22/04/201909:38
Santiago de Compostela
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La Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) y la Asociación de Ingenieros de Telecomunicaciones de Galicia (AETG) renuevan su colaboración con la firma de un acuerdo que, entre otras actuaciones, permitirá realizar este año talleres abiertos y gratuitos sobre nuevas tendencias tecnológicas como la Inteligencia artificial, la Realidad Aumentada o el 5G.
Estas actividades formativas, abiertas, gratuitas y presenciales, estarán dirigidas a ciudadanos y empresas y administraciones públicas. Esta actividad se enmarca en la apuesta de la Amtega por la especialización de profesionales TIC y la capacitación digital de profesionales de otros sectores.
Control sobre el terreno
Por otra parte, la Asociación de Ingenieros de Telecomunicación de Galicia llevará a cabo un estudio sobre la calidad de las redes móviles y de banda ancha en por lo menos 250 núcleos de la Comunidad que, por sus características específicas, requieran de medidas de control concretas.
Servicio de asesoramiento
El acuerdo contempla, además, la continuidad del servicio de asesoramiento sobre normativa y soluciones técnicas para el despliegue de infraestructuras de telecomunicación dirigido especialmente a los agentes implicados en el ámbito regulatorio de las telecomunicaciones y a las entidades locales.
Este servicio se realiza a través de un equipo de trabajo específico integrado por Ingenieros de telecomunicación, con un soporte centralizado y permanente mediante contacto telefónico y correo electrónico. Además, la AETG elaborará la documentación específica de soporte para la tramitación y gestión administrativa de las comunicaciones previas que afecten a infraestructuras de telecomunicaciones.
La Amtega aportará a la Asociación de Ingenieros de Telecomunicación de Galicia un total de 65.000 euros para el desarrollo de las actuaciones que se recogen en el acuerdo.
Durante el segundo trimestre de este año el Plan DigiTalent, impulsado por la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega), se amplía con tres nuevas actuaciones: la fase local de la World Robot Olympiad y las Bolsas DigiTalent, ambas impulsadas por la Amtega, y la iniciativa The North Codes promovida por la empresa DXC Technology.
Estas actuaciones se suman a las catorce iniciativas que se están desarrollando desde el inicio del curso 2018-2019 y con las que la Amtega y el sector TIC suman esfuerzos para avanzar en el desarrollo de dos de los ejes estratégicos del Plan DigiTalent: las vocaciones científico-tecnológicas y los nuevos perfiles digitales.
Nuevo portal de DigitTalent
Toda la información sobre las nuevas actividades y las que están en curso están disponibles en el nuevo portal del Plan DigiTalent digitalent.xunta.gal. Esta web es el punto de acceso al catálogo de actividades y permite una consulta adaptada a las necesidades de los distintos perfiles de usuarios, ofreciendo información personalizada, según rango de edades, fecha y lugares de celebración, entre otros criterios.
Además, es un canal abierto de comunicación, ofreciendo acceso a las publicaciones en redes sociales más relevantes en esta materias, llegando al público objetivo de manera más dinámica e interactiva.
Estímulo a las vocaciones científicas STEM
El primer eje del Plan DigiTalent está centrado en despertar, motivar y potenciar las vocaciones STEM desde edades tempranas, habida cuenta la perspectiva de género. A día de hoy, ya se lanzaron once actuaciones en este ámbito, seis de ellas actualmente en curso: Tecnólogo por un día, impulsada por la Amtega, CreaR, de la mano del operador R, DixiXogo, en colaboración con Iecisa, GenTech promovida por la empresa Altia; y El Core de las TIC y Futurelab Codefun, organizadas por las empresas Coremain y Sivsa respectivamente.
Ahora este eje se refuerza con la organización el 15 de junio de la WRO Galicia en la Ciudad de la Cultura, la fase local de la World Robot Olympiad, que ofrecerá al alumnado una oportunidad de acercarse de una manera lúdica y divertida a la tecnología y a la ingeniería. El concurso engloba diversos retos a resolver por equipos y que se celebran de manera independiente, en este caso Regular y Football en los que podrán participar hasta 110 estudiantes gallegos divididos en diferentes categorías, que abarcan de los 6 a los 19 años. Los retos de la edición 2019 están inspirados en la temática Smart Cities.
A esta actuación se suma la iniciativa The North Codes impulsada por la empresa DXC Technology, actualmente con plazo de inscripción abierto, y en la que colaboran los centros de Santiago de Compostela y Asturias. Se trata de un concurso de programación en el que los participantes, estudiantes que estén cursando desde 5º de educación primaria hasta 4º de secundaria, tendrán que crear un videojuego de aventuras en 2D utilizando la tecnología Scratch.
Los participantes, por parejas, podrán hasta el 20 de mayo desarrollar su proyecto que se entregará a través de la web del concurso. Posteriormente un jurado, formado por voluntarios de DXC Technology, evaluará todos los trabajos en base a creatividad, originalidad, precisión, méritos técnicos y buenas prácticas de programación; seleccionando 2 equipos ganadores por categoría.
Impulso de los nuevos perfiles digitales
Otro de los ejes del Plan DigiTalent persigue revertir el gap de competencias digitales para cubrir los puestos vacantes y facilitar a los profesionales TIC su adaptación al nuevos requerimientos de la digitalización.
La labor en este eje del Plan se reforzará con la puesta en marcha del programa de Bolsas DigiTalent, impulsado por la Amtega, para la realización de prácticas no laborales en empresas del sector TIC. En este segundo trimestres trimestre, se identificarán las empresas interesadas en participar en este programa y que ofertarán a los estudiantes universitarios de disciplinas afines a las TIC y del ámbito STEM la oportunidad de participar en un proyecto tecnológico e innovador.
Catálogo de actividades DigiTalent 2018/19
El Plan de Promoción del Talento Digital de Galicia 2020, DigiTalent, se concibió como un plan de actuaciones vivo y abierto a la colaboración y reflexión de todos los agentes del ecosistema.
Toda la actualidad sobre las actuaciones recogidas en el catálogo DigiTalent, se encuentra disponible en el nuevo espacio web digitalent.xunta.gal, donde se irá publicando la información relativa a los detalles de las actuaciones (fechas, localizaciones e instrucciones para la participación) a medida que esté disponible.
El servicio de videointerpretación de la Xunta contará este año con una aplicación para el sistema operativo IOS. Es una de las medidas del acuerdo de colaboración firmado recientemente ente la Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) y la Federación de Asociaciones de Personas Sordas de Galicia (FAXPG) para facilitar la relación de las personas sordas, con dificultades auditivas, o sordociegas con la Administración pública.
Esta medida se suma a las mejoras implementadas el año pasado, con la creación de la app para los dispositivos con sistema operativo Android y la extensión del servicio a todos los teléfonos de emergencia de la Xunta: el 112, el 085, el teléfono de la Mujer, el Social, el del Voluntariado y de la Infancia; el de la Salud en línea; y el 065 de apoyo a la movilidad personal.
El sistema de videointerpretación está disponible desde el año 2011 de forma presencial a través de terminales ubicados en distintas oficinas públicas y en línea, a través del portal corporativo, para lo cual se necesitaba de un ordenador con webcam.
El objetivo de esta colaboración es avanzar a favor de la integración plena y de la igualdad de oportunidades entre las personas con dificultades auditivas además de garantizar la igualdad de acceso de todos y todas a los servicios de las administraciones.
En esta misma línea, el Gobierno gallego colabora desde el año 2009 con la Federación para desarrollar programas para mujeres en situación de especial vulnerabilidad y para facilitar la atención psicológica de las víctimas de violencia de género con discapacidad auditiva.
El gasto total en TIC de las empresas gallegas durante el año 2017 superó los 364 millones de euros, lo que supuso un aumento de más de 162 millones de euros respecto al año anterior. El incremento se registra en todos los segmentos, que invirtieron más tanto en la compra de bienes TIC, como de software o en la contratación de servicios y consultoría tecnológica.
Son datos recogidos en el informe "La Sociedad de la Información en las Empresas de Galicia", correspondiente al año 2018, publicado hoy por el Observatorio de la Sociedad de la Información y la Modernización de Galicia (OSIMGA), adscrito a la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega). El estudio analiza la integración de las TIC en el tejido empresarial gallego, conformado por un total de 200.801 empresas; 1.878 más que el año anterior, de las que el 96,2% son microempresas, con menos de 10 trabajadores.
Aumento de la banda ancha móvil
El 32,7% de las empresas de 10 o más trabajadores con actividad en Galicia y el 15,3% de las microempresas cuenta con velocidades iguales o superiores a 100 Mbps. En el último año, las velocidades de conexión a Internet de 100 Mbps o superiores aumentaron un 57,7% entre las microempresas y un 11,6% en las empresas de mayor tamaño.
La práctica totalidad de las empresas gallegas de 10 o más trabajadores ha contratado conexión a Internet. Entre las microempresas, el porcentaje se sitúa en el 68,3%, experimentando un crecimiento del 9% en el último año.
Con respecto a la banda ancha móvil, cabe destacar que cuatro de cada cinco empresas de 10 o más trabajadores acceden a Internet empleando banda ancha móvil y en las microempresas se consigue ya el 72,2%. La contratación de la banda ancha entre las microempresas aumentó 3 puntos en el último año y converge con la media estatal.
Web, redes sociales y las ventas online
En este último año se incrementó la disponibilidad de página web entre las microempresas gallegas, con un crecimiento de 4,7 puntos porcentuales y se sitúa en el 30,9%. En las empresas de mayor tamaño, la disponibilidad de página web se mantiene en niveles semejantes al año anterior. Con respecto a las redes sociales, cabe destacar que el porcentaje de empresas de 10 o más trabajadores con actividad en Galicia que las emplea (52,7%) supera la media estatal (51,8%).
Una de las principales utilidades de Internet, según las propias empresas, es la de dirigir publicidad hacia un colectivo concreto. La publicidad dirigida en la Red aumentó entre las microempresas 3,7 puntos en el último año y se sitúa en el 11,5%, superando la media estatal.
Las ventas a través de Internet aumentaron en las microempresas gallegas en 2,2 puntos porcentuales y situándose a medio punto de la media estatal. En el caso de las empresas de 10 o más trabajadores, las ventas a través de Internet superan el 18%.
Big Data, impresión 3D y robots
Una de cada diez empresas gallegas de 10 o más trabajadores usan Big Data. Las fuentes de datos que se emplean para el análisis con Big Data difiere según el tamaño de la misma: en las microempresas destacan los datos generados por medios sociales y en las empresas de 10 o más empleados con actividad en Galicia sobresale el empleo de datos de la propia empresa, captados con sensores o dispositivos inteligentes.
La transformación digital que experimentan las empresas se traduce en la medición de nuevos indicadores. Así, por primera vez, esta encuesta informa sobre la disponibilidad de impresión 3D, que emerge entre las empresas gallegas de 10 o más trabajadores, (3,7%). En lo relativo al uso de robots, se observa que es una herramienta utilizada por el 13% de las empresas de 10 o más trabajadores, valor por encima de la media estatal (11%).
Gestiones con las Administraciones Públicas y Política de seguridad
La interacción con las Administraciones Públicas a través de Internet cuenta con una amplia implantación en las empresas gallegas: el 93,3% en el caso de las empresas de 10 o más empleados y tres de cada cuatro entre las microempresas. La interacción con las Administraciones Públicas a través de Internet entre las microempresas aumentó 0,4 puntos porcentuales en el último año, superando nuevamente la media estatal.
La seguridad es un tema de vital importancia a nivel empresarial. En el año 2018 el 85,3% de las empresas de 10 o más trabajadores y el 41,6% de las microempresas gallegas emplean sistemas de seguridad. Entre las microempresas este indicador se incrementa en 2 puntos porcentuales con respecto al año anterior.
Todos los informes y documentos del OSIMGA se distribuyen libremente en la Red bajo licencia Creative commons y están disponibles en la web del Observatorio: www.osimga.gal.
En el año 2018 el porcentaje de mujeres trabajadoras en el Hipersector TIC, que integra los sectores tecnológico y de contenidos, es del 33,9%, lo que representa un total de 7.891 mujeres. El sector contenidos es el ámbito en el que las mujeres cuentan con una mayor representación, consiguiendo el 41,9%, mientras que en el sector TIC el porcentaje es del 31,6%.
En términos evolutivos, en el año 2018, se produjo un crecimiento significativo del empleo de las mujeres en el Hipersector TIC. Las afiliaciones a la Seguridad Social en el Hipersector TIC se incrementaron en el 2018 en 1.335 personas (6,1%). De ellas, 354 eran mujeres, lo que supone un incremento del 4,7%.
Ese incremento de trabajadoras se produjo principalmente en el sector TIC, con 326 nuevos empleos femeninos (aumento del 6%), mientras que, en el sector Contenidos, la cifra se mantuvo muy similar a la del año 2017 (28 mujeres más, un 1,3% más que el año anterior).
El incremento en el empleo procede, principalmente, de un mayor volumen de trabajadores del Régimen General, con un aumento del 6,8% mientras que en el Régimen Especial de Autónomos el incremento fue del 2,5%.
Estas son algunas de las conclusiones recogidas en una nueva edición del estudio temático "Las mujeres y las TIC", publicado hoy por el Observatorio de la Sociedad de la Información y la Modernización de Galicia (OSIMGA), adscrito a la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega).
La brecha de género en el sector contenidos es más reducida que en el sector TIC
En el caso concreto del Sector TIC, el número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social aumenta su número absoluto, consiguiendo en el año 2018 las 5.734 trabajadoras con un incremento de un 6% respecto al año 2017. No obstante, la brecha de género continúa en una línea de crecimiento porque el ritmo de aumento del empleo masculino es superior (8,5%).
El subsector de las telecomunicaciones es el que cuenta con un mayor porcentaje de mujeres, consiguiendo el 38,5% de trabajadoras femeninas. Por encima del 30% de personal femenino también se sitúa en las empresas dedicadas a las Actividades Informáticas.
El sector contenidos, un año más, es el que registra un mayor equilibrio entre hombres y mujeres, aunque la balanza continúa a favor del género masculino. El porcentaje de mujeres en este sector se sitúa en el 41,9% y da empleo a 2.157 mujeres. La brecha de género en el sector contenidos supera los 16 puntos porcentuales. No obstante, en 2018 se redujo la brecha de género, en 0,4 puntos porcentuales.
Tanto en el sector TIC como en el sector contenidos, la brecha de género es superior en el ámbito de los emprendedores que en el caso del régimen general.
La formación académica y los roles de las mujeres en las empresas TIC gallegas
Mientras que el 26,7% de los trabajadores del sector TIC son hombres que cuentan con una titulación TIC, solo el 7,2% de los trabajadores son mujeres que disponen de la misma formación académica. También cabe destacar la significativa brecha existente en los ciclos formativos superiores TIC: 18,4% de hombres frente a tan solo un 3,9% de mujeres.
La presencia de mujeres en las distintas áreas funcionales de las compañías del sector tecnológico gallego no es homogénea. Así, solo el 9,7% de las mujeres desarrolla funciones TIC, frente al 40,9% de los hombres, con una brecha de más de 31 puntos. En el caso de las tareas no TIC las mujeres están cerca de conseguir una situación de equilibrio. En relación al personal no dedicado a tareas TIC, el porcentaje de mujeres (16,9%) es 4,3 puntos inferior a la de los hombres (21,2%)
El 15,2% de las empresas TIC gallegas cuentan con mujeres en puestos de dirección, un porcentaje solo testimonial en un tipo de puesto donde predominan los hombres. Esta situación aún se acentúa más cuando se analiza el personal dedicado a I+D+i: Un 87,7% de los trabajadores dedicados a I+D+i son hombres frente al 12,3% de mujeres.
Plan Digitalent
En 2018 la Amtega en colaboración con diferentes agentes del sector puso en marcha el Plan Digitalent, un plan integral para el fomento de la vocaciones STEM, y la especialización de los profesionales TIC que combina distintas medidas pensadas para cubrir todo el ciclo vital de la persona, y con actuaciones específicas para paliar la brecha de género en las profesiones tecnológicas.
Pueden consultarse los datos de este informe en el siguiente enlace: www.osimga.gal.
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