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05/02/202320:08
Manos de persona mayor usando un smartphone.
Santiago de Compostela

La Xunta pone en marcha el plan DigiTalent 2030 para eliminar la brecha digital, reforzar las competencias digitales de los profesionales e impulsar las vocaciones y el talento tecnológico

  • El Plan Camina en Digital cuenta con un presupuesto de más de 39 millones de euros para impulsar la inclusión y la mejora de las competencias digitales de toda la sociedad gallega
  • Cuenta con tres ejes estratégicos y nueve medidas clave para todos los niveles de habilidades digitales de la población
  • Entre los objetivos para 2025 están conseguir que el 70% de la población cuente con competencias digitales, impartir 140.000 horas de formación en la Red CeMIT y superar los 128.000 usuarios
  • Además, se concederán más de 5.700 bonos digitales para el acceso a internet a colectivos vulnerables
  • El Plan aborda los retos a los que se enfrenta Galicia, como el envejecimiento, o el pequeño porcentaje de gallegos y gallegas con estudios STEM

La Xunta pone en marcha el Plan para el impulso de la Inclusión, Capacitación y Talento Digital en Galicia, DigiTalent 2030: Camina en Digital, que cuenta con un presupuesto de más de 39 millones de euros para promover hasta nueve medidas articuladas en tres ejes estratégicos: eliminar la brecha digital, promover las competencias digitales de los profesionales e impulsar las vocaciones y el talento digital avanzado en Galicia.

El plan marca una serie de objetivos intermedios para 2025 como que el 70% de las personas cuenten competencias digitales básicas, de las que al menos el 50% serán mujeres. Están previstas más de 60 actividades para la promoción del talento digital y el fomento de la presencia de la mujer en carreras y profesiones del ámbito tecnológico. Además, la Red de Aulas CeMIT está en pleno proceso de transformación para proporcionar una capacitación apoyada en la digitalización con tecnología. La Red prevé impartir 140.000 horas de formación digital y conseguir un total de 128.110 usuarios. Para facilitar el acceso a todas estas iniciativas, se concederán un total de 5.744 bonos digitales para el acceso a la conectividad de colectivos vulnerables hasta 2025.

Eliminar la brecha digital

El primer eje del plan se orienta al eliminar la brecha digital en colectivos vulnerables, personas mayores y ciudadanía en general con iniciativas concretas para cada grupo.

Para la alfabetización de los colectivos vulnerables, se desarrollará un programa de inclusión digital a través de la Red CeMiT, que está abordando la modernización y transformación de sus espacios. Además, se pondrá en marcha un programa de bonos digitales que faciliten a las personas en situación de vulnerabilidad a contratación de internet o un mayor ancho de banda.

Para la inclusión digital de los mayores el plan contempla dos actuaciones, un programa de concienciación sobre uso de servicios digitales y ciberseguridad; y otro destinado a mejorar sus competencias digitales, acompañándolos en el uso de dispositivos y aplicaciones.

La ciudadanía en general podrá beneficiarse de la formación digital a través del Certificado Gallego de Competencias Digitales, que ofrece capacitación y la acreditación oficial de las habilidades digitales en diferentes niveles.

Promover las competencias digitales de los profesionales

El segundo eje del plan busca la adquisición, refuerzo y actualización de las competencias digitales de todos los profesionales para facilitar una adaptación proactiva y ágil a las exigencias de un mercado laboral cada vez más tecnológico.

Este objetivo se vehiculará a través de tres iniciativas, las medidas del Plan Reacciona TIC para a favorecer la transformación digital de las pymes; el Plan de Capacitación del Empleado Público y el Marco Gallego de Competencias Digitales, tanto para los trabajadores del sector público como para la ciudadanía en general.

Impulsar las vocaciones y el talento digital

En el tercer eje del Plan se abordará el impulso de las vocaciones científico-tecnológicas y el talento digital avanzado.

Para avanzar en este camino el plan prevé medidas específicas para fomentar el interés en los estudios STEAM de los más pequeños a través de talleres, encuentros y actividades lúdicas, así como campamentos digitales y Espacios Maker en el GaiásTech y la Red CeMIT dotados con equipación tecnológica interactiva, impresoras 3D, drones, gafas de realidad virtual o kits de robótica y programación.

Además, se continuará con el Programa GirlSteam para reducir la brecha de género en el entorno tecnológico y se crearán espacios de coworking y webinars sobre tecnologías disruptivas para profesionales.

La inclusión, capacitación y el talento, un compromiso compartido

DigiTalent 2030: Camina en digital nace con vocación de ser un instrumento vivo y flexible, conectado a la evolución de los desafíos de la sociedad gallega y al servicio de las necesidades de la comunidad.

Para dar cumplimiento a sus objetivos, el plan incorpora un modelo de colaboración reforzado con los agentes del ecosistema digital gallego que contará con la colaboración de las entidades locales, las asociaciones y colegios profesionales del ámbito tecnológico de la región, las universidades, las entidades del Pacto Digital de Galicia y las empresas del tercer sector, así como de la Red CeMIT y los voluntarios digitales.

DigiTalent 2030: Camina en Digital fusiona el Plan de Inclusión Digital de Galicia 2020 y el Plan DigiTalent 2020 en un único instrumento estratégico y toma su relevo para enfocarse en el horizonte 2030 con la misión de conseguir una sociedad más autónoma digitalmente, que no deje a nadie atrás.

01/02/202312:12
Imagen del cartel de la campaña 'GanasdeXTalentoDigital'.
Madrid

Una campaña para impulsar el talento digital entre las personas con discapacidad

Fundación ONCE ha puesto en marcha la campaña #GanasdeXTalentoDigital en redes sociales para animar a las personas con discapacidad a mejorar su formación en tecnología y competencias digitales y así favorecer su incorporación al mercado laboral.

La campaña busca dar a conocer el espacio formativo ‘Por Talento Digital’ que la fundación ha puesto en marcha y que imparte cerca de un millar de cursos presenciales y online cada año.

Esta campaña en redes sociales quiere poner en valor la importancia de esta formación para que las personas con discapacidad tengan mayores oportunidades para encontrar un empleo.

La formación que ofrece el programa tiene dos niveles, uno genérico en competencias digitales básicas, y otro con cursos especializados en distintas materias ligadas a la tecnología como la ciberseguridad, el big data, la robótica o la inteligencia artificial.

29/01/202311:56
Niños y niñas usando ordenadores portátiles.
Santiago de Compostela

El plan DigiTalent inicia el primer trimestre del año con más de una docena de actividades para fomentar el talento digital en la infancia, en la adolescencia y en la juventud

  • Entre enero y marzo de 2023 se activarán acciones para fomentar las vocaciones STEAM entre los más jóvenes y se impulsarán iniciativas para facilitar la adaptación a perfiles especializados en el ámbito universitario y de la Formación profesional
  • Charlas divulgativas, concursos, visitas y nuevas iniciativas como DXC Pinchos&Datos o los TFGs solidarios impulsados por NTT Data
  • La nueva edición de Tecnólog@ por un día abrirá inscripciones el próximo mes de marzo para el alumnado de 12 a 16 años
  • Los centros educativos tienen hasta el 31 de enero para inscribirse en la VI edición de GenTech, que acerca a los alumnos de Bachillerato a las oportunidades laborales del sector TIC
  • Las empresas del Pacto Digital continúan a implicarse en el fomento del talento digital de la comunidad

La Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia continúa a poner el foco en el fomento del talento digital de nuestra comunidad, en esta ocasión con hasta quince actividades previstas hasta el mes de marzo al amparo del Plan DigiTalent. Una vez más, contará con la implicación del sector TIC gallego, que mantiene su compromiso de colaborar con la Agencia en la generación y la atracción del talento vinculado a las nuevas tendencias digitales.

Despertar el interés en las profesiones científico-tecnológicas entre los más pequeños

Durante la primera semana del mes marzo, la Amtega traerá de vuelta una nueva edición del Programa Tecnólog@ por un día, en el que chicos y chicas de 12 a 16 años podrán visitar los centros de trabajo de las empresas colaboradoras y podrán experimentar en primera persona cómo se desarrolla una jornada de trabajo en el sector TIC gallego.

Por otro lado, durante todo el trimestre y hasta el mes de mayo, DXC Technology impulsa las Charlas DigiTalent DXC, con las que acerca a los centros educativos de Secundaria y Bachillerato a la Inteligencia artificial, la Ciencia de Datos y otras temáticas vinculadas a las nuevas tendencias digitales desde la experiencia de sus profesionales. Además, impulsa una nueva edición de DXC Iberia Codes, un concurso de programación en el que los chicos y chicas de 5º de primaria a 4º de secundaria podrán competir por parejas creando un videojuego con Tecnología Scratch, en esta edición con la misión de combatir la crisis energética a través del "Comando Energético".

Un año más, los centros escolares de Galicia tienen la oportunidad de visitar las instalaciones del Data Center de Altiaque cuentan con más de 400 m² de salas técnicas. Además, hasta el 31 de enero los centros educativos interesados pueden inscribirse en la IV GenTech, una iniciativa que se vuelve a sumar al catálogo del Plan DigiTalent este 2023 con el objetivo de acercar al alumnado de Bachillerato la importancia de las profesiones tecnológicas y las oportunidades laborales que el sector TIC ofrece, desde una perspectiva real, práctica e inspiradora.

Impulso de los nuevos perfiles digitales

El catálogo de este primero trimestre cuenta también con actuaciones dirigidas a promover la adaptación de estudiantes, titulados y profesionales a los perfiles digitales especializados demandados por el mercado laboral.

En este primer trimestre se irán activando programas y acciones formativas especializadas, talleres y workshops o nuevas convocatorias para premios a los mejores Trabajos de Fin de Grado y Máster, para facilitar la adecuación continua de las capacidades digitales y maximizar las oportunidades de desarrollo profesional de los gallegos y gallegas al contexto digital y a las necesidades reales del tejido empresarial.

Así, Altia vuelve a poner en marcha Altia FP Dualcon la que favorece el contacto del alumnado de Formación Profesional con el mundo laboral, alternando estancias formativas en el Instituto y en la empresa. Por otro lado, activa nuevas ediciones de Altia PremiaAltia Staging y AltiaTech Daytres iniciativas orientadas al ámbito universitario con el objetivo común de impulsar el talento en tecnologías avanzadas y disruptivas a través de la realización trabajos de Fin de Grado y Máster en líneas de investigación innovadoras, premios de reconocimiento y acciones formativas especializadas impartidas por los profesionales de la compañía.

Por su parte, DXC Technology repite con el Observatorio DXC, un programa de asesoramiento especializado al alumnado universitario de disciplinas técnicas para la realización de prácticas tutorizadas, el desarrollo de proyectos de Fin de Grado y Máster cotutorizados y la celebración de la VI edición del premio DXC al mejor Trabajo Fin de Máster en Big Data de la Universidad de Santiago de Compostela.

Además, este año aporta al Plan la novedosa iniciativa DXC Pinchos&Datos, un conjunto de encuentros en locales de ocio de Santiago en un formato breve, distendido y altamente participativo, donde el público puede interactuar con los ponentes invitados, expertos en nuevas tendencias digitales como la tecnología de datos, la Inteligencia artificial o el machine learning.

También orientado al ámbito universitario, NTT Data pone en marcha la iniciativa TFGs solidariosenmarcada en la Cátedra en Diversidad y Tecnología que la compañía mantiene con la Universidad de A Coruña y que ofrece al alumnado de Ingeniería Informática la oportunidad de desarrollar Trabajos de Fin de Grado que aporten valor a la sociedad, a través de temáticas vinculadas a las necesidades tecnológicas de organizaciones sin ánimo de lucro.

Por último, NTT Data también pone en marcha en colaboración con HackABoss el Bootcamp Data Science, un curso intensivo de predicción, análisis e interpretación de datos para la optimización de la toma de decisiones; así como el Máster de especialización de Formación Profesional Dual en IA y Big Dataque está impulsando junto con la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades.

Toda la información sobre estas iniciativas, así como el resto de actuaciones recogidas en el catálogo DigiTalent se encuentra disponible en el espacio web DigiTalent, que ofrece las fechas, localizaciones e instrucciones para participar en constante actualización. 

28/01/202318:23
Momento de un evento en el GaiásTech.
Santiago de Compostela

El Gaiástech acoge el mes del diseño con un ciclo de formación sobre fotografía en redes y creación de contenidos digitales

  • Constará de cinco sesiones en línea que se desarrollarán todos los miércoles entre el 1 de febrero y el 1 de marzo
  • Los talleres sobre diseño y creatividad están dirigidos a personas emprendedoras y creadoras de contenidos
  • Las inscripciones son gratuitas y el plazo para participar está ya abierto
  • Se trata de la séptima edición del programa #MesD, impulsado por el GaiásTech

El centro GaiásTech acogerá en febrero un ciclo de cinco acciones formativas sobre fotografía profesional para redes sociales, creación de infografías o diseño de páginas web, enmarcado en el programa #MesD.

El #MesDDeseño es una iniciativa del Centro GaiásTech de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia, que se desarrollará durante todos los miércoles de febrero y el primero de marzo con una serie de actividades para todas las personas interesadas en mejorar sus habilidades en diseño y creatividad, especialmente emprendedoras y creadoras de contenidos. La inscripción es gratuita y abierta para todo el mundo.

Durante el #MesDDeseño, se abordarán temas como la fotografía profesional para Instagram, el diseño de vídeos profesionales para Instagram y TikTok, la creación de presentaciones e infografías en línea con Genial.ly, el diseño de una página web desde cero con Wordpress.com y la creatividad para redes sociales con Canva.com.

Todos los talleres, de dos horas de duración, comenzarán a las 17:00 h y se podrán seguir en línea. Serán impartidos por Alberto Mandado, consultor especializado en diseño y comunicación con más de diez años de experiencia en el campo. Toda la información sobre los cursos está disponible en la página web del centro gaiastech gaiastech.xunta.gal.

Ciclo de cinco formaciones

La primera actividad del mes, "Fotografía profesional para Instagram", se llevará a cabo el 1 de febrero y tendrá como objetivo ayudar a crear fotografías de producto para tiendas en línea.

La segunda actividad, que se desarrollará el 8 de febrero, lleva por título "Vídeos profesionales para Instagram y TikTok" y tiene como objetivo enseñar a grabar y editar vídeos de manera profesional para negocios o proyectos utilizando un teléfono móvil.

La actividad del miércoles 15 de febrero en el marco del #MesDDeseño será "Presentaciones e infografías en línea con Genial.ly". El objetivo de esta sesión es aprender a crear presentaciones e infografías atractivas y profesionales en línea utilizando la herramienta Genial.ly.

El evento del día 22, titulado "Diseña tu página web desde cero con Wordpress.com", ofrecerá un programa completo para aprender a crear una página web desde cero utilizando la plataforma Wordpress.com.

La quinta y última actividad del mesD, "Creatividad para redes sociales con Canva.com", que se llevará a cabo el 1 de marzo, tiene como objetivo diseñar un estilo identificativo del negocio para redes sociales. A través de la sesión se ayudará a buscar inspiración para las creaciones, se seleccionará el modelo adecuado para cada proyecto, se elegirán los colores y las tipografías apropiadas y se enseñará cómo exportar el proyecto para su publicación. También se discutirá cómo programar y publicar en redes sociales.

GaiásTech

El GaiásTech es una iniciativa de la Xunta de Galicia para lograr la transformación digital del tejido productivo y generar productos, soluciones y servicios con una huella tecnológica, que proporcionen mayor valor, innovación y competitividad en un ámbito global. Así, a través de distintos servicios y actividades, el GaiásTech les muestra a las empresas la importancia de impulsar el talento digital dentro de estas, para desarrollar una nueva organización del trabajo y una cultura digital en la que el personal y la clientela se sientan cómodos ante la incorporación de las tecnologías.

27/01/202319:15
Ponentes de la conferencia.
Santiago de Compostela

La Xunta aboga por reforzar la colaboración público-privada para impulsar la digitalización

  • La directora de la Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP) asistió hoy a la conferencia "La Administración digital y las implicaciones de la digitalización en el sector privado", en el marco de las actividades del Instituto de Economía Pública de Galicia (IEP)
  • Sonia Rodríguez-Campos apeló a la necesidad de transformar los perfiles profesionales de las administraciones, requeriéndoles a los empleados públicos habilidades que permitan actuar de manera ágil ante nuevos modelos de gestión y procedimientos
  • En el acto participaron también el director de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (AMTEGA), Julián Cerviño Iglesia; el catedrático de Ciencia Política y de la Administración de la Universidad Rey Juan Carlos, Manuel Arenilla Sáez, y el director de Procesos Digitales y Agilidad Operativa en ABANCA, Pablo Mateo Vázquez

 

La directora de la Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP), Sonia Rodríguez-Campos, abogó hoy por reforzar la colaboración público-privada para impulsar la digitalización y hacer frente a la transformación tecnológica experimentada en las últimas décadas.

Así lo manifestó en la conferencia "La Administración digital y las implicaciones de la digitalización en el sector privado" celebrada en la EGAP en Santiago, en la que estuvo acompañada por el director de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (AMTEGA), Julián Cerviño Iglesia; el catedrático de Ciencia Política y de la Administración de la Universidad Rey Juan Carlos y Administrador Civil del Estado, Manuel Arenilla Saéz, y el director de Procesos Digitales y Agilidad Operativa en ABANCA, Pablo Mateo Vázquez.

Sonia Rodríguez-Campos hizo especial hincapié en la incorporación de herramientas disruptoras derivadas de la Inteligencia artificial (IA), las API o el machine learning en el sector público, "que suponen un cambio de paradigma que nos conduce irremediablemente a una nueva Administración, una Administración de datos".

La directora de la Escuela destacó la necesidad de transformar los perfiles profesionales de las administraciones, requeriéndoles a los empleados públicos habilidades "que permitan actuar de manera ágil ante nuevos modelos de gestión y procedimientos".

En este contexto, la directora de la EGAP subrayó el importante papel de la formación, tanto en el sector público como en el privado, "ya que los profesionales del futuro necesitarán no solo conocimientos diferentes a los actuales sino también nuevas habilidades".

Por su parte, el director de la AMTEGA, Julián Cerviño, puso en valor la Estrategia Digital 2030 de Galicia para consolidar la transición digital en la comunidad gallega y que va a permitir crear un marco digital que facilite la actuación de las administraciones local, autonómica y estatal de manera complementaria, a través del aprovechamiento de las sinergias y la suma de esfuerzos. Además repasó los grandes avances tecnológicos registrados en Galicia en los últimos años, con un 96% de la población que accede a la Administración a través de la vía electrónica y más de 1,4 millones de ciudadanos gallegos que emplean el sistema de administración electrónica Chave365.

Julián Cerviño recordó los principales retos de la Administración digital en el futuro, que pasan por avanzar de forma eficiente en los procesos administrativos, mejorar los servicios ofrecidos a la ciudadanía y facilitar las relaciones entre la Administración y los ciudadanos.

En su intervención, el catedrático Manuel Arenilla Sáez, autor del libro "La Administración digital", afirmó que la revolución digital es "una oportunidad para refundar la Administración que, de no aprovecharse, conducirá a la obsolescencia de una parte de su actividad". El profesor apuntó que "no es posible que se produzca la satisfacción efectiva de las demandas ciudadanas de la Administración si no se produce un cambio en su cultura, sus principios y valores".

Por último, el director de Procesos Digitales y Agilidad Operativa en ABANCA, Pablo Mateo Vázquez, destacó el papel de la transformación digital como una estratégica básica para aumentar la competitividad en el sector privado, ya que permite incrementar la experiencia con el usuario, promover la innovación de procesos y la mejora continua, facilitar la colaboración y la agilidad, la eficiencia y la trazabilidad.

La conferencia celebrada hoy en la EGAP inició el foro titulado "Diálogos sobre innovación y competitividad en el sector público y en el sector privado", un nuevo espacio de conversación y debate surgido al amparo del Instituto de Economía Pública de Galicia (IEP) y dirigido a fomentar el diálogo entre la esfera pública y privada en ámbitos importantes para la sociedad.

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