27/11/201809:31
Lugo
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El Ayuntamiento de Lugo está organizando una serie de programas para prevenir las drogodependencias y los malos hábitos asociados a las nuevas herramientas tecnológicas entre la juventud. Una de estas actividades se celebró la semana pasada, en la Vieja Cárcel, y vino con formato de debate sobre redes sociales y juventud. En la cita, inaugurada por la concejal de Cultura, Carmen Basadre, se abordó de lleno la problemática de un uso de las TIC sin supervisión y asesoramiento y de la violencia en cualquiera de sus manifestaciones ligada a las nuevas tecnologías.
En esta iniciativa participaron también el delegado de participación ciudadana de la Policía Nacional, Rubén Darío Veiga, y el presidente de la Audiencia Provincial de Lugo, José Antonio Varela Agrelo, además de representantes de las ANPA de Lugo y del Colegio Oficial de Psicología de Galicia. Además, la charla contó con las intervenciones y testimonios en primera persona de víctimas de ciberacoso y sus familiares. La periodista y redactora de Onda Cero, Lourdes Abuide, fue la encargada de moderar la mesa.
Esta actividad se insertó en el programa de talleres PREVILugo, destinados a llevar valores educativos y de prevención de drogodependencias a centros educativos del ayuntamiento. Las jornadas de divulgación versan sobre educación afectivo-sexual, técnicas de estudio, nuevas tecnologías y bullying .
También se ofrecen otras actividades como una charla y documental, una jornada sobre salud en la escuela, un taller dramatizado sobre el abuso de las nuevas tecnologías o un monográfico sobre la verdad del cannabis.
El programa fue presentado hace unos días por la propia Carmen Basadre, que puso el foco en uno de sus principales cometidos: suministrar a la ciudadanía, desde edades tempranas, de una herramienta de trabajo para fomentar en valores como la igualdad o la no violencia. La iniciativa, además de actividades como la desarrollada en la Vieja Cárcel de la que hablamos antes, ofrece cuatro sesiones diferentes para el alumnado de ESO y Bachillerato, a disposición de los centros participantes: sesiones de educación afectivo-sexual, de técnicas de estudio, de acoso (bullying) y de nuevas tecnologías (haciendo hincapié en los aparatos tecnológicos, en las redes sociales y en los juegos de apuestas).
Asimismo habrá charlas formativas, con material audiovisual y un debate sobre la temática expuesta. Todos los centros interesados en solicitar estos talleres o en obtener más información pueden hacerlo en el área de juventud, en el teléfono 982 297 269, o bien en la cuenta de correo de la técnico de este servicio, mariajose.pena@concellodelugo.org.
Las diferentes formas de digitalizar nuestras iniciativas empresariales, entrenándonos para sacar el máximo provecho de las muchas herramientas que ponen las redes y la informática a nuestra disposición, están estos días a la vista en la Mobile Week Coruña, el evento que llena estos días la ciudad gallega (y su área metropolitana) de un amplio abanico de actividades transversales, intergeneracionales y capacitadoras. Entre las acciones que más pusieron el foco en la transformación tecnológica de las empresas y de los empleos figuró la cita moderada este viernes por Mundiario y en la que participaron Eva López Barrio, Edita de Lorenzo, Tomás González Caballero, Juan José Delgado, José Manuel Valiño y José Luis Sancho, contando con José Luis Gómez, editor de dicho periódico como moderador.
Como dijimos, el hilo temático fueron las nuevas oportunidades que ofrecen las herramientas y servicios de la revolución digital y las metodologías más adecuadas para subirnos al carro de estas herramientas y servicios. También se hizo hincapié en cómo abordar esta transformación y en cómo conseguir el máximo provecho de la flexibilidad laboral que ponen en juego la digitalización de las empresas.
En un plano más concreto, se recordó que las nuevas tecnologías ponen de manifiesto que hay muchos trabajos que, por repetitivos y rutinarios, ya no es preciso que sean las personas quienes los desarrollen, sino sistemas informáticos y máquinas con sobrada capacidad para llevarlos a cabo. La idea, se señaló en la mesa redonda, "es que nuestro cerebro quede disponible para hacer otras cosas" más creativas y satisfactorias personal y laboralmente. "Humanicémonos, evolucionemos y adaptémonos a los nuevos tiempos", señaló Edita de Lorenzo, doctora ingeniera de Telecomunicaciones además de profesora del departamento de Teoría de la Señal y Comunicaciones de la Universidad de Vigo, además de vicedecana del Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación de Galicia (COETG).
Por su parte, Tomás González, director general de la Asociación Data Economy España, hizo un manifiesto para perder el miedo a romper con lo analógico y sumergirnos en lo digital: "Lo primero que hace falta hacer en el plan estratégico de digitalización es mentalizar a los profesionales de la organización de las ventajas que supone para ellos y para la empresa los datos, cuyo análisis y aprovechamiento son un camino abierto para la eficiencia de los procesos productivos, la competitividad y una mejor posición el mercado y en los buscadores". Y añadió: "Hay que ir más a trabajar esa barrera de las personas: el miedo al cambio y sacarlos de su zona de confort".
En la mesa también se tocó el tema de la brecha de género en el ámbito TIC. Eva López, que dirige el Programa de Creación de Empresas de la Universidad de Santiago de Compostela, suministró un dato preocupante que invita a la reflexión: cada año sigue descendiendo de manera exponencial el número de mujeres que se matriculan en Ingeniería Informática o escuelas de ingeniería. "Si las mujeres no estamos en las escuelas de ingeniería mucho menos vamos a estar luego en las empresas", señaló.
¿Hasta qué punto puede, quien no nació en el meollo de la revolución digital, vivir plenamente la revolución digital? La operadora gallega R quiere transmitirnos el mensaje de que las revoluciones son para todos los públicos y que, de hecho, para serlo plenamente, deben llegar a todas las edades y sectores de población. Con el fin de demostrarlo (e impulsar las capacidades de gente no familiarizada con las TIC), la empresa de telecomunicaciones está desarrollando por nuestra tierra una gira de actividades llamadas Nativos R. La próxima cita será en Sarria, este 28 de noviembre, en horario de 18:00 a 20:00 h, en el salón de actos de la Casa de la Cultura (calle Marqués de Ugena s/n).
Según explica la compañía de telecomunicaciones gallega, Nativos R se encamina a acortar las distancias entre las personas que nacieron y crecieron en el ambiente digital, por una parte, y quien no tuvo ocasión de saber para qué consisten las TIC, por la otra. La idea es movilizar a los diferentes integrantes del núcleo familiar o del tejido docente.
Las charlas, cien por cien gratuitas, visitarán en seguida a A Guarda, después de su paso por la XGN de Silleda, Cee, O Carballiño, Verín y, este pasado finde, la Mobile Week Coruña.
Según explica la operadora gallega con más detalle, con Nativos R se quiere desmitificar ideas asentadas "como que las nuevas generaciones son competentes en el uso de las nuevas tecnologías por el mero hecho de haber nacido con ellas o que Internet, las redes sociales y los móviles son perjudiciales en sí mismos". También se hablará de la nueva terminología en este ámbito (cyberbulling, sexting, grooming...), de cómo nos afecta a todas y todos el cambio digital y de los principales riesgos de Internet y de qué manera prevenirlos, entre otros temas.
Para asistir a la charla de nativos R en Sarria hace falta contar con alguna de las invitaciones del operador gallego, que se pueden recoger desde el pasado día 20 y hasta el mismo 28 de noviembre en la tienda R de la localidad luguesa (calle Calvo Sotelo 64).
Las charlas nativos R se enmarcan en el programa Digitalent 2020 de la Xunta (a través de la agencia AMTEGA), cuyo primer objetivo es estimular el talento precoz en el ámbito de las TIC y fomentar vocaciones en las profesiones científico- tecnológicas desde edades tempranas, especialmente entre chicos y chicas, además de educar en el uso de las nuevas tecnologías a personas de todas las edades.
¿Sabes cuáles son los perfiles digitales más demandados en la actualidad en España? ¿En qué provincia puedes orientar tu búsqueda de empleo según tu formación? ¿Qué habilidades necesitas para las nuevas profesiones? Fundación Telefónica ha presentado, el lunes 26 de noviembre, el Mapa de la Empleabilidad, una herramienta dentro del programa ‘Conecta Empleo’ que orienta al usuario sobre las mejores opciones de formación digital en función de sus habilidades y competencias.
La plataforma, basada en inteligencia artificial, mapea los 23 perfiles digitales más demandados en España, orienta en la búsqueda de empleo digital por provincia, asesora a aquellos que quieran formarse en estas nuevas profesiones y forma, a través de cursos presenciales y online, en las competencias digitales requeridas para dedicarse a estas profesiones del presente, muchas de ellas aún por definir.
Actualmente, el 80% de los jóvenes que está estudiando encontrará trabajo en algo que no existe. En los dos últimos años tan solo el 15 % de las empresas ha contratado a profesionales digitales para llevar a cabo una adecuada transformación, cifra que asciende al 41 % en las empresas de cincuenta o más empleados. Por otro lado, el 47% de las grandes empresas aumentará la contratación de estos perfiles en los próximos dos años, según datos de una encuesta realizada por InfoJobs. Por este motivo, Fundación Telefónica, en su apuesta estratégica por impulsar y fomentar la formación digital, lanza una web basada en IA con datos obtenidos mayoritariamente de InfoJobs, que ofrece una radiografía de la empleabilidad digital en España en tiempo real: mapadelempleo.fundaciontelefonica.com.
Cada vez hay más empresas del sector tecnológico que demandan profesionales en empleos emergentes, aquellos que apenas existían a comienzos de la década. Son empleos vinculados a la innovación, la tecnología o la transformación digital que suelen tener un bajo nivel de competencia. Entre ellos, según datos del Informe Anual de InfoJobs 2017, destaca el de analista de datos, un empleo del cual en 2008 apenas había 200 ofertas y del que en 2017 hubo casi 1.500 vacantes. Entre estos puestos destacan también Data Scientist y otros en auge, como especialista en robótica, ciberseguridad, Agile/Scrum o User Experience.
¿Cómo te ayuda la nueva herramienta de #ConectaEmpleo?
Acuerdo de colaboración con InfoJobs
Esta plataforma es el resultado de un trabajo de 9 meses que no habría sido posible sin la colaboración de terceros y de InfoJobs, como colaborador principal que nos ha permitido acceder a sus datos e incorporarlos en nuestra plataforma para poder crear el mapa de la empleabilidad digital en España. Desde su creación en 1998, InfoJobs revolucionó la búsqueda de empleo y talento, ofreciendo un servicio único, eficaz y transparente para la gestión digital de los procesos de selección, que, en sus 20 años de trayectoria, ha permitido cerrar más de 10 millones de contratos en nuestro país. En 20 años más de 550.000 empresas han publicado en InfoJobs cerca de 28 millones de vacantes. Actualmente, 7 de cada 10 ofertas publicadas en internet están en InfoJobs, y el 76% de los profesionales que buscó una nueva oportunidad laboral en 2017 utilizó InfoJobs.
El Auditorio de Castellana 81, sede del IV Congreso Nacional de Daño Cerebral Adquirido, organizado por la Federación Española de Daño Cerebral (FEDACE), que se ha celebrado durante los días 22 y 23 de noviembre en Madrid, ha sido el escenario escogido para la presentación de DCApp, la primera aplicación digital para Android e iOS diseñada para facilitar los trámites y la búsqueda de recursos existentes para personas con daño cerebral adquirido, una vez abandonan la etapa hospitalaria.
La herramienta DCApp, desarrollada por Fundación Gmp, FEDACE y Fundación Polibea, en colaboración con la consultora digital MO2O, viene a cubrir de esta forma una de las grandes necesidades que tienen las personas después de sufrir una lesión cerebral derivada de un accidente cerebrovascular, un traumatismo craneoencefálico, un tumor o una infección.
DCApp incluye, en una única herramienta, toda la información necesaria para realizar un test de diagnóstico, conocer las ayudas disponibles (Ley de Dependencia, Cheque Servicio…), establecer un mapa de recursos y centros de ayuda, además de crear un registro de todos los trámites y estados actualizados. Todo ello, por supuesto, en función de un perfil personalizado y adaptado a las necesidades reales de cada usuario en función de su edad, sexo, patología…
En definitiva, la aplicación está pensada y desarrollada con el objetivo de hacer realidad el objetivo de mejorar las condiciones de vida de las personas con Daño Cerebral Adquirido, así como de sus familiares, para una plena inclusión familiar, escolar, laboral y social. Según revela el estudio “Conocimiento del DCA en la Sociedad Española”, realizado hace apenas un mes por Fundación Gmp, la empresa de estudios de mercado GfK Spain y la Plataforma Española por el Daño Cerebral Adquirido, en la actualidad, un 12% de los hogares españoles tiene algún miembro con esta patología, lo que se traduce en que, como mínimo, más de 650.000 personas están afectadas en nuestro país por un DCA. Eso, unido a que el daño cerebral es la primera causa de discapacidad en España, pone de relieve la importancia de que se desarrollen herramientas como esta aplicación. La app ya está disponible en las plataformas de distribución digital Google Play y Apple Store. Su descarga es completamente gratuita.
Quién es quién detrás de DCApp
Fundación Gmp es una institución privada sin ánimo de lucro inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Educación, Política Social y Deportes bajo el nº 28-1541. Tiene como objetivo fundamental mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down, daño cerebral y/o con otros tipos de discapacidad intelectual, para lograr su plena integración familiar, escolar, laboral y social y con un especial interés en la infancia con discapacidad intelectual.
La Federación Española de Daño Cerebral (FEDACE) representa y dinamiza al movimiento asociativo de personas con Daño Cerebral Adquirido (DCA) y sus familias en España. Es una Entidad de ámbito estatal declarada de Utilidad Pública que, desde hace casi 25 años, apoya a las personas con Daño Cerebral Adquirido y a sus familias en el ejercicio de sus derechos de ciudadanía y en su plena inclusión en la comunidad.
Fundación Polibea fue creada en el año 2005. Está dedicada a la atención de personas con discapacidad y sus familias, y reúne más de 35 años de conocimiento y experiencia de profesionales en la gestión y rehabilitación de personas con discapacidad.
MO2O es una consultora que garantiza la optimización del negocio digital de nuestros clientes y les ayuda en sus procesos de transformación. Con un recorrido de más de 10 años de experiencia, ofrece soluciones integrales y diferenciales que abarcan la conceptualización, la estrategia y la ejecución de proyectos.
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
La aplicación de mensajería Whatsapp es una de las apps más utilizadas a la hora de comunicarnos: hablar con nuestros amigos y familiares, organizar tareas con nuestros compañeros de trabajo o establecer citas médicas es mucho más fácil a través de esta aplicación. Whatsapp es consciente del nivel...