08/01/202015:11
Vigo
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El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, destacó hoy la necesidad de estimular y desarrollar la figura de la profesional 4.0 para anticiparse a los retos del futuro. Durante el encuentro Mujeres Protagonistas, que se celebró en Vigo, el conselleiro señaló que este tipo de reuniones ofrecen una oportunidad para reflexionar sobre los desafíos que se presentan para mejorar la situación de las mujeres en el mundo laboral y empresarial y avanzar hacia la igualdad profesional plena.
Mujeres protagonistas es una iniciativa que, de manera periódica, reúne a mujeres de distintos sectores -en este caso del mundo de la ingeniería con representantes del ámbito empresarial, asociaciones, centros tecnológicos y de la Universidad- con el objetivo de establecer un diálogo abierto entre la Xunta y este colectivo para escuchar sus propuestas, explicar las medidas del Gobierno gallego y, de este modo, realizar una puesta en común sobre los retos y dificultades que afrontan en su día a día.
En concreto, la reunión de hoy, abordó temas como el papel de las mujeres en el impulso de la Industria 4.0, el fomento de las vocaciones STEM entre las jóvenes o los retos de la Galicia de 2030. Así, Conde subrayó que es indispensable contar con un entorno laboral donde la desigualdad no puede ni debe tener lugar y, de este modo, reducir la brecha que existe, en la actualidad, entre los hombres y mujeres incorporados a la cantera del talento 4.0.
Francisco Conde incidió en que toda la sociedad se debe implicar en el desarrollo integral de la mujer, para avanzar entre todas y todos hacia una Galicia más femenina, ofreciendo oportunidades en ámbitos como la conciliación familiar, la transparencia salarial, la promoción profesional o la flexibilidad laboral.
Aunque queda mucho trabajo por hacer, Galicia está demostrando una evolución favorable y, así, el paro femenino cae un 2,37% en el último año, a mejor ritmo que el desempleo masculino.
Entre otras iniciativas, este año la Xunta aumentará en un 67% las ayudas a la contratación y a la formación de desempleadas, hasta los 4,3 millones de euros a través del programa Emplea Mujer -cuyo plazo de solicitud abre hoy-, y también las ayudas a las pymes para facilitar medidas de igualdad, conciliación y flexibilidad crecerán en un 14% (ata los 2,8 millones de euros). Además se pondrá en marcha un nuevo programa, Técnicas para fomentar una mayor presencia de mujeres en la industria y en las TIC.
El Ayuntamiento de Ames acaba de presentar el programa de formación tecnológica de la red CeMIT local para este arranque de 2020. Serán, según confirmó, trece nuevos cursos para estos meses de enero y febrero. Para comenzar, hay programados talleres sobre el manejo del correo electrónico, el manejo de la nube (para lo cual ya están cubiertas las plazas pero se admiten inscripciones en la lista de espera) y otro sobre cómo buscar en la Red. Al mismo tiempo, durante el mes de febrero se iniciará un curso de mecanografía para adultos y otro sobre el manejo de aplicaciones en el móvil.
Al mismo tiempo, se iniciará un nuevo ciclo de empleabilidad, con actividades formativas sobre creación de currículos y la búsqueda de ofertas de empleo a través de Internet. El primero, el de los CV, será el martes 28 y miércoles 29 de enero de 18.00 a 20.00 horas. El segundo, que ahondará en la búsqueda de empleo a través de Internet, será el 30 de enero en el mismo horario. Por otra parte, en 2020 se continuará con las sesiones para introducir a la ciudadanía en la suite ofimática de LibreOffice. Se desarrollarán dos cursos en el mes de febrero sobre el uso del procesador de textos LibreOffice Writer. El primero será de un nivel básico y el segundo realizará una mayor profundización.
Acciones para menores
Para la chavalada, el aula CeMIT que gestionan el Ayuntamiento y la agencia autonómica AMTEGA ofrecerá un curso de presentaciones para estudiantes al amparo del cual se conocerán programas como el PowerPoint y el Impress. Además, a partir de febrero se desarrollarán un curso de informática para niñas/os nivel básico y dos de mecanografía, uno para menores de 10 años y otro para los mayores de esta edad.
Videoconferencias
El lunes 13 de enero, de 12.00 a 13.00 horas, se llevará a cabo una videoconferencia sobre talleres de reparación de vehículos, en la que se darán a conocer los derechos y deber de los ciudadanos usuarios de estos servicios así como una serie de recomendaciones a tener en cuenta.
Exámenes EMA
Los exámenes EMA son un tipo de examen presencial necesario para conseguir el diploma en determinados cursos de teleformación del Espacio Multimedia de Aprendizaje del CeMIT. Habrá dos turnos, uno el 17 de enero de 12.00 a 13.00 horas y otro el 14 de febrero de 17.30 a 18.30 horas.
Tramitación de las inscripciones
Para obtener más información o para reservar plaza en cualquiera de estas actividades, las personas interesadas lo pueden hacer a través de la página web de CeMIT, acercándose al aula de la Casa de la Cultura de Bertamiráns, llamando al número de teléfono 682 373 753, o enviando un correo a la dirección electrónica cemit.ames@xunta.gal.
Quien quiera comenzar el año de manera tecnológica, dando los primeros (pero firmes) pasos en materia de navegación, uso de ordenadores y comunicación digital, va a poder hacerlo en la coruña a partir del 10 de febrero, en la Biblioteca del Centro Ágora de A Coruña. Según informa el Ayuntamiento, hasta el día 21 se desarrollará en dicho emplazamiento el Curso de iniciación a la informática, Internet y correo electrónico, abierto a todo tipo de público (mayores de 14 años) en horario de mañana (de 9.00 a 12.00 horas). El plazo para inscribirnos comienza el día 3 del próximo mes y finaliza el día 8. Serán 30 horas de formación.
Se trata de una actividad de alfabetización y dinamización digital destinada a combatir la falta de oportunidades formativas para introducir en las tecnologías a quien no tuvo aún una oportunidad para hacerlo, bien sea por razones de edad, por falta de tiempo o por desconfianza con respecto a las TIC. Según informó el Ayuntamiento, "en este curso adquiriremos las habilidades básicas para el manejo del teclado y del ratón, para la administración y uso de archivos y carpetas, para la búsqueda de información en internet, para el acceso a servicios y trámites en línea y para la creación y gestión de una cuenta de correo electrónico". El programa incluye una introducción a la Red y a los conceptos básicos de la misma, a los elementos de un ordenador, a los diferentes tipos de archivos, a las páginas web de mayor interés o a como convertirnos en expertas y expertos en el envío y recepción de e-mails .
La Xunta de Galicia abre mañana el plazo de solicitud para las cuatro líneas del programa Galicia Emplea, tras la publicación hoy de las convocatorias en el Diario Oficial de Galicia (DOG). El objetivo es favorecer la formación y la contratación de más de 1100 mujeres, parados de larga duración, chicos y chicas, y personas discapacitadas o en riesgo de exclusión, para impulsar, de este modo, el trabajo en los colectivos con más dificultades para encontrar un empleo.
Galicia Emprega cuenta con un presupuesto global de 10,5 millones de euros -un 12% más que en la convocatoria de 2019- para fomentar el trabajo en la Comunidad. Se trata de favorecer los contratos asociados a la posibilidad de mejorar la formación. Incluye cuatro líneas de ayudas -Emplea Mujer, Emplea Personas con Discapacidad o en Riesgo de Exclusión Social, Emplea Parados de Larga Duración y Emplea Juventud-. Se impulsa, de este modo, la contratación dual en cuatro de los colectivos prioritarios de la Xunta a la hora de acceder al comprado laboral.
Por una parte, se apoya con un bono formación a los trabajadores y trabajadoras para que puedan responder a las necesidades formativas del tejido empresarial y, por otra, se ofrecen incentivos a la contratación a las empresas impulsando la contratación indefinida o inicial con una duración mínima de 12 meses a jornada completa.
Con respecto al bono formación, en los cuatro programas se incentiva con 2000 euros la calificación de los trabajadores que son contratados de manera inicial por 12 meses para que reciban una formación mínima de 50 horas. Si el contrato es indefinido, el bono se incrementa hasta los 4000 euros y la formación mínima tendrá que conseguir las 70 horas.
En cuanto a los incentivos a la contratación, las cuantías varían según el programa y pueden alcanzar los 16.000 euros. Además, aumentan en un 25%, según la línea, para aquellas empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras pertenecientes a sectores estratégicos que tengan una tasa de estabilidad en sus planteles del 70%; en caso de que el centro de trabajo esté situado en un ayuntamiento rural; o si las personas incorporadas son mujeres; mayores de 45 años; o emigrantes retornados.
Cuatro líneas
Emplea Mujer es la línea dotada con un mayor presupuesto dentro del Galicia Emplea, con 4,3 millones de euros -un millón más que en la pasada edición- para impulsar la formación y la contratación de 405 personas. Las ayudas mínimas para los contratos indefinidos son de 12.000 euros.
La Consellería de Economía, Empleo e Industria activará Emplea Personas con Discapacidad o en Riesgo de Exclusión Social con incentivos de 8000 euros para la contratación inicial de este colectivo y de 16.000 euros para los contratos indefinidos. La previsión de beneficiarios es de 185 personas. El presupuesto de este programa asciende a más de 2,2 millones de euros.
En el caso de Emplea Parados de Larga Duración (2M€), las ayudas para la contratación de 12 meses suman como mínimo 5000 euros, incrementándose hasta los 10.000 euros se se trata de un contrato indefinido. El objetivo es contratar a 175 personas.
En Emplea Juventud (2M€), las cuantías para los contratos de un año de duración serán de 3000 euros y conseguirán el doble (6000€) en el caso de contratos indefinidos. Se estima un número de beneficiarios de 365 menores de 30 años.
Los incentivos a la contratación constituyen uno de los mecanismos de la Administración autonómica para estimular la incorporación de nuevas personas trabajadoras a los planteles de las empresas gallegas. Galicia Emprega se enmarca dentro de la Agenda 20, la hoja de ruta que está impulsando en la Comunidad el empleo estable y de calidad con medidas, como este programa, que favorecen el incremento de las oportunidades laborales y la reducción del desempleo. Desde el año 2015, este tipo de medidas permitieron apoyar la contratación de más de 7300 trabajadores de estos cuatro colectivos prioritarios con una inversión de 29,3M€.
La Consellería de Educación, Universidad y Formación Profesional acaba de convocar los premios para el desarrollo de proyectos de innovación tecnológica o científica y proyectos de innovación didáctica en el ámbito de la formación profesional. El objetivo de estos galardones, que tienen una dotación económica de 800.000 euros, es potenciar las iniciativas innovadoras, el trabajo colaborativo y la transferencia de conocimiento entre centros educativos, empresas y otras entidades, buscando la calidad y la excelencia en la formación profesional, y el fomento del emprendimiento.
El departamento educativo de la Xunta apuesta en sus políticas de FP a transformar los ciclos en enseñanzas que se adapten al entorno productivo y al nuevo modelo económico basado en el conocimiento como fuerza impulsora. De este modo se está caminando hacia un sistema de formación profesional más ágil, flexible y eficiente, estrechamente vinculado a las demandas formativas de la población y al impulso de valores como la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo, así como a la estimulación del espíritu emprendedor.
La convocatoria sigue las directrices marcadas por la Estrategia Europa 2020, que incorpora como objetivo el impulso de una formación profesional que propicie nuevas experiencias en los campos de la innovación, de la calidad, de la creatividad y del emprendimiento.
Modalidades
Los proyectos pueden presentarse a dos modalidades. La primera de ellas, de Innovación tecnológica o científica, está dirigida a las iniciativas que tengan como objetivo la generación de innovación tecnológica o científica que redunde en la mejora de procesos de producción o de prestación de servicios y que estén orientadas a impulsar la transferencia tecnológica entre los centros educativos y el entorno productivo. Además, estos proyectos deben tener un incidente significativo en la futura inserción laboral del alumnado y en su empleabilidad, favoreciendo la aparición de oportunidades laborales e iniciativas empresariales.
La segunda modalidad, de Innovación Didáctica, se centra en las iniciativas que tienen como objetivo la creación de materiales o recursos didácticos que supongan una clara innovación en alguna de las familias profesionales. Estarán orientadas a la introducción y al aprendizaje de nuevos contenidos, tecnologías avanzadas, e instrumental o maquinaria en el aula o en el taller, potenciando el diseño de materiales didácticos, diseño de prototipos o simuladores, laboratorios para prácticas o maquetas, aplicaciones informáticas, etc. Además, esos materiales deben ser fácilmente trasladables a otros centros donde se impartan las enseñanzas para las que fueron diseñados.
Criterios de valoración
Entre los criterios para escoger los proyectos premiados se valorarán, en especial, aquéllos en los que se fomente la colaboración del profesorado y del alumnado de formación profesional con empresas e instituciones de su entorno, y con otros centros educativos; así como los que fomenten la aparición de nuevas iniciativas empresariales, especialmente aquellas que sean susceptibles de ponerse en marcha en la Red gallega de viveros de empresa.
También se tendrá en cuenta que impliquen una mejora en la calidad de la formación y en la empleabilidad y la inserción laboral del alumnado, el nivel de impacto del proyecto en el contorno productivo desde el punto de vista tecnológico y ambiental o el grado de transferencia y respuesta a un reto empresarial.
Asimismo se dará prioridad a las iniciativas que favorezcan el acceso de la mujer a los perfiles relacionados con profesiones STEAM y actividades industriales, así como el acceso de los hombres a sectores que cuentan con escasa representación masculina.
Presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes, que deberá hacer un centro educativo de formación profesional dependiente de la Consellería, está abierto hasta el 31 de enero de 2020. El proyecto tiene que ser colaborativo y contar con un mínimo de dos participantes. Deberán figurar como socios otros centros educativos de formación profesional, entidades o empresas, a nivel autonómico.
El centro solicitante actuará como coordinador de la iniciativa y uno de sus docentes asumirá las funciones de coordinación del proyecto, con el fin de asegurar el contacto y la comunicación regulares entre los participantes, promover una colaboración eficaz y facilitar la distribución y la realización del trabajo en equipo.
Las solicitudes se podrán presentar en el Registro General de la Xunta de Galicia, en los registros provinciales de los departamentos territoriales de la Xunta de Galicia o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre , del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
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