Este sábado 2 de setembro imos ter en Santiago unha boa oportunidade de coñecer o programa GIMP e todas as súas funcionalidades, dende as básicas até as máis avanzadas. A cita vén da man da Asociación Xeopesca e celébrase no Centro Sociocultural de Caramoniña. Este obradoiro de iniciación a edición fotográfica a través de GIMP desenvolverase en horario de 10:30 a 13:30 horas e será gratuíto e aberto. 

Como lembraremos, a ferramenta GIMP (GNU Image Manipulation Program) é con toda probabilidade a alternativa libre ao Photoshop máis viábel, completa, competitiva e avanzada. Está localizada ao galego e, por ser aberta, ten a vantaxe de ser de balde e estar dispoñíbel para múltiples plataformas, coma Windows, Linux, Mac OS X e outros sistemas operativos. No obradoiro que organiza Xeopesca aprenderásenos a manexar as diferentes capas e ferramentas que nos proporciona o GIMP, a aplicar ao xeito recursos diversos (filtros, balances de cor, brillo e contraste, ton e saturación), a introducirnos no escalado e exportación de fotografías e a publicar imaxes con licenzas libres. Este obradoiro conta coa colaboración do Recuncho Maker que cedeu o espazo do Centro Socio Cultural de Caramoniña para a súa realización.

A actividade forma parte das que a Asociación Xeopesca realiza no marco do Convenio de colaboración asinado coa Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (AMTEGA) para a difusión do software libre e incluídas no Plan de Acción de Software Libre 2017 da Xunta de Galicia.

A Deputación da Coruña vén de achegar detalles sobre o seu programa de formación e prácticas para menores de 30 anos en concellos de menos de 50.000 habitantes, un programa que asenta unha parte importante do seu contido nas novas tecnoloxías da información. Este proxecto, chamado Estratexia de Inserción Xove (EIXO), ten como obxectivo principal incrementar a inserción laboral dos mozos e mozas da provincia, “aumentando a súa capacitación nos sectores con máis demanda de profesionais cualificados”. 

EIXO ofrecerá nove itinerarios distintos que, ademais da formación profesional e prácticas específicas de cada sector, contarán con módulos transversais de sensibilización á igualdade, prevención de riscos laborais, tecnoloxías da información e da comunicación, redes sociais e inglés profesional. Isto acompañarase con dispositivos de orientación, formación e inserción. En termos concretos, cada participante contará con este tipo de asesoramento a longo de 100 horas como mínimo. Dentro do proxecto, haberá dous itinerarios de formación e prácticas en actividades auxiliares de almacén, cun total de 30 prazas e 522 horas. No eido da informática e as telecomunicacións, no itinerario de desenvolvemento de aplicacións con tecnoloxías web formaranse 15 profesionais, que realizarán un programa formativo de 845 horas, incluíndo 80 horas de prácticas profesionais en empresas. Así mesmo, desenvolveranse outras dúas edicións dun itinerario de limpeza en espazos abertos e instalacións industriais, que contarán con 15 prazas en cada un e un total de 452 horas, 40 delas de prácticas profesionais. Igualmente, ofreceranse dúas edicións de formación para a obtención do carné e o certificado profesional para o transporte de mercancías por estrada. Neste caso, o número de horas será 320. Doutra banda, haberá un itinerario de coordinación de servizos de socorrismo en instalacións e espazos naturais acuáticas, con prazas para 15 persoas e unha duración de 1.070 horas. Por último, o proxecto EIXO contará tamén cun itinerario específico de 760 horas de prácticas profesionais en sectores emerxentes.

O Concello de Lugo vén de informar da consecución de dous obradoiros de emprego para impulsar as posibilidades de inserción laboral de 31 persoas no paro. As dúas actividades formativas, dous proxectos presentados polo Goberno local á convocatoria de obradoiros da Xunta que finalmente saen adiante, son TIC Arqueolóxico e Lugo Cóidate. 

Os talleres foron dados a coñecer pola concelleira de Economía, Emprego e Desenvolvemento Económico, Ana Prieto, quen informou de que contan con preto de 360.000 euros de orzamento e de que ambas accións formativas arrancarán a finais de setembro. O obradoiro TIC Arqueolóxico, con 224.000 euros de orzamento, ten como obxectivo a posta en valor e comunicación do patrimonio arqueolóxico de Lugo a través das novas tecnoloxías da información.

Ademais, diríxese a facilitar a formación de 16 desempregados maiores de 18 anos, fornecéndoos de coñecementos para a súa posterior inserción laboral e, ao mesmo tempo, impulsar a actividade no Vello Cárcere, centro que segundo lembrou a edil, conta precisamente cun espazo adicado á arqueoloxía. Segundo a proposta municipal, aprobada integramente pola Xunta, este obradoiro terá unha duración de 9 meses e desenvolverase no devandito recinto penitenciario rehabilitado. Entre as actuacións principais que abrangue atópase a dixitalización en 3D de bens móbeis e inmóbeis do patrimonio histórico e arqueolóxico do municipio, a elaboración de diversas programacións culturais para desenvolver no Vello Cárcere e a creación dunha canle cultural. 

Polo que atinxe ao outro obradoiro que porá en marcha o Concello, trátase do Lugo Cóidate, cun importe de 135.000€, 6 meses de duración e 15 beneficiarios, neste caso, menores de 30 anos. Ofrecerase formación e traballo no coidado e atención de persoas maiores, dependentes e nenos e nenas.

Os dous devanditos talleres súmanse aos programas de emprego que ten en marcha o Concello: Inicia Coworking, Mellora Lugo e (Con) trato feito!, e ao Empregalia, que vén de acadar.

• El director general de Orientación y Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, y la directora general de Comercio y Consumo, Sol Vázquez, participaron hoy en el Centro de Nuevas Tecnologías de Galicia (CNTG), en Santiago, en la entrega de diplomas de cinco cursos que acaban de finalizar
• La Consellería de Economía, Empleo e Industria desarrolló a lo largo de 2016/2017 un total de 52 cursos y 26 seminarios para potenciar el conocimiento como factor de productividad
• Marnotes destacó la calidad de esta formación y apuntó que la inserción laboral promedio de la programación formativa del CNTG destinada a personas sin empleo llega hasta el 60 por ciento
• Vázquez señaló que cursos como el de community manager, que se realizó este año en el CNTG, contribuye a mejorar el posicionamiento del sector comercial

La Consellería de Economía, Empleo e Industria entregó hoy a 84 alumnos y alumnas los diplomas correspondientes a cinco cursos que han finalizado en el Centro de Nuevas Tecnologías de Galicia (CNTG), emplazado en Santiago. El director general de Orientación y Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, y la directora general de Comercio y Consumo, Sol Vázquez, asistieron al acto en el que destacaron la apuesta de la Administración autonómica por la formación en el sector TIC para dar respuesta a las nuevas demandas de la industria y el comercio gallego.

La capacitación de los trabajadores y trabajadoras gallegos en las nuevas tecnologías está integrada en las principales estrategias económicas y de innovación de Galicia como son la Axenda 20 para el Empleo, la Estrategia de especialización inteligente de Galicia RIS3 y la Agenda Galicia-Industria 4.0. En el CNTG, se formaron a lo largo del curso 2016/2017 más de 2.100 alumnos y alumnas en esta materia a través de 52 cursos y 26 seminarios dirigidos principalmente a personas ocupadas en empresas TIC.

El director general de Orientación y Promoción Laboral recordó que la oferta formativa del CNTG, que cuenta con una inserción laboral promedio del 60% en las acciones dirigidas a desempleados, permite a los alumnos acceder a los exámenes de certificación oficial con reconocimiento a nivel mundial para acreditar su dominio en un determinado producto o herramienta tecnológica. Actualmente, el Centro de Nuevas Tecnologías de Galicia es un referente en la formación pública de profesionales TIC a nivel gallego y estatal.

Los diplomas que se entregaron hoy corresponden a cinco acciones: virtualización y alta disponibilidad con Linux LPI3; business analysis; automatización de infraestructuras; desarrollo de aplicaciones móviles híbridas; y marketing online-community manager dirigido al sector comercial. Sobre este último curso, la directora general de Comercio destacó que, además de incrementar las oportunidades laborales de los participantes, contribuye a mejorar el posicionamiento del sector comercial, indicando la importancia de este tipo de cursos en un momento en el que en este ámbito se demandan más capacidades digitales para ser competitivos.

Marnotes también señaló la importancia de ofrecer una formación de calidad para incrementar las oportunidades laborales de las personas que buscan un empleo y para actualizar la calificación de las que ya están trabajando. Al respecto, apuntó que la formación es clave para generar empleo estable y de calidad, el objetivo principal de la Axenda 20, la planificación del Gobierno gallego en materia laboral.

Afirmó, asimismo, la necesidad de adecuar los perfiles profesionales a las demandas reales del tejido empresarial a través de cursos como los que se imparten en el CNTG en consonancia con el nuevo modelo de la Industria 4.0.

Formación para el empleo

En materia de formación para el empleo, Marnotes recordó algunas de las iniciativas que está poniendo en marcha la Xunta como el programa que se activará en los próximos días para fomentar, a través de la formación, la contratación de 10.000 menores de 30 años hasta 2020. La iniciativa, dotada con 90 millones de euros, posibilitará la creación de perfiles profesionales adaptados a las nuevas demandas del comprado en áreas estratégicas como la Industria 4.0 o el sector agroalimentario.

Puso en valor también la iniciativa de formación en el naval que, con un presupuesto de 12 millones de euros entre 2017 y 2018, contempla la realización de 170 cursos, impartidos en centros públicos, para 3.000 profesionales de este sector, tanto personas desempleadas como ocupadas.

Por último, recordó la formación a la puerta con la que se acercan los cursos para desempleados a los ayuntamientos menos poblados de Galicia que no cuentan con centros homologados para impartirlos. Esta actuación forma parte del Plan de formación y emprendimiento en el rural con el que la Xunta busca fijar población y mejorar la empleabilidad de las zonas rurales de Galicia. El programa también incluye formación específica en industrias forestales, en innovación, nuevas tecnologías e Industria 4.0.

• O director xeral de Orientación e Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, e a directora xeral de Comercio e Consumo, Sol Vázquez, participaron hoxe no Centro de Novas Tecnoloxías de Galicia (CNTG), en Santiago, na entrega de diplomas de cinco cursos que veñen de rematar
• A Consellería de Economía, Emprego e Industria desenvolveu ao longo de 2016/2017 un total de 52 cursos e 26 seminarios para potenciar o coñecemento como factor de produtividade
• Marnotes destacou a calidade desta formación e apuntou que a inserción laboral media da programación formativa do CNTG destinada a persoas sen emprego chega ata o 60 por cento
• Vázquez sinalou que cursos como o de Community manager, que se realizou este ano no CNTG, contribúe a mellorar o posicionamento do sector comercial

A Consellería de Economía, Emprego e Industria entregou hoxe a 84 alumnos e alumnas os diplomas correspondentes a cinco cursos que veñen de rematar no Centro de Novas Tecnoloxías de Galicia (CNTG), emprazado en Santiago. O director xeral de Orientación e Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, e a directora xeral de Comercio e Consumo, Sol Vázquez, asistiron ao acto no que destacaron a aposta da Administración autonómica pola formación no sector TIC para dar resposta ás novas demandas da industria e o comercio galego.

A capacitación dos traballadores e traballadoras galegos nas novas tecnoloxías está integrada nas principais estratexias económicas e de innovación de Galicia como son a Axenda 20 para o Emprego, a Estratexia de especialización intelixente de Galicia RIS3 e a Axenda Galicia-Industria 4.0. No CNTG, formáronse ao longo do curso 2016/2017 máis de 2.100 alumnos e alumnas nesta materia a través de 52 cursos e 26 seminarios dirixidos principalmente a persoas ocupadas en empresas TIC.

O director xeral de Orientación e Promoción Laboral lembrou que a oferta formativa do CNTG, que conta cunha inserción laboral media do 60% nas accións dirixidas a desempregados, permite aos alumnos acceder aos exames de certificación oficial con recoñecemento a nivel mundial para acreditar o seu dominio nun determinado produto ou ferramenta tecnolóxica. Actualmente, o Centro de Novas Tecnoloxías de Galicia é un referente na formación pública de profesionais TIC a nivel galego e estatal.

Os diplomas que se entregaron hoxe corresponden a cinco accións: virtualización e alta dispoñibilidade con Linux LPI3; business analysis; automatización de infraestruturas; desenvolvemento de aplicacións móbiles híbridas; e márketing online-community manager dirixido ao sector comercial. Sobre este último curso, a directora xeral de Comercio destacou que, ademais de incrementar as oportunidades laborais dos participantes, contribúe a mellorar o posicionamento do sector comercial, indicando a importancia de este tipo de cursos nun momento no que neste ámbito demándanse máis capacidades dixitais para ser competitivos.

Marnotes tamén sinalou a importancia de ofrecer unha formación de calidade para incrementar as oportunidades laborais das persoas que buscan un emprego e para actualizar a cualificación das que xa están traballando. Ao respecto, apuntou que a formación é clave para xerar emprego estable e de calidade, o obxectivo principal da Axenda 20, a planificación do Goberno galego en materia laboral.

Afirmou, así mesmo, a necesidade de adecuar os perfís profesionais ás demandas reais do tecido empresarial a través de cursos como os que se imparten no CNTG en consonancia co novo modelo da Industria 4.0.

Formación para o emprego

En materia de formación para o emprego, Marnotes lembrou algunhas das iniciativas que está poñendo en marcha a Xunta como o programa que se activará nos próximos días para fomentar, a través da formación, a contratación de 10.000 menores de 30 anos ata 2020. A iniciativa, dotada con 90 millóns de euros, posibilitará a creación de perfís profesionais adaptados ás novas demandas do mercado en áreas estratéxicas como a Industria 4.0 ou o sector agroalimentario.

Puxo en valor tamén a iniciativa de formación no naval que, cun orzamento de 12 millóns de euros entre 2017 e 2018, contempla a realización de 170 cursos, impartidos en centros públicos, para 3.000 profesionais deste sector, tanto persoas desempregadas como ocupadas.

Por último, recordou a formación á porta coa que se achegan os cursos para desempregados aos concellos menos poboados de Galicia que non contan con centros homologados para impartilos. Esta actuación forma parte do Plan de formación e emprendemento no rural co que a Xunta busca fixar poboación e mellorar a empregabilidade das zonas rurais de Galicia. O programa tamén inclúe formación específica en industrias forestais, en innovación, novas tecnoloxías e Industria 4.0.

O alcalde de Narón, José Manuel Blanco, e a edil de Formación, Novas Tecnoloxías e Mocidade, Natalia Hermida, entregaron o pasado venres, no consistorio, os diplomas correspondentes a media ducia de accións formativas das devanditas áreas. Estas convocatorias, impulsadas desde o Concello, dirixíronse a achegar coñecementos e habilidades a un total de noventa persoas. O alcalde e a edil naronesa felicitaron ás persoas que recibiron os seus diplomas por rematar con éxito cadansúas accións formativas. No que atinxe á área de Novas Tecnoloxías, concedéronse os diplomas ás persoas que remataron os cursos de Marketing dixital: promoción comercial a través das redes Sociais,Trámites en liña e administración electrónica e A utilidade das TIC.

Cada un dos devanditos obradoiros TIC achegou coñecementos a un total de doce persoas, impartíndose na Aula CeMIT de Xuvia, entre os meses de abril e xuño deste ano. Así mesmo, entregáronse na área de Formación os diplomas de dúas convocatorias dunha acción formativa sobre Certificacións UNE Carretilleiro + PEMP (para doce persoas en cada quenda), ambas desenvolvidas en maio e xuño, e de Preparación Competencias Clave Nivel 2 (unha edición para quince alumnas e alumnos), que se desenvolveu entre abril e maio.

Por último, procedeuse a dar os diplomas dunha acción formativa da área de Mocidade, sobre Xestión de vendas e atención ao público, con quince prazas e impartido entre maio e xuño deste ano.

Natalia Hermida salientou a importancia de ofrecer desde o Concello formación en todos os ámbitos, “facendo especial incidencia naqueles sectores que poden ter maiores posibilidades de inserción laboral” e indicou tamén que se convocan ao longo do ano obradoiros dirixidos a persoas de diferentes idades e, na maior parte dos casos, “dándolle prioridade á participación nos mesmos de persoas desempregadas”.