29/05/201708:56
Madrid
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Acortar tiempos de recuperación y reducir el coste tanto económico como personal son los objetivos de CPWalker, una plataforma robótica desarrollada de forma conjunta por el CSIC, el Instituto de Biomecánica de Valencia y el Hospital Niño Jesús con el objetivo de apoyar el proceso de rehabilitación en la capacidad de movimiento de niños con parálisis cerebral.
Desde entonces, la implantación de esta solución, que nace de la colaboración con la Fundación ONCE y la CNSE, se ha ido extendiendo poco a poco. Actualmente este sistema está disponible en las jefaturas superiores de Policía de Asturias (Oviedo), Cantabria y Navarra, y las comisarías de distrito de Usera en Madrid y de Delicias en Valladolid. Ahora se ha unido a esta lista la Jefatura Superior de Policía de La Rioja.
El servicio SVisual es una plataforma de vídeo que conecta al usuario con un intérprete de Lengua de Signos para facilitar la comunicación con personas sordas.
Además, gracias al convenio firmado por la Dirección General de la Policía con la Fundación ONCE, y con el asesoramiento de la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (FIAPAS), un total de 121 comisarías en todas España tienen ya instalados dispositivos de bucle magnético, que facilitan la utilización de audífonos y otros productos de apoyo a personas con discapacidad auditiva, especialmente en ambientes de mucho ruido.
El nuevo portal de noticias Tecnobility nace con el objetivo de ayudar a los cuatro millones de personas con discapacidad que hay en España y los casi nueve millones de personas mayores a acceder a la tecnología que pueda suponer una verdadera mejora de su calidad de vida.
Tecnobility busca acercar esta información a las personas con discapacidad y a las personas mayores, con el objetivo de convertirse en un referente en tecnología accesible. Su contenido incluye noticias de actualidad, reportajes con vídeos, análisis de dispositivos y guías de uso para facilitar el acceso de las personas con discapacidad y mayores a todas las utilidades y ayudas de accesibilidad.
La página web ha sido diseñada para ser accesible por personas con cualquier tipo de discapacidad ya que ha sido creada por Ilunion, que ha aportado todo su conocimiento y experiencia en el desarrollo de páginas accesibles y sostenibles, y cumple con un nivel de conformidad Doble A en función de las pautas WCAG.
Empresa de capital 100% español
La web está dividida en secciones, siendo las más relevantes las dedicadas a Discapacidad y a Mayores. Asimismo, incluye dos secciones muy especiales: por un lado Tecnobility Kids, que está centrada en juguetes adaptados y dispositivos y aplicaciones pensadas para niños con discapacidad; y, por otro, Tecnobility Life, que es el portal sobre Internet de las cosas (IoT), smart cities y domótica, que refleja la importancia de este sector, ya que la verdadera revolución en la vida de las personas con discapacidad tendrá lugar cuando todo, sus casas y sus ciudades, les ayude a ser más autónomos.
Tecnobility es una empresa 100% capital español que nació en 2016 para facilitar el acceso a la tecnología a las personas con discapacidad y mayores. Su actividad se complementa con servicios de Formación y Asesoría dirigidos a empresas y entidades que quieren que su información, productos y servicios sean más accesibles y útiles para las personas con discapacidad y personas mayores.
El equipo de redacción de Tecnobility está encabezado por su fundador, Miguel Fernández, quien durante 10 años trabajó en la agencia de noticias Servimedia especializado en la información sobre tecnología y telecomunicaciones. El equipo fundacional de Tecnobility lo conforman Pablo Fernández, cofundador y Marketing Manager, y Víctor Ramos como Business Development Manager.
El sistema de teleasistencia avanzada, proyecto impulsado por la Cruz Roja -con el apoyo técnico de Televés y que de manera pionera está implantado como servicio en Galicia gracias a la financiación de la Xunta de Galicia- resultó ganador del Premio e-Inclusión que otorga el Colegio Profesional de Ingeniería en Informática de Galicia (CPEIG), según acuerdo unánime del jurado, compuesto por miembros de la Junta de Gobierno del ente colegial.
La teleasistencia avanzada está basada en una plataforma de servicios dirigidos a las personas mayores o con dependencia para impulsar su bienestar y mejorar su autonomía y salud. Tiene como objetivo el cuidado y la mejora de la calidad de vida de las personas desde la perspectiva del fomento del envejecimiento activo y saludable.
Se trata de un servicio que, por primera vez, integra conjuntamente la funcionalidad de la teleasistencia convencional con capacidades de monitorización avanzada. El servicio funciona las 24 horas del día los 365 días del año y permite hacer un seguimiento del estado y comportamiento de los usuarios y usuarias, así como actuar ante cualquier emergencia siempre que sea necesario.
La teleasistencia avanzada funciona mediante el empleo de una pasarela inteligente que, a través de una red de sensores, permite la monitorización de la rutina vital del usuario en la vivienda. Algunas de sus ventajas son: permitir la prevención de riesgos en el hogar y garantizar la seguridad, y tener un mejor conocimiento de las pautas de vida de la persona para detectar cambios en sus hábitos que indiquen un posible empeoramiento de su estado cognitivo. Asimismo, permite darle acceso a los cuidadores a una plataforma de telecuidado para conocer el estado de sus familiares.
Noche de la Ingeniería en Informática
El galardón e-Inclusión que concede el Colegio Profesional de Ingeniería en Informática de Galicia tiene un nominado carácter solidario y está incluido dentro del conjunto de premios anuales que entrega en el transcurso de la “Noche de la Ingeniería en Informática de Galicia”, que este año se celebrará el día 16 del mes de junio.
La Noche de la Ingeniería en Informática de Galicia es el evento TIC referente de Galicia, en el que representantes del empresariado, profesionales y personas colegiadas se reúnen alrededor de una profesión con una creciente proyección en la sociedad.
DOWN OURENSE y Fundación Vodafone España han presentado en La Molinera en Ourense “H@ppy Day”, una iniciativa cuyo objetivo es concienciar a los empresarios y a la sociedad sobre los beneficios de la inserción laboral de las personas con síndrome de Down.
En esta acción, que forma parte del programa de formación prelaboral en Nuevas Tecnologías ‘Yo me prep@ro’, han participado representantes del tejido empresarial de Ourense, así como usuarios de DOWN OURENSE que han conseguido un puesto de trabajo gracias a él.
Juntos han contado sus experiencias, poniendo de manifiesto los beneficios que aportan las personas con síndrome de Down en el trabajo y lo positivo que es para los empresarios contar con ellos en sus plantillas. Ellos, empleados y empleadores, han alentado a otros empresarios a contratar a personas con discapacidad intelectual y a que comprueben las ventajas sociales y productivas que se obtienen al darles una oportunidad en una empresa normalizada: mejoran el clima laboral, aportan alegría y optimismo, y son metódicos y organizados en sus tareas.
En el acto han intervenido el alcalde de Ourense, Jesús Vázquez; el vicepresidente de la Diputación de Ourense y Concejal de Servicios Generales, Promoción Económica y Empleo, Jorge Pumar; la vicepresidenta de DOWN OURENSE, Milagros Requejo y el responsable de Administraciones Públicas de Vodafone España en Galicia, Jesús Sueiro. También se ha contado con la presencia de representantes del sector empresarial, como Natalia Barreiros, responsable de Merkal Calzado; Carlos Mata, responsable de la empresa Primux, y Verónica Pardellas, usuaria de DOWN OURENSE.
El programa ‘Yo me prep@ro’
El objetivo del proyecto ‘Yo me prep@ro’ es proporcionar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias en aspectos clave como el uso adecuado de las TIC: programas informáticos, navegación por Internet, acceso a redes bancarias informatizadas o aplicaciones móviles. Todo con el objetivo de ayudarles a salvar la brecha digital que les condiciona enormemente a la hora de encontrar un puesto de trabajo, lo que supone una seria traba a sus aspiraciones de mejorar su autonomía y llevar una vida lo más plena e independiente posible.
Este año, en Ourense están recibiendo esta formación prelaboral en Nuevas Tecnologías 8 usuarios de DOWN OURENSE, que adquieren las competencias necesarias para poder desempeñar un puesto de trabajo con la normalidad y eficacia de cualquier empleado.
Estos alumnos de Ourense se sumarán a otros en diversas provincias, alcanzando un total de 240 jóvenes que recibirán esta formación en toda España. Es total serán 10.500 horas formativas apoyadas en siete nuevos vídeo-tutoriales que, con un lenguaje sencillo y accesible, detallarán los pasos e instrucciones para que los alumnos conozcan a fondo el uso de Internet, gestionar el correo electrónico o manejar redes sociales como LinkedIn, entre otras habilidades.
Tras el éxito de anteriores ediciones, el proyecto afronta este año su tercera edición a nivel nacional con renovado impulso, pues ha superado las expectativas tanto en el número de prácticas conseguidas como en la cifra de contrataciones alcanzadas. Desde su puesta en marcha en 2014, y pese a las complicadas condiciones del mercado de trabajo, este programa ha conseguido 222 contratos para alumnos con síndrome de Down.
Como complemento a esta edición, los 480 jóvenes que participaron en las dos ediciones anteriores del proyecto recibirán un curso de refresco de sus conocimientos para que actualicen las destrezas adquiridas en nuevas tecnologías aplicadas a la vida laboral.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...