27/06/201809:00
Santiago de Compostela
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El Diccionario de la Real Academia Gallega (RAG) informó la semana pasada de una serie de incorporaciones que nos tocan de lleno, tanto a quienes hacen este medio digital como a quien lo sigue a todas horas. De hecho, buena parte de las nuevas inclusiones en el diccionario en línea son términos directamente relacionados con las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación y tienen en común, también, que son palabras en proyección y cada vez más empleadas (algunas, por desgracia, cada vez más usadas). Palabras como ciberataque, ciberacoso, ciberseguridad o ciberdelincuencia se incluyen en el nuevo paquete de entradas. Sin embargo, también se introdujeron otras como conectividad o gestor.
Estos términos y las correspondientes definiciones fueron sancionados por el Seminario de Lexicografía de la institución, que entre enero y la primera quincena de junio revisó además, por orden alfabética, cerca de 2.200 voces de esta herramienta de referencia de la lengua gallega. En este mismo período, las nuevas entradas, las nuevas acepciones en términos ya recogidos en el Diccionario y los cambios en las definiciones fueron cerca de 350.
Otros términos incorporados, además de la familia "ciber" son blogosfera, conectividad, ciberataque, ciberacoso, ciberseguridade, ciberdelincuencia, ciberdelincuente y ciberdelito. Estas inclusiones, según informa la RAG, responden al objetivo de "ir progresivamente consiguiendo una mayor presencia en el Diccionario del léxico relacionado con las Tecnologías de la Información y la Comunicación". De igual manera, el término "nube" añade la acepción referida al espacio de almacenamiento virtual y se recoge gestor (la de comunidades como voz propia para el anglicismo community manager).
Se incorporan también rentabilizar (hasta ahora sólo se recogía el adjetivo rentable), colaborativo, corremundos, aparcacoches y aporofobia (y aporofóbico, su adjetivo correspondiente), neologismo creado por la catedrática de Ética y Filosofía Política Adela Cortina, en los años 90, para designar el miedo, rechazo o aversión a las personas pobres y desfavorecidas.
A medida que crece la presencia de la información digital en las familias, las madres y los padres quieren saber de los métodos más adecuados a seguir para que esa información y esos hábitos TIC sean positivos, enriquecedores, no-violentos y, también, de utilidad. Para atender a esta demanda, el Colegio Profesional de Ingeniería en Informática de Galicia (CPEIG) organiza a menudo actividades de divulgación para progenitoras/es y divulgadoras/es. Una de estas actividades está prevista para este 30 de junio y promete ser una cita muy adecuada para despejar dudas sobre qué caminos seguir en el día a día tecnológico de nuestros hogares.
La jornada-conferencia será impartida por el reputado psicólogo navarro Javier Urra y se desarrollará bajo el siguiente epígrafe: Educar con criterio y ALGO MÁS. La cita será a las 12:00 horas en el Centro de Innovación Cultural (Edificio CINC) de la Ciudad de la Cultura de Galicia en Santiago de Compostela. La conferencia, abierta al público en general, está enmarcada en las actividades de la cuarta edición de la Olimpiada de Robótica de Galicia, de la que el CPEIG también es entidad organizadora junto a la FEGAMP y Arkitas.
Según informa el CPEIG, Urra es psicólogo forense de la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia, está especializado en psicología clínica y psicoterapia (acreditado por la Federación Europea de Asociaciones de Psicólogos) y es pedagogo terapeuta.
En la charla, explicará a los padres y madres asistentes lo esencial para educar a sus hijos con criterio. Hablará de prevención e intervención, de la necesidad del contacto piel con piel y del contacto en la Red.
Según ha señalado previamente Urra, actualmente existen diversos tipos de padres y madres, que se caracterizan por "ser inmaduros, sobreprotectores que quieren comprar el cariño de sus hijos o que acceden al chantaje de los chavales, padres que no quieren ser auctoritas, o padres y madres que no saben educar y no tienen criterios". En este último grupo se centrará el ponente en su exposición.
En el que atañe al papel de Internet, Urra indica que "se debe enseñar a los niños y niñas a tener respeto por los demás y pedir perdón". Y añade: "La Red es un instrumento más, y el chaval que causa ciberacoso a través de las redes sociales también lo hace en el colegio", considera.
El Ayuntamiento de Narón acaba de reconocer la capacitación y el alto nivel de preparación de las/los 134 participantes en los cursos organizados por el Gobierno local, buena parte de los cuales fueron cursos vinculados a las TIC. En concreto, la alcaldesa Maríán Ferreiro y la concejal de Formación y Nuevas Tecnologías, Natalia Hermida, entregaron en el auditorio municipal los diplomas correspondientes a un total de veinte acciones formativas, en las que resultaron aptas las dichas 134 alumnas y alumnos. En total, fueron 27.000 euros los invertidos en estas actividades, que abarcaron casi 1.074 horas de entrenamiento y capacitación.
Ferreiro y Hermida felicitaron a todas las personas que finalizaron con éxito estas acciones formativas, animándolas a continuar en su preparación e invitándolas a solicitar al Ayuntamiento toda la información que estimen oportuna sobre las próximas convocatorias en las áreas de Formación y Nuevas Tecnologías. Por lo que se refiere a los cursos tecnológicos, impartidos en el Aula CeMIT de A Xuvia, generaron un total de 72 diplomas. Se desarrollaron entre los meses de febrero y junio de este año e implicaron un total de 556 horas formativas. Estas fueron las actividades desarrolladas: Iniciación a Internet y correo, Iniciación al tratamiento de textos, Iniciación hojas de cálculo, Iniciación bases de datos, Iniciación presentación de gráficas, Internet y almacenamiento en la nube, Tratamiento de textos avanzados, Hojas de cálculo avanzado, Bases de datos avanzado, Presentación de gráficas avanzadas, Comunicación Social Media, Trámites y compras en línea, Edición de imágenes con GIMP y Búsqueda de empleo en internet fueron los cursos impartidos en este área.
Hermida subrayó que desde las áreas que preside se está trabajando para conseguir la homologación de más acciones formativas desde el Ayuntamiento, entre ellas la de Competencias Clave Nivel 2, y valoró, junto con la alcaldesa, el trabajo realizado por el personal de la Administración local para poder desarrollar cada año una amplia oferta formativa. Finalmente, la alcaldesa manifestó su deseo de que el alumnado pueda mejorar sus posibilidades de acceso al mercado laboral a través de estos cursos. "El Ayuntamiento no tiene competencias en el área de empleo pero sí en formación, un área a la que cada año tratamos de dotar de más recursos económicos para poder ofrecer la mayor variedad posible de cursos", aseguró.
La Ciudad de la Cultura acoge mañana el Foro "Retos y Oportunidades del 5G", el primer encuentro gallego sobre estas redes para analizar desde todos los puntos de vista el impacto que tendrán en la sociedad gallega, los retos para su implantación y el potencial del hipersector TIC gallego para situarse en este contexto tecnológico emergente
La jornada contará con un stand en el que se mostrará in situ un vehículo prototipo de CTAG, conectado y autónomo. Los asistentes que se acerquen hasta el stand podrán ver diferentes proyecciones en las que se muestran las funcionalidades incorporadas en el vehículo. Estos prototipos permiten evaluar y experimentar en fases tempranas las futuras tecnologías que se incorporarán en las próximas generaciones de vehículos.
El encuentro abordará las inquietudes y expectativas de todos los agentes implicados, operadores, fabricantes, clientes, administraciones públicas y entidades que están trabajando ya en iniciativas de 5G. Los interesados en asistir se pueden inscribir a través del correo cdtic@xunta.gal.
Tecnología 5G y marco estratégico
Como punto de partida el primer bloque del encuentro será una charla sobre que son las redes 5G de la mano de José Carlos López Ardao, profesor de la Escuela de Ingeniería de Telecomunicación de la Universidad de Vigo.
A continuación tendrá lugar una mesa redonda en la que Antonio Fernández, responsable del Programa Innovación 5G producto en PSA; Benigno Rosón, subdirector general de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Consellería de Sanidad; y Ana Ulloa, Jefa de Explotación en Autoridad Portuaria de Vigo abordarán las posibles aplicaciones, las oportunidades y los beneficios que esperan del desarrollo de las redes 5G en Galicia.
Operadores y fabricantes
El tercer bloque se centrará en las perspectivas de las redes 5G desde la visión de los operadores y los fabricantes. Didier Clavero, head of Data Core Vodafone; Tomás Alonso, director de Ingeniería de Producto de Orange; Javier Gutiérrez, director de Estrategia y Desarrollo de Red e Infraestructuras de TI de Telefónica; y Norberto Ojinaga, director de Red de R, expondrán el papel que desempeñarán las 5G en la economía y la sociedad y las perspectivas y problemáticas que ven sobre su despliegue.
La mesa redonda de los fabricantes ofecerá su visión del futuro de las redes 5G y las posibilidades de uso con la participación de Iván Rejón. Head of Strategy, Gov"t & Industry Relations, Marketing & Communications de Ericsson: Álvaro Sánchez. Head of Telefónica Account at Nokia; José Capote, Integrated Solution Sales Manager en Huawei Technologies; y José Nicolás Domínguez-Staedke, Strategy & Business Development at Colmena.
Entidades con iniciativas basadas en 5G
El cuarto y último bloque servirá para exponer iniciativas específicas de uso del 5G de la mano de entidades que ya están trabajando en ellas. En esta mesa participan Francisco Sánchez Pons, director de ITS y Electrónica en CTAG; Yudani Riobó, Innovation Manager at Quobis; Luis Pérez Freire, director General de Gradiant y Héctor Estévez, Director General de Centum Research & Technology
Las redes 5G están dando sus primeros pasos y se espera que en los próximos años su despliegue sea ya una realidad y pasen a convertirse en una infraestructura básica para la transformación digital, junto con otras tendencias como el big data, la inteligencia artificial o la internet de las cosas.
La celebración de este foro se enmarca en las iniciativas promovidas por la Agenda Digital de Galicia 2020, que tiene como objetivo prioritario contribuir la transformación digital de la Comunidad.
Construyen Workplace para ofrecer al mundo un lugar para trabajar juntos. Eso incluye negocios de todas las formas, tamaños e industrias. Pero no sólo las empresas funcionan mejor, de forma más rápida y eficiente con Workplace.
Durante los últimos 18 meses, han visto miles de organizaciones sin ánimo de lucro e instituciones educativas transformar la forma en la que trabajan en nuestra plataforma. Ahora estan igualando su compromiso de hacer el bien, con el nuestro.
A través de Workplace for Good ofrecen Workplace Premium de forma gratuita a organizaciones sin ánimo de lucro y personal de instituciones educativas a nivel global, para que puedan construir comunidades significativas y crear cambios en todo el mundo. También estan invirtiendo en un equipo específico para aumentar nuestros esfuerzos en este espacio, así como en un nuevo centro de recursos online que reúne información de productos, historias de éxito y videos para ayudar a las organizaciones a dar el primer paso.
"Workplace nos ha permitido compartir conocimientos y abrir debates profesionales que nos permiten, como organización, prestar una mejor ayuda a las personas a las que sirven". Tuva Raanes Bogsnes, Director de Medios de Comunicación y Asuntos Públicos, Consejo Noruego para los Refugiados.
Estan orgullosos de donar estas herramientas de trabajo de forma gratuita a organizaciones como World Wildlife Fund, Comic Relief, Unicef, Save the Children, RNIB, NRC, It Gets Better, Australian Catholic University y the Miami Dade School District. Todas ellas están utilizando Workplace para conectar a su gente, comunicarse y tomar medidas de una manera más eficaz que antes.
Seis formas en las que Workplace apoya el trabajo por una buena causa
La capacidad de trabajar juntos de manera rápida y efectiva no es solo una buena opción para estas organizaciones. Para algunos de ellos, puede significar la diferencia entre la vida y la muerte. Con Workplace, han encontrado herramientas móviles, de vídeo, comunicación y colaboración que les dan ventaja.
"Workplace ha supuesto una gran diferencia en la forma en que nuestro personal se comunica entre sí. En última instancia, esto nos ayuda a trabajar de manera más eficaz y marca aún más la diferencia para los niños en peligro que necesitan desesperadamente la ayuda de Unicef". Ric Sheldon, Director General Interino de Información, Unicef Reino Unido.
Workplace proporciona una solución esencial para organizaciones sin ánimo de lucro e instituciones educativas, dos industrias que siempre han confiado en la creatividad y la innovación al disponer de recursos limitados. Ya sea informando desde el terreno en tiempo real con vídeo en directo, movilizando una red de voluntarios en puntos conflictivos de todo el mundo a través de Grupos, o simplemente acelerando la velocidad de la información a través de un distrito escolar con News Feed, Workplace ha empoderado a las organizaciones como nunca antes - y ellas, a su vez, han llevado el producto a sus límites.
El resultado es un impacto que cambia el juego a coste cero.
“Ha sido estupendo poder incorporar Workplace a nuestras herramientas de comunicación y colaboración del distrito. A través de Workplace, todos nuestros empleados contribuyen al bien de toda la organización al compartir ideas, mejores prácticas, recursos y logros." Marie Izquierdo, Directora Académica de las Escuelas Públicas del Condado Miami- Dade.
Junto a Workplace for Good, también han creado un Grupo especial Multi-Compañías. Workplace for Nonprofit/EDUs es un espacio dirigido a personas de instituciones sin ánimo de lucro o educativas, para crear su propia comunidad, hacer preguntas, compartir consejos e intercambiar mejores prácticas. Está abierto a cualquier persona con cuenta en Workplace.
Finalmente, renovan su compromiso con #ImpactCloud, una coalición de compañías de tecnología que incluye Workplace, Salesforce, Box, Okta y Microsoft, trabajando juntas para ayudar a acelerar la transformación digital y su impacto en las organizaciones humanitarias y de ayuda en momentos de crisis.
Tienen un dicho en Facebook y es que solo han recorrido un 1% del viaje. Workplace for Good continuará creciendo y evolucionando. Hoy estan dando el primer paso y estan encantados de invitar a muchas más organizaciones a unirse a nosotros en este camino de apoyo a trabajar por una buena causa y a construir comunidades significativas.
Podemos conocer más acerca de Workplace for Good en su Web.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...