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17/12/201808:12
Cartel de los premios.

El Clúster TIC y Laconnetwrk convocan la segunda edición de los Premios TIC Galicia

Nuestro Clúster TIC acaba de convocar la segunda edición de los Premios TIC Galicia, dirigidos a destacar y visualizar el trabajo bien hecho de nuestro empresariado, de nuestras instituciones y de nuestras asociaciones en materia de desarrollo y difusión de nuevas tecnologías de la información. Habrá nueve categorías y el plazo para presentar candidaturas a las mismas quedará abierto hasta el 20 de enero. Tras la organización del certamen, aportando su colaboración, se encuentra también Laconnetwork.

Las nueve categorías son: Mejor Startup (dedicada a aquellas empresas gallegas con menos de dos años de trayectoria); Mejor Desarrollo de Software Libre (que ponen el foco en aquellas compañías que habían desarrollado la mejor solución de programación bajo esta licencia); Mejor Campaña de Marketing Digital (que reconoce aquellas acciones de mercadotecnia digital que habían sido lideradas por empresas de medios digitales gallegas); Mejor Empresa Tractora (pensado para aquellas compañías que apuestan y confían en las startups gallegas contratando sus productos y servicios); Mejor Iniciativa TIC (que busca aquellas asociaciones, instituciones y organizaciones que ayudan en la creación, lanzamiento y asentamiento de empresas y emprendedores); Mejor Innovación (I+D+i) (que distinguirá aquellos organismos, fundaciones y asociaciones que hayan realizado las mejores inversiones en innovación en 2018); por último Mejor Internacionalización (que premiará a aquellas empresas gallegas que presenten el mejor plan de internacionalización en 2018). 

Al amparo de las nueve modalidades dichas también se incluyen dos menciones de honor para mostrar la importante labor de aquellas personas y empresas que presenten una especial implicación con el sector TIC gallego. Estas son el Premio Lacón Evangelizador, que se otorgará a las personas que se impliquen de manera específica y constante en la difusión del sector TIC autonómico y que organizaron con éxito alguno de los encuentros mensuales Laconnetwork; y el Premio Trayectoria, que reconoce a las personas que, de manera recurrente y constante, se impliquen en las TIC gallegas. Las personas interesadas en inscribirse deben hacerlo en la página web de Laconnetwork hasta el 20 de enero de 2019. Este será el único método válido para presentar una propuesta a los premios TIC Galicia 2018. 

Todas las candidaturas recibidas hasta el 20 de enero de 2019 serán evaluadas por un comité de especialistas del sector que tendrá voz y voto para seleccionar los finalistas. Una vez cerrada la fase de pre-selección, los finalistas elegidos de las categorías Mejor Startup, Mejor Desarrollo de Software Libre, Mejor Campaña de Marketing Digital, Mejor Innovación (I+D+i) y Mención especial - Premio Lacon Evangelizador; serán hechos públicos y se procederá la una votación popular online que tendrá un peso del 50% sobre el resultado final, el otro 50% será la valoración del comité de especialistas. Las categorías Mejor Iniciativa TIC, Mejor Empresa Tractora, Mejor Internacionalización y la Mención Especial - Premio Trayectoria se otorgarán directamente por el comité de especialistas. 

La gala de entrega de los premios TIC Galicia tendrá lugar en el evento anual Laconnetwork 2019.

17/12/201808:12
Cartel dos premios.

O Clúster TIC e Laconnetwork convocan a segunda edición dos Premios TIC Galicia

O noso Clúster TIC vén de convocar a segunda edición dos Premios TIC Galicia, dirixidos a salientar e visualizar o traballo ben feito do noso empresariado, das nosas institucións e das nosas asociacións en materia de desenvolvemento e espallamento de novas tecnoloxías da información. Haberá nove categorías e o prazo para presentar candidaturas ás mesmas ficará aberto até o 20 de xaneiro. Trala organización do certame, achegando a súa colaboración, atópase tamén Laconnetwork.

As nove categorías son: Mellor Startup (adicada a aquelas empresas galegas con menos de dous anos de traxectoria); Mellor Desenvolvemento de Software Libre (que pon o foco naquelas compañías que desenvolveran a mellor solución de programación baixo esta licenza); Mellor Campaña de Marketing Dixital (que recoñece aquelas accións de mercadotecnia dixital que foran lideradas por empresas de medios dixitais galegas); Mellor Empresa Tractora (pensado para aquelas compañías que apostan e confían nas startupsgalegas contratando os seus produtos e servizos); Mellor Iniciativa TIC (que busca aquelas asociacións, institucións e organizacións que axudan na creación, lanzamento e asentamento de empresas e emprendedores); Mellor Innovación (I+D+i) (que distinguirá aqueles organismos, fundacións e asociacións que realizasen os mellores investimentos en innovación en 2018); por último Mellor Internacionalización (que premiará a aquelas empresas galegas que presenten o mellor plan de internacionalización en 2018). 

Ao abeiro das nove modalidades devanditas tamén se inclúen dúas mencións de honra para mostrar o importante labor daquelas persoas e empresas que presenten unha especial implicación co sector TIC galego. Estas son o Premio Lacón Evanxelizador, que se outorgará ás persoas que se impliquen de maneira específica e constante na difusión do sector TIC autonómico e que organizaron con éxito algún dos encontros mensuais Laconnetwork; e o Premio Traxectoria, que recoñece ás persoas que, de maneira recorrente e constante, se impliquen nas TIC galegas. As persoas interesadas en inscribirse deben facelo na páxina web de Laconnetwork até o 20 de xaneiro de 2019. Este será o único método válido para presentar unha proposta aos premios TIC Galicia 2018. 

Todas as candidaturas recibidas até o 20 de xaneiro de 2019 serán avaliadas por un comité de especialistas do sector que terá voz e voto para seleccionar os finalistas. Unha vez pechada a fase de pre-selección, os finalistas elixidos das categorías Mellor Startup, Mellor Desenvolvemento de Software Libre, Mellor Campaña de Marketing Dixital, Mellor Innovación (I+D+i) e Mención especial – Premio Lacon Evanxelizador; serán feitos públicos e procederase a unha votación popular online que terá un peso do 50% sobre o resultado final, o outro 50% será a valoración do comité de especialistas. As categorías Mellor Iniciativa TIC, Mellor Empresa Tractora, Mellor Internacionalización e a Mención Especial – Premio Traxectoria outorgaranse directamente polo comité de especialistas. 

A gala de entrega dos premios TIC Galicia terá lugar no evento anual Laconnetwork 2019.

17/12/201808:12
Cartel de la iniciativa.

El plan de promoción del talento digital desarrollará más de una treintena de actuaciones en 2019

  • DigiTalent pondrá en marcha nuevas iniciativas para reforzar la imagen de los profesionales vinculados a las TI, dinámicas de inmersión tecnológica y eventos para potenciar el talento en torno a las nuevas tendencias digitales
  • En enero comenzarán a impartirse los talleres GenTech para acercar proyectos TIC a estudiantes de bachillerato
  • En febrero se abrirá el plazo para inscribirse en el Programa Tecnólogo por un día, que recibió más de un centenar de solicitudes en la primera edición
  • El plan, impulsado por la Amtega en colaboración con el ecosistema digital, abarca todo el rango de edades para reducir la brecha entre la demanda y la oferta de perfiles profesionales digitales


El Plan de Promoción del Talento Digital de Galicia 2020, DigiTalent, estrenará tres iniciativas en 2019 con acciones divulgativas para reforzar la imagen de los profesionales vinculados a las TIC, dinámicas de inmersión tecnológica y eventos para potenciar el talento en torno a las nuevas tendencias digitales. En total el Plan sumará hasta 33 actuaciones, de las cuales 12 son lideradas íntegramente por empresas.

Entre las novedades de 2019 está la iniciativa del Grupo Kiom a través de sus empresas Sivsa y Coremain que organizará talleres de ideas combinados con demos y actividades lúdicas en sus instalaciones, que permitirán la estudiantes de 7-16 años acercarse a proyectos relacionados con ámbitos como el sanitario, el coche conectado o los drones.

Televés pondrá en circulación una unidad móvil equipada con material de telecomunicaciones y robots diseñados y fabricados por la empresa, con la que visitará distintos centros educativos gallegos para que alumnos y alumnas de secundaria y bachillerato se familiaricen con las nuevas tecnologías, que se complementará con visitas a la fábrica.

Además, el Centro de Excelencia en Inteligencia de Negocio (CEIN) de DXC Technology organizará en el mes de febrero el Hackaton Big Data & Analytics, en colaboración con la Amtega y Meteogalicia. Un evento orientado a unir a un equipo de analistas, universitarios, emprendedores y todo tipo de personas con inquietudes tecnológicas en Analytics & Big Data que competirán durante dos días con el fin de elaborar una solución tecnológica que dé respuesta a un reto que se lanzará en enero. El CEIN también ofrece asesoramiento especializado a titulados universitarios a través de su programa "Observatorio Tecnológico DXC", desarrollado conjuntamente con la Universidad de Santiago de Compostela.
 

Despertar las vocaciones TIC desde edades tempranas

Tras el éxito del programa Tecnólogo por un día, con más de un centenar de solicitudes, en febrero del próximo año se abrirá el plazo para que estudiantes de 12-17 años puedan incribirse en la segunda edición de este programa y experimentar en primera persona un día de trabajo en el marco de las profesiones digitales.

En diciembre se completaron las plazas de la primera edición de la iniciativa GenTech, impulsada por Altia, que llevará a partir de enero una serie de talleres a los centros educativos en los que se presentarán proyectos de base tecnológica para dar a conocer las profesiones digitales a estudiantes de bachillerato.

También a partir de enero Iecisa desarrollará DixiXogo, una serie de actividades y talleres lúdico-formativos en los que los niños y niñas de 6-14 años adquirirán habilidades digitales a través del juego, y los centros educativos podrán inscribirse en DXC Codes, la fase local de una competición internacional de programación de juegos en lenguaje Scratch, organizada por DXC Technology y dirigida a niños y niñas de toda Galicia de entre 10-14 años.
 

Desarrollo del talento digital en Galicia

DigiTalent es un plan integral que combina distintas medidas para todo el ciclo vital: la infancia, con medidas para impulsar las vocaciones STEM; la juventud, con actuaciones para facilitar la adaptación a los nuevos perfiles digitales; y la madurez, facilitando a perfiles directivos formación, sensiblización e iniciativas para impulsar el emprendimiento y la generación de ideas innovadoras.

El Plan se formula como una iniciativa abierta con aportaciones de la propia Administración autonómica y de los agentes del ecosistema digital, entre los que están las empresas que en 2013 se adhirieron al Pacto Digital de la Xunta para impulsar el crecimiento tecnológico de la Comunidad.

El catálogo de actuaciones DigiTalent arrancaba a principios de este curso coincidiendo con el lanzamiento del espacio web https://amtega.xunta.gal/digitalent en el que se pueden consultar los detalles de todas las actividades así como las instrucciones para participar en las mismas. En su conjunto, agrega ya un total de 33 iniciativas.

17/12/201808:12
Cartel da iniciativa.

O plan de promoción do talento dixital desenvolverá máis dunha trintena de actuacións en 2019

  • DigiTalent porá en marcha novas iniciativas para reforzar a imaxe dos profesionais vinculados ás TI, dinámicas de inmersión tecnolóxica e eventos para potenciar o talento en torno ás novas tendencias dixitais
  • En xaneiro comezarán a impartirse os talleres GenTech para achegar proxectos TIC a estudantes de bacharelato
  • En febreiro abrirase o prazo para inscribirse no Programa Tecnólogo por un día, que recibiu máis dun cento de solicitudes na primeira edición
  • O plan, impulsado pola Amtega en colaboración co ecosistema dixital, abrangue todo o rango de idades para reducir a fenda entre a demanda e a oferta de perfís profesionais dixitais


O Plan de Promoción do Talento Dixital de Galicia 2020, DigiTalent, estreará tres iniciativas en 2019 con accións divulgativas para reforzar a imaxe dos profesionais vinculados ás TIC, dinámicas de inmersión tecnolóxica e eventos para potenciar o talento en torno ás novas tendencias dixitais. En total o Plan sumará ata 33 actuacións, das cales 12 son lideradas integramente por empresas.

Entre as novidades de 2019 está a iniciativa do Grupo Kiom a través das súas empresas Sivsa e Coremain que organizará talleres de ideas combinados con demos e actividades lúdicas nas súas instalacións, que permitirán a estudantes de 7-16 anos achegarse a proxectos relacionados con ámbitos como o sanitario, o coche conectado ou os drons.

Televés porá en circulación unha unidade móbil equipada con material de telecomunicacións e robots deseñados e fabricados pola empresa, coa que visitará distintos centros educativos galegos para que alumnos e alumnas de secundaria e bacharelato se familiaricen coas novas tecnoloxías, que se complementará con visitas á fábrica.

Ademais, o Centro de Excelencia en Intelixencia de Negocio (CEIN) de DXC Technology organizará no mes de febreiro o Hackaton Big Data & Analytics, en colaboración coa Amtega e Meteogalicia. Un evento orientado a unir a un equipo de analistas, universitarios, emprendedores e todo tipo de persoas con inquietudes tecnolóxicas enAnalytics & Big Data que competirán durante dous días co fin de elaborar unha solución tecnolóxica que dea resposta a un reto que se lanzará en xaneiro. O CEIN tamén ofrece asesoramento especializado a titulados universitarios a través do seu programa“Observatorio Tecnolóxico DXC”, desenvolvido conxuntamente coa Universidade de Santiago de Compostela.
 

Espertar as vocacións TIC desde idades temperás

Tras o éxito do programa Tecnólogo por un día, con máis dun cento de solicitudes, en febreiro do vindeiro ano abrirase o prazo para que estudantes de 12-17 anos poidan inscribirse na segunda edición deste programa e experimentar en primeira persoa un día de traballo no marco das profesións dixitais.

En decembro completáronse as prazas da primeira edición da iniciativa GenTech, impulsada por Altia, que levará a partir de xaneiro unha serie de talleres aos centros educativos nos que se presentarán proxectos de base tecnolóxica para dar a coñecer as profesións dixitais a estudantes de bacharelato.

Tamén a partir de xaneiro Iecisa desenvolverá DixiXogo, unha serie de actividades e talleres lúdico-formativos nas que os nenos e nenas de 6-14 anos adquirirán habilidades dixitais a través do xogo, e os centros educativos poderán inscribirse en DXC Codes, a fase local dunha competición internacional de programación de xogos en linguaxe Scratch, organizada por DXC Technology e dirixida a nenos e nenas de toda Galicia de entre 10-14 anos.
 

Desenvolvemento do talento dixital en Galicia

DigiTalent é un plan integral que combina distintas medidas para todo o ciclo vital: a infancia, con medidas para impulsar as vocacións STEM; a xuventude, con actuacións para facilitar a adaptación aos novos perfís dixitais; e a madurez, facilitando a perfís directivos formación, sensiblización e iniciativas para impulsar o emprendemento e a xeración de ideas innovadoras.

O Plan formúlase como unha iniciativa aberta con achegas da propia Administración autonómica e dos axentes do ecosistema dixital, entre os que están as empresas que en 2013 se adheriron ao Pacto Dixital da Xunta para impulsar o crecemento tecnolóxico da Comunidade.

O catálogo de actuacións DigiTalent arrincaba a principios deste curso coincidindo co lanzamento do espazo web https://amtega.xunta.gal/digitalent no que se poden consultar os detalles de todas as actividades así como as instrucións para participar nas mesmas. No seu conxunto, agrega xa un total de 33 iniciativas.

14/12/201813:12
Presentación de bus.gal.

La Xunta activa la solicitud de transporte a la demanda a través de la aplicación bus.gal e inicia el pilotaje del pago por móvil

  • La directora de la Amtega y el director general de Movilidad presentaron hoy las nuevas funcionalidades de la app del transporte público de Galicia
  • Desde hoy el portal y la aplicación bus.gal permiten realizar online las peticiones de transporte a demanda y consultar todos los servicios disponibles entre localidades
  • Permite, además, el seguimiento en tiempo real de las líneas de autobús metropolitano de A Coruña
  • Arranca la fase de pruebas del pago por móvil en una de las empresas que opera en esta zona, que se prolongará durante dos meses antes de continuar su implantación progresiva
  • Son parte de las medidas del Plan e-Mobility, que están desarrollando la Amtega y la Consellería de Infraestructuras y Movilidad para impulsar la digitalización del sistema público de transporte
  • La Xunta avanza así en el proceso de renovación impulsado a través del Plan de transporte público de Galicia y que renovará todas las líneas de autobús regular interurbano de la Comunidad a partir de 2019

 

La directora de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega), Mar Pereira; el director general de Movilidad de la Consellería de Infraestructuras y Movilidad, Ignacio Maestro, el director de IT, Información, Procesos y Operaciones de Abanca, José Manuel Valiño; y el delegado de la Xunta en A Coruña, Ovidio Rodeiro, presentaron hoy las nuevas funcionalidades de la aplicación y del portal de Transporte Público de Galicia, bus.gal.

Desde hoy los usuarios del transporte público por carretera pueden solicitar online, desde un pc o desde su dispositivo móvil, servicios de transporte a demanda en cualquiera de las localidades en las que está disponible. Además, tanto en el portal como en la app, encontrarán información actualizada de los servicios entre localidades de las más de 1.400 líneas de autobús que integran la oferta de transporte público por carretera. 

Otra de las nuevas funcionalidades de la aplicación es el seguimiento en tiempo real de las rutas de los autobuses, una opción que está ya operativa para los usuarios de las 273 líneas de autobús del área metropolitana de Coruña y que se extenderá al resto de los viajeros a medida que las empresas concesionarias envíen la información al Centro de Movilidad de Galicia.

Los responsables de la Xunta y de Abanca anunciaron, también, que el pago por móvil inicia su andadura en A Coruña, en una de las líneas de transporte metropolitano de esta área, donde durante dos meses se pilotará la solución desarrollada por la entidad bancaria. Tras este período, la nueva modalidad de pago se extenderá progresivamente en aquellos autobuses que tengan adaptadas sus canceladoras. 

Estas medidas forman parte de la hoja de ruta que establece el Plan de Modernización Tecnológica de la Movilidad en Galicia, e-Mobility, que están desarrollando la Amtega y la Consellería de Infraestructuras y Movilidad para impulsar la digitalización del sistema concesional de transporte que da servicio a unos 20 millones de viajeros anuales con más de 1.000 autobuses, 1.419 líneas y 14.140 paradas


Plan e-Mobility
El Plan e-Mobility tiene como objetivos generales la digitalización integral de todos los procesos de gestión y tramitación por parte de los operadores y el desarrollo de nuevos servicios para los usuarios.

Entre las líneas de trabajo establecidas en el plan está la monitorización en tiempo real de las rutas de transporte público por carretera para diseñarlas y planificarlas de una manera más eficiente y adaptadas a las necesidades de los viajeros. Además, se digitalizarán todos los procesos de gestión y tramitación de la oferta de transporte por parte de los operadores, que tendrán a su disposición una Oficina Virtual del Transporte.

El Plan fue aprobado en 2017 por el Gobierno gallego, con una inversión prevista de más de 6,6 millones de euros hasta el 2020. Esta iniciativa se desarrolla en coordinación con el trabajo que está realizando la Consellería para la reorganización del transporte de pasajeros por carretera y que culminará con la aprobación en 2019 del Plan de Transporte Público de Galicia. 

El Consello da Xunta aprobó recientemente las directrices generales de ese Plan, que renovará todas las líneas de autobús regular interurbano de la Comunidad a partir del año 2019. Se trata de una planificación que tiene por objetivo aprovechar la caducidad de las actuales concesiones de servicios de autobús para dotar a Galicia de un sistema de transporte público renovado y moderno para responder con mayor eficacia a las necesidades de movilidad de la sociedad del siglo XXI. Se procura hacer extensivo un modelo que resulte más útil para los ciudadanos, más sostenible desde el punto de vista ambiental y eficiente desde la perspectiva económica.

En agosto de 2017 se inició esa renovación con la puesta en marcha de la primera fase de este Plan de transporte, que permitió implantar ya las nuevas modalidades de prestación de los servicios: el autobús compartido y el transporte bajo demanda. A comienzos del año 2019 la Xunta someterá la información pública los nuevos mapas de líneas de autobús que apostarán por ampliar la aplicación de esas formas de transporte novedosas, que permiten aumentar notablemente las posibilidades de movilidad del medio rural.

14/12/201813:12
Presentación de bus.gal.

A Xunta activa a solicitude de transporte á demanda a través da aplicación bus.gal e inicia a pilotaxe do pago por móbil

  • A directora da Amtega e o director xeral de Mobilidade presentaron hoxe as novas funcionalidades da app do transporte público de Galicia
  • Desde hoxe o portal e a aplicación bus.gal permiten realizar online as peticións de transporte á demanda e consultar todos os servizos dispoñibles entre localidades
  • Permite, ademais, o seguimento en tempo real das liñas de autobús metropolitano da Coruña
  • Arranca a fase de probas do pago por móbil nunha das empresas que opera nesta zona, que se prolongará durante dous meses antes de continuar a súa implantación progresiva
  • Son parte das medidas do Plan e-Mobility, que están a desenvolver a Amtega e a Consellería de Infraestruturas e Mobilidade para impulsar a dixitalización do sistema público de transporte
  • A Xunta avanza así no proceso de renovación impulsado a través do Plan de transporte público de Galicia e que renovará todas as liñas de autobús regular interurbano da Comunidade a partir de 2019

 

A directora da Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega), Mar Pereira; o director xeral de Mobilidade da Consellería de Infraestruturas e Mobilidade, Ignacio Maestro, o director de IT, Información, Procesos e Operacións de Abanca, José Manuel Valiño; e o delegado da Xunta na Coruña, Ovidio Rodeiro, presentaron hoxe as novas funcionalidades da aplicación e do portal de Transporte Público de Galicia, bus.gal.

Desde hoxe os usuarios do transporte público por estrada poden solicitar online, desde un pc ou desde o seu dispositivo móbil, servizos de transporte á demanda en calquera das localidades nas que está dispoñible. Ademais, tanto no portal como na app, atoparán información actualizada dos servizos entre localidades das máis de 1.400 liñas de autobús que integran a oferta de transporte público por estrada. 

Outra das novas funcionalidades da aplicación é o seguimento en tempo real das rutas dos autobuses, unha opción que está xa operativa para os usuarios das 273 liñas de autobús da área metropolitana de Coruña e que se estenderá ao resto dos viaxeiros a medida que as empresas concesionarias envíen a información ao Centro de Mobilidade de Galicia.

Os responsables da Xunta e de Abanca anunciaron, tamén, que o pago por móbil inicia a súa andaina na Coruña, nunha das liñas de transporte metropolitano desta área, onde durante dous meses se pilotará a solución desenvolta pola entidade bancaria. Tras este período, a nova modalidade de pago estenderase progresivamente naqueles autobuses que teñan adaptadas as súas canceladoras. 

Estas medidas forman parte da folla de ruta que establece o Plan de Modernización Tecnolóxica da Mobilidade en Galicia, e-Mobility, que están a desenvolver a Amtega e a Consellería de Infraestruturas e Mobilidade para impulsar a dixitalización do sistema concesional de transporte que dá servizo a uns 20 millóns de viaxeiros anuais con máis de 1.000 autobuses, 1.419 liñas e 14.140 paradas


Plan e-Mobility
O Plan e-Mobility ten como obxectivos xerais a dixitalización integral de todos os procesos de xestión e tramitación por parte dos operadores e o desenvolvemento de novos servizos para os usuarios.

Entre as liñas de traballo establecidas no plan está a monitorización en tempo real das rutas de transporte público por estrada para deseñalas e planificalas dun xeito máis eficiente e adaptadas ás necesidades dos viaxeiros. Ademais, dixitalizaranse todos os procesos de xestión e tramitación da oferta de transporte por parte dos operadores, que terán á súa disposición unha Oficina Virtual do Transporte.

O Plan foi aprobado en 2017 polo Goberno galego, cun investimento previsto de máis de 6,6 millóns de euros ata o 2020. Esta iniciativa desenvólvese en coordinación co traballo que está a realizar a Consellería para a reorganización do transporte de pasaxeiros por estrada e que culminará coa aprobación en 2019 do Plan de Transporte Público de Galicia. 

O Consello da Xunta aprobou recentemente as directrices xerais dese Plan, que renovará todas as liñas de autobús regular interurbano da Comunidade a partir do ano 2019. Trátase dunha planificación que ten por obxectivo aproveitar a caducidade das actuais concesións de servizos de autobús para dotar a Galicia dun sistema de transporte público renovado e moderno para responder con maior eficacia ás necesidades de mobilidade da sociedade do século XXI. Procúrase facer estensivo un modelo que resulte máis útil para os cidadáns, máis sostible desde o punto de vista ambiental e eficiente desde a perspectiva económica.

En agosto de 2017 iniciouse esa renovación coa posta en marcha da primeira fase deste Plan de transporte, que permitiu implantar xa as novas modalidades de prestación dos servizos: o autobús compartido e o transporte baixo demanda. A comezos do ano 2019 a Xunta someterá a información pública os novos mapas de liñas de autobús que apostarán por ampliar a aplicación desas formas de transporte novidosas, que permiten aumentar notablemente as posibilidades de mobilidade do medio rural.

14/12/201812:12
Consejo rector de la EGAP.

La Egap reforzará en 2019 la formación en igualdad y violencia de género dirigida a los empleados públicos

  • La directora de la EGAP presentó ante el Consejo Rector del organismo el plan de actividades previsto para el año 2019, que supondrá la convocatoria de 523 actividades formativas destinadas a los empleados públicos de la Comunidad Autónoma de Galicia
  • Este catálogo de actividades incluye una previsión inicial de 30 cursos y 1730 plazas en materia de igualdad y violencia de género
  • El Plan de formación presentado hoy presta una especial atención a las necesidades derivadas de los recientes cambios normativos y avances tecnológicos con el fin de que los empleados públicos puedan asumir y contribuir a la implantación de las TIC en el sector público

 

La directora de la Escuela Gallega de Administración Pública, Sonia Rodríguez-Campos, informó esta mañana al Consejo Rector del organismo sobre las actividades de la EGAP en el 2018 y anunció el programa previsto para el próximo año.

Así, el Plan de formación presentado para 2019 supondrá la convocatoria de un total de 523 actividades formativas y 26.343 plazas dirigidas al personal de la Administración autonómica, local y de justicia, al personal de administración y servicios de las tres universidades gallegas y al personal al servicio de las entidades públicas instrumentales y de la Administración institucional de Galicia. Al igual que en años anteriores y con el propósito de acercar la actividad al mayor número de personas posible, el Plan combina las modalidades presencial, de teleformación y de autoformación.

Durante la presentación, Sonia Rodríguez-Campos destacó el refuerzo de las materias relativas a igualdad y violencia de género y su convocatoria para todos los destinatarios de la Escuela sin excepción. Así, estas materias suman dentro del Plan de 2019 un total de 30 ediciones formativas y 1730 plazas a través de títulos como Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública o Sexting, sextorsión, violencia de género digital y control machista, entre otros.

Otra de las novedades destacadas por la directora de la EGAP fue la especial atención del Plan de formación a las necesidades derivadas de los recientes cambios normativos y avances tecnológicos con el fin de que los empleados públicos puedan asumir y contribuir a la implantación de las TIC en el sector público. Siguiendo esta línea, la programación de 2019 incluye títulos novedosos como Aspectos avanzados e implantación de la normativa de protección de datos en la Xunta de Galicia o Avanzado en comunicación y colaboración digital. Enfoque y uso creativo de las tecnologías digitales.

Además la directora del organismo confirmó la continuidad de las dos principales novedades acometidas en 2018. Por una parte, destacó el mantenimiento de la reorganización del plan formativo con una oferta común en idiomas, plan ofimático y autoformación, dirigida a todos los empleados públicos de Galicia y, por otra parte, la descentralización de todas las pruebas presenciales con el objetivo de eliminar barreras geográficas y favorecer la conciliación familiar.

 

Cursos superiores y cursos monográficos

Finalmente, Sonia Rodríguez-Campos hizo referencia a los cursos superiores y cursos monográficos previstos para los próximos meses. De entre todos ellos destacan la celebración de los cursos monográficos La nueva Ley de contratos del sector público en perspectiva: problemas derivados de su aplicación y primeras interpretaciones y Atención integral y atención humanizada a los usuarios y a las familias; del curso superior Evaluación de impacto ambiental de proyectos de Galicia; y de la jornada El patrimonio cultural como instrumento de desarrollo sostenible y de relevancia turística.

Gracias a todo lo anterior, resaltó Sonia Rodríguez-Campos, la Escuela continúa afianzándose como un centro abierto a todas las personas interesadas en formarse y en una pieza imprescindible para conseguir una Administración de calidad, eficaz y eficiente en el cumplimiento de los fines de interés general que tiene asignados.

14/12/201812:12
Consello reitor da EGAP.

A Egap reforzará en 2019 a formación en igualdade e violencia de xénero dirixida aos empregados públicos

  • A directora da EGAP presentou ante o Consello Reitor do organismo o plan de actividades previsto para o ano 2019, que suporá a convocatoria de 523 actividades formativas destinadas aos empregados públicos da Comunidade Autónoma de Galicia
  • Este catálogo de actividades inclúe unha previsión inicial de 30 cursos e 1730 prazas en materia de igualdade e violencia de xénero
  • O Plan de formación presentado hoxe presta unha especial atención ás necesidades derivadas dos recentes cambios normativos e avances tecnolóxicos co fin de que os empregados públicos poidan asumir e contribuír á implantación das TIC no sector público

 

A directora da Escola Galega de Administración Pública, Sonia Rodríguez-Campos, informou esta mañá ao Consello Reitor do organismo sobre as actividades da EGAP no 2018 e anunciou o programa previsto para o próximo ano.

Así, o Plan de formación presentado para 2019 suporá a convocatoria dun total de 523 actividades formativas e 26.343 prazas dirixidas ao persoal da Administración autonómica, local e de xustiza, ao persoal de administración e servizos das tres universidades galegas e ao persoal ao servizo das entidades públicas instrumentais e da Administración institucional de Galicia. Ao igual que en anos anteriores e co propósito de achegar a actividade ao maior número de persoas posible, o Plan combina as modalidades presencial, de teleformación e de autoformación.

Durante a presentación, Sonia Rodríguez-Campos destacou o reforzo das materias relativas a igualdade e violencia de xénero e a súa convocatoria para todos os destinatarios da Escola sen excepción. Así, estas materias suman dentro do Plan de 2019 un total de 30 edicións formativas e 1730 prazas a través de títulos coma Linguaxe administrativa non sexista e imaxe igualitaria na práctica da xestión pública ou Sexting, sextorsión, violencia de xénero dixital e control machista, entre outros.

Outra das novidades destacadas pola directora da EGAP foi a especial atención do Plan de formación ás necesidades derivadas dos recentes cambios normativos e avances tecnolóxicos co fin de que os empregados públicos poidan asumir e contribuír á implantación das TIC no sector público. Seguindo esta liña a programación de 2019 inclúe títulos novidosos coma Aspectos avanzados e implantación da normativa de protección de datos na Xunta de Galicia ou Avanzado en comunicación e colaboración dixital. Enfoque e uso creativo das tecnoloxías dixitais.

Ademais a directora do organismo confirmou a continuidade das dúas principais novidades acometidas en 2018. Por unha banda, destacou o mantemento da reorganización do plan formativo cunha oferta común en idiomas, plan ofimático e autoformación, dirixida a todos os empregados públicos de Galicia e, por outra banda, a descentralización de todas as probas presenciais co obxectivo de eliminar barreiras xeográficas e favorecer a conciliación familiar.

 

Cursos superiores e cursos monográficos

Finalmente, Sonia Rodríguez-Campos fixo referencia aos cursos superiores e cursos monográficos previstos para os próximos meses. De entre todos eles destacan a celebración dos cursos monográficos A nova Lei de contratos do sector público en perspectiva: problemas derivados da súa aplicación e primeiras interpretacións e Atención integral e atención humanizada aos usuarios e ás familias; do curso superior Avaliación de impacto ambiental de proxectos de Galicia; e da xornada O patrimonio cultural como instrumento de desenvolvemento sustentable e de relevancia turística.

Grazas a todo o anterior, resaltou Sonia Rodríguez-Campos, a Escola continúa afianzándose como un centro aberto a todas as persoas interesadas en formarse e nunha peza imprescindible para acadar unha Administración de calidade, eficaz e eficiente no cumprimento dos fins de interese xeral que ten asignados.

14/12/201810:12
O CEO de Evolv, David Fried, mostra un dos xogos que conforman VirtualRehab.

Unha rehabilitación moito máis divertida grazas á tecnoloxía

Un dos grandes problemas para moitas persoas con discapacidade e persoas maiores que teñen que levar a cabo sesións de rehabilitación é a perda de interese propiciada, en moitos casos, pola monotonía dos exercicios para realizar.

Para evitar estas situacións e lograr uns procesos de rehabilitación moito máis levadíos, a empresa Evolv desenvolveu a plataforma VirtualRehab que utiliza a tecnoloxía para propoñer exercicios máis amenos e divertidos.

Baseándose nos movementos repetitivos das terapias de rehabilitación, o equipo de Evolv transformou eses exercicios en divertidos videoxogos que, grazas á realidade aumentada, animan ás persoas con discapacidade e ás persoas maiores a levalos a cabo.

Videoxogos de boxeo ou ter que dar unha patada ao balón, son algúns exemplos do software desenvolvido por esta compañía que funcionan utilizando dispositivos convencionais como a cámara Kinect da videoconsola Xbox.

A meta da compañía é, segundo explica o seu conselleiro delegado, David Fried, lograr unha telerreabilitación que sexa divertida e frutífera para as persoas con discapacidade e as persoas maiores que as necesitan.

Ademais, a compañía está a traballar xa no lanzamento de novas solucións completas que inclúen o desenvolvemento de hardware pensado para facilitar a utilización destes programas.

En total son máis de 50 as actividades que están dispoñibles a través da plataforma VirtualRehab á que se van engadindo novos xogos e exercicios.

14/12/201810:12
El CEO de Evolv, David Fried, muestra uno de los juegos que conforman VirtualRehab.

Una rehabilitación mucho más divertida gracias a la tecnología

Uno de los grandes problemas para muchas personas con discapacidad y personas mayores que tienen que llevar a cabo sesiones de rehabilitación es la pérdida de interés propiciada, en muchos casos, por la monotonía de los ejercicios a realizar.

Para evitar estas situaciones y lograr unos procesos de rehabilitación mucho más llevaderos, la empresa Evolv ha desarrollado la plataforma VirtualRehab que utiliza la tecnología para proponer ejercicios más amenos y divertidos.

Basándose en los movimientos repetitivos de las terapias de rehabilitación, el equipo de Evolv ha transformado esos ejercicios en divertidos videojuegos que, gracias a la realidad aumentada, animan a las personas con discapacidad y a las personas mayores a llevarlos a cabo.

Videojuegos de boxeo o tener que dar una patada al balón, son algunos ejemplos del software desarrollado por esta compañía que funcionan utilizando dispositivos convencionales como la cámara Kinect de la videoconsola Xbox.

La meta de la compañía es, según explica su consejero delegado, David Fried, lograr una telerreabilitación que sea divertida y fructífera para las personas con discapacidad y las personas mayores que las necesitan.

Además, la compañía está trabajando ya en el lanzamiento de nuevas soluciones completas que incluyen el desarrollo de hardware pensado para facilitar la utilización de estos programas.

En total son más de 50 las actividades que están disponibles a través de la plataforma VirtualRehab a la que se van añadiendo nuevos juegos y ejercicios.

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