• O obxectivo que se persegue co poryecto é facilitar inserción laboral do colectivo en empresas ordinarias

DOWN ESPAÑA e a Fundación Vodafone España deron inicio a unha nova edición de ‘Yo me prep@ro', o programa máis completo e de maior alcance que hai no noso país para a formación en Novas Tecnoloxías da Información de mozas e adultos con síndrome de Down.

O obxectivo que se persegue con esta formación é facilitar a súa inserción laboral en empresas ordinarias.

O proxecto, que cumpre catro anos en activo, alcanzará nesta ocasión o maior número de alumnos con esta discapacidade intelectual nunca implicados nun programa de formación en Tics.

Serán 240 persoas con síndrome de Down as que se incorporarán a el para adquirir coñecementos en aspectos tan importantes como o uso de programas informáticos, a navegación por Internet ou a interacción con diversas aplicacións móbiles. A eles hai que sumar os 720 mozos que participaron en edicións anteriores, e que este ano recibirán un reforzo para que poñan ao día as súas habilidades sobre estes aspectos. En total serán, por tanto, 960 alumnos os que se beneficien do programa.

Como complemento á súa formación, ademais, estes alumnos terán a oportunidade de realizar prácticas laborais en empresas ordinarias da súa contorna.

DOWN ESPAÑA adquiriu o compromiso de lograr a inserción laboral de polo menos 72 dos participantes do proxecto.

Sumados aos contratos laborais para alumnos conseguidos nos anos previos, o proxecto ‘Yo me prep@ro' conseguiría durante os seus catro anos de execución un total de 319 insercións en empresas ordinarias de todo o país.

O programa deste ano incorpora contidos novos como o uso e manexo do DNI electrónico, o pasaporte electrónico e o emprego da firma dixital; conceptos que permitirán aos alumnos realizar xestións telemáticas e realizar consultas online en organismos públicos. Ademais, realizaranse catro vídeos-tutoriais que, a través dunha linguaxe sinxela e accesible, reforzarán os coñecementos ofrecidos no proxecto, e permitirán a calquera usuario comprender como se obtén e para que serve o DNI electrónico, descargar apps para Smartphone ou manexar con soltura aplicacións como WhatsApp.

O proxecto contempla a formación en ferramentas como Skype e LinkedIn.

Un dos aspectos clave do programa é que nel participarán usuarios dun gran número de comunidades autónomas, ampliando o alcance do proxecto, xa que nesta edición a formación impartirase en 22 entidades federadas a DOWN ESPAÑA, situadas nas seguintes localidades: Barbate (Cádiz), Córdoba, Granada, Málaga, Xerez, Sevilla, Zaragoza, Sabadell, Oviedo, Toledo, Ávila, Palencia, Valladolid, Castelló, Valencia, Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, Vigo, Murcia, Pamplona.

Unha vez concluída a formación, en todas estas localidades realizarase unha xornada de recoñecemento e entrega de diplomas aos mozos que superasen o curso. Este título asinado por DOWN ESPAÑA acreditará que os alumnos adquiriron as destrezas en Novas Tecnoloxías necesarias para formar parte do mercado laboral ordinario. Tamén recibirán unha acreditación aquelas empresas da zona que desen oportunidades laborais a persoas con síndrome de Down no marco do programa.

En palabras do presidente de DOWN ESPAÑA, José Fabián Cámara, “este proxecto é hoxe unha sólida realidade, tras catro anos de execución e uns éxitos e resultados contrastados. E iso é grazas ao traballo e implicación das asociacións que o executan: elas conseguen concretar a formación en insercións laborais tanxibles”.

Pola súa banda, o director xeral da Fundación Vodafone España, Santiago Moreno, asegura que “cos anos tivemos a flexibilidade de ir adaptando os contidos do programa ás diversas ferramentas tecnolóxicas que foron xurdindo, todas elas útiles para que as persoas con síndrome de Down poidan atopar un emprego normalizado”.

• El objetivo que se persigue con el poryecto es facilitar inserción laboral del colectivo en empresas ordinarias

DOWN ESPAÑA y Fundación Vodafone España han dado inicio a una nueva edición de ‘Yo me prep@ro’, el programa más completo y de mayor alcance que hay en nuestro país para la formación en Nuevas Tecnologías de la Información de jóvenes y adultos con síndrome de Down.

El objetivo que se persigue con esta formación es facilitar su inserción laboral en empresas ordinarias.

El proyecto, que cumple cuatro años en activo, alcanzará en esta ocasión el mayor número de alumnos con esta discapacidad intelectual nunca implicados en un programa de formación en TICs.

Serán 240 personas con síndrome de Down las que se incorporarán a él para adquirir conocimientos en aspectos tan importantes como el uso de programas informáticos, la navegación por Internet o la interacción con diversas aplicaciones móviles. A ellos hay que sumar los 720 jóvenes que han participado en ediciones anteriores, y que este año recibirán un refuerzo para que pongan al día sus habilidades sobre estos aspectos. En total serán, por lo tanto, 960 alumnos los que se beneficien del programa.

Como complemento a su formación, además, estos alumnos tendrán la oportunidad de realizar prácticas laborales en empresas ordinarias de su entorno.

DOWN ESPAÑA ha adquirido el compromiso de lograr la inserción laboral de por lo menos 72 de los participantes del proyecto.

Sumados a los contratos laborales para alumnos conseguidos en los años previos, el proyecto ‘Yo me prep@ro’ habría conseguido durante sus cuatro años de ejecución un total de 319 inserciones en empresas ordinarias de todo el país.

El programa de este año incorpora contenidos novedosos como el uso y manejo del DNI electrónico, el pasaporte electrónico y el empleo de la firma digital; conceptos que permitirán a los alumnos realizar gestiones telemáticas y realizar consultas online en organismos públicos. Además, se realizarán cuatro vídeos-tutoriales que, a través de un lenguaje sencillo y accesible, reforzarán los conocimientos ofrecidos en el proyecto, y permitirán a cualquier usuario comprender cómo se obtiene y para qué sirve el DNI electrónico, descargar apps para Smartphone o manejar con soltura aplicaciones como WhatsApp.

El proyecto contempla la formación en herramientas como Skype y LinkedIn.

Uno de los aspectos clave del programa es que en él participarán usuarios de un gran número de comunidades autónomas, ampliando el alcance del proyecto, ya que en esta edición la formación se impartirá en 22 entidades federadas a DOWN ESPAÑA, ubicadas en las siguientes localidades: Barbate (Cádiz), Córdoba, Granada, Málaga, Jerez, Sevilla, Zaragoza, Sabadell, Oviedo, Toledo, Ávila, Palencia, Valladolid, Castellón, Valencia, Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, Vigo, Murcia, Pamplona.

Una vez concluida la formación, en todas estas localidades se realizará una jornada de reconocimiento y entrega de diplomas a los jóvenes que hayan superado el curso. Este título firmado por DOWN ESPAÑA acreditará que los alumnos han adquirido las destrezas en Nuevas Tecnologías necesarias para formar parte del mercado laboral ordinario. También recibirán una acreditación aquellas empresas de la zona que hayan dado oportunidades laborales a personas con síndrome de Down en el marco del programa.

En palabras del presidente de DOWN ESPAÑA, José Fabián Cámara, “este proyecto es hoy una sólida realidad, tras cuatro años de ejecución y unos éxitos y resultados contrastados. Y eso es gracias al trabajo e implicación de las asociaciones que lo ejecutan: ellas consiguen concretar la formación en inserciones laborales tangibles”.

Por su parte, el director general de Fundación Vodafone España, Santiago Moreno, asegura que “con los años hemos tenido la flexibilidad de ir adaptando los contenidos del programa a las diversas herramientas tecnológicas que han ido surgiendo, todas ellas útiles para que las personas con síndrome de Down puedan encontrar un empleo normalizado”.

• Casi 1.000 alumnos con discapacidad intelectual de toda España recibirán formación en Nuevas Tecnologías para facilitar su inserción laboral

Esta mañana DOWN ESPAÑA y Fundación Vodafone España han dado inicio a una nueva edición de ‘Yo me prep@ro’, el programa más completo y de mayor alcance que hay en nuestro país para la formación en Nuevas Tecnologías de la Información de jóvenes y adultos con síndrome de Down. El objetivo que se persigue con esta formación es facilitar su inserción laboral en empresas ordinarias.

El proyecto, que cumple cuatro años en activo, alcanzará en esta ocasión el mayor número de alumnos con esta discapacidad intelectual nunca implicados en un programa de formación en TICs. Serán 240 personas con síndrome de Down las que se incorporarán a él para adquirir conocimientos en aspectos tan importantes como el uso de programas informáticos, la navegación por Internet o la interacción con diversas aplicaciones móviles. A ellos hay que sumar los 720 jóvenes que han participado en ediciones anteriores, y que este año recibirán un refuerzo para que pongan al día sus habilidades sobre estos aspectos. En total serán, por lo tanto, 960 alumnos los que se beneficien del programa.

Como complemento a su formación, además, estos alumnos tendrán la oportunidad de realizar prácticas laborales en empresas ordinarias de su entorno. DOWN ESPAÑA ha adquirido el compromiso de lograr la inserción laboral de por lo menos 72 de los participantes del proyecto. Sumados a los contratos laborales para alumnos conseguidos en los años previos, el proyecto ‘Yo me prep@ro’ habría conseguido durante sus cuatro años de ejecución un total de 319 inserciones en empresas ordinarias de todo el país.

El programa de este año incorpora contenidos novedosos como el uso y manejo del DNI electrónico, el pasaporte electrónico y el empleo de la firma digital; conceptos que permitirán a los alumnos realizar gestiones telemáticas y realizar consultas online en organismos públicos.

Además, se realizarán cuatro vídeos-tutoriales que, a través de un lenguaje sencillo y accesible, reforzarán los conocimientos ofrecidos en el proyecto, y permitirán a cualquier usuario comprender cómo se obtiene y para qué sirve el DNI electrónico, descargar apps para Smartphone o  manejar con soltura aplicaciones como WhatsApp.

Uno de los aspectos clave del programa es que en él participarán usuarios de un gran número de comunidades autónomas, ampliando el alcance del proyecto, ya que en esta edición la formación se impartirá en 22 entidades federadas a DOWN ESPAÑA, ubicadas en las siguientes localidades: Barbate (Cádiz), Córdoba, Granada, Málaga, Jerez, Sevilla, Zaragoza, Sabadell, Oviedo, Toledo, Ávila, Palencia, Valladolid, Castellón, Valencia, Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, Vigo, Murcia, Pamplona.

Una vez concluida la formación, en todas estas localidades se realizará una jornada de reconocimiento y entrega de diplomas a los jóvenes que hayan superado el curso. Este título firmado por DOWN ESPAÑA acreditará que los alumnos han adquirido las destrezas en Nuevas Tecnologías necesarias para formar parte del mercado laboral ordinario. También recibirán una acreditación aquellas empresas de la zona que hayan dado oportunidades laborales a personas con síndrome de Down en el marco del programa.

Convenio marco

La realización de este proyecto se enmarca dentro del Convenio Marco suscrito el 8 de noviembre de 2013 entre Fundación Vodafone España, Plena Inclusión y DOWN ESPAÑA para la realización de actividades conjuntas en materia de accesibilidad e inserción laboral que redunden en mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad intelectual.

Este convenio busca fomentar la innovación tecnológica aplicada a la accesibilidad y hace especial hincapié en aquellas iniciativas que contribuyan a la participación de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral a través de proyectos piloto de innovación y  sesiones formativas y de divulgación.

• En España, el 16% de la población infantil sufre algún tipo de trastorno del desarrollo cognitivo, y de este porcentaje el 7% se trata de casos de déficit de atención (TDA) con o sin hiperactividad
• Ello supone que hay 440.000 niños con este trastorno

Sincrolab y DKV Club de Salud han desarrollado una plataforma de entrenamiento cognitivo personalizado para la recuperación y el desarrollo de las capacidades cognitivas tanto en los niños como en adultos.

La nueva plataforma Sincrolab consiste en un sistema de estimulación de los procesos cognitivos que, adaptándose al perfil concreto en este ámbito del paciente, genera un entrenamiento personalizado que consigue optimizar la eficacia de sus funciones cognitivas. En concreto, este entrenamiento se programa a través de una aplicación de juegos que el paciente debe practicar en casa.

Uno de los promotores de este proyecto, el neuropsicólogo Ignacio De Ramón, recalca que Sincrolab surgió ante la necesidad de solucionar algunas dificultades que se producían en la práctica clínica diaria, sobre todo relacionadas con el seguimiento y adherencia de los pacientes al tratamiento. Apunta que "muchos pacientes no pueden acudir a consulta con la frecuencia que el seguimiento de la enfermedad requiere, y por otra parte está el hándicap de que en ocasiones son tratamientos costosos que muchas familias no se pueden permitir".

Además, el CEO de Sincrolab agrega que "tenemos que tener en cuenta que cerca de un 40% de pacientes con algún trastorno cognitivo no son tratados, por lo que nos interesa llegar a la mayor cantidad de población posible".

Esta herramienta, pionera en el campo de la Neuropsicología, se ha diseñado como un complemento del tratamiento convencional que se aplica a los trastornos cognitivos. Para optimizar su eficacia se requiere, además del programa de estimulación concreto, la supervisión del profesional de la salud y, en los casos en que se requiera, tratamiento farmacológico. Según Julio Lorca, director de desarrollo de DKV Seguros Médicos, "la medicación no es suficiente para los trastornos cognitivos; hace falta la reorganización de las áreas cerebrales afectadas, y esta herramienta consigue la remodelación del cerebro y a un equilibrio de las conexiones neurológicas".

Según revela, Sincrolab está diseñada para ayudar también a los profesionales sanitarios a gestionar y generar planes de entrenamiento cognitivo individualizados "no sólo para niños con trastornos del neurodesarrollo o con dificultades de aprendizaje, sino también para adultos con trastornos neurodegenerativos".

• O proxecto Emprendemento con Apoio conta co apoio de Citi e o Fondo Social Europeo

Setenta e catro expertos, técnicos de emprego e persoas con discapacidade en procura activa de emprego, así como familiares, participaron este mércores nunha xornada para constituír as bases do modelo do proxecto de Emprendemento con Apoio (EmcA), para o que se conta coa colaboración de Citi e o Fondo Social Europeo.

A inauguración do I Hackathon EmcA “Ven e deseña connosco o emprendemento con Apoio” contou coa presenza de Sabina Lobato, directora de Formación, Emprego, Proxectos e Convenios da Fundación ONCE; Maria Tussy, xefa do Departamento de Programas Europeos da Fundación ONCE, e Julio Carlavilla, director de Comunicación de Citi en España.

O proxecto EmcA é unha iniciativa que pretende fomentar o emprendemento entre persoas con discapacidade e potenciais emprendedores que presentan unha especial dificultade para acceder ao mercado laboral.

Neste primeiro encontro quíxose resolver o reto "Que apoio teriamos que facilitar para que o emprendemento con apoio sexa unha realidade?". Trátase de innovar facendo unha análise realista do contexto das persoas con especial dificultade para emprender, con todos os axentes implicados na actualidade, e con todos aqueles que se poden involucrar no proxecto nun futuro. Así, afondouse no coñecemento do ecosistema do emprendemento con apoio, e estudáronse as oportunidades, os riscos, as dificultades e as resistencias para o tipo de emprendemento. Por último, os asistentes tamén definiron os perfís dos emprendedores con especiais dificultades.

O obxectivo da iniciativa EmcA é acompañar proxectos que permitan ofrecer oportunidades sustentables a persoas con discapacidade dos colectivos beneficiarios do Emprego con Apoio, entre os que se atopan persoas con discapacidade intelectual e do desenvolvemento, discapacidade auditiva, parálise cerebral, saúde mental, discapacidade física severa, entre outros.

O resultado final do proxecto piloto incluirá unha serie de materiais que permitirán a sistematización e replicabilidade deste tipo de iniciativas con maiores garantías de sustentabilidade. Ademais, da metodoloxía na que se traballou este mércores, tamén se elaborará un catálogo das actividades empresariais que poidan desenvolver os de emprendedores.

• El proyecto Emprendimiento con Apoyo cuenta con el apoyo de Citi y el Fondo Social Europeo

Setenta y cuatro expertos, técnicos de empleo y personas con discapacidad en búsqueda activa de empleo, así como familiares, han participado este miércoles en una jornada para constituir las bases del modelo del proyecto de Emprendimiento con Apoyo (EmcA), para el que se cuenta con la colaboración de Citi y el Fondo Social Europeo.

La inauguración del I Hackathon EmcA “Ven y diseña con nosotros el emprendimiento con Apoyo” contó con la presencia de Sabina Lobato, directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE; Maria Tussy, jefa del Departamento de Programas Europeos de Fundación ONCE, y Julio Carlavilla, director de Comunicación de Citi en España.

El proyecto EmcA es una iniciativa que pretende fomentar el emprendimiento entre personas con discapacidad y potenciales emprendedores que presentan una especial dificultad para acceder al mercado laboral.

En este primer encuentro se ha querido resolver el reto ¿Qué apoyo tendríamos que facilitar para que el emprendimiento con apoyo sea una realidad? Se trata de innovar haciendo un análisis realista del contexto de las personas con especial dificultad para emprender, con todos los agentes implicados en la actualidad, y con todos aquellos que se pueden involucrar en el proyecto en un futuro. Así, se ha profundizado en el conocimiento del ecosistema del emprendimiento con apoyo, y se han estudiado las oportunidades, los riesgos, las dificultades y las resistencias para el tipo de emprendimiento. Por último, los asistentes también definieron los perfiles de los emprendedores con especiales dificultades.

El objetivo de la iniciativa EmcA es acompañar proyectos que permitan ofrecer oportunidades sostenibles a personas con discapacidad de los colectivos beneficiarios del Empleo con Apoyo, entre los que se encuentran personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, discapacidad auditiva, parálisis cerebral, salud mental, discapacidad física severa, entre otros.

El resultado final del proyecto piloto incluirá una serie de materiales que permitirán la sistematización y replicabilidad de este tipo de iniciativas con mayores garantías de sostenibilidad. Además, de la metodología en la que se ha trabajado este miércoles, también se elaborará un catálogo de las actividades empresariales que puedan desarrollar los de emprendedores.