La Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) abre mañana martes el plazo de inscripción para la obtención de la certificación gallega de competencias digitales en ofimática (CODIX). Así se recoge en la convocatoria publicada hoy en el DOG con 180 plazas para el curso de teleformación preparatorio que comenzará el día 03 de septiembre y finalizará el 25 de noviembre, previo al examen presencial que tendrá lugar en la última semana de ese mes de noviembre una vez finalizado el curso.
Para acceder a esta actividad formativa los únicos requisitos necesarios son ser mayor de 16 años y estar dado de alta como usuario de la red CeMIT. La inscripción se realizará a través de internet en la web de la red CeMIT (https://cemit.xunta.gal), durante los cinco días hábiles a partir del siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOG.
Una vez finalizado el plazo de inscripción, se publicará la relación provisional de las 180 personas admitidas en la página web de la red CeMIT así como un número adecuado de reservas. Las personas admitidas provisionalmente deberán abonar una tasa de 10,20 euros correspondiente a los derechos de examen -o presentar la documentación justificativa de su exención-, siendo excluidos aquellos aspirantes que no formalicen su matriculación.
El curso de preparación se imparte en la modalidad de teleformación con tutorías de apoyo, por lo que solamente será necesario contar con un ordenador personal y conexión a internet para seguir la formación desde cualquier lugar y en cualquier momento.
Plan Formativo Ofimático de Galicia
Durante las 12 semanas de duración de este curso las personas matriculadas se formarán en los contenidos que componen el Plan Formativo Ofimático de Galicia, compuesto actualmente por las cinco unidades en las que se estructura el módulo formativo MF0233_2 «Ofimática» (190 horas) del Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad y basado en la suite Libreoffice de oficina libre y código abierto:
Todos estos contenidos están abiertos y pueden ser consultados libremente en la plataforma de teleformación de la red CeMIT (https://cemit.xunta.es/ema), bajo la modalidad de autoformación.
Próximas convocatorias de exámenes presenciales
Esta convocatoria forma parte del Plan de Formación de la red CeMIT para este año 2018, que tendrá su continuación con una nueva edición de exámenes presenciales libres para aquellos ciudadanos que ya posean los conocimientos necesarios -bien por su experiencia en el manejo de estas aplicaciones, por la formación adquirida por otras vías o que opten por la modalidad autoformativa-, prevista para el segundo semestre de este año (en el mes de octubre).
La Red CeMIT
La Red CeMIT (Red de Centros para la Modernización y la Inclusión Tecnológica), está integrada por 98 aulas, presentes en 92 ayuntamientos y 53 comarcas con el objetivo de promover el uso de las nuevas tecnologías entre la población, con especial atención a los colectivos más afectados por la brecha digital, fomentar la formación digital entre los profesionales gallegos y mostrar a la pymes y micropymes las ventajas de la sociedad de la información.
Desde la habilitación de la red CeMIT para la formación y evaluación de los contenidos formativos del CODIX en mayo de 2014, fueron más de 6.000 las plazas convocadas en sus diferentes modalidades (1.750 en cursos de teleformación tutorizada y 4.364 en pruebas presenciales de acceso libre) y más de 2.800 las personas que obtuvieron la certificación emitida por parte de la Amtega después de superar las pruebas presenciales realizadas en las aulas de la red CeMIT.
La Consellería de Economía, Empleo e Industria abre mañana y hasta el 15 de julio el plazo para matricularse en el programa formativo Creciendo Juntas, que organiza la Secretaría General de Empleo para apoyar el talento femenino en la economía social. La iniciativa cuenta con dos itinerarios, uno dirigido a mujeres con responsabilidades de gobierno y de gestión en las entidades de economía social y otro cuyas destinatarias son socias y/o trabajadoras.
De este modo, Creciendo Juntas. Directivas ofrece una formación integral desde la perspectiva de género, con el fin de potenciar las capacidades directivas de las mujeres participantes como factor clave en su posterior desarrollo profesional. Se trata de un curso ejecutivo de 80 horas de duración, de las cuales 65 son presenciales y las restantes a distancia. Tendrá lugar entre el 7 de octubre y el 1 de diciembre de 2018, en la sede de la Escuela Gallega de Administración Pública en Santiago de Compostela.
El programa cuenta con un cuadro docente especializado en las diferentes áreas temáticas del curso, que abarcan cuestiones vinculadas a la gestión de las organizaciones de economía social (como la gestión operativa, de proyectos, la innovación, la transformación digital, la responsabilidad social y la gestión del género y la diversidad) y habilidades directivas como el liderazgo participativo, el desarrollo y marca personal, comunicación y oratoria y reuniones eficientes de trabajo.
Por otra parte, Creciendo Juntas. Socias y Trabajadoras incluye formación específica enfocada para empoderar a las mujeres pertenecientes a las organizaciones de economía social en entornos urbanos y rurales. Será un curso de 20 horas de duración que tendrán lugar en la sede de la Fundación CEL en Lugo, entre los meses de octubre y noviembre de 2018. Esta acción se suma a las ya realizados el pasado año en A Coruña, Vigo y Ourense.
El programa formativo sigue la misma estructura que el de directivas, con una parte centrada en gestión de las organizaciones de economía social y otra en habilidades directivas.
La segunda edición de Creciendo Juntas incorporará este año como novedad un foro participativo con las alumnas de ambas promociones. Será un espacio de conversación sobre los retos, desafíos y oportunidades que las mujeres tienen en el mundo de la economía social y las herramientas y estrategias que se están desarrollando para contribuir a la construcción de modelos de negocio de éxito, a través de la creación de una nueva economía más justa, solidaria y generativa.
Toda la información relativa a la iniciativa puede consultarse en la web de Eusumo, www.eusumo.gal. Las plazas para participar en el programa formativo son limitadas. La inscripción puede realizarse a través del formulario que puede encontrarse en la web de Eusumo para el curso de directivas y para lo de socias y trabajadoras; en el correo electrónico medrandoxuntas.emprego@xunta.gal; o en el teléfono 605 545 606.
"Conectados por la Accesibilidad” es una comunidad de personas, entidades y organizaciones que sirve de punto de encuentro para conseguir, a través del uso de soluciones y herramientas TIC ser un referente para los procesos de Transformación Digital en los entornos de vida de las personas con discapacidad que favorezcan su plena inclusión y participación en nuestra Sociedad.
Por ello, desde la Comunidad se impulsa la nueva convocatoria de los Proyectos de Transformación Digital, con el objetivo de apoyar nuevas iniciativas basadas en la innovación tecnológica aplicada a las personas con discapacidad. El fin de esta convocatoria, abierta hasta el 15 de julio, es aumentar la participación social y la visibilidad de estos colectivos.
En la convocatoria podrán participar todas las entidades y federaciones del ámbito de la discapacidad que estén acogidas al régimen fiscal especial previsto para este tipo de organizaciones. Los proyectos deben presentarse conjuntamente en colaboración de dos o más entidades y consistirán en poner en práctica distintos escenarios de uso de nuevas soluciones tecnológicas, tecnología ya existente, o que conlleve pequeñas adaptaciones de la misma. Además de la innovación, se valorará entre otros criterios, la escalabilidad y sostenibilidad de la solución.
La convocatoria cuenta con un presupuesto total de 225.000€, en el que cada candidatura puede recibir hasta 15.000€, siendo seleccionadas hasta un máximo de 15 proyectos.
Para presentar una candidatura, será necesario cumplimentar el formulario on-line correspondiente en la web de Fundación Vodafone España, donde también se puede encontrar toda la información sobre la convocatoria.
Desde hace año Orange y la Confederación Autismo España llevan colaborando para poner en marcha acciones de divulgación, formación y distintos proyectos para favorecer a las personas con trastorno del espectro autista (TEA). Ahora, han decidido firmar un convenio marco de colaboración y poner en marcha una campaña que fomente el conocimiento social de este trastorno y promueva la aceptación de las personas con TEA.
La campaña se llama #JuntoalAutismo y se desarrollará durante dos meses a través de seis vídeos en los que, a través de situaciones cotidianas, cualquier persona se puede poner en el lugar de una persona con TEA y reflexionar sobre su día a día.
Además, dentro de la campaña, Orange y la confederación han puesto en marcha una web, www.juntoalautismo.org, en la que estarán disponibles los vídeos junto a distinto material e información sobre este trastorno.
En la campaña participa también la Fundación Atresmedia, que también ha producido y emitido un spot televisivo en sus medios para ayudar en la difusión de esta iniciativa.
Hace unos años se pusieron de moda las series de televisión sobre hospitales o centros de salud en las que en mayor o menor medida la ficción superaba a la realidad, lo que puede suponer un perjuicio a las personas con una enfermedad crónica o una discapacidad que recibían información incompleta o errónea sobre sus patologías.
Sin embargo, la serie de RTVE ‘Centro Médico’ quiere convertirse en todo lo contrario, y para ello ha optado por utilizar la tecnología para conectar con su audiencia y ofrecer consejos y respuestas a preguntas que los usuarios pueden tener sobre su enfermedad, discapacidad o patología.
Así, RTVE ha lanzado la aplicación Centro Médico en la que ofrece estos consejos e información elaboradores por médicos, de manera que se garantiza su rigurosidad, evitando que la ficción sea un obstáculo para los usuarios.
En esta app, los usuarios podrán encontrar vídeos, consejos, respuesta y curiosidades sobre las enfermedades y patologías que se tratan en la serie, convirtiéndose así en una fuente fiable de información para los pacientes.
Este lunes ha tenido lugar en el Hostal de los Reyes Católicos ‘Estamos prep@rados’, un acto de reconocimiento en el que Down Compostela y Fundación Vodafone España han entregado diplomas a los 8 jóvenes con síndrome de Down y discapacidad intelectual que han superado el programa ‘Yo me prep@ro’ de formación en Nuevas Tecnologías. Con este certificado, ambas entidades acreditan que los jóvenes han adquirido las destrezas en TIC´s que les permitirán formar parte del mercado laboral ordinario: manejar programas ofimáticos, usar diversas aplicaciones móviles o navegar por Internet y mandar correos, entre otras habilidades.
Los encargados de repartir estos títulos han sido las autoridades presentes, que también han entregado diplomas a las empresas participantes en el programa por su apoyo a la inclusión laboral del colectivo. Estas empresas han ofrecido a los alumnos la oportunidad de realizar prácticas formativas en sus instalaciones o incluso entrar a formar parte de sus plantillas. Y es que pese a contar con la formación adecuada, tan solo el 5% de las personas con síndrome de Down de nuestro país ha podido demostrar su valía laboral; por eso, para el colectivo es indispensable contar con el apoyo y la colaboración del tejido empresarial local.
Tanto los jóvenes como los empresarios han compartido sus experiencias, destacando las ventajas que ofrece para las empresas contar con personas con discapacidad intelectual entre sus trabajadores ya que, además de realizar sus tareas con meticulosidad y mucha organización, mejoran el clima laboral y transmiten alegría y optimismo a sus compañeros. Así, han animado a otras empresas a que apuesten por políticas inclusivas que ofrezcan oportunidades laborales a trabajadores con esta discapacidad intelectual.
En el acto han intervenido, la secretaria general de empleo de la Xunta de Galicia, Covadonga Toca; la directora general de mayores y personas con discapacidad de la Xunta de Galicia, Fabiola García; la de políticas sociales, diversidad, salud y centros cívicos del Ayuntamiento de Santiago, Concepción Fernández; el presidente de la Fundación Down Compostela, Juan J. Martínez; y el responsable de Administraciones Públicas de Vodafone España en Galicia, Jesús Sueiro.
El presidente de la Fundación Down Compostela, quiso dar la bienvenida a todas las personas asistentes y la “enhorabuena a las 8 personas que acaban de terminar este curso de Fundación Vodafone España en Nuevas Tecnologías”. “Desde el inicio de esta formación, 32 jóvenes de Down Compostela pudieron formarse en nuevas tecnologías y 12 de ellos han conseguido un contrato de trabajo”. Martínez quiso añadir que las personas con síndrome de Down “son trabajadores útiles capaces de aportar mucho en una sociedad tan compleja como la que vivimos” y que “la formación es imprescindible para conseguir un puesto de trabajo hoy en día”.
El responsable de Administraciones Públicas de la Fundación Vodafone España agradeció la invitación a este acto poniendo de manifiesto que “es un honor estar hoy aquí, en la presentación de los resultados de un proyecto que comenzó en 2013 entre la Fundación Vodafone España y Down España" y que se ha ido ampliando anualmente. “Desde la Fundación Vodafone España queremos ofrecer las herramientas necesarias para que las personas con síndrome de Down adquieran los conocimientos necesarios que faciliten su inclusión en el mundo laboral”. Sueiro destacó que “desde el inicio de la formación ‘Yo me prep@ro’ casi 1.000 jóvenes participaron en el mismo y 322 consiguieron un empleo” y quiso reivindicar “más iniciativas como ésta” por ser “sumamente importantes para que todos los colectivos tengan su oportunidad”.
Por su parte, la directora general de mayores y personas con discapacidad quiso “agradecer a la Fundación Down Compostela que contasen con la Administración Autonómica en un acto de estas características” y “felicitar a las empresas que hacen posible la inclusión laboral para que se convierta en una realidad más palpable”. Quiso cerrar su intervención destacando que “aún queda mucho camino por andar en cuando a la inclusión laboral”.
Durante su intervención, la concelleira de políticas sociales, diversidad, salud y centros cívicos del Ayuntamiento de Santiago dio la “enhorabuena a los participantes tras más de 700 horas de esfuerzo y trabajo” y destacó la importancia de este tipo de iniciativas colaborativas. Fernández dejó constancia de que “la educación es la mejor inversión que puede hacer una sociedad, ya que es el mejor camino para lograr la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades”.
Para cerrar el turno de intervenciones, la secretaria general de empleo de la Xunta de Galicia resaltó que “hablar de empleo es hablar de cooperación, de formación y de capacitación”. También quiso hacer hincapié en la necesidad de “programas como este porque hay que trabajar porque todos y todas tengamos una vida digna”.
Tras las intervenciones institucionales, tuvo lugar la mesa de experiencias, en la que los responsables de la cervecería-tapería Milongas expusieron sus impresiones tras la contratación de Daniel Pombo, usuario de la Fundación Down Compostela, como ayudante de camarero.
Así, José y Mariano Rivas destacaron que la experiencia está siendo “buenísima” y que la idea de contratar a una persona con síndrome de Down surgió tras leer en un periódico local “una noticia sobre otra empresa contratante”. “Es impresionante ver cómo se esfuerzan en conseguir las cosas”. Además, quisieron destacar el trabajo de los preparadores laborales de la Fundación porque “han hecho un trabajo espectacular”.
Marcos Reimunde, responsable de Recursos Humanos de Milongas, destacó que “es un aprendizaje continuo en el que ves su ilusión y sus ganas de trabajar”.
Por último, Daniel Pombo, explicó su día a día en el local donde su trabajo consiste “en atender a los clientes, servir y recoger mesas, montar la terraza, cambiar las cartas de desayunos por las de comida, revisar los baños, montar las mesas de comedor, rellenar los servilleteros, barrer y fregar el almacén y cualquier otra tarea que me manden”. El joven ha confesado que “este es mi primer trabajo y gracias a Mariano y a Jose he cumplido un sueño. Bueno, varios sueños: conseguir un trabajo, ser camarero, ganar mi propio dinero y poder seguir soñando. Ahora me toca pensar en qué me voy a gastar el dinero”.
El programa ‘Yo me prep@ro’
El objetivo del programa ‘Yo me prep@ro’, que celebra su cuarta edición, es proporcionar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias en aspectos clave como el uso adecuado de las TIC: programas informáticos, navegación por Internet, acceso a redes bancarias informatizadas o aplicaciones móviles. Todo con el objetivo de ayudarles a salvar la brecha digital que les puede condicionar a la hora de encontrar un puesto de trabajo normalizado, mejorar su autonomía y llevar una vida lo más plena e independiente posible.
En esta edición han recibido formación en nuevas tecnologías 8 usuarios de Down Compostela, que han adquirido las competencias necesarias para poder desempeñar un puesto de trabajo con la normalidad y eficacia de cualquier empleado. Estos alumnos de Santiago de Compostela se sumarán a otros en diversas provincias, alcanzando un total de 960 jóvenes que recibirán esta formación en toda España.
En su formación cuentan con el apoyo de cuatro nuevos vídeo-tutoriales que a través de un lenguaje sencillo y accesible, reforzarán los conocimientos ofrecidos en el proyecto, y permitirán a cualquier usuario comprender cómo se obtiene y para qué sirve el DNI electrónico, descargar apps para Smartphone o manejar con soltura aplicaciones como WhatsApp.
Tras el éxito de anteriores ediciones el proyecto afronta este cuarto año a nivel nacional con renovado impulso, pues ha superado las expectativas tanto en el número de prácticas conseguidas como en la cifra de contrataciones alcanzadas: sumados a los contratos laborales para alumnos conseguidos en los años previos, ‘Yo me prep@ro’ habrá conseguido durante sus cuatro años de ejecución un total de 319 inserciones laborales en empresas ordinarias de todo el país.
Los últimos datos del Observatorio para la Sociedad de la Información (Osimga) sitúa en el 78,7% el porcentaje de hogares gallegos con Internet contratado, un incremento del 10,1% en el último año. Cabe destacar que en el período 2013 - 2016, el incremento en la contratación de internet fue de un 20%, lo que permitió reducir la brecha digital respecto a la media europea en 6,8 puntos porcentuales.
Fue uno de los datos expuestos en el Pleno del Observatorio para la Sociedad de la Información (Osimga), presidido por la directora de la Amtega, Mar Pereira, donde dio cuenta de los últimos datos del Observatorio, del Plan de Trabajo del Osimga para 2018 e hizo balance de la situación de dos años de ejecución de la Agenda Digital de Galicia 2020.
Penetración de las TIC
Entre los indicadores destacados están también los referidos al tejido empresarial gallego que señalan que las empresas gallegas apuestan por la banda ancha móvil, presente en más del 80% de las pymes y en el 69% de las microempresas. El crecimiento del uso de Big Data o firma digital nos acercan a los desafíos marcados en la Agenda Digital de Galicia 2020, con valores que superan la media estatal.
También alineados con los objetivos de la Agenda Digital, Galicia registró un fuerte crecimiento en el número de empresas y en el empleo del sector TIC: 2.579 empresas y 16.866 trabajadores dan cuenta de un sector consolidado y estratégico en la economía gallega.
Además, en 2017 se registró un incremento de 419 nuevas empresas del sector TIC, lo que marcó un máximo histórico en el número de altas de nuevas entidades y una de cada cuatro empresas TIC ha previsto contratar personal en los próximos años.
En el marco del balance de las actuaciones del Osimga en el año anterior, se destacó la publicación del primer estudio de la Xunta sobre la seguridad y confianza digital en los hogares gallegos. Este estudio pionero mostró la creciente preocupación de los gallegos en esta materia ya que el 90% considera recomendable tener más información para navegar de manera segura por la red.
Agenda Digital 2020
En dos años de Agenda Digital se llevan invertidos 600 millones de euros, 150 de ellos de capital privado, en los diferentes planes de transformación digital.
En este sentido la directora de la Amtega destacó que este año se completará la dotación de redes ultrarrápidas en las 81 superficies empresariales previstas y se convocará una nueva línea de ayudas para empresas aisladas del rural. Asimismo, Mar Pereira recordó que las ayudas autonómicas y estatales permitirán que otros 330.000 gallegos accedan a la fibra óptica en el 2020.
Entre otros avances en el proceso de digitalización destacó que las gestiones online con la Xunta superan a las que se realizan de forma presencial y se sitúan ya en el 51%. En el ámbito educativo el Proyecto Abalar posibilitó que 12.000 chavales estudien exclusivamente con libros digitales. Las 98 Aulas CeMIT cuentan con más de 72.000 usuarios registrados y más de 280.000 horas de formación gratuitas impartidas desde su creación.
Con respecto a los sectores estratégicos de la economía gallega, la Agenda Digital tiene en macha planes tecnológicos innovadores como el Plan Smarturismo con la digitalización integral de los procedimientos de turismo para los agentes del sector. En el campo cultural, la Memoria Digital de Galicia ya permitió la puesta en marcha de la nueva Galiciana, que integra los documentos digitalizados del Archivo y de la Biblioteca digitales de Galicia.
El Programa Primare está impulsando la digitalización del campo con la puesta en marcha de una plataforma de servicios de valor añadido y en el sector de la pesca inició la digitalización de 35 lonjas. Además, en el ámbito forestal entra en funcionamiento este año una nueva red de videovigilancia digital forestal como apoyo a la prevención y seguimiento de los incendios.
Plan de Trabajo Osimga 2018
Entre las novedades del Plan de Trabajo del Observatorio para 2018 destaca la incorporación de nuevos indicadores en la Encuesta a Hogares, que permitirán obtener información sobre ciberseguridad, redes sociales y economía colaborativa en la sociedad gallega.
Además en el marco de colaboración con otras entidades, como la Unidad de Mujer y Ciencia, se elaborará una nueva edición de los informes sobre el uso de las TIC desde una perspectiva de género y la situación de las mujeres en el sector TIC. Con el fin de contribuir a la evaluación del Plan Estratégico de la Juventud, se dará continuidad al estudio temático sobre La Juventud y las TIC. En el marco del Plan de Software Libre, el Osimga realizará nuevas ondas de estudios temáticos en 3 ámbitos: El Software libre en las empresas, en el sector TIC y en los ayuntamientos.
Las actuaciones en macha del Plan de Banda Ancha de la Xunta y del Estado garantizan que más de 330.000 gallegos de 258 ayuntamientos, que carecen de acceso a redes ultrarrápidas, tengan cobertura de 100Mbps de velocidad en el 2020. El operador Telefónica, adjudicatario de la última línea de ayudas del Plan autonómico y de otras subvenciones estatales, cubrirá cerca del 80% de los habitantes previstos con ambas medidas. Así lo explicaron esta mañana la directora de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega), Mar Pereira y la directora de Telefónica en Galicia, Marta Menéndez.
De los más de 330.000 habitantes beneficiados por estas medidas un total de 74.400 viven en núcleos de menos de 300 habitantes y contarán con acceso a la fibra óptica gracias a la ayuda de 14,2 millones de euros que la Xunta concedió a Telefónica en el marco del Plan de Banda Ancha de Galicia 2020. Además, como adjudicatario de otras ayudas estatales, Telefónica facilitará el acceso a redes ultrarrápidas a otros 184.000 gallegos de núcleos de mayor tamaño y los habitantes restantes se cubrirán con las actuaciones de otros operadores que accedieron a las subvenciones del Estado.
Más de 35 millones de euros públicos
En total los planes autonómicos y estatales suponen una inversión pública de 35,2 millones de euros para incentivar la extensión de fibra óptica en núcleos de un total de 258 ayuntamientos gallegos que no disponen de esta tecnología ni previsión de contar con ella.
Ambas medias garantizan que en 2020 el 74% de los gallegos tendrán acceso a redes de más de 30 Mbps, un porcentaje que se incrementará con las nuevas convocatorias del Estado. La última fue publicada en abril por un importe de 18,5 millones de euros, y se prevé que se resuelva en otoño.
Banda ancha en polígonos
La extensión de fibra en núcleos de población es la tercera actuación del Plan de Banda Ancha de la Xunta 2020, que se suma a la de polígonos y a la de ayudas a la empresas aisladas del rural.
Este año se completa la conexión de 81 polígonos industriales de toda Galicia a redes de hasta 350 Mbps, que sumados a los que ya cuentan con redes ultrarrápidas serán un total de 130 superficies empresariales, que representan el 93% de la superficie empresarial ocupada.
Redes ultrarrápidas en empresas y centros educativos
Además, a finales de año está previsto lanzar una nueva línea de ayudas para facilitar la conexión a empresas de zonas aisladas En la convocatoria de 2017 se beneficiaron de estas ayudas más de 30 empresas de zonas aisladas de las cuatro provincias, que pudieron conectarse a internet de entre 50 y 350 Mbps con 400.000 euros también cofinanciados con FEADER.
En el ámbito educativo, en colaboración con el Estado, se está desarrollando se la iniciativa "Escuelas Conectadas" que está en la recta final para dotar la más de 800 centros educativos públicos con redes de más de 100 Mbps. Una vez finalizada esta actuación, en los próximos meses, el 100% de los centros públicos de primaria y secundaria de toda Galicia tendrán acceso a redes ultrarrápidas.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...