14/03/201813:25
Vigo
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Finalmente ya tenemos abiertas las puertas de las Jornadas de Automatización Industrial (las JAI, por sus siglas en inglés), con toda probabilidad el evento gallego y estatal que más ha hecho por preparar el terreno del que hoy en día se conoce como Industria 4.0, y también uno de los más referenciales a la hora de tender puentes entre las empresas del sector (el elemento contratador) y el alumnado (el futuro equipo profesional de esas empresas). La séptima edición de las JAI, que se celebran hasta el 16 de marzo en la Escuela de Ingeniería Industrial, fue inaugurada este lunes por el profesor José Ignacio Armesto, por el conselleiro de Economía Francisco Conde y por el rector, Salustiano Mato, que recientemente expresaba su ansia de ver como las jornadas 'daban el salto para convertirse en la principal feria tecnológica de este sector en el noroeste español'. Con toda probabilidad esta edición 2018 es la edición de dicho salto. Los 700 profesionales, el medio millar de estudiantes y la veintena de robots que participan ya en las JAI son la mejor prueba de ello.
Se hablará un poco de todo, pero sobre todo de nuevas tecnologías para producir mejor, de manera más sostenible, eficiente, armónica y automatizada. Temas como por ejemplo la robótica y sus variantes, la movilidad, la cooperación en la innovación o la virtualidad de los proceso industriales. La cita se celebra en la entrada y en los corredores de la Escuela de Ingeniería Industrial de la Universidad de Vigo. En total, el evento da cobijo a 35 puestos en los que empresas, centros tecnológicos e instituciones muestran sus retos actuales y próximos ante el alumnado del campus, que, según informaron a los organizadores de las jornadas, puede participar en el programa de charlas impartidas por responsables de sectores y empresas como el grupo PSA, Repsol, Navantia o HP, que dependen de la automatización en sus procesos productivos.
Como dijimos, las JAI 2018 cuentan con la presencia de una veintena de robots. En el campo de la robótica cooperativa y de servicios se encuadran Nao, mascota oficial de las jornadas, desarrollado por Macco Robotics; el robot doméstico limpacristales HoBot de Smarttek; Pepper, que llega de la mano de ABanca o SanBto, el robot humanoide seleccionado por la firma Pabloski como asistente de ventas para sus tiendas. Por su parte, la robótica colaborativa cuenta con media docena de representantes, que gracias a la inclusión de sentidos análogos al tacto y a la vista de los seres humanos, cooperan con las personas en sus puestos de trabajo. IIwa de la firma Kuka, el cobot UR10 de Universal Robots, CR de Fanuc Robotics y el robot bibrazo YuMi de ABB, se encuadran en este ámbito. En el caso de las soluciones robotizadas móviles o intralogísticas, se exponen algunos de los robots móviles de la firma ASTI Robotics, MiR y Adept, así como drones desarrollados en Galicia, como el vehículo no tripulado marino más grande de Europa, fruto de la colaboración entre la Universidad e Industrias Ferri, o el vehículo autónomo prototipo, diseñado por el centro tecnológico CTAG en colaboración con el grupo PSA. Asimismo, las jornadas incluyen dos stands dedicados a la realidad virtual y aumentada desarrollada por Siemens y Navantia.
Multinacionales con presencia en el mercado estatal
La gran mayoría de empresas que participan en esta séptima edición de las JAI (dos docenas de firmas que apoyan el evento de manera directa y a las que se suman otras como entidades colaboradoras) son multinacionales con presencia en España, algunas de ellas presentes en las JAI desde la primera edición, como Phoenix Contact, Rockwell Automation, Schneider Electric y Siemens y otras de reciente creación como Universal Robots o MiR. 'La mayoría son compañías muy asentadas en el tejido industrial' que abanderan el terreno de la automatización y 'suelen estar presentes en ferias tan prestigiosas como la Automática en Munich o SPS IPC Drives de Nüremberg', explicó recientemente Armesto, que hizo hincapié en que, 'aunque sea de manera muy modesta, las JAI están poniendo a Galicia en el mapa de encuentros profesionales de este sector y permiten que, tanto los profesionales de aquí como el alumnado, puedan conocer de cerca las principales novedades sin necesidad de desplazarse a Madrid o Barcelona, en el mejor de los casos'. Armesto también recordó que en el programa de charlas están presentes compañías de otros sectores que dependen de la automatización en su proceso productivo. Entre ellas, PSA Peugeot Citroën, que presentará las innovaciones relacionadas con la industria 4.0 que aplican en la factoría viguesa; Repsol, que mostrará las noticias técnicas del proceso químico que emplean, por ejemplo, en la refinería de A Coruña; y Navantia, que dará a conocer su proyecto Astillero 4.0, en el que utilizan técnicas de realidad virtual en el diseño de sus productos.
De profesora a programadora. De administrativa a desarrolladora de aplicaciones móviles. De nutricionista a técnica de Java. Desde que se puso en marcha el programa de Empleo Digital (hace año y medio), 4.840 mujeres se han formado en las profesiones técnicas y digitales que más demandan las empresas. Su objetivo, reinventarse y acceder a un sector donde la brecha de género es aún muy notable: en España, sólo el 18% de los trabajadores son mujeres. Hablamos con cuatro alumnas de Empleo Digital para conocer su experiencia.
“Buscaba nuevos horizontes que me resultaran estimulantes y el desarrollo web era mi asignatura pendiente“. Beatriz Zarzo tiene 29 años y un largo currículum formativo. Es diplomada en Magisterio Musical, graduada en Música, licenciada en Psicopedagogía y tiene un Máster en Orientación Educativa. Su inquietud por seguir aprendiendo y esa espinita que tenía con lo digital, le llevó a inscribirse al curso presencial de Desarrollo web con PHP.
“Aunque el 90% de mis compañeros procedían de carreras técnicas, yo, que venía de un perfil completamente distinto, fui capaz de solventar los retos que se iban presentando y acabé la formación con muy buena nota“. Beatriz no solo ha reforzado su capacidad de superación y resolución de problemas, con este curso ha descubierto la relación estrecha que hay entre arte y programación: “Para mí programar ha sido como componer música”.
Tras acabar el curso, Beatriz se mudó a Madrid porque la empresa que le impartió el módulo de Metodologías Ágiles le ofreció un puesto de trabajo. “He estado trabajando siete meses con ellos y he sido capaz de montarles su página web”. Su experiencia le lleva a pedir: “¡Más iniciativas así, por favor!”
Sara Sanabria estaba desempleada cuando se inscribió al curso de Desarrollo web con Java. Antes había estudiado Dietética y Educación Primaria. Trabajó de nutricionista en un hospital y como profesora en un colegio de México. Con el curso de Java buscaba nuevos aprendizajes y oportunidades laborales: “Me ha aportado tanto conocimientos técnicos como enfocados al mundo de la empresa y el negocio. Me ha ofrecido herramientas para la empleabilidad, el autoconocimiento y la mejora de mis habilidades”.
Del curso también destaca “la proyección de futuro que tiene y las posibilidades de trabajo que ofrece“. Después de terminar la formación, Sara ha trabajado en dos empresas del sector digital: “He programado aplicaciones y conocido cómo se trabaja en el mundo del desarrollo y el testing“. Después de lo vivido, anima a otras chicas a entrar en el mundo tecnológico: “Con ganas e ilusión podemos crear cosas muy bonitas y ponerle un poco más de sensibilidad a un sector bastante tosco en general”.
Verónica Mena era auxiliar administrativa y necesitaba reinventarse, así que se apuntó al curso de Introducción a la Programación. “Me ha resultado muy útil porque he adquirido los conocimientos necesarios para trabajar en el sector”. Cuando acabó la formación contactó con ella una empresa del mundo digital para ofrecerle un contrato. “Durante el programa llamaba mucho la atención de los reclutadores en LinkedIn el hecho de que hubiese aprendido tanto en tan poco tiempo“.
Amaya Halcón venía del ámbito artístico y educativo y eligió ampliar su formación con el curso de Aplicaciones Móviles. “No solo he aprendido lo relacionado con programación, también todo lo que tiene que ver con el trabajo en equipo y la preparación de un proyecto conjunto”. La formación le dio confianza para enfrentarse al mundo laboral y encontró empleo en el sector.
Marketing digital, Programación y Big Data, lo más demandado
El objetivo de Empleo Digital es servir de puente entre empresas tecnológicas y jóvenes, ofreciendo formación gratuita en las profesiones del futuro. Desde que se puso en marcha, hace ya año y medio, han sido 4.840 mujeres las que han hecho alguno de nuestros cursos.
En la modalidad online, el itinerario más demandado ha sido Marketing Digital (862 alumnas), seguido de Introducción a la programación (528) y Metodologías Ágiles (455). En los cursos presenciales, destaca Big Data (102 alumnas), seguido de Programación de Aplicaciones móviles (49) y Desarrollo Web con Java (44).
Invertir la tendencia
Solo el 30% de los trabajadores en el sector tecnológico en Europa son mujeres. En España la cifra se reduce al 18%. Las mujeres abandonan el sector en el ecuador de su carrera profesional en mayor medida que los hombres y están infrarrepresentadas en puestos directivos y de responsabilidad (incluso más que en otros sectores).
Según este estudio de la Comisión Europea, si se invirtiera esta tendencia y las mujeres tuvieran una presencia en el sector digital similar a los hombres, el PIB europeo podría registrar un incremento anual de unos 9 000 millones de euros.
Pero no sólo eso, tal y como destacan las creadoras de la organización ‘Girls in Tech’, en una entrevista de ‘Mujer emprendedora’: “Es importante que la visión de las mujeres se incorpore a los productos tecnológicos, ya que así se desarrollarán mejores productos y más adaptados a las necesidades de los clientes finales (en los que sí hay paridad entre hombres y mujeres)”.
Concepción Alicia Monje, investigadora en robótica, ha sido distinguida hoy con el III Premio Mujer y Tecnología de la Fundación Orange por su labor en el ámbito tecnológico e innovación social, así como por la divulgación del papel de la mujer en el sector.
El jefe de comunicación de la Fundación Orange, Víctor Suárez, ha anunciado hoy a los medios de información el fallo de este galardón durante la presentación del encuentro 'Mujeres que transforman el mundo', celebrado hoy en Segovia.
Monje, reconocida en 2017 con el Premio a la Mejor Científica Contemporánea, es también directora del Centro de Aeronáutica de la Universidad Carlos III de Madrid, y recibirá el galardón el próximo 17 de marzo en la Cárcel Centro de Creación, en Segovia.
Además de su defensa del papel de las mujeres en el ámbito científico y tecnológico, el jurado ha destacado el trabajo que desarrolla desde hace una década en torno al robot humanoide TEO.
Este sistema bípedo de tamaño y peso humano está concebido como un robot asistencial que permite mejorar la calidad de vida de las personas, ha recalcado Suárez.
Es capaz de manipular y transportar objetos, detectar arrugas en las prendas y plancharlas o mantener el equilibrio cuando alguien le empuja, habilidades que lo convierten en un robot "muy valorado" y en el que trabajan veinte proyectos internacionales.
Por otra parte, Monje lidera un proyecto nacional sobre el desarrollo de extremidades blandas para robots, así como exoesqueletos para la rehabilitación de miembros dañados por accidentes cardiovasculares.
También colabora con empresas internacionales como Thales Alenia Space, con la que ha trabajado en el desarrollo de un sistema de control para las ruedas del Rover que se lanzará a Marte en 2020, dentro de la misión de la Agencia Espacial Europea.
En 2015, tras una encuesta global de las Naciones Unidas a la que respondieron casi diez millones de personas en todo el mundo, los países miembros de la ONU establecieron el 2030 como el año límite para que la sociedad logre acabar con las principales injusticias de nuestra era: la pobreza, el hambre, las enfermedades o el cambio climático. Y lo han hecho a través de un marco común: los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La innovación es absolutamente clave no solo para conseguir estos objetivos, sino para asegurar un desarrollo global en general. Sobre todo en el sector social hay que innovar en productos, en servicios, en procesos y en alianzas que permitan la multiplicación del impacto.
En el Informe de 2016 de la Fundación Cotec para la Innovación, por primera vez, se incorpora una sección que analiza el estado de la innovación social en España y evidencia la aparición de los primeros síntomas de un ecosistema fértil: emprendedores sociales, espacios de creación, fundaciones, convocatorias de ayudas, inversores de impacto social… pero estamos aún en una fase incipiente, en comparación con muchos otros países. El Índice de Innovación Social, desarrollado por The Economist Intellligence Unit, coloca a España en el número 28, con especial dificultad en aspectos como la financiación o el marco legal. Sin embargo, debemos celebrar y dar valor a lo que sí funciona, y muy bien. Existen muchos ejemplos de innovadores sociales en España y fuera que tienen éxito, que consiguen convertir una idea en realidad, crear un equipo para llevarla a cabo, conseguir los fondos para implementarla y diseñar una estrategia para hacerla crecer.
Este año, Ashoka presentó a cuatro nuevos innovadores españoles sociales a su red internacional de 3.400. Roser Ballesteros (VoxPrima), Ignacio Medrano (Savana), Pablo Santaeufemia (Bridge for Billions) y Victoria Tortosa (La Exclusiva) son las caras visibles de cuatro proyectos rompedores y necesarios. Sus propuestas tienen potencial para revolucionar áreas clave de la educación, la medicina, el empleo y las políticas sociales. Y contribuyen a cumplir con cuatro de los 17 ODS que ha planteado la ONU para 2030.
Vox Prima multiplica la creatividad de los alumnos y su capacidad de expresión escrita a través de la PictoEscritura: los niños viven en primera persona el proceso de creación, edición y publicación de un libro (su libro) con un método demostrado que une el dibujo y la redacción. Savana mejora exponencialmente el acierto de los médicos en sus diagnósticos. Este “Google” médico permite acceder a la información colectiva de millones de historiales clínicos y así facilitar la toma de decisiones. Bridge for Billions es una incubadora digital que facilita el lanzamiento y la consolidación de los proyectos de emprendedores excluidos del sistema tradicional por su proveniencia, género o situación socioeconómica. Y La Exclusiva, a día de hoy en Soria y Burgos, lucha contra la despoblación rural proporcionando productos y servicios a los habitantes de pueblos aislados.
Gracias a ellos decenas de miles de personas salen beneficiadas. Gracias a ellos, y a los otros miles de emprendedores sociales de la red de Ashoka, estaremos aún más cerca de lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Y gracias a ellos tenemos ejemplos exitosos para que muchos otros, emprendedores, empresas, administraciones públicas e individuos, nos demos cuenta de nuestra capacidad -y responsabilidad- de ser parte de la solución.
Los jóvenes deberán resolver un desafío de transformación digital a lo largo de un periodo de seis meses, con el apoyo de mentores seniors, tecnología y metodología propia. Los candidatos deberán tener conocimientos en alguno o varios de los siguientes campos: middleware, APIs, DevOps, UX, desarrollo móvil (iOS y Android), ciberseguridad y blockchain.
Inscripción al programa
Según explica la responsable de Talentum en Telefónica y experta en transformación digital, ”la innovación está siendo la fuerza disruptora de todas las industrias y, por ello, proponemos un modelo de innovación abierta para la transformación digital. Se trata de una fórmula que une el talento joven con el senior junto con tecnología y metodología”.
Todas aquellas personas interesadas en presentar su candidatura al programa de becas pueden acceder a toda la información necesaria a través de espacio de Becas del programa Talentum.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...