12/03/201809:45
Santiago de Compostela
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La brecha digital es una realidad en España, tanto desde un punto de vista geográfico como de género. Ante ello, Google.org junto a la Fundación Mujeres y la Fundación Cibervoluntarios, en colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, han puesto en marcha una iniciativa que pretende cerrar al máximo esta gran brecha que afecta a mujeres en entornos rurales en nuestro país.
Bajo el nombre de Digitalizada se presentó el pasado viernes en Santiago de Compostela este nuevo proyecto, en un acto que contó con la participación de la Reina Letizia, la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad Dolors Monsterrat, el Presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijoo y el director de Políticas y Asuntos Públicos de Google España y Portugal, Francisco Ruiz, entre otras personalidades. Dicha iniciativa tiene como máxima conseguir la formación digital de 5.000 mujeres que actualmente viven en entornos rurales en más de la mitad del territorio español.
Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), la brecha digital está relacionada principalmente con "la falta de conocimientos de informática y habilidades necesarias para participar en la sociedad de la información". Hecho que se acentúa ante "la falta de infraestructura" que afecta, especialmente, a las zonas rurales.
Talleres
Digitalizadas se define como un proyecto que quiere contribuir a empoderar a la mujer en el ámbito tecnológico y digital, así como dotarla de mejores herramientas digitales para su desarrollo profesional. Por este motivo, el programa se ha dividido en tres partes: talleres para cubrir los conocimientos básicos del manejo y entorno de Internet; talleres de herramientas digitales para que las mujeres puedan empezar la gestión de su propia empresa o idea emprendedora; y talleres de habilidades digitales para la búsqueda activa de empleo.
Ante el gran avance de la tecnología en el día a día, la alfabetización digital se ha convertido en una de las medidas prioritarias para reducir la brecha digital, que afecta especialmente al entorno rural. Un ejemplo lo representa María José Álvarez, de Palomares del Río, pueblo de 8.500 habitantes en la provincia de Sevilla. A sus 39 años de edad, María es artesana y hace muñecos de ganchillo. Tras quedarse en paro hace unos años, ha reconvertido su afición en su forma de vida gracias a la creación de una plataforma que le permite vender sus productos por Internet. María del Carmen Cao Sánchez, por su parte, es cuidadora familiar, de 63 años, y asegura que los talleres de informática que ha recibido le han cambiado la vida. Ya tiene cuenta en Facebook.
Estos son sólo dos ejemplos de la repercusión que según Google va a tener su proyecto, que arrancará el próximo mes de abril.
El próximo 13 de abril la Ciudad de la Cultura acogerá la jornada CreaGaiás, una iniciativa "lúdico-formativa" que tiene la finalidad de mostrar y fortalecer el emprendimiento y la creatividad, así como visualizar las empresas y proyectos del Centro de Emprendimiento local, emplazado en el complejo compostelano. En su estreno, CreaGaiás pone el foco en cómo sacar partido de la imagen (personal, empresarial, de marca) en las redes sociales. En este caso concreto, se pondrá el foco en la imagen del trabajo de las personas emprendedoras.
La jornada, que arrancará a las 16 horas, está especialmente dirigida a personas emprendedoras o profesionales del sector creativo, así como a público interesado en aprender sobre gestión de marca e imagen en el entorno digital, o en conocer de primera mano las empresas residentes en el Centro de Emprendimiento en el Gaiás, que, según informa la Ciudad de la Cultura, apoyó ya unos 350 proyectos desde su creación. En el programa se incluyen talleres, charlas y un mercado de emprendimiento creativo, además de espacios para el networking y la música, con un concierto acústico de Miren Iza y José Luis Martín-Serrano, del grupo Tulsa.
De manera complementaria a este programa, CreaGaiás pone en marcha un certamen de reportajes fotográficos con el emprendimiento como eje, dirigido a estudiantes y fotógrafos no profesionales. Los participantes deberán retratar en siete imágenes la semana de un emprendedor o empresa del Gaiás, mostrando la realidad de su día a día como profesionales. El reportaje ganador será galardonado con un premio dotado con 1.200€. Como añadido, se lanzó a través de la red social Instagram un concurso dirigido a instagramers de toda Galicia que los anima a publicar todo tipo de fotografías relacionadas con la temática del emprendimiento, entre las que la mejor será premiada con 300€. Ambos contarán con un jurado especializado compuesto por profesionales de la fotografía, y representantes de la Escuela de Arte y Superior de Diseño Maestro Mateo, de la Ciudad de la Cultura y de la empresa de gestión cultural Correveydile.
El 13 de abril, las actividades se iniciarán a las 16:00 con un taller de imagen y marca en el entorno digital, especialmente dirigido a emprendedores, creadores y profesionales del ámbito de las industrias culturales. Estará impartido por Iván L. Gimeno, especialista en gestión de redes sociales, country manager de Kafe Rocks y socio de Valumbo, consultora de desarrollo de negocio y transformación digital de empresas.
Estimular el talento precoz en el ámbito TIC y fomentar el talento vocacional de las profesiones científico-tecnológicas desde edades tempranas, con especial atención ae las chicas, son los objetivos principales del Plan de Talento Digital de Galicia, DigiTalent 2020, impulsado por la Amtega.
El Plan, cuenta ya con la adhesión de las empresas firmantes del Pacto Digital que se suman a las primeras iniciativas propuestas por la Amtega el pasado mes de diciembre, el Programa de becas "Áncora" y la el programa Tecnlógos por un día.
Además, también se pondrá en marcha este año una iniciativa focalizada en las chavalas, Girl Stem un programa de mentoring con mujeres referentes de reconocido prestigio que a través de diferentes sesiones de trabajo acercarán su experiencia a las niñas, clarificando posibles dudas y contribuyendo a derribar estereotipos.
También se llevarán a cabo los campamentos TIC Digitalia para chavales y chavalas de entre 12 y 13 años, que se incluirán en la edición de 2018 del Programa de Campamentos de verano de la Xunta. Otro de los programas que se lanzarán este año es Techkids, dirigido a chavales y chavalas de 10 a 16 años, que podrán participan en talleres para diseñar, construir, probar y programar robots y aplicaciones.
Son cinco de las 20 iniciativas formuladas en el Plan DigiTalent para potenciar el atractivo de los estudios científico-tecnológicos desde edades tempranas.
Becas "Áncora" y Tecnólogos por un día
"Áncora" es un programa de prácticas no laborales en grandes empresas del sector TIC, tanto en centros de trabajo de Galicia como del extranjero, con compromiso de contratación de las personas que superen con éxito el período de prácticas, que será de entre 6 y 9 meses. Altia, Coremain, Everis, Iecisa, Indra, R y Televés ofrecen un total de 78 plazas para estudiantes universitarios, de FP o recién titulados que estén cursando formación de la rama tecnológica.
Hasta 54 chavales y chavalas de entre 12 y 17 años podrán ser Tecnólogos por una día y experimentar en primera persona la jornada laboral de un profesional del sector, participando en las distintas actividades que tenga en la agenda de trabajo (reuniones, visitas a clientes tecnológicos, comida de trabajo, etc.). Altia, Coremain, Everes, Iecisa, Indra y le mostrarán a los participantes las dinámicas que dominan este tipo de profesiones y resolver sus dudas vocacionales.
Escasa demanda de las carreras STEM
Actualmente en Galicia sólo el 9,3% de los matriculados en el sistema universitario cursa carreras del ámbito STEM (estudios científicos, tecnológicos, en Ingenierías o Matemáticas). La presencia de mujeres en estos estudios se reduce al 29%, una brecha de género que comienza ya en la elección de los estudios posteriores a la ESO, cuando sólo el 33% de las jóvenes gallegas se decantan por el Bachillerato científico-tecnológico frente al 46% de los chicos.
La baja demanda de las carreras STEM contrasta con la alta empleabilidad de los profesionales del ámbito digital. En Galicia el sector tecnológico mantuvo en los últimos años una tasa de empleo estable en torno al 1,6%, batiendo su récord de empleabilidad en 2016 con más de 16.000 trabajadores.
Brecha de género en el sector TIC
El porcentaje de empleadas del sector se sitúa en el 32%, según los últimos datos del estudio "Las mujeres en el sector TIC" publicado esta semana por el Osimga, un reflejo de lo que ocurre ya antes del Bachillerato.
Respecto a los roles, el estudio señala que mientras el 26,8% de los trabajadores del sector TIC son hombres que cuentan con formación TIC de grado medio o superior, sólo el 7,4% son mujeres que disponen de la misma formación académica. También cabe destacar la significativa brecha existente en los ciclos formativos superiores TIC: 17% de hombres frente a tan solo un 4,3% de mujeres.
La presencia de mujeres en las distintas áreas funcionales de las compañías del sector tecnológico gallego no es homogénea. Así, solo el 11,1% de las mujeres desarrolla funciones TIC frente al 41,5% de los hombres. En relación al personal que no desempeña tareas TIC, el porcentaje de mujeres (17,7%) es solo 3,8 puntos inferior a la de los hombres (21,5%)
Dentro de las empresas TIC gallegas, tan solo un 21,1% de las empresas TIC cuentan con mujeres directivas. Y respecto a los trabajadores dedicados a I+D+i, el 88,6% son hombres frente al 11,4% de mujeres. Pueden consultarse los datos de este informe en el siguiente enlace: www.osimga.org
La Universidad de Vigo celebra hasta mañana sábado la sexta entrega de la edición gallega del desafío colectivo HackForGood de Telefónica, el evento de programadoras/es solidarias/os que reúne a ochenta personas dispuestas a superar alguno de los más de 200 retos expuestos por la ciudadanía a través de www.hackforgood.net. El encuentro se está celebrando en la sala I del Edificio Miralles de la Universidad. Hay que recordar que este hackathon se desarrolla de manera simultánea en 20 universidades españolas organizado por Telefónica, Hazloposible y Mashme, y reúne a cerca de 1.500 universitarias y universitarios en todo el territorio estatal.
La edición viguesa, organizada al amparo de la Cátedra Telefónica, fue inaugurada este viernes por el rector de la Universidad de Vigo, Salustiano Mato y la directora de Telefónica en Galicia, Marta Menéndez. En total participan 80 estudiantes de diferentes campos del conocimiento, 60% hombres y 40% mujeres, que trabajan divididos en 17 grupos. Cada equipo escogerá uno de los 200 retos presentados por entidades, asociaciones y particulares y tratará de darle solución. De este modo trabajarán en temas como la detección de incendios, la atención a niñas y niños autistas, la movilidad de personas invidentes, la accesibilidad... En esta edición se prestará especial atención a las soluciones basadas en el internet de las cosas y los objetos conectados, la industria 4.0 y la información a gran escala (Big Data).
60.000 euros en premios generales y 3.500 en Vigo
Además de los 60.000 euros en premios de la convocatoria general, en la edición viguesa los participantes podrán optar a premios locales de 1.000€, 600€ y 400€ y premios temáticos de 500€ a la innovación social concedido por el Consejo Social, a la innovación energética patrocinado por la Cátedra Telefónica y al desarrollo sostenible, de la mano de la Oficina de Medio Ambiente. A nivel global, se otorgan los premios HackForGood Big Day con un total de 12.000€ de cuantía para poner en valor los proyectos que tengan continuidad y los premios HackForGood Global a las mejores soluciones tecnológicas en cada sedw dotados de 20.000€ para los tres mejores premios proyectos globales.
El espíritu innovador y las nuevas tecnologías fueron co-protagonistas de los Premios Soy Mujer 2018 que se desvelaron y entregaron ayer en Lugo, un co-protagonismo que compartieron con el que fue, sin duda, la gran estrella de la jornada: el emprendimiento femenino. En la gala con el certamen (organizado por la Asociación de Mujeres Empresarias de Lugo, AELU, con la colaboración de la Diputación y el Ayuntamiento de Lugo, y la Xunta, con el objetivo de visualizar el poder creativo-empresarial de las mujeres de la provincia), se reconoció la trayectoria y el impulso innovador de Champivil, Muuhlloa, la plataforma tecnológica Sientegalicia.com, Gerosonajero, Coeduca y Tastelab.
En la cita participaron el diputado de Relaciones Institucionales, Álvaro Santos Ramos; la alcaldesa de Lugo, Lara Méndez López; y la presidenta de AELU, Beatriz Varela Regueira. El certamen, como dijimos, vino de la mano de dicha asociación provincial y contó con la colaboración de la Diputación y Ayuntamiento de Lugo, que ofrecieron 4.600 euros, convirtiéndose en las principales patrocinadoras.
Según recordaron, en esta primera edición, que tuvo como fin promover y potenciar la actividad de la mujer en el entorno económico y social lucense, participaron 51 empresarias y emprendedoras con sus proyectos. Los premios contaron con 3 categorías: Soy Empresaria Rural, Soy Empresaria y Soy Emprendedora.
En el acto de entrega de los galardones, también participaron el delegado de la Xunta en Lugo, José Manuel Balseiro, la diputada de Bienestar e Igualdad, Sonsoles López Izquierdo, y la concejal de Bienestar Social, Ana González Abelleira.
Santos Ramos felicitó a todas las participantes y ganadores de esta iniciativa y destacó que 'esta gala no sería posible sin la labor de la Asociación de Empresarias de la Provincia de Lugo, una organización liderada por emprendedoras y que lleva 30 años empoderando a la mujer trabajadora en nuestra provincia'.
La alcaldesa de Lugo dio la enhorabuena a las mujeres que presentaron candidatura, a las finalistas, a las premiadas y a la homenajeada, 'y en general a todas las mujeres empresarias y emprendedoras de Lugo por contribuir con vuestro trabajo al desarrollo socioeconómico de nuestra ciudad'.
Además de los premios de dichas categorías, en esta primera edición también se distinguió a Blanca García Montenegro, presidenta del Grupo El Progreso, con el Premio a la larga trayectoria. La AELU, Diputación y Ayuntamiento de Lugo reconocieron con este galardón especial 'el fructífero trabajo de esta pionera empresaria lucense de prestigio'.
Premiadas
Los Premios Son Mujer 2018 contaron con un jurado formado por representantes de AELU y personalidades de reconocido prestigio, pertenecientes a distintos ámbitos de las administraciones, empresas y sociedades lucense. Las premiadas de esta primera edición fueron:
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...