A Fundación ONCE lanzou o segundo capítulo da miniserie animada "ON Fologüers". Nesta ocasión a súa protagonista é Laura, unha moza cega que tratará de conseguir que Adolfo "se desenganche" das redes sociais este verán.  

A serie, que se distribúe a través de Internet e redes sociais, pretende promover a normalización das persoas con discapacidade e mostrar a discapacidade sen que se fale dela.
 
"A discapacidade non é a protagonista", segundo explicaba José Luís Martínez Donoso, director xeral da Fundación ONCE, o día da súa estrea. "Quixemos mostrar a discapacidade sen que se fale dela, nun ton desenfadado e distendido. Trátase de mostrar a realidade como é".
 
Os personaxes da serie, que consta de oito capítulos, son novos con e sen discapacidade que desenvolven a súa vida en distintas contornas e protagonizan tramas a través das que coñecemos as barreiras sociais e arquitectónicas ás que deben facer fronte no seu día a día.
 
"Reflectimos en cada un dos capítulos o concepto do deseño para todos. Transmitimos cun sorriso valores como a solidariedade, o compromiso, o compañeirismo, que levados ao noso día a día permítennos lograr a inclusión das persoas con discapacidade", reitera Martínez Donoso.
 
Así, neste segundo capítulo no que a protagonista se vai de vacacións a Málaga en tren, aparecen cuestións relativas ao turismo accesible xa incorporadas, por exemplo no transporte ferroviario ou nos accesos ás praias para persoas con discapacidade.
 
Ademais, abórdanse os riscos das novas tecnoloxías mostrando como un dos protagonistas, Adolfo, está "enganchado" ás redes sociais. Laura tratará de "desconectalo" para que goce dun verán inesquecible en liña co título deste segundo capítulo, "Desconnecting Pipol".   
 
Ao longo da tempada coñeceremos ao resto da cuadrilla e en cada capítulo veremos como cada personaxe conseguirá os seus obxectivos, facendo unha denuncia construtiva e con humor de situacións concretas que se atopan as persoas con discapacidade.

Fundación ONCE ha lanzado el segundo capítulo de la miniserie animada ‘ON Fologüers’. En esta ocasión su protagonista es Laura, una joven ciega que tratará de conseguir que Adolfo “se desenganche” de las redes sociales este verano.  

La serie, que se distribuye a través de Internet y redes sociales, pretende promover la normalización de las personas con discapacidad y mostrar la discapacidad sin que se hable de ella. 
 
“La discapacidad no es la protagonista”, según explicaba José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, el día de su estreno. “Hemos querido mostrar la discapacidad sin que se hable de ella, en un tono desenfadado y distendido. Se trata de mostrar la realidad como es”.
 
Los personajes de la serie, que consta de ocho capítulos, son jóvenes con y sin discapacidad que desarrollan su vida en distintos entornos y protagonizan tramas a través de las que conocemos las barreras sociales y arquitectónicas a las que deben hacer frente en su día a día.
 
“Reflejamos en cada uno de los capítulos el concepto del diseño para todos. Trasmitimos con una sonrisa valores como la solidaridad, el compromiso, el compañerismo, que llevados a nuestro día a día nos permiten lograr la inclusión de las personas con discapacidad”, reitera Martínez Donoso.
 
Así, en este segundo capítulo en el que la protagonista se va de vacaciones a Málaga en tren, aparecen cuestiones relativas al turismo accesible ya incorporadas, por ejemplo en el transporte ferroviario o en los accesos a las playas para personas con discapacidad. 
 
Además, se abordan los riesgos de las nuevas tecnologías mostrando cómo uno de los protagonistas, Adolfo, está “enganchado” a las redes sociales. Laura tratará de “desconectarle” para que disfrute de un verano inolvidable en línea con el título de este segundo capítulo, ‘Desconnecting Pipol’.   
 
A lo largo de la temporada conoceremos al resto de la pandilla y en cada capítulo veremos cómo cada personaje conseguirá sus objetivos, haciendo una denuncia constructiva y con humor de situaciones concretas que se encuentran las personas con discapacidad.

Un total de 150 persoas con discapacidade desempregadas de toda Galicia participan no programa `COGAMI integra a través das TIC e no que a Fundación Vodafone España colabora co fin de potenciar o uso das novas tecnoloxías para que sirvan como un apoio máis á hora de capacitar a persoas que están en situación de desemprego.

O programa, que se iniciou no principio do ano, ofrece ás persoas participantes un servizo de asesoramento, información, formación e capacitación en TIC baseado en soportes, equipamentos, tecnoloxías e software adaptados, co propósito de facilitar a procura de emprego e poder acceder ao mercado laboral. Para isto, impartíronse obradoiros sobre manexo de portais de emprego a través de Internet nos que participaron 65 persoas e desenvolvéronse outros 4 obradoiros presenciais sobre procura activa de emprego, contando estes con 74 participantes.

As persoas seleccionadas para formar parte do programa cumpren uns perfís similares: teñen discapacidade ou incapacidade laboral recoñecida para desenvolvemento da súa profesión habitual, durante os seis meses anteriores ao programa non tiveron un contrato laboral, son persoas con maiores dificultades de inserción (por iso é polo que o 50% de participantes son mulleres), e viven en zona rural. Segundo o ámbito territorial ao que pertencen, 24 dos participantes son da Coruña, outras 24 son de Santiago de Compostela, 18 de Ferrol, 18 de Lugo, 19 de Ourense, 22 de Pontevedra e 25 de Vigo.

Sete orientadores laborais, situados nas oficinas que COGAMI ten abertas nas cidades galegas, son os que se encargan de valorar e avaliar as potencialidades e capacidades de cada unha das persoas e da súa motivación. Para iso trazan un itinerario o máis axustado posible aos intereses e posibilidades da persoa, ademais de proporcionarlles formación sobre uso de ferramentas TIC, portais de emprego e videocurriculums.

Outra das accións que se realizan durante o desenvolvemento do programa `COGAMI integra a través das TIC, é a visita a empresas onde se realizan labores de sensibilización cara á discapacidade, infórmase sobre bonificacións e incentivos e xestiónanse ofertas de emprego. Durante este primeiro semestre de programa, visitáronse 213 empresas que abriron 152 ofertas de emprego.

A metade do programa, 45 persoas están a traballar actualmente, o 30% das que o iniciaron, uns datos que se espera superar durante o segundo semestre de desenvolvemento de programa. Con respecto ao tipo destas contratacións, 24 son por obra ou servizo, 12 son temporais, 4 por interinidade ou substitución, 3 son indefinidos e 2 son contratos eventuais.

Un total de 150 personas con discapacidad desempleadas de toda Galicia participan en el programa `COGAMI integra a través de las TIC y en el que la Fundación Vodafone España colabora con el fin de potenciar el uso de las nuevas tecnologías para que sirvan como un apoyo más a la hora de capacitar a personas que están en situación de desempleo.

El programa, que inició a principios de año, ofrece a las personas participantes un servicio de asesoramiento, información, formación y capacitación en TIC basado en soportes, equipamientos, tecnologías y software adaptados, con el propósito de facilitar la búsqueda de empleo y poder acceder al mercado laboral. Para esto, se impartieron talleres sobre manejo de portales de empleo a través de Internet en los que participaron 65 personas y se desenvolvieron otros 4 talleres presenciales sobre búsqueda activa de empleo, contando estos con 74 participantes.

Las personas seleccionadas para formar parte del programa cumplen unos perfiles similares: tienen discapacidad o incapacidad laboral reconocida para desarrollo de su profesión habitual, durante los seis meses anteriores al programa no tuvieron un contrato laboral, son personas con mayores dificultades de inserción (de ahí que el 50% de participantes son mujeres), y viven en zona rural. Según ámbito territorial al que pertenecen, 24 de los participantes son de A Coruña, otras 24 son de Santiago Compostela, 18 de Ferrol, 18 de Lugo, 19 de Ourense, 22 de Pontevedra y 25 de Vigo.

Siete orientadores laborales, ubicados en las oficinas que COGAMI tiene abiertas en las ciudades gallegas, son los que se encargan de valorar y evaluar las potencialidades y capacidades de cada una de las personas y de su motivación. Para ello trazan un itinerario lo más ajustado posible a los intereses y posibilidades de la persona, además de proporcionarles formación sobre uso de herramientas TIC, portales de empleo y videocurriculums.

Otra de las acciones que se realizan durante el desarrollo del programa `COGAMI integra a través de las TIC, es la visita a empresas donde se realizan labores de sensibilización hacia la discapacidad, se informa sobre bonificaciones e incentivos y se gestionan ofertas de empleo. Durante este primer semestre de programa, se visitaron 213 empresas que abrieron 152 ofertas de empleo.

A mitad del programa, 45 personas están trabajando actualmente, el 30% de las que lo iniciaron, unos datos que se espera superar durante el segundo semestre de desarrollo de programa. Con respecto al tipo de estas contrataciones, 24 son por obra o servicio, 12 son temporales, 4 por interinidad o sustitución, 3 son indefinidos y 2 son contratos eventuales. 

Pontevedra acogerá los días 23 y 24 de septiembre la tercera edición de Pont-Up Store, una iniciativa organizada por la Universidad de Vigo y el Ayuntamiento que se dirige a impulsar y visualizar ante el mundo el pujante emprendimiento de nuestra tierra. La organización escogió 36 proyectos de España y Portugal para tener presencia en la carpa que se instalará dichos días en la Plaza de España. Cerca de un 70% de las candidaturas tienen base en Galicia y menos de un tercio en la ciudad de Pontevedra, habiendo también presencia de candidatos de Braga, Madrid y Gijón. Según informan los impulsores de la iniciativa, entre las propuestas escogidas hay "una amplia presencia de empresas de pilar tecnológico".

De los 36 proyectos, 33 contarán con un emplazamiento propio gratuito para mostrar sus productos, ideas y servicios y 14 tendrán también la oportunidad de participar en el programa de actividades de dinamización, desarrollando propuestas como talleres sobre recursos para pequeños emprendedores o sobre cómo hacer una tienda online en una hora sin conocimientos previos.

También habrá, entre otras muchas cosas, montajes de automóviles en equipo, demostraciones de robótica, juegos de pruebas mediante la aplicación Dogoplay, presentación de discos o programas de radio en directo. Igualmente, está prevista una sesión de entrenamiento ejecutivo para emprendedores de economía social y jornadas de trabajo sobre gamificación, un maratón creativo y un taller de impresión 3D y grabado láser.

En esta edición se presenta, también, una nueva modalidad de participación bajo la etiqueta de Puntazo Exprés, que nace a partir de la experiencia del programa Pontevedra Tiene un Puntazo de la Concejalía de Promoción de Pontevedra. Esta modalidad abrirá su plazo de candidaturas entre el 1 y el 15 de septiembre y ofrecerá a diez nuevos emprendimientos la oportunidad de presentar su idea de negocio ante cinco importantes entidades y grandes empresas gallegas de diferentes sectores.

Pontevedra acollerá os días 23 e 24 de setembro a terceira edición de Pont-Up Store, unha iniciativa organizada pola Universidade de Vigo e o Concello que se dirixe a impulsar e visualizar ante o mundo o puxante emprendemento da nosa terra. A organización escolleu 36 proxectos de España e Portugal para ter presenza na carpa que se instalará os ditos días na Praza de España. Preto dun 70% das candidaturas teñen base en Galicia e menos dun terzo na cidade de Pontevedra, habendo tamén presenza de candidatos de Braga, Madrid e Xixón. Segundo informan os impulsores da iniciativa, entre as propostas escolmadas hai “unha ampla presenza de empresas de alicerce tecnolóxico”.

Dos 36 proxectos, 33 contarán cun emprazamento propio de balde para amosar os seus produtos, ideas e servizos e 14 terán tamén a oportunidade de participar no programa de actividades de dinamización, desenvolvendo propostas como obradoiros sobre recursos para pequenos emprendedores ou sobre como facer unha tenda online nunha hora sen coñecementos previos.

Tamén haberá, entre outras moitas cousas, montaxes de automóbiles en equipo, demostracións de robótica, xogos de probas mediante a aplicación Dogoplay, presentación de discos ou programas de radio en directo. Igualmente, está prevista unha sesión de adestramento executivo para emprendedores de economía social e xeiras de traballo sobre gamificación, un maratón creativo e un taller de impresión 3D e gravado láser.

Nesta edición preséntase, tamén, unha nova modalidade de participación baixo a etiqueta de Puntazo Exprés, que nace a partir da experiencia do programa Pontevedra Ten un Puntazo da Concellaría de Promoción de Pontevedra. Esta modalidade abrirá o seu prazo de candidaturas entre o 1 e o 15 de setembro e ofrecerá a dez novos emprendementos a oportunidade de presentar a súa idea de negocio ante cinco importantes entidades e grandes empresas galegas de diferentes sectores.

A xunta de Goberno do Concello de Lugo vén de aprobar a execución do obradoiro de emprego EmpregaTIC, unha iniciativa dirixida a achegar a 15 desempregados locais medio ano de formación especializada no eido das novas tecnoloxías da información. Este futuro de EmpregaTIC, unha clara aposta a prol da empregabilidade pola vía tecnolóxica, foi dado a coñecer este mércores polo voceiro municipal, Miguel Fernández, que lembrou que o orzamento para o obradoiro é de 130.800 euros (subvención da Consellería de Economía, Emprego e Industria) e que as persoas que queiran participar nesta iniciativa de formación innovadora deben dirixirse ás oficinas de emprego, formalizando previamente a súa inscrición no Plan de Garantía Xuvenil. A selección terá lugar en agosto. En setembro, co curso académico, comezará oficialmente EmpregaTIC.

Este programa, por certo, ten unha vertente dupla: amais de impulsar a empregabilidade no termop municipal diríxese a reivindicar e visualizar o rico patrimonio documental, natural e histórico do concello. E todo a través das novas tecnoloxías.

EmpregaTIC artéllase en dous módulos: Xestión de marketing e comunicación, para 8 alumnos e Desenvolvemento de produtos multimedia interactivos, para 7 alumnos. Entre as actuacións principais atópase o deseño dun produto multimedia onde consultar os arquivos dixitalizados, a realización dun vídeo e dunha infografía, e a posta en marcha dun plan de mercadotecnia, así como eventos sobre cultura dixital, entre outros. Os participantes obterán os certificados profesionais homologados pola Xunta de Galicia para desenvolver estes traballos.

Segundo informou o Concello, EmpregaTIC dará continuidade aos tres últimos obradoiros que financiou ao Concello a Administración Autonómica: a Memoria da Cidade, Arqueo Lvcvs e Urbs Lvcvs, relacionados coa xestión documental, arquivo, dixitalización e catalogación do patrimonio histórico e cultural do que é titular o Concello de Lugo. “Estas medidas”, engade o Goberno local, “favoreceron a inserción de 70 persoas desempregadas, contribuíndo a atesourar 198 libros, 21.000 imaxes, 2.300 planos, máis de 3.200 fotografías e dixitalización 3D”.

La junta de Gobierno del Ayuntamiento de Lugo acaba de aprobar la ejecución del taller de empleo EmpregaTIC, una iniciativa dirigida a acercar a 15 desempleados locales medio año de formación especializada en el campo de las nuevas tecnologías de la información. Este futuro de EmpregaTIC, una clara apuesta a favor de la empleabilidad por la vía tecnológica, fue dado a conocer este miércoles por el portavoz municipal, Miguel Fernández, que recordó que el presupuesto para el taller es de 130.800 euros (subvención de la Consellería de Economía, Empleo e Industria) y que las personas que quieran participar en esta iniciativa de formación innovadora deben dirigirse a las oficinas de empleo, formalizando previamente su inscripción en el Plan de Garantía Juvenil. La selección tendrá lugar en agosto. En septiembre, con el curso académico, comenzará oficialmente EmpregaTIC.

Este programa, por cierto, tiene una vertiente doble: además de impulsar la empleabilidad en el término municipal se dirige a reivindicar y visualizar el rico patrimonio documental, natural e histórico del ayuntamiento. Y todo a través de las nuevas tecnologías.

EmpregaTIC se articula en dos módulos: Gestión de marketing y comunicación, para 8 alumnos y Desarrollo de productos multimedia interactivos, para 7 alumnos. Entre las actuaciones principales se encuentra el diseño de un producto multimedia donde consultar los archivos digitalizados, la realización de un vídeo y de una infografía, y la puesta en marcha de un plan de márketing, así como eventos sobre cultura digital, entre otros. Los participantes obtendrán los certificados profesionales homologados por la Xunta de Galicia para desarrollar estos trabajos.

Según informó al Ayuntamiento, EmpregaTIC dará continuidad a los tres últimos talleres que financió al Ayuntamiento la Administración Autonómica: la Memoria de la Ciudad, Arqueo Lvcvs y Urbs Lvcvs, relacionados con la gestión documental, archivo, digitalización y catalogación del patrimonio histórico y cultural del que es titular el Ayuntamiento de Lugo. "Estas medidas", añade el Gobierno local, "favorecieron la inserción de 70 personas desempleadas, contribuyendo a atesorar 198 libros, 21.000 imágenes, 2.300 planos, más de 3.200 fotografías y digitalización 3D".

La antigua Casa de la Juventud de Santiago se salvó finalmente del derribo (acordado durante el anterior mandato compostelano) y todo apunta a que será un salvamento constructivo: una nueva vida como centro de conocimiento y colaboración ciudadana que compense, todo hay que decirlo, una presencia estética externa discutible (pendiente de intervención). De un tiempo a esta parte, de hecho, el inmueble parece cobijar más movimiento que en todos los cinco años anteriores de actividad. Según el Ayuntamiento de Santiago, el movimiento aún irá a más. El motivo: ya fueron seleccionadas las cinco propuestas de dinamización residentes en este espacio, conocido ahora como Matadero Compostela. Las cinco iniciativas (elegidas de un total de 25) se desarrollarán al final del verano, hasta octubre. Luego se convocará el concurso de arquitectura para darle al edificio una renovación y un giro integrador en su forma. Entre los proyectos seleccionados se encuentra el Recuncho Maker.

El Recuncho Maker, impulsado por la comunidad Vermislab, es un espacio para albergar e impulsar una comunidad de conocimiento abierto, en el que personas de todas las edades puedan aprender, compartir y enseñar en los campos de la tecnología, la artesanía, el diseño, la gastronomía o el arte. La propuesta tiene su propia web, www.recunchomaker.org, y hasta ahora sus miembros establecían sus juntas en el 25 de la calle Caramoniña. Se trata de una comunidad abierta en todo el sentido del término y participan del ideario de los colectivos de hardware y software libre, pero con una voluntad aun más integral, universal y atemporal, abarcando nuevas tecnologías pero también viejos oficios, carpintería, alfarería, papiroflexia, nuevos materiales, impresión 3D y electrónica.

Otra de las iniciativas que va a tener su eje operativo en el Matadero es Kokedama Colectivo, que impulsará en este inmueble en una esquina propia (su Refugio) para impulsar el trabajo que lleva desarrollando desde primeros de año desde la Facultad de Ciencias de la Educación, a raíz de un proyecto sobre el tratamiento de espacios. Su objetivo es "reflexionar e investigar sobre el arte y la educación, y diseñar propuestas innovadoras aprovechando la potencialidad de los espacios como agentes educadores y como aglutinadores de identidades colectivas".

El tercer proyecto residente del Matadero Compostela será un Laboratorio abierto de fotografía, propuesto por Iván Barreiro. El objetivo es crear un punto de encuentro entre fotógrafos, y crear sinergias con la Escuela Maestro Mateo.

La cuarta iniciativa es Grupo Gráfico, una propuesta interdisciplinar para poner en contacto artistas de diferentes campos creativos, desde el vídeo y la fotografía hasta el diseño y la ilustración. Por último, ocupará la antigua Casa de la Juventud el Espacio sin adultos, que, como se indica en su nombre, se dirige a suministrar un espacio de expresión y comunicación para nuestros jóvenes. El Espacio sin adultos también se encamina a fortalecer la vena creativa de los más pequeños a través del arte mural.

A antiga Casa da Xuventude de Santiago salvouse finalmente do derrube (acordado durante o anterior mandato compostelán) e todo apunta a que será un salvamento construtivo: unha nova vida como centro de coñecemento e colaboración cidadá que compense, todo hai que dicilo, unha presenza estética externa discutible (pendente de intervención). Dun tempo a esta parte, de feito, o inmoble semella acubillar máis movemento que en todos os cinco anos anteriores de actividade. Segundo o Concello de Santiago, o movemento aínda irá a máis. O motivo: xa foron seleccionadas as cinco propostas de dinamización residentes neste espazo, coñecido agora como Matadoiro Compostela. As cinco iniciativas (elixidas dun total de 25) desenvolveranse ao remate do verán, até outubro. Logo convocarase o concurso de arquitectura para darlle ao edificio unha renovación e unha viraxe integradora na súa feitura. Entre os proxectos seleccionados atópase o Recuncho Maker.

O Recuncho Maker, impulsado pola comunidade Vermislab, é un espazo para albergar e impulsar unha comunidade de coñecemento aberto, no que persoas de todas as idades poidan aprender, compartir e ensinar nos eidos da tecnoloxía, a artesanía, o deseño, a gastronomía ou a arte. A proposta ten a súa propia web, www.recunchomaker.org, e até o de agora os seus membros establecían as súas xuntanzas no 25 da rúa Caramoniña. Trátase dunha comunidade aberta en todo o senso do termo e participan do ideario dos colectivos de hardware e software libre, pero cunha vontade aínda máis integral, universal e atemporal, abranguendo novas tecnoloxías pero tamén vellos oficios, carpintería, oleiría, papiroflexia, novos materiais, impresión 3D e electrónica.

Outra das iniciativas que vai ter o seu eixe operativo no Matadoiro é Kokedama Colectivo, que impulsará neste inmoble nun recanto de seu (o seu Refuxio) para impulsar o traballo que leva desenvolvendo desde primeiros de ano desde a Facultade de Ciencias da Educación, a raíz dun proxecto sobre o tratamento de espazos. O seu obxectivo é “reflexionar e investigar sobre a arte e a educación, e deseñar propostas innovadoras aproveitando a potencialidade dos espazos como axentes educadores e como aglutinadores de identidades colectivas”.

O terceiro proxecto residente do Matadoiro Compostela será un Laboratorio aberto de fotografía, proposto por Iván Barreiro. O obxectivo é crear un punto de encontro entre fotógrafos, e crear sinerxias coa Escola Mestre Mateo.

A cuarta iniciativa é Grupo Gráfico, unha proposta interdisciplinar para pór en contacto artistas de diferentes eidos creativos, dende o vídeo e a fotografía até o deseño e a ilustración. Por último, ocupará a antiga Casa da Xuventude o Espazo sen adultos, que, como se indica no seu nome, diríxese a fornecer un espazo de expresión e comunicación para as nosas crianzas. O Espazo sen adultos tamén se encamiña a fortalecer a vea creativa dos máis pequenos a través da arte mural.