnico elegirá las siete iniciativas ganadoras.

"Las propuestas más originales y mejor integradas en el entorno social recibirán, por parte de la entidad bancaria, una ayuda económica de 3.000 euros para llevar a cabo el proyecto", explica el director de Responsabilidad Social Corporativa de Bankia, David Menéndez.

Los grupos seleccionados podrán iniciar el Reto en Red para conseguir una mayor difusión de sus actividades a través de las redes sociales.

Los equipos que mejor hayan difundido y compartido su proyecto conseguirán hasta 1.000 euros adicionales.

Desde que se creó Historias en red en el año 2015, se han puesto en marcha 38 proyectos sociales de voluntariado en toda España y se ha conseguido un total de 155.000 euros.

En la pasada edición, celebrada en 2017, participaron 46 jóvenes, cuyas propuestas han beneficiado a un total de 9.690 personas en siete ciudades españolas.

O CPETIG, en colaboración coa Amtega, organiza un curso de auditoría no Esquema Nacional de Seguridade (ENS), que capacitará ás persoas asistentes para levar a cabo as auditorías previstas no marco do RD 3/2010 de implementación do ENS no ámbito da administración pública.

O curso, de 20 horas de duración, será impartido por Juan Luis García Rambla e Diego Cordero Domenech, de Sidertia. Está estruturado en catro sesións que terán lugar os días 22, 23, 29 e 30 de setembro no GH Los Abetos, de Santiago de Compostela. Os contidos teóricos estarán centrados nos fundamentos da implementación do ENS e nas medidas para cada un dos marcos que constitúen a norma de seguridade. E veranse complementados con sesións prácticas de revisión das medidas aplicables e da súa adecuación para o nivel establecido.

O prezo da matrícula é de 325€, establecendo unha inscrición especial de 95€ para colexiados e precolexiados de enxeñaría técnica e enxeñaría en informática (solicitar código de desconto no Colexio) e os non colexiados que soliciten colexiación no CPETIG. No prezo da matrícula inclúese o xantar dos sábados.

As persoas participantes no curso sairán cualificadas para realizar as auditorías establecidas no real decreto, que deben levarse a cabo ao menos cada dous anos, dirixidas a asegurar o cumprimento do ENS. O informe de auditoría deberá dictaminar sobre o grao de cumprimento, identificar deficiencias e suxerir as posibles medidas correctoras ou complementarias necesarias, así como as recomendacións que se consideren oportunas.

O ENS está deseñado para garantir o acceso, integridade, disponibilidade, autenticidade, confidencialidade, trazabilidade e conservación dos datos e informacións utilizadas en medios electrónicos xestionados polas administracións públicas no exercicio das súas competencias.

Máis información do curso e inscricións.

• El director general de Orientación y Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, asistió a la inauguración del Curso de Posgrado de Especialización en Orientación Laboral
• La Consellería de Economía, Empleo e Industria apoya esta iniciativa formativa en la que los 60 alumnos conocerán los conceptos y metodologías más novedosas en esta materia
   

El director general de Orientación y Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, destacó hoy la apuesta de la Xunta por contar con un modelo de orientación laboral abierto y apoyado en las nuevas tecnologías durante la inauguración del Curso de Posgrado de Especialización en Orientación Laboral, que se realizó en el Centro de Nuevas Tecnologías de Galicia.

La Consellería de Economía, Empleo e Industria apoya esta iniciativa formativa dentro del escenario de la Agenda 20 para el Empleo en Galicia con el objetivo de impulsar una mejora de la orientación y los servicios para las personas demandantes de empleo y las empresas. Se trata de ir hacia un modelo de orientación laboral abierta, muy centrada en el uso de las TIC como herramienta esencial tanto para el trabajo en red del personal cómo para la interacción con las personas orientadas en su búsqueda de nuevas oportunidad de empleo. Tal y como explicó Marnotes, la Xunta potenciará también la atención personalizada a empresas y la formación continua del personal técnico.

Durante este curso, impulsado por el Consorcio para el desarrollo de aplicación de gestión universitaria, las 60 personas matriculadas accederán a 650 horas de formación tanto presencial como teleformación en las que conocerán los conceptos y metodologías de trabajo más importantes y novedosos aplicables a la orientación laboral.

• O director xeral de Orientación e Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, asistiu á inauguración do Curso de Posgrao de Especialización en Orientación Laboral
• A Consellería de Economía, Emprego e Industria apoia esta iniciativa formativa na que os 60 alumnos coñecerán os conceptos e metodoloxías máis novidosas nesta materia

O director xeral de Orientación e Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, destacou hoxe a aposta da Xunta por contar cun modelo de orientación laboral aberto e apoiado nas novas tecnoloxías durante a inauguración do Curso de Posgrao de Especialización en Orientación Laboral, que se realizou no Centro de Novas Tecnoloxías de Galicia.

A Consellería de Economía, Emprego e Industria apoia esta iniciativa formativa dentro do escenario da Axenda 20 para o Emprego en Galicia co obxectivo de impulsar unha mellora da orientación e os servizos para as persoas demandantes de emprego e as empresas. Trátase de ir cara a un modelo de orientación laboral aberta, moi centrada no uso das TIC como ferramenta esencial tanto para o traballo en rede do persoal como para a interacción coas persoas orientadas na súa procura de novas oportunidade de emprego. Tal e como explicou Marnotes, a Xunta potenciará tamén a atención personalizada a empresas e a formación continua do persoal técnico.

Durante este curso, impulsado polo Consorcio para o desenvolvemento de aplicación de xestión universitaria, as 60 persoas matriculadas accederán a 650 horas de formación tanto presencial como teleformación nas que coñecerán os conceptos e metodoloxías de traballo máis importantes e novidosos aplicables á orientación laboral.

• Gracias a un convenio que este viernes sucriben el Ayuntamiento de Santiago y la entidad de la Fundación ONCE
• "Si no se visibiliza la discapacidad, difícilmente vamos a llegar a la normalización en el empleo", asegura Menchu Iglesias

Los concejales del Ayuntamiento de Santiago de Compostela se formarán en unas jornadas de sensibilización sobre discapacidad gracias a un acuerdo alcanzado con Inserta, la entidad de la Fundación ONCE para la formación y el empleo, y que se sellará este viernes para favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad en el municipio.

El Consistorio e Inserta establecerán una colaboración cuyo objetivo último es "normalizar la discapacidad" mediante la inserción laboral y social de estas personas, explicó en declaraciones a Servimedia la directora regional en Galicia de esta entidad, Menchu Iglesias.

Además de promover cursos de formación, el convenio recoge que los ediles y los técnicos municipales participen en una jornada de sensibilización en torno a la discapacidad. "Los ciudadanos con discapacidad, cuando vamos a una administración, nos encontramos con problemas porque quienes nos atienden no saben cómo actuar", expuso la responsable.

Por eso, la jornada tendrá por objeto que los responsables de la administración local "conozcan de primera mano la discapacidad" y trabajen por "eliminar los prejuicios y estereotipos que todavía nos persiguen".

Iglesias adujo que, para lograr una normalización real de la discapacidad, es preciso involucrar tanto a las administraciones como a las empresas y los ciudadanos. Así, con este convenio se promoverán cursos en diferentes materias como emprendimiento para personas con discapacidad, en competencias digitales o búsqueda activa de empleo.

Y es que sólo en la zona de Santiago hay 3.000 personas con discapacidad inscritos en la bolsa de empleo y, por ende, posibles interesados en las iniciativas de Inserta. "Vamos trabajando anualmente en función de las necesidades de las personas y las necesidades de las empresas; de esta manera las conjugamos y tratamos de que haya un ajuste entre lo que quieren las personas y la demanda del mercado", subrayó Iglesias.

De esta manera, se prevén cursos de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes -que incluyen certificado profesional-, de ofimática con obtención del Certificado de Competencias Digitales que expide la Xunta de Galicia o cursos de garantía juvenil dirigidos a jóvenes que quieran ejercer como auxiliares en conservación y mejora de montes.

Retos en Galicia

A estos se suman cursos de limpieza diaria de inmuebles, para formar a auxiliares de conserje, de atención al cliente o de manipulación de cargas con carretillas elevadoras. Paralelamente, esta entidad de la Fundación ONCE contacta con las empresa para saber sus necesidades e informar de las virtudes y ventajas de contratar a profesionales con discapacidad.

Todo este trabajo de Inserta está inspirado en la idea de visibilizar y normalizar la discapacidad porque, si no es así -según explicó Menchu Iglesias- "difícilmente vamos a llegar a la normalización en el empleo".

Por último, la responsable de Inserta en Galicia aseguró que el acuerdo que se firmará mañana con el Ayuntamiento de Santiago de Compostela recoge "acciones a corto plazo" y que en poco tiempo estarán en marcha. El convenio será suscrito este viernes a las 11 horas en la sede del consistorio por el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el alcalde de la ciudad, Martiño Noriega.

Mientras, Inserta Galicia sigue trabajando por llegar a todos los rincones de esta región, que tiene la "dificultad añadida de la dispersión" poblacional y las zonas rurales, donde la normalización e inserción laboral de las personas con discapacidad también ha de llegar.