El Centro Ágora será en diciembre una cita para los seguidores y profesionales de las herramientas tecnológicas que confluyen e interactúan con lo social, lo geográfico, lo participativo y lo cartográfico. Estamos hablando del taller Mapeo, cartografía de colectivos e iniciativas ciudadanas, que se celebra los días 14 y 15 en dicho centro coruñés. Se trata, en palabras del Ayuntamiento, de un taller gratuito y abierto que busca poner en el mapa (y en los móviles) y mostrar las iniciativas de innovación impulsadas a día de hoy por la ciudadanía del término municipal.
El taller, promovido por el proyecto Innovación Ciudadana de la Secretaría General Iberoamericana, cuenta con el apoyo de la Concejalía de Participación e Innovación Democrática a través del Laboratorio Ciudadano de A Coruña. Según explicó la concejal Claudia Delso, la actividad prosigue la amplia línea de trabajo del Co-Lab, el laboratorio ciudadano coruñés, y pretende destacar las experiencias, espacios e iniciativas urbanas de innovación que nacen de la propia acción de los residentes de A Coruña.
Según explicó, el taller también abordará la aplicación de los objetivos de desarrollo sostenible en la ciudad a través de las propuestas vecinales. Esto se hará tanto en el plano analógico (mediante el taller de mapeo) y en lo digital (incluyendo los proyectos en la plataforma interactiva CIVICS, que pretende generar una cartografía global de estas prácticas para articular colaboraciones internacionales y que cobija ya más de 4.000 acciones sociales localizadas en 30 ayuntamientos de toda Iberoamérica).
El Taller de Mapeo se desarrollará en la tarde del viernes 14, de 16.00 a 20.00 horas, y el sábado 15 de 10.00 a 14.00 horas. Para más información e inscripciones, se puede visitar la web de Innovación Ciudadana.
Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo, de la Fundación ONCE, se ha convertido en la herramienta más útil e integradora de toda la información relativa a las personas con discapacidad y su relación con el empleo, y un referente para el mundo académico, asociativo, institucional y empresarial.
Así lo dan a conocer la Fundación ONCE e Inserta Empleo, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad hoy 3 de diciembre.
El observatorio de Odismet se nutre de las principales estadísticas oficiales sobre discapacidad y ofrece una descripción detallada y exhaustiva sobre el colectivo y su contexto socio laboral.
Además Odismet, cuenta con un banco de datos con casi cien indicadores, 14 de los cuales son interactivos de forma que el usuario puede generar consultas a medida, y con más de 130 títulos en su biblioteca virtual.
Asimismo Odismet dispone de epígrafes específicos para género, edad y comunidades autónomas y ofrece información segmentada por distintas variables que proporcionan datos para subgrupos concretos. Los análisis evolutivos de cada indicador posibilitan un seguimiento sencillo y continuado de los avances alcanzados en materia de integración y los archivos adjuntos descargables en Excel y PDF de cada indicador facilitan la accesibilidad a la información.
En definitiva, Odismet es una plataforma que se conforma como el principal referente para el análisis del empleo de las personas con discapacidad a nivel estatal ya que procura simultáneamente gestión del conocimiento y sensibilización hacia las personas con discapacidad y sus circunstancias desfavorables en numerosos ámbitos.
En España se registran un total de 1.840.700 personas con discapacidad en edad laboral, un colectivo que crece de manera constante y este año registra 65.900 personas más que el anterior ejercicio.
En cuanto a su edad, el 70% tiene entre 45 y 64 años. Sólo una de cuatro personas con discapacidad tiene empleo o, dicho de otro modo, más de 140.00 de ellas son parados, el 56% de larga duración. No obstante, durante el año 2017 se realizaron 308.376 contratos a personas con discapacidad. Las mujeres acumularon el 38,4% y los jóvenes el 6,8%, datos que evidencian la multidiscriminación dentro del colectivo. Además, a pesar de la existencia de contratos indefinidos bonificados, el 90,3% fueron de temporales y la contratación en centros especiales de empleo aglutina el 25% del total.
Salario
El salario medio bruto anual de las personas con discapacidad se sitúa en 19.298 euros, 3.976 menos que la población sin discapacidad y desde 2010 se ha reducido en 1.265 euros. En el caso de las mujeres, los jóvenes y aquellos con discapacidad intelectual, la reducción salarial es aún mayor. La tasa de autoempleo del colectivo se sitúa en el 12%, lo que supone 4,7 puntos porcentuales menos que el resto de la población. El 30,9% de las personas con discapacidad se encuentran en riesgo de pobreza o exclusión social. El hecho de tener un empleo remunerado no garantiza una situación económica solvente como le ocurre al 14,5% de las mismas.
Formación
Atendiendo a los niveles de formación, el 56,2% cuentan con estudios de nivel secundario, lo cual apunta a una mejora relevante en su cualificación, puesto que en 2008 el dato era del 38,4%. Segmentando por género, las mujeres tienen estudios superiores en mayor proporción que los hombres (16,8% frente a 13,6%).
Asimismo, hay 206.493 alumnos con necesidades educativas especiales y un 83% de ellos, cursan sus estudios en centros de carácter integrado. Odismet se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Ni un abuelo sin nieto ni un nieto sin abuelo. Podría ser el eslogan de la plataforma digital "Quiero un abuelo" con la que la granadina Leticia Jiménez une desde Galicia (Narón) el destino de mayores de todo el país dispuestos a asumir el reto y de familias deseosas de que sus vástagos cuenten con esa figura de referencia, pero o carecen de ella o no la tienen cerca. Por ahora, se han animado a dar el paso y a anotarse como potenciales aspirantes a ejercer de abuelos alrededor de 450 personas de toda España, aunque la demanda supera a la oferta: 700 familias esperan por uno.
Los requisitos de los aspirantes a abuelos son simples: tener 50 o más años, que les gusten los niños y tiempo disponible, como explica Jiménez en su web, donde aclara que la filosofía de "Quiero un abuelo" no tiene nada que ver con un canguro, sino con "fomentar" una "relación sentimental a largo plazo de respeto y cariño". Sin embargo, en Galicia su plataforma todavía no ha logrado demasiados candidatos, no llegan a 20, cuando las familias rondan el centenar. Lo atribuye a una brecha digital entre los mayores, pero también a algo cultural.
La promotora de estos encuentros aún no ha encontrado a su candidato ideal, eso que la idea surgió al detectar en su vida la necesidad. "Soy de Granada y vivo en Narón. Aquí tuve a mi hija y por propia experiencia empecé a echar mucho de menos y a valorar lo que significa un abuelo en la vida de un niño", explica.
Su proyecto es uno de los cinco seleccionados en la tercera edición de "Vodafone Connecting for Good Galicia", una iniciativa en la que la Xunta, a través de la Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega) y GAIN, y la Fundación Vodafone van de la mano para apoyar proyectos emprendedores que contribuyan a la innovación social con uso de la tecnología.
La selección del proyecto implica beneficiarse de un plan de formación de medio año, en el que Leticia espera que la ayuden a buscar "rentabilidad" a su iniciativa para poder matenerla, y dos mil euros de apoyo para su puesta en marcha, que pueden ser 25.000 más, si consigue alzarse como el "mejor".
Los otro cuatro proyectos elegidos, según la Amtega, se reparten de forma proporcional el campo de acción del rural y de la sanidad. En el primer caso estarían CropDeal y feedcoo. CropDeal es una plataforma de oferta y demanda por volumen que garantiza la calidad y optimiza la venta de las materias primas agrarias sin intermediarios. También sería una plataforma digital feedcoo pero buscaría favorecer el asociacionismo de los pequeños productores rurales para crear un colectivo digitalizado que les permita acceder a los servicios necesarios para producir "a una escala global y con un coste mínimo". Incluye micromecenazgo para productos nuevos.
En el ámbito de la sanidad, estarían Atlante Medical, que sería una plataforma online de gestión de medicina digital y funcionaría como fuente de comunicación entre hospitales, laboratorios y otros agentes del sistema, y FisioAdvisor, que plante una plataforma online de búsqueda de fisioterapeutas colegiados en la que el usuario puede consultar la reputación derivada de sus tratamientos con otros pacientes.
El CEI Nodus de Lugo desbordó el viernes de capacidades innovadoras en femenino: tanto entre las ponentes de la Mesa Talento en Femenino cómo entre el público. La cita vino de la mano de la Concejalía de Economía, Empleo y Desarrollo Económico, junto con la Asociación de Mujeres Empresarias, con el objeto de mostrar y fomentar el espíritu innovador de nuestras emprendedoras. La inauguración corrió a cargo de Ana Prieto, que dio paso a la presentación de tres proyectos de éxito puestos en marcha por otras tantas mujeres.
Se trata de Mónica Pérez, fundadora de Triesfera, una empresa de diseño e impresión en 3D que salió del plan de apoyo al emprendimiento Inicia Coworking del Ayuntamiento; Noemí Bellas, fundadora de Libolis, la primera escuela de emprendimiento para niñas y niños de Galicia (y uno de los principales puntales de los talleres de tecnologías y robótica Crea R); y Maruxa García, gerente y cofundadora de Tastelab, la primera empresa de tecnología de análisis sensorial de España, spin-off del Campus Terra.
En el acto, Prieto mostró el apoyo del Gobierno local a todas aquellas iniciativas, actividades e ideas que impulsen el emprendimiento, en especial el femenino, al tiempo que destacó el papel de visualización que se consigue con este tipo de jornadas, con las que se recuerda y homenajea a todas aquellas mujeres innovadoras, que ayudaron y ayudan con su talento al avance de la sociedad.
La Diputación de A Coruña acaba de dar un paso importante para hacer crecer en la provincia el trabajo cooperativo y, en consecuencia, el emprendimiento, la innovación, el impulso al talento y la llegada de nuevas tecnologías al mercado. En términos más concretos, la entidad provincial aprobó la puesta en marcha de una red provincial de centros trabajo colaborativo para emprendedores, una red que ya comenzó a forjarse con la reciente rehabilitación del Pazo de Arenaza (Oleiros) pero que ahora extiende sus ramas hacia nuevos ayuntamientos (Boiro, Brión y Carballo) y, por supuesto, nuevos horizontes. La iniciativa, incluida en el Plan de Empleo Local (PEL) de la Diputación, fue aprobada por unanimidad en el pleno del viernes. El centro de Carballo dará cobijo a 18 empresas del ámbito tecnológico.
El objetivo a corto plazo, es que dichos ayuntamientos coruñeses cuenten con centros de características semejantes al de Oleiros, definidos por sectores y con cobertura comarcal, en los que la Diputación invertirá más de 305.000 euros. "Nuestro objetivo es acompañar a los emprendedores en la puesta en marcha de sus proyectos, prestarles servicios y permitir que compartan experiencias, creando sinergias y transferencias de conocimiento que impulsen el desarrollo de sus proyectos", afirmó el presidente de la Diputación, Valentín González Formoso. Por lo que respecta a los objetivos a medio y largo plazo, lo que se busca es crear una extensa red integral de espacios de trabajo cooperativo e innovador, fijando "unos mecanismos de coordinación y colaboración común para la prestación de servicios a las empresas y emprendedores, que estará dotada con recursos suficientes para que estos servicios sean eficientes y de calidad". La Red Provincial de Espacios de Trabajo aglutinará tanto espacios de trabajo existentes como de nueva creación, con independencia de su tipología (viveros de empresas, centros de negocio y coworking ).
Emprende LAB-Barbanza
Por lo que se refiere al centro de Boiro, se trata del proyecto Emprende-LAB Barbanza, un espacio para el fomento y la creación y aceleración de nuevas empresas relacionadas con sectores estratégicos para la comarca como el conservero y de transformación de productos del mar, el hostalero y el turístico. El espacio se emplazará en un local del polígono industrial de Espiñeira propiedad del Ayuntamiento de Boiro, con 283 metros cuadrados de superficie útil, que contará con 5 oficinas, sala de recepción, servicio de reprografía y sala para gestión y presentación de proyectos, así como aseos y zonas comunes. El convenio con la Diputación para este centro incluye asistencia técnica para la dinamización empresarial (EmprendePoint), sostenimiento de los gastos corrientes de la instalación y actividades formativas que incluirán talleres, trabajo en red, programas de mejora de gestión empresarial y de asesoramiento y seguimiento y apoyo para proyectos emprendedores.
Transformando en Brión
El Ayuntamiento de Brión, con el proyecto Espacio Colaborativo Transformando en Brión, apuesta por "un ambicioso proyecto que contribuirá a la mejora y modernización del sector primario". Este espacio, en palabras de la Diputación, será "pionero en Galicia y su actividad principal será la transformación de alimentos del sector primario de productores locales de los municipios de la comarca de Santiago". El espacio, que se instalará en el área comercial Monte Balado, contará con unas instalación específicas para todo el proceso de transformación y contará con su propio registro sanitario.
Carballo y el sector tecnológico
Por su parte, el centro de Carballo estará orientado al sector tecnológico y las empresas innovadoras. Se emplazará en el complejo del Fórum Carballo, que abarca cinco inmuebles enfocados a la prestación de servicios relacionados con la formación y el empleo en las comarcas de Bergantiños y Costa da Morte. El espacio de la Diputación se localizará en un área de 156 metros cuadrados del segundo piso del edificio 1. Tendrá capacidad para la instalación de 18 emprendedores, además de disponer de espacios para un/una técnico de dinamización y un/una auxiliar administrativo/a. Por otra parte, el espacio de trabajo cooperativo tirará provecho de las infraestructuras del Fórum Carballo que sean precisas para desarrollar sus actividades (salas de formación, auditorio, salas de reuniones, despachos...) En esta primera fase se llevarán a cabo acciones de adecuación de las instalaciones del Fórum para acoger el centro, contratación del personal encargado de la gestión del centro y elaboración del reglamento de funcionamiento del centro. En una segunda fase se llevará a cabo el proceso de captación y selección de los usuarios, la implantación de la imagen corporativa y acciones de promoción y difusión. En el último trecho del proceso, el equipo técnico evaluará las necesidades específicas de los proyectos empresariales implantados y "desarrollará un programa formativo y trabajos de mentoring para la consolidación y desarrollo de los proyectos empresariales", informó la Diputación de A Coruña.
La Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) acaba de publicar el Mapa de Demanda Temprana para diseñar una plataforma de contenidos interactivos para la Televisión de Galicia, que ofrecerá a los más jóvenes nuevas experiencias didácticas adaptadas a los hábitos de consumo actuales.
Este documento, disponible en la web de la Amtega, es el resultado de las consultas preliminares al mercado dentro del proceso de Compra Pública Innovadora lanzado este año por ambas entidades. El Mapa recopila las ideas facilitadas por las 20 entidades (empresas y agrupaciones de empresas) que participaron en el proceso. Con su publicación se anticipa al mercado el plan de contratación previsto por la Amtega a la hora de licitar este proyecto.
El siguiente paso será la publicación de la licitación que está prevista para el primer trimestre del año 2019 por un importe máximo de 1.780.000 euros.
Contenidos digitales interactivos
Con esta iniciativa la televisión pública autonómica contará con una plataforma que le permitirá ofrecer contenidos divulgativos de ámbito científico y tecnológico para chicos en edad escolar.
Empleará técnicas de Big Data e Inteligencia artificial que permitirán analizar los comportamientos de la audiencia y crear experiencias personalizadas.
Además, para mejorar la experiencia de usuario se incorporarán las segundas pantallas, así como la creación de contenidos específicos basados en las últimas tendencias tecnológicas como la realidad aumentada, realidad virtual, hologramas etc...
Plan DicoMindset
Esta iniciativa se enmarca en el Plan de impulso al sector de los contenidos digitales, DicoMindset, que está desarrollando la Amtega, en colaboración con distintas entidades del ámbito público (Igape, CRTVG, Agadic, etc.), que se extiende también a los actores del ámbito privado (Clúster TIC, Clúster Audiovisual, empresas tractoras, etc.). En total, DICO Mindset cuenta con una inversión de más de 13 millones de euros, de los que más de 1,6 millones de euros se corresponden con capital privado, en el período 2018-2020.
La convocatoria de este año permitirá el desarrollo de 37 iniciativas en el área coruñés con una inversión pública de 4M€
El delegado territorial de la Xunta de Galicia, Ovidio Rodeiro, visitó, está mañana, la empresa Health in Code una de las beneficiarias de la cuarta edición del programa Conecta Pyme que, en esta convocatoria, movilizará en Galicia más de 47M€ en 54 proyectos de innovación empresarial. En la comarca de A Coruña se financiarán 32 empresas para desarrollar 37 proyectos con una inversión pública de 4M€ que supondrán una movilización total de 7,3M€.
Segundo informó el representante del gobierno autonómico, "te eres entidad pudo llevar a cabo un proyecto orientado a la creación de una plataforma de gestión global para el análisis de estudios genéticos e interpretación clínica de sus resultados".
Ovidio Rodeiro, señaló que "el objetivo de esta iniciativa es incrementar la I D i empresarial en Galicia para lo cual se primó en la selección de los proyectos el novidoso de las tecnologías generadas y su capacidad para poner en el comprado nuevos productos y soluciones que supongan un avance significativo o un alto impacto económico". En la provincia de A Coruña esta orden de ayudas llegará a 90 empresas con una inversión pública de 11,4M€ para movilizar un total de 20,3M€.
La Consellería de Economía, Empleo e Industria, a través de la Agencia Gallega de Innovación (Gain), destina en esta convocatoria un 8% más de presupuesto que en la anterior. Los proyectos están relacionados con el desarrollo experimental, con potenciar la Industria 4.0 a través de proyectos de innovación en materia de organización y proyectos, y con la investigación industrial. Las iniciativas aprobadas se desarrollarán hasta el 2020 y se ejecutarán en un plazo de 2 o 3 años.
Entre las novedades de esta convocatoria destacaron, además del incremento del presupuesto, la simplificación de trámites, la especial valoración de la contratación de personal y del potencial en cuanto a viabilidad y rentabilidad de los proyectos, así como el fomento de una mayor concurrencia para evitar la concentración de ayudas en una misma empresa.
El delegado territorial puntualizó que "esta orden de ayudas está dirigida a proyectos que cuentan con un presupuesto de entre 500.000 euros y 1,5 millones y que pretende estimular la innovación de las pymes gallegas para fortalecer la competitividad del tejido empresarial gallego". Este objetivo se consigue "a través de la cooperación entre los diferentes agentes, ya que cada proyecto cuenta con la participación de entre tres y seis empresas y puede incluir una grande empresa", puntualizó. Además, se optimiza el acceso a la financiación a las pymes gallegas, se favorece la transferencia de conocimiento al comprado y se fomenta la creación de empleo cualificado.
Desde su puesta en marcha, en el año 2013, este programa está movilizando 150M€ en 187 proyectos de cooperación en los que están participando 433 empresas -el 95% pymes- y 81 centros tecnológicos y de investigación que están generando la creación de 530 empleos. Este programa se complementa con Interconnecta que, desde 2011, también está favoreciendo el desarrollo de 172 proyectos -que cuentan con un presupuesto superior a los 1,5 millones de euros- entre grandes consorcios de empresas y centros de conocimiento con la participación de 565 empresas gallegas.
La conselleira de Política Social, Fabiola García destacó durante la clausura del XX Congreso Estatal del Voluntariadoo éxito de este evento que permitió "difundir, fomentar y prestixiar la labor solidaria y desinteresada de personas y entidades".
La conselleira de Política Social, Fabiola García, destacó esta tarde, durante la clausura del XX Congreso Estatal del Voluntariado, que se celebró ayer y hoy en Expourense, el éxito de este evento que permitió "difundir, fomentar y prestixiar la labor solidaria y desinteresada de personas y entidades". También apuntó que este congreso hizo de la comunidad "la capital del voluntariado en España" y puso de nuevo de manifiesto lo "sello solidario de una Galicia abierta, hospitalaria y siempre dispuesta a echar una mano".
En su intervención, Fabiola García subrayó el hecho de que en Galicia la participación del voluntariado sea cada vez mayor, con más de 7700 personas activas en este ámbito en la actualidad, lo que supone un incremento del 35% en el último año. En esta línea, garantizó el apoyo de la Xunta a todas aquellas acciones que signifiquen más bienestar como es el caso de los programas de voluntariado social, ambiental o cultural que están en marcha en estos momentos.
La conselleira hizo hincapié en que Galicia es la única Comunidad Autónoma y la única región europea que acredita la acción voluntaria, un reconocimiento homologado por la Unión Europea útil para completar el currículo. Asimismo, abogó por la colaboración entre administraciones, entidades y voluntariado para seguir avanzando en la construcción de una sociedad mejor.
Fabiola agradeció a los voluntarios, entidades e instituciones de toda España la suya participaron en este congreso, así como al comité científico, técnico y de expertos del mismo, que estuvo formado por la Plataforma del Voluntariado en España, las tres universidades gallegas y entidades sociales.
El presidente de la Xunta recordó que el programa Talento Sénior está incluido en el programa Talento 2021, impulsado por la Xunta, para retener y atraer 1.500 profesionales a Galicia para actividades de I D i
Las entidades beneficiarias contarán con un incentivo de la Xunta de 64.000 euros por persona contratada
El presidente de la Xunta recordó que el programa Talento Sénior está incluido en el programa Talento 2021, impulsado por la Xunta, para retener y atraer 1.500 profesionales a Galicia para actividades de I D i
El presidente del Gobierno gallego, Alberto Núñez Feijóo, destacó hoy en la rueda de prensa del Consejo apoyos por más de 700.000 euros para atraer a investigadores y profesionales de alta calificación en la primera convocatoria del programa Talento Sénior. Una iniciativa destinada a atraer investigadores doctores y profesionales de alta calificación con trayectorias consolidadas para que desarrollen proyectos de I D i en empresas, organismos de investigación no universitarios y centros de conocimiento.
Además de estos apoyos, de los que se benefician siete empresas, el Centro Tecnológico de la Automoción de Galicia (CTAG) y el Instituto Tecnológico de Galicia (ITG), Feijóo subrayó que los 11 especialistas contratados cuentan con un promedio de 11 años de experiencia en diferentes ámbitos de la investigación y de la innovación. Y desarrollarán su actividad en sectores estratégicos, como la automoción, la Industria 4.0, las TIC, el lácteo, la pesca o los servicios de ingeniería.
Después de destacar que tres de ellos retornarán a Galicia, después de trabajar en Reino Unido, Francia y Madrid, el titular de la Xunta explicó que todas las entidades beneficiarias contarán con un incentivo de la Xunta de 64.000 euros por cada persona contratada. Añadió que estas entidades deberán retribuir al profesional que se incorpore a través de este programa con un salario de, cuando menos, 40.000 euros brutos por anualidad. Asimismo, el personal podrá estar contratado por la entidad beneficiaria desde lo pasado 1 de enero.
A lo largo de su intervención, Feijóo recordó que el programa Talento Sénior está incluido en el programa Talento 2021, impulsado por la Xunta, para retener y atraer 1.500 profesionales a Galicia para actividades de I D i.
Por último, hace falta destacar que a través del programa Talento 2021, se prevé reforzar acciones que ya están en marcha como: el programa Ignicia, pionero a nivel estatal, con el que se está impulsando la transferencia de conocimiento y mediante lo que se apoyaron 18 proyectos y 64 puestos de trabajo de alta calificación; el programa Principia, que ya permitió a 370 profesionales menores de 35 años participar en labores de innovación; el programa Oportunius, centrado en la atracción y retención de investigadores excelentes, que ha facilitado la formación a más de un ciento de investigadores; y las ayudas a los investigadores, para desarrollar su carrera predoutoral y postdoutoral.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...