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26/06/201709:06
Cartel del premio.

Fallo da XI Edición dos Premios Vodafone Connecting for Good á Innovación en Telecomunicacións

  • O xurado da XI Edición dos Premios Vodafone Connecting for Good á Innovación en Telecomunicacións outorgou este ano tres premios, dotados con 15.000 euros cada un, a tres proxectos que innovan no ámbito das TIC accesibles

 

Á hora de emitir este veredicto, o xurado valorou o carácter innovador das solucións dentro da Sociedade da Información, o público obxectivo beneficiado pola solución, a súa viabilidade e a súa accesibilidade.

Na categoría “Accesibilidade TIC” premiáronse dous proxectos que promoven a autonomía persoal e a mellora da calidade de vida. Un deles recaeu na “Librería para a xeración de linguaxe natural en español” presentada por Silvia García Méndez. O seu obxectivo é facilitar a comunicación a persoas con trastornos na linguaxe ou o fala grazas á adaptación ao castelán da librería SimpleNLG para a xeración de linguaxe natural a partir de seleccións de palabras. Grazas ao algoritmo baseado no coñecemento lingüístico e estatístico desenvolvido, a xeración de linguaxe natural realízase de forma automática tanto para castelán como para inglés.

Na mesma categoría premiouse á aplicación Visual Tags, desenvolvida por NEOSISTEC en colaboración co MVRLAB da Universidade de Alacante. Esta aplicación permite a persoas con discapacidade visual moverse de forma completamente independente en espazos descoñecidos, sen necesidade de ser acompañada. Mediante a instalación de marcadores visuais e utilizando Visión Artificial, esta tecnoloxía fai accesible a cartelería presente en calquera lugar (hospitais, aeroportos, hoteis, centros comerciais, etc.), utilizando para iso unicamente un dispositivo móbil.  

En canto ao Premio “Solución social TIC”, que recoñece unha iniciativa de amplo impacto social e para calquera ámbito, recaeu no proxecto PPa-Protection People APP, unha solución desenvolvida pola ONG madrileña itwillbe que utilizando o recoñecemento biométrico (dactilar, facial e da pegada palmar) permite a estas organizacións identificar e xestionar os datos dos seus beneficiarios de maneira eficiente e transparente, e por tanto que as súas accións de protección de colectivos vulnerables teñan maior impacto. Ao estar ligado a unha app pode ser utilizado en zonas remotas, de emerxencias, e en proxectos dirixidos a nenos en situación de rúa ou poboacións migrantes, entre outros.

O xurado está composto por: Francisco Marín, Director Xeral do CDTI; Aleix Valls, Director Xeral da Fundación Mobile World Capital Barcelona; Miguel Ángel Valero, Director Xeral de CEAPAT; Ricardo Gabarró, Director de I+D+i do Grupo Eulen; Rodrigo Hilario, Director de Estratexia de RENFE; Mar Pereira, Directora da AMTEGA; José Manuel Sedes, Director de Sustentabilidade de Vodafone España; Branca Echániz, Directora de Servizos Particulares de Vodafone España; Enrique Martín, Director de Innovación de Vodafone España; e Mari Satur Torre, Directora de Innovación da Fundación Vodafone España.

26/06/201709:06
Cartel del premio.

Fallo de la XI Edición de los Premios Vodafone Connecting for Good a la Innovación en Telecomunicaciones

  • El jurado de la XI Edición de los Premios Vodafone Connecting for Good a la Innovación en Telecomunicaciones ha otorgado este año tres premios, dotados con 15.000 euros cada uno, a tres proyectos que innovan en el ámbito de las TIC accesibles

 

A la hora de emitir este veredicto, el jurado ha valorado el carácter innovador de las soluciones dentro de la Sociedad de la Información, el público objetivo beneficiado por la solución, su viabilidad y su accesibilidad.

En la categoría “Accesibilidad TIC” se han premiado dos proyectos que promueven la autonomía personal y la mejora de la calidad de vida. Uno de ellos ha recaído en la “Librería para la generación de lenguaje natural en español” presentada por Silvia García Méndez. Su objetivo es facilitar la comunicación a personas con trastornos en el lenguaje o el habla gracias a la adaptación al castellano de la librería SimpleNLG para la generación de lenguaje natural a partir de selecciones de palabras. Gracias al algoritmo basado en el conocimiento lingüístico y estadístico desarrollado, la generación de lenguaje natural se realiza de forma automática tanto para castellano como para inglés.

En la misma categoría se ha premiado a la aplicación Visual Tags, desarrollada por NEOSISTEC en colaboración con el MVRLAB de la Universidad de Alicante. Esta aplicación permite a personas con discapacidad visual moverse de forma completamente independiente en espacios desconocidos, sin necesidad de ser acompañada. Mediante la instalación de marcadores visuales y utilizando Visión Artificial, esta tecnología hace accesible la cartelería presente en cualquier lugar (hospitales, aeropuertos, hoteles, centros comerciales, etc.), utilizando para ello únicamente un dispositivo móvil.  

En cuanto al Premio “Solución social TIC”, que reconoce una iniciativa de amplio impacto social y para cualquier ámbito, ha recaído en el proyecto PPa-Protection People APP, una solución desarrollada por la ONG madrileña itwillbe que utilizando el reconocimiento biométrico (dactilar, facial y de la huella palmar) permite a estas organizaciones identificar y gestionar los datos de sus beneficiarios de manera eficiente y transparente, y por tanto que sus acciones de protección de colectivos vulnerables tengan mayor impacto. Al estar ligado a una app puede ser utilizado en zonas remotas, de emergencias, y en proyectos dirigidos a niños en situación de calle o poblaciones migrantes, entre otros.

El jurado está compuesto por: Francisco Marín, Director General del CDTI; Aleix Valls, Director General de la Fundación Mobile World Capital Barcelona; Miguel Ángel Valero, Director General de CEAPAT; Ricardo Gabarró, Director de I+D+i del Grupo Eulen; Rodrigo Hilario, Director de Estrategia de RENFE; Mar Pereira, Directora de AMTEGA; José Manuel Sedes, Director de Sostenibilidad de Vodafone España; Blanca Echániz, Directora de Servicios Particulares de Vodafone España; Enrique Martín, Director de Innovación de Vodafone España; y Mari Satur Torre, Directora de Innovación de la Fundación Vodafone España.

 

14/06/201711:06
XII edición dos Premios da Fundación Randstad.

O portal Discapnet, da Fundación ONCE, premio da Fundación Randstad

  • Discapnet, o portal da internet sobre discapacidade impulsado por a Fundación ONCE e que desenvolve ILUNION, foi un dos galardoados na XII edición dos Premios Fundación Randstad

 

Os premios Fundación Randstad recoñecen o traballo de empresas, institucións e medios de comunicación que facilitan a integración laboral de profesionais en risco de exclusión social. No acto de entrega destes galardóns participaron o secretario de Estado de Servizos Sociais e Igualdade, Mario Garcés; o conselleiro de Políticas Sociais e Familia da Comunidade de Madrid, Carlos Izquierdo, e o presidente executivo de Randstad e presidente da Fundación Randstad , Rodrigo Martín.

Segundo Martín, desde Randstad e Fundación Randstad trabállase "para lograr o emprego pleno e produtivo e para garantir un traballo decente para todos os homes e mulleres, incluídos os mozos e as persoas con discapacidade".

Pola súa banda, Garcés encomiou o esforzo desta Fundación durante os seus 13 anos de historia e destacou que "a única discapacidade que existe é a falta de actitude". Ademais, animou a empresas e axentes sociais a seguir traballando unidos, xa que "xuntos podemos chegar onde queiramos chegar".

Nesta XII edición, Alsa recibiu o galardón á categoría Empresas polo seu proxecto 'De que es Capaz?', unha iniciativa que impartiu 10.000 horas de formación beneficiando a 351 persoas con discapacidade desde o ano 2007.

Specialisterne foi a empresa elixida na categoría Pemes polo seu traballo de integración coas persoas con TEA ou Asperger. Dos 66 empregados que a compañía ten en España, o 75% das persoas teñen algún destes diagnósticos.

Na categoría Institucional, Fundación Randstad premiou o programa 'Xuntos Somos Capaces' de Fundación Mapfre, polo seu traballo formativo a profesionais con discapacidade intelectual. Este programa promove a empregabilidade e a formación integral deste colectivo. Desde 2010 conseguiuse que 2.410 persoas gozasen desta formación.

O portal Discapnet foi o premiado na categoría Comunicación por ser a plataforma de referencia no sector polo seu compromiso coa información para persoas con problemas de comprensión da linguaxe escrita. Fundación Randstad recoñeceu o esforzo de Discapnet ao publicar ao longo de 2016 máis de 41.000 noticias e xerado información seguindo unha metodoloxía específica para conseguir contidos óptimos para este colectivo. O encargado de recoller a distinción foi José Luis Martínez Donoso, director xeral da Fundación ONCE.

A Mención de Honra foi para o xornalista deportivo Javier Hernández Aguirán, por ser referente dun dos valores máis importantes de Fundación Randstad: capacidade de esforzo para transformar a discapacidade en capacidade de superación. Javier Hernández traballou como xornalista deportivo, como adestrador profesional de fútbol e é presidente da Asociación 'Dos Pés á cabeza'. Ademais, participou nos Xogos Paralímpicos de Londres 2012 e recentemente foi nomeado Doutor Honoris Causa polo Claustro Iberoamericano en Cidade de México.

14/06/201711:06
XII edición de los Premios Fundación Randstad.

El portal Discapnet, de Fundación ONCE, premio de la Fundación Randstad

  • Discapnet, el portal de internet sobre discapacidad impulsado por Fundación ONCE y que desarrolla ILUNION, ha sido uno de los galardonados en la XII edición de los Premios Fundación Randstad

 

Los premios Fundación Randstad reconocen el trabajo de empresas, instituciones y medios de comunicación que facilitan la integración laboral de profesionales en riesgo de exclusión social. En el acto de entrega de estos galardones participaron el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés; el consejero de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Carlos Izquierdo, y el presidente ejecutivo de Randstad y presidente de la Fundación Randstad , Rodrigo Martín.

Según Martín, desde Randstad y Fundación Randstad se trabaja "para lograr el empleo pleno y productivo y para garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad".

Por su parte, Garcés alabó el esfuerzo de esta Fundación durante sus 13 años de historia y destacó que "la única discapacidad que existe es la falta de actitud". Además, animó a empresas y agentes sociales a seguir trabajando unidos, ya que "juntos podemos llegar a donde queramos llegar".

En esta XII edición, Alsa recibió el galardón a la categoría Empresas por su proyecto '¿De qué eres Capaz?', una iniciativa que ha impartido 10.000 horas de formación beneficiando a 351 personas con discapacidad desde el año 2007.

Specialisterne fue la empresa elegida en la categoría Pymes por su trabajo de integración con las personas con TEA o Asperger. De los 66 empleados que la compañía tiene en España, el 75% de las personas tienen alguno de estos diagnósticos.

En la categoría Institucional, Fundación Randstad premió el programa 'Juntos Somos Capaces' de Fundación Mapfre, por su trabajo formativo a profesionales con discapacidad intelectual. Este programa promueve la empleabilidad y la formación integral de este colectivo. Desde 2010 se ha conseguido que 2.410 personas hayan disfrutado de esta formación.

El portal Discapnet fue el premiado en la categoría Comunicación por ser la plataforma de referencia en el sector por su compromiso con la información para personas con problemas de comprensión del lenguaje escrito. Fundación Randstad reconoció el esfuerzo de Discapnet al haber publicado a lo largo de 2016 más de 41.000 noticias y generado información siguiendo una metodología específica para conseguir contenidos óptimos para este colectivo. El encargado de recoger la distinción fue José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE.

La Mención de Honor fue para el periodista deportivo Javier Hernández Aguirán, por ser referente de uno de los valores más importantes de Fundación Randstad : capacidad de esfuerzo para transformar la discapacidad en capacidad de superación. Javier Hernández ha trabajado como periodista deportivo, como entrenador profesional de fútbol y es presidente de la Asociación 'De los Pies a la Cabeza'. Además, ha participado en los Juegos Paralímpicos de Londres 2012 y recientemente ha sido nombrado Doctor Honoris Causa por el Claustro Iberoamericano en Ciudad de México.

12/06/201712:06
Cartel do estreo da segunda tempada de 'On Fologüers'.

A Fundación ONCE estrea a 2ª tempada da súa serie animada ‘On Fologüers'

  • Este primeiro capítulo, titulado ‘Non vexas que estilo', contou coa colaboración de Ágatha Ruiz de la Prada

 

A cuadrilla de ‘On Fologüers', a serie animada da Fundación ONCE, volve reunirse para estrear unha nova tempada que se inicia este venres co capítulo ‘Non vexas que estilo', no que colaborou Ágatha Ruiz de la Prada.
 
Tras o éxito da primeira tempada, estreada en xuño de 2016, a Fundación ONCE volve insistir neste formato para visibilizar e tratar de normalizar o día a día das persoas con discapacidade retratados nunha cuadrilla de amigos que se enfrontan a situacións cotiás e que resolverán con moito sentido do humor. 
 
Constará de seis capítulos e, do mesmo xeito que a pasada tempada, son moitas as persoas e entidades que quixeron sumarse á iniciativa. Se na primeira tempada puidemos ver e escoitar nun dos capítulos a Isabel Gemio, esta segunda quenda arrinca co personaxe de Ágatha Ruiz de la Prada dobrado pola propia deseñadora.  
 
Tamén terán o seu propio debuxo animado o actor Kike San Francisco ou o ex seleccionador Vicente del Bosque, ademais do apoio de diversas entidades como Bankinter, que quixeron mostrar a súa aposta pola accesibilidade e a inclusión de persoas con discapacidade. 
 
Segundo sinala José Luis Martínez Donoso, director xeral da Fundación ONCE, a gran acollida que tivo a serie e o convencemento de que é unha boa fórmula para promover a normalización das persoas con discapacidade e mostrar a discapacidade sen que se fale dela, é o que nos levou a seguir apostando por este formato. “Apostamos por construír un mundo mellor para todos a través do humor”, subliña.
 
Proba do éxito deste proxecto é o interese mostrado por Atresmedia que fixo posible que esta segunda tempada de ‘On Fologüers' conte cunha canle propia dentro da plataforma Flooxer, que apoia a creadores audiovisuais con talento. Flooxer recibe unha media de 1,5 millóns de visitas ao mes. 
 
Ademais, desde Atresmedia tamén se apoiará a difusión desta serie a través das distintas canles de redes sociais cos que contan as empresas do grupo, como Antena 3, La Sexta, Onda Cero Radio e Europa FM.
 
Juan Carlos Martínez, social media da Fundación ONCE e coordinador da serie, móstrase satisfeito co resultado da primeira tempada que contou en redes sociais con máis de 20 millóns de impactos e máis de 3.000 tuits xerados. Ademais rexistráronse máis de 21.000 reproducións directas en YouTube. “Esperamos que co apoio de Atresmedia a serie chegue a todos os recunchos e, o que é aínda máis importante, contribúa a que os mozos vexan a discapacidade dunha forma normalizada e inclusiva”.  
 
 
A Cuadrilla ‘On Fologüers'
Os personaxes da serie son mozos con e sen discapacidade que desenvolven a súa vida en distintas contornas e protagonizan tramas a través das que coñecemos as barreiras sociais e arquitectónicas ás que deben facer fronte no seu día a día.
 
Ao longo da tempada, que comeza este venres, o espectador poderá coñecer cada mes a Adolfo e ao resto da súa cuadrilla: María (unha estudante en cadeira de rodas), Laura (avogada cega), Toni (mecánico xordo que se comunica en linguaxe oral), Amaia (química que representa unha persoa xorda signante) e Daniel (empresario hostaleiro con discapacidade intelectual).
 
En cada capítulo verase como cada personaxe conseguirá os seus obxectivos, facendo unha denuncia construtiva e con humor de situacións concretas coas que se atopan as persoas con discapacidade. Neste primeiro capítulo Laura decide comezar a facer un videoblog de moda asesorada pola deseñadora Ágatha Ruiz de la Prada. 
 
“Reflectimos en cada un dos capítulos o concepto do deseño para todos. Transmitimos cun sorriso valores como a solidariedade, o compromiso, o compañeirismo, que levados ao noso día a día permítennos lograr a inclusión das persoas con discapacidade”, resume José Luis Martínez Donoso, director xeral da Fundación ONCE.
 
Ademais de en Flooxer, a serie poderá seguirse en:
 
Tamén pode accederse a ela a través da web de Fundación ONCE (https://www.fundaciononce.es/).
12/06/201712:06
Cartel del estreno de la segunda temporada de 'On Fologüers'.

Fundación ONCE estrena la 2ª temporada de su serie animada ‘On Fologüers’

  • Este primer capítulo, titulado ‘No veas qué estilo’, ha contado con la colaboración de Ágatha Ruiz de la Prada

 

La pandilla de ‘On Fologüers’, la serie animada de Fundación ONCE, vuelve a reunirse para estrenar una nueva temporada que se inicia este viernes con el capítulo ‘No veas qué estilo’, en el que ha colaborado Ágatha Ruiz de la Prada.
 
Tras el éxito de la primera temporada, estrenada en junio de 2016, Fundación ONCE vuelve a insistir en este formato para visibilizar y tratar de normalizar el día a día de las personas con discapacidad retratados en una pandilla de amigos que se enfrentan a situaciones cotidianas y que resolverán con mucho sentido del humor. 
 
Constará de seis capítulos y, al igual que la pasada temporada, son muchas las personas y entidades que han querido sumarse a la iniciativa. Si en la primera temporada pudimos ver y escuchar en uno de los capítulos a Isabel Gemio, esta segunda tanda arranca con el personaje de Ágatha Ruiz de la Prada doblado por la propia diseñadora.  
 
También tendrán su propio dibujo animado el actor Kike San Francisco o el ex seleccionador Vicente del Bosque, además del apoyo de diversas entidades como Bankinter, que han querido mostrar su apuesta por la accesibilidad y la inclusión de personas con discapacidad. 
 
Según señala José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, la gran acogida que ha tenido la serie y el convencimiento de que es una buena fórmula para promover la normalización de las personas con discapacidad y mostrar la discapacidad sin que se hable de ella, es lo que nos ha llevado a seguir apostando por este formato. “Apostamos por construir un mundo mejor para todos a través del humor”, subraya.
 
Prueba del éxito de este proyecto es el interés mostrado por Atresmedia que ha hecho posible que esta segunda temporada de ‘ON Fologüers’ cuente con un canal propio dentro de la plataforma Flooxer, que apoya a creadores audiovisuales con talento. Flooxer recibe una media de 1,5 millones de visitas al mes. 
 
Además, desde Atresmedia también se apoyará la difusión de esta serie a través de los distintos canales de redes sociales con los que cuentan las empresas del grupo, como Antena 3, La Sexta, Onda Cera Radio y Europa FM.
 
Juan Carlos Martínez, social media de Fundación ONCE y coordinador de la serie, se muestra satisfecho con el resultado de la primera temporada que ha contado en redes sociales con más de 20 millones de impactos y más de 3.000 tuits generados. Además se han registrado más de 21.000 reproducciones directas en YouTube. “Esperamos que con el apoyo de Atresmedia la serie llegue a todos los rincones y, lo que es aún más importante, contribuya a que los jóvenes vean la discapacidad de una forma normalizada e inclusiva”.  
 
 
La Pandilla ‘On Fologüers’
 
Los personajes de la serie son jóvenes con y sin discapacidad que desarrollan su vida en distintos entornos y protagonizan tramas a través de las que conocemos las barreras sociales y arquitectónicas a las que deben hacer frente en su día a día.
 
A lo largo de la temporada, que comienza este viernes, el espectador podrá conocer cada mes a Adolfo y al resto de su pandilla: María (una estudiante en silla de ruedas), Laura (abogada ciega), Toni (mecánico sordo que comunica en lenguaje oral), Amaia (química que representa una persona sorda signante) y Daniel (empresario hostelero con discapacidad intelectual).
 
En cada capítulo se verá cómo cada personaje conseguirá sus objetivos, haciendo una denuncia constructiva y con humor de situaciones concretas con las que se encuentran las personas con discapacidad. En este primer capítulo Laura decide comenzar a hacer un videoblog de moda asesorada por la diseñadora Ágatha Ruiz de la Prada. 
 
“Reflejamos en cada uno de los capítulos el concepto del diseño para todos. Trasmitimos con una sonrisa valores como la solidaridad, el compromiso, el compañerismo, que llevados a nuestro día a día nos permiten lograr la inclusión de las personas con discapacidad”, resume José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE.
 
Además de en Flooxer, la serie podrá seguirse en:
 
También puede accederse a ella a través de la web de Fundación ONCE (https://www.fundaciononce.es/).

 

12/06/201712:06
XXIII Xornadas Científicas de Aspaym Madrid.

A tecnoloxía xa permite manexar aparellos electrónicos a través do pensamento

  • O Centro de Referencia Estatal para a Atención a Persoas con Grave Discapacidade e para a Promoción da Autonomía Persoal e Atención á Dependencia de León patentou a tecnoloxía Brain Computer Interface (BCI)

 

Así, "a tecnoloxía xa permite manexar aparellos electrónicos a través do pensamento grazas á encefalografía", explicou María Teresa Gutiérrez, directora xerente do CRE Discapacidade e Dependencia de León, que creou recentemente o sistema 'Brain Computer Interface' (BCI), nas XXIII Xornadas Científicas de Aspaym Madrid.

Trátase dun sistema pioneiro de electroencefalografía que rexistra e predí as intencións cerebrais para o adestramento cognitivo e a asistencia a persoas con discapacidade ou en situación de dependencia a través da domótica.

"A través deste sistema unha persoa pode acender e apagar un computador só con pensalo, a través de ondas cerebrais", indicou.

"O computador identifica que respostas cerebrais van unidas a un pensamento e executa a orde", engadiu.

Así mesmo, Gutiérrez fixo fincapé en que "toda esta tecnoloxía pódese lograr grazas á investigación, que é importante porque beneficia a toda a sociedade, unha poboación cada vez máis envellecida, porque España é o segundo país con maior esperanza de vida só por detrás de Xapón", asegurou.

José Antonio Hernández, responsable da Escola TIC da Fundación do Lesionado Medular (FLM), explicou o labor que realiza a entidade a través da impresión 3D en materia de produtos de apoio para persoas con lesión medular. A FLM, que conta con dúas impresoras, imprime produtos en tres dimensións que supoñen unha mellora para o usuario ou abarate o custo do produto. Ademais, na FLM traballan para detectar necesidades non resoltas e tratar de darlles unha solución. "Son os propios usuarios os que detectan as súas necesidades, deseñan a solución e créana".

Para Hernández, "o mundo da impresión e o escáner 3D abre un grande horizonte porque cunha maquinaria relativamente económica pódese imprimir gran cantidade de material". Ademais, "aínda non vimos todo o potencial destas tecnoloxías e queda moito por mellorar. Nun futuro poderemos comprar un obxecto e imprimilo en casa".

Doutra banda, Gustavo Adolfo Díaz, socio de Aspaym Madrid e técnico da Federación Nacional Aspaym, explicou como os smartphones axúdanlle no seu día a día: "Danme maior autonomía cunha infinidade de posibilidades e aplicacións; por exemplo, á hora de desprazarme ou coñecer a accesibilidade dun lugar".

Díaz presentou algunhas de aplicacións como Tur4all, Wheelmap ou Accessibility Plus que lle achegan información fiable e permítenlle actuar de forma independente reducindo a súa necesidade de asistencia.

12/06/201712:06
XXIII Jornadas Científicas de Aspaym Madrid.

La tecnología ya permite manejar aparatos electrónicos a través del pensamiento

  • El Centro de Referencia Estatal para la Atención a Personas con Grave Discapacidad y para la Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia de León ha patentado la tecnología Brain Computer Interface (BCI)

 

Así, "la tecnología ya permite manejar aparatos electrónicos a través del pensamiento gracias a la encefalografía", explicó María Teresa Gutiérrez, directora gerente del CRE Discapacidad y Dependencia de León, que ha creado recientemente el sistema 'Brain Computer Interface' (BCI), en las XXIII Jornadas Científicas de Aspaym Madrid.

Se trata de un sistema pionero de electroencefalografía que registra y predice las intenciones cerebrales para el entrenamiento cognitivo y la asistencia a personas con discapacidad o en situación de dependencia a través de la domótica.

"A través de este sistema una persona puede encender y apagar un ordenador sólo con pensarlo, a través de ondas cerebrales", indicó.

"El ordenador identifica qué respuestas cerebrales van unidas a un pensamiento y ejecuta la orden", añadió.

Asimismo, Gutiérrez hizo hincapié en que "toda esta tecnología se puede lograr gracias a la investigación, que es importante porque beneficia a toda la sociedad, una población cada vez más envejecida, porque España es el segundo país con mayor esperanza de vida sólo por detrás de Japón", aseguró.

José Antonio Hernández, responsable de la Escuela TIC de la Fundación del Lesionado Medular (FLM), explicó la labor que realiza la entidad a través de impresión 3D en materia de productos de apoyo para personas con lesión medular. La FLM, que cuenta con dos impresoras, imprime productos en tres dimensiones que suponen una mejora para el usuario o abarate el coste del producto. Además, en la FLM trabajan para detectar necesidades no resueltas y tratar de darles una solución. "Son los propios usuarios los que detectan sus necesidades, diseñan la solución y la crean".

Para Hernández, "el mundo de la impresión y el escáner 3D abre un gran horizonte porque con una maquinaria relativamente económica se puede imprimir gran cantidad de material". Además, "todavía no hemos visto todo el potencial de estas tecnologías y queda mucho por mejorar. En un futuro podremos comprar un objeto e imprimirlo en casa".

Por otro lado, Gustavo Adolfo Díaz, socio de Aspaym Madrid y técnico de la Federación Nacional Aspaym, explicó cómo los smartphones le ayudan en su día a día: "Me dan mayor autonomía con un sinfín de posibilidades y aplicaciones; por ejemplo, a la hora de desplazarme o conocer la accesibilidad de un lugar".

Díaz presentó algunas de aplicaciones como Tur4all, Wheelmap o Accessibility Plus que le aportan información fiable y le permiten actuar de forma independiente reduciendo su necesidad de asistencia.

 

07/06/201708:06
Premios Senda.

Un chan intelixente, a rede de cidades amigables e Audifón galardoados nos premios Senda 2017

  • Os seniors, e a tecnoloxía aplicada á saúde e ao turismo centraron a atención da VIII edición dos Premios Senda
  • Nestes premios recoñécense os esforzos sociosanitarios e tecnolóxicos das empresas e particulares que traballan pola mellora do envellecemento activo

 

O pasado 30 de maio, entregáronse en Madrid os VIII Premios Senda na sede do Ministerio de Sanidade, Servizos Sociais e Igualdade.

Neste acto, Floor in Motion Care de Tarkett gañou o premio Senda na súa oitava edición ao produto sociosanitario tecnolóxico máis orixinal, baixo o lema: “Espazos de vida conectados a servizos de alerta que proporcionan información”.

A través do chan contrólase calquera situación anormal, como poden ser caídas, saídas nocturnas, actividade non habitual como non levantarse pola mañá, ou a perda de autonomía, e infórmase en tempo real aos coidadores nas residencias ou á propia familia, para a súa tranquilidade e garantía.

Baséase en sensores colocados baixo o revestimento do chan, invisibles, de modo que non invaden a intimidade, que detectan unha situación anómala e envían un sinal ao receptor que se elixiu mediante un sistema de chamada interna.

O premio na categoría senior á saúde e benestar correspondeu a Audifón, pola súa mellora na saúde auditiva. O premio recolleuno Margarita García do Freso, directora xeral, que falou do obxectivo de Audifón: “Queremos e cremos que tecnoloxía e saúde van da man, por iso tentamos e facemos real nosa filosofía de proporcionar á xente unha boa saúde auditiva, que incida na súa mellor calidade de vida”.

Na mesma categoría destacou o premio senior á iniciativa pública polo envellecemento activo á rede de Cidades Amigables coas persoas maiores en España do Imserso, que é unha iniciativa impulsada pola Organización Mundial da Saúde (OMS).

Recolleu o premio a directora xeral do Imserso, Carmen Balfagón, que coas súas palabras puxo de manifesto que son un grupo de profesionais ao servizo dos demais, en especial dos maiores: “O grupo de traballo de Cidades Amigables tivo os seus froitos, porque España é o país con máis municipios participando neste proxecto. Actualmente son 108 os concellos adheridos a esta rede, e con expectativas de seguir crecendo, por esta razón, o próximo día 14 de xuño celebrarase en Manresa a xornada Como ser unha Cidade Amigable coas persoas maiores”.

Xunto a estes premios, durante o resto do acto outorgáronse diversos galardóns, como o premio especial de liderado de persoas maiores, que recaeu nas “lideresas de Villaverde”, que abanderan o lema: “Ser maior non é sinónimo de tristeza”. As lideresas todas mulleres maiores de 50 anos explicaron as actividades que grazas á Dirección do Maior, ao Centro de Rehabilitación Psicosocial de Villaverde e a OMC radio, puideron desenvolver, facendo fincapé nas múltiples actividades de traballo desde o punto de vista do maior e de xénero, charlas online, sesións de coaching, e a súa actividade estrela, un programa de radio, do que senten moi orgullosas.

O premio ao envellecemento activo pola súa concienciación sobre a mobilidade senior, e seguridade viaria dos peóns de máis de 65 anos recaeu en Liberty Seguros.

O premio á iniciativa innovadora de servizos de axuda a domicilio a Macrosad pola súa atención e prevención da dependencia, e pola promoción da autonomía. Recolleu o premio o director xeral de Macrosad, Andrés Rodríguez, que recalcou coas súas palabras que “Aforro significa autonomía da dependencia, e debemos cambiar a linguaxe para non falar de grao de dependencia, senón de grao de autonomía”.

O premio profesional do sector recaeu en Pablo Martín Calderón, director xeral de Ilunion Sociosanitario.

O acto, que contou coa presenza do secretario de Estado de Servizos Sociais e Igualdade, Mario Garcés, clausurouse coa entrega do premio senior do ano 2017 a Vicente do Bosque polos seus vales humanos e deportivos no seu desempeño profesional, que lle fan ser un referente para maiores e novos.

07/06/201708:06
Premios Senda.

Un suelo inteligente, la red de ciudades amigables y Audifón galardonados en los premios Senda 2017

  • Los seniors, y la tecnología aplicada a la salud y al turismo han centrado la atención de la VIII edición de los Premios Senda
  • En estos premios se reconocen los esfuerzos sociosanitarios y tecnológicos de las empresas y particulares que trabajan por la mejora del envejecimiento activo

 

El pasado 30 de mayo, se entregaron en Madrid los VIII Premios Senda en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

En este acto, Floor in Motion Care de Tarkett ganó el premio Senda en su octava edición al producto sociosanitario tecnológico más original, bajo el lema: “Espacios de vida conectados a servicios de alerta que proporcionan información”.

A través del suelo se controla cualquier situación anormal, como pueden ser caídas, salidas nocturnas, actividad no habitual como no levantarse por la mañana, o la pérdida de autonomía, y se informa en tiempo real a los cuidadores en las residencias o a la propia familia, para su tranquilidad y garantía.

Se basa en sensores colocados bajo el revestimiento del suelo, invisibles, de modo que no invaden la intimidad, que detectan una situación anómala y envían una señal al receptor que se haya elegido mediante un sistema de llamada interna.

El premio en la categoría senior a la salud y bienestar correspondió a Audifón, por su mejora en la salud auditiva. El premio lo recogió Margarita García del Freso, directora general, que habló del objetivo de Audifón: “Queremos y creemos que tecnología y salud van de la mano, por eso intentamos y hacemos real nuestra filosofía de proporcionar a la gente una buena salud auditiva, que incida en su mejor calidad de vida”.

En la misma categoría destacó el premio senior a la iniciativa pública por el envejecimiento activo a la red de Ciudades Amigables con las personas mayores en España del Imserso, que es una iniciativa impulsada por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Recogió el premio la directora general del Imserso, Carmen Balfagón, que con sus palabras puso de manifiesto que son un grupo de profesionales al servicio de los demás, en especial de los mayores: “El grupo de trabajo de Ciudades Amigables ha tenido sus frutos, porque España es el país con más municipios participando en este proyecto. Actualmente son 108 los ayuntamientos adheridos a esta red, y con expectativas de seguir creciendo, por esta razón, el próximo día 14 de junio se celebrará en Manresa la jornada Como ser una Ciudad Amigable con las personas mayores”.

Junto a estos premios, durante el resto del acto se otorgaron diversos galardones, como el premio especial de liderazgo de personas mayores, que  recayó en “Las lideresas de Villaverde”, que abanderan el lema: “Ser mayor no es sinónimo de tristeza”. Las lideresas todas mujeres mayores de 50 años explicaron las actividades que gracias a la Dirección del Mayor, al Centro de Rehabilitación Psicosocial de Villaverde y a OMC radio, han podido desarrollar, haciendo hincapié en las múltiples actividades de trabajo desde el punto de vista del mayor y de género, charlas online, sesiones de coaching, y su actividad estrella, un programa de radio, del que se sienten muy orgullosas.

El premio al envejecimiento activo por su concienciación sobre la movilidad senior, y seguridad vial de los peatones de más de 65 años recayó en Liberty Seguros.

El premio a la iniciativa innovadora de servicios de ayuda a domicilio a Macrosad por su atención y prevención de la dependencia, y por la promoción de la autonomía. Recogió el premio el director general de Macrosad, Andrés Rodríguez, que recalcó con sus palabras que “Ahorro significa autonomía de la dependencia, y debemos cambiar el lenguaje para no hablar de grado de dependencia, sino de grado de autonomía”.

El premio profesional del sector recayó en Pablo Martín Calderón, director general de Ilunion Sociosanitario.

El acto, que contó con la presencia del secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés, se clausuró con la entrega del premio senior del año 2017 a Vicente del Bosque por sus vales humanos y deportivos en su desempeño profesional, que le hacen ser un referente para mayores y jóvenes.

 

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