El Ayuntamiento de Ponteceso inició 2020 apostando por combatir la brecha digital: el espacio que separa las ventajas de las nuevas tecnologías de las personas que aún no tienen los conocimientos ni las infraestructuras precisas para sacarles provecho. Estamos hablando del curso de informática para mayores que comenzó esta misma semana en la Biblioteca Municipal de Ponteceso y el lunes 13 de enero en la Casa del Mar de Corme. La actividad viene de la mano del departamento local de Servicios Sociales, que repite con la formación tecnológica después del éxito de participación de los talleres previos para familiarizar a la ciudadanía en el uso de los teléfonos móviles.
El objetivo de la nueva andadura formativa es "seguir acercando a nuestros mayores a las nuevas tecnologías y ofrecer así atractivas propuestas para llenar de diversión y aprendizaje su tiempo de ocio", en palabras del departamento que dirige Noelia Varela. En la nueva actividad se pondrá al alcance de los asistentes una oportunidad para "ponerse al día en el uso y manejo de una de las herramientas más útiles e imprescindibles en el desarrollo de nuestra vida cotidiana". Las personas interesadas en participar deben acercarse al departamento de Servicios Sociales o llamar al 881 983 045 (Ponteceso) y 981 738 428 (Corme).
El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, destacó hoy la necesidad de estimular y desarrollar la figura de la profesional 4.0 para anticiparse a los retos del futuro. Durante el encuentro Mujeres Protagonistas, que se celebró en Vigo, el conselleiro señaló que este tipo de reuniones ofrecen una oportunidad para reflexionar sobre los desafíos que se presentan para mejorar la situación de las mujeres en el mundo laboral y empresarial y avanzar hacia la igualdad profesional plena.
Mujeres protagonistas es una iniciativa que, de manera periódica, reúne a mujeres de distintos sectores -en este caso del mundo de la ingeniería con representantes del ámbito empresarial, asociaciones, centros tecnológicos y de la Universidad- con el objetivo de establecer un diálogo abierto entre la Xunta y este colectivo para escuchar sus propuestas, explicar las medidas del Gobierno gallego y, de este modo, realizar una puesta en común sobre los retos y dificultades que afrontan en su día a día.
En concreto, la reunión de hoy, abordó temas como el papel de las mujeres en el impulso de la Industria 4.0, el fomento de las vocaciones STEM entre las jóvenes o los retos de la Galicia de 2030. Así, Conde subrayó que es indispensable contar con un entorno laboral donde la desigualdad no puede ni debe tener lugar y, de este modo, reducir la brecha que existe, en la actualidad, entre los hombres y mujeres incorporados a la cantera del talento 4.0.
Francisco Conde incidió en que toda la sociedad se debe implicar en el desarrollo integral de la mujer, para avanzar entre todas y todos hacia una Galicia más femenina, ofreciendo oportunidades en ámbitos como la conciliación familiar, la transparencia salarial, la promoción profesional o la flexibilidad laboral.
Aunque queda mucho trabajo por hacer, Galicia está demostrando una evolución favorable y, así, el paro femenino cae un 2,37% en el último año, a mejor ritmo que el desempleo masculino.
Entre otras iniciativas, este año la Xunta aumentará en un 67% las ayudas a la contratación y a la formación de desempleadas, hasta los 4,3 millones de euros a través del programa Emplea Mujer -cuyo plazo de solicitud abre hoy-, y también las ayudas a las pymes para facilitar medidas de igualdad, conciliación y flexibilidad crecerán en un 14% (ata los 2,8 millones de euros). Además se pondrá en marcha un nuevo programa, Técnicas para fomentar una mayor presencia de mujeres en la industria y en las TIC.
El Ayuntamiento de Ames acaba de presentar el programa de formación tecnológica de la red CeMIT local para este arranque de 2020. Serán, según confirmó, trece nuevos cursos para estos meses de enero y febrero. Para comenzar, hay programados talleres sobre el manejo del correo electrónico, el manejo de la nube (para lo cual ya están cubiertas las plazas pero se admiten inscripciones en la lista de espera) y otro sobre cómo buscar en la Red. Al mismo tiempo, durante el mes de febrero se iniciará un curso de mecanografía para adultos y otro sobre el manejo de aplicaciones en el móvil.
Al mismo tiempo, se iniciará un nuevo ciclo de empleabilidad, con actividades formativas sobre creación de currículos y la búsqueda de ofertas de empleo a través de Internet. El primero, el de los CV, será el martes 28 y miércoles 29 de enero de 18.00 a 20.00 horas. El segundo, que ahondará en la búsqueda de empleo a través de Internet, será el 30 de enero en el mismo horario. Por otra parte, en 2020 se continuará con las sesiones para introducir a la ciudadanía en la suite ofimática de LibreOffice. Se desarrollarán dos cursos en el mes de febrero sobre el uso del procesador de textos LibreOffice Writer. El primero será de un nivel básico y el segundo realizará una mayor profundización.
Para la chavalada, el aula CeMIT que gestionan el Ayuntamiento y la agencia autonómica AMTEGA ofrecerá un curso de presentaciones para estudiantes al amparo del cual se conocerán programas como el PowerPoint y el Impress. Además, a partir de febrero se desarrollarán un curso de informática para niñas/os nivel básico y dos de mecanografía, uno para menores de 10 años y otro para los mayores de esta edad.
El lunes 13 de enero, de 12.00 a 13.00 horas, se llevará a cabo una videoconferencia sobre talleres de reparación de vehículos, en la que se darán a conocer los derechos y deber de los ciudadanos usuarios de estos servicios así como una serie de recomendaciones a tener en cuenta.
Los exámenes EMA son un tipo de examen presencial necesario para conseguir el diploma en determinados cursos de teleformación del Espacio Multimedia de Aprendizaje del CeMIT. Habrá dos turnos, uno el 17 de enero de 12.00 a 13.00 horas y otro el 14 de febrero de 17.30 a 18.30 horas.
Para obtener más información o para reservar plaza en cualquiera de estas actividades, las personas interesadas lo pueden hacer a través de la página web de CeMIT, acercándose al aula de la Casa de la Cultura de Bertamiráns, llamando al número de teléfono 682 373 753, o enviando un correo a la dirección electrónica cemit.ames@xunta.gal.
Quien quiera comenzar el año de manera tecnológica, dando los primeros (pero firmes) pasos en materia de navegación, uso de ordenadores y comunicación digital, va a poder hacerlo en la coruña a partir del 10 de febrero, en la Biblioteca del Centro Ágora de A Coruña. Según informa el Ayuntamiento, hasta el día 21 se desarrollará en dicho emplazamiento el Curso de iniciación a la informática, Internet y correo electrónico, abierto a todo tipo de público (mayores de 14 años) en horario de mañana (de 9.00 a 12.00 horas). El plazo para inscribirnos comienza el día 3 del próximo mes y finaliza el día 8. Serán 30 horas de formación.
Se trata de una actividad de alfabetización y dinamización digital destinada a combatir la falta de oportunidades formativas para introducir en las tecnologías a quien no tuvo aún una oportunidad para hacerlo, bien sea por razones de edad, por falta de tiempo o por desconfianza con respecto a las TIC. Según informó el Ayuntamiento, "en este curso adquiriremos las habilidades básicas para el manejo del teclado y del ratón, para la administración y uso de archivos y carpetas, para la búsqueda de información en internet, para el acceso a servicios y trámites en línea y para la creación y gestión de una cuenta de correo electrónico". El programa incluye una introducción a la Red y a los conceptos básicos de la misma, a los elementos de un ordenador, a los diferentes tipos de archivos, a las páginas web de mayor interés o a como convertirnos en expertas y expertos en el envío y recepción de e-mails .
La Xunta de Galicia abre mañana el plazo de solicitud para las cuatro líneas del programa Galicia Emplea, tras la publicación hoy de las convocatorias en el Diario Oficial de Galicia (DOG). El objetivo es favorecer la formación y la contratación de más de 1100 mujeres, parados de larga duración, chicos y chicas, y personas discapacitadas o en riesgo de exclusión, para impulsar, de este modo, el trabajo en los colectivos con más dificultades para encontrar un empleo.
Galicia Emprega cuenta con un presupuesto global de 10,5 millones de euros -un 12% más que en la convocatoria de 2019- para fomentar el trabajo en la Comunidad. Se trata de favorecer los contratos asociados a la posibilidad de mejorar la formación. Incluye cuatro líneas de ayudas -Emplea Mujer, Emplea Personas con Discapacidad o en Riesgo de Exclusión Social, Emplea Parados de Larga Duración y Emplea Juventud-. Se impulsa, de este modo, la contratación dual en cuatro de los colectivos prioritarios de la Xunta a la hora de acceder al comprado laboral.
Por una parte, se apoya con un bono formación a los trabajadores y trabajadoras para que puedan responder a las necesidades formativas del tejido empresarial y, por otra, se ofrecen incentivos a la contratación a las empresas impulsando la contratación indefinida o inicial con una duración mínima de 12 meses a jornada completa.
Con respecto al bono formación, en los cuatro programas se incentiva con 2000 euros la calificación de los trabajadores que son contratados de manera inicial por 12 meses para que reciban una formación mínima de 50 horas. Si el contrato es indefinido, el bono se incrementa hasta los 4000 euros y la formación mínima tendrá que conseguir las 70 horas.
En cuanto a los incentivos a la contratación, las cuantías varían según el programa y pueden alcanzar los 16.000 euros. Además, aumentan en un 25%, según la línea, para aquellas empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras pertenecientes a sectores estratégicos que tengan una tasa de estabilidad en sus planteles del 70%; en caso de que el centro de trabajo esté situado en un ayuntamiento rural; o si las personas incorporadas son mujeres; mayores de 45 años; o emigrantes retornados.
Emplea Mujer es la línea dotada con un mayor presupuesto dentro del Galicia Emplea, con 4,3 millones de euros -un millón más que en la pasada edición- para impulsar la formación y la contratación de 405 personas. Las ayudas mínimas para los contratos indefinidos son de 12.000 euros.
La Consellería de Economía, Empleo e Industria activará Emplea Personas con Discapacidad o en Riesgo de Exclusión Social con incentivos de 8000 euros para la contratación inicial de este colectivo y de 16.000 euros para los contratos indefinidos. La previsión de beneficiarios es de 185 personas. El presupuesto de este programa asciende a más de 2,2 millones de euros.
En el caso de Emplea Parados de Larga Duración (2M€), las ayudas para la contratación de 12 meses suman como mínimo 5000 euros, incrementándose hasta los 10.000 euros se se trata de un contrato indefinido. El objetivo es contratar a 175 personas.
En Emplea Juventud (2M€), las cuantías para los contratos de un año de duración serán de 3000 euros y conseguirán el doble (6000€) en el caso de contratos indefinidos. Se estima un número de beneficiarios de 365 menores de 30 años.
Los incentivos a la contratación constituyen uno de los mecanismos de la Administración autonómica para estimular la incorporación de nuevas personas trabajadoras a los planteles de las empresas gallegas. Galicia Emprega se enmarca dentro de la Agenda 20, la hoja de ruta que está impulsando en la Comunidad el empleo estable y de calidad con medidas, como este programa, que favorecen el incremento de las oportunidades laborales y la reducción del desempleo. Desde el año 2015, este tipo de medidas permitieron apoyar la contratación de más de 7300 trabajadores de estos cuatro colectivos prioritarios con una inversión de 29,3M€.
La Consellería de Educación, Universidad y Formación Profesional acaba de convocar los premios para el desarrollo de proyectos de innovación tecnológica o científica y proyectos de innovación didáctica en el ámbito de la formación profesional. El objetivo de estos galardones, que tienen una dotación económica de 800.000 euros, es potenciar las iniciativas innovadoras, el trabajo colaborativo y la transferencia de conocimiento entre centros educativos, empresas y otras entidades, buscando la calidad y la excelencia en la formación profesional, y el fomento del emprendimiento.
El departamento educativo de la Xunta apuesta en sus políticas de FP a transformar los ciclos en enseñanzas que se adapten al entorno productivo y al nuevo modelo económico basado en el conocimiento como fuerza impulsora. De este modo se está caminando hacia un sistema de formación profesional más ágil, flexible y eficiente, estrechamente vinculado a las demandas formativas de la población y al impulso de valores como la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo, así como a la estimulación del espíritu emprendedor.
La convocatoria sigue las directrices marcadas por la Estrategia Europa 2020, que incorpora como objetivo el impulso de una formación profesional que propicie nuevas experiencias en los campos de la innovación, de la calidad, de la creatividad y del emprendimiento.
Los proyectos pueden presentarse a dos modalidades. La primera de ellas, de Innovación tecnológica o científica, está dirigida a las iniciativas que tengan como objetivo la generación de innovación tecnológica o científica que redunde en la mejora de procesos de producción o de prestación de servicios y que estén orientadas a impulsar la transferencia tecnológica entre los centros educativos y el entorno productivo. Además, estos proyectos deben tener un incidente significativo en la futura inserción laboral del alumnado y en su empleabilidad, favoreciendo la aparición de oportunidades laborales e iniciativas empresariales.
La segunda modalidad, de Innovación Didáctica, se centra en las iniciativas que tienen como objetivo la creación de materiales o recursos didácticos que supongan una clara innovación en alguna de las familias profesionales. Estarán orientadas a la introducción y al aprendizaje de nuevos contenidos, tecnologías avanzadas, e instrumental o maquinaria en el aula o en el taller, potenciando el diseño de materiales didácticos, diseño de prototipos o simuladores, laboratorios para prácticas o maquetas, aplicaciones informáticas, etc. Además, esos materiales deben ser fácilmente trasladables a otros centros donde se impartan las enseñanzas para las que fueron diseñados.
Entre los criterios para escoger los proyectos premiados se valorarán, en especial, aquéllos en los que se fomente la colaboración del profesorado y del alumnado de formación profesional con empresas e instituciones de su entorno, y con otros centros educativos; así como los que fomenten la aparición de nuevas iniciativas empresariales, especialmente aquellas que sean susceptibles de ponerse en marcha en la Red gallega de viveros de empresa.
También se tendrá en cuenta que impliquen una mejora en la calidad de la formación y en la empleabilidad y la inserción laboral del alumnado, el nivel de impacto del proyecto en el contorno productivo desde el punto de vista tecnológico y ambiental o el grado de transferencia y respuesta a un reto empresarial.
Asimismo se dará prioridad a las iniciativas que favorezcan el acceso de la mujer a los perfiles relacionados con profesiones STEAM y actividades industriales, así como el acceso de los hombres a sectores que cuentan con escasa representación masculina.
El plazo de presentación de solicitudes, que deberá hacer un centro educativo de formación profesional dependiente de la Consellería, está abierto hasta el 31 de enero de 2020. El proyecto tiene que ser colaborativo y contar con un mínimo de dos participantes. Deberán figurar como socios otros centros educativos de formación profesional, entidades o empresas, a nivel autonómico.
El centro solicitante actuará como coordinador de la iniciativa y uno de sus docentes asumirá las funciones de coordinación del proyecto, con el fin de asegurar el contacto y la comunicación regulares entre los participantes, promover una colaboración eficaz y facilitar la distribución y la realización del trabajo en equipo.
Las solicitudes se podrán presentar en el Registro General de la Xunta de Galicia, en los registros provinciales de los departamentos territoriales de la Xunta de Galicia o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre , del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Más de 600 profesionales de los servicios sociales locales y de la Administración autonómica emplean la Historia Social Única Electrónica (HSUE), en su labor cotidiana. La plataforma, que puso en marcha la Xunta en 2016, e integra en un mismo sistema todos los datos relativos a la historia social del individuo y facilita la coordinación de todos los agentes que participan en la prestación de los servicios sociales.
El colectivo de usuarios que tienen en HSUE una herramienta clave en su labor profesional cotidiana sigue creciendo. A día de hoy ya son 307 los ayuntamientos que firmaron el convenio de adhesión a Historia Social Única Electrónica, lo que posibilita que más de 500 profesionales de los servicios sociales comunitarios, tanto básicos como especializados, accedan la plataforma.
A estos hay que sumar los más de 104 profesionales de la Xunta de Galicia que emplean HSUE como una herramienta de apoyo en la gestión de prestaciones en el ámbito social tanto de dependencia, como discapacidad, inclusión social, atención y protección de menores, pensiones no contributivas, RISGA/AIS etc.
Desde su arranque, la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) y la Consellería de Política Social trabajan de forma continuada en su evolución y mejora con la incorporación de nuevas funcionalidades, nuevos ámbitos de información, servicios y la integración con otros sistemas.
Entre las mejoras incorporadas para facilitar el trabajo de los profesionales y reducir el tiempo de tramitación, hace falta destacar la funcionalidad que permite a los trabajadores sociales de referencia presentar solicitudes de prestaciones sociales, como la Risga, directamente desde HSUE, aprovechando la información del usuario existente en la misma y de manera integrada con la sede electrónica de la Xunta de Galicia.
La integración de la plataforma con otros sistemas como los de empleo permite el trabajo colaborativo y coordinado entre ambos departamentos, lo que facilita las actividades de orientación y formación para los beneficiarios de la Risga de cara a optar un empleo.
Además, se puso en marcha un módulo de Atención Temprana, una herramienta de HSUE que facilita a los profesionales del área de menores a gestión integral de los expedientes de este ámbito. En la actualidad 18 Servicios de Atención temprana de diversas mancomunidades, agrupaciones o ayuntamientos individuales emplean esta facilidad.
Para el 2020 el objetivo es extender la Historia Social Única Electrónica a los dispositivos móviles como ayuda en la atención a las personas mayores, familias y cuidadores para lo cual se pondrá en marcha a plataforma Asiste. Integrada en la HSUE, Asiste facilitará a los profesionales sociales, cuidadores y familiares, el seguimiento de las actuaciones sociales, así como otros servicios de valor promovidos desde la Administración.
Asiste contará con un asistente virtual, que a través de pictogramas y herramientas de reconocimiento de voz facilitará la comunicación de manera intuitiva. Esta plataforma, que estará disponible para todos los ciudadanos que tengan abierta una historia social en la Comunidad y se registren en ella, facilitará la monitorizacion de los parámetros de su actividad, biomedidas y geolocalización. Los familiares y los cuidadores autorizados tendrán acceso seguro a esta información y recibirán avisos y alertas en tiempo real ante cualquier anomalía en los patrones de actividad de la persona.
A día de hoy la plataforma HSUE tiene disponibles las historias sociales cerca de 670.000 ciudadanos en formato electrónico. La plataforma proporciona una identificación unívoca de los ciudadanos y garantiza la seguridad en el acceso a la información a través del uso de certificado electrónico por parte de los profesionales, que acceden solo a los datos e información necesarios para el desarrollo de su labor.
La extensión de la Historia Social Única Electrónica (HSUE) supuso un hito en el ámbito de los servicios sociales, similar a la puesta en marcha de la Historia Clínica en el ámbito sanitario, al integrar en un mismo sistema todos los datos relativos la historia social del individuo, incluyendo la situación personal, social y familiar; sus demandas, prestaciones, servicios y recursos, así como las valoraciones, intervenciones, seguimiento y evaluación por parte del sistema de Servicios Sociales, además de información referente a profesionales y la instituciones y organizaciones que intervienen en las mismas. Esto permite, en base a análisis y explotación de los datos, y poder desarrollar políticas de prevención y posibilitar al ciudadano el acceso su historia.
Este sábado se celebra el Día Mundial del Braille, un sistema que permitió a las personas con discapacidad visual acceder al conocimiento, a la educación y a la tecnología, y que se ha convertido en el vehículo principal por el que millones de personas en todo el mundo se comunican con el mundo que les rodea.
Así lo celebra la ONCE, que afirma que este sistema de lectoescritura permitió que las personas ciegas salieran de la “oscuridad” y se abrieran “al mundo del conocimiento, la tecnología, la educación, el empleo y la vida, en definitiva, tal y como la conocemos hoy”.
Sin duda, el sistema Braille ha sido fundamental para la inclusión de las personas con discapacidad visual en infinidad de ámbitos de la vida y ahora se convierte en un aliado clave para que muchas de estas personas puedan acceder a la tecnología.
Asimismo, la ONCE reivindica un uso más activo del braille en bienes y servicios para que sean más accesibles para las personas ciegas y para facilitar su autonomía personal.
Este 4 de enero se conmemora el nacimiento del creador de este sistema, el francés Louis Braille, que “recuperó a los ciegos de la prehistoria en el acceso al conocimiento, como había hecho apenas unos siglos antes la imprenta con el resto de la humanidad”.
Desde entonces el braille ha seguido evolucionando y ahora se une a la tecnología para facilitar el acceso a la información y el conocimiento a las personas con discapacidad visual a través de distintos dispositivos, como las líneas braille.
El visor del Expediente Judicial Electrónico registró en el último año un incremento de uso del 130%, pasando de cerca de 40.000 consultas en noviembre de 2018 a más de las 92.000 visitas inscritas en noviembre de este pasado año. El visor es una solución única y multidispositivo, que permite a magistrados, letrados, fiscales y funcionarios la consulta online de cualquier expediente judicial.
El visor, implantado desde 2018 en la totalidad de los órganos judiciales gallegos, es una de las mediadas para la implantación del Expediente Judicial Electrónico en Galicia, que están llevando a cabo la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) y la Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia en colaboración con los profesionales del ámbito judicial gallego.
Por otra parte, abogados y procuradores ya pueden descargar las grabaciones de las vistas de las que son parte a través de la sede electrónica judicial. Es una de las nuevas funcionalidades de la sede, que se está probando desde el pasado mes de abril en juzgados de Lugo y Pontevedra.
El acceso a las grabaciones de las vistas está restringida a los profesionales que intervienen en esos procedimientos y que podrán descargarlas identificándose con certificados digitales compatibles con la sede electrónica judicial y con un sistema de códigos facilitado por el órgano judicial en el que tiene lugar el procedimiento. La puesta en marcha de este nuevo servicio online evita a los profesionales tener que acudir al juzgado para recoger la grabación en un soporte físico. Hace falta destacar, que hasta noviembre del año pasado se realizaron más de 76.800 grabaciones de vistas en los juzgados gallegos
La sede electrónica judicial entró en funcionamiento a finales de 2016 y desde entonces fue incrementando los servicios disponibles con el objetivo de consolidarse como canal único para todas las actuaciones, procedimientos y servicios en línea del ámbito judicial.
Una de las últimas funcionalidades habilitadas fue la presentación de los procedimientos monitorios, una fórmula judicial para reclamar impagos, que no precisa de la intervención de un abogado o de un procurador. Hasta noviembre, ya se presentaron un total de 1.372 escritos en línea.
Además, a través de https://sede.xustiza.gal los ciudadanos también pueden hacer un seguimiento del procedimiento y consultar los expedientes judiciales de los que son parte a través del espacio "mi carpeta".
En la sede también se puede comprobar la autenticidad e integridad de documentos electrónicos emitidos por la Administración de Justicia en Galicia, y dar de alta un aproderamento de manera electrónica (registrar un apoderamiento apud acta). El objetivo es que la sede se consolide como canal único para todas las actuaciones, procedimientos y servicios del ámbito judicial.
Hace falta recordar que la sede está accesible también a través del portal.xustiza.gal, en el que están disponibles la agenda de señalamientos de vistas, el calendario de guardias, a calculadora de tasas judiciales o el censo de letrados
La puesta en marcha de la sede judicial electrónica fue uno de los hitos previstos en el Plan Senda 2020, que está desarrollando la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) en colaboración con la Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia y los profesionales del ámbito judicial.
Con un presupuesto de más 26,6 millones de euros el Plan Senda 2020 es la estrategia para consolidar el trabajo previo realizado en el Plan Senda 2014 y que sentó las bases del Expediente Judicial Electrónico en Galicia, donde están en marcha todas las piezas que permitirán una justicia íntegramente digital.
La aplicación ‘Alertcops’ facilitará a partir de ahora el acceso de las personas con discapacidad auditiva a los servicios de emergencia, ya que permitirá geolocalizar al usuario y garantizar una comunicación bidireccional en todo el territorio nacional merced a una nueva versión lanzada por el Ministerio del Interior.
Según recordó ayer lunes el departamento que dirige Fernando Grande-Marlaska a través de un comunicado, 'Alertcops’ es un servicio gratuito que permite la geolocalización del usuario para su atención más inmediata y permite a los ciudadanos enviar todo tipo de información, incluidos fotos y vídeos, al centro de llamadas más cercano.
El menú principal de ‘Alertcops’ incorpora ahora el icono ‘personas sordas’, desde el cual se podrá acceder a asistencia médica, asistencia policial o de los servicios de bomberos, entre otros.
Dispone también de un sistema de difusión de avisos a los dispositivos que se encuentren en una zona afectada por una emergencia y complementa así el acceso de personas con discapacidad auditiva a los servicios de emergencia que habitualmente realiza a través de otras aplicaciones gestionadas por las comunidades autónomas o del sistema S-Visual, del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.
Para Interior, dada la “heterogeneidad” de aplicaciones existentes en las diferentes comunidades autónomas, este sistema será “especialmente útil” para aquellos usuarios con discapacidad auditiva en sus desplazamientos fuera de su región de residencia. No obstante, este nuevo servicio de ‘Alertcops’ puede ser también de “gran utilidad” para personas con trastornos del espectro autista (TEA) y que se “manejen mejor” con el lenguaje pictográfico.
La última versión de la aplicación (4.0.18) se encuentra disponible para Android e IOS, su descarga es gratuita y solo requiere el registro previo.
A continuación de puede acceder a un vídeo explicativo de la aplicación en el Canal Youtube.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...