Por primera vez desde la entrada en vigor de la Ley 39/2015 para consolidar una Administración íntegramente digital, el proceso de inscripción para el ingreso en los diferentes cuerpos docentes, convocados por la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria, se llevó a cabo de manera íntegramente electrónica. En total, se presentaron 16.951 solicitudes a través de la sede electrónica autonómica, de las cuales el 84% usaron el servicio de claves concertadas, Chave 365, y las restantes optaron por el certificado digital.
Interoperabilidad
Durante la tramitación del procedimiento se realizarán aproximadamente 95.000 validaciones de datos, de las que alrededor 90% se harán automáticamente a través Plataforma de interoperabilidad Pasaxe!, que permite la interconexión de los sistemas de información entre la Xunta de Galicia y otras Administraciones.
Entre estas comprobaciones automáticas destacan las de identidad con la Dirección General de la Policía, las de verificación de titulaciones oficiales con el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o la situación de desempleo con el Servicio Público de Empleo Estatal, entre otras. Las consultas a través de Pasaxe evitarán a los solicitantes presentar hasta 86.000 documentos que ya obran en poder de la Administración.
Consultar el estado del trámite
En las sucesivas fases de la convocatoria cualquier participante podrá consultar el estado de su expediente personal accediendo al espacio "Mi sede", usando Chave 365 o certificado digital.
Otra de las ventajas de la gestión online es la posibilidad de hacer trámites las 24 horas del día, desde cualquier lugar, y evitar los desplazamientos a los registros presenciales. Buena prueba de eso es que en este proceso para personal docente, la primera solicitud se presentó tan sólo 15 minutos después de abrir el plazo, es decir, a las 00:15 horas y la última solicitud se registró a las 23:55 horas del último día de inscripción, 5 minutos antes de cerrar el plazo.
Administración electrónica
La Xunta, a través de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega), puso en marcha en 2015 el Plan de Administración y Gobiernos Digitales para conseguir una administración accesible, ágil en las respuestas y con capacidad para anticiparse a las necesidades de las sociedad.
En el marco de este Plan, la Amtega, puso en marcha el pasado mes de febrero una nueva versión de la sede electrónica de la Xunta más sencilla y accesible, enfocada a las necesidades y prioridades del usuario. La nueva sede está adaptada a un mejor uso desde dispositivos móviles y con posibilidades de personalización en función del tipo de colectivo: ciudadano, empresa o profesional, entidad local, asociaciones y ONGS.
El usuario puede realizar búsquedas generales en el buscador o través de las etiquetas destacadas en función de su perfil, bien por ser términos o procedimientos más destacados o consultados por el colectivo al que pertenece. Además, se incorpora un nuevo tipo de contenido por campañas, que abarca las ayudas, procedimientos y programas vinculados a un hecho vital o una necesidad concreta (apoyo a la natalidad, apoyo al emprendimiento).
Siguiendo el hilo de las actividades de la semana pasada, insertadas en la celebración del Día de las Chicas en las TIC (tanto las celebradas por el CESGA como las desarrolladas por el CITIC en A Coruña), y con el objetivo de visualizar una problemática que va a más (la progresiva desaparición de las carreras tecnológicas entre las principales elecciones formativas de nuestras chicas), la Universidad de Vigo organiza la semana próxima, el lunes 7 de mayo, un taller que quiere ser un llamamiento a alentar a las nuevas generaciones de chicas para que consideren el ámbito de las TIC como un ámbito idóneo para su desarrollo académico, investigador y profesional. La cita IREI ("Inspirando ás Rapazas para Estudar Enxeñaría) será en el aula de internacionalización de la sede del Consorcio de la Zona Franca, en Bouzas.
Se contará en la sesión de apertura (a las 10.30 horas) con la presencia de Teresa Pedrosa, delegada del Consorcio, Carmela Silva, presidenta de la Diputación de Pontevedra, Susana López Abella, secretaria general de Igualdad de la Xunta, y Dolores González, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad de Vigo. A continuación será el turno de la charla Contextualización y caracterización del problema, a cargo de Dolores González e Iñigo Cuiñas, director de la Escuela de Ingeniería de Telecomunicación. Después de la pausa del café, se presentará la iniciativa Inspira STEAM de la Universidad de Deusto, de mano de Oihane Zarate. Al hilo de las 12.15, Zarate profundizará en estrategias de asesoramiento para revertir dichas brechas de género en las carreras tecnológicas.
La continua evolución de Internet ha hecho más necesario que nunca transformar la manera en la que se utilizan, tratan y protegen los datos. Por eso mismo, la antigua Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) deja paso a una versión renovada y adaptada a los tiempos: el nuevo Reglamento General de Protección de Datos de la UE, más conocido como la European General Data Protection Regulation (GDPR). En este artículo se desgranan las claves de esta nueva regulación y, sobre todo, se explica cómo nos afectará.
Si hay algo por lo que se caracteriza Internet es por la gran abundancia de datos que alberga. Por esta razón, es vital contar con un marco legal efectivo que vele por el buen uso de estos datos y por la privacidad de los internautas, que en muchas ocasiones ven expuesta su información personal ante las empresas. Fe de ello da precisamente el último escándalo de Facebook y la filtración de datos de contactos a la compañía Cambridge Analytica.
En este sentido, el 25 de mayo entra en vigor la GDPR, que tiene como objetivo vigilar el tratamiento que las empresas hacen de los datos de los usuarios en el entorno digital. Pero, ¿en qué se diferencia de la anterior ley de protección de datos?
La disparidad principal es que la GDPR es mucho más restrictiva que su predecesora. De hecho, la cantidad de sus sanciones económicas pasa de 600.000 euros como máximo a los 20 millones de euros. Pero, además de ello, la nueva ley centra mucho más el foco en la protección de los usuarios frente al empleo indebido de sus datos en Internet.
La puesta en marcha de la GDPR afectará directamente a los principales actores del ámbito digital. Por un lado, las empresas deberán extremar precauciones al hacer uso de los datos que recopilan y, por otro, los internautas dispondrán de más garantías para salvaguardar su privacidad en la Red. Estas son algunas de las consecuencias de la nueva ley para los ciudadanos:
Aunque quizá no siempre nos percatemos de ello, cada vez que se utiliza Internet se está construyendo una huella digital y hasta cediendo datos a webs, aplicaciones y empresas. El empleo que estas compañías hacen de esos datos no siempre es el adecuado, por lo que una preocupación común entre los usuarios es la de tener control sobre los datos personales. Esta demanda se cumplirá gracias a la GDPR, que obligará a las compañías a disponer del consentimiento explícito de los usuarios para poder utilizar sus datos.
Son muchos los usos que se le puede dar a la Red: desde aprender idiomas y contactar con amigos en las redes sociales, hasta realizar gestiones administrativas e informarse de la actualidad. No obstante, nunca hay que perder de vista la exposición de los datos personales. La GDPR se posiciona como un arma muy potente para proteger la privacidad, ya que además de centrarse más en la figura del ciudadano que su antecesora, establece una especial protección a la información de carácter sensible y a grupos más delicados como los menores.
El hecho de disponer de más herramientas para garantizar el derecho a la intimidad y de un mayor control sobre el tratamiento y el destino de los datos repercute de forma directa en la manera de utilizar Internet. Y es que con sus distintos apartados, la GDPR aporta más seguridad a los usuarios al tener que navegar en la Red.
Pero, sin duda, una gran preocupación entre los internautas es disponer de la posibilidad de borrar su huella digital. El nuevo reglamento alberga el derecho al olvido, con el que cualquier ciudadano podrá solicitar a las empresas la eliminación de sus datos personales, si ya no son necesarios para el fin con el que fueron recogidos o cuando se han obtenido de forma ilícita, entre otras circunstancias.
Con la aplicación de la GDPR, a las compañías les espera un arduo camino para adaptarse a esta nueva regulación que ofrece más garantías que antaño a los ciudadanos. Para su cumplimiento, es esencial el compromiso de todos con el fin de garantizar la protección de los usuarios en el entorno digital. Habrá que esperar para ver cómo se efectúa este compromiso y si la ley cumple su objetivo de salvaguardar la privacidad de todos.
Visualfy ha desarrollado un sistema de ayuda a personas sordas en el hogar del que ya os hablamos en ocasiones anteriores. Ahora, la compañía quiere profundizar en la ayuda a los jóvenes con esta discapacidad donando el 0,7% de sus beneficios brutos a formarlos en nuevas tecnologías.
Para ello, ha firmado un convenio de colaboración con la Fundación CNSE para donar esa parte de los beneficios a la realización de cursos de formación totalmente accesibles para jóvenes sordos con el objetivo de mejorar su empleabilidad y ayudarles en su inserción en el mercado laboral.
Estos cursos se desarrollarán con interpretación en lengua de signos para favorecer su capacitación y su inserción laboral a través de las nuevas tecnologías.
Además, Visualfy también ha firmado un acuerdo con Caixa Popular para financiar la compra de Visualfy-Home a los usuarios.
Este sistema está basado en inteligencia artificial y detecta e identifica los sonidos del hogar, traduciéndolos a alertas accesibles mediante luces y colores, además de enviar señales a los teléfonos móviles y otros dispositivos de los usuarios.
Ya está disponible la plataforma iLibrary, una biblioteca online con todo tipo de datos e información sobre las Tecnologías de la Información la Comunicación (TIC) en todo el mundo. Es la plataforma que ha lanzado la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) y la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE).
La biblioteca abarca todos los temas del sector de las TIC tales como accesibilidad, inteligencia artificial, cambio climático y residuos electrónicos, informática en la nube, información y protección del consumidor ciberseguridad, integración digital, cibersalud, comunicaciones de emergencia, exposición de las personas a campos electromagnéticos, infraestructuras y tecnologías de las TIC, innovación, Internet de las cosas, entornos reglamentarios y comerciales, ciudades y sociedades inteligentes, investigación espacial y comunicaciones por satélite.
iLibrary cuenta con informes sobre las TIC mundiales en una sola plataforma, lo cual facilita la divulgación de conocimientos y una aceleración del desarrollo mundial de capacidades TIC. Se pueden consultar recursos como el Índice Mundial de Ciberseguridad anual, el Anuario Estadístico de Indicadores de Telecomunicaciones y TIC, el Informe anual sobre la Medición de la Sociedad de la Información con índice de desarrollo de las TIC, el horario de radiodifusión por ondas decamétricas y la base de datos de indicadores mundiales de telecomunicaciones/TIC con más de 180 estadísticas, entre otras.
La plataforma incluye todas las publicaciones y los indicadores de la UIT desde 1975, funciones simplificadas de acceso a los contenidos complementadas con una función de búsqueda avanzada y la posibilidad de crear un perfil personalizado que permita a los usuarios salvar contenidos para consultarlos más tarde.
“Los legisladores, instituciones académicas, empresas del mundo entero y otros interesados en las TIC podrán aprovechar realmente la nueva plataforma digital iLibrary de la UIT, ya que les dará acceso en un solo lugar al mayor acervo de datos e informes relacionados con las TIC”, dijo Houlin Zhao, Secretario General de la UIT.
La ciberseguridad y la confianza digital en los hogares gallegos. Edición 2017
El Colegio Profesional de Ingeniería en Informática de Galicia (CPEIG), al amparo de su plan de formación para 2018, va a organizar un taller sobre las posibilidades del hacking para ir más allá del significado tradicional del término y de las funcionalidades para las que fueron concebidas buena parte de las nuevas tecnologías que usamos hoy. Todo esto con el objetivo de entrenarnos con vistas a actuar en la creación de entornos digitales más seguros, accesibles, democráticos, solidarios y confiables. Estamos hablando del Curso Hacking, Ética y Hardware, a desarrollar durante el mes de junio en Santiago de Compostela.
Según informa el CPEIG, la actividad formativa aborda dichas temáticas desde "la perspectiva del software, los sistemas y del hardware". En la primera semana se hablará de todo lo necesario para crear nuestro propio hardware orientado al hacking, mientras que en la segunda semana se tratarán los conceptos y metodologías apropiadas para profundizar en el ámbito del hacking ético. En palabras del colegio, se trata de dos mundos diferentes que confluyen en un punto de gran interés, por lo que el curso es muy adecuado para personas que buscan nuevas experiencias y profundizar en los dichos ámbitos y en los recursos que brotan de su interrelación.
Para impartir el primero de los módulos (los días 1 y 2 de junio) se contará con la presencia de Álvaro Núñez de Eleven Paths. Se tocarán cuestiones como la placa libre Arduino, métodos para construir nuestro primer hardware con dicha placa o para dar forma a un lector NFC, o las posibilidades del mundo sin hilos con ESP8266, entre otros temas. En la segunda semana se abordarán los campos del hacking ético y la ciberseguridad. El ponente será Pablo González de Eleven Paths, quien introducirá a los presentes en las metodologías para publicar una vulnerabilidad, en la antología e identificación de servicios, en la explotación de recursos, en las técnicas de post-explotación, en los ataques de redes de datos, en las recomendaciones para hacer informes, etc.
El curso tiene una duración de 20 horas y se impartirá los días 1 y 2 de junio y 8 y 9 de junio de 2018 en horario de 16:30 - 21:30 (los viernes) y de 9:30 - 14:30 (los sábados). Se celebrará en Santiago de Compostela. Los participantes deberán llevar su computadora portátil.
En España hay 450.000 personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA). David Mínguez es uno de ellos. Le diagnosticaron síndrome de Asperger cuando tenía 12 años. A partir de ese momento empezó a comprender –él y su entorno– por qué su interés por Egipto se había convertido en una pasión casi obsesiva.
Ahora, aunque mantiene su curiosidad por los faraones, su fijación es otra: la informática. Un campo que demanda unas habilidades y capacidades que las personas con Asperger han demostrado tener. Su elevada concentración, capacidad de análisis y perseverancia son cualidades que les convierten en aptos para formar parte del mercado de trabajo.
Sin embargo, entre el 76% y el 90% de las personas con TEA en edad laboral están desempleadas, según datos de Autismo Europa. Al igual que le ocurre a David, a pesar de ser administrador de redes con certificado oficial de Cisco (CCNA) y consultor de pruebas de software (Certificado de Primer nivel del Foundation Level del ISTQB).
Tener un trabajo debería formar parte de su desarrollo como personas con plenos derechos en una sociedad de la que ya no están excluidos, pero en la que siguen siendo vulnerables. Para ello es necesario no sólo que ellos conozcan sus puntos fuertes, sino que las empresas cambien su visión.
“La incorporación de estas personas a sus plantillas no debe verse como una ayuda, sino como una forma de aportar talento a su engranaje”. Así lo explicaba Carmen Montes, directora de Inserta Empleo, durante la presentación de TICTEA el pasado 10 de abril en Madrid. “Vamos a hablar de talento y no de limitaciones”, precisaba.
Este programa está diseñado para facilitar la incorporación de personas con Asperger a puestos de alta cualificación técnica. Impulsado por la Fundación ONCE y Microsoft, la iniciativa parte del éxito obtenido por esta compañía en su sede de Estados Unidos.
Allí llevan aplicando un proyecto similar desde hace tres años. En este tiempo, más de 50 personas con TEA han pasado a formar parte de su plantilla. “Los candidatos y empleados con trastornos del espectro autista podrían desempeñar prácticamente cualquier puesto en nuestra compañía”, afirma Carlos de la Iglesia, director de Desarrollo Corporativo de Microsoft Ibérica, en una conversación con nobbot. “Pero desde la puesta en marcha del programa, la mayor parte de las incorporaciones han sido ingenieros informáticos, programadores, analistas de datos, científicos de datos o probadores de código”.
El éxito ha sido tal que ahora van a trasladar esta experiencia a Europa, con España como país piloto. “Los resultados del proyecto son muy positivos. El impulso de una plantilla diversa a través de una mayor inclusión nos permite obtener nuevos puntos de vista que resultan muy enriquecedores en todas nuestras actividades”.
El síndrome de Asperger es un tipo leve dentro de los trastornos del espectro autista. “Precisan menos necesidades de apoyo, manejan un lenguaje más consolidado y tienen un cociente intelectual (CI) medio. Lejos de lo que se suele creer, solo el 10% tiene altas capacidades”, nos cuenta José Antonio Peral, director técnico de la Confederación Asperger España.
A estas habilidades, Peral añade su gran memoria, su procesamiento fino de los detalles y su rigidez en la ejecución de ideas. Mínguez lo confirma: “No hago descansos cuando estoy escribiendo código”. Y añade: “Nuestra pasión la queremos orientar a nuestro trabajo y aprender todo lo posible sobre ella. Por eso tenemos un vocabulario tan amplio y solemos resultar pedantes”
Las personas con Asperger sí comparten con las personas con TEA las dificultades en las relaciones personales y en comprender las emociones. “Somos sinceros y no nos dedicamos a las conversaciones banales. Cuando hablamos, siempre tenemos en mente un objetivo”, aclara David.
Convenciones sociales, como saludar al llegar a una reunión antes de ponerse a trabajar, no forman parte de sus hábitos. “Las personas con Asperger suelen pasar por maleducadas. Hay que entender su forma de comunicación para no atribuirles una intencionalidad negativa”, apunta Gema Pallarés, responsable de los programas de empleo de la Confederación Asperger España.
Pallarés nos cuenta que ella misma es testigo a diario de esa falta de empatía y exceso de sinceridad. Recuerda que antes de acudir a una entrevista de trabajo, recomendó al aspirante que diera una buena imagen. Al llegar, el reclutador iba algo desaliñado. Así que el candidato no dudó en preguntarle por qué a él le habían dicho que tenía que acudir bien vestido y él, sin embargo, no lo había hecho. Por cierto, el candidato consiguió el puesto.
Lo que parece una situación cómica puede generar situaciones complicadas en los lugares de trabajo. Por eso, las empresas han de superar su miedo a lo desconocido y romper barreras.
“No solo hay que tener buena intención, también hay que saber cómo hacerlo”, apunta Montes. “Cualquier oferta de empleo es susceptible de ser cubierta por una persona con discapacidad. Entre el 70% y el 80% no necesitan adaptaciones especiales”.
Pero sí hay que saber detectarlos y diseñar protocolos diferentes para facilitar su entrada en el mercado laboral. De la Iglesia reconoce que es probable que haya personas con Asperger que hayan optado a un puesto de trabajo y no hayan superado la prueba. “Sólo es necesario realizar unos pequeños cambios en los procesos de reclutamiento”. Algo que ya están llevando a cabo en Microsoft, a través del proyecto TICTEA, en el que también están involucradas empresas colaboradoras agrupadas en la International Association of Microsoft Channel Partners (IAMCP).
“Estos cambios se van a introducir en tres aspectos. En el momento del reclutamiento, se van a modificar los criterios de selección para incorporar a las personas con TEA. Cuando lleguen a la empresa, vamos a establecer una pautas para que su aterrizaje sea lo más leve posible. Y se va a impartir formación a los responsables de equipo”, enumera el director de Desarrollo Corporativo de Microsoft Ibérica.
El objetivo es normalizar una situación que deja fuera del mercado laboral a personas aptas para formar parte él. Y que lo que ahora parece extraño, dentro de unos años sea algo habitual.
Ya está en marcha Ourense ICC Week, la semana de la creatividad de la provincia de Ourense, un completo programa de citas, reuniones y acontecimientos (conferencias, conciertos, talleres, quedadas tecnológicas, charlas TIC) con capacidad para convertir la provincia gallega en el eje alrededor del que gira la cultura innovadora de buena parte de la Península. La semana, que viene de la mano de la Diputación de Ourense, estará en activo hasta el domingo 5 de mayo.
Ayer se celebró la jornada inaugural, en el Centro Cultural Marcos Valcárcel, un acto que contó con la presencia de la fotógrafa y diseñadora, Ouka Leele; el artista y agitador cultura, Paco Clavel; el documentalista y comisario cultural, Juan Sánchez; la diseñadora gráfica ourensana, María Grande, y el diseñador gráfico, Javier Mariscal. Además, también participó el presidente de la Diputación de Ourense, Manuel Baltar, quien puso el foco en lo variado del programa (tematicamente y también en cuestión de formatos) y en cómo este carácter diverso, en vez de ser un defecto, forma parte del éxito y de la riqueza de Ourense ICC Week.
Según hizo saber, la semana es "también un homenaje a las personas que desde Ourense hicieron y hacen de nuestra provincia un referente en proyectos innovadores de éxito en ámbitos como la industria, la cultura, la historia, el deporte o las ciencias, siempre con la huella de nuestra tierra como sello de identidad y ourensanía".
Entre el 2 y el 5 de mayo la Diputación de Ourense desarrollará un programa de actividades que une modernidad y vanguardia con la historia y la tradición de lugares emblemáticos de nuestra provincia como son los monasterios de Rocas y San Clodio, la Casa Museo Otero Pedrayo y también el Campus de Ourense, donde se desarrollarán conferencias, seminarios y actividades culturales y tecnológicas.
En la jornada inaugural se analizó la temática del arte en las portadas, temática sobre la cual el Centro Marcos Valcárcel acoge una muestra en la que se recogen cerca de 2.000 portadas de vinilos realizadas por grandes artistas, y en la que retrata la importancia de las artes visuales en la industria musical española a través de las portadas de discos. La muestra, comisariada por Paco Clavel y Juan Sánchez, reúne una amplia representación de artistas plásticos que participaron en el diseño de vinilos de bandas e intérpretes musicales españoles: Picasso, Miró, Dalí, Antoni Tàpies, Barceló, Mariscal, Pérez-Villalta, Juan Gatti, Ouka Leele, Ceesepe, García- Alix o Trepan Imichi, son algunos de los nombres que firmaron portadas emblemáticas de nuestra cultura musical, reunidas en esta exposición. A continuación, fue el turno para María Grande y Javier Mariscal, quienes hablaron sobre La cultura del diseño, y el cierre de la primera jornada de la Ourense ICC Week tuvo lugar en el Teatro Principal, con el concierto que ofreció el grupo Morgan.
Programación para el 3 de mayo
Este 3 de mayo, a las 9.30 horas, la programación de la Ourense ICC Week continúa en el monasterio de San Pedro de Rocas (Esgos) con la jornada sobre Patrimonio rupestre europeo. Investigación, gestión y difusión, presentada por el presidente de la Diputación de Ourense, Manuel Baltar, y coordinada por el profesor de arqueología de la Universidad Autónoma de Madrid, Jorge López Quiroga, y por la profesora de la Universidad de Florencia, Carmela Crescenzi, quien hablará, a las 10.00 horas, del patrimonio rupestre mediterráneo; a las 10.30 horas, el director del Museo de Palagianello (Italia), Domenico Caragnano, ofrecerá una charla sobre la pintura en las iglesias rupestres de Puglia y Basilicata; a las 11.30 horas el profesor de Historia del Derecho de la Universidad de Bari, Antonio G. Mastrangelo, abordará el tema Propiedad en el área rupestre de Gravine (Taranto); y a las 12.00 horas, el profesor de Arqueología de la Universidad Autónoma de Madrid Jorge López Quiroga expondrá el tema de la aplicación de las nuevas tecnologías en San Pedro de Rocas. Por su parte, el profesor de la Universidad del Pireo (Grecia) Theodoros Ganetsos tratará, a las 12.30 horas, el tema de los análisis físico-químicos no destructivos en las pinturas y frescos, y a continuación, el espeleólogo, escritor y profesor, Alexey Zhalov, hablará de las viviendas medievales excavadas en la roca en Bulgaria.
Por la tarde, a las 17.00 horas, la programación se trasladará hasta el Centro Cultural Marcos Valcárcel para debatir sobre el tema Supervivencia en la jungla digital, acto en el que participarán los músicos y compositores, Nacho García Vega y Luis Mendo. A las 18.00 horas arrancará en el Campus de Ourense a ICC Gamers, y a las 19.00 horas en el Centro Cultural Marcos Valcárcel los humoristas Rober Bodegas y Alberto Casado; la bloguera e ilustradora, Raquel Córcoles; y el periodista, Juan Ramón Bonet, hablarán de humor y creatividad, mesa que será moderada por el periodista Manuel de Lorenzo.
ICC Gamers
Las actividades previstas para los días comprendidos entre el 2 y el 5 de mayo incluyen una quedada informática, la ICC Technium R Encounter, y una competición a gran escala de seguidores de los deportes digitales, la ICC eSports. Estas acciones, asociadas a la etiqueta ICC Gamers, se complementan con otra actividad tecnológico-digital de gran interés: la jornada Un viaje hacia la Sociedad del Conocimiento, prevista para el 4 de mayo.
Volviendo a la ICC Gamers, escaparate de las últimas tendencias en videojuegos y deportes en línea, contará con la colaboración de la Diputación de Ourense, la Universidad de Vigo, R euskaltel, la Federación Gallega de Automovilismo y Mahou.
Yendo al meollo de esta vertiente de ocio digital, la reunión tecnológica ICC Technium R Encounter (incluida en ICC Gamers) echará a andar hoy a las 18 horas y finalizará el 6 de mayo a la misma hora, en el Pabellón Universitario de Ourense. La edición 2018 de la quedada informática tendrá cuatro grandes torneos: League Of Legends, Counter Strike Global Offensive, Hearthstone y Super Smash Bros Brawl. Habrá 4.000 euros en premios en torneos o en otras actividades lúdicas dentro de la party.
A manera de curiosidad recordar que en la pasada edición, el moañés Aarón González Santomé, consiguió un nuevo récord Guinness del juego Final Fantasy 10, después de permanecer 40 horas consecutivas compitiendo.
Volviendo al apartado de juegos, este se completará con dicha actividad ICC eSports, que también se celebrará en el Pabellón Universitario de Ourense, el 5 de mayo a las 10 horas hasta el 6 de mayo a las 15 horas. Dentro de esta celebración los torneos que se disputarán serán: FIFA 18, Clash Royale, y GT Sports.
Al margen de estas actividades ligadas al ocio digital, la Ourense ICC Week 2018 será mucho más. Habrá, de hecho, acercamientos diversos a las nuevas tecnologías, al humor, a la música e incluso premios para gestoras/es culturales de Galicia. En concreto, en lo que se refiere a los nuevos sectores emergentes y a las TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación), el 4 de mayo las mujeres tecnológicas serán las protagonistas de la jornada con la actividad Un viaje hacia Sociedad del Conocimiento, que contará con la presencia de diversas expertas-profesionales de nuestro ámbito innovador. El cometido de esta celebración será visualizar al máximo el importante papel desplegado por nuestras mujeres referentes y expertas en tendencias de máxima actualidad, como por ejemplo la realidad virtual, la realidad aumentada, el mundo del software, la llamada gamificación (aplicar en actividades de la vida real metodologías propias de los videojuegos, estimulando la creatividad y la cooperación) o la economía colaborativa.
En esta jornada de mujeres tech, Sara Rodríguez, Cynthia Gálvez y Luz Castro contarán de primera mano lo que están haciendo y mostrarán lo que está por venir en materia de tecnologías y, por supuesto, en materia de tecnologías impulsadas desde el ámbito femenino y con voluntad de romper cualquier brecha de género, incluidas las digitales.
Por otra parte, en la misma jornada del 4 de mayo el presidente de la AGAG (Asociación Gallega de Guionistas), Nico Campos, hablará de las novedades sobre el futuro de los contenidos, los guiones y la dirección, acercando las vivencias del sector de la mano a de la directora y escritora, Gracia Querejeta, autora de filmes tan destacables como El último viaje de Robert Rylands o la más reciente Felices 140.
El 71% de las personas con discapacidad no utiliza Internet. Una cifra desoladora y difícil de asimilar, pero que debe hacer reaccionar a toda la sociedad. Es necesario corregir cuanto antes esta situación, para evitar que esta verdadera brecha digital acabe aislando a millones de personas que ya afrontan cada día multitud de obstáculos.
En el conjunto de la población, según los últimos datos del Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información, sólo el 18% de las personas no utiliza Internet, una cifra que se multiplica por cuatro en el caso de las personas con discapacidad.
La situación es similar entre los distintos tipos de discapacidad, situándose en el 80,3% en el caso de la cognitiva, cerca del 70% en la física, en el 67% en la auditiva y en el 61,3% en la visual.
Sí que hay diferencias por edades, alcanzando su pico más alto entre las personas mayores, de las que casi el 90% no usa Internet, mientras que entre los jóvenes menores de 45 años el porcentaje es del 31,1%.
En cuanto a las razones por las que no acceder a la Red, la mayoría señala que es algo muy avanzado y complejo, mientras que el 15% apunta a que no es accesible a su discapacidad. También hay una cifra significativa, casi el 10%, de personas que no utiliza Internet por miedo a que le puedan engañar.
Por su parte, las cuestiones relacionadas con el precio del acceso a Internet son minoritarias, representando el algo menos del 8%.
Respecto a los que sí utilizan Internet, la mayoría lo usa para buscar información (92,5%), correo electrónico (casi 85%), redes sociales (70,8%) y leer la prensa o ver vídeos (70,4%).
Estos datos, que proceden del Informe Olivenza 2017 elaborado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad en colaboración con Fundación Vodafone, muestran además que los que sí utilizan Internet son conscientes de los beneficios que les ofrece.
Casi el 30% afirma que la Red le facilita el acceso a información y un porcentaje similar destaca que le mantiene conectado al mundo. También son muchos los que subrayan que Internet les facilita la comunicación y la integración social.
Es decir, que los que están conectados ven beneficios claros en su uso. De ahí que sea fundamental empezar a reducir esa brecha que mantiene al 70% de las personas con discapacidad alejada de Internet.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...